Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Vill du ha en ledarroll där du kombinerar närvaro i den dagliga verksamheten med möjligheten att påverka förskolans långsiktiga utveckling? Nu söker vi två biträdande rektorer, en till området Anderstorp–Sörböle–Omsorg och en till Byske-Kågeområdet.

I Skellefteå växer och utvecklas förskolan i takt med samhället. Tillsammans med barn, medarbetare och kollegor får du en viktig roll i att skapa de bästa förutsättningarna för en verksamhet där kvalitet, trygghet och lärande står i centrum. Här får du möjlighet att göra skillnad – både i vardagen och för framtiden.

DIN ROLL

Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet på de enheter du ansvarar för. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och genom ett nära ledarskap bidrar du till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna med barnens bästa i fokus.

Tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet inom rektorsområdet. Du arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att undervisningen utvecklas och håller hög kvalitet. Du ingår i ett ledningsteam där rektor och biträdande rektorer arbetar tätt tillsammans i ett funktionellt delat ledarskap, där ni gemensamt bidrar till verksamhetens utveckling och stöttar varandra i uppdraget.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

För uppdraget krävs en högskoleexamen med pedagogisk inriktning som bedöms lämplig för rollen. Genom utbildning och erfarenhet har en god pedagogisk insikt utvecklats, liksom förståelse för förskolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten.

Du har kunskap om budgetarbete och ekonomiska ramar och kan fatta väl avvägda beslut utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet och resultat samt skapar goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en hållbar arbetsmiljö. Du arbetar strukturerat och långsiktigt, tar ansvar för dina beslut och driver verksamheten framåt med ett tydligt ledarskap.

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och kommunicerar tydligt i både dialog och dokumentation. Du har lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, vårdnadshavare och andra aktörer. I ditt ledarskap är du tydlig, lyhörd och arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt.

För anställning inom förskolan krävs att ett giltigt utdrag ur belastningsregistret kan uppvisas, vi vill också att du bifogar ditt examensbevis när du gör din ansökan. I tjänsten förekommer resor, vilket innebär att B-körkort är ett krav.

DIN NYA ARBETSPLATS

Förskolan i Skellefteå består av 80 förskoleenheter organiserade i tio rektorsområden. Varje område leds av en rektor tillsammans med ett team av biträdande rektorer, vilket skapar goda möjligheter till samarbete, stöd och professionellt utbyte. Inom området finns även enheter med samisk profil samt specialverksamheter för barn med funktionsnedsättning.

Vi arbetar medvetet för att stärka både medarbetares och chefers förutsättningar. Organisationen är utformad för att ge skolledare tydligt stöd och rimliga uppdrag, med fokus på det pedagogiska ledarskapet. Introduktionen för nya chefer är utvecklad och arbetet med att förbättra skolledares villkor är en pågående del av verksamheten – allt för att skapa god och likvärdig kvalitet i våra förskolor.

BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du ha en ledarroll där du kombinerar närvaro i den dagliga verksamheten med möjligheten att påverka förskolans långsiktiga utveckling? Nu söker vi två biträdande rektorer, en till området Anderstorp–Sörböle–Omsorg och en till Byske-Kågeområdet.

I Skellefteå växer och utvecklas förskolan i takt med samhället. Tillsammans med barn, medarbetare och kollegor får du en viktig roll i att skapa de bästa förutsättningarna för en verksamhet där kvalitet, trygghet och lärande står i centrum. Här får du möjlighet att göra skillnad – både i vardagen och för framtiden.

DIN ROLL

Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet på de enheter du ansvarar för. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och genom ett nära ledarskap bidrar du till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna med barnens bästa i fokus.

Tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet inom rektorsområdet. Du arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att undervisningen utvecklas och håller hög kvalitet. Du ingår i ett ledningsteam där rektor och biträdande rektorer arbetar tätt tillsammans i ett funktionellt delat ledarskap, där ni gemensamt bidrar till verksamhetens utveckling och stöttar varandra i uppdraget.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

För uppdraget krävs en högskoleexamen med pedagogisk inriktning som bedöms lämplig för rollen. Genom utbildning och erfarenhet har en god pedagogisk insikt utvecklats, liksom förståelse för förskolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten.

