Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Arbetsuppgifter 

Vill du ingå i ett rektorsteam med ett gott samarbete och trevlig atmosfär? Är du en analytisk, strategisk och tydlig ledare som kan utforma en tydlig struktur för verksamhetens styrning och ledning där goda relationer kan byggas och där personalen ges utrymme att ta ansvar för hur målen bäst kan nås? Då är du kanske en av område Centrum 1 kompetenta ledare för förskolan?

I tjänsten ingår att bedriva ett pedagogiskt ledarskap med utgångspunkt i tydliga visioner och i linje med nationella mål, krav och riktlinjer. Vara närvarande och delaktig i verksamheten och inhämta kunskap om undervisningen och om barns utveckling och lärande. Du är skicklig på att tillsammans med verksamheten kontinuerligt och ändamålsenligt följa upp och analysera undervisningens resultat och dess kvalitet och likvärdighet. Du förväntas fatta beslut om fördelning av personella och ekonomiska resurser och andra åtgärder som kan bidra till att utjämna skillnader som framkommit i den genomförda analysen och som kan bidra till att öka kvalitet och likvärdighet i undervisningen.

Centrum 1 är ett område som sträcker sig från Örgryte/Härlanda ner till innerstaden i Göteborg. Området består av 24 rektorer som ingår i fem rektorsteam. 

Rektorsteam och verksamhetschef träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Rektorsteam och ledningsgrupp fungerar också som en viktig del i vårt kollegiala lärande och som ett stöd i din chefsroll. Vi hoppas att just du kan ge oss nya perspektiv samt vågar utmana oss och våra föreställningar.

Du har som rektor för dina enheter ett delegerat arbetsmiljöansvar. En god samverkan med skyddsombud och fackliga förtroendepersoner är en nyckel till ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete. Förskoleförvaltningen är en stor organisation och har därför ett omfattande stöd att tillgå från vår stab, såsom HR, ekonomi, barnhälsa, kommunikation m.m.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande. Som rektor hos oss kommer du ansvara för dina enheter och tillsammans med övriga rektorer skapa goda förutsättningar för nutidens- och framtidens förskola.

Kvalifikationer 

På förskoleförvaltningen ska ett nära ledarskap prägla alla våra chefs- och ledarroller. För att ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar och en god arbetsmiljö utgår vi från våra ledord – enklare, tydligare och närmare – i vårt utvecklingsarbete. Ledorden visar hur vi ska arbeta för att skapa bästa möjliga verksamhet för barnen. 

Vi söker dig vars ledarskap ligger i linje med våra ledord. Du har också: 

• Högskoleexamen motsvarande 180 hp med inslag av pedagogik
• Flerårig erfarenhet av arbete i utbildningssektorn
• God kännedom om förskolans styrdokument
• God kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att omsätta det i praktiken
• Minst 5 års ledarerfarenhet inom utbildningssektorn eller annan chefserfarenhet. 

Det är meriterande om du har: 

• Rektorsutbildning, ledarutvecklingsprogram eller förberedande chefsutbildning
• Erfarenhet som chef i förskola
• Kunskap om eller erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningssektorn
• Kännedom om kollektivavtal och arbetsgivaransvar 

Som person är du tydlig och engagerande och skapar motivation och sammanhållning i gruppen. Din förmåga att effektivt kommunicera mål leder gruppen mot gemensamma resultat. Du är lyhörd, analytisk, löser problem effektivt och ser verksamheten i ett större sammanhang, med fokus på barnets bästa och läroplanens värdegrund. 

Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vi söker dig vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet samt har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.

Vill du vara en del i arbetet med att ge Göteborgs barn möjlighet till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan! 

Välkommen till världens viktigaste jobb! 

Intervjuer planeras att genomföras på eftermiddagarna 4/9 och 10/9. 

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!

Arbetsuppgifter 

Vill du ingå i ett rektorsteam med ett gott samarbete och trevlig atmosfär? Är du en analytisk, strategisk och tydlig ledare som kan utforma en tydlig struktur för verksamhetens styrning och ledning där goda relationer kan byggas och där personalen ges utrymme att ta ansvar för hur målen bäst kan nås? Då är du kanske en av område Centrum 1 kompetenta ledare för förskolan?

