Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Biträdande rektor till Hjo kommuns förskolor 

Våra barn är vår framtid – vill du vara med och göra skillnad? 

I Hjo kommun arbetar vi för att ge alla barn en trygg och lärorik start i livet. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och utveckla våra förskolor tillsammans med våra två rektorer och engagerade medarbetare. 

Hos oss får du ett omväxlande uppdrag där du kombinerar administration, planering och utvecklingsarbete. Du blir en del av ett ledarteam som arbetar tillsammans för en likvärdig förskola med hög kvalitet. 

Om jobbet 

Som biträdande rektor arbetar du nära ansvariga rektorer och är ett stöd i den dagliga ledningen av verksamheten. Du är också rektors ställföreträdare vid behov. 

Du har en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för barn och medarbetare.  

I jobbet ingår bland annat att: 

• leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet 
• planera och utveckla verksamheten tillsammans med rektorer 
• arbeta med placeringar och planering av organisation och bemanning 
• bidra i arbetet med att genomföra nationella och lokala skolreformer 
• arbeta med schema, administration och andra organisatoriska frågor 
• delta i arbete med personal, arbetsmiljö och ekonomi 
• samarbeta med vårdnadshavare och andra verksamheter

Vi söker dig som 

Du har en pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du antingen genomgått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller rektorsutbildning. 

Du har erfarenhet av arbete i förskola och god kunskap om förskolans uppdrag, läroplan och systematiska kvalitetsarbete. Har du tidigare erfarenhet av ledande uppdrag inom skolans värld är det meriterande utifrån att du i rollen kan komma att ställföreträda rektor.  

God digital kompetens är ett krav. 

Som ledare i Hjo kommun arbetar vi efter vår ledarmodell, modellen återspeglas också i de krav vi eftersöker hos dig. För att lyckas i rollen behöver du: 

• vara trygg och tydlig i ditt ledarskap 
• ha god samarbetsförmåga 
• kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete 
• vara flexibel och lösningsorienterad 
• ha lätt för att skapa goda relationer 
• kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Om Barn och utbildning 

Barn- och utbildning i Hjo arbetar utifrån ett noll till tjugoårsperspektiv. Vi samarbetar för att skapa en likvärdig utbildning där barn och elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. 

Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Som biträdande rektor blir du en del av ett ledarteam med skolchef, rektorer, biträdande rektorer och andra stödfunktioner. Vi erbjuder goda förmåner vilket du kan läsa mer om på Hjo.se 

Välkommen med din ansökan! 

Ansökningsprocess

Vänligen notera att rekryteringsprocessen påbörjas efter semesterperioden, från och med vecka 32. Du efterträder en blivande rektor och tjänsten är vakant med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Vi använder rekryteringssystemet Visma Recruit och ber dig därför skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. I våra rekryteringar använder vi personlighetstest via JobMatch och digital referenstagning via RefApp.

För att arbeta med barn i kommunal verksamhet behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister enligt skollagen. I samband med anställning ber vi dig även att uppvisa giltig ID-handling, betyg, intyg och utdrag ur belastningsregistret.

Om arbetsplatsen

Trångsundsskolan stod färdig 1962 och har genom åren genomgått omfattande om- och tillbyggnader. Den lilla låg- och mellanstadieskolan har vuxit till en F-9-skola med närmare 750 elever. (Det finns plats för 30 klasser => 900 elever). De  ursprungliga paviljongerna ersattes i slutet på 90-talet med ett gediget skolhus i två våningar och efter det har skolan fått en modern matsal med eget tillagningskök, en ny huvudentré till expeditionsbyggnaden samt flera klassrumsbyggnader. 2009 byggdes den nya, moderna idrottshallen. 2021 togs Hus J i bruk och hösten 2022 var det senaste byggnaden klar, Hus K.

På Trångsundsskolan arbetar cirka 60 lärare, 20 fritids och administration och kök. Tillsammans är vi knappt 100 personer. EHT består av två SSK, en kurator, en skolpsykolog, en SYV och 6 specialpedagoger.

Ledningsgruppen utgörs av rektor och tre biträdande rektorer, en på respektive stadie och vår intendent.

Denna tjänst avser rollen som biträdande rektor med ansvar för mellanstadiet, åk 4-6.

Om arbetet

I tjänsten som biträdande rektor arbetar du med att stötta din personal genom att följa dem i deras gärning, genom samtal, besök i klassrum och digitalt. Du håller i medarbetarsamtal och sätter lön samt leder APT-arbetet för dina medarbetare. Du är personalansvarig och lägger lägger schema för ditt stadium samt är behjälplig i att skaffa ersättare till frånvarande personal. Du håller i mentorskvartar, leder arbetslagsarbetet och deltar på ledningsgruppsmöten med övrig skolledning.

