Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Vi söker dig som har hjärta för eleverna. Mycket annat går att lära sig i rollen som skolledare, men det genuina engagemanget för varje elevs bästa behöver finnas där från början.

Nu söker vi en biträdande rektor som vill göra skillnad för unga människor, bygga starka relationer och tillsammans med rektor leda arbetet mot en varm positiv skola där alla trivs och får lyckas. Vi söker dig som kombinerar ett genuint elevfokus med ett tryggt, utvecklingsinriktat och prestigelöst ledarskap. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma uppdraget utifrån verksamhetens behov och dina styrkor, samtidigt som du blir en viktig del av ett nära och engagerat ledningsteam.

Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7-9. Vårt motto, "En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas", genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas.

Vår pedagogiska grundsyn bygger på att alla elever ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att erbjuda goda lärmiljöer, hög undervisningskvalitet och ett starkt elevstöd. Skolan har bland annat den särskilda undervisningsgruppen Kompassen för elever som behöver omfattande stöd för att nå sina mål.

Som en del av vårt aktiva arbete för att skapa en trygg och stödjande skolmiljö, samverkar vi nära med socialtjänst, polis och fritidsverksamhet genom SSPF, där vi tillsammans arbetar förebyggande för att stärka elevernas skolgång, välmående och framtidstro.

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och du har ett mycket nära samarbete med rektor. Tillsammans ansvarar ni för att leda och utveckla verksamheten med fokus på elevernas lärande, trygghet och måluppfyllelse.

Uppdragets innehåll kan delvis formas utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. Ansvarsområden kan exempelvis fördelas mellan skolans årskurser och personalgrupper för att skapa tydlighet för elever och medarbetare. För dig som har ett särskilt intresse för elevhälsofrågor finns även möjlighet att ta ett större ansvar för elevhälsans arbete.

I rollen ingår bland annat att:

• leda, stödja och utveckla medarbetare och verksamhet
• bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete
• skapa förutsättningar för trygghet, studiero och hög måluppfyllelse
• följa upp resultat och driva utvecklingsinsatser
• samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer
• bidra till ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete.

För att lyckas i uppdraget måste du ha:

• lärarexamen med svensk lärarlegitimation för grundskolan
• erfarenhet som biträdande rektor (eller annan skolledare) inom grundskolan, med ansvar för personal
• goda kunskaper om grundskolans styrdokument
• god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift
• vana att arbeta digitalt i olika datorprogram och system.

Meriterande erfarenhet:

• lärare inom grundskolan/ högstadiet
• leda elevhälsan
• biträdande rektor (eller annan skolledare) inom högstadieskola med ansvar för medarbetare
• systematiskt arbetsmiljöarbete
• leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet.
• avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (RUT) eller rekryteringsutbildning för blivande skolledare 

Du är en ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och uppskatta ett nära samarbete med rektor, där ni tillsammans tar ansvar för skolans utveckling och samtidigt kompletterar varandra i ledarskapet.

Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare och har förmågan att skilja på det personliga och professionella. Ditt sätt att samarbeta präglas av lyhördhet, prestigelöshet och en vilja att hitta lösningar tillsammans med andra.

Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har:

• ett ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande
• personlig mognad, trygghet och god självinsikt
• god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt
• helhetssyn och förmåga att se verksamheten ur ett långsiktigt perspektiv
• drivkraft att självständigt ta initiativ och föra arbetet framåt
• ett strukturerat och systematiskt arbetssätt
• ett genuint engagemang för elevernas utveckling, lärande och välmående.

Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både elever och medarbetare och vara med och göra verklig skillnad varje dag. Du blir en del av en skola där relationer, samarbete och framtidstro står i centrum och där vi tillsammans arbetar för att varje elev ska få lyckas.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta: rektor Cathrine O´Callaghan 018-7261183. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Britt Pedersen 018-727 6712. 

Facklig företrädare: Sveriges skolledare, Johanna Wallin, 018-727 6321.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Vi söker dig som har hjärta för eleverna. Mycket annat går att lära sig i rollen som skolledare, men det genuina engagemanget för varje elevs bästa behöver finnas där från början.