I tjänsten ingår att bedriva ett pedagogiskt ledarskap med utgångspunkt i tydliga visioner och i linje med nationella mål, krav och riktlinjer. Vara närvarande och delaktig i verksamheten och inhämta kunskap om undervisningen och om barns utveckling och lärande. Du är skicklig på att tillsammans med verksamheten kontinuerligt och ändamålsenligt följa upp och analysera undervisningens resultat och dess kvalitet och likvärdighet. Du förväntas fatta beslut om fördelning av personella och ekonomiska resurser och andra åtgärder som kan bidra till att utjämna skillnader som framkommit i den genomförda analysen och som kan bidra till att öka kvalitet och likvärdighet i undervisningen.

Centrum 1 är ett område som sträcker sig från Örgryte/Härlanda ner till innerstaden i Göteborg. Området består av 24 rektorer som ingår i fem rektorsteam. 

Rektorsteam och verksamhetschef träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Rektorsteam och ledningsgrupp fungerar också som en viktig del i vårt kollegiala lärande och som ett stöd i din chefsroll. Vi hoppas att just du kan ge oss nya perspektiv samt vågar utmana oss och våra föreställningar.

Du har som rektor för dina enheter ett delegerat arbetsmiljöansvar. En god samverkan med skyddsombud och fackliga förtroendepersoner är en nyckel till ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete. Förskoleförvaltningen är en stor organisation och har därför ett omfattande stöd att tillgå från vår stab, såsom HR, ekonomi, barnhälsa, kommunikation m.m.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande. Som rektor hos oss kommer du ansvara för dina enheter och tillsammans med övriga rektorer skapa goda förutsättningar för nutidens- och framtidens förskola.

Kvalifikationer 

På förskoleförvaltningen ska ett nära ledarskap prägla alla våra chefs- och ledarroller. För att ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar och en god arbetsmiljö utgår vi från våra ledord – enklare, tydligare och närmare – i vårt utvecklingsarbete. Ledorden visar hur vi ska arbeta för att skapa bästa möjliga verksamhet för barnen. 

Vi söker dig vars ledarskap ligger i linje med våra ledord. Du har också: 

• Högskoleexamen motsvarande 180 hp med inslag av pedagogik
• Flerårig erfarenhet av arbete i utbildningssektorn
• God kännedom om förskolans styrdokument
• God kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att omsätta det i praktiken
• Minst 5 års ledarerfarenhet inom utbildningssektorn eller annan chefserfarenhet. 

Det är meriterande om du har: 

• Rektorsutbildning, ledarutvecklingsprogram eller förberedande chefsutbildning
• Erfarenhet som chef i förskola
• Kunskap om eller erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningssektorn
• Kännedom om kollektivavtal och arbetsgivaransvar 

Som person är du tydlig och engagerande och skapar motivation och sammanhållning i gruppen. Din förmåga att effektivt kommunicera mål leder gruppen mot gemensamma resultat. Du är lyhörd, analytisk, löser problem effektivt och ser verksamheten i ett större sammanhang, med fokus på barnets bästa och läroplanens värdegrund. 

Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vi söker dig vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet samt har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.

Vill du vara en del i arbetet med att ge Göteborgs barn möjlighet till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan! 

Välkommen till världens viktigaste jobb! 

Intervjuer planeras att genomföras på eftermiddagarna 4/9 och 10/9. 

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!

Arbetsuppgifter 

Vill du ingå i ett rektorsteam med ett gott samarbete och trevlig atmosfär? Är du en analytisk, strategisk och tydlig ledare som kan utforma en tydlig struktur för verksamhetens styrning och ledning där goda relationer kan byggas och där personalen ges utrymme att ta ansvar för hur målen bäst kan nås? Då är du kanske en av område Centrum 1 kompetenta ledare för förskolan?

I tjänsten ingår att bedriva ett pedagogiskt ledarskap med utgångspunkt i tydliga visioner och i linje med nationella mål, krav och riktlinjer. Vara närvarande och delaktig i verksamheten och inhämta kunskap om undervisningen och om barns utveckling och lärande. Du är skicklig på att tillsammans med verksamheten kontinuerligt och ändamålsenligt följa upp och analysera undervisningens resultat och dess kvalitet och likvärdighet. Du förväntas fatta beslut om fördelning av personella och ekonomiska resurser och andra åtgärder som kan bidra till att utjämna skillnader som framkommit i den genomförda analysen och som kan bidra till att öka kvalitet och likvärdighet i undervisningen.

Centrum 1 är ett område som sträcker sig från Örgryte/Härlanda ner till innerstaden i Göteborg. Området består av 24 rektorer som ingår i fem rektorsteam. 

