Lediga job som Förskolechef/Rektor

Blombackaskolan är en tvåparallellig F–9 skola med cirka 500 elever och 70 medarbetare. Skolan är centralt belägen i Södertälje, intill Torekällberget, med närhet till naturen och goda kommunikationer. Vi erbjuder en välorganiserad och stabil skolmiljö där arbetslagen utgör grunden för skolans pedagogiska utveckling. Skolledningen är undervisningsnära och arbetar i nära samverkan med medarbetarna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. På Blombackaskolan arbetar vi tillsammans för att vara den bästa skolan för varje elev.  

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor på Blombackaskolan utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare i syfte att öka elevernas lärande och stärka medarbetarna i deras profession. Genom ett relationellt, tydligt och tryggt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling.

Prioriterat utvecklingsområde för Blombackaskolan är kvalitet i undervisningen. Du kommer tillsammans med övriga i skolledningen och förstelärare utarbeta strategier för att utveckla det kollegiala lärandet och undervisningen. Alla våra elever ska lära sig läsa och utvecklas till goda läsare. Erfarenhet av att använda screening som underlag för förändrad undervisning och strukturerade insatser är meriterande för uppdraget. Elevhälsan och elevhälsans professioner är avgörande för vårt kompensatoriska uppdrag. I det här uppdraget ingår att säkerställa att både närvarofrämjande arbete och stöd sätts in tidigt och att åtgärder möter upp identifierade behov. 

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du? 

Du har en väl utvecklad förmåga när det gäller att samarbeta och relatera till andra i din omgivning. Du är inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål. Som chef har du en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet. Du har ett systematiskt förhållningssätt och har förmågan att organisera för både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet på skolan. Du har erfarenhet av skolledning och pedagogiskt utvecklingsarbete och drivs av en stark vilja att leda en skola där alla elever får blomstra och nå sin fulla potential.  

Krav:

- Du har lärarlegitimation.

- Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. 

- Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. 

- Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. 

- Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. 

- Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande:

- Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning.

- Du har erfarenhet av arbete med personal-, arbetsmiljö och/eller budgetansvar. 

- Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. 

- Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan. 

- Du har erfarenhet av arbete på en skola med likande socioekonomiska förutsättningar. 

Personliga egenskaper:

- Du är trygg, tydlig och strukturerad.

- Du är kommunikativ och lyhörd.

- Du är analytisk och lösningsorienterad. 

- Du är samarbetsinriktad och relationsskapande. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Varmt välkommen med din ansökan.

Hälsningar

Eva Pettersson, rektor Blombackaskolan

Blombackaskolan är en tvåparallellig F–9 skola med cirka 500 elever och 70 medarbetare. Skolan är centralt belägen i Södertälje, intill Torekällberget, med närhet till naturen och goda kommunikationer. Vi erbjuder en välorganiserad och stabil skolmiljö där arbetslagen utgör grunden för skolans pedagogiska utveckling. Skolledningen är undervisningsnära och arbetar i nära samverkan med medarbetarna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. På Blombackaskolan arbetar vi tillsammans för att vara den bästa skolan för varje elev.  

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor på Blombackaskolan utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare i syfte att öka elevernas lärande och stärka medarbetarna i deras profession. Genom ett relationellt, tydligt och tryggt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling.

Prioriterat utvecklingsområde för Blombackaskolan är kvalitet i undervisningen. Du kommer tillsammans med övriga i skolledningen och förstelärare utarbeta strategier för att utveckla det kollegiala lärandet och undervisningen. Alla våra elever ska lära sig läsa och utvecklas till goda läsare. Erfarenhet av att använda screening som underlag för förändrad undervisning och strukturerade insatser är meriterande för uppdraget. Elevhälsan och elevhälsans professioner är avgörande för vårt kompensatoriska uppdrag. I det här uppdraget ingår att säkerställa att både närvarofrämjande arbete och stöd sätts in tidigt och att åtgärder möter upp identifierade behov. 

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du? 

Du har en väl utvecklad förmåga när det gäller att samarbeta och relatera till andra i din omgivning. Du är inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål. Som chef har du en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet. Du har ett systematiskt förhållningssätt och har förmågan att organisera för både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet på skolan. Du har erfarenhet av skolledning och pedagogiskt utvecklingsarbete och drivs av en stark vilja att leda en skola där alla elever får blomstra och nå sin fulla potential.  

