Lediga job som Förskolechef/Rektor

Om jobbet (About the Role):

Gothenburg International School (GIS) is seeking an inspiring, visionary, and qualified School Principal (Rektor) to lead our international school community in Mölndal. As Principal, you will be responsible for the educational leadership, operational management, staff oversight, and regulatory compliance of the school. You will drive academic excellence following the British Cambridge Curriculum, foster an inclusive international school culture, and ensure compliance with Swedish educational legislation (Skollagen).

Dina arbetsuppgifter (Your Responsibilities):

• Pedagogical & Strategic Leadership: Drive the strategic direction, quality assurance, and ongoing development of the Cambridge Curriculum while aligning with Swedish educational standards (Skollagen and Lgr22).
• 
  
• Operational & Personnel Management: Manage daily school operations, staff recruitment, professional development, and performance management for a diverse, international team.
• 
  
• Student Welfare & Community: Foster a safe, supportive, and inclusive learning environment with small class sizes; oversee the student health team (Elevhälsa).
• 
  
• Compliance & Authority Contact: Act as the primary liaison with Skolinspektionen, Mölndal municipality, and other educational governing bodies.
• 
  
• Stakeholder Engagement: Build strong, transparent communication channels with parents, guardians, the school board, and the wider Gothenburg community.

Kvalifikationer (Qualifications & Requirements):

• Education & Credentials:
• Completed or currently enrolled in the Swedish National School Leadership Programme (Rektorsprogrammet) is highly preferred, or an equivalent international school leadership credential.
• 
  
• University degree in Education / Teacher Qualification (Lärarlegitimation).
• Experience: Proven leadership experience in a primary or lower-secondary school setting, preferably within an international or bilingual school environment.
• 
  
• Curriculum Knowledge: Strong familiarity with the Cambridge International Curriculum and/or British Key Stages.
• 
  
• Language Skills: Professional fluency in both English (working/teaching language) and Swedish (for official municipality, statutory, and regulatory documentation).
• 
  
• Background Check: A valid extract from the Swedish criminal record registry (Belastningsregister för skola/förskola) is mandatory before employment.

Anställningsvillkor (Employment Terms):

• Yrkesroll: Rektor / Head of School
• 
  
• Omfattning: Full-time (100%), Heltid
• 
  
• Varaktighet: Tillsvidareanställning (Permanent employment)
• 
  
• Plats: Mölndal / Gothenburg
• 
  
• Tillträde: August 2026 (or by agreement)

Om jobbet (About the Role):

Gothenburg International School (GIS) is seeking an inspiring, visionary, and qualified School Principal (Rektor) to lead our international school community in Mölndal. As Principal, you will be responsible for the educational leadership, operational management, staff oversight, and regulatory compliance of the school. You will drive academic excellence following the British Cambridge Curriculum, foster an inclusive international school culture, and ensure compliance with Swedish educational legislation (Skollagen).

Dina arbetsuppgifter (Your Responsibilities):

• Pedagogical & Strategic Leadership: Drive the strategic direction, quality assurance, and ongoing development of the Cambridge Curriculum while aligning with Swedish educational standards (Skollagen and Lgr22).
• 
  
• Operational & Personnel Management: Manage daily school operations, staff recruitment, professional development, and performance management for a diverse, international team.
• 
  
• Student Welfare & Community: Foster a safe, supportive, and inclusive learning environment with small class sizes; oversee the student health team (Elevhälsa).
• 
  
• Compliance & Authority Contact: Act as the primary liaison with Skolinspektionen, Mölndal municipality, and other educational governing bodies.
• 
  
• Stakeholder Engagement: Build strong, transparent communication channels with parents, guardians, the school board, and the wider Gothenburg community.

Kvalifikationer (Qualifications & Requirements):

• Education & Credentials:
• Completed or currently enrolled in the Swedish National School Leadership Programme (Rektorsprogrammet) is highly preferred, or an equivalent international school leadership credential.
• 
  
• University degree in Education / Teacher Qualification (Lärarlegitimation).
• Experience: Proven leadership experience in a primary or lower-secondary school setting, preferably within an international or bilingual school environment.
• 
  
• Curriculum Knowledge: Strong familiarity with the Cambridge International Curriculum and/or British Key Stages.
• 
  
• Language Skills: Professional fluency in both English (working/teaching language) and Swedish (for official municipality, statutory, and regulatory documentation).
• 
  
• Background Check: A valid extract from the Swedish criminal record registry (Belastningsregister för skola/förskola) is mandatory before employment.

