Lediga job som Headhunter

I över tio år har vi på Oak hjälpt företag och människor att nå sin fulla potential genom vårt breda tjänsteutbud inom kompetensförsörjning, HR-stöd och organisationsutveckling. Vi är ett konsultbolag som drivs av utveckling och ett tydligt kundfokus med visionen om att skapa ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld. Det kan låta högtravande, men vi vet att vi kan göra skillnad.

Vi har vår bas i Örebro där vi i dagsläget är ca 20 personer. Våra kunder finns framförallt i Örebro-regionen och i Mellansverige i stort, men vi håller också på att etablera oss i Stockholm och Göteborg. Läs mer om oss och vårt tjänsteutbud på www.oakconsulting.se

Vill du ha världens roligaste jobb? Gillar du att matcha människor med organisationer? Trivs du i en vardag fylld med spännande möten och där du får sälja våra tjänster som gör att våra kunder får ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld? Då är det dig vi söker!

Om rollen

Vi söker dig som trivs med att bygga relationer, skapa affärer och driva rekryteringsuppdrag från första kundkontakt till genomförd rekrytering. Du driver parallella uppdrag genom hela processen – från behovsanalys och kravprofil till search, urval, intervjuer, bedömning och tillsättning. Även second opinion och andra tjänster vi har inom affärsområdet Strategisk kompetensförsörjning är du med och säljer in och ibland också genomför. Exempel på dessa tjänster finner du på https://www.oakconsulting.se/strategisk-kompetensforsorjning.

Du ansvarar för att utveckla både befintliga och nya kundrelationer och arbetar aktivt med att identifiera behov och skapa nya affärsmöjligheter. Du har en nära dialog med våra kunder och fungerar som rådgivande partner inom kompetensförsörjning.

I rollen ingår även offertarbete och uppföljning av genomförda uppdrag. Till din hjälp har du researchers och givetvis dina kollegor som är erfarna konsulter. Du rapporterar till vd.

Vem söker vi?

Vi kommer lägga väldigt stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen mer än en exakt utbildningsbakgrund och specifik erfarenhet. Du bör ha jobbat ett antal år i roller som är utåtriktade, som kräver att du fått vara serviceminded och flexibel. Du har lätt att skapa relationer, få förtroende och har förmågan att förstå olika verksamheter och omsätta behoven till konkreta lösningar. Ett högt tempo med varierande dagar attraherar dig och du stimuleras av att göra affärer. Ett nätverk i Örebro är mycket meriterande.

Ansökan

Har du frågor eller funderingar om tjänsten – tveka inte att ringa Helena Fiedler 070-5919033 eller Magnus Löwdahl 070-3193409.

Vi ser fram mot din ansökan senast 30 november.

I över tio år har vi på Oak hjälpt företag och människor att nå sin fulla potential genom vårt breda tjänsteutbud inom kompetensförsörjning, HR-stöd och organisationsutveckling. Vi är ett konsultbolag som drivs av utveckling och ett tydligt kundfokus med visionen om att skapa ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld. Det kan låta högtravande, men vi vet att vi kan göra skillnad.

Vi har vår bas i Örebro där vi i dagsläget är ca 20 personer. Våra kunder finns framförallt i Örebro-regionen och i Mellansverige i stort, men vi håller också på att etablera oss i Stockholm och Göteborg. Läs mer om oss och vårt tjänsteutbud på www.oakconsulting.se

Vill du ha världens roligaste jobb? Gillar du att matcha människor med organisationer? Trivs du i en vardag fylld med spännande möten och där du får sälja våra tjänster som gör att våra kunder får ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld? Då är det dig vi söker!

Om rollen

Vi söker dig som trivs med att bygga relationer, skapa affärer och driva rekryteringsuppdrag från första kundkontakt till genomförd rekrytering. Du driver parallella uppdrag genom hela processen – från behovsanalys och kravprofil till search, urval, intervjuer, bedömning och tillsättning. Även second opinion och andra tjänster vi har inom affärsområdet Strategisk kompetensförsörjning är du med och säljer in och ibland också genomför. Exempel på dessa tjänster finner du på https://www.oakconsulting.se/strategisk-kompetensforsorjning.