Du har kunskap om budgetarbete och ekonomiska ramar och kan fatta väl avvägda beslut utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet och resultat samt skapar goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en hållbar arbetsmiljö. Du arbetar strukturerat och långsiktigt, tar ansvar för dina beslut och driver verksamheten framåt med ett tydligt ledarskap.

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och kommunicerar tydligt i både dialog och dokumentation. Du har lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, vårdnadshavare och andra aktörer. I ditt ledarskap är du tydlig, lyhörd och arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt.

För anställning inom förskolan krävs att ett giltigt utdrag ur belastningsregistret kan uppvisas, vi vill också att du bifogar ditt examensbevis när du gör din ansökan. I tjänsten förekommer resor, vilket innebär att B-körkort är ett krav.

DIN NYA ARBETSPLATS

Förskolan i Skellefteå består av 80 förskoleenheter organiserade i tio rektorsområden. Varje område leds av en rektor tillsammans med ett team av biträdande rektorer, vilket skapar goda möjligheter till samarbete, stöd och professionellt utbyte. Inom området finns även enheter med samisk profil samt specialverksamheter för barn med funktionsnedsättning.

Vi arbetar medvetet för att stärka både medarbetares och chefers förutsättningar. Organisationen är utformad för att ge skolledare tydligt stöd och rimliga uppdrag, med fokus på det pedagogiska ledarskapet. Introduktionen för nya chefer är utvecklad och arbetet med att förbättra skolledares villkor är en pågående del av verksamheten – allt för att skapa god och likvärdig kvalitet i våra förskolor.

BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du ha en ledarroll där du kombinerar närvaro i den dagliga verksamheten med möjligheten att påverka förskolans långsiktiga utveckling? Nu söker vi två biträdande rektorer, en till området Anderstorp–Sörböle–Omsorg och en till Byske-Kågeområdet.

I Skellefteå växer och utvecklas förskolan i takt med samhället. Tillsammans med barn, medarbetare och kollegor får du en viktig roll i att skapa de bästa förutsättningarna för en verksamhet där kvalitet, trygghet och lärande står i centrum. Här får du möjlighet att göra skillnad – både i vardagen och för framtiden.

DIN ROLL

Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet på de enheter du ansvarar för. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och genom ett nära ledarskap bidrar du till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna med barnens bästa i fokus.

Tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet inom rektorsområdet. Du arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att undervisningen utvecklas och håller hög kvalitet. Du ingår i ett ledningsteam där rektor och biträdande rektorer arbetar tätt tillsammans i ett funktionellt delat ledarskap, där ni gemensamt bidrar till verksamhetens utveckling och stöttar varandra i uppdraget.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

För uppdraget krävs en högskoleexamen med pedagogisk inriktning som bedöms lämplig för rollen. Genom utbildning och erfarenhet har en god pedagogisk insikt utvecklats, liksom förståelse för förskolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten.

Du har kunskap om budgetarbete och ekonomiska ramar och kan fatta väl avvägda beslut utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet och resultat samt skapar goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en hållbar arbetsmiljö. Du arbetar strukturerat och långsiktigt, tar ansvar för dina beslut och driver verksamheten framåt med ett tydligt ledarskap.

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och kommunicerar tydligt i både dialog och dokumentation. Du har lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, vårdnadshavare och andra aktörer. I ditt ledarskap är du tydlig, lyhörd och arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt.

För anställning inom förskolan krävs att ett giltigt utdrag ur belastningsregistret kan uppvisas, vi vill också att du bifogar ditt examensbevis när du gör din ansökan. I tjänsten förekommer resor, vilket innebär att B-körkort är ett krav.

DIN NYA ARBETSPLATS

Förskolan i Skellefteå består av 80 förskoleenheter organiserade i tio rektorsområden. Varje område leds av en rektor tillsammans med ett team av biträdande rektorer, vilket skapar goda möjligheter till samarbete, stöd och professionellt utbyte. Inom området finns även enheter med samisk profil samt specialverksamheter för barn med funktionsnedsättning.