Rektorsteam och verksamhetschef träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Rektorsteam och ledningsgrupp fungerar också som en viktig del i vårt kollegiala lärande och som ett stöd i din chefsroll. Vi hoppas att just du kan ge oss nya perspektiv samt vågar utmana oss och våra föreställningar.

Du har som rektor för dina enheter ett delegerat arbetsmiljöansvar. En god samverkan med skyddsombud och fackliga förtroendepersoner är en nyckel till ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete. Förskoleförvaltningen är en stor organisation och har därför ett omfattande stöd att tillgå från vår stab, såsom HR, ekonomi, barnhälsa, kommunikation m.m.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande. Som rektor hos oss kommer du ansvara för dina enheter och tillsammans med övriga rektorer skapa goda förutsättningar för nutidens- och framtidens förskola.

Kvalifikationer 

På förskoleförvaltningen ska ett nära ledarskap prägla alla våra chefs- och ledarroller. För att ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar och en god arbetsmiljö utgår vi från våra ledord – enklare, tydligare och närmare – i vårt utvecklingsarbete. Ledorden visar hur vi ska arbeta för att skapa bästa möjliga verksamhet för barnen. 

Vi söker dig vars ledarskap ligger i linje med våra ledord. Du har också: 

• Högskoleexamen motsvarande 180 hp med inslag av pedagogik
• Flerårig erfarenhet av arbete i utbildningssektorn
• God kännedom om förskolans styrdokument
• God kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att omsätta det i praktiken
• Minst 5 års ledarerfarenhet inom utbildningssektorn eller annan chefserfarenhet. 

Det är meriterande om du har: 

• Rektorsutbildning, ledarutvecklingsprogram eller förberedande chefsutbildning
• Erfarenhet som chef i förskola
• Kunskap om eller erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningssektorn
• Kännedom om kollektivavtal och arbetsgivaransvar 

Som person är du tydlig och engagerande och skapar motivation och sammanhållning i gruppen. Din förmåga att effektivt kommunicera mål leder gruppen mot gemensamma resultat. Du är lyhörd, analytisk, löser problem effektivt och ser verksamheten i ett större sammanhang, med fokus på barnets bästa och läroplanens värdegrund. 

Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vi söker dig vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet samt har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.

Vill du vara en del i arbetet med att ge Göteborgs barn möjlighet till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan! 

Välkommen till världens viktigaste jobb! 

Intervjuer planeras att genomföras på eftermiddagarna 4/9 och 10/9. 

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!

Arbetsuppgifter 

Vill du ingå i ett rektorsteam med ett gott samarbete och trevlig atmosfär? Är du en analytisk, strategisk och tydlig ledare som kan utforma en tydlig struktur för verksamhetens styrning och ledning där goda relationer kan byggas och där personalen ges utrymme att ta ansvar för hur målen bäst kan nås? Då är du kanske en av område Centrum 1 kompetenta ledare för förskolan?

I tjänsten ingår att bedriva ett pedagogiskt ledarskap med utgångspunkt i tydliga visioner och i linje med nationella mål, krav och riktlinjer. Vara närvarande och delaktig i verksamheten och inhämta kunskap om undervisningen och om barns utveckling och lärande. Du är skicklig på att tillsammans med verksamheten kontinuerligt och ändamålsenligt följa upp och analysera undervisningens resultat och dess kvalitet och likvärdighet. Du förväntas fatta beslut om fördelning av personella och ekonomiska resurser och andra åtgärder som kan bidra till att utjämna skillnader som framkommit i den genomförda analysen och som kan bidra till att öka kvalitet och likvärdighet i undervisningen.

Centrum 1 är ett område som sträcker sig från Örgryte/Härlanda ner till innerstaden i Göteborg. Området består av 24 rektorer som ingår i fem rektorsteam. 

Rektorsteam och verksamhetschef träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Rektorsteam och ledningsgrupp fungerar också som en viktig del i vårt kollegiala lärande och som ett stöd i din chefsroll. Vi hoppas att just du kan ge oss nya perspektiv samt vågar utmana oss och våra föreställningar.

Du har som rektor för dina enheter ett delegerat arbetsmiljöansvar. En god samverkan med skyddsombud och fackliga förtroendepersoner är en nyckel till ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete. Förskoleförvaltningen är en stor organisation och har därför ett omfattande stöd att tillgå från vår stab, såsom HR, ekonomi, barnhälsa, kommunikation m.m.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande. Som rektor hos oss kommer du ansvara för dina enheter och tillsammans med övriga rektorer skapa goda förutsättningar för nutidens- och framtidens förskola.