Anställningsvillkor (Employment Terms):

• Yrkesroll: Rektor / Head of School
• 
  
• Omfattning: Full-time (100%), Heltid
• 
  
• Varaktighet: Tillsvidareanställning (Permanent employment)
• 
  
• Plats: Mölndal / Gothenburg
• 
  
• Tillträde: August 2026 (or by agreement)

Om jobbet (About the Role):

Gothenburg International School (GIS) is seeking an inspiring, visionary, and qualified School Principal (Rektor) to lead our international school community in Mölndal. As Principal, you will be responsible for the educational leadership, operational management, staff oversight, and regulatory compliance of the school. You will drive academic excellence following the British Cambridge Curriculum, foster an inclusive international school culture, and ensure compliance with Swedish educational legislation (Skollagen).

Dina arbetsuppgifter (Your Responsibilities):

• Pedagogical & Strategic Leadership: Drive the strategic direction, quality assurance, and ongoing development of the Cambridge Curriculum while aligning with Swedish educational standards (Skollagen and Lgr22).
• 
  
• Operational & Personnel Management: Manage daily school operations, staff recruitment, professional development, and performance management for a diverse, international team.
• 
  
• Student Welfare & Community: Foster a safe, supportive, and inclusive learning environment with small class sizes; oversee the student health team (Elevhälsa).
• 
  
• Compliance & Authority Contact: Act as the primary liaison with Skolinspektionen, Mölndal municipality, and other educational governing bodies.
• 
  
• Stakeholder Engagement: Build strong, transparent communication channels with parents, guardians, the school board, and the wider Gothenburg community.

Kvalifikationer (Qualifications & Requirements):

• Education & Credentials:
• Completed or currently enrolled in the Swedish National School Leadership Programme (Rektorsprogrammet) is highly preferred, or an equivalent international school leadership credential.
• 
  
• University degree in Education / Teacher Qualification (Lärarlegitimation).
• Experience: Proven leadership experience in a primary or lower-secondary school setting, preferably within an international or bilingual school environment.
• 
  
• Curriculum Knowledge: Strong familiarity with the Cambridge International Curriculum and/or British Key Stages.
• 
  
• Language Skills: Professional fluency in both English (working/teaching language) and Swedish (for official municipality, statutory, and regulatory documentation).
• 
  
• Background Check: A valid extract from the Swedish criminal record registry (Belastningsregister för skola/förskola) is mandatory before employment.

Anställningsvillkor (Employment Terms):

• Yrkesroll: Rektor / Head of School
• 
  
• Omfattning: Full-time (100%), Heltid
• 
  
• Varaktighet: Tillsvidareanställning (Permanent employment)
• 
  
• Plats: Mölndal / Gothenburg
• 
  
• Tillträde: August 2026 (or by agreement)

Om jobbet (About the Role):

Gothenburg International School (GIS) is seeking an inspiring, visionary, and qualified School Principal (Rektor) to lead our international school community in Mölndal. As Principal, you will be responsible for the educational leadership, operational management, staff oversight, and regulatory compliance of the school. You will drive academic excellence following the British Cambridge Curriculum, foster an inclusive international school culture, and ensure compliance with Swedish educational legislation (Skollagen).

Dina arbetsuppgifter (Your Responsibilities):

• Pedagogical & Strategic Leadership: Drive the strategic direction, quality assurance, and ongoing development of the Cambridge Curriculum while aligning with Swedish educational standards (Skollagen and Lgr22).
• 
  
• Operational & Personnel Management: Manage daily school operations, staff recruitment, professional development, and performance management for a diverse, international team.
• 
  
• Student Welfare & Community: Foster a safe, supportive, and inclusive learning environment with small class sizes; oversee the student health team (Elevhälsa).
• 
  
• Compliance & Authority Contact: Act as the primary liaison with Skolinspektionen, Mölndal municipality, and other educational governing bodies.
• 
  
• Stakeholder Engagement: Build strong, transparent communication channels with parents, guardians, the school board, and the wider Gothenburg community.

