Lediga jobb som Förskolechef/Rektor hos STOCKHOLMS KOMMUN

• Rektor till Eiraskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

   

  Om Eiraskolan

  Eiraskolan är en välfungerande F–6-skola med en stark och väl förankrad skolkultur som präglas av samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på uppföljning, analys och utveckling skapas goda förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och goda resultat för eleverna. Trygghet och studiero utgör grunden för lärande och trivsel, och ett aktivt värdegrundsarbete genomsyrar verksamheten. Skolan har ett särskilt fokus på matematikutveckling, elevhälsa och hälsofrämjande arbete samt deltar i Ifous utvecklingsprogram för fritidshemmet.

  Ledningsgruppen består av skolledning samt arbetslagsledare och utvecklingsledare från skol- och fritidsverksamhet.

  Läs mer på: Eiraskolan, F–6 - Stockholms stad

   

  Vi erbjuder

  Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

   

  Din roll

  Rollen som rektor i Stockholm stad innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. 

  Som rektor på Eiraskolan får du ansvar för att leda och vidareutveckla en välfungerande verksamhet med starka resultat, en tydlig värdegrund och en väl etablerad kvalitetskultur. Uppdraget innebär att förvalta och stärka skolans befintliga framgångsfaktorer samtidigt som du, tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, driver verksamheten vidare utifrån identifierade behov och gemensamma mål. Du leder skolan genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap och är en närvarande och synlig ledare i verksamhetens alla delar. Med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet ansvarar du för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten samt säkerställa att verksamhetsplanens mål och prioriteringar genomförs och följs upp. Du skapar delaktighet genom att involvera medarbetare i utvecklingsprocesser, visar tillit till deras professionella kompetens och värnar den starka samverkans- och ansvarskultur som kännetecknar skolan. I rollen ingår också att säkerställa en öppen och transparent kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt att vara ett stöd för medarbetarna i dialog och samverkan med hemmen. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du förutsättningar för fortsatt hög kvalitet, likvärdighet, trygghet och goda resultat för alla elever.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarlegitimation och examen från rektorsprogrammet. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av undervisning i årskurs F–6 och/eller av arbete som rektor inom grundskolan ser vi det som meriterande.

  Du har god kunskap om skolans styrdokument, skollag och de nationella mål som styr verksamheten. Vidare har du god förståelse för hur systematiskt kvalitetsarbete bidrar till verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse. Du är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan samt har erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och resursfördelning. Vi ser också att du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och förmåga att leda och utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.

  Som ledare har du en stark helhetssyn och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och långsiktigt för att nå uppsatta mål. Genom god samarbetsförmåga skapar du delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva förändring och stå fast vid fattade beslut när situationen kräver det. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar de bästa förutsättningarna för såväl medarbetare som elever att lyckas.

   

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Eiraskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

   

  Om Eiraskolan

  Eiraskolan är en välfungerande F–6-skola med en stark och väl förankrad skolkultur som präglas av samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på uppföljning, analys och utveckling skapas goda förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och goda resultat för eleverna. Trygghet och studiero utgör grunden för lärande och trivsel, och ett aktivt värdegrundsarbete genomsyrar verksamheten. Skolan har ett särskilt fokus på matematikutveckling, elevhälsa och hälsofrämjande arbete samt deltar i Ifous utvecklingsprogram för fritidshemmet.

  Ledningsgruppen består av skolledning samt arbetslagsledare och utvecklingsledare från skol- och fritidsverksamhet.

  Läs mer på: Eiraskolan, F–6 - Stockholms stad

   

  Vi erbjuder

  Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

   

  Din roll

  Rollen som rektor i Stockholm stad innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. 

  Som rektor på Eiraskolan får du ansvar för att leda och vidareutveckla en välfungerande verksamhet med starka resultat, en tydlig värdegrund och en väl etablerad kvalitetskultur. Uppdraget innebär att förvalta och stärka skolans befintliga framgångsfaktorer samtidigt som du, tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, driver verksamheten vidare utifrån identifierade behov och gemensamma mål. Du leder skolan genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap och är en närvarande och synlig ledare i verksamhetens alla delar. Med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet ansvarar du för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten samt säkerställa att verksamhetsplanens mål och prioriteringar genomförs och följs upp. Du skapar delaktighet genom att involvera medarbetare i utvecklingsprocesser, visar tillit till deras professionella kompetens och värnar den starka samverkans- och ansvarskultur som kännetecknar skolan. I rollen ingår också att säkerställa en öppen och transparent kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt att vara ett stöd för medarbetarna i dialog och samverkan med hemmen. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du förutsättningar för fortsatt hög kvalitet, likvärdighet, trygghet och goda resultat för alla elever.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarlegitimation och examen från rektorsprogrammet. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av undervisning i årskurs F–6 och/eller av arbete som rektor inom grundskolan ser vi det som meriterande.