Krav:

- Du har lärarlegitimation.

- Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. 

- Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. 

- Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. 

- Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. 

- Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande:

- Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning.

- Du har erfarenhet av arbete med personal-, arbetsmiljö och/eller budgetansvar. 

- Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. 

- Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan. 

- Du har erfarenhet av arbete på en skola med likande socioekonomiska förutsättningar. 

Personliga egenskaper:

- Du är trygg, tydlig och strukturerad.

- Du är kommunikativ och lyhörd.

- Du är analytisk och lösningsorienterad. 

- Du är samarbetsinriktad och relationsskapande. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Varmt välkommen med din ansökan.

Hälsningar

Eva Pettersson, rektor Blombackaskolan

Blombackaskolan är en tvåparallellig F–9 skola med cirka 500 elever och 70 medarbetare. Skolan är centralt belägen i Södertälje, intill Torekällberget, med närhet till naturen och goda kommunikationer. Vi erbjuder en välorganiserad och stabil skolmiljö där arbetslagen utgör grunden för skolans pedagogiska utveckling. Skolledningen är undervisningsnära och arbetar i nära samverkan med medarbetarna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. På Blombackaskolan arbetar vi tillsammans för att vara den bästa skolan för varje elev.  

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor på Blombackaskolan utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare i syfte att öka elevernas lärande och stärka medarbetarna i deras profession. Genom ett relationellt, tydligt och tryggt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling.

Prioriterat utvecklingsområde för Blombackaskolan är kvalitet i undervisningen. Du kommer tillsammans med övriga i skolledningen och förstelärare utarbeta strategier för att utveckla det kollegiala lärandet och undervisningen. Alla våra elever ska lära sig läsa och utvecklas till goda läsare. Erfarenhet av att använda screening som underlag för förändrad undervisning och strukturerade insatser är meriterande för uppdraget. Elevhälsan och elevhälsans professioner är avgörande för vårt kompensatoriska uppdrag. I det här uppdraget ingår att säkerställa att både närvarofrämjande arbete och stöd sätts in tidigt och att åtgärder möter upp identifierade behov. 

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du? 

Du har en väl utvecklad förmåga när det gäller att samarbeta och relatera till andra i din omgivning. Du är inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål. Som chef har du en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet. Du har ett systematiskt förhållningssätt och har förmågan att organisera för både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet på skolan. Du har erfarenhet av skolledning och pedagogiskt utvecklingsarbete och drivs av en stark vilja att leda en skola där alla elever får blomstra och nå sin fulla potential.  

Krav:

- Du har lärarlegitimation.

- Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. 

- Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. 

- Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. 

- Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. 

- Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande:

- Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning.

- Du har erfarenhet av arbete med personal-, arbetsmiljö och/eller budgetansvar. 

- Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. 

- Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan. 

- Du har erfarenhet av arbete på en skola med likande socioekonomiska förutsättningar. 

Personliga egenskaper:

- Du är trygg, tydlig och strukturerad.

- Du är kommunikativ och lyhörd.

- Du är analytisk och lösningsorienterad. 

- Du är samarbetsinriktad och relationsskapande. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Varmt välkommen med din ansökan.

Hälsningar

Eva Pettersson, rektor Blombackaskolan

Blombackaskolan är en tvåparallellig F–9 skola med cirka 500 elever och 70 medarbetare. Skolan är centralt belägen i Södertälje, intill Torekällberget, med närhet till naturen och goda kommunikationer. Vi erbjuder en välorganiserad och stabil skolmiljö där arbetslagen utgör grunden för skolans pedagogiska utveckling. Skolledningen är undervisningsnära och arbetar i nära samverkan med medarbetarna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. På Blombackaskolan arbetar vi tillsammans för att vara den bästa skolan för varje elev.  

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor på Blombackaskolan utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare i syfte att öka elevernas lärande och stärka medarbetarna i deras profession. Genom ett relationellt, tydligt och tryggt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling.

