Lediga job som Headhunter

Vill du skapa smakupplevelser i en miljö full av puls och variation?Inför vintersäsongen söker vi passionerade kockar och souschefs till våra hotellrestauranger, här får du arbeta med råvaror från grunden, i olika köksmiljöer och tillsammans med ett engagerat team som brinner för kvalitet i varje detalj.

Våra hotell erbjuder ett brett utbud av restauranger, caféer och barer med olika koncept, menyer och inriktningar. Därför söker vi kockar med varierande erfarenheter och spetskompetenser. I rollen arbetar du vid en av kökets stationer tillsammans med engagerade kollegor och får möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där kvalitet, samarbete och gästupplevelse står i fokus.

Du ansvarar för att förbereda och tillaga maten från grunden samt leverera en matupplevelse som överträffar gästernas förväntningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Förberedelser och daglig prepp inför service
• Tillagning av mat enligt beställning och recept
• Ansvar för att arbetsstationen hålls ren, organiserad och följer gällande hygienrutiner
• Planering och genomförande av prepp samt drift vid större event, konferenser och arrangemang
• Samarbete med kollegor för att säkerställa ett effektivt och välfungerande kök

in English

Do you want to create taste experiences in an environment full of pulse and variety?Ahead of the winter season, we are looking for passionate chefs and souschefs for our hotel restaurants. Here you will work with ingredients from scratch, in different kitchen environments and together with a committed team that is passionate about quality in every detail.

Our hotels offer a wide range of restaurants, cafés, and bars with different concepts, menus, and specialties. That’s why we’re looking for chefs with diverse experience and specialized skills. In this role, you’ll work at one of the kitchen stations alongside dedicated colleagues and have the opportunity to grow in a dynamic environment where quality, teamwork, and the guest experience are the top priorities.

You will be responsible for preparing and cooking food from scratch and delivering a dining experience that exceeds guests’ expectations.

Main tasks

• Daily preparations for service
• Preparing food according to orders and recipes
• Ensuring that the workstation is kept clean, organized, and in compliance with applicable hygiene procedures
• Planning and carrying out prep work and operations during major events, conferences, and functions
• Collaborating with colleagues to ensure an efficient and well-functioning kitchen

Vad krävs av dig i detta jobb?

Vi söker dig som har en passion för att laga mat och som trivs med att arbeta i köket. Du har positiv energi, brinner för service och har stor känsla för lagsamarbete. Arbetet passar dig som är engagerad, serviceinriktad, stresstålig och ansvarsfull. Du trivs i en miljö med högt tempo och med arbetstid som varierar från tidig morgon, sena eftermiddagar och kvällar. Att sträva efter att överträffa gästens förväntningar ser du som en självklarhet i arbetet.

Förkunskaper som krävs

• Gymnasial utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som kock
• Grundläggande kunskaper om köksutrustning och livsmedelssäkerhet
• Du talar flytande ett skandinaviskt språk och/eller engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet från storköksdrift

Anställning

Säsongsanställning i perioden december - april.

Arbetstider

20-40h/vecka. Varierande arbetstider, dag, kväll, vardag och helg.

Lönenivå

SverigeLön enligt kollektivavtal och individuell lönesättning.

in English

What is required of you in this job?

We are looking for someone who has a passion for cooking and who enjoys working in the kitchen. You have positive energy, are passionate about service and have a great sense of teamwork. The work suits you who are committed, service-oriented, stress-resistant and responsible. You thrive in a hectic environment with working hours that vary from early mornings, late afternoons and evenings. You see striving to exceed guest expectations as a matter of course in your work.

Skills required for the job

• High school education and/or work experience as a chef
• Basic knowledge of kitchen equipment and food safety
• You are fluent in a Scandinavian language and/or English, both spoken and written.

Relevant experience

• Experience from catering operations

Employment

Seasonal employment in the period December - April.

Working hours

20-40 hours/week. Varying working hours, day, evening, weekdays and weekends.

Salary level

SwedenSalary according to collective agreement and individual salary

We think that getting to work on memorable mountain experiences all year round is the best thing there is!