Nu söker vi en biträdande rektor som vill göra skillnad för unga människor, bygga starka relationer och tillsammans med rektor leda arbetet mot en varm positiv skola där alla trivs och får lyckas. Vi söker dig som kombinerar ett genuint elevfokus med ett tryggt, utvecklingsinriktat och prestigelöst ledarskap. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma uppdraget utifrån verksamhetens behov och dina styrkor, samtidigt som du blir en viktig del av ett nära och engagerat ledningsteam.

Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7-9. Vårt motto, "En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas", genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas.

Vår pedagogiska grundsyn bygger på att alla elever ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att erbjuda goda lärmiljöer, hög undervisningskvalitet och ett starkt elevstöd. Skolan har bland annat den särskilda undervisningsgruppen Kompassen för elever som behöver omfattande stöd för att nå sina mål.

Som en del av vårt aktiva arbete för att skapa en trygg och stödjande skolmiljö, samverkar vi nära med socialtjänst, polis och fritidsverksamhet genom SSPF, där vi tillsammans arbetar förebyggande för att stärka elevernas skolgång, välmående och framtidstro.

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och du har ett mycket nära samarbete med rektor. Tillsammans ansvarar ni för att leda och utveckla verksamheten med fokus på elevernas lärande, trygghet och måluppfyllelse.

Uppdragets innehåll kan delvis formas utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. Ansvarsområden kan exempelvis fördelas mellan skolans årskurser och personalgrupper för att skapa tydlighet för elever och medarbetare. För dig som har ett särskilt intresse för elevhälsofrågor finns även möjlighet att ta ett större ansvar för elevhälsans arbete.

I rollen ingår bland annat att:

• leda, stödja och utveckla medarbetare och verksamhet
• bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete
• skapa förutsättningar för trygghet, studiero och hög måluppfyllelse
• följa upp resultat och driva utvecklingsinsatser
• samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer
• bidra till ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete.

För att lyckas i uppdraget måste du ha:

• lärarexamen med svensk lärarlegitimation för grundskolan
• erfarenhet som biträdande rektor (eller annan skolledare) inom grundskolan, med ansvar för personal
• goda kunskaper om grundskolans styrdokument
• god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift
• vana att arbeta digitalt i olika datorprogram och system.

Meriterande erfarenhet:

• lärare inom grundskolan/ högstadiet
• leda elevhälsan
• biträdande rektor (eller annan skolledare) inom högstadieskola med ansvar för medarbetare
• systematiskt arbetsmiljöarbete
• leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet.
• avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (RUT) eller rekryteringsutbildning för blivande skolledare 

Du är en ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och uppskatta ett nära samarbete med rektor, där ni tillsammans tar ansvar för skolans utveckling och samtidigt kompletterar varandra i ledarskapet.

Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare och har förmågan att skilja på det personliga och professionella. Ditt sätt att samarbeta präglas av lyhördhet, prestigelöshet och en vilja att hitta lösningar tillsammans med andra.

Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har:

• ett ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande
• personlig mognad, trygghet och god självinsikt
• god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt
• helhetssyn och förmåga att se verksamheten ur ett långsiktigt perspektiv
• drivkraft att självständigt ta initiativ och föra arbetet framåt
• ett strukturerat och systematiskt arbetssätt
• ett genuint engagemang för elevernas utveckling, lärande och välmående.

Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både elever och medarbetare och vara med och göra verklig skillnad varje dag. Du blir en del av en skola där relationer, samarbete och framtidstro står i centrum och där vi tillsammans arbetar för att varje elev ska få lyckas.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta: rektor Cathrine O´Callaghan 018-7261183. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Britt Pedersen 018-727 6712. 

Facklig företrädare: Sveriges skolledare, Johanna Wallin, 018-727 6321.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Vi söker dig som har hjärta för eleverna. Mycket annat går att lära sig i rollen som skolledare, men det genuina engagemanget för varje elevs bästa behöver finnas där från början.