  Du har god kunskap om skolans styrdokument, skollag och de nationella mål som styr verksamheten. Vidare har du god förståelse för hur systematiskt kvalitetsarbete bidrar till verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse. Du är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan samt har erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och resursfördelning. Vi ser också att du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och förmåga att leda och utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.

  Som ledare har du en stark helhetssyn och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och långsiktigt för att nå uppsatta mål. Genom god samarbetsförmåga skapar du delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva förändring och stå fast vid fattade beslut när situationen kräver det. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar de bästa förutsättningarna för såväl medarbetare som elever att lyckas.

   

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Eiraskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

   

  Om Eiraskolan

  Eiraskolan är en välfungerande F–6-skola med en stark och väl förankrad skolkultur som präglas av samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på uppföljning, analys och utveckling skapas goda förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och goda resultat för eleverna. Trygghet och studiero utgör grunden för lärande och trivsel, och ett aktivt värdegrundsarbete genomsyrar verksamheten. Skolan har ett särskilt fokus på matematikutveckling, elevhälsa och hälsofrämjande arbete samt deltar i Ifous utvecklingsprogram för fritidshemmet.

  Ledningsgruppen består av skolledning samt arbetslagsledare och utvecklingsledare från skol- och fritidsverksamhet.

  Läs mer på: Eiraskolan, F–6 - Stockholms stad

   

  Vi erbjuder

  Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

   

  Din roll

  Rollen som rektor i Stockholm stad innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. 

  Som rektor på Eiraskolan får du ansvar för att leda och vidareutveckla en välfungerande verksamhet med starka resultat, en tydlig värdegrund och en väl etablerad kvalitetskultur. Uppdraget innebär att förvalta och stärka skolans befintliga framgångsfaktorer samtidigt som du, tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, driver verksamheten vidare utifrån identifierade behov och gemensamma mål. Du leder skolan genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap och är en närvarande och synlig ledare i verksamhetens alla delar. Med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet ansvarar du för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten samt säkerställa att verksamhetsplanens mål och prioriteringar genomförs och följs upp. Du skapar delaktighet genom att involvera medarbetare i utvecklingsprocesser, visar tillit till deras professionella kompetens och värnar den starka samverkans- och ansvarskultur som kännetecknar skolan. I rollen ingår också att säkerställa en öppen och transparent kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt att vara ett stöd för medarbetarna i dialog och samverkan med hemmen. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du förutsättningar för fortsatt hög kvalitet, likvärdighet, trygghet och goda resultat för alla elever.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarlegitimation och examen från rektorsprogrammet. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av undervisning i årskurs F–6 och/eller av arbete som rektor inom grundskolan ser vi det som meriterande.

  Du har god kunskap om skolans styrdokument, skollag och de nationella mål som styr verksamheten. Vidare har du god förståelse för hur systematiskt kvalitetsarbete bidrar till verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse. Du är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan samt har erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och resursfördelning. Vi ser också att du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och förmåga att leda och utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.

  Som ledare har du en stark helhetssyn och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och långsiktigt för att nå uppsatta mål. Genom god samarbetsförmåga skapar du delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva förändring och stå fast vid fattade beslut när situationen kräver det. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar de bästa förutsättningarna för såväl medarbetare som elever att lyckas.

   

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Eiraskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

   

  Om Eiraskolan

  Eiraskolan är en välfungerande F–6-skola med en stark och väl förankrad skolkultur som präglas av samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på uppföljning, analys och utveckling skapas goda förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och goda resultat för eleverna. Trygghet och studiero utgör grunden för lärande och trivsel, och ett aktivt värdegrundsarbete genomsyrar verksamheten. Skolan har ett särskilt fokus på matematikutveckling, elevhälsa och hälsofrämjande arbete samt deltar i Ifous utvecklingsprogram för fritidshemmet.