Our staff is absolutely our greatest asset. A common commitment and an ef

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Om Bemanningsenheten Bemanningsenhetens uppdrag är att anställa timvikarier och tillsätta arbetspass vid korttidsfrånvaro och ökad arbetsbelastning inom Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice. Bemanningsenheten ansvarar även för Lerums kommuns rekryteringsprocess och chefsrekrytering samt hanterar frågor gällande Lagen om anställningsskydd (LAS). Vi arbetar för en öppen och inkluderande arbetsplats där samarbete, engagemang och utveckling står i centrum. Genom stark laganda och nära samverkan skapar vi god service och trygga lösningar för både vikarier och verksamheter. I allt vi gör präglas vårt arbete av kvalitet, omtanke och professionalism. Bemanningsenheten består av bemanningsplanerare, systemförvaltare och rekryterare. Vi är idag ett team på 13 medarbetare. Tjänsten är ett föräldravikariat som sträcker sig cirka ett år. Arbetsplats och arbetstider Vårt kontor är centralt beläget i Lerum, med goda kommunikationsmöjligheter och tillgång till kostnadsfri parkering. Vi sitter i ett öppet kontorslandskap som främjar samarbete och kunskapsutbyte. Arbetstiden är förlagd kl. 08.00–16.30 och omfattas av årsarbetstid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Grunduppdraget Ditt grunduppdrag är att rekrytera och anställa timavlönade på intermittent anställning till Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att verksamheterna snabbt kan få bemanning vid korttidsfrånvaro och tillfälliga behov. Detta gör du genom att upprätthålla hög kvalité, korta ledtider och placera rätt kandidat på rätt plats. Du arbetar med volymrekrytering, vilket innebär att du hanterar flera kandidater parallellt i olika delar av rekryteringsprocessen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • genomföra urval, intervjuer, anställningar och onboarding • ha kontakt med verksamheter och timvikarier, främst via digitala kanaler • bidra till utveckling av arbetssätt och förbättring av rekryteringsflöden • hantera övriga administrativa uppgifter KVALIFIKATIONER Utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har en examen inom personalvetenskap eller annan utbildning riktad mot rekrytering som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har du erfarenhet av operativt arbetat med kompetensbaserad rekrytering är det meriterande, men inget krav. Framför allt söker vi dig som ser rekrytering, och kompetensförsörjning i sin helhet, som ett spännande område att utvecklas inom. Kommunikation och digital kompetens Du har god digital vana och lätt för att lära dig nya system och arbetssätt. Tack vare din pedagogiska förmåga kan du förklara och förmedla information på ett tydligt sätt, både skriftligt och muntligt. Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, är ett krav för tjänsten. Personliga egenskaper För att trivas hos oss behöver du känna dig trygg i att hantera förändringar när de uppstår. Arbetstempot kan periodvis vara högt. Det innebär att du behöver vara flexibel och göra prioriteringar, vilket du gör genom att ta stöd av kollegor och chef. Du ser samarbete som en självklar del av arbetet. Samtidigt har du förmågan att ta ansvar för dina uppgifter, strukturera din vardag och driva arbetet framåt för att nå uppsatta mål. Du är relationsskapande och har en god förståelse för att människor är olika, något du tar hänsyn till i mötet med både kandidater och kollegor. Anställningsvillkor Tillträde för tjänsten är i december, eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Om Bemanningsenheten Bemanningsenhetens uppdrag är att anställa timvikarier och tillsätta arbetspass vid korttidsfrånvaro och ökad arbetsbelastning inom Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice. Bemanningsenheten ansvarar även för Lerums kommuns rekryteringsprocess och chefsrekrytering samt hanterar frågor gällande Lagen om anställningsskydd (LAS). Vi arbetar för en öppen och inkluderande arbetsplats där samarbete, engagemang och utveckling står i centrum. Genom stark laganda och nära samverkan skapar vi god service och trygga lösningar för både vikarier och verksamheter. I allt vi gör präglas vårt arbete av kvalitet, omtanke och professionalism. Bemanningsenheten består av bemanningsplanerare, systemförvaltare och rekryterare. Vi är idag ett team på 13 medarbetare. Tjänsten är ett föräldravikariat som sträcker sig cirka ett år. Arbetsplats och arbetstider Vårt kontor är centralt beläget i Lerum, med goda kommunikationsmöjligheter och tillgång till kostnadsfri parkering. Vi sitter i ett öppet kontorslandskap som främjar samarbete och kunskapsutbyte. Arbetstiden är förlagd kl. 08.00–16.30 och omfattas av årsarbetstid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Grunduppdraget Ditt grunduppdrag är att rekrytera och anställa timavlönade på intermittent anställning till Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att verksamheterna snabbt kan få bemanning vid korttidsfrånvaro och tillfälliga behov. Detta gör du genom att upprätthålla hög kvalité, korta ledtider och placera rätt kandidat på rätt plats. Du arbetar med volymrekrytering, vilket innebär att du hanterar flera kandidater parallellt i olika delar av rekryteringsprocessen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • genomföra urval, intervjuer, anställningar och onboarding • ha kontakt med verksamheter och timvikarier, främst via digitala kanaler • bidra till utveckling av arbetssätt och förbättring av rekryteringsflöden • hantera övriga administrativa uppgifter KVALIFIKATIONER Utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har en examen inom personalvetenskap eller annan utbildning riktad mot rekrytering som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har du erfarenhet av operativt arbetat med kompetensbaserad rekrytering är det meriterande, men inget krav. Framför allt söker vi dig som ser rekrytering, och kompetensförsörjning i sin helhet, som ett spännande område att utvecklas inom. Kommunikation och digital kompetens Du har god digital vana och lätt för att lära dig nya system och arbetssätt. Tack vare din pedagogiska förmåga kan du förklara och förmedla information på ett tydligt sätt, både skriftligt och muntligt. Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, är ett krav för tjänsten. Personliga egenskaper För att trivas hos oss behöver du känna dig trygg i att hantera förändringar när de uppstår. Arbetstempot kan periodvis vara högt. Det innebär att du behöver vara flexibel och göra prioriteringar, vilket du gör genom att ta stöd av kollegor och chef. Du ser samarbete som en självklar del av arbetet. Samtidigt har du förmågan att ta ansvar för dina uppgifter, strukturera din vardag och driva arbetet framåt för att nå uppsatta mål. Du är relationsskapande och har en god förståelse för att människor är olika, något du tar hänsyn till i mötet med både kandidater och kollegor. Anställningsvillkor Tillträde för tjänsten är i december, eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.