Nu söker vi en biträdande rektor som vill göra skillnad för unga människor, bygga starka relationer och tillsammans med rektor leda arbetet mot en varm positiv skola där alla trivs och får lyckas. Vi söker dig som kombinerar ett genuint elevfokus med ett tryggt, utvecklingsinriktat och prestigelöst ledarskap. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma uppdraget utifrån verksamhetens behov och dina styrkor, samtidigt som du blir en viktig del av ett nära och engagerat ledningsteam.

Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7-9. Vårt motto, "En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas", genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas.

Vår pedagogiska grundsyn bygger på att alla elever ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att erbjuda goda lärmiljöer, hög undervisningskvalitet och ett starkt elevstöd. Skolan har bland annat den särskilda undervisningsgruppen Kompassen för elever som behöver omfattande stöd för att nå sina mål.

Som en del av vårt aktiva arbete för att skapa en trygg och stödjande skolmiljö, samverkar vi nära med socialtjänst, polis och fritidsverksamhet genom SSPF, där vi tillsammans arbetar förebyggande för att stärka elevernas skolgång, välmående och framtidstro.

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och du har ett mycket nära samarbete med rektor. Tillsammans ansvarar ni för att leda och utveckla verksamheten med fokus på elevernas lärande, trygghet och måluppfyllelse.

Uppdragets innehåll kan delvis formas utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. Ansvarsområden kan exempelvis fördelas mellan skolans årskurser och personalgrupper för att skapa tydlighet för elever och medarbetare. För dig som har ett särskilt intresse för elevhälsofrågor finns även möjlighet att ta ett större ansvar för elevhälsans arbete.

I rollen ingår bland annat att:

• leda, stödja och utveckla medarbetare och verksamhet
• bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete
• skapa förutsättningar för trygghet, studiero och hög måluppfyllelse
• följa upp resultat och driva utvecklingsinsatser
• samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer
• bidra till ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete.

För att lyckas i uppdraget måste du ha:

• lärarexamen med svensk lärarlegitimation för grundskolan
• erfarenhet som biträdande rektor (eller annan skolledare) inom grundskolan, med ansvar för personal
• goda kunskaper om grundskolans styrdokument
• god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift
• vana att arbeta digitalt i olika datorprogram och system.

Meriterande erfarenhet:

• lärare inom grundskolan/ högstadiet
• leda elevhälsan
• biträdande rektor (eller annan skolledare) inom högstadieskola med ansvar för medarbetare
• systematiskt arbetsmiljöarbete
• leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet.
• avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (RUT) eller rekryteringsutbildning för blivande skolledare 

Du är en ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och uppskatta ett nära samarbete med rektor, där ni tillsammans tar ansvar för skolans utveckling och samtidigt kompletterar varandra i ledarskapet.

Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare och har förmågan att skilja på det personliga och professionella. Ditt sätt att samarbeta präglas av lyhördhet, prestigelöshet och en vilja att hitta lösningar tillsammans med andra.

Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har:

• ett ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande
• personlig mognad, trygghet och god självinsikt
• god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt
• helhetssyn och förmåga att se verksamheten ur ett långsiktigt perspektiv
• drivkraft att självständigt ta initiativ och föra arbetet framåt
• ett strukturerat och systematiskt arbetssätt
• ett genuint engagemang för elevernas utveckling, lärande och välmående.

Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både elever och medarbetare och vara med och göra verklig skillnad varje dag. Du blir en del av en skola där relationer, samarbete och framtidstro står i centrum och där vi tillsammans arbetar för att varje elev ska få lyckas.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta: rektor Cathrine O´Callaghan 018-7261183. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Britt Pedersen 018-727 6712. 

Facklig företrädare: Sveriges skolledare, Johanna Wallin, 018-727 6321.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj.

Grundskolan

På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.  

Kunskapsskolan Motala är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 270 elever. Skolan startade 2023 och är belägen i ljusa och ändamålsenliga lokaler med goda kommunikationer, vilket gör den lättillgänglig oavsett om man reser med buss, tåg eller cykel. På vår skola är vi mycket nöjda över att ha nöjda elever som trivs fantastiskt bra och en trygg studiemiljö som lägger grunden för höga studieresultat.  