Kvalifikationer (Qualifications & Requirements):

• Education & Credentials:
• Completed or currently enrolled in the Swedish National School Leadership Programme (Rektorsprogrammet) is highly preferred, or an equivalent international school leadership credential.
• 
  
• University degree in Education / Teacher Qualification (Lärarlegitimation).
• Experience: Proven leadership experience in a primary or lower-secondary school setting, preferably within an international or bilingual school environment.
• 
  
• Curriculum Knowledge: Strong familiarity with the Cambridge International Curriculum and/or British Key Stages.
• 
  
• Language Skills: Professional fluency in both English (working/teaching language) and Swedish (for official municipality, statutory, and regulatory documentation).
• 
  
• Background Check: A valid extract from the Swedish criminal record registry (Belastningsregister för skola/förskola) is mandatory before employment.

Anställningsvillkor (Employment Terms):

• Yrkesroll: Rektor / Head of School
• 
  
• Omfattning: Full-time (100%), Heltid
• 
  
• Varaktighet: Tillsvidareanställning (Permanent employment)
• 
  
• Plats: Mölndal / Gothenburg
• 
  
• Tillträde: August 2026 (or by agreement)

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb

Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla Ljungarums skolområde F-6 tillsammans med oss.

Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse genom ett närvarande ledarskap. Tillsammans med rektor och medarbetare driver du skolans utvecklingsarbete med elevernas bästa i fokus.

I uppdraget ingår att leda det pedagogiska arbetet, utveckla elevhälsans insatser, ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och arbetsmiljöansvar.

Du ingår i skolledningen och i Jönköpings kommuns nätverk för rektorer och biträdande rektorer, där kompetensutveckling, kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans arbetar ni för att utveckla utbildningen ur ett långsiktigt F-16-perspektiv och stärka verksamhetens kvalitet.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för både elever och medarbetare i en organisation som värdesätter utveckling, samarbete och hållbart ledarskap.

Välkommen till oss!

Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom många olika yrken, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i kommunen. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla samt en organisation präglad av lärglädje. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Ljungarums skolområde F-6 ligger i södra Jönköping och omfattar Ljungarumsskolan F-6 samt Strömsbergsskolan F-3. Skolområdet har cirka 350 elever och en särskild verksamhet i form av kommunikationsklasser.

Vi värnar om en positiv och utvecklande arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att växa i sina uppdrag. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Läs mer om Ljungarumsskolan: https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolaanpassadgrundskolaochfritidshem/grundskolorochanpassadegrundskolorao/ljungarumsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b8002667.html

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun:  https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Du är legitimerad lärare med erfarenhet av att leda utvecklingsarbete för att stärka elevers lärande och måluppfyllelse. Du har god förståelse för skolans uppdrag, ett helhetsperspektiv på barns och elevers utveckling samt ett starkt engagemang för att utveckla utbildningen inom Jönköpings kommun.

Ditt ledarskap präglas av tillit, där du tar tillvara medarbetarnas kompetens, engagemang och drivkraft. Du skapar förutsättningar för samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande, samtidigt som du är tydlig med mål, förväntningar och uppföljning.

Som biträdande rektor har du god analytisk förmåga och kan göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Du arbetar strukturerat, är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta. Du är en kommunikativ ledare som bygger förtroendefulla relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare och kollegor, och som drivs av att utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat Rektorsutbildning för blivande skolledare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att genom ett nära och engagerat ledarskap bidra till en trygg, utvecklande och framgångsrik skolverksamhet.

Bra att veta

Tjänsten avser ett tidsbegränsat förordnande som biträdande rektor på 3 år med tillsvidareanställning som lärare i botten. Förordnandet kan, om förutsättningar finns, komma att övergå i en tillsvidareanställning som biträdande rektor.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp I. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Biträdande rektor till Ljungarums skolområde.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb

Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla Ljungarums skolområde F-6 tillsammans med oss.

Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse genom ett närvarande ledarskap. Tillsammans med rektor och medarbetare driver du skolans utvecklingsarbete med elevernas bästa i fokus.

I uppdraget ingår att leda det pedagogiska arbetet, utveckla elevhälsans insatser, ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och arbetsmiljöansvar.

