Kommunchef - Lediga jobb

Bli avdelningschef för våra tre återvinningscentraler!Vill du leda en verksamhet som varje dag gör det möjligt att ta vara på mer av det vi redan har? Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för att hålla ihop arbetet på våra tre återvinningscentraler i Linköping; Gärstad, Malmen och Ullstämma. Tillsammans med dina medarbetare leder du även utvecklingen av verksamheten – alltid med återbruk och smart resursanvändning i åtanke.

Dina arbetsuppgifter inkluderar

• att tillsammans med dina två gruppchefer ansvara för det dagliga arbetet vid återvinningscentraler och återbruket
• ansvar för arbetsmiljö och miljöfrågor inom verksamheten
• ansvar för de fastigheter som hör till återvinningscentralerna i Gärstad, Malmen och Ullstämma
• att delta i och bidra till olika utvecklingsprojekt
• personalansvar
• budgetarbete och inköpsansvar
• att driva utvecklingen mot ännu mer moderna, effektiva och cirkulära återvinningscentraler

Är du den vi söker? Vi söker dig som har ett stort intresse för återbruk och hållbar resursanvändning och vill vara med och skapa framtidens återvinningscentraler. Du är lugn och strukturerad, samtidigt som du har driv och vågar sätta riktning. Som ledare är du tydlig, närvarande och prestigelös. Du skapar engagemang och goda förutsättningar för alla dina medarbetare att lyckas i sitt arbete.

Erfarenheter och kompetenser du har

• Grundläggande chefsutbildning
• Grundläggande kunskaper i Officepaketet
• Grundläggande kunskaper i ekonomi, budget och avtal
• Erfarenhet av produktion och arbetsledning.
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning
• Kunskap om arbetsrätt
• Erfarenhet av avfalls- och återvinningsverksamhet
• B-körkort

Erfarenhet av upphandlingar är meriterande.

Vill du veta mer? Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Frisell, 013-20 95 29. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41.

Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval så tveka inte på att söka redan idag! Se dock till att skicka in din ansökan senast den 4 september.

Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.

Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras.

För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Bli avdelningschef för våra tre återvinningscentraler!Vill du leda en verksamhet som varje dag gör det möjligt att ta vara på mer av det vi redan har? Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för att hålla ihop arbetet på våra tre återvinningscentraler i Linköping; Gärstad, Malmen och Ullstämma. Tillsammans med dina medarbetare leder du även utvecklingen av verksamheten – alltid med återbruk och smart resursanvändning i åtanke.

Dina arbetsuppgifter inkluderar

• att tillsammans med dina två gruppchefer ansvara för det dagliga arbetet vid återvinningscentraler och återbruket
• ansvar för arbetsmiljö och miljöfrågor inom verksamheten
• ansvar för de fastigheter som hör till återvinningscentralerna i Gärstad, Malmen och Ullstämma
• att delta i och bidra till olika utvecklingsprojekt
• personalansvar
• budgetarbete och inköpsansvar
• att driva utvecklingen mot ännu mer moderna, effektiva och cirkulära återvinningscentraler

Är du den vi söker? Vi söker dig som har ett stort intresse för återbruk och hållbar resursanvändning och vill vara med och skapa framtidens återvinningscentraler. Du är lugn och strukturerad, samtidigt som du har driv och vågar sätta riktning. Som ledare är du tydlig, närvarande och prestigelös. Du skapar engagemang och goda förutsättningar för alla dina medarbetare att lyckas i sitt arbete.

Erfarenheter och kompetenser du har

• Grundläggande chefsutbildning
• Grundläggande kunskaper i Officepaketet
• Grundläggande kunskaper i ekonomi, budget och avtal
• Erfarenhet av produktion och arbetsledning.
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning
• Kunskap om arbetsrätt
• Erfarenhet av avfalls- och återvinningsverksamhet
• B-körkort

Erfarenhet av upphandlingar är meriterande.

Vill du veta mer? Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Frisell, 013-20 95 29. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41.

Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval så tveka inte på att söka redan idag! Se dock till att skicka in din ansökan senast den 4 september.

Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.

Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras.