Vi arbetar medvetet för att stärka både medarbetares och chefers förutsättningar. Organisationen är utformad för att ge skolledare tydligt stöd och rimliga uppdrag, med fokus på det pedagogiska ledarskapet. Introduktionen för nya chefer är utvecklad och arbetet med att förbättra skolledares villkor är en pågående del av verksamheten – allt för att skapa god och likvärdig kvalitet i våra förskolor.

BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du ha en ledarroll där du kombinerar närvaro i den dagliga verksamheten med möjligheten att påverka förskolans långsiktiga utveckling? Nu söker vi två biträdande rektorer, en till området Anderstorp–Sörböle–Omsorg och en till Byske-Kågeområdet.

I Skellefteå växer och utvecklas förskolan i takt med samhället. Tillsammans med barn, medarbetare och kollegor får du en viktig roll i att skapa de bästa förutsättningarna för en verksamhet där kvalitet, trygghet och lärande står i centrum. Här får du möjlighet att göra skillnad – både i vardagen och för framtiden.

DIN ROLL

Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet på de enheter du ansvarar för. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och genom ett nära ledarskap bidrar du till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna med barnens bästa i fokus.

Tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet inom rektorsområdet. Du arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att undervisningen utvecklas och håller hög kvalitet. Du ingår i ett ledningsteam där rektor och biträdande rektorer arbetar tätt tillsammans i ett funktionellt delat ledarskap, där ni gemensamt bidrar till verksamhetens utveckling och stöttar varandra i uppdraget.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

För uppdraget krävs en högskoleexamen med pedagogisk inriktning som bedöms lämplig för rollen. Genom utbildning och erfarenhet har en god pedagogisk insikt utvecklats, liksom förståelse för förskolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten.

Du har kunskap om budgetarbete och ekonomiska ramar och kan fatta väl avvägda beslut utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet och resultat samt skapar goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en hållbar arbetsmiljö. Du arbetar strukturerat och långsiktigt, tar ansvar för dina beslut och driver verksamheten framåt med ett tydligt ledarskap.

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och kommunicerar tydligt i både dialog och dokumentation. Du har lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, vårdnadshavare och andra aktörer. I ditt ledarskap är du tydlig, lyhörd och arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt.

För anställning inom förskolan krävs att ett giltigt utdrag ur belastningsregistret kan uppvisas, vi vill också att du bifogar ditt examensbevis när du gör din ansökan. I tjänsten förekommer resor, vilket innebär att B-körkort är ett krav.

DIN NYA ARBETSPLATS

Förskolan i Skellefteå består av 80 förskoleenheter organiserade i tio rektorsområden. Varje område leds av en rektor tillsammans med ett team av biträdande rektorer, vilket skapar goda möjligheter till samarbete, stöd och professionellt utbyte. Inom området finns även enheter med samisk profil samt specialverksamheter för barn med funktionsnedsättning.

Vi arbetar medvetet för att stärka både medarbetares och chefers förutsättningar. Organisationen är utformad för att ge skolledare tydligt stöd och rimliga uppdrag, med fokus på det pedagogiska ledarskapet. Introduktionen för nya chefer är utvecklad och arbetet med att förbättra skolledares villkor är en pågående del av verksamheten – allt för att skapa god och likvärdig kvalitet i våra förskolor.

BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du ha en ledarroll där du kombinerar närvaro i den dagliga verksamheten med möjligheten att påverka förskolans långsiktiga utveckling? Nu söker vi två biträdande rektorer, en till området Anderstorp–Sörböle–Omsorg och en till Byske-Kågeområdet.

I Skellefteå växer och utvecklas förskolan i takt med samhället. Tillsammans med barn, medarbetare och kollegor får du en viktig roll i att skapa de bästa förutsättningarna för en verksamhet där kvalitet, trygghet och lärande står i centrum. Här får du möjlighet att göra skillnad – både i vardagen och för framtiden.

DIN ROLL

Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet på de enheter du ansvarar för. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och genom ett nära ledarskap bidrar du till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna med barnens bästa i fokus.

Tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet inom rektorsområdet. Du arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att undervisningen utvecklas och håller hög kvalitet. Du ingår i ett ledningsteam där rektor och biträdande rektorer arbetar tätt tillsammans i ett funktionellt delat ledarskap, där ni gemensamt bidrar till verksamhetens utveckling och stöttar varandra i uppdraget.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

För uppdraget krävs en högskoleexamen med pedagogisk inriktning som bedöms lämplig för rollen. Genom utbildning och erfarenhet har en god pedagogisk insikt utvecklats, liksom förståelse för förskolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten.

Du har kunskap om budgetarbete och ekonomiska ramar och kan fatta väl avvägda beslut utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet och resultat samt skapar goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en hållbar arbetsmiljö. Du arbetar strukturerat och långsiktigt, tar ansvar för dina beslut och driver verksamheten framåt med ett tydligt ledarskap.

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och kommunicerar tydligt i både dialog och dokumentation. Du har lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, vårdnadshavare och andra aktörer. I ditt ledarskap är du tydlig, lyhörd och arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt.

För anställning inom förskolan krävs att ett giltigt utdrag ur belastningsregistret kan uppvisas, vi vill också att du bifogar ditt examensbevis när du gör din ansökan. I tjänsten förekommer resor, vilket innebär att B-körkort är ett krav.

DIN NYA ARBETSPLATS

Förskolan i Skellefteå består av 80 förskoleenheter organiserade i tio rektorsområden. Varje område leds av en rektor tillsammans med ett team av biträdande rektorer, vilket skapar goda möjligheter till samarbete, stöd och professionellt utbyte. Inom området finns även enheter med samisk profil samt specialverksamheter för barn med funktionsnedsättning.

Vi arbetar medvetet för att stärka både medarbetares och chefers förutsättningar. Organisationen är utformad för att ge skolledare tydligt stöd och rimliga uppdrag, med fokus på det pedagogiska ledarskapet. Introduktionen för nya chefer är utvecklad och arbetet med att förbättra skolledares villkor är en pågående del av verksamheten – allt för att skapa god och likvärdig kvalitet i våra förskolor.

BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du ha en ledarroll där du kombinerar närvaro i den dagliga verksamheten med möjligheten att påverka förskolans långsiktiga utveckling? Nu söker vi två biträdande rektorer, en till området Anderstorp–Sörböle–Omsorg och en till Byske-Kågeområdet.

I Skellefteå växer och utvecklas förskolan i takt med samhället. Tillsammans med barn, medarbetare och kollegor får du en viktig roll i att skapa de bästa förutsättningarna för en verksamhet där kvalitet, trygghet och lärande står i centrum. Här får du möjlighet att göra skillnad – både i vardagen och för framtiden.

DIN ROLL

Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet på de enheter du ansvarar för. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och genom ett nära ledarskap bidrar du till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna med barnens bästa i fokus.

Tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet inom rektorsområdet. Du arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att undervisningen utvecklas och håller hög kvalitet. Du ingår i ett ledningsteam där rektor och biträdande rektorer arbetar tätt tillsammans i ett funktionellt delat ledarskap, där ni gemensamt bidrar till verksamhetens utveckling och stöttar varandra i uppdraget.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

För uppdraget krävs en högskoleexamen med pedagogisk inriktning som bedöms lämplig för rollen. Genom utbildning och erfarenhet har en god pedagogisk insikt utvecklats, liksom förståelse för förskolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten.

Du har kunskap om budgetarbete och ekonomiska ramar och kan fatta väl avvägda beslut utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet och resultat samt skapar goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en hållbar arbetsmiljö. Du arbetar strukturerat och långsiktigt, tar ansvar för dina beslut och driver verksamheten framåt med ett tydligt ledarskap.

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och kommunicerar tydligt i både dialog och dokumentation. Du har lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, vårdnadshavare och andra aktörer. I ditt ledarskap är du tydlig, lyhörd och arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt.

För anställning inom förskolan krävs att ett giltigt utdrag ur belastningsregistret kan uppvisas, vi vill också att du bifogar ditt examensbevis när du gör din ansökan. I tjänsten förekommer resor, vilket innebär att B-körkort är ett krav.

DIN NYA ARBETSPLATS

Förskolan i Skellefteå består av 80 förskoleenheter organiserade i tio rektorsområden. Varje område leds av en rektor tillsammans med ett team av biträdande rektorer, vilket skapar goda möjligheter till samarbete, stöd och professionellt utbyte. Inom området finns även enheter med samisk profil samt specialverksamheter för barn med funktionsnedsättning.