  Ledningsgruppen består av skolledning samt arbetslagsledare och utvecklingsledare från skol- och fritidsverksamhet.

  Läs mer på: Eiraskolan, F–6 - Stockholms stad

   

  Vi erbjuder

  Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

   

  Din roll

  Rollen som rektor i Stockholm stad innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. 

  Som rektor på Eiraskolan får du ansvar för att leda och vidareutveckla en välfungerande verksamhet med starka resultat, en tydlig värdegrund och en väl etablerad kvalitetskultur. Uppdraget innebär att förvalta och stärka skolans befintliga framgångsfaktorer samtidigt som du, tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, driver verksamheten vidare utifrån identifierade behov och gemensamma mål. Du leder skolan genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap och är en närvarande och synlig ledare i verksamhetens alla delar. Med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet ansvarar du för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten samt säkerställa att verksamhetsplanens mål och prioriteringar genomförs och följs upp. Du skapar delaktighet genom att involvera medarbetare i utvecklingsprocesser, visar tillit till deras professionella kompetens och värnar den starka samverkans- och ansvarskultur som kännetecknar skolan. I rollen ingår också att säkerställa en öppen och transparent kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt att vara ett stöd för medarbetarna i dialog och samverkan med hemmen. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du förutsättningar för fortsatt hög kvalitet, likvärdighet, trygghet och goda resultat för alla elever.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarlegitimation och examen från rektorsprogrammet. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av undervisning i årskurs F–6 och/eller av arbete som rektor inom grundskolan ser vi det som meriterande.

  Du har god kunskap om skolans styrdokument, skollag och de nationella mål som styr verksamheten. Vidare har du god förståelse för hur systematiskt kvalitetsarbete bidrar till verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse. Du är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan samt har erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och resursfördelning. Vi ser också att du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och förmåga att leda och utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.

  Som ledare har du en stark helhetssyn och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och långsiktigt för att nå uppsatta mål. Genom god samarbetsförmåga skapar du delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva förändring och stå fast vid fattade beslut när situationen kräver det. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar de bästa förutsättningarna för såväl medarbetare som elever att lyckas.

   

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Öppna förskolan och familjestöd i Järva

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till Järva!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. Här utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

  Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda och utveckla våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter i Järva.

  Vi erbjuder

   Hos oss får du ett av Järvas mest meningsfulla och samhällsnära chefsuppdrag. Järva är ett område fullt av möjligheter, engagemang och framtidstro. Här möts människor med olika bakgrunder, erfarenheter och språk. Våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter spelar en viktig roll för barns tidiga utveckling, familjers delaktighet i samhället och arbetet för ökad likvärdighet. Verksamheten bedrivs på flera platser i Spånga, Husby, Rinkeby och Kista samt inom Familjens Hub. Tillsammans arbetar vi för att nå fler familjer, stärka barns språkutveckling och skapa vägar in till förskola, skola och samhällets övriga stödinsatser.

  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där samverkan mellan förskola, öppen förskola, socialtjänst, civilsamhälle och andra samhällsaktörer blir allt viktigare. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens verksamheter för barn och familjer i Järva.

  Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, verksamhetsutveckling och arbetsgivarfrågor.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom öppna förskolan och familjestödjande verksamheter i Järva. Du leder cirka 17 medarbetare och har ett verksamhetsnära ledarskap där du skapar förutsättningar för kvalitet, utveckling och god samverkan. En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet mellan öppna förskolan, förskolan, socialtjänsten, BVC, civilsamhället och andra lokala aktörer. En särskilt viktig del av uppdraget är att bidra till stadsdelens arbete med språkfrämjande insatser och att stärka öppna förskolans roll som en väg in i förskolan och det svenska samhället

  Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten utifrån familjernas behov, stadens mål och de möjligheter som finns i ett nära samarbete med lokalsamhället. Rollen ställer krav på att du kan skapa struktur, hålla ihop flera verksamheter och samtidigt bygga goda relationer både internt och externt.

  Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • pedagogisk högskoleutbildning
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning, samordningsansvar eller chefsuppdrag inom förskola
  • erfarenhet av att leda utvecklings- och kvalitetsarbete
  • erfarenhet av arbete inom öppen förskola
  • god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument
  • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god digital kompetens.