Du ingår i skolledningen och i Jönköpings kommuns nätverk för rektorer och biträdande rektorer, där kompetensutveckling, kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans arbetar ni för att utveckla utbildningen ur ett långsiktigt F-16-perspektiv och stärka verksamhetens kvalitet.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för både elever och medarbetare i en organisation som värdesätter utveckling, samarbete och hållbart ledarskap.

Välkommen till oss!

Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom många olika yrken, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i kommunen. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla samt en organisation präglad av lärglädje. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Ljungarums skolområde F-6 ligger i södra Jönköping och omfattar Ljungarumsskolan F-6 samt Strömsbergsskolan F-3. Skolområdet har cirka 350 elever och en särskild verksamhet i form av kommunikationsklasser.

Vi värnar om en positiv och utvecklande arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att växa i sina uppdrag. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Läs mer om Ljungarumsskolan: https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolaanpassadgrundskolaochfritidshem/grundskolorochanpassadegrundskolorao/ljungarumsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b8002667.html

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun:  https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Du är legitimerad lärare med erfarenhet av att leda utvecklingsarbete för att stärka elevers lärande och måluppfyllelse. Du har god förståelse för skolans uppdrag, ett helhetsperspektiv på barns och elevers utveckling samt ett starkt engagemang för att utveckla utbildningen inom Jönköpings kommun.

Ditt ledarskap präglas av tillit, där du tar tillvara medarbetarnas kompetens, engagemang och drivkraft. Du skapar förutsättningar för samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande, samtidigt som du är tydlig med mål, förväntningar och uppföljning.

Som biträdande rektor har du god analytisk förmåga och kan göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Du arbetar strukturerat, är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta. Du är en kommunikativ ledare som bygger förtroendefulla relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare och kollegor, och som drivs av att utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat Rektorsutbildning för blivande skolledare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att genom ett nära och engagerat ledarskap bidra till en trygg, utvecklande och framgångsrik skolverksamhet.

Bra att veta

Tjänsten avser ett tidsbegränsat förordnande som biträdande rektor på 3 år med tillsvidareanställning som lärare i botten. Förordnandet kan, om förutsättningar finns, komma att övergå i en tillsvidareanställning som biträdande rektor.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp I. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Biträdande rektor till Ljungarums skolområde.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb

Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla Ljungarums skolområde F-6 tillsammans med oss.

Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse genom ett närvarande ledarskap. Tillsammans med rektor och medarbetare driver du skolans utvecklingsarbete med elevernas bästa i fokus.

I uppdraget ingår att leda det pedagogiska arbetet, utveckla elevhälsans insatser, ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och arbetsmiljöansvar.

Du ingår i skolledningen och i Jönköpings kommuns nätverk för rektorer och biträdande rektorer, där kompetensutveckling, kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans arbetar ni för att utveckla utbildningen ur ett långsiktigt F-16-perspektiv och stärka verksamhetens kvalitet.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för både elever och medarbetare i en organisation som värdesätter utveckling, samarbete och hållbart ledarskap.

Välkommen till oss!

Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom många olika yrken, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i kommunen. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla samt en organisation präglad av lärglädje. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Ljungarums skolområde F-6 ligger i södra Jönköping och omfattar Ljungarumsskolan F-6 samt Strömsbergsskolan F-3. Skolområdet har cirka 350 elever och en särskild verksamhet i form av kommunikationsklasser.

Vi värnar om en positiv och utvecklande arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att växa i sina uppdrag. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Läs mer om Ljungarumsskolan: https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolaanpassadgrundskolaochfritidshem/grundskolorochanpassadegrundskolorao/ljungarumsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b8002667.html

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun:  https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Du är legitimerad lärare med erfarenhet av att leda utvecklingsarbete för att stärka elevers lärande och måluppfyllelse. Du har god förståelse för skolans uppdrag, ett helhetsperspektiv på barns och elevers utveckling samt ett starkt engagemang för att utveckla utbildningen inom Jönköpings kommun.

Ditt ledarskap präglas av tillit, där du tar tillvara medarbetarnas kompetens, engagemang och drivkraft. Du skapar förutsättningar för samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande, samtidigt som du är tydlig med mål, förväntningar och uppföljning.