Du ansvarar för att utveckla både befintliga och nya kundrelationer och arbetar aktivt med att identifiera behov och skapa nya affärsmöjligheter. Du har en nära dialog med våra kunder och fungerar som rådgivande partner inom kompetensförsörjning.

I rollen ingår även offertarbete och uppföljning av genomförda uppdrag. Till din hjälp har du researchers och givetvis dina kollegor som är erfarna konsulter. Du rapporterar till vd.

Vem söker vi?

Vi kommer lägga väldigt stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen mer än en exakt utbildningsbakgrund och specifik erfarenhet. Du bör ha jobbat ett antal år i roller som är utåtriktade, som kräver att du fått vara serviceminded och flexibel. Du har lätt att skapa relationer, få förtroende och har förmågan att förstå olika verksamheter och omsätta behoven till konkreta lösningar. Ett högt tempo med varierande dagar attraherar dig och du stimuleras av att göra affärer. Ett nätverk i Örebro är mycket meriterande.

Ansökan

Har du frågor eller funderingar om tjänsten – tveka inte att ringa Helena Fiedler 070-5919033 eller Magnus Löwdahl 070-3193409.

Vi ser fram mot din ansökan senast 30 november.

I över tio år har vi på Oak hjälpt företag och människor att nå sin fulla potential genom vårt breda tjänsteutbud inom kompetensförsörjning, HR-stöd och organisationsutveckling. Vi är ett konsultbolag som drivs av utveckling och ett tydligt kundfokus med visionen om att skapa ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld. Det kan låta högtravande, men vi vet att vi kan göra skillnad.

Vi har vår bas i Örebro där vi i dagsläget är ca 20 personer. Våra kunder finns framförallt i Örebro-regionen och i Mellansverige i stort, men vi håller också på att etablera oss i Stockholm och Göteborg. Läs mer om oss och vårt tjänsteutbud på www.oakconsulting.se

Vill du ha världens roligaste jobb? Gillar du att matcha människor med organisationer? Trivs du i en vardag fylld med spännande möten och där du får sälja våra tjänster som gör att våra kunder får ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld? Då är det dig vi söker!

Om rollen

Vi söker dig som trivs med att bygga relationer, skapa affärer och driva rekryteringsuppdrag från första kundkontakt till genomförd rekrytering. Du driver parallella uppdrag genom hela processen – från behovsanalys och kravprofil till search, urval, intervjuer, bedömning och tillsättning. Även second opinion och andra tjänster vi har inom affärsområdet Strategisk kompetensförsörjning är du med och säljer in och ibland också genomför. Exempel på dessa tjänster finner du på https://www.oakconsulting.se/strategisk-kompetensforsorjning.

Du ansvarar för att utveckla både befintliga och nya kundrelationer och arbetar aktivt med att identifiera behov och skapa nya affärsmöjligheter. Du har en nära dialog med våra kunder och fungerar som rådgivande partner inom kompetensförsörjning.

I rollen ingår även offertarbete och uppföljning av genomförda uppdrag. Till din hjälp har du researchers och givetvis dina kollegor som är erfarna konsulter. Du rapporterar till vd.

Vem söker vi?

Vi kommer lägga väldigt stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen mer än en exakt utbildningsbakgrund och specifik erfarenhet. Du bör ha jobbat ett antal år i roller som är utåtriktade, som kräver att du fått vara serviceminded och flexibel. Du har lätt att skapa relationer, få förtroende och har förmågan att förstå olika verksamheter och omsätta behoven till konkreta lösningar. Ett högt tempo med varierande dagar attraherar dig och du stimuleras av att göra affärer. Ett nätverk i Örebro är mycket meriterande.

Ansökan

Har du frågor eller funderingar om tjänsten – tveka inte att ringa Helena Fiedler 070-5919033 eller Magnus Löwdahl 070-3193409.

Vi ser fram mot din ansökan senast 30 november.

I över tio år har vi på Oak hjälpt företag och människor att nå sin fulla potential genom vårt breda tjänsteutbud inom kompetensförsörjning, HR-stöd och organisationsutveckling. Vi är ett konsultbolag som drivs av utveckling och ett tydligt kundfokus med visionen om att skapa ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld. Det kan låta högtravande, men vi vet att vi kan göra skillnad.