  Det är meriterande om du har:

  • förskollärarlegitimation  
  • erfarenhet som biträdande rektor, enhetschef eller motsvarande ledarroll
  • erfarenhet av samverkan mellan olika samhällsaktörer
  • erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer
  • erfarenhet av förändringsledning eller arbete i politiskt styrd organisation.

  Personliga förmågor och färdigheter

  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med god helhetssyn. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap.

  Du är utvecklingsinriktad och modig i förändringsarbete. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att omsätta mål och idéer till konkreta resultat. Rollen kräver att du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med människor från olika verksamheter och sammanhang.

  Vi söker dig som har mod att driva utveckling, samtidigt som du värnar god kvalitet och ett professionellt bemötande i alla delar av verksamheten.

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  Övrigt

  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid måndag–fredag. Kvälls- och helgaktiviteter förekommer som en naturlig del av verksamhetens uppdrag.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester och arbetsprov.

  För arbete inom verksamheten krävs utdrag ur belastningsregistret

  För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

  Provanställning kan komma att tillämpas

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande förskolechef (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Öppna förskolan och familjestöd i Järva

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till Järva!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. Här utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

  Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda och utveckla våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter i Järva.

  Vi erbjuder

   Hos oss får du ett av Järvas mest meningsfulla och samhällsnära chefsuppdrag. Järva är ett område fullt av möjligheter, engagemang och framtidstro. Här möts människor med olika bakgrunder, erfarenheter och språk. Våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter spelar en viktig roll för barns tidiga utveckling, familjers delaktighet i samhället och arbetet för ökad likvärdighet. Verksamheten bedrivs på flera platser i Spånga, Husby, Rinkeby och Kista samt inom Familjens Hub. Tillsammans arbetar vi för att nå fler familjer, stärka barns språkutveckling och skapa vägar in till förskola, skola och samhällets övriga stödinsatser.

  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där samverkan mellan förskola, öppen förskola, socialtjänst, civilsamhälle och andra samhällsaktörer blir allt viktigare. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens verksamheter för barn och familjer i Järva.

  Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, verksamhetsutveckling och arbetsgivarfrågor.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom öppna förskolan och familjestödjande verksamheter i Järva. Du leder cirka 17 medarbetare och har ett verksamhetsnära ledarskap där du skapar förutsättningar för kvalitet, utveckling och god samverkan. En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet mellan öppna förskolan, förskolan, socialtjänsten, BVC, civilsamhället och andra lokala aktörer. En särskilt viktig del av uppdraget är att bidra till stadsdelens arbete med språkfrämjande insatser och att stärka öppna förskolans roll som en väg in i förskolan och det svenska samhället

  Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten utifrån familjernas behov, stadens mål och de möjligheter som finns i ett nära samarbete med lokalsamhället. Rollen ställer krav på att du kan skapa struktur, hålla ihop flera verksamheter och samtidigt bygga goda relationer både internt och externt.

  Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • pedagogisk högskoleutbildning
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning, samordningsansvar eller chefsuppdrag inom förskola
  • erfarenhet av att leda utvecklings- och kvalitetsarbete
  • erfarenhet av arbete inom öppen förskola
  • god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument
  • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god digital kompetens.

  Det är meriterande om du har:

  • förskollärarlegitimation  
  • erfarenhet som biträdande rektor, enhetschef eller motsvarande ledarroll
  • erfarenhet av samverkan mellan olika samhällsaktörer
  • erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer
  • erfarenhet av förändringsledning eller arbete i politiskt styrd organisation.

  Personliga förmågor och färdigheter

  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med god helhetssyn. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap.

  Du är utvecklingsinriktad och modig i förändringsarbete. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att omsätta mål och idéer till konkreta resultat. Rollen kräver att du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med människor från olika verksamheter och sammanhang.

  Vi söker dig som har mod att driva utveckling, samtidigt som du värnar god kvalitet och ett professionellt bemötande i alla delar av verksamheten.

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  Övrigt

  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid måndag–fredag. Kvälls- och helgaktiviteter förekommer som en naturlig del av verksamhetens uppdrag.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester och arbetsprov.