Prioriterat utvecklingsområde för Blombackaskolan är kvalitet i undervisningen. Du kommer tillsammans med övriga i skolledningen och förstelärare utarbeta strategier för att utveckla det kollegiala lärandet och undervisningen. Alla våra elever ska lära sig läsa och utvecklas till goda läsare. Erfarenhet av att använda screening som underlag för förändrad undervisning och strukturerade insatser är meriterande för uppdraget. Elevhälsan och elevhälsans professioner är avgörande för vårt kompensatoriska uppdrag. I det här uppdraget ingår att säkerställa att både närvarofrämjande arbete och stöd sätts in tidigt och att åtgärder möter upp identifierade behov. 

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du? 

Du har en väl utvecklad förmåga när det gäller att samarbeta och relatera till andra i din omgivning. Du är inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål. Som chef har du en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet. Du har ett systematiskt förhållningssätt och har förmågan att organisera för både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet på skolan. Du har erfarenhet av skolledning och pedagogiskt utvecklingsarbete och drivs av en stark vilja att leda en skola där alla elever får blomstra och nå sin fulla potential.  

Krav:

- Du har lärarlegitimation.

- Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. 

- Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. 

- Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. 

- Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. 

- Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande:

- Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning.

- Du har erfarenhet av arbete med personal-, arbetsmiljö och/eller budgetansvar. 

- Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. 

- Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan. 

- Du har erfarenhet av arbete på en skola med likande socioekonomiska förutsättningar. 

Personliga egenskaper:

- Du är trygg, tydlig och strukturerad.

- Du är kommunikativ och lyhörd.

- Du är analytisk och lösningsorienterad. 

- Du är samarbetsinriktad och relationsskapande. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Varmt välkommen med din ansökan.

Hälsningar

Eva Pettersson, rektor Blombackaskolan

Blombackaskolan är en tvåparallellig F–9 skola med cirka 500 elever och 70 medarbetare. Skolan är centralt belägen i Södertälje, intill Torekällberget, med närhet till naturen och goda kommunikationer. Vi erbjuder en välorganiserad och stabil skolmiljö där arbetslagen utgör grunden för skolans pedagogiska utveckling. Skolledningen är undervisningsnära och arbetar i nära samverkan med medarbetarna för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. På Blombackaskolan arbetar vi tillsammans för att vara den bästa skolan för varje elev.  

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor på Blombackaskolan utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare i syfte att öka elevernas lärande och stärka medarbetarna i deras profession. Genom ett relationellt, tydligt och tryggt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du är en tydlig pedagogisk ledare och är van att följa upp och utvärdera olika typer av resultat och sedan omsätta dessa i lärande och undervisningsutveckling.

Prioriterat utvecklingsområde för Blombackaskolan är kvalitet i undervisningen. Du kommer tillsammans med övriga i skolledningen och förstelärare utarbeta strategier för att utveckla det kollegiala lärandet och undervisningen. Alla våra elever ska lära sig läsa och utvecklas till goda läsare. Erfarenhet av att använda screening som underlag för förändrad undervisning och strukturerade insatser är meriterande för uppdraget. Elevhälsan och elevhälsans professioner är avgörande för vårt kompensatoriska uppdrag. I det här uppdraget ingår att säkerställa att både närvarofrämjande arbete och stöd sätts in tidigt och att åtgärder möter upp identifierade behov. 

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du? 

Du har en väl utvecklad förmåga när det gäller att samarbeta och relatera till andra i din omgivning. Du är inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål. Som chef har du en helhetssyn som tar hänsyn till det större perspektivet och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet. Du har ett systematiskt förhållningssätt och har förmågan att organisera för både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet på skolan. Du har erfarenhet av skolledning och pedagogiskt utvecklingsarbete och drivs av en stark vilja att leda en skola där alla elever får blomstra och nå sin fulla potential.  

Krav:

- Du har lärarlegitimation.

- Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. 

- Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. 

- Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. 

- Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. 

- Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande:

- Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning.

- Du har erfarenhet av arbete med personal-, arbetsmiljö och/eller budgetansvar. 

- Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. 

- Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan. 

- Du har erfarenhet av arbete på en skola med likande socioekonomiska förutsättningar. 

Personliga egenskaper:

- Du är trygg, tydlig och strukturerad.