Vi har vår bas i Örebro där vi i dagsläget är ca 20 personer. Våra kunder finns framförallt i Örebro-regionen och i Mellansverige i stort, men vi håller också på att etablera oss i Stockholm och Göteborg. Läs mer om oss och vårt tjänsteutbud på www.oakconsulting.se

Vill du ha världens roligaste jobb? Gillar du att matcha människor med organisationer? Trivs du i en vardag fylld med spännande möten och där du får sälja våra tjänster som gör att våra kunder får ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld? Då är det dig vi söker!

Om rollen

Vi söker dig som trivs med att bygga relationer, skapa affärer och driva rekryteringsuppdrag från första kundkontakt till genomförd rekrytering. Du driver parallella uppdrag genom hela processen – från behovsanalys och kravprofil till search, urval, intervjuer, bedömning och tillsättning. Även second opinion och andra tjänster vi har inom affärsområdet Strategisk kompetensförsörjning är du med och säljer in och ibland också genomför. Exempel på dessa tjänster finner du på https://www.oakconsulting.se/strategisk-kompetensforsorjning.

Du ansvarar för att utveckla både befintliga och nya kundrelationer och arbetar aktivt med att identifiera behov och skapa nya affärsmöjligheter. Du har en nära dialog med våra kunder och fungerar som rådgivande partner inom kompetensförsörjning.

I rollen ingår även offertarbete och uppföljning av genomförda uppdrag. Till din hjälp har du researchers och givetvis dina kollegor som är erfarna konsulter. Du rapporterar till vd.

Vem söker vi?

Vi kommer lägga väldigt stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen mer än en exakt utbildningsbakgrund och specifik erfarenhet. Du bör ha jobbat ett antal år i roller som är utåtriktade, som kräver att du fått vara serviceminded och flexibel. Du har lätt att skapa relationer, få förtroende och har förmågan att förstå olika verksamheter och omsätta behoven till konkreta lösningar. Ett högt tempo med varierande dagar attraherar dig och du stimuleras av att göra affärer. Ett nätverk i Örebro är mycket meriterande.

Ansökan

Har du frågor eller funderingar om tjänsten – tveka inte att ringa Helena Fiedler 070-5919033 eller Magnus Löwdahl 070-3193409.

Vi ser fram mot din ansökan senast 30 november.

Är du utbildad personalvetare med erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Om uppdraget

Vi söker en rekryteringspartner till en myndighet med placering i Göteborg. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start omgående och pågår till 2026-12-30, och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100 %) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Göteborg.

Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit.

Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service.

Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här.

Dina arbetsuppgifter

Som rekryteringspartner är det viktigt att du har en stor digital mognad och att du lätt kan navigera i vanligt förekommande system så som exempelvis Outlook, Word, OneNote etc. Du ska ha en god förmåga att planera, administrera och strukturera upp arbetet. Viktigt att du kan kommunicera konsultativt samt professionellt.

Vidare kommer du att:

• Stötta enheten med rekryteringar

• Jobba tillsammans med medarbetarna på enheten med uppgifter inom hela rekryteringsprocessen

Dina kvalifikationer

• Personalvetarutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

• Aktuell erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser (från kravprofil till underlag för anställning) i en internkonsultativ roll, gärna från en stor organisation

• Erfarenhet av att hantera och koordinera volymrekryteringar där fler än 10 kandidater ska anställas

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• Erfarenhet av att arbeta i en standardiserad och evidensbaserad rekryteringsprocess, t.ex. ISO-certifiering

• Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten

• Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser

• Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Meriterande

• Vana att tolka och administrera arbetspsykologiska urvalstest

• Erfarenhet av att rekrytera i offentlig sektor

• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystemet Varbi

• Certifiering i något/några testverktyg kopplat till rekrytering och urval

• Erfarenhet från myndighet

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-16.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Erikson, emmy.eriksson@bemannia.se.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

I över tio år har vi på Oak hjälpt företag och människor att nå sin fulla potential genom vårt breda tjänsteutbud inom kompetensförsörjning, HR-stöd och organisationsutveckling. Vi är ett konsultbolag som drivs av utveckling och ett tydligt kundfokus med visionen om att skapa ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld. Det kan låta högtravande, men vi vet att vi kan göra skillnad.