För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Bli avdelningschef för våra tre återvinningscentraler!Vill du leda en verksamhet som varje dag gör det möjligt att ta vara på mer av det vi redan har? Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för att hålla ihop arbetet på våra tre återvinningscentraler i Linköping; Gärstad, Malmen och Ullstämma. Tillsammans med dina medarbetare leder du även utvecklingen av verksamheten – alltid med återbruk och smart resursanvändning i åtanke.

Dina arbetsuppgifter inkluderar

• att tillsammans med dina två gruppchefer ansvara för det dagliga arbetet vid återvinningscentraler och återbruket
• ansvar för arbetsmiljö och miljöfrågor inom verksamheten
• ansvar för de fastigheter som hör till återvinningscentralerna i Gärstad, Malmen och Ullstämma
• att delta i och bidra till olika utvecklingsprojekt
• personalansvar
• budgetarbete och inköpsansvar
• att driva utvecklingen mot ännu mer moderna, effektiva och cirkulära återvinningscentraler

Är du den vi söker? Vi söker dig som har ett stort intresse för återbruk och hållbar resursanvändning och vill vara med och skapa framtidens återvinningscentraler. Du är lugn och strukturerad, samtidigt som du har driv och vågar sätta riktning. Som ledare är du tydlig, närvarande och prestigelös. Du skapar engagemang och goda förutsättningar för alla dina medarbetare att lyckas i sitt arbete.

Erfarenheter och kompetenser du har

• Grundläggande chefsutbildning
• Grundläggande kunskaper i Officepaketet
• Grundläggande kunskaper i ekonomi, budget och avtal
• Erfarenhet av produktion och arbetsledning.
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning
• Kunskap om arbetsrätt
• Erfarenhet av avfalls- och återvinningsverksamhet
• B-körkort

Erfarenhet av upphandlingar är meriterande.

Vill du veta mer? Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Frisell, 013-20 95 29. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41.

Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval så tveka inte på att söka redan idag! Se dock till att skicka in din ansökan senast den 4 september.

Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.

Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras.

För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Bli avdelningschef för våra tre återvinningscentraler!Vill du leda en verksamhet som varje dag gör det möjligt att ta vara på mer av det vi redan har? Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för att hålla ihop arbetet på våra tre återvinningscentraler i Linköping; Gärstad, Malmen och Ullstämma. Tillsammans med dina medarbetare leder du även utvecklingen av verksamheten – alltid med återbruk och smart resursanvändning i åtanke.

Dina arbetsuppgifter inkluderar

• att tillsammans med dina två gruppchefer ansvara för det dagliga arbetet vid återvinningscentraler och återbruket
• ansvar för arbetsmiljö och miljöfrågor inom verksamheten
• ansvar för de fastigheter som hör till återvinningscentralerna i Gärstad, Malmen och Ullstämma
• att delta i och bidra till olika utvecklingsprojekt
• personalansvar
• budgetarbete och inköpsansvar
• att driva utvecklingen mot ännu mer moderna, effektiva och cirkulära återvinningscentraler

Är du den vi söker? Vi söker dig som har ett stort intresse för återbruk och hållbar resursanvändning och vill vara med och skapa framtidens återvinningscentraler. Du är lugn och strukturerad, samtidigt som du har driv och vågar sätta riktning. Som ledare är du tydlig, närvarande och prestigelös. Du skapar engagemang och goda förutsättningar för alla dina medarbetare att lyckas i sitt arbete.

Erfarenheter och kompetenser du har

• Grundläggande chefsutbildning
• Grundläggande kunskaper i Officepaketet
• Grundläggande kunskaper i ekonomi, budget och avtal
• Erfarenhet av produktion och arbetsledning.
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning
• Kunskap om arbetsrätt
• Erfarenhet av avfalls- och återvinningsverksamhet
• B-körkort

Erfarenhet av upphandlingar är meriterande.

Vill du veta mer? Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Frisell, 013-20 95 29. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41.

Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval så tveka inte på att söka redan idag! Se dock till att skicka in din ansökan senast den 4 september.

Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.

Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras.

För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Vill du leda och utveckla elevhälsoarbetet i Härnösands kommun?