  För arbete inom verksamheten krävs utdrag ur belastningsregistret

  För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

  Provanställning kan komma att tillämpas

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande förskolechef (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Öppna förskolan och familjestöd i Järva

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till Järva!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. Här utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

  Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda och utveckla våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter i Järva.

  Vi erbjuder

   Hos oss får du ett av Järvas mest meningsfulla och samhällsnära chefsuppdrag. Järva är ett område fullt av möjligheter, engagemang och framtidstro. Här möts människor med olika bakgrunder, erfarenheter och språk. Våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter spelar en viktig roll för barns tidiga utveckling, familjers delaktighet i samhället och arbetet för ökad likvärdighet. Verksamheten bedrivs på flera platser i Spånga, Husby, Rinkeby och Kista samt inom Familjens Hub. Tillsammans arbetar vi för att nå fler familjer, stärka barns språkutveckling och skapa vägar in till förskola, skola och samhällets övriga stödinsatser.

  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där samverkan mellan förskola, öppen förskola, socialtjänst, civilsamhälle och andra samhällsaktörer blir allt viktigare. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens verksamheter för barn och familjer i Järva.

  Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, verksamhetsutveckling och arbetsgivarfrågor.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom öppna förskolan och familjestödjande verksamheter i Järva. Du leder cirka 17 medarbetare och har ett verksamhetsnära ledarskap där du skapar förutsättningar för kvalitet, utveckling och god samverkan. En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet mellan öppna förskolan, förskolan, socialtjänsten, BVC, civilsamhället och andra lokala aktörer. En särskilt viktig del av uppdraget är att bidra till stadsdelens arbete med språkfrämjande insatser och att stärka öppna förskolans roll som en väg in i förskolan och det svenska samhället

  Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten utifrån familjernas behov, stadens mål och de möjligheter som finns i ett nära samarbete med lokalsamhället. Rollen ställer krav på att du kan skapa struktur, hålla ihop flera verksamheter och samtidigt bygga goda relationer både internt och externt.

  Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • pedagogisk högskoleutbildning
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning, samordningsansvar eller chefsuppdrag inom förskola
  • erfarenhet av att leda utvecklings- och kvalitetsarbete
  • erfarenhet av arbete inom öppen förskola
  • god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument
  • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god digital kompetens.

  Det är meriterande om du har:

  • förskollärarlegitimation  
  • erfarenhet som biträdande rektor, enhetschef eller motsvarande ledarroll
  • erfarenhet av samverkan mellan olika samhällsaktörer
  • erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer
  • erfarenhet av förändringsledning eller arbete i politiskt styrd organisation.

  Personliga förmågor och färdigheter

  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med god helhetssyn. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap.

  Du är utvecklingsinriktad och modig i förändringsarbete. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att omsätta mål och idéer till konkreta resultat. Rollen kräver att du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med människor från olika verksamheter och sammanhang.

  Vi söker dig som har mod att driva utveckling, samtidigt som du värnar god kvalitet och ett professionellt bemötande i alla delar av verksamheten.

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  Övrigt

  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid måndag–fredag. Kvälls- och helgaktiviteter förekommer som en naturlig del av verksamhetens uppdrag.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester och arbetsprov.

  För arbete inom verksamheten krävs utdrag ur belastningsregistret

  För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

  Provanställning kan komma att tillämpas

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande förskolechef (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Öppna förskolan och familjestöd i Järva

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till Järva!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. Här utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

  Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda och utveckla våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter i Järva.

  Vi erbjuder

   Hos oss får du ett av Järvas mest meningsfulla och samhällsnära chefsuppdrag. Järva är ett område fullt av möjligheter, engagemang och framtidstro. Här möts människor med olika bakgrunder, erfarenheter och språk. Våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter spelar en viktig roll för barns tidiga utveckling, familjers delaktighet i samhället och arbetet för ökad likvärdighet. Verksamheten bedrivs på flera platser i Spånga, Husby, Rinkeby och Kista samt inom Familjens Hub. Tillsammans arbetar vi för att nå fler familjer, stärka barns språkutveckling och skapa vägar in till förskola, skola och samhällets övriga stödinsatser.

  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där samverkan mellan förskola, öppen förskola, socialtjänst, civilsamhälle och andra samhällsaktörer blir allt viktigare. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens verksamheter för barn och familjer i Järva.

  Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, verksamhetsutveckling och arbetsgivarfrågor.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom öppna förskolan och familjestödjande verksamheter i Järva. Du leder cirka 17 medarbetare och har ett verksamhetsnära ledarskap där du skapar förutsättningar för kvalitet, utveckling och god samverkan. En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet mellan öppna förskolan, förskolan, socialtjänsten, BVC, civilsamhället och andra lokala aktörer. En särskilt viktig del av uppdraget är att bidra till stadsdelens arbete med språkfrämjande insatser och att stärka öppna förskolans roll som en väg in i förskolan och det svenska samhället

  Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten utifrån familjernas behov, stadens mål och de möjligheter som finns i ett nära samarbete med lokalsamhället. Rollen ställer krav på att du kan skapa struktur, hålla ihop flera verksamheter och samtidigt bygga goda relationer både internt och externt.

  Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • pedagogisk högskoleutbildning
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning, samordningsansvar eller chefsuppdrag inom förskola
  • erfarenhet av att leda utvecklings- och kvalitetsarbete
  • erfarenhet av arbete inom öppen förskola
  • god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument
  • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god digital kompetens.

  Det är meriterande om du har:

  • förskollärarlegitimation  
  • erfarenhet som biträdande rektor, enhetschef eller motsvarande ledarroll
  • erfarenhet av samverkan mellan olika samhällsaktörer
  • erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer
  • erfarenhet av förändringsledning eller arbete i politiskt styrd organisation.

  Personliga förmågor och färdigheter

  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med god helhetssyn. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap.

  Du är utvecklingsinriktad och modig i förändringsarbete. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att omsätta mål och idéer till konkreta resultat. Rollen kräver att du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med människor från olika verksamheter och sammanhang.

  Vi söker dig som har mod att driva utveckling, samtidigt som du värnar god kvalitet och ett professionellt bemötande i alla delar av verksamheten.

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  Övrigt

  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid måndag–fredag. Kvälls- och helgaktiviteter förekommer som en naturlig del av verksamhetens uppdrag.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester och arbetsprov.

  För arbete inom verksamheten krävs utdrag ur belastningsregistret

  För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

  Provanställning kan komma att tillämpas

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande förskolechef (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Öppna förskolan och familjestöd i Järva

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till Järva!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. Här utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

  Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda och utveckla våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter i Järva.

  Vi erbjuder

   Hos oss får du ett av Järvas mest meningsfulla och samhällsnära chefsuppdrag. Järva är ett område fullt av möjligheter, engagemang och framtidstro. Här möts människor med olika bakgrunder, erfarenheter och språk. Våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter spelar en viktig roll för barns tidiga utveckling, familjers delaktighet i samhället och arbetet för ökad likvärdighet. Verksamheten bedrivs på flera platser i Spånga, Husby, Rinkeby och Kista samt inom Familjens Hub. Tillsammans arbetar vi för att nå fler familjer, stärka barns språkutveckling och skapa vägar in till förskola, skola och samhällets övriga stödinsatser.

  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där samverkan mellan förskola, öppen förskola, socialtjänst, civilsamhälle och andra samhällsaktörer blir allt viktigare. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens verksamheter för barn och familjer i Järva.

  Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, verksamhetsutveckling och arbetsgivarfrågor.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom öppna förskolan och familjestödjande verksamheter i Järva. Du leder cirka 17 medarbetare och har ett verksamhetsnära ledarskap där du skapar förutsättningar för kvalitet, utveckling och god samverkan. En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet mellan öppna förskolan, förskolan, socialtjänsten, BVC, civilsamhället och andra lokala aktörer. En särskilt viktig del av uppdraget är att bidra till stadsdelens arbete med språkfrämjande insatser och att stärka öppna förskolans roll som en väg in i förskolan och det svenska samhället

  Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten utifrån familjernas behov, stadens mål och de möjligheter som finns i ett nära samarbete med lokalsamhället. Rollen ställer krav på att du kan skapa struktur, hålla ihop flera verksamheter och samtidigt bygga goda relationer både internt och externt.

  Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • pedagogisk högskoleutbildning
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning, samordningsansvar eller chefsuppdrag inom förskola
  • erfarenhet av att leda utvecklings- och kvalitetsarbete
  • erfarenhet av arbete inom öppen förskola
  • god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument
  • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god digital kompetens.