Vi har vår bas i Örebro där vi i dagsläget är ca 20 personer. Våra kunder finns framförallt i Örebro-regionen och i Mellansverige i stort, men vi håller också på att etablera oss i Stockholm och Göteborg. Läs mer om oss och vårt tjänsteutbud på www.oakconsulting.se

Vill du ha världens roligaste jobb? Gillar du att matcha människor med organisationer? Trivs du i en vardag fylld med spännande möten och där du får sälja våra tjänster som gör att våra kunder får ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld? Då är det dig vi söker!

Om rollen

Vi söker dig som trivs med att bygga relationer, skapa affärer och driva rekryteringsuppdrag från första kundkontakt till genomförd rekrytering. Du driver parallella uppdrag genom hela processen – från behovsanalys och kravprofil till search, urval, intervjuer, bedömning och tillsättning. Även second opinion och andra tjänster vi har inom affärsområdet Strategisk kompetensförsörjning är du med och säljer in och ibland också genomför. Exempel på dessa tjänster finner du på https://www.oakconsulting.se/strategisk-kompetensforsorjning.

Du ansvarar för att utveckla både befintliga och nya kundrelationer och arbetar aktivt med att identifiera behov och skapa nya affärsmöjligheter. Du har en nära dialog med våra kunder och fungerar som rådgivande partner inom kompetensförsörjning.

I rollen ingår även offertarbete och uppföljning av genomförda uppdrag. Till din hjälp har du researchers och givetvis dina kollegor som är erfarna konsulter. Du rapporterar till vd.

Vem söker vi?

Vi kommer lägga väldigt stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen mer än en exakt utbildningsbakgrund och specifik erfarenhet. Du bör ha jobbat ett antal år i roller som är utåtriktade, som kräver att du fått vara serviceminded och flexibel. Du har lätt att skapa relationer, få förtroende och har förmågan att förstå olika verksamheter och omsätta behoven till konkreta lösningar. Ett högt tempo med varierande dagar attraherar dig och du stimuleras av att göra affärer. Ett nätverk i Örebro är mycket meriterande.

Ansökan

Har du frågor eller funderingar om tjänsten – tveka inte att ringa Helena Fiedler 070-5919033 eller Magnus Löwdahl 070-3193409.

Vi ser fram mot din ansökan senast 30 november.

Är du utbildad personalvetare med erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Om uppdraget

Vi söker en rekryteringspartner till en myndighet med placering i Göteborg. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start omgående och pågår till 2026-12-30, och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100 %) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Göteborg.

Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit.

Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service.

Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här.

Dina arbetsuppgifter

Som rekryteringspartner är det viktigt att du har en stor digital mognad och att du lätt kan navigera i vanligt förekommande system så som exempelvis Outlook, Word, OneNote etc. Du ska ha en god förmåga att planera, administrera och strukturera upp arbetet. Viktigt att du kan kommunicera konsultativt samt professionellt.

Vidare kommer du att:

• Stötta enheten med rekryteringar

• Jobba tillsammans med medarbetarna på enheten med uppgifter inom hela rekryteringsprocessen

Dina kvalifikationer

• Personalvetarutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

• Aktuell erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser (från kravprofil till underlag för anställning) i en internkonsultativ roll, gärna från en stor organisation

• Erfarenhet av att hantera och koordinera volymrekryteringar där fler än 10 kandidater ska anställas

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• Erfarenhet av att arbeta i en standardiserad och evidensbaserad rekryteringsprocess, t.ex. ISO-certifiering

• Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten

• Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser

• Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Meriterande

• Vana att tolka och administrera arbetspsykologiska urvalstest

• Erfarenhet av att rekrytera i offentlig sektor

• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystemet Varbi

• Certifiering i något/några testverktyg kopplat till rekrytering och urval

• Erfarenhet från myndighet

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-16.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Erikson, emmy.eriksson@bemannia.se.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du utbildad personalvetare med erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Om uppdraget

Vi söker en rekryteringspartner till en myndighet med placering i Göteborg. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start omgående och pågår till 2026-12-30, och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100 %) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Göteborg.

Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit.

Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service.

Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här.

Dina arbetsuppgifter

Som rekryteringspartner är det viktigt att du har en stor digital mognad och att du lätt kan navigera i vanligt förekommande system så som exempelvis Outlook, Word, OneNote etc. Du ska ha en god förmåga att planera, administrera och strukturera upp arbetet. Viktigt att du kan kommunicera konsultativt samt professionellt.