För övrigt så arbetar du med följande arbetsuppgifter:

• Ha koll på läromedelsbudgeten
• Skapa förutsättningar för ett bra arbete i Studion
• Ansvara för att utredningar skrivs i strukturstödet
• Utreda anmälningar i KIA 
• Hålla sig ajour med det arbete som behöver göras i olika datasystem tex. Heroma, Adato, Novi, KIA, strukturstödet och Vklass
• Hålla sig uppdaterad om vad som sker på Google Drive
• Tillsammans med de övriga biträdande rektorerna leda elevrådsarbetet.
• Tillsammans med övriga bitr. rektorer och rektor, gå igenom aktuella ärenden i EHT
• Vara medansvarig till att fylla på med fakta till fredagsbrevet

Vi ser samverkan med fackliga representanter som en viktig del av vårt arbete, och du behöver ha god kännedom om arbetsmiljölagen samt förstå hur det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar. 

Din profil

Vi söker dig som har genomgått lärarutbildning för grundskolan och som har lett pedagogiskt arbete. Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av schemaläggning inom skolverksamhet och är insatt i hur schemaläggningen i Skola24 fungerar.

Som person är du kommunikativ och en god relationsbyggare. Du trivs med att upprätthålla en god relation med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är en god lyssnare och du vinnlägger dig om att visa ett genuint intresse för dina medarbetares arbetssituation och eventuella utmaningar.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten kontakta rektor Kaj Majuri på tel: 08- 535 354 70

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan!

Biträdande rektor till Hjo kommuns förskolor 

Våra barn är vår framtid – vill du vara med och göra skillnad? 

I Hjo kommun arbetar vi för att ge alla barn en trygg och lärorik start i livet. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och utveckla våra förskolor tillsammans med våra två rektorer och engagerade medarbetare. 

Hos oss får du ett omväxlande uppdrag där du kombinerar administration, planering och utvecklingsarbete. Du blir en del av ett ledarteam som arbetar tillsammans för en likvärdig förskola med hög kvalitet. 

Om jobbet 

Som biträdande rektor arbetar du nära ansvariga rektorer och är ett stöd i den dagliga ledningen av verksamheten. Du är också rektors ställföreträdare vid behov. 

Du har en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för barn och medarbetare.  

I jobbet ingår bland annat att: 

• leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet 
• planera och utveckla verksamheten tillsammans med rektorer 
• arbeta med placeringar och planering av organisation och bemanning 
• bidra i arbetet med att genomföra nationella och lokala skolreformer 
• arbeta med schema, administration och andra organisatoriska frågor 
• delta i arbete med personal, arbetsmiljö och ekonomi 
• samarbeta med vårdnadshavare och andra verksamheter

Vi söker dig som 

Du har en pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du antingen genomgått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller rektorsutbildning. 

Du har erfarenhet av arbete i förskola och god kunskap om förskolans uppdrag, läroplan och systematiska kvalitetsarbete. Har du tidigare erfarenhet av ledande uppdrag inom skolans värld är det meriterande utifrån att du i rollen kan komma att ställföreträda rektor.  

God digital kompetens är ett krav. 

Som ledare i Hjo kommun arbetar vi efter vår ledarmodell, modellen återspeglas också i de krav vi eftersöker hos dig. För att lyckas i rollen behöver du: 

• vara trygg och tydlig i ditt ledarskap 
• ha god samarbetsförmåga 
• kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete 
• vara flexibel och lösningsorienterad 
• ha lätt för att skapa goda relationer 
• kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Om Barn och utbildning 

Barn- och utbildning i Hjo arbetar utifrån ett noll till tjugoårsperspektiv. Vi samarbetar för att skapa en likvärdig utbildning där barn och elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. 

Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Som biträdande rektor blir du en del av ett ledarteam med skolchef, rektorer, biträdande rektorer och andra stödfunktioner. Vi erbjuder goda förmåner vilket du kan läsa mer om på Hjo.se 

Välkommen med din ansökan! 

Ansökningsprocess

Vänligen notera att rekryteringsprocessen påbörjas efter semesterperioden, från och med vecka 32. Du efterträder en blivande rektor och tjänsten är vakant med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Vi använder rekryteringssystemet Visma Recruit och ber dig därför skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. I våra rekryteringar använder vi personlighetstest via JobMatch och digital referenstagning via RefApp.

För att arbeta med barn i kommunal verksamhet behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister enligt skollagen. I samband med anställning ber vi dig även att uppvisa giltig ID-handling, betyg, intyg och utdrag ur belastningsregistret.

Biträdande rektor till Hjo kommuns förskolor 

Våra barn är vår framtid – vill du vara med och göra skillnad? 