Vi söker en enhetschef till Centrala elevhälsan – en strategisk och verksamhetsnära ledarroll för dig som vill skapa goda förutsättningar för barns och elevers trygghet, hälsa och lärande.

Centrala elevhälsan samlar flera professioner med ett gemensamt uppdrag: att stärka förskolornas och skolornas förebyggande och hälsofrämjande arbete och ge barn och elever rätt stöd i rätt tid. Som enhetschef leder du ett tvärprofessionellt team med skolsköterskor, psykologer, kuratorer och specialpedagoger. Skolläkarkompetens finns att tillgå utifrån verksamhetens behov.

Du får en central roll i Skolförvaltningens utvecklingsarbete och arbetar nära förvaltningsledning och rektorer. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med närvaro i verksamheten – där du leder, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare och för en sammanhållen barn- och elevhälsa.

Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt, i en organisation som värdesätter samarbete, initiativkraft och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Arbetsuppgifter

I den här rollen leder och utvecklar du Centrala elevhälsan med målet att skapa en sammanhållen, tillgänglig barn- och elevhälsa av hög kvalitet som stärker förskolornas och skolornas förutsättningar att möta alla barn och elevers behov. Du arbetar på både strategisk och operativ nivå och har en viktig roll i att utveckla det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet på huvudmannanivå.

Du arbetar nära rektorer och förvaltningsledning och bidrar till att barn- och elevhälsans kompetenser blir en integrerad del av förskolornas och skolornas arbete med inkluderande lärmiljöer, trygghet, hälsa och lärande.

Du kommer bland annat att:

• Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom Centrala elevhälsan.
• Leda och utveckla medarbetare med olika professionell kompetens och skapa förutsättningar för ett välfungerande tvärprofessionellt arbete.
• Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå, inklusive analys, dokumentation och rapportering.
• Samordna barn- och elevhälsans stöd till förskolorna och skolorna och säkerställa en god samverkan med rektorer och andra funktioner.
• Leda och utveckla det förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbetet med fokus på likvärdiga förutsättningar för alla barn elever.
• Samverka med externa aktörer, exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst och BUP, samt andra relevanta samarbetspartners.
• Bidra till strategiska utvecklingsprojekt inom utbildningsområdet och omsätta fattade beslut till konkret verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och verksamhet i en komplex organisation och som vill bidra till att utveckla förskolans och skolans elevhälsoarbete. Du är van att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt tillsammans med andra. Du har förmåga att se helheten, väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut även när uppdraget är komplext.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen, exempelvis inom pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst fem års relevant erfarenhet från skola, elevhälsa eller annan verksamhet med koppling till barn och ungas hälsa, utveckling och lärande.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation med flera samverkande aktörer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens och vana att använda verksamhetssystem som en del av det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda tvärprofessionella verksamheter eller arbetsgrupper, gärna inom elevhälsa eller utbildningsområdet.
• Erfarenhet av förändringsledning och att driva verksamhetsutveckling inom skola eller kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• God erfarenhet av samverkan med exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst, BUP eller andra externa aktörer.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete med analys, uppföljning och utveckling.
• Kunskap om relevanta lagar såsom skollagen, hälso och sjukvårdslagen samt styrdokument, kopplat till elevhälsa och skolans uppdrag

Som person har du:

• Struktur – du planerar, prioriterar och skapar tydlighet även när uppdraget är komplext och många frågor behöver hanteras samtidigt.
• God samarbetsförmåga – du bygger förtroendefulla relationer, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till konstruktiv dialog och lösningar.
• Helhetssyn – du ser elevhälsans uppdrag i relation till förskolans och skolans övergripande mål och kan väga det egna verksamhetsområdets behov mot hela organisationens bästa.
• Gott omdöme – du kan väga samman komplex information, olika perspektiv och hänsynstaganden och fatta välgrundade beslut.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare, heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning

För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:

• Visa giltig ID-handling
• Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis
• Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd
• Vid behov uppvisa giltigt körkort
• Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation

Registerkontroll

För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.

Säkerhetsprövning

Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:

• Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning

För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.

Ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.

Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Vill du leda och utveckla elevhälsoarbetet i Härnösands kommun?