Vi söker en biträdande rektor som brinner för pedagogiskt ledarskap och undervisningsutveckling till Kunskapsskolan Motala. I denna roll blir du en nyckelperson i vår ledningsgrupp och arbetar tätt tillsammans med rektor för att driva skolans utveckling framåt. Vi söker dig som är en trygg, relationsbyggande och strukturerad ledare med en stark tro på varje elevs inneboende förmåga att lyckas.

Vi erbjuder dig 

Ett spännande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör.

Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till dina medarbetare och elever. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina mål.

Arbetsuppgifter 

I tjänsten ingår att tillsammans med skolans rektor bidra till att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställa att Kunskapsskolans pedagogik tillämpas lokalt.

Du ansvarar tillsammans med skolans rektor för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolans kvalitetsmodell, arbetssätt och processer.

Du kommer tillsammans med rektor att arbete inom följande områden:

• Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument

• Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås

• Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet hos huvudmannen

• Vara med och utveckla verksamheten på Kunskapsskolan Motala för att öka kännedomen om skolan i kommunen.

• Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen

• Tillsammans med skolans rektor ansvara för skolans schemaläggning

• Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat

• Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare

• Delta i klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har mod, är engagerad, driven och har erfarenhet av arbete inom grundskolan. För dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett utvecklat  pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ.

Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som biträdande rektor på Kunskapsskolan kommer du tillsammans med rektorn att arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Ni leder också  det systematiska kvalitetsarbetet och ansvarar för att verksamhetens kvalitetsresultat kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras tillsammans med medarbetarna och eleverna. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och ska vara väl förtrogen med styrdokument och skolans regelverk. 

Meriterande kvalifikationer 

Det är meriterande om du är väl insatt i aktuell skolforskning.

Tjänstens utformning

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%, varav ca 40% undervisning ingår i tjänsten just nu, men detta kan komma att ändras.

Rekryteringsprocessen 

Ansökan sker via länken nedan senast den 13 september 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.

Vid frågor kontakta rektor Anna Cervin på anna.cervin@kunskapsskolan.se eller via telefon på 0733-173454.

Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se

Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Vi söker dig som har hjärta för eleverna. Mycket annat går att lära sig i rollen som skolledare, men det genuina engagemanget för varje elevs bästa behöver finnas där från början.

Nu söker vi en biträdande rektor som vill göra skillnad för unga människor, bygga starka relationer och tillsammans med rektor leda arbetet mot en varm positiv skola där alla trivs och får lyckas. Vi söker dig som kombinerar ett genuint elevfokus med ett tryggt, utvecklingsinriktat och prestigelöst ledarskap. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma uppdraget utifrån verksamhetens behov och dina styrkor, samtidigt som du blir en viktig del av ett nära och engagerat ledningsteam.

Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7-9. Vårt motto, "En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas", genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas.

Vår pedagogiska grundsyn bygger på att alla elever ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att erbjuda goda lärmiljöer, hög undervisningskvalitet och ett starkt elevstöd. Skolan har bland annat den särskilda undervisningsgruppen Kompassen för elever som behöver omfattande stöd för att nå sina mål.

Som en del av vårt aktiva arbete för att skapa en trygg och stödjande skolmiljö, samverkar vi nära med socialtjänst, polis och fritidsverksamhet genom SSPF, där vi tillsammans arbetar förebyggande för att stärka elevernas skolgång, välmående och framtidstro.

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och du har ett mycket nära samarbete med rektor. Tillsammans ansvarar ni för att leda och utveckla verksamheten med fokus på elevernas lärande, trygghet och måluppfyllelse.

Uppdragets innehåll kan delvis formas utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. Ansvarsområden kan exempelvis fördelas mellan skolans årskurser och personalgrupper för att skapa tydlighet för elever och medarbetare. För dig som har ett särskilt intresse för elevhälsofrågor finns även möjlighet att ta ett större ansvar för elevhälsans arbete.