I Hjo kommun arbetar vi för att ge alla barn en trygg och lärorik start i livet. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och utveckla våra förskolor tillsammans med våra två rektorer och engagerade medarbetare. 

Hos oss får du ett omväxlande uppdrag där du kombinerar administration, planering och utvecklingsarbete. Du blir en del av ett ledarteam som arbetar tillsammans för en likvärdig förskola med hög kvalitet. 

Om jobbet 

Som biträdande rektor arbetar du nära ansvariga rektorer och är ett stöd i den dagliga ledningen av verksamheten. Du är också rektors ställföreträdare vid behov. 

Du har en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för barn och medarbetare.  

I jobbet ingår bland annat att: 

• leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet 
• planera och utveckla verksamheten tillsammans med rektorer 
• arbeta med placeringar och planering av organisation och bemanning 
• bidra i arbetet med att genomföra nationella och lokala skolreformer 
• arbeta med schema, administration och andra organisatoriska frågor 
• delta i arbete med personal, arbetsmiljö och ekonomi 
• samarbeta med vårdnadshavare och andra verksamheter

Vi söker dig som 

Du har en pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du antingen genomgått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller rektorsutbildning. 

Du har erfarenhet av arbete i förskola och god kunskap om förskolans uppdrag, läroplan och systematiska kvalitetsarbete. Har du tidigare erfarenhet av ledande uppdrag inom skolans värld är det meriterande utifrån att du i rollen kan komma att ställföreträda rektor.  

God digital kompetens är ett krav. 

Som ledare i Hjo kommun arbetar vi efter vår ledarmodell, modellen återspeglas också i de krav vi eftersöker hos dig. För att lyckas i rollen behöver du: 

• vara trygg och tydlig i ditt ledarskap 
• ha god samarbetsförmåga 
• kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete 
• vara flexibel och lösningsorienterad 
• ha lätt för att skapa goda relationer 
• kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Om Barn och utbildning 

Barn- och utbildning i Hjo arbetar utifrån ett noll till tjugoårsperspektiv. Vi samarbetar för att skapa en likvärdig utbildning där barn och elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. 

Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Som biträdande rektor blir du en del av ett ledarteam med skolchef, rektorer, biträdande rektorer och andra stödfunktioner. Vi erbjuder goda förmåner vilket du kan läsa mer om på Hjo.se 

Välkommen med din ansökan! 

Ansökningsprocess

Vänligen notera att rekryteringsprocessen påbörjas efter semesterperioden, från och med vecka 32. Du efterträder en blivande rektor och tjänsten är vakant med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Vi använder rekryteringssystemet Visma Recruit och ber dig därför skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. I våra rekryteringar använder vi personlighetstest via JobMatch och digital referenstagning via RefApp.

För att arbeta med barn i kommunal verksamhet behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister enligt skollagen. I samband med anställning ber vi dig även att uppvisa giltig ID-handling, betyg, intyg och utdrag ur belastningsregistret.

Biträdande rektor till Hjo kommuns förskolor 

Våra barn är vår framtid – vill du vara med och göra skillnad? 

I Hjo kommun arbetar vi för att ge alla barn en trygg och lärorik start i livet. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och utveckla våra förskolor tillsammans med våra två rektorer och engagerade medarbetare. 

Hos oss får du ett omväxlande uppdrag där du kombinerar administration, planering och utvecklingsarbete. Du blir en del av ett ledarteam som arbetar tillsammans för en likvärdig förskola med hög kvalitet. 

Om jobbet 

Som biträdande rektor arbetar du nära ansvariga rektorer och är ett stöd i den dagliga ledningen av verksamheten. Du är också rektors ställföreträdare vid behov. 

Du har en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för barn och medarbetare.  

I jobbet ingår bland annat att: 

• leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet 
• planera och utveckla verksamheten tillsammans med rektorer 
• arbeta med placeringar och planering av organisation och bemanning 
• bidra i arbetet med att genomföra nationella och lokala skolreformer 
• arbeta med schema, administration och andra organisatoriska frågor 
• delta i arbete med personal, arbetsmiljö och ekonomi 
• samarbeta med vårdnadshavare och andra verksamheter

Vi söker dig som 

Du har en pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du antingen genomgått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller rektorsutbildning. 

Du har erfarenhet av arbete i förskola och god kunskap om förskolans uppdrag, läroplan och systematiska kvalitetsarbete. Har du tidigare erfarenhet av ledande uppdrag inom skolans värld är det meriterande utifrån att du i rollen kan komma att ställföreträda rektor.  

God digital kompetens är ett krav. 