Vi söker en enhetschef till Centrala elevhälsan – en strategisk och verksamhetsnära ledarroll för dig som vill skapa goda förutsättningar för barns och elevers trygghet, hälsa och lärande.

Centrala elevhälsan samlar flera professioner med ett gemensamt uppdrag: att stärka förskolornas och skolornas förebyggande och hälsofrämjande arbete och ge barn och elever rätt stöd i rätt tid. Som enhetschef leder du ett tvärprofessionellt team med skolsköterskor, psykologer, kuratorer och specialpedagoger. Skolläkarkompetens finns att tillgå utifrån verksamhetens behov.

Du får en central roll i Skolförvaltningens utvecklingsarbete och arbetar nära förvaltningsledning och rektorer. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med närvaro i verksamheten – där du leder, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare och för en sammanhållen barn- och elevhälsa.

Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt, i en organisation som värdesätter samarbete, initiativkraft och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Arbetsuppgifter

I den här rollen leder och utvecklar du Centrala elevhälsan med målet att skapa en sammanhållen, tillgänglig barn- och elevhälsa av hög kvalitet som stärker förskolornas och skolornas förutsättningar att möta alla barn och elevers behov. Du arbetar på både strategisk och operativ nivå och har en viktig roll i att utveckla det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet på huvudmannanivå.

Du arbetar nära rektorer och förvaltningsledning och bidrar till att barn- och elevhälsans kompetenser blir en integrerad del av förskolornas och skolornas arbete med inkluderande lärmiljöer, trygghet, hälsa och lärande.

Du kommer bland annat att:

• Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom Centrala elevhälsan.
• Leda och utveckla medarbetare med olika professionell kompetens och skapa förutsättningar för ett välfungerande tvärprofessionellt arbete.
• Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå, inklusive analys, dokumentation och rapportering.
• Samordna barn- och elevhälsans stöd till förskolorna och skolorna och säkerställa en god samverkan med rektorer och andra funktioner.
• Leda och utveckla det förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbetet med fokus på likvärdiga förutsättningar för alla barn elever.
• Samverka med externa aktörer, exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst och BUP, samt andra relevanta samarbetspartners.
• Bidra till strategiska utvecklingsprojekt inom utbildningsområdet och omsätta fattade beslut till konkret verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och verksamhet i en komplex organisation och som vill bidra till att utveckla förskolans och skolans elevhälsoarbete. Du är van att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt tillsammans med andra. Du har förmåga att se helheten, väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut även när uppdraget är komplext.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen, exempelvis inom pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst fem års relevant erfarenhet från skola, elevhälsa eller annan verksamhet med koppling till barn och ungas hälsa, utveckling och lärande.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation med flera samverkande aktörer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens och vana att använda verksamhetssystem som en del av det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda tvärprofessionella verksamheter eller arbetsgrupper, gärna inom elevhälsa eller utbildningsområdet.
• Erfarenhet av förändringsledning och att driva verksamhetsutveckling inom skola eller kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• God erfarenhet av samverkan med exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst, BUP eller andra externa aktörer.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete med analys, uppföljning och utveckling.
• Kunskap om relevanta lagar såsom skollagen, hälso och sjukvårdslagen samt styrdokument, kopplat till elevhälsa och skolans uppdrag

Som person har du:

• Struktur – du planerar, prioriterar och skapar tydlighet även när uppdraget är komplext och många frågor behöver hanteras samtidigt.
• God samarbetsförmåga – du bygger förtroendefulla relationer, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till konstruktiv dialog och lösningar.
• Helhetssyn – du ser elevhälsans uppdrag i relation till förskolans och skolans övergripande mål och kan väga det egna verksamhetsområdets behov mot hela organisationens bästa.
• Gott omdöme – du kan väga samman komplex information, olika perspektiv och hänsynstaganden och fatta välgrundade beslut.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare, heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning

För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:

• Visa giltig ID-handling
• Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis
• Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd
• Vid behov uppvisa giltigt körkort
• Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation

Registerkontroll

För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.

Säkerhetsprövning

Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:

• Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning

För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.

Ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.

Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Vill du leda och utveckla elevhälsoarbetet i Härnösands kommun?