I rollen ingår bland annat att:

• leda, stödja och utveckla medarbetare och verksamhet
• bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete
• skapa förutsättningar för trygghet, studiero och hög måluppfyllelse
• följa upp resultat och driva utvecklingsinsatser
• samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer
• bidra till ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete.

För att lyckas i uppdraget måste du ha:

• lärarexamen med svensk lärarlegitimation för grundskolan
• erfarenhet som biträdande rektor (eller annan skolledare) inom grundskolan, med ansvar för personal
• goda kunskaper om grundskolans styrdokument
• god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift
• vana att arbeta digitalt i olika datorprogram och system.

Meriterande erfarenhet:

• lärare inom grundskolan/ högstadiet
• leda elevhälsan
• biträdande rektor (eller annan skolledare) inom högstadieskola med ansvar för medarbetare
• systematiskt arbetsmiljöarbete
• leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet.
• avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (RUT) eller rekryteringsutbildning för blivande skolledare 

Du är en ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och uppskatta ett nära samarbete med rektor, där ni tillsammans tar ansvar för skolans utveckling och samtidigt kompletterar varandra i ledarskapet.

Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare och har förmågan att skilja på det personliga och professionella. Ditt sätt att samarbeta präglas av lyhördhet, prestigelöshet och en vilja att hitta lösningar tillsammans med andra.

Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har:

• ett ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande
• personlig mognad, trygghet och god självinsikt
• god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt
• helhetssyn och förmåga att se verksamheten ur ett långsiktigt perspektiv
• drivkraft att självständigt ta initiativ och föra arbetet framåt
• ett strukturerat och systematiskt arbetssätt
• ett genuint engagemang för elevernas utveckling, lärande och välmående.

Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både elever och medarbetare och vara med och göra verklig skillnad varje dag. Du blir en del av en skola där relationer, samarbete och framtidstro står i centrum och där vi tillsammans arbetar för att varje elev ska få lyckas.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta: rektor Cathrine O´Callaghan 018-7261183. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Britt Pedersen 018-727 6712. 

Facklig företrädare: Sveriges skolledare, Johanna Wallin, 018-727 6321.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj.

Grundskolan

På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.  

Kunskapsskolan Motala är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 270 elever. Skolan startade 2023 och är belägen i ljusa och ändamålsenliga lokaler med goda kommunikationer, vilket gör den lättillgänglig oavsett om man reser med buss, tåg eller cykel. På vår skola är vi mycket nöjda över att ha nöjda elever som trivs fantastiskt bra och en trygg studiemiljö som lägger grunden för höga studieresultat.  

Vi söker en biträdande rektor som brinner för pedagogiskt ledarskap och undervisningsutveckling till Kunskapsskolan Motala. I denna roll blir du en nyckelperson i vår ledningsgrupp och arbetar tätt tillsammans med rektor för att driva skolans utveckling framåt. Vi söker dig som är en trygg, relationsbyggande och strukturerad ledare med en stark tro på varje elevs inneboende förmåga att lyckas.

Vi erbjuder dig 

Ett spännande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör.

Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till dina medarbetare och elever. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina mål.

Arbetsuppgifter 

I tjänsten ingår att tillsammans med skolans rektor bidra till att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställa att Kunskapsskolans pedagogik tillämpas lokalt.

Du ansvarar tillsammans med skolans rektor för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolans kvalitetsmodell, arbetssätt och processer.

Du kommer tillsammans med rektor att arbete inom följande områden:

• Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument

• Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås

• Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet hos huvudmannen

• Vara med och utveckla verksamheten på Kunskapsskolan Motala för att öka kännedomen om skolan i kommunen.

• Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen

• Tillsammans med skolans rektor ansvara för skolans schemaläggning

• Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat

• Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare

• Delta i klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har mod, är engagerad, driven och har erfarenhet av arbete inom grundskolan. För dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett utvecklat  pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ.

Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som biträdande rektor på Kunskapsskolan kommer du tillsammans med rektorn att arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Ni leder också  det systematiska kvalitetsarbetet och ansvarar för att verksamhetens kvalitetsresultat kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras tillsammans med medarbetarna och eleverna. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och ska vara väl förtrogen med styrdokument och skolans regelverk. 