Som ledare i Hjo kommun arbetar vi efter vår ledarmodell, modellen återspeglas också i de krav vi eftersöker hos dig. För att lyckas i rollen behöver du: 

• vara trygg och tydlig i ditt ledarskap 
• ha god samarbetsförmåga 
• kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete 
• vara flexibel och lösningsorienterad 
• ha lätt för att skapa goda relationer 
• kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Om Barn och utbildning 

Barn- och utbildning i Hjo arbetar utifrån ett noll till tjugoårsperspektiv. Vi samarbetar för att skapa en likvärdig utbildning där barn och elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. 

Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Som biträdande rektor blir du en del av ett ledarteam med skolchef, rektorer, biträdande rektorer och andra stödfunktioner. Vi erbjuder goda förmåner vilket du kan läsa mer om på Hjo.se 

Välkommen med din ansökan! 

Ansökningsprocess

Vänligen notera att rekryteringsprocessen påbörjas efter semesterperioden, från och med vecka 32. Du efterträder en blivande rektor och tjänsten är vakant med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Vi använder rekryteringssystemet Visma Recruit och ber dig därför skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. I våra rekryteringar använder vi personlighetstest via JobMatch och digital referenstagning via RefApp.

För att arbeta med barn i kommunal verksamhet behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister enligt skollagen. I samband med anställning ber vi dig även att uppvisa giltig ID-handling, betyg, intyg och utdrag ur belastningsregistret.

Vägga gymnasieskola är en skola med knappt 1 100 elever och ca 150 medarbetare. På skolan finns 13 nationella gymnasieprogram, anpassad gymnasieskola, IM och delar av vuxenutbildningen.

Vi går från 3 till 2 skolenheter och inför funktionen biträdande rektor. Där det tidigare funnits 3 rektorer med ansvar för var sin skolenhet, kommer det framgent att finnas 2 skolenheter som var och en leds av en rektor samt en biträdande rektor. Nu söker vi två biträdande rektorer som vill vara med och ta ansvar för våra nya skolenheter. Vi är således mitt i en förändringsprocess, men för den sökande som inte räds att det finns en del frågetecken att räta ut och som tycker det skulle vara spännande att få vara med och sätta sin prägel på en ny organisation är detta ett gyllene tillfälle.

Ledningsgruppen för gymnasieskola/vuxenutbildning arbetsleds av förvaltningschef som tillika är verksamhetschef. Gruppen består, förutom rektorer/biträdande rektorer för de nationella programmen, av en rektor för anpassad gymnasieskola, en rektor för IM, en rektor för vuxenutbildningen och en intendent (som framför allt arbetar med schemaläggning, organisation, lokaler och frågor kopplade till detta samt arbetsledning av vissa övriga funktioner). Beslutsvägarna är korta och din möjlighet att påverka samt att ha inflytande är stor.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor har du, tillsammans med rektor,  ansvar för att leda, utveckla och följa upp skolans verksamhet i enlighet med gällande styrdokument, lagar och förordningar. Du är en pedagogisk ledare som arbetar strategiskt och operativt för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse.

I rollen ansvarar du för skolans systematiska kvalitetsarbete och driver förändrings- och utvecklingsarbeten som stärker verksamhetens kvalitet och resultat.

Som medlem i skolans ledningsgrupp bidrar du till strategiska beslut och långsiktig planering. I uppdraget ingår även budgetarbete, verksamhetsplanering och uppföljning av ekonomiska mål.

Du har personalansvar för medarbetare och ansvarar för att leda, stödja och utveckla personalen genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Rollen innebär även samverkan med interna och externa aktörer, såsom huvudman, fackliga parter, näringsliv etc.

Då vi söker två biträdande rektorer vill vi att du anger i din ansökan om du söker till någon specifik tjänst eller är öppen för båda inriktningarna:

• Biträdande rektor: ansvarar tillsammans med rektor för programmen Naturvetenskap, Teknik, Hotell och Turism, Restaurang och livsmedel, Vård och omsorg, Barn och fritid och Estetiska
• Biträdande rektor: ansvarar tillsammans med rektor för programmen Bygg- och anläggning, El och Energi, Fordon och transport, VVS och fastighet, Ekonomi och Samhällsvetenskap

Krav för tjänsten:

• Adekvat högskoleutbildning
• Flera års dokumenterad pedagogisk erfarenhet
• God kännedom om det svenska utbildningssystemet
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Meriterande för tjänsten:

• Genomgången rektorsutbildning alt. annan ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Tidigare erfarenhet av rektorsuppdrag alternativt biträdande rektorsuppdrag eller annan ledande befattning som arbetsgivaren bedömer relevant
• God kännedom om gymnasieskolan
• Erfarenhet av och kunskap om arbete inom yrkesutbildningar på gymnasiet
• Erfarenhet av övergripande arbete inom systematiskt arbetsmiljöarbete
• God kännedom om skollag och förordningar