- Du är kommunikativ och lyhörd.

- Du är analytisk och lösningsorienterad. 

- Du är samarbetsinriktad och relationsskapande. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Varmt välkommen med din ansökan.

Hälsningar

Eva Pettersson, rektor Blombackaskolan

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 

Välkommen till en skola där vi tillsammans skapar framtid! 

Ribbyskolan är i dag en F-9 skola och har för närvarande ca 850 elever samt ca 100 personal. Vi har en trivsam skola med bra miljö och ett kollegie som känner stor motivation att undervisa, utveckla och följa sina elever. Vi har god teknisk standard och arbetar med interaktiva tavlor och digitala verktyg samt utforskar nya arbetssätt för att förstärka lärandet. 

Vi är inne i en spännande utvecklingsprocess som skola där vi tillsammans bygger en lärandeorganisation i fina lokaler och utökar nu vår skolledningsgrupp.

På Ribbyskolan känner all personal sig delaktiga i arbetet med att skapa en framtidsbiljett för våra elever. Gå gärna in på vår webbplats för mer information om vår skola. 

Hos oss får du stor möjlighet att utifrån din kompetens påverka din framtida arbetsplats. 

Ditt uppdrag: 

Ditt uppdrag som biträdande rektor är att i nära samarbete med rektor, skolledning och skolans personal driva utveckling för överenskomna ansvarsområden och ansvara för den dagliga driften av verksamheten. 

Som biträdande rektor hos oss är du närmaste chef för både lärare och fritidspersonal. Du kommer att ha ett personalansvar och driva utvecklingsarbete mot våra gemensamma mål för verksamheten. Du ingår i en ledningsgrupp som består av rektor, administrativ chef och ytterligare två biträdande rektorer. Då vi utvecklas som organisation så är våra roller i skolledningsgruppen inte fasta utan kan komma att förändras över tid då vi är en organisation i förändring. Ansvarsområden som kan komma att bli aktuella är exempelvis systematiskt kvalitetsarbete och resultatuppföljning, tjänstefördelning, schemaläggning anpassad grundskola, särskild undervisningsgrupp och elevhälsoarbete. 

Du är en tydlig och relationell pedagogisk ledare och trivs med att arbeta med undervisningsutveckling och har ett elevnära arbete likväl som frågor som förändringsarbete på organisationsnivå med helhetssyn i fokus. Du är en aktiv del i organisationens skolvardag och befinner dig i lärandesituationer likväl i sociala situationer med både personal, elever och vårdnadshavare. 

Det här söker vi hos dig: 

Vi söker dig som tycker att skolan har en avgörande betydelse för elevers framtidsbiljett, som känner starkt för vikten av lärande och utbildning och som därmed tycker att skolan är en av de viktigaste arenorna att arbeta inom. Som biträdande rektor behöver du kunna arbeta både operativt och strategiskt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, struktur och transparens. Du har en god struktur med god framförhållning och som person är du trygg, stabil och lyhörd. Som ledare har du god samarbetsförmåga och leder med engagemang som skapar delaktighet och lärande. Då en tjänst som biträdande rektor har många kontaktytor söker vi dig som kan ta egna initiativ och har lätt för att samarbeta och bygga relationer. 

Krav:

- Legitimerad lärare med erfarenhet av läraryrket

- Tidigare erfarenhet av arbete som skolledare

- Erfarenhet av planering och genomförande av organisation, struktur och rutiner så som tjänsteplanering, schemaläggning och systematisk uppföljning av kvalitetsarbete och resultat

Meriterande:  

- Erfarenhet av skolledaruppdrag på F-9 skola

- Erfarenhet av skolledaruppdrag inom anpassad grundskola

- Erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning

- Avslutad eller påbörjad statlig rektorsutbildning

- Erfarenhet av att leda elevhälsoarbete

- Specialpedagogisk kompetens eller utbildning

Det här kan vi erbjuda dig: 

Ett kollegie som alltid har och känner stor motivation att undervisa, utvecklas samt följa sina elever och skapa framtid tillsammans. 

Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra vad du kan och vill bidra med!

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.

Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Om jobbet (About the Role):

Gothenburg International School (GIS) is seeking an experienced, proactive, and collaborative Vice Principal (Biträdande rektor) to join our leadership team in Mölndal. Working alongside the Principal, you will play a pivotal role in operational management, academic leadership, student welfare, and staff support. This role is ideal for an educator with administrative ambition who thrives in an international setting and is passionate about maintaining small-class academic excellence using the Cambridge Curriculum.

Dina arbetsuppgifter (Your Responsibilities):

• Operational Leadership: Assist the Principal in managing daily school operations, timetables, substitute planning, and logistics.
• 
  
• Curriculum & Teaching Support: Support teaching staff in planning and delivering the Cambridge Curriculum, conducting classroom observations, and mentoring teachers.
• 
  
• Student Welfare & Elevhälsa: Lead or actively participate in the Student Health Team (Elevhälsoteam), overseeing student support plans, discipline, and inclusion strategies.
• 
  
• Regulatory Compliance: Assist in maintaining compliance with Swedish educational standards (Skollagen) and internal quality assurance processes.
• 
  
• Parent & Community Communication: Serve as a key point of contact for parents, guardians, and external partners to maintain strong home-school partnerships.

Kvalifikationer (Qualifications & Requirements):

• Education & Credentials:
• Degree in Education with a valid Swedish Teacher Qualification (Lärarlegitimation) or equivalent international teaching qualification.
• 
  
• Participation in or completion of the Swedish National School Leadership Programme (Rektorsprogrammet) is a strong advantage.
• Experience: Minimum 3–5 years of teaching experience, preferably with prior leadership responsibilities (e.g., Subject Lead, Key Stage Coordinator, or Assistant Head).
• 
  
• Curriculum Knowledge: Familiarity with the Cambridge International Curriculum, British Key Stages, or primary/lower-secondary international education.
• 
  
• Language Skills: Professional fluency in English (daily school language) and strong working proficiency in Swedish (for communication with Swedish authorities and parents).
• 
  
• Background Check: A valid extract from the Swedish criminal record registry (Belastningsregister för skola/förskola) is mandatory.

Anställningsvillkor (Employment Terms):

• Yrkesroll: Biträdande rektor / Vice Principal
• 
  
• Omfattning: Full-time (100%), Heltid
• 
  
• Varaktighet: Tillsvidareanställning (or Särskild visstidsanställning)
• 
  
• Plats: Mölndal / Gothenburg
• 
  

Tillträde: By agreement

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 

Välkommen till en skola där vi tillsammans skapar framtid! 

Ribbyskolan är i dag en F-9 skola och har för närvarande ca 850 elever samt ca 100 personal. Vi har en trivsam skola med bra miljö och ett kollegie som känner stor motivation att undervisa, utveckla och följa sina elever. Vi har god teknisk standard och arbetar med interaktiva tavlor och digitala verktyg samt utforskar nya arbetssätt för att förstärka lärandet. 

Vi är inne i en spännande utvecklingsprocess som skola där vi tillsammans bygger en lärandeorganisation i fina lokaler och utökar nu vår skolledningsgrupp.

På Ribbyskolan känner all personal sig delaktiga i arbetet med att skapa en framtidsbiljett för våra elever. Gå gärna in på vår webbplats för mer information om vår skola. 

Hos oss får du stor möjlighet att utifrån din kompetens påverka din framtida arbetsplats. 

Ditt uppdrag: 

Ditt uppdrag som biträdande rektor är att i nära samarbete med rektor, skolledning och skolans personal driva utveckling för överenskomna ansvarsområden och ansvara för den dagliga driften av verksamheten. 

Som biträdande rektor hos oss är du närmaste chef för både lärare och fritidspersonal. Du kommer att ha ett personalansvar och driva utvecklingsarbete mot våra gemensamma mål för verksamheten. Du ingår i en ledningsgrupp som består av rektor, administrativ chef och ytterligare två biträdande rektorer. Då vi utvecklas som organisation så är våra roller i skolledningsgruppen inte fasta utan kan komma att förändras över tid då vi är en organisation i förändring. Ansvarsområden som kan komma att bli aktuella är exempelvis systematiskt kvalitetsarbete och resultatuppföljning, tjänstefördelning, schemaläggning anpassad grundskola, särskild undervisningsgrupp och elevhälsoarbete. 