Vi söker en enhetschef till Centrala elevhälsan – en strategisk och verksamhetsnära ledarroll för dig som vill skapa goda förutsättningar för barns och elevers trygghet, hälsa och lärande.

Centrala elevhälsan samlar flera professioner med ett gemensamt uppdrag: att stärka förskolornas och skolornas förebyggande och hälsofrämjande arbete och ge barn och elever rätt stöd i rätt tid. Som enhetschef leder du ett tvärprofessionellt team med skolsköterskor, psykologer, kuratorer och specialpedagoger. Skolläkarkompetens finns att tillgå utifrån verksamhetens behov.

Du får en central roll i Skolförvaltningens utvecklingsarbete och arbetar nära förvaltningsledning och rektorer. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med närvaro i verksamheten – där du leder, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare och för en sammanhållen barn- och elevhälsa.

Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt, i en organisation som värdesätter samarbete, initiativkraft och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Arbetsuppgifter

I den här rollen leder och utvecklar du Centrala elevhälsan med målet att skapa en sammanhållen, tillgänglig barn- och elevhälsa av hög kvalitet som stärker förskolornas och skolornas förutsättningar att möta alla barn och elevers behov. Du arbetar på både strategisk och operativ nivå och har en viktig roll i att utveckla det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet på huvudmannanivå.

Du arbetar nära rektorer och förvaltningsledning och bidrar till att barn- och elevhälsans kompetenser blir en integrerad del av förskolornas och skolornas arbete med inkluderande lärmiljöer, trygghet, hälsa och lärande.

Du kommer bland annat att:

• Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom Centrala elevhälsan.
• Leda och utveckla medarbetare med olika professionell kompetens och skapa förutsättningar för ett välfungerande tvärprofessionellt arbete.
• Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå, inklusive analys, dokumentation och rapportering.
• Samordna barn- och elevhälsans stöd till förskolorna och skolorna och säkerställa en god samverkan med rektorer och andra funktioner.
• Leda och utveckla det förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbetet med fokus på likvärdiga förutsättningar för alla barn elever.
• Samverka med externa aktörer, exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst och BUP, samt andra relevanta samarbetspartners.
• Bidra till strategiska utvecklingsprojekt inom utbildningsområdet och omsätta fattade beslut till konkret verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och verksamhet i en komplex organisation och som vill bidra till att utveckla förskolans och skolans elevhälsoarbete. Du är van att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt tillsammans med andra. Du har förmåga att se helheten, väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut även när uppdraget är komplext.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen, exempelvis inom pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst fem års relevant erfarenhet från skola, elevhälsa eller annan verksamhet med koppling till barn och ungas hälsa, utveckling och lärande.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation med flera samverkande aktörer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens och vana att använda verksamhetssystem som en del av det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda tvärprofessionella verksamheter eller arbetsgrupper, gärna inom elevhälsa eller utbildningsområdet.
• Erfarenhet av förändringsledning och att driva verksamhetsutveckling inom skola eller kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• God erfarenhet av samverkan med exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst, BUP eller andra externa aktörer.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete med analys, uppföljning och utveckling.
• Kunskap om relevanta lagar såsom skollagen, hälso och sjukvårdslagen samt styrdokument, kopplat till elevhälsa och skolans uppdrag

Som person har du:

• Struktur – du planerar, prioriterar och skapar tydlighet även när uppdraget är komplext och många frågor behöver hanteras samtidigt.
• God samarbetsförmåga – du bygger förtroendefulla relationer, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till konstruktiv dialog och lösningar.
• Helhetssyn – du ser elevhälsans uppdrag i relation till förskolans och skolans övergripande mål och kan väga det egna verksamhetsområdets behov mot hela organisationens bästa.
• Gott omdöme – du kan väga samman komplex information, olika perspektiv och hänsynstaganden och fatta välgrundade beslut.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare, heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning

För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:

• Visa giltig ID-handling
• Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis
• Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd
• Vid behov uppvisa giltigt körkort
• Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation

Registerkontroll

För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.

Säkerhetsprövning

Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:

• Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning

För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.

Ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.

Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Vill du leda och utveckla elevhälsoarbetet i Härnösands kommun?