Vi arbetar medvetet för att stärka både medarbetares och chefers förutsättningar. Organisationen är utformad för att ge skolledare tydligt stöd och rimliga uppdrag, med fokus på det pedagogiska ledarskapet. Introduktionen för nya chefer är utvecklad och arbetet med att förbättra skolledares villkor är en pågående del av verksamheten – allt för att skapa god och likvärdig kvalitet i våra förskolor.

BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du ha en ledarroll där du kombinerar närvaro i den dagliga verksamheten med möjligheten att påverka förskolans långsiktiga utveckling? Nu söker vi två biträdande rektorer, en till området Anderstorp–Sörböle–Omsorg och en till Byske-Kågeområdet.

I Skellefteå växer och utvecklas förskolan i takt med samhället. Tillsammans med barn, medarbetare och kollegor får du en viktig roll i att skapa de bästa förutsättningarna för en verksamhet där kvalitet, trygghet och lärande står i centrum. Här får du möjlighet att göra skillnad – både i vardagen och för framtiden.

DIN ROLL

Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet på de enheter du ansvarar för. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och genom ett nära ledarskap bidrar du till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna med barnens bästa i fokus.

Tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet inom rektorsområdet. Du arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att undervisningen utvecklas och håller hög kvalitet. Du ingår i ett ledningsteam där rektor och biträdande rektorer arbetar tätt tillsammans i ett funktionellt delat ledarskap, där ni gemensamt bidrar till verksamhetens utveckling och stöttar varandra i uppdraget.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

För uppdraget krävs en högskoleexamen med pedagogisk inriktning som bedöms lämplig för rollen. Genom utbildning och erfarenhet har en god pedagogisk insikt utvecklats, liksom förståelse för förskolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten.

Du har kunskap om budgetarbete och ekonomiska ramar och kan fatta väl avvägda beslut utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet och resultat samt skapar goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en hållbar arbetsmiljö. Du arbetar strukturerat och långsiktigt, tar ansvar för dina beslut och driver verksamheten framåt med ett tydligt ledarskap.

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och kommunicerar tydligt i både dialog och dokumentation. Du har lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, vårdnadshavare och andra aktörer. I ditt ledarskap är du tydlig, lyhörd och arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt.

För anställning inom förskolan krävs att ett giltigt utdrag ur belastningsregistret kan uppvisas, vi vill också att du bifogar ditt examensbevis när du gör din ansökan. I tjänsten förekommer resor, vilket innebär att B-körkort är ett krav.

DIN NYA ARBETSPLATS

Förskolan i Skellefteå består av 80 förskoleenheter organiserade i tio rektorsområden. Varje område leds av en rektor tillsammans med ett team av biträdande rektorer, vilket skapar goda möjligheter till samarbete, stöd och professionellt utbyte. Inom området finns även enheter med samisk profil samt specialverksamheter för barn med funktionsnedsättning.

Vi arbetar medvetet för att stärka både medarbetares och chefers förutsättningar. Organisationen är utformad för att ge skolledare tydligt stöd och rimliga uppdrag, med fokus på det pedagogiska ledarskapet. Introduktionen för nya chefer är utvecklad och arbetet med att förbättra skolledares villkor är en pågående del av verksamheten – allt för att skapa god och likvärdig kvalitet i våra förskolor.

BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du ha en ledarroll där du kombinerar närvaro i den dagliga verksamheten med möjligheten att påverka förskolans långsiktiga utveckling? Nu söker vi två biträdande rektorer, en till området Anderstorp–Sörböle–Omsorg och en till Byske-Kågeområdet.

I Skellefteå växer och utvecklas förskolan i takt med samhället. Tillsammans med barn, medarbetare och kollegor får du en viktig roll i att skapa de bästa förutsättningarna för en verksamhet där kvalitet, trygghet och lärande står i centrum. Här får du möjlighet att göra skillnad – både i vardagen och för framtiden.

DIN ROLL

Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet på de enheter du ansvarar för. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och genom ett nära ledarskap bidrar du till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna med barnens bästa i fokus.

Tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet inom rektorsområdet. Du arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att undervisningen utvecklas och håller hög kvalitet. Du ingår i ett ledningsteam där rektor och biträdande rektorer arbetar tätt tillsammans i ett funktionellt delat ledarskap, där ni gemensamt bidrar till verksamhetens utveckling och stöttar varandra i uppdraget.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

För uppdraget krävs en högskoleexamen med pedagogisk inriktning som bedöms lämplig för rollen. Genom utbildning och erfarenhet har en god pedagogisk insikt utvecklats, liksom förståelse för förskolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten.

Du har kunskap om budgetarbete och ekonomiska ramar och kan fatta väl avvägda beslut utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på kvalitet och resultat samt skapar goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en hållbar arbetsmiljö. Du arbetar strukturerat och långsiktigt, tar ansvar för dina beslut och driver verksamheten framåt med ett tydligt ledarskap.

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och kommunicerar tydligt i både dialog och dokumentation. Du har lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, vårdnadshavare och andra aktörer. I ditt ledarskap är du tydlig, lyhörd och arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt.

För anställning inom förskolan krävs att ett giltigt utdrag ur belastningsregistret kan uppvisas, vi vill också att du bifogar ditt examensbevis när du gör din ansökan. I tjänsten förekommer resor, vilket innebär att B-körkort är ett krav.

DIN NYA ARBETSPLATS

Förskolan i Skellefteå består av 80 förskoleenheter organiserade i tio rektorsområden. Varje område leds av en rektor tillsammans med ett team av biträdande rektorer, vilket skapar goda möjligheter till samarbete, stöd och professionellt utbyte. Inom området finns även enheter med samisk profil samt specialverksamheter för barn med funktionsnedsättning.

Vi arbetar medvetet för att stärka både medarbetares och chefers förutsättningar. Organisationen är utformad för att ge skolledare tydligt stöd och rimliga uppdrag, med fokus på det pedagogiska ledarskapet. Introduktionen för nya chefer är utvecklad och arbetet med att förbättra skolledares villkor är en pågående del av verksamheten – allt för att skapa god och likvärdig kvalitet i våra förskolor.

BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till Järva!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. Här utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda och utveckla våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter i Järva.

Vi erbjuder

 Hos oss får du ett av Järvas mest meningsfulla och samhällsnära chefsuppdrag. Järva är ett område fullt av möjligheter, engagemang och framtidstro. Här möts människor med olika bakgrunder, erfarenheter och språk. Våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter spelar en viktig roll för barns tidiga utveckling, familjers delaktighet i samhället och arbetet för ökad likvärdighet. Verksamheten bedrivs på flera platser i Spånga, Husby, Rinkeby och Kista samt inom Familjens Hub. Tillsammans arbetar vi för att nå fler familjer, stärka barns språkutveckling och skapa vägar in till förskola, skola och samhällets övriga stödinsatser.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där samverkan mellan förskola, öppen förskola, socialtjänst, civilsamhälle och andra samhällsaktörer blir allt viktigare. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens verksamheter för barn och familjer i Järva.

Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, verksamhetsutveckling och arbetsgivarfrågor.

Din roll

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom öppna förskolan och familjestödjande verksamheter i Järva. Du leder cirka 17 medarbetare och har ett verksamhetsnära ledarskap där du skapar förutsättningar för kvalitet, utveckling och god samverkan. En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet mellan öppna förskolan, förskolan, socialtjänsten, BVC, civilsamhället och andra lokala aktörer. En särskilt viktig del av uppdraget är att bidra till stadsdelens arbete med språkfrämjande insatser och att stärka öppna förskolans roll som en väg in i förskolan och det svenska samhället

Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten utifrån familjernas behov, stadens mål och de möjligheter som finns i ett nära samarbete med lokalsamhället. Rollen ställer krav på att du kan skapa struktur, hålla ihop flera verksamheter och samtidigt bygga goda relationer både internt och externt.

Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• pedagogisk högskoleutbildning
• aktuell erfarenhet av arbetsledning, samordningsansvar eller chefsuppdrag inom förskola
• erfarenhet av att leda utvecklings- och kvalitetsarbete
• erfarenhet av arbete inom öppen förskola
• god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens.

Det är meriterande om du har:

• förskollärarlegitimation  
• erfarenhet som biträdande rektor, enhetschef eller motsvarande ledarroll
• erfarenhet av samverkan mellan olika samhällsaktörer
• erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer
• erfarenhet av förändringsledning eller arbete i politiskt styrd organisation.

Personliga förmågor och färdigheter

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med god helhetssyn. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap.

Du är utvecklingsinriktad och modig i förändringsarbete. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att omsätta mål och idéer till konkreta resultat. Rollen kräver att du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med människor från olika verksamheter och sammanhang.

Vi söker dig som har mod att driva utveckling, samtidigt som du värnar god kvalitet och ett professionellt bemötande i alla delar av verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid måndag–fredag. Kvälls- och helgaktiviteter förekommer som en naturlig del av verksamhetens uppdrag.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester och arbetsprov.

För arbete inom verksamheten krävs utdrag ur belastningsregistret

För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

Provanställning kan komma att tillämpas

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till Järva!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. Här utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda och utveckla våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter i Järva.

Vi erbjuder

 Hos oss får du ett av Järvas mest meningsfulla och samhällsnära chefsuppdrag. Järva är ett område fullt av möjligheter, engagemang och framtidstro. Här möts människor med olika bakgrunder, erfarenheter och språk. Våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter spelar en viktig roll för barns tidiga utveckling, familjers delaktighet i samhället och arbetet för ökad likvärdighet. Verksamheten bedrivs på flera platser i Spånga, Husby, Rinkeby och Kista samt inom Familjens Hub. Tillsammans arbetar vi för att nå fler familjer, stärka barns språkutveckling och skapa vägar in till förskola, skola och samhällets övriga stödinsatser.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där samverkan mellan förskola, öppen förskola, socialtjänst, civilsamhälle och andra samhällsaktörer blir allt viktigare. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens verksamheter för barn och familjer i Järva.

Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, verksamhetsutveckling och arbetsgivarfrågor.

Din roll

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom öppna förskolan och familjestödjande verksamheter i Järva. Du leder cirka 17 medarbetare och har ett verksamhetsnära ledarskap där du skapar förutsättningar för kvalitet, utveckling och god samverkan. En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet mellan öppna förskolan, förskolan, socialtjänsten, BVC, civilsamhället och andra lokala aktörer. En särskilt viktig del av uppdraget är att bidra till stadsdelens arbete med språkfrämjande insatser och att stärka öppna förskolans roll som en väg in i förskolan och det svenska samhället

Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten utifrån familjernas behov, stadens mål och de möjligheter som finns i ett nära samarbete med lokalsamhället. Rollen ställer krav på att du kan skapa struktur, hålla ihop flera verksamheter och samtidigt bygga goda relationer både internt och externt.

Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• pedagogisk högskoleutbildning
• aktuell erfarenhet av arbetsledning, samordningsansvar eller chefsuppdrag inom förskola
• erfarenhet av att leda utvecklings- och kvalitetsarbete
• erfarenhet av arbete inom öppen förskola
• god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens.

Det är meriterande om du har:

• förskollärarlegitimation  
• erfarenhet som biträdande rektor, enhetschef eller motsvarande ledarroll
• erfarenhet av samverkan mellan olika samhällsaktörer
• erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer
• erfarenhet av förändringsledning eller arbete i politiskt styrd organisation.

Personliga förmågor och färdigheter

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med god helhetssyn. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap.

Du är utvecklingsinriktad och modig i förändringsarbete. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att omsätta mål och idéer till konkreta resultat. Rollen kräver att du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med människor från olika verksamheter och sammanhang.

Vi söker dig som har mod att driva utveckling, samtidigt som du värnar god kvalitet och ett professionellt bemötande i alla delar av verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid måndag–fredag. Kvälls- och helgaktiviteter förekommer som en naturlig del av verksamhetens uppdrag.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester och arbetsprov.

För arbete inom verksamheten krävs utdrag ur belastningsregistret

För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

Provanställning kan komma att tillämpas

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.