Du är en tydlig och relationell pedagogisk ledare och trivs med att arbeta med undervisningsutveckling och har ett elevnära arbete likväl som frågor som förändringsarbete på organisationsnivå med helhetssyn i fokus. Du är en aktiv del i organisationens skolvardag och befinner dig i lärandesituationer likväl i sociala situationer med både personal, elever och vårdnadshavare. 

Det här söker vi hos dig: 

Vi söker dig som tycker att skolan har en avgörande betydelse för elevers framtidsbiljett, som känner starkt för vikten av lärande och utbildning och som därmed tycker att skolan är en av de viktigaste arenorna att arbeta inom. Som biträdande rektor behöver du kunna arbeta både operativt och strategiskt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, struktur och transparens. Du har en god struktur med god framförhållning och som person är du trygg, stabil och lyhörd. Som ledare har du god samarbetsförmåga och leder med engagemang som skapar delaktighet och lärande. Då en tjänst som biträdande rektor har många kontaktytor söker vi dig som kan ta egna initiativ och har lätt för att samarbeta och bygga relationer. 

Krav:

- Legitimerad lärare med erfarenhet av läraryrket

- Tidigare erfarenhet av arbete som skolledare

- Erfarenhet av planering och genomförande av organisation, struktur och rutiner så som tjänsteplanering, schemaläggning och systematisk uppföljning av kvalitetsarbete och resultat

Meriterande:  

- Erfarenhet av skolledaruppdrag på F-9 skola

- Erfarenhet av skolledaruppdrag inom anpassad grundskola

- Erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning

- Avslutad eller påbörjad statlig rektorsutbildning

- Erfarenhet av att leda elevhälsoarbete

- Specialpedagogisk kompetens eller utbildning

Det här kan vi erbjuda dig: 

Ett kollegie som alltid har och känner stor motivation att undervisa, utvecklas samt följa sina elever och skapa framtid tillsammans. 

Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra vad du kan och vill bidra med!

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.

Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Om jobbet (About the Role):

Gothenburg International School (GIS) is seeking an experienced, proactive, and collaborative Vice Principal (Biträdande rektor) to join our leadership team in Mölndal. Working alongside the Principal, you will play a pivotal role in operational management, academic leadership, student welfare, and staff support. This role is ideal for an educator with administrative ambition who thrives in an international setting and is passionate about maintaining small-class academic excellence using the Cambridge Curriculum.

Dina arbetsuppgifter (Your Responsibilities):

• Operational Leadership: Assist the Principal in managing daily school operations, timetables, substitute planning, and logistics.
• 
  
• Curriculum & Teaching Support: Support teaching staff in planning and delivering the Cambridge Curriculum, conducting classroom observations, and mentoring teachers.
• 
  
• Student Welfare & Elevhälsa: Lead or actively participate in the Student Health Team (Elevhälsoteam), overseeing student support plans, discipline, and inclusion strategies.
• 
  
• Regulatory Compliance: Assist in maintaining compliance with Swedish educational standards (Skollagen) and internal quality assurance processes.
• 
  
• Parent & Community Communication: Serve as a key point of contact for parents, guardians, and external partners to maintain strong home-school partnerships.

Kvalifikationer (Qualifications & Requirements):

• Education & Credentials:
• Degree in Education with a valid Swedish Teacher Qualification (Lärarlegitimation) or equivalent international teaching qualification.
• 
  
• Participation in or completion of the Swedish National School Leadership Programme (Rektorsprogrammet) is a strong advantage.
• Experience: Minimum 3–5 years of teaching experience, preferably with prior leadership responsibilities (e.g., Subject Lead, Key Stage Coordinator, or Assistant Head).
• 
  
• Curriculum Knowledge: Familiarity with the Cambridge International Curriculum, British Key Stages, or primary/lower-secondary international education.
• 
  
• Language Skills: Professional fluency in English (daily school language) and strong working proficiency in Swedish (for communication with Swedish authorities and parents).
• 
  
• Background Check: A valid extract from the Swedish criminal record registry (Belastningsregister för skola/förskola) is mandatory.