Meriterande kvalifikationer 

Det är meriterande om du är väl insatt i aktuell skolforskning.

Tjänstens utformning

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%, varav ca 40% undervisning ingår i tjänsten just nu, men detta kan komma att ändras.

Rekryteringsprocessen 

Ansökan sker via länken nedan senast den 13 september 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.

Vid frågor kontakta rektor Anna Cervin på anna.cervin@kunskapsskolan.se eller via telefon på 0733-173454.

Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se

Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Vi söker dig som har hjärta för eleverna. Mycket annat går att lära sig i rollen som skolledare, men det genuina engagemanget för varje elevs bästa behöver finnas där från början.

Nu söker vi en biträdande rektor som vill göra skillnad för unga människor, bygga starka relationer och tillsammans med rektor leda arbetet mot en varm positiv skola där alla trivs och får lyckas. Vi söker dig som kombinerar ett genuint elevfokus med ett tryggt, utvecklingsinriktat och prestigelöst ledarskap. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma uppdraget utifrån verksamhetens behov och dina styrkor, samtidigt som du blir en viktig del av ett nära och engagerat ledningsteam.

Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7-9. Vårt motto, "En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas", genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas.

Vår pedagogiska grundsyn bygger på att alla elever ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att erbjuda goda lärmiljöer, hög undervisningskvalitet och ett starkt elevstöd. Skolan har bland annat den särskilda undervisningsgruppen Kompassen för elever som behöver omfattande stöd för att nå sina mål.

Som en del av vårt aktiva arbete för att skapa en trygg och stödjande skolmiljö, samverkar vi nära med socialtjänst, polis och fritidsverksamhet genom SSPF, där vi tillsammans arbetar förebyggande för att stärka elevernas skolgång, välmående och framtidstro.

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och du har ett mycket nära samarbete med rektor. Tillsammans ansvarar ni för att leda och utveckla verksamheten med fokus på elevernas lärande, trygghet och måluppfyllelse.

Uppdragets innehåll kan delvis formas utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. Ansvarsområden kan exempelvis fördelas mellan skolans årskurser och personalgrupper för att skapa tydlighet för elever och medarbetare. För dig som har ett särskilt intresse för elevhälsofrågor finns även möjlighet att ta ett större ansvar för elevhälsans arbete.

I rollen ingår bland annat att:

• leda, stödja och utveckla medarbetare och verksamhet
• bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete
• skapa förutsättningar för trygghet, studiero och hög måluppfyllelse
• följa upp resultat och driva utvecklingsinsatser
• samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer
• bidra till ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete.

För att lyckas i uppdraget måste du ha:

• lärarexamen med svensk lärarlegitimation för grundskolan
• erfarenhet som biträdande rektor (eller annan skolledare) inom grundskolan, med ansvar för personal
• goda kunskaper om grundskolans styrdokument
• god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift
• vana att arbeta digitalt i olika datorprogram och system.

Meriterande erfarenhet:

• lärare inom grundskolan/ högstadiet
• leda elevhälsan
• biträdande rektor (eller annan skolledare) inom högstadieskola med ansvar för medarbetare
• systematiskt arbetsmiljöarbete
• leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet.
• avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (RUT) eller rekryteringsutbildning för blivande skolledare 

Du är en ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och uppskatta ett nära samarbete med rektor, där ni tillsammans tar ansvar för skolans utveckling och samtidigt kompletterar varandra i ledarskapet.

Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare och har förmågan att skilja på det personliga och professionella. Ditt sätt att samarbeta präglas av lyhördhet, prestigelöshet och en vilja att hitta lösningar tillsammans med andra.

Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har:

• ett ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande
• personlig mognad, trygghet och god självinsikt
• god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt
• helhetssyn och förmåga att se verksamheten ur ett långsiktigt perspektiv
• drivkraft att självständigt ta initiativ och föra arbetet framåt
• ett strukturerat och systematiskt arbetssätt
• ett genuint engagemang för elevernas utveckling, lärande och välmående.

Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både elever och medarbetare och vara med och göra verklig skillnad varje dag. Du blir en del av en skola där relationer, samarbete och framtidstro står i centrum och där vi tillsammans arbetar för att varje elev ska få lyckas.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta: rektor Cathrine O´Callaghan 018-7261183. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Britt Pedersen 018-727 6712. 

Facklig företrädare: Sveriges skolledare, Johanna Wallin, 018-727 6321.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj.

Grundskolan

På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.  

Kunskapsskolan Motala är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 270 elever. Skolan startade 2023 och är belägen i ljusa och ändamålsenliga lokaler med goda kommunikationer, vilket gör den lättillgänglig oavsett om man reser med buss, tåg eller cykel. På vår skola är vi mycket nöjda över att ha nöjda elever som trivs fantastiskt bra och en trygg studiemiljö som lägger grunden för höga studieresultat.  

Vi söker en biträdande rektor som brinner för pedagogiskt ledarskap och undervisningsutveckling till Kunskapsskolan Motala. I denna roll blir du en nyckelperson i vår ledningsgrupp och arbetar tätt tillsammans med rektor för att driva skolans utveckling framåt. Vi söker dig som är en trygg, relationsbyggande och strukturerad ledare med en stark tro på varje elevs inneboende förmåga att lyckas.

Vi erbjuder dig 

Ett spännande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör.

Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till dina medarbetare och elever. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina mål.

Arbetsuppgifter 

I tjänsten ingår att tillsammans med skolans rektor bidra till att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställa att Kunskapsskolans pedagogik tillämpas lokalt.

Du ansvarar tillsammans med skolans rektor för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolans kvalitetsmodell, arbetssätt och processer.

Du kommer tillsammans med rektor att arbete inom följande områden:

• Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument

• Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås

• Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet hos huvudmannen

• Vara med och utveckla verksamheten på Kunskapsskolan Motala för att öka kännedomen om skolan i kommunen.

• Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen

• Tillsammans med skolans rektor ansvara för skolans schemaläggning

• Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat

• Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare

• Delta i klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har mod, är engagerad, driven och har erfarenhet av arbete inom grundskolan. För dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett utvecklat  pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ.

Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som biträdande rektor på Kunskapsskolan kommer du tillsammans med rektorn att arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Ni leder också  det systematiska kvalitetsarbetet och ansvarar för att verksamhetens kvalitetsresultat kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras tillsammans med medarbetarna och eleverna. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och ska vara väl förtrogen med styrdokument och skolans regelverk. 

Meriterande kvalifikationer 

Det är meriterande om du är väl insatt i aktuell skolforskning.

Tjänstens utformning

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%, varav ca 40% undervisning ingår i tjänsten just nu, men detta kan komma att ändras.

Rekryteringsprocessen 

Ansökan sker via länken nedan senast den 13 september 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.

Vid frågor kontakta rektor Anna Cervin på anna.cervin@kunskapsskolan.se eller via telefon på 0733-173454.

Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se

Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj.

Grundskolan

På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.  

Kunskapsskolan Motala är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 270 elever. Skolan startade 2023 och är belägen i ljusa och ändamålsenliga lokaler med goda kommunikationer, vilket gör den lättillgänglig oavsett om man reser med buss, tåg eller cykel. På vår skola är vi mycket nöjda över att ha nöjda elever som trivs fantastiskt bra och en trygg studiemiljö som lägger grunden för höga studieresultat.  

Vi söker en biträdande rektor som brinner för pedagogiskt ledarskap och undervisningsutveckling till Kunskapsskolan Motala. I denna roll blir du en nyckelperson i vår ledningsgrupp och arbetar tätt tillsammans med rektor för att driva skolans utveckling framåt. Vi söker dig som är en trygg, relationsbyggande och strukturerad ledare med en stark tro på varje elevs inneboende förmåga att lyckas.

Vi erbjuder dig 

Ett spännande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör.

Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till dina medarbetare och elever. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina mål.