Kvalifikationer 

På förskoleförvaltningen ska ett nära ledarskap prägla alla våra chefs- och ledarroller. För att ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar och en god arbetsmiljö utgår vi från våra ledord – enklare, tydligare och närmare – i vårt utvecklingsarbete. Ledorden visar hur vi ska arbeta för att skapa bästa möjliga verksamhet för barnen. 

Vi söker dig vars ledarskap ligger i linje med våra ledord. Du har också: 

• Högskoleexamen motsvarande 180 hp med inslag av pedagogik
• Flerårig erfarenhet av arbete i utbildningssektorn
• God kännedom om förskolans styrdokument
• God kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att omsätta det i praktiken
• Minst 5 års ledarerfarenhet inom utbildningssektorn eller annan chefserfarenhet. 

Det är meriterande om du har: 

• Rektorsutbildning, ledarutvecklingsprogram eller förberedande chefsutbildning
• Erfarenhet som chef i förskola
• Kunskap om eller erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningssektorn
• Kännedom om kollektivavtal och arbetsgivaransvar 

Som person är du tydlig och engagerande och skapar motivation och sammanhållning i gruppen. Din förmåga att effektivt kommunicera mål leder gruppen mot gemensamma resultat. Du är lyhörd, analytisk, löser problem effektivt och ser verksamheten i ett större sammanhang, med fokus på barnets bästa och läroplanens värdegrund. 

Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vi söker dig vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet samt har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.

Vill du vara en del i arbetet med att ge Göteborgs barn möjlighet till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan! 

Välkommen till världens viktigaste jobb! 

Intervjuer planeras att genomföras på eftermiddagarna 4/9 och 10/9. 

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!

Arbetsuppgifter 

Vill du ingå i ett rektorsteam med ett gott samarbete och trevlig atmosfär? Är du en analytisk, strategisk och tydlig ledare som kan utforma en tydlig struktur för verksamhetens styrning och ledning där goda relationer kan byggas och där personalen ges utrymme att ta ansvar för hur målen bäst kan nås? Då är du kanske en av område Centrum 1 kompetenta ledare för förskolan?

I tjänsten ingår att bedriva ett pedagogiskt ledarskap med utgångspunkt i tydliga visioner och i linje med nationella mål, krav och riktlinjer. Vara närvarande och delaktig i verksamheten och inhämta kunskap om undervisningen och om barns utveckling och lärande. Du är skicklig på att tillsammans med verksamheten kontinuerligt och ändamålsenligt följa upp och analysera undervisningens resultat och dess kvalitet och likvärdighet. Du förväntas fatta beslut om fördelning av personella och ekonomiska resurser och andra åtgärder som kan bidra till att utjämna skillnader som framkommit i den genomförda analysen och som kan bidra till att öka kvalitet och likvärdighet i undervisningen.

Centrum 1 är ett område som sträcker sig från Örgryte/Härlanda ner till innerstaden i Göteborg. Området består av 24 rektorer som ingår i fem rektorsteam. 

Rektorsteam och verksamhetschef träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Rektorsteam och ledningsgrupp fungerar också som en viktig del i vårt kollegiala lärande och som ett stöd i din chefsroll. Vi hoppas att just du kan ge oss nya perspektiv samt vågar utmana oss och våra föreställningar.

Du har som rektor för dina enheter ett delegerat arbetsmiljöansvar. En god samverkan med skyddsombud och fackliga förtroendepersoner är en nyckel till ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete. Förskoleförvaltningen är en stor organisation och har därför ett omfattande stöd att tillgå från vår stab, såsom HR, ekonomi, barnhälsa, kommunikation m.m.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande. Som rektor hos oss kommer du ansvara för dina enheter och tillsammans med övriga rektorer skapa goda förutsättningar för nutidens- och framtidens förskola.

Kvalifikationer 

På förskoleförvaltningen ska ett nära ledarskap prägla alla våra chefs- och ledarroller. För att ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar och en god arbetsmiljö utgår vi från våra ledord – enklare, tydligare och närmare – i vårt utvecklingsarbete. Ledorden visar hur vi ska arbeta för att skapa bästa möjliga verksamhet för barnen. 