Vidare kommer du att:

• Stötta enheten med rekryteringar

• Jobba tillsammans med medarbetarna på enheten med uppgifter inom hela rekryteringsprocessen

Dina kvalifikationer

• Personalvetarutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

• Aktuell erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser (från kravprofil till underlag för anställning) i en internkonsultativ roll, gärna från en stor organisation

• Erfarenhet av att hantera och koordinera volymrekryteringar där fler än 10 kandidater ska anställas

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• Erfarenhet av att arbeta i en standardiserad och evidensbaserad rekryteringsprocess, t.ex. ISO-certifiering

• Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten

• Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser

• Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Meriterande

• Vana att tolka och administrera arbetspsykologiska urvalstest

• Erfarenhet av att rekrytera i offentlig sektor

• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystemet Varbi

• Certifiering i något/några testverktyg kopplat till rekrytering och urval

• Erfarenhet från myndighet

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-16.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Erikson, emmy.eriksson@bemannia.se.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du utbildad personalvetare med erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Om uppdraget

Vi söker en rekryteringspartner till en myndighet med placering i Göteborg. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start omgående och pågår till 2026-12-30, och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100 %) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Göteborg.

Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit.

Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service.

Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här.

Dina arbetsuppgifter

Som rekryteringspartner är det viktigt att du har en stor digital mognad och att du lätt kan navigera i vanligt förekommande system så som exempelvis Outlook, Word, OneNote etc. Du ska ha en god förmåga att planera, administrera och strukturera upp arbetet. Viktigt att du kan kommunicera konsultativt samt professionellt.

Vidare kommer du att:

• Stötta enheten med rekryteringar

• Jobba tillsammans med medarbetarna på enheten med uppgifter inom hela rekryteringsprocessen

Dina kvalifikationer

• Personalvetarutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

• Aktuell erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser (från kravprofil till underlag för anställning) i en internkonsultativ roll, gärna från en stor organisation

• Erfarenhet av att hantera och koordinera volymrekryteringar där fler än 10 kandidater ska anställas

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• Erfarenhet av att arbeta i en standardiserad och evidensbaserad rekryteringsprocess, t.ex. ISO-certifiering

• Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten

• Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser

• Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Meriterande

• Vana att tolka och administrera arbetspsykologiska urvalstest

• Erfarenhet av att rekrytera i offentlig sektor

• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystemet Varbi

• Certifiering i något/några testverktyg kopplat till rekrytering och urval

• Erfarenhet från myndighet

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-16.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Erikson, emmy.eriksson@bemannia.se.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du utbildad personalvetare med erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Om uppdraget

Vi söker en rekryteringspartner till en myndighet med placering i Göteborg. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start omgående och pågår till 2026-12-30, och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100 %) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Göteborg.

Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit.

Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service.

Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här.

Dina arbetsuppgifter

Som rekryteringspartner är det viktigt att du har en stor digital mognad och att du lätt kan navigera i vanligt förekommande system så som exempelvis Outlook, Word, OneNote etc. Du ska ha en god förmåga att planera, administrera och strukturera upp arbetet. Viktigt att du kan kommunicera konsultativt samt professionellt.

Vidare kommer du att:

• Stötta enheten med rekryteringar

• Jobba tillsammans med medarbetarna på enheten med uppgifter inom hela rekryteringsprocessen

Dina kvalifikationer

• Personalvetarutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

• Aktuell erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser (från kravprofil till underlag för anställning) i en internkonsultativ roll, gärna från en stor organisation

• Erfarenhet av att hantera och koordinera volymrekryteringar där fler än 10 kandidater ska anställas

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• Erfarenhet av att arbeta i en standardiserad och evidensbaserad rekryteringsprocess, t.ex. ISO-certifiering

• Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten

• Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser

• Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Meriterande

• Vana att tolka och administrera arbetspsykologiska urvalstest

• Erfarenhet av att rekrytera i offentlig sektor

• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystemet Varbi

• Certifiering i något/några testverktyg kopplat till rekrytering och urval

• Erfarenhet från myndighet

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-16.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Erikson, emmy.eriksson@bemannia.se.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.