Arbetsuppgifter 

I tjänsten ingår att tillsammans med skolans rektor bidra till att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställa att Kunskapsskolans pedagogik tillämpas lokalt.

Du ansvarar tillsammans med skolans rektor för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolans kvalitetsmodell, arbetssätt och processer.

Du kommer tillsammans med rektor att arbete inom följande områden:

• Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument

• Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås

• Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet hos huvudmannen

• Vara med och utveckla verksamheten på Kunskapsskolan Motala för att öka kännedomen om skolan i kommunen.

• Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen

• Tillsammans med skolans rektor ansvara för skolans schemaläggning

• Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat

• Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare

• Delta i klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har mod, är engagerad, driven och har erfarenhet av arbete inom grundskolan. För dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett utvecklat  pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ.

Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som biträdande rektor på Kunskapsskolan kommer du tillsammans med rektorn att arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Ni leder också  det systematiska kvalitetsarbetet och ansvarar för att verksamhetens kvalitetsresultat kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras tillsammans med medarbetarna och eleverna. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och ska vara väl förtrogen med styrdokument och skolans regelverk. 

Meriterande kvalifikationer 

Det är meriterande om du är väl insatt i aktuell skolforskning.

Tjänstens utformning

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%, varav ca 40% undervisning ingår i tjänsten just nu, men detta kan komma att ändras.

Rekryteringsprocessen 

Ansökan sker via länken nedan senast den 13 september 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.

Vid frågor kontakta rektor Anna Cervin på anna.cervin@kunskapsskolan.se eller via telefon på 0733-173454.

Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se

Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj.

Grundskolan

På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.  

Kunskapsskolan Motala är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 270 elever. Skolan startade 2023 och är belägen i ljusa och ändamålsenliga lokaler med goda kommunikationer, vilket gör den lättillgänglig oavsett om man reser med buss, tåg eller cykel. På vår skola är vi mycket nöjda över att ha nöjda elever som trivs fantastiskt bra och en trygg studiemiljö som lägger grunden för höga studieresultat.  

Vi söker en biträdande rektor som brinner för pedagogiskt ledarskap och undervisningsutveckling till Kunskapsskolan Motala. I denna roll blir du en nyckelperson i vår ledningsgrupp och arbetar tätt tillsammans med rektor för att driva skolans utveckling framåt. Vi söker dig som är en trygg, relationsbyggande och strukturerad ledare med en stark tro på varje elevs inneboende förmåga att lyckas.

Vi erbjuder dig 

Ett spännande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör.

Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till dina medarbetare och elever. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina mål.

Arbetsuppgifter 

I tjänsten ingår att tillsammans med skolans rektor bidra till att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställa att Kunskapsskolans pedagogik tillämpas lokalt.

Du ansvarar tillsammans med skolans rektor för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolans kvalitetsmodell, arbetssätt och processer.

Du kommer tillsammans med rektor att arbete inom följande områden:

• Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument

• Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås

• Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet hos huvudmannen

• Vara med och utveckla verksamheten på Kunskapsskolan Motala för att öka kännedomen om skolan i kommunen.

• Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen

• Tillsammans med skolans rektor ansvara för skolans schemaläggning

• Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat

• Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare

• Delta i klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har mod, är engagerad, driven och har erfarenhet av arbete inom grundskolan. För dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett utvecklat  pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ.

Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som biträdande rektor på Kunskapsskolan kommer du tillsammans med rektorn att arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Ni leder också  det systematiska kvalitetsarbetet och ansvarar för att verksamhetens kvalitetsresultat kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras tillsammans med medarbetarna och eleverna. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och ska vara väl förtrogen med styrdokument och skolans regelverk. 

Meriterande kvalifikationer 

Det är meriterande om du är väl insatt i aktuell skolforskning.

Tjänstens utformning

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%, varav ca 40% undervisning ingår i tjänsten just nu, men detta kan komma att ändras.

Rekryteringsprocessen 

Ansökan sker via länken nedan senast den 13 september 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.

Vid frågor kontakta rektor Anna Cervin på anna.cervin@kunskapsskolan.se eller via telefon på 0733-173454.

Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se

Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.