Vi söker dig vars ledarskap ligger i linje med våra ledord. Du har också: 

• Högskoleexamen motsvarande 180 hp med inslag av pedagogik
• Flerårig erfarenhet av arbete i utbildningssektorn
• God kännedom om förskolans styrdokument
• God kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att omsätta det i praktiken
• Minst 5 års ledarerfarenhet inom utbildningssektorn eller annan chefserfarenhet. 

Det är meriterande om du har: 

• Rektorsutbildning, ledarutvecklingsprogram eller förberedande chefsutbildning
• Erfarenhet som chef i förskola
• Kunskap om eller erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningssektorn
• Kännedom om kollektivavtal och arbetsgivaransvar 

Som person är du tydlig och engagerande och skapar motivation och sammanhållning i gruppen. Din förmåga att effektivt kommunicera mål leder gruppen mot gemensamma resultat. Du är lyhörd, analytisk, löser problem effektivt och ser verksamheten i ett större sammanhang, med fokus på barnets bästa och läroplanens värdegrund. 

Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vi söker dig vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet samt har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.

Vill du vara en del i arbetet med att ge Göteborgs barn möjlighet till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan! 

Välkommen till världens viktigaste jobb! 

Intervjuer planeras att genomföras på eftermiddagarna 4/9 och 10/9. 

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!

Arbetsuppgifter 

Vill du ingå i ett rektorsteam med ett gott samarbete och trevlig atmosfär? Är du en analytisk, strategisk och tydlig ledare som kan utforma en tydlig struktur för verksamhetens styrning och ledning där goda relationer kan byggas och där personalen ges utrymme att ta ansvar för hur målen bäst kan nås? Då är du kanske en av område Centrum 1 kompetenta ledare för förskolan?

I tjänsten ingår att bedriva ett pedagogiskt ledarskap med utgångspunkt i tydliga visioner och i linje med nationella mål, krav och riktlinjer. Vara närvarande och delaktig i verksamheten och inhämta kunskap om undervisningen och om barns utveckling och lärande. Du är skicklig på att tillsammans med verksamheten kontinuerligt och ändamålsenligt följa upp och analysera undervisningens resultat och dess kvalitet och likvärdighet. Du förväntas fatta beslut om fördelning av personella och ekonomiska resurser och andra åtgärder som kan bidra till att utjämna skillnader som framkommit i den genomförda analysen och som kan bidra till att öka kvalitet och likvärdighet i undervisningen.

Centrum 1 är ett område som sträcker sig från Örgryte/Härlanda ner till innerstaden i Göteborg. Området består av 24 rektorer som ingår i fem rektorsteam. 

Rektorsteam och verksamhetschef träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Rektorsteam och ledningsgrupp fungerar också som en viktig del i vårt kollegiala lärande och som ett stöd i din chefsroll. Vi hoppas att just du kan ge oss nya perspektiv samt vågar utmana oss och våra föreställningar.

Du har som rektor för dina enheter ett delegerat arbetsmiljöansvar. En god samverkan med skyddsombud och fackliga förtroendepersoner är en nyckel till ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete. Förskoleförvaltningen är en stor organisation och har därför ett omfattande stöd att tillgå från vår stab, såsom HR, ekonomi, barnhälsa, kommunikation m.m.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande. Som rektor hos oss kommer du ansvara för dina enheter och tillsammans med övriga rektorer skapa goda förutsättningar för nutidens- och framtidens förskola.

Kvalifikationer 

På förskoleförvaltningen ska ett nära ledarskap prägla alla våra chefs- och ledarroller. För att ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar och en god arbetsmiljö utgår vi från våra ledord – enklare, tydligare och närmare – i vårt utvecklingsarbete. Ledorden visar hur vi ska arbeta för att skapa bästa möjliga verksamhet för barnen. 

Vi söker dig vars ledarskap ligger i linje med våra ledord. Du har också: 

• Högskoleexamen motsvarande 180 hp med inslag av pedagogik
• Flerårig erfarenhet av arbete i utbildningssektorn
• God kännedom om förskolans styrdokument
• God kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att omsätta det i praktiken
• Minst 5 års ledarerfarenhet inom utbildningssektorn eller annan chefserfarenhet. 