Vi söker en enhetschef till Centrala elevhälsan – en strategisk och verksamhetsnära ledarroll för dig som vill skapa goda förutsättningar för barns och elevers trygghet, hälsa och lärande.

Centrala elevhälsan samlar flera professioner med ett gemensamt uppdrag: att stärka förskolornas och skolornas förebyggande och hälsofrämjande arbete och ge barn och elever rätt stöd i rätt tid. Som enhetschef leder du ett tvärprofessionellt team med skolsköterskor, psykologer, kuratorer och specialpedagoger. Skolläkarkompetens finns att tillgå utifrån verksamhetens behov.

Du får en central roll i Skolförvaltningens utvecklingsarbete och arbetar nära förvaltningsledning och rektorer. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med närvaro i verksamheten – där du leder, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare och för en sammanhållen barn- och elevhälsa.

Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt, i en organisation som värdesätter samarbete, initiativkraft och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Arbetsuppgifter

I den här rollen leder och utvecklar du Centrala elevhälsan med målet att skapa en sammanhållen, tillgänglig barn- och elevhälsa av hög kvalitet som stärker förskolornas och skolornas förutsättningar att möta alla barn och elevers behov. Du arbetar på både strategisk och operativ nivå och har en viktig roll i att utveckla det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet på huvudmannanivå.

Du arbetar nära rektorer och förvaltningsledning och bidrar till att barn- och elevhälsans kompetenser blir en integrerad del av förskolornas och skolornas arbete med inkluderande lärmiljöer, trygghet, hälsa och lärande.

Du kommer bland annat att:

• Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom Centrala elevhälsan.
• Leda och utveckla medarbetare med olika professionell kompetens och skapa förutsättningar för ett välfungerande tvärprofessionellt arbete.
• Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå, inklusive analys, dokumentation och rapportering.
• Samordna barn- och elevhälsans stöd till förskolorna och skolorna och säkerställa en god samverkan med rektorer och andra funktioner.
• Leda och utveckla det förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbetet med fokus på likvärdiga förutsättningar för alla barn elever.
• Samverka med externa aktörer, exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst och BUP, samt andra relevanta samarbetspartners.
• Bidra till strategiska utvecklingsprojekt inom utbildningsområdet och omsätta fattade beslut till konkret verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och verksamhet i en komplex organisation och som vill bidra till att utveckla förskolans och skolans elevhälsoarbete. Du är van att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt tillsammans med andra. Du har förmåga att se helheten, väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut även när uppdraget är komplext.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen, exempelvis inom pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst fem års relevant erfarenhet från skola, elevhälsa eller annan verksamhet med koppling till barn och ungas hälsa, utveckling och lärande.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation med flera samverkande aktörer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens och vana att använda verksamhetssystem som en del av det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda tvärprofessionella verksamheter eller arbetsgrupper, gärna inom elevhälsa eller utbildningsområdet.
• Erfarenhet av förändringsledning och att driva verksamhetsutveckling inom skola eller kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• God erfarenhet av samverkan med exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst, BUP eller andra externa aktörer.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete med analys, uppföljning och utveckling.
• Kunskap om relevanta lagar såsom skollagen, hälso och sjukvårdslagen samt styrdokument, kopplat till elevhälsa och skolans uppdrag

Som person har du:

• Struktur – du planerar, prioriterar och skapar tydlighet även när uppdraget är komplext och många frågor behöver hanteras samtidigt.
• God samarbetsförmåga – du bygger förtroendefulla relationer, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till konstruktiv dialog och lösningar.
• Helhetssyn – du ser elevhälsans uppdrag i relation till förskolans och skolans övergripande mål och kan väga det egna verksamhetsområdets behov mot hela organisationens bästa.
• Gott omdöme – du kan väga samman komplex information, olika perspektiv och hänsynstaganden och fatta välgrundade beslut.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare, heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning

För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:

• Visa giltig ID-handling
• Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis
• Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd
• Vid behov uppvisa giltigt körkort
• Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation

Registerkontroll

För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.

Säkerhetsprövning

Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:

• Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning

För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.

Ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.

Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Vill du leda och utveckla elevhälsoarbetet i Härnösands kommun?