Som biträdande rektor har du god analytisk förmåga och kan göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Du arbetar strukturerat, är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta. Du är en kommunikativ ledare som bygger förtroendefulla relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare och kollegor, och som drivs av att utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat Rektorsutbildning för blivande skolledare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att genom ett nära och engagerat ledarskap bidra till en trygg, utvecklande och framgångsrik skolverksamhet.

Bra att veta

Tjänsten avser ett tidsbegränsat förordnande som biträdande rektor på 3 år med tillsvidareanställning som lärare i botten. Förordnandet kan, om förutsättningar finns, komma att övergå i en tillsvidareanställning som biträdande rektor.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp I. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Biträdande rektor till Ljungarums skolområde.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb

Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla Ljungarums skolområde F-6 tillsammans med oss.

Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse genom ett närvarande ledarskap. Tillsammans med rektor och medarbetare driver du skolans utvecklingsarbete med elevernas bästa i fokus.

I uppdraget ingår att leda det pedagogiska arbetet, utveckla elevhälsans insatser, ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och arbetsmiljöansvar.

Du ingår i skolledningen och i Jönköpings kommuns nätverk för rektorer och biträdande rektorer, där kompetensutveckling, kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans arbetar ni för att utveckla utbildningen ur ett långsiktigt F-16-perspektiv och stärka verksamhetens kvalitet.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för både elever och medarbetare i en organisation som värdesätter utveckling, samarbete och hållbart ledarskap.

Välkommen till oss!

Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom många olika yrken, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i kommunen. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla samt en organisation präglad av lärglädje. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Ljungarums skolområde F-6 ligger i södra Jönköping och omfattar Ljungarumsskolan F-6 samt Strömsbergsskolan F-3. Skolområdet har cirka 350 elever och en särskild verksamhet i form av kommunikationsklasser.

Vi värnar om en positiv och utvecklande arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att växa i sina uppdrag. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Läs mer om Ljungarumsskolan: https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolaanpassadgrundskolaochfritidshem/grundskolorochanpassadegrundskolorao/ljungarumsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b8002667.html

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun:  https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Du är legitimerad lärare med erfarenhet av att leda utvecklingsarbete för att stärka elevers lärande och måluppfyllelse. Du har god förståelse för skolans uppdrag, ett helhetsperspektiv på barns och elevers utveckling samt ett starkt engagemang för att utveckla utbildningen inom Jönköpings kommun.

Ditt ledarskap präglas av tillit, där du tar tillvara medarbetarnas kompetens, engagemang och drivkraft. Du skapar förutsättningar för samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande, samtidigt som du är tydlig med mål, förväntningar och uppföljning.

Som biträdande rektor har du god analytisk förmåga och kan göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Du arbetar strukturerat, är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta. Du är en kommunikativ ledare som bygger förtroendefulla relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare och kollegor, och som drivs av att utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat Rektorsutbildning för blivande skolledare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att genom ett nära och engagerat ledarskap bidra till en trygg, utvecklande och framgångsrik skolverksamhet.

Bra att veta

Tjänsten avser ett tidsbegränsat förordnande som biträdande rektor på 3 år med tillsvidareanställning som lärare i botten. Förordnandet kan, om förutsättningar finns, komma att övergå i en tillsvidareanställning som biträdande rektor.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp I. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Biträdande rektor till Ljungarums skolområde.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb

Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla Ljungarums skolområde F-6 tillsammans med oss.

Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse genom ett närvarande ledarskap. Tillsammans med rektor och medarbetare driver du skolans utvecklingsarbete med elevernas bästa i fokus.

I uppdraget ingår att leda det pedagogiska arbetet, utveckla elevhälsans insatser, ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och arbetsmiljöansvar.

Du ingår i skolledningen och i Jönköpings kommuns nätverk för rektorer och biträdande rektorer, där kompetensutveckling, kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans arbetar ni för att utveckla utbildningen ur ett långsiktigt F-16-perspektiv och stärka verksamhetens kvalitet.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för både elever och medarbetare i en organisation som värdesätter utveckling, samarbete och hållbart ledarskap.

Välkommen till oss!

Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom många olika yrken, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i kommunen. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla samt en organisation präglad av lärglädje. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Ljungarums skolområde F-6 ligger i södra Jönköping och omfattar Ljungarumsskolan F-6 samt Strömsbergsskolan F-3. Skolområdet har cirka 350 elever och en särskild verksamhet i form av kommunikationsklasser.