Det är meriterande om du har: 

• Rektorsutbildning, ledarutvecklingsprogram eller förberedande chefsutbildning
• Erfarenhet som chef i förskola
• Kunskap om eller erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningssektorn
• Kännedom om kollektivavtal och arbetsgivaransvar 

Som person är du tydlig och engagerande och skapar motivation och sammanhållning i gruppen. Din förmåga att effektivt kommunicera mål leder gruppen mot gemensamma resultat. Du är lyhörd, analytisk, löser problem effektivt och ser verksamheten i ett större sammanhang, med fokus på barnets bästa och läroplanens värdegrund. 

Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vi söker dig vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet samt har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.

Vill du vara en del i arbetet med att ge Göteborgs barn möjlighet till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan! 

Välkommen till världens viktigaste jobb! 

Intervjuer planeras att genomföras på eftermiddagarna 4/9 och 10/9. 

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!

Arbetsuppgifter 

Vill du ingå i ett rektorsteam med ett gott samarbete och trevlig atmosfär? Är du en analytisk, strategisk och tydlig ledare som kan utforma en tydlig struktur för verksamhetens styrning och ledning där goda relationer kan byggas och där personalen ges utrymme att ta ansvar för hur målen bäst kan nås? Då är du kanske en av område Centrum 1 kompetenta ledare för förskolan?

I tjänsten ingår att bedriva ett pedagogiskt ledarskap med utgångspunkt i tydliga visioner och i linje med nationella mål, krav och riktlinjer. Vara närvarande och delaktig i verksamheten och inhämta kunskap om undervisningen och om barns utveckling och lärande. Du är skicklig på att tillsammans med verksamheten kontinuerligt och ändamålsenligt följa upp och analysera undervisningens resultat och dess kvalitet och likvärdighet. Du förväntas fatta beslut om fördelning av personella och ekonomiska resurser och andra åtgärder som kan bidra till att utjämna skillnader som framkommit i den genomförda analysen och som kan bidra till att öka kvalitet och likvärdighet i undervisningen.

Centrum 1 är ett område som sträcker sig från Örgryte/Härlanda ner till innerstaden i Göteborg. Området består av 24 rektorer som ingår i fem rektorsteam. 

Rektorsteam och verksamhetschef träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Rektorsteam och ledningsgrupp fungerar också som en viktig del i vårt kollegiala lärande och som ett stöd i din chefsroll. Vi hoppas att just du kan ge oss nya perspektiv samt vågar utmana oss och våra föreställningar.

Du har som rektor för dina enheter ett delegerat arbetsmiljöansvar. En god samverkan med skyddsombud och fackliga förtroendepersoner är en nyckel till ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete. Förskoleförvaltningen är en stor organisation och har därför ett omfattande stöd att tillgå från vår stab, såsom HR, ekonomi, barnhälsa, kommunikation m.m.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande. Som rektor hos oss kommer du ansvara för dina enheter och tillsammans med övriga rektorer skapa goda förutsättningar för nutidens- och framtidens förskola.

Kvalifikationer 

På förskoleförvaltningen ska ett nära ledarskap prägla alla våra chefs- och ledarroller. För att ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar och en god arbetsmiljö utgår vi från våra ledord – enklare, tydligare och närmare – i vårt utvecklingsarbete. Ledorden visar hur vi ska arbeta för att skapa bästa möjliga verksamhet för barnen. 

Vi söker dig vars ledarskap ligger i linje med våra ledord. Du har också: 

• Högskoleexamen motsvarande 180 hp med inslag av pedagogik
• Flerårig erfarenhet av arbete i utbildningssektorn
• God kännedom om förskolans styrdokument
• God kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att omsätta det i praktiken
• Minst 5 års ledarerfarenhet inom utbildningssektorn eller annan chefserfarenhet. 

Det är meriterande om du har: 

• Rektorsutbildning, ledarutvecklingsprogram eller förberedande chefsutbildning
• Erfarenhet som chef i förskola
• Kunskap om eller erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningssektorn
• Kännedom om kollektivavtal och arbetsgivaransvar 

Som person är du tydlig och engagerande och skapar motivation och sammanhållning i gruppen. Din förmåga att effektivt kommunicera mål leder gruppen mot gemensamma resultat. Du är lyhörd, analytisk, löser problem effektivt och ser verksamheten i ett större sammanhang, med fokus på barnets bästa och läroplanens värdegrund. 

Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vi söker dig vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet samt har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.

Vill du vara en del i arbetet med att ge Göteborgs barn möjlighet till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan! 

Välkommen till världens viktigaste jobb! 

Intervjuer planeras att genomföras på eftermiddagarna 4/9 och 10/9. 

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!