Vi söker en enhetschef till Centrala elevhälsan – en strategisk och verksamhetsnära ledarroll för dig som vill skapa goda förutsättningar för barns och elevers trygghet, hälsa och lärande.

Centrala elevhälsan samlar flera professioner med ett gemensamt uppdrag: att stärka förskolornas och skolornas förebyggande och hälsofrämjande arbete och ge barn och elever rätt stöd i rätt tid. Som enhetschef leder du ett tvärprofessionellt team med skolsköterskor, psykologer, kuratorer och specialpedagoger. Skolläkarkompetens finns att tillgå utifrån verksamhetens behov.

Du får en central roll i Skolförvaltningens utvecklingsarbete och arbetar nära förvaltningsledning och rektorer. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med närvaro i verksamheten – där du leder, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare och för en sammanhållen barn- och elevhälsa.

Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt, i en organisation som värdesätter samarbete, initiativkraft och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Arbetsuppgifter

I den här rollen leder och utvecklar du Centrala elevhälsan med målet att skapa en sammanhållen, tillgänglig barn- och elevhälsa av hög kvalitet som stärker förskolornas och skolornas förutsättningar att möta alla barn och elevers behov. Du arbetar på både strategisk och operativ nivå och har en viktig roll i att utveckla det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet på huvudmannanivå.

Du arbetar nära rektorer och förvaltningsledning och bidrar till att barn- och elevhälsans kompetenser blir en integrerad del av förskolornas och skolornas arbete med inkluderande lärmiljöer, trygghet, hälsa och lärande.

Du kommer bland annat att:

• Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom Centrala elevhälsan.
• Leda och utveckla medarbetare med olika professionell kompetens och skapa förutsättningar för ett välfungerande tvärprofessionellt arbete.
• Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå, inklusive analys, dokumentation och rapportering.
• Samordna barn- och elevhälsans stöd till förskolorna och skolorna och säkerställa en god samverkan med rektorer och andra funktioner.
• Leda och utveckla det förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbetet med fokus på likvärdiga förutsättningar för alla barn elever.
• Samverka med externa aktörer, exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst och BUP, samt andra relevanta samarbetspartners.
• Bidra till strategiska utvecklingsprojekt inom utbildningsområdet och omsätta fattade beslut till konkret verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och verksamhet i en komplex organisation och som vill bidra till att utveckla förskolans och skolans elevhälsoarbete. Du är van att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt tillsammans med andra. Du har förmåga att se helheten, väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut även när uppdraget är komplext.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen, exempelvis inom pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst fem års relevant erfarenhet från skola, elevhälsa eller annan verksamhet med koppling till barn och ungas hälsa, utveckling och lärande.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation med flera samverkande aktörer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens och vana att använda verksamhetssystem som en del av det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda tvärprofessionella verksamheter eller arbetsgrupper, gärna inom elevhälsa eller utbildningsområdet.
• Erfarenhet av förändringsledning och att driva verksamhetsutveckling inom skola eller kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• God erfarenhet av samverkan med exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst, BUP eller andra externa aktörer.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete med analys, uppföljning och utveckling.
• Kunskap om relevanta lagar såsom skollagen, hälso och sjukvårdslagen samt styrdokument, kopplat till elevhälsa och skolans uppdrag

Som person har du:

• Struktur – du planerar, prioriterar och skapar tydlighet även när uppdraget är komplext och många frågor behöver hanteras samtidigt.
• God samarbetsförmåga – du bygger förtroendefulla relationer, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till konstruktiv dialog och lösningar.
• Helhetssyn – du ser elevhälsans uppdrag i relation till förskolans och skolans övergripande mål och kan väga det egna verksamhetsområdets behov mot hela organisationens bästa.
• Gott omdöme – du kan väga samman komplex information, olika perspektiv och hänsynstaganden och fatta välgrundade beslut.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare, heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning

För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:

• Visa giltig ID-handling
• Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis
• Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd
• Vid behov uppvisa giltigt körkort
• Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation

Registerkontroll

För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.

Säkerhetsprövning

Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:

• Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning

För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.

Ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.

Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Vill du leda och utveckla elevhälsoarbetet i Härnösands kommun?

Vi söker en enhetschef till Centrala elevhälsan – en strategisk och verksamhetsnära ledarroll för dig som vill skapa goda förutsättningar för barns och elevers trygghet, hälsa och lärande.

Centrala elevhälsan samlar flera professioner med ett gemensamt uppdrag: att stärka förskolornas och skolornas förebyggande och hälsofrämjande arbete och ge barn och elever rätt stöd i rätt tid. Som enhetschef leder du ett tvärprofessionellt team med skolsköterskor, psykologer, kuratorer och specialpedagoger. Skolläkarkompetens finns att tillgå utifrån verksamhetens behov.

Du får en central roll i Skolförvaltningens utvecklingsarbete och arbetar nära förvaltningsledning och rektorer. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med närvaro i verksamheten – där du leder, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare och för en sammanhållen barn- och elevhälsa.

Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt, i en organisation som värdesätter samarbete, initiativkraft och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Arbetsuppgifter

I den här rollen leder och utvecklar du Centrala elevhälsan med målet att skapa en sammanhållen, tillgänglig barn- och elevhälsa av hög kvalitet som stärker förskolornas och skolornas förutsättningar att möta alla barn och elevers behov. Du arbetar på både strategisk och operativ nivå och har en viktig roll i att utveckla det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet på huvudmannanivå.

Du arbetar nära rektorer och förvaltningsledning och bidrar till att barn- och elevhälsans kompetenser blir en integrerad del av förskolornas och skolornas arbete med inkluderande lärmiljöer, trygghet, hälsa och lärande.

Du kommer bland annat att:

• Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom Centrala elevhälsan.
• Leda och utveckla medarbetare med olika professionell kompetens och skapa förutsättningar för ett välfungerande tvärprofessionellt arbete.
• Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå, inklusive analys, dokumentation och rapportering.
• Samordna barn- och elevhälsans stöd till förskolorna och skolorna och säkerställa en god samverkan med rektorer och andra funktioner.
• Leda och utveckla det förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbetet med fokus på likvärdiga förutsättningar för alla barn elever.
• Samverka med externa aktörer, exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst och BUP, samt andra relevanta samarbetspartners.
• Bidra till strategiska utvecklingsprojekt inom utbildningsområdet och omsätta fattade beslut till konkret verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och verksamhet i en komplex organisation och som vill bidra till att utveckla förskolans och skolans elevhälsoarbete. Du är van att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt tillsammans med andra. Du har förmåga att se helheten, väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut även när uppdraget är komplext.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen, exempelvis inom pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst fem års relevant erfarenhet från skola, elevhälsa eller annan verksamhet med koppling till barn och ungas hälsa, utveckling och lärande.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation med flera samverkande aktörer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens och vana att använda verksamhetssystem som en del av det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda tvärprofessionella verksamheter eller arbetsgrupper, gärna inom elevhälsa eller utbildningsområdet.
• Erfarenhet av förändringsledning och att driva verksamhetsutveckling inom skola eller kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• God erfarenhet av samverkan med exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst, BUP eller andra externa aktörer.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete med analys, uppföljning och utveckling.
• Kunskap om relevanta lagar såsom skollagen, hälso och sjukvårdslagen samt styrdokument, kopplat till elevhälsa och skolans uppdrag

Som person har du:

• Struktur – du planerar, prioriterar och skapar tydlighet även när uppdraget är komplext och många frågor behöver hanteras samtidigt.
• God samarbetsförmåga – du bygger förtroendefulla relationer, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till konstruktiv dialog och lösningar.
• Helhetssyn – du ser elevhälsans uppdrag i relation till förskolans och skolans övergripande mål och kan väga det egna verksamhetsområdets behov mot hela organisationens bästa.
• Gott omdöme – du kan väga samman komplex information, olika perspektiv och hänsynstaganden och fatta välgrundade beslut.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare, heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning

För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:

• Visa giltig ID-handling
• Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis
• Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd
• Vid behov uppvisa giltigt körkort
• Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation

Registerkontroll

För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.

Säkerhetsprövning

Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:

• Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning

För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.

Ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.

Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.