Vi värnar om en positiv och utvecklande arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att växa i sina uppdrag. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Läs mer om Ljungarumsskolan: https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolaanpassadgrundskolaochfritidshem/grundskolorochanpassadegrundskolorao/ljungarumsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b8002667.html

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun:  https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Du är legitimerad lärare med erfarenhet av att leda utvecklingsarbete för att stärka elevers lärande och måluppfyllelse. Du har god förståelse för skolans uppdrag, ett helhetsperspektiv på barns och elevers utveckling samt ett starkt engagemang för att utveckla utbildningen inom Jönköpings kommun.

Ditt ledarskap präglas av tillit, där du tar tillvara medarbetarnas kompetens, engagemang och drivkraft. Du skapar förutsättningar för samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande, samtidigt som du är tydlig med mål, förväntningar och uppföljning.

Som biträdande rektor har du god analytisk förmåga och kan göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Du arbetar strukturerat, är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta. Du är en kommunikativ ledare som bygger förtroendefulla relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare och kollegor, och som drivs av att utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat Rektorsutbildning för blivande skolledare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att genom ett nära och engagerat ledarskap bidra till en trygg, utvecklande och framgångsrik skolverksamhet.

Bra att veta

Tjänsten avser ett tidsbegränsat förordnande som biträdande rektor på 3 år med tillsvidareanställning som lärare i botten. Förordnandet kan, om förutsättningar finns, komma att övergå i en tillsvidareanställning som biträdande rektor.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp I. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Biträdande rektor till Ljungarums skolområde.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb

Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla Ljungarums skolområde F-6 tillsammans med oss.

Som biträdande rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse genom ett närvarande ledarskap. Tillsammans med rektor och medarbetare driver du skolans utvecklingsarbete med elevernas bästa i fokus.

I uppdraget ingår att leda det pedagogiska arbetet, utveckla elevhälsans insatser, ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och arbetsmiljöansvar.

Du ingår i skolledningen och i Jönköpings kommuns nätverk för rektorer och biträdande rektorer, där kompetensutveckling, kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans arbetar ni för att utveckla utbildningen ur ett långsiktigt F-16-perspektiv och stärka verksamhetens kvalitet.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för både elever och medarbetare i en organisation som värdesätter utveckling, samarbete och hållbart ledarskap.

Välkommen till oss!

Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom många olika yrken, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i kommunen. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla samt en organisation präglad av lärglädje. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Ljungarums skolområde F-6 ligger i södra Jönköping och omfattar Ljungarumsskolan F-6 samt Strömsbergsskolan F-3. Skolområdet har cirka 350 elever och en särskild verksamhet i form av kommunikationsklasser.

Vi värnar om en positiv och utvecklande arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att växa i sina uppdrag. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Läs mer om Ljungarumsskolan: https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolaanpassadgrundskolaochfritidshem/grundskolorochanpassadegrundskolorao/ljungarumsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b8002667.html

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun:  https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Du är legitimerad lärare med erfarenhet av att leda utvecklingsarbete för att stärka elevers lärande och måluppfyllelse. Du har god förståelse för skolans uppdrag, ett helhetsperspektiv på barns och elevers utveckling samt ett starkt engagemang för att utveckla utbildningen inom Jönköpings kommun.

Ditt ledarskap präglas av tillit, där du tar tillvara medarbetarnas kompetens, engagemang och drivkraft. Du skapar förutsättningar för samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande, samtidigt som du är tydlig med mål, förväntningar och uppföljning.

Som biträdande rektor har du god analytisk förmåga och kan göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Du arbetar strukturerat, är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta. Du är en kommunikativ ledare som bygger förtroendefulla relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare och kollegor, och som drivs av att utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat Rektorsutbildning för blivande skolledare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att genom ett nära och engagerat ledarskap bidra till en trygg, utvecklande och framgångsrik skolverksamhet.

Bra att veta

Tjänsten avser ett tidsbegränsat förordnande som biträdande rektor på 3 år med tillsvidareanställning som lärare i botten. Förordnandet kan, om förutsättningar finns, komma att övergå i en tillsvidareanställning som biträdande rektor.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp I. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Biträdande rektor till Ljungarums skolområde.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.