  Det är meriterande om du har:

  • förskollärarlegitimation  
  • erfarenhet som biträdande rektor, enhetschef eller motsvarande ledarroll
  • erfarenhet av samverkan mellan olika samhällsaktörer
  • erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer
  • erfarenhet av förändringsledning eller arbete i politiskt styrd organisation.

  Personliga förmågor och färdigheter

  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med god helhetssyn. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap.

  Du är utvecklingsinriktad och modig i förändringsarbete. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att omsätta mål och idéer till konkreta resultat. Rollen kräver att du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med människor från olika verksamheter och sammanhang.

  Vi söker dig som har mod att driva utveckling, samtidigt som du värnar god kvalitet och ett professionellt bemötande i alla delar av verksamheten.

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  Övrigt

  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid måndag–fredag. Kvälls- och helgaktiviteter förekommer som en naturlig del av verksamhetens uppdrag.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester och arbetsprov.

  För arbete inom verksamheten krävs utdrag ur belastningsregistret

  För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

  Provanställning kan komma att tillämpas

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande förskolechef (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Öppna förskolan och familjestöd i Järva

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till Järva!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. Här utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

  Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda och utveckla våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter i Järva.

  Vi erbjuder

   Hos oss får du ett av Järvas mest meningsfulla och samhällsnära chefsuppdrag. Järva är ett område fullt av möjligheter, engagemang och framtidstro. Här möts människor med olika bakgrunder, erfarenheter och språk. Våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter spelar en viktig roll för barns tidiga utveckling, familjers delaktighet i samhället och arbetet för ökad likvärdighet. Verksamheten bedrivs på flera platser i Spånga, Husby, Rinkeby och Kista samt inom Familjens Hub. Tillsammans arbetar vi för att nå fler familjer, stärka barns språkutveckling och skapa vägar in till förskola, skola och samhällets övriga stödinsatser.

  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där samverkan mellan förskola, öppen förskola, socialtjänst, civilsamhälle och andra samhällsaktörer blir allt viktigare. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens verksamheter för barn och familjer i Järva.

  Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, verksamhetsutveckling och arbetsgivarfrågor.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom öppna förskolan och familjestödjande verksamheter i Järva. Du leder cirka 17 medarbetare och har ett verksamhetsnära ledarskap där du skapar förutsättningar för kvalitet, utveckling och god samverkan. En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet mellan öppna förskolan, förskolan, socialtjänsten, BVC, civilsamhället och andra lokala aktörer. En särskilt viktig del av uppdraget är att bidra till stadsdelens arbete med språkfrämjande insatser och att stärka öppna förskolans roll som en väg in i förskolan och det svenska samhället

  Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten utifrån familjernas behov, stadens mål och de möjligheter som finns i ett nära samarbete med lokalsamhället. Rollen ställer krav på att du kan skapa struktur, hålla ihop flera verksamheter och samtidigt bygga goda relationer både internt och externt.

  Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • pedagogisk högskoleutbildning
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning, samordningsansvar eller chefsuppdrag inom förskola
  • erfarenhet av att leda utvecklings- och kvalitetsarbete
  • erfarenhet av arbete inom öppen förskola
  • god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument
  • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god digital kompetens.

  Det är meriterande om du har:

  • förskollärarlegitimation  
  • erfarenhet som biträdande rektor, enhetschef eller motsvarande ledarroll
  • erfarenhet av samverkan mellan olika samhällsaktörer
  • erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer
  • erfarenhet av förändringsledning eller arbete i politiskt styrd organisation.

  Personliga förmågor och färdigheter

  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med god helhetssyn. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap.

  Du är utvecklingsinriktad och modig i förändringsarbete. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att omsätta mål och idéer till konkreta resultat. Rollen kräver att du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med människor från olika verksamheter och sammanhang.

  Vi söker dig som har mod att driva utveckling, samtidigt som du värnar god kvalitet och ett professionellt bemötande i alla delar av verksamheten.

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  Övrigt

  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid måndag–fredag. Kvälls- och helgaktiviteter förekommer som en naturlig del av verksamhetens uppdrag.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester och arbetsprov.

  För arbete inom verksamheten krävs utdrag ur belastningsregistret

  För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

  Provanställning kan komma att tillämpas

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande förskolechef (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6

Visa alla 781 lediga jobb som Förskolechef/Rektor