Egenskaper

Vi söker en ledare med stark samarbetsförmåga, ett tydligt och tillitsfullt ledarskap samt ett genuint engagemang för skolans utveckling. Du är initiativrik, lösningsorienterad och har förmåga att omsätta idéer till konkreta resultat. Genom ett strategiskt och strukturerat arbetssätt skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, medarbetarnas utveckling och verksamhetens lånsiktliga måluppfyllelse. För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och engagerad ledare med ett starkt fokus på verksamhetens utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Vägga gymnasieskola är en stor och varierad utbildningsmiljö med både högskoleförberedande- och yrkesprogram. Här arbetar vi aktivt med att skapa en tillgänglig utbildning för alla elever och vi lägger stor vikt vid samarbete, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av ett brett utbud av förmåner.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 2

Tillträde: snarast, efter överenskommelse

Intervjuer planeras att genomföras den 7, 11 och 12 augusti, och för slutkandidater teståterkoppling 18–19 augusti.

Sista ansökningsdag är 2026-08-02

För frågor om tjänsten kontakta:

Christina Jonsson, Rektor, 0454-57 42 01  mailto:christina.jonsson@karlshamn.se  eller

Tomas Ringberg, Förvaltningschef, 0454-813 17 mailto:tomas.ringberg@karlshamn.se

För frågor om processen kontakta HR-specialist Linnéa Johansson 0454-811 51 eller mailto:linnea.johansson@karlshamn.se

Fackliga företrädare:

• Sveriges lärare mailto:karlshamn@sverigeslarare.se
• Kommunal mailto:karlshamn.sydost@kommunal.se
• Vision 0454–81115

Övrigt

 Enligt Skollagen (2010:800) ska den som erbjuds anställningen visa upp utdrag ur belastningsregistret avsett för arbete i skola eller förskola. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige. Vid intervju behöver du därför visa upp giltig id-handling som styrker medborgarskap, exempelvis pass eller nationellt id‑kort.

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. för viktig information om rekryteringsprocessen, skyddade personuppgifter, belastningsregister och krigsplacering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba med oss?

Vill du vara med och leda en skola där samarbete, lärande och utveckling står i centrum?

Då kan rollen som biträdande rektor på Viggestorpsskolan vara något för dig!

Viggestorpsskolan – en plats för lärande, utveckling och gemenskap!

Skolan är en F–6 skola med cirka 350 elever som är organiserade i två klasser per årskurs och tre avdelningar på fritidshemmet. Vi söker nu en biträdande rektor. Hos oss står lärandet i fokus – varje elev ska ges möjlighet att utveckla kunskaper, förmågor och värden som rustar dem för framtiden. Vår verksamhet har nära samarbeten, korta beslutsvägar och ett fokus på kollegialt lärande. Viggestorpsskolan är en arbetsplats med engagerade medarbetare där vi tillsammans skapar en trygg och inkluderande miljö.

Vad kan vi erbjuda dig?

• Du får en central och utvecklande roll i en organisation som värdesätter nytänkande
• Du blir en del av ett nära och stöttande ledningsteam där rektor och biträdande rektor arbetar tillsammans
• Ett meningsfullt uppdrag där du leder skolans pedagogiska utveckling med fokus på elevernas måluppfyllelse och välmående
• Stöd i rollen, exempelvis genom tillgång till HR, lönekonsult och administrativ avlastning
• En organisation där ditt engagemang och din kompetens tas tillvara och bidrar till skolans fortsatta utveckling

Dina framtida arbetsuppgifter

Som biträdande rektor leder och utvecklar du verksamheten inom F–3 och fritidshem. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och organisation. Tillsammans med rektor leder du skolans strategiska arbete, sätter mål och omsätter dem i praktiken. Du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet inom dina verksamhetsområden. Biträdande rektor och rektor arbetar tillsammans i ett nära och tillitsfullt ledarskap för att leda och utveckla Viggestorpsskolan.

Rollen innebär också

• Du är en aktiv del av skolans ledningsgrupp och utvecklingsgrupp
• Du bidrar med helhetsperspektiv och deltar i gemensamma prioriteringar och utvecklingsinsatser
• Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras uppdrag och utveckling
• Du leder skolans närvaroteam
• Du ingår i utbildningssektorns rektorsgrupp och medverkar till erfarenhetsutbyte och utveckling på övergripande nivå

Vem är du?