Anställningsvillkor (Employment Terms):

• Yrkesroll: Biträdande rektor / Vice Principal
• 
  
• Omfattning: Full-time (100%), Heltid
• 
  
• Varaktighet: Tillsvidareanställning (or Särskild visstidsanställning)
• 
  
• Plats: Mölndal / Gothenburg
• 
  

Tillträde: By agreement

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 

Välkommen till en skola där vi tillsammans skapar framtid! 

Ribbyskolan är i dag en F-9 skola och har för närvarande ca 850 elever samt ca 100 personal. Vi har en trivsam skola med bra miljö och ett kollegie som känner stor motivation att undervisa, utveckla och följa sina elever. Vi har god teknisk standard och arbetar med interaktiva tavlor och digitala verktyg samt utforskar nya arbetssätt för att förstärka lärandet. 

Vi är inne i en spännande utvecklingsprocess som skola där vi tillsammans bygger en lärandeorganisation i fina lokaler och utökar nu vår skolledningsgrupp.

På Ribbyskolan känner all personal sig delaktiga i arbetet med att skapa en framtidsbiljett för våra elever. Gå gärna in på vår webbplats för mer information om vår skola. 

Hos oss får du stor möjlighet att utifrån din kompetens påverka din framtida arbetsplats. 

Ditt uppdrag: 

Ditt uppdrag som biträdande rektor är att i nära samarbete med rektor, skolledning och skolans personal driva utveckling för överenskomna ansvarsområden och ansvara för den dagliga driften av verksamheten. 

Som biträdande rektor hos oss är du närmaste chef för både lärare och fritidspersonal. Du kommer att ha ett personalansvar och driva utvecklingsarbete mot våra gemensamma mål för verksamheten. Du ingår i en ledningsgrupp som består av rektor, administrativ chef och ytterligare två biträdande rektorer. Då vi utvecklas som organisation så är våra roller i skolledningsgruppen inte fasta utan kan komma att förändras över tid då vi är en organisation i förändring. Ansvarsområden som kan komma att bli aktuella är exempelvis systematiskt kvalitetsarbete och resultatuppföljning, tjänstefördelning, schemaläggning anpassad grundskola, särskild undervisningsgrupp och elevhälsoarbete. 

Du är en tydlig och relationell pedagogisk ledare och trivs med att arbeta med undervisningsutveckling och har ett elevnära arbete likväl som frågor som förändringsarbete på organisationsnivå med helhetssyn i fokus. Du är en aktiv del i organisationens skolvardag och befinner dig i lärandesituationer likväl i sociala situationer med både personal, elever och vårdnadshavare. 

Det här söker vi hos dig: 

Vi söker dig som tycker att skolan har en avgörande betydelse för elevers framtidsbiljett, som känner starkt för vikten av lärande och utbildning och som därmed tycker att skolan är en av de viktigaste arenorna att arbeta inom. Som biträdande rektor behöver du kunna arbeta både operativt och strategiskt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, struktur och transparens. Du har en god struktur med god framförhållning och som person är du trygg, stabil och lyhörd. Som ledare har du god samarbetsförmåga och leder med engagemang som skapar delaktighet och lärande. Då en tjänst som biträdande rektor har många kontaktytor söker vi dig som kan ta egna initiativ och har lätt för att samarbeta och bygga relationer. 

Krav:

- Legitimerad lärare med erfarenhet av läraryrket

- Tidigare erfarenhet av arbete som skolledare

- Erfarenhet av planering och genomförande av organisation, struktur och rutiner så som tjänsteplanering, schemaläggning och systematisk uppföljning av kvalitetsarbete och resultat

Meriterande:  

- Erfarenhet av skolledaruppdrag på F-9 skola

- Erfarenhet av skolledaruppdrag inom anpassad grundskola

- Erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning

- Avslutad eller påbörjad statlig rektorsutbildning

- Erfarenhet av att leda elevhälsoarbete

- Specialpedagogisk kompetens eller utbildning

Det här kan vi erbjuda dig: 

Ett kollegie som alltid har och känner stor motivation att undervisa, utvecklas samt följa sina elever och skapa framtid tillsammans. 

Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra vad du kan och vill bidra med!

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.

Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar