Lediga jobb som Förskolechef/Rektor hos Stockholms kommun

• Biträdande rektor till Abrahamsbergsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Abrahamsbergskolan, byggd 1946, är en kommunal F-9 skola i Bromma med omkring 600 elever. Vi som arbetar på skolan vill skapa den bästa studiemiljö vi kan för att ge en god kunskapsgrund att stå på när eleven går vidare till gymnasiet. Tack vare erfarna och välutbildade lärare, studiemotiverade elever och vårdnadshavare med höga förväntningar är Abrahamsbergsskolan en skola med höga studieresultat och en skola att trivas i.

  Vår vision är att vara en av Stockholms bästa skolor på att utveckla våra elever utifrån sina förutsättningar. Skolans motto är Trygghet och Kunskap. Utan trygghet är det svårt att tillägna sig kunskap och kunskap ger trygghet.

  Sedan augusti 2026 bedrivs verksamheten i tillfälliga lokaler på St Jacobi i Vällingby medan skolan renoveras. Återflytt till Abrahamsberg planeras till sommaren 2028. Som biträdande rektor får du en viktig roll i skolans fortsatta utvecklingsarbete och i förberedelserna inför återflytten.

  Läs mer om oss Abrahamsbergsskolan, F–9 - Stockholms stad

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.

  Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion.  Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare  Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

  Din roll

  Vi söker en biträdande rektor med huvudsakligt ansvar för högstadiet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. I uppdraget ingår att möta ett förändrat elevunderlag och bidra till att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling.

  Som biträdande rektor har du ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med skolledningen ansvar för hela skolans utveckling. Du ansvarar även för organisering och ledning av skolans lokala särskilda undervisningsgrupp för högstadiet. Du är en tydlig och närvarande ledare som driver skolutveckling genom samarbete, struktur och ett starkt fokus på elevernas bästa. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • lärarexamen och lärarlegitimation upp till åk 9
  • aktuell erfarenhet av skolledaruppdrag riktat mot högstadiet
  • erfarenhet av en ledande roll där det ingått förändringsledning och samverkan med olika instanser
  • god kännedom om skolans styrdokument
  • god digital kompetens och förmåga att arbeta i olika system.

  Meriterande för tjänsten är:

  • fullgjort rektorsprogram eller annan ledarskapsutbildning
  • god kännedom kring stadens systematiska kvalitetsarbete
  • erfarenhet av att evakuera en skola, schemaläggning samt driva EHT-arbetet på högstadiet
  • erfarenhet kring organisation av LSU-grupp
  • tidigare uppdrag som arbetslagsledare.

  Vi söker dig som är en stabil och trygg ledare med god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, mål- och resultatorienterad och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. Du har även god språklig analytisk förmåga, vilket gör att du kan förstå, bearbeta och kommunicera information på ett tydligt sätt.

  Vi värdesätter att du har helhetssyn på verksamheten samt är utvecklingsinriktad. Du ser möjligheter i förändring och vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Gustav III:s väg 2–10
  16830 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Abrahamsbergsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Abrahamsbergskolan, byggd 1946, är en kommunal F-9 skola i Bromma med omkring 600 elever. Vi som arbetar på skolan vill skapa den bästa studiemiljö vi kan för att ge en god kunskapsgrund att stå på när eleven går vidare till gymnasiet. Tack vare erfarna och välutbildade lärare, studiemotiverade elever och vårdnadshavare med höga förväntningar är Abrahamsbergsskolan en skola med höga studieresultat och en skola att trivas i.

  Vår vision är att vara en av Stockholms bästa skolor på att utveckla våra elever utifrån sina förutsättningar. Skolans motto är Trygghet och Kunskap. Utan trygghet är det svårt att tillägna sig kunskap och kunskap ger trygghet.

  Sedan augusti 2026 bedrivs verksamheten i tillfälliga lokaler på St Jacobi i Vällingby medan skolan renoveras. Återflytt till Abrahamsberg planeras till sommaren 2028. Som biträdande rektor får du en viktig roll i skolans fortsatta utvecklingsarbete och i förberedelserna inför återflytten.

  Läs mer om oss Abrahamsbergsskolan, F–9 - Stockholms stad

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.

  Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion.  Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare  Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

  Din roll

  Vi söker en biträdande rektor med huvudsakligt ansvar för högstadiet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. I uppdraget ingår att möta ett förändrat elevunderlag och bidra till att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling.

  Som biträdande rektor har du ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med skolledningen ansvar för hela skolans utveckling. Du ansvarar även för organisering och ledning av skolans lokala särskilda undervisningsgrupp för högstadiet. Du är en tydlig och närvarande ledare som driver skolutveckling genom samarbete, struktur och ett starkt fokus på elevernas bästa. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • lärarexamen och lärarlegitimation upp till åk 9
  • aktuell erfarenhet av skolledaruppdrag riktat mot högstadiet
  • erfarenhet av en ledande roll där det ingått förändringsledning och samverkan med olika instanser
  • god kännedom om skolans styrdokument
  • god digital kompetens och förmåga att arbeta i olika system.

  Meriterande för tjänsten är:

  • fullgjort rektorsprogram eller annan ledarskapsutbildning
  • god kännedom kring stadens systematiska kvalitetsarbete
  • erfarenhet av att evakuera en skola, schemaläggning samt driva EHT-arbetet på högstadiet
  • erfarenhet kring organisation av LSU-grupp
  • tidigare uppdrag som arbetslagsledare.

  Vi söker dig som är en stabil och trygg ledare med god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, mål- och resultatorienterad och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. Du har även god språklig analytisk förmåga, vilket gör att du kan förstå, bearbeta och kommunicera information på ett tydligt sätt.

  Vi värdesätter att du har helhetssyn på verksamheten samt är utvecklingsinriktad. Du ser möjligheter i förändring och vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Gustav III:s väg 2–10
  16830 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Abrahamsbergsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Abrahamsbergskolan, byggd 1946, är en kommunal F-9 skola i Bromma med omkring 600 elever. Vi som arbetar på skolan vill skapa den bästa studiemiljö vi kan för att ge en god kunskapsgrund att stå på när eleven går vidare till gymnasiet. Tack vare erfarna och välutbildade lärare, studiemotiverade elever och vårdnadshavare med höga förväntningar är Abrahamsbergsskolan en skola med höga studieresultat och en skola att trivas i.

  Vår vision är att vara en av Stockholms bästa skolor på att utveckla våra elever utifrån sina förutsättningar. Skolans motto är Trygghet och Kunskap. Utan trygghet är det svårt att tillägna sig kunskap och kunskap ger trygghet.

  Sedan augusti 2026 bedrivs verksamheten i tillfälliga lokaler på St Jacobi i Vällingby medan skolan renoveras. Återflytt till Abrahamsberg planeras till sommaren 2028. Som biträdande rektor får du en viktig roll i skolans fortsatta utvecklingsarbete och i förberedelserna inför återflytten.

  Läs mer om oss Abrahamsbergsskolan, F–9 - Stockholms stad

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.

  Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion.  Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare  Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

  Din roll

  Vi söker en biträdande rektor med huvudsakligt ansvar för högstadiet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. I uppdraget ingår att möta ett förändrat elevunderlag och bidra till att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling.

  Som biträdande rektor har du ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med skolledningen ansvar för hela skolans utveckling. Du ansvarar även för organisering och ledning av skolans lokala särskilda undervisningsgrupp för högstadiet. Du är en tydlig och närvarande ledare som driver skolutveckling genom samarbete, struktur och ett starkt fokus på elevernas bästa. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • lärarexamen och lärarlegitimation upp till åk 9
  • aktuell erfarenhet av skolledaruppdrag riktat mot högstadiet
  • erfarenhet av en ledande roll där det ingått förändringsledning och samverkan med olika instanser
  • god kännedom om skolans styrdokument
  • god digital kompetens och förmåga att arbeta i olika system.

  Meriterande för tjänsten är:

  • fullgjort rektorsprogram eller annan ledarskapsutbildning
  • god kännedom kring stadens systematiska kvalitetsarbete
  • erfarenhet av att evakuera en skola, schemaläggning samt driva EHT-arbetet på högstadiet
  • erfarenhet kring organisation av LSU-grupp
  • tidigare uppdrag som arbetslagsledare.

  Vi söker dig som är en stabil och trygg ledare med god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, mål- och resultatorienterad och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. Du har även god språklig analytisk förmåga, vilket gör att du kan förstå, bearbeta och kommunicera information på ett tydligt sätt.

  Vi värdesätter att du har helhetssyn på verksamheten samt är utvecklingsinriktad. Du ser möjligheter i förändring och vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Gustav III:s väg 2–10
  16830 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Abrahamsbergsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Abrahamsbergskolan, byggd 1946, är en kommunal F-9 skola i Bromma med omkring 600 elever. Vi som arbetar på skolan vill skapa den bästa studiemiljö vi kan för att ge en god kunskapsgrund att stå på när eleven går vidare till gymnasiet. Tack vare erfarna och välutbildade lärare, studiemotiverade elever och vårdnadshavare med höga förväntningar är Abrahamsbergsskolan en skola med höga studieresultat och en skola att trivas i.

  Vår vision är att vara en av Stockholms bästa skolor på att utveckla våra elever utifrån sina förutsättningar. Skolans motto är Trygghet och Kunskap. Utan trygghet är det svårt att tillägna sig kunskap och kunskap ger trygghet.

  Sedan augusti 2026 bedrivs verksamheten i tillfälliga lokaler på St Jacobi i Vällingby medan skolan renoveras. Återflytt till Abrahamsberg planeras till sommaren 2028. Som biträdande rektor får du en viktig roll i skolans fortsatta utvecklingsarbete och i förberedelserna inför återflytten.

  Läs mer om oss Abrahamsbergsskolan, F–9 - Stockholms stad

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.

  Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion.  Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare  Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

  Din roll

  Vi söker en biträdande rektor med huvudsakligt ansvar för högstadiet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. I uppdraget ingår att möta ett förändrat elevunderlag och bidra till att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling.

  Som biträdande rektor har du ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med skolledningen ansvar för hela skolans utveckling. Du ansvarar även för organisering och ledning av skolans lokala särskilda undervisningsgrupp för högstadiet. Du är en tydlig och närvarande ledare som driver skolutveckling genom samarbete, struktur och ett starkt fokus på elevernas bästa. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • lärarexamen och lärarlegitimation upp till åk 9
  • aktuell erfarenhet av skolledaruppdrag riktat mot högstadiet
  • erfarenhet av en ledande roll där det ingått förändringsledning och samverkan med olika instanser
  • god kännedom om skolans styrdokument
  • god digital kompetens och förmåga att arbeta i olika system.

  Meriterande för tjänsten är:

  • fullgjort rektorsprogram eller annan ledarskapsutbildning
  • god kännedom kring stadens systematiska kvalitetsarbete
  • erfarenhet av att evakuera en skola, schemaläggning samt driva EHT-arbetet på högstadiet
  • erfarenhet kring organisation av LSU-grupp
  • tidigare uppdrag som arbetslagsledare.

  Vi söker dig som är en stabil och trygg ledare med god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, mål- och resultatorienterad och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. Du har även god språklig analytisk förmåga, vilket gör att du kan förstå, bearbeta och kommunicera information på ett tydligt sätt.

  Vi värdesätter att du har helhetssyn på verksamheten samt är utvecklingsinriktad. Du ser möjligheter i förändring och vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Gustav III:s väg 2–10
  16830 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Abrahamsbergsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Abrahamsbergskolan, byggd 1946, är en kommunal F-9 skola i Bromma med omkring 600 elever. Vi som arbetar på skolan vill skapa den bästa studiemiljö vi kan för att ge en god kunskapsgrund att stå på när eleven går vidare till gymnasiet. Tack vare erfarna och välutbildade lärare, studiemotiverade elever och vårdnadshavare med höga förväntningar är Abrahamsbergsskolan en skola med höga studieresultat och en skola att trivas i.

  Vår vision är att vara en av Stockholms bästa skolor på att utveckla våra elever utifrån sina förutsättningar. Skolans motto är Trygghet och Kunskap. Utan trygghet är det svårt att tillägna sig kunskap och kunskap ger trygghet.

  Sedan augusti 2026 bedrivs verksamheten i tillfälliga lokaler på St Jacobi i Vällingby medan skolan renoveras. Återflytt till Abrahamsberg planeras till sommaren 2028. Som biträdande rektor får du en viktig roll i skolans fortsatta utvecklingsarbete och i förberedelserna inför återflytten.

  Läs mer om oss Abrahamsbergsskolan, F–9 - Stockholms stad

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.

  Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion.  Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare  Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

  Din roll

  Vi söker en biträdande rektor med huvudsakligt ansvar för högstadiet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. I uppdraget ingår att möta ett förändrat elevunderlag och bidra till att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling.

  Som biträdande rektor har du ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med skolledningen ansvar för hela skolans utveckling. Du ansvarar även för organisering och ledning av skolans lokala särskilda undervisningsgrupp för högstadiet. Du är en tydlig och närvarande ledare som driver skolutveckling genom samarbete, struktur och ett starkt fokus på elevernas bästa. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • lärarexamen och lärarlegitimation upp till åk 9
  • aktuell erfarenhet av skolledaruppdrag riktat mot högstadiet
  • erfarenhet av en ledande roll där det ingått förändringsledning och samverkan med olika instanser
  • god kännedom om skolans styrdokument
  • god digital kompetens och förmåga att arbeta i olika system.

  Meriterande för tjänsten är:

  • fullgjort rektorsprogram eller annan ledarskapsutbildning
  • god kännedom kring stadens systematiska kvalitetsarbete
  • erfarenhet av att evakuera en skola, schemaläggning samt driva EHT-arbetet på högstadiet