Du har pedagogisk högskoleutbildning med lärarlegitimation samt flerårig erfarenhet från skolverksamhet, gärna inom F–3 och fritidshem. Du har flerårig arbetslivserfarenhet från skolverksamhet och erfarenhet av ledningsansvar. Det är meriterande om du har påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen. Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande i organisationen. Genom tydlig och lyhörd kommunikation bygger du förtroendefulla relationer och samsyn kring uppdrag och mål. Du är initiativtagande, strukturerad och driver skolutvecklingsfrågor med fokus på elevernas lärande och måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vägga gymnasieskola är en skola med knappt 1 100 elever och ca 150 medarbetare. På skolan finns 13 nationella gymnasieprogram, anpassad gymnasieskola, IM och delar av vuxenutbildningen.

Vi går från 3 till 2 skolenheter och inför funktionen biträdande rektor. Där det tidigare funnits 3 rektorer med ansvar för var sin skolenhet, kommer det framgent att finnas 2 skolenheter som var och en leds av en rektor samt en biträdande rektor. Nu söker vi två biträdande rektorer som vill vara med och ta ansvar för våra nya skolenheter. Vi är således mitt i en förändringsprocess, men för den sökande som inte räds att det finns en del frågetecken att räta ut och som tycker det skulle vara spännande att få vara med och sätta sin prägel på en ny organisation är detta ett gyllene tillfälle.

Ledningsgruppen för gymnasieskola/vuxenutbildning arbetsleds av förvaltningschef som tillika är verksamhetschef. Gruppen består, förutom rektorer/biträdande rektorer för de nationella programmen, av en rektor för anpassad gymnasieskola, en rektor för IM, en rektor för vuxenutbildningen och en intendent (som framför allt arbetar med schemaläggning, organisation, lokaler och frågor kopplade till detta samt arbetsledning av vissa övriga funktioner). Beslutsvägarna är korta och din möjlighet att påverka samt att ha inflytande är stor.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor har du, tillsammans med rektor,  ansvar för att leda, utveckla och följa upp skolans verksamhet i enlighet med gällande styrdokument, lagar och förordningar. Du är en pedagogisk ledare som arbetar strategiskt och operativt för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse.

I rollen ansvarar du för skolans systematiska kvalitetsarbete och driver förändrings- och utvecklingsarbeten som stärker verksamhetens kvalitet och resultat.

Som medlem i skolans ledningsgrupp bidrar du till strategiska beslut och långsiktig planering. I uppdraget ingår även budgetarbete, verksamhetsplanering och uppföljning av ekonomiska mål.

Du har personalansvar för medarbetare och ansvarar för att leda, stödja och utveckla personalen genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Rollen innebär även samverkan med interna och externa aktörer, såsom huvudman, fackliga parter, näringsliv etc.

Då vi söker två biträdande rektorer vill vi att du anger i din ansökan om du söker till någon specifik tjänst eller är öppen för båda inriktningarna:

• Biträdande rektor: ansvarar tillsammans med rektor för programmen Naturvetenskap, Teknik, Hotell och Turism, Restaurang och livsmedel, Vård och omsorg, Barn och fritid och Estetiska
• Biträdande rektor: ansvarar tillsammans med rektor för programmen Bygg- och anläggning, El och Energi, Fordon och transport, VVS och fastighet, Ekonomi och Samhällsvetenskap

Krav för tjänsten:

• Adekvat högskoleutbildning
• Flera års dokumenterad pedagogisk erfarenhet
• God kännedom om det svenska utbildningssystemet
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Meriterande för tjänsten:

• Genomgången rektorsutbildning alt. annan ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Tidigare erfarenhet av rektorsuppdrag alternativt biträdande rektorsuppdrag eller annan ledande befattning som arbetsgivaren bedömer relevant
• God kännedom om gymnasieskolan
• Erfarenhet av och kunskap om arbete inom yrkesutbildningar på gymnasiet
• Erfarenhet av övergripande arbete inom systematiskt arbetsmiljöarbete
• God kännedom om skollag och förordningar

Egenskaper

Vi söker en ledare med stark samarbetsförmåga, ett tydligt och tillitsfullt ledarskap samt ett genuint engagemang för skolans utveckling. Du är initiativrik, lösningsorienterad och har förmåga att omsätta idéer till konkreta resultat. Genom ett strategiskt och strukturerat arbetssätt skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, medarbetarnas utveckling och verksamhetens lånsiktliga måluppfyllelse. För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och engagerad ledare med ett starkt fokus på verksamhetens utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Vägga gymnasieskola är en stor och varierad utbildningsmiljö med både högskoleförberedande- och yrkesprogram. Här arbetar vi aktivt med att skapa en tillgänglig utbildning för alla elever och vi lägger stor vikt vid samarbete, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av ett brett utbud av förmåner.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 2

Tillträde: snarast, efter överenskommelse

Intervjuer planeras att genomföras den 7, 11 och 12 augusti, och för slutkandidater teståterkoppling 18–19 augusti.

Sista ansökningsdag är 2026-08-02

För frågor om tjänsten kontakta:

Christina Jonsson, Rektor, 0454-57 42 01  mailto:christina.jonsson@karlshamn.se  eller

Tomas Ringberg, Förvaltningschef, 0454-813 17 mailto:tomas.ringberg@karlshamn.se

För frågor om processen kontakta HR-specialist Linnéa Johansson 0454-811 51 eller mailto:linnea.johansson@karlshamn.se

Fackliga företrädare:

• Sveriges lärare mailto:karlshamn@sverigeslarare.se
• Kommunal mailto:karlshamn.sydost@kommunal.se
• Vision 0454–81115

Övrigt

 Enligt Skollagen (2010:800) ska den som erbjuds anställningen visa upp utdrag ur belastningsregistret avsett för arbete i skola eller förskola. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige. Vid intervju behöver du därför visa upp giltig id-handling som styrker medborgarskap, exempelvis pass eller nationellt id‑kort.

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. för viktig information om rekryteringsprocessen, skyddade personuppgifter, belastningsregister och krigsplacering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba med oss?

Vill du vara med och leda en skola där samarbete, lärande och utveckling står i centrum?

Då kan rollen som biträdande rektor på Viggestorpsskolan vara något för dig!

Viggestorpsskolan – en plats för lärande, utveckling och gemenskap!

Skolan är en F–6 skola med cirka 350 elever som är organiserade i två klasser per årskurs och tre avdelningar på fritidshemmet. Vi söker nu en biträdande rektor. Hos oss står lärandet i fokus – varje elev ska ges möjlighet att utveckla kunskaper, förmågor och värden som rustar dem för framtiden. Vår verksamhet har nära samarbeten, korta beslutsvägar och ett fokus på kollegialt lärande. Viggestorpsskolan är en arbetsplats med engagerade medarbetare där vi tillsammans skapar en trygg och inkluderande miljö.

Vad kan vi erbjuda dig?

• Du får en central och utvecklande roll i en organisation som värdesätter nytänkande
• Du blir en del av ett nära och stöttande ledningsteam där rektor och biträdande rektor arbetar tillsammans
• Ett meningsfullt uppdrag där du leder skolans pedagogiska utveckling med fokus på elevernas måluppfyllelse och välmående
• Stöd i rollen, exempelvis genom tillgång till HR, lönekonsult och administrativ avlastning
• En organisation där ditt engagemang och din kompetens tas tillvara och bidrar till skolans fortsatta utveckling

Dina framtida arbetsuppgifter

Som biträdande rektor leder och utvecklar du verksamheten inom F–3 och fritidshem. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och organisation. Tillsammans med rektor leder du skolans strategiska arbete, sätter mål och omsätter dem i praktiken. Du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet inom dina verksamhetsområden. Biträdande rektor och rektor arbetar tillsammans i ett nära och tillitsfullt ledarskap för att leda och utveckla Viggestorpsskolan.

Rollen innebär också

• Du är en aktiv del av skolans ledningsgrupp och utvecklingsgrupp
• Du bidrar med helhetsperspektiv och deltar i gemensamma prioriteringar och utvecklingsinsatser
• Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras uppdrag och utveckling
• Du leder skolans närvaroteam
• Du ingår i utbildningssektorns rektorsgrupp och medverkar till erfarenhetsutbyte och utveckling på övergripande nivå

Vem är du?

Du har pedagogisk högskoleutbildning med lärarlegitimation samt flerårig erfarenhet från skolverksamhet, gärna inom F–3 och fritidshem. Du har flerårig arbetslivserfarenhet från skolverksamhet och erfarenhet av ledningsansvar. Det är meriterande om du har påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen. Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande i organisationen. Genom tydlig och lyhörd kommunikation bygger du förtroendefulla relationer och samsyn kring uppdrag och mål. Du är initiativtagande, strukturerad och driver skolutvecklingsfrågor med fokus på elevernas lärande och måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vägga gymnasieskola är en skola med knappt 1 100 elever och ca 150 medarbetare. På skolan finns 13 nationella gymnasieprogram, anpassad gymnasieskola, IM och delar av vuxenutbildningen.

Vi går från 3 till 2 skolenheter och inför funktionen biträdande rektor. Där det tidigare funnits 3 rektorer med ansvar för var sin skolenhet, kommer det framgent att finnas 2 skolenheter som var och en leds av en rektor samt en biträdande rektor. Nu söker vi två biträdande rektorer som vill vara med och ta ansvar för våra nya skolenheter. Vi är således mitt i en förändringsprocess, men för den sökande som inte räds att det finns en del frågetecken att räta ut och som tycker det skulle vara spännande att få vara med och sätta sin prägel på en ny organisation är detta ett gyllene tillfälle.

Ledningsgruppen för gymnasieskola/vuxenutbildning arbetsleds av förvaltningschef som tillika är verksamhetschef. Gruppen består, förutom rektorer/biträdande rektorer för de nationella programmen, av en rektor för anpassad gymnasieskola, en rektor för IM, en rektor för vuxenutbildningen och en intendent (som framför allt arbetar med schemaläggning, organisation, lokaler och frågor kopplade till detta samt arbetsledning av vissa övriga funktioner). Beslutsvägarna är korta och din möjlighet att påverka samt att ha inflytande är stor.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor har du, tillsammans med rektor,  ansvar för att leda, utveckla och följa upp skolans verksamhet i enlighet med gällande styrdokument, lagar och förordningar. Du är en pedagogisk ledare som arbetar strategiskt och operativt för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse.

I rollen ansvarar du för skolans systematiska kvalitetsarbete och driver förändrings- och utvecklingsarbeten som stärker verksamhetens kvalitet och resultat.

Som medlem i skolans ledningsgrupp bidrar du till strategiska beslut och långsiktig planering. I uppdraget ingår även budgetarbete, verksamhetsplanering och uppföljning av ekonomiska mål.

Du har personalansvar för medarbetare och ansvarar för att leda, stödja och utveckla personalen genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Rollen innebär även samverkan med interna och externa aktörer, såsom huvudman, fackliga parter, näringsliv etc.

Då vi söker två biträdande rektorer vill vi att du anger i din ansökan om du söker till någon specifik tjänst eller är öppen för båda inriktningarna:

• Biträdande rektor: ansvarar tillsammans med rektor för programmen Naturvetenskap, Teknik, Hotell och Turism, Restaurang och livsmedel, Vård och omsorg, Barn och fritid och Estetiska
• Biträdande rektor: ansvarar tillsammans med rektor för programmen Bygg- och anläggning, El och Energi, Fordon och transport, VVS och fastighet, Ekonomi och Samhällsvetenskap

Krav för tjänsten:

• Adekvat högskoleutbildning
• Flera års dokumenterad pedagogisk erfarenhet
• God kännedom om det svenska utbildningssystemet
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Meriterande för tjänsten:

• Genomgången rektorsutbildning alt. annan ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Tidigare erfarenhet av rektorsuppdrag alternativt biträdande rektorsuppdrag eller annan ledande befattning som arbetsgivaren bedömer relevant
• God kännedom om gymnasieskolan
• Erfarenhet av och kunskap om arbete inom yrkesutbildningar på gymnasiet
• Erfarenhet av övergripande arbete inom systematiskt arbetsmiljöarbete
• God kännedom om skollag och förordningar

Egenskaper

Vi söker en ledare med stark samarbetsförmåga, ett tydligt och tillitsfullt ledarskap samt ett genuint engagemang för skolans utveckling. Du är initiativrik, lösningsorienterad och har förmåga att omsätta idéer till konkreta resultat. Genom ett strategiskt och strukturerat arbetssätt skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, medarbetarnas utveckling och verksamhetens lånsiktliga måluppfyllelse. För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och engagerad ledare med ett starkt fokus på verksamhetens utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Vägga gymnasieskola är en stor och varierad utbildningsmiljö med både högskoleförberedande- och yrkesprogram. Här arbetar vi aktivt med att skapa en tillgänglig utbildning för alla elever och vi lägger stor vikt vid samarbete, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av ett brett utbud av förmåner.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 2

Tillträde: snarast, efter överenskommelse

Intervjuer planeras att genomföras den 7, 11 och 12 augusti, och för slutkandidater teståterkoppling 18–19 augusti.

Sista ansökningsdag är 2026-08-02

För frågor om tjänsten kontakta:

Christina Jonsson, Rektor, 0454-57 42 01  mailto:christina.jonsson@karlshamn.se  eller

Tomas Ringberg, Förvaltningschef, 0454-813 17 mailto:tomas.ringberg@karlshamn.se

För frågor om processen kontakta HR-specialist Linnéa Johansson 0454-811 51 eller mailto:linnea.johansson@karlshamn.se

Fackliga företrädare:

• Sveriges lärare mailto:karlshamn@sverigeslarare.se
• Kommunal mailto:karlshamn.sydost@kommunal.se
• Vision 0454–81115

Övrigt

 Enligt Skollagen (2010:800) ska den som erbjuds anställningen visa upp utdrag ur belastningsregistret avsett för arbete i skola eller förskola. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige. Vid intervju behöver du därför visa upp giltig id-handling som styrker medborgarskap, exempelvis pass eller nationellt id‑kort.

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. för viktig information om rekryteringsprocessen, skyddade personuppgifter, belastningsregister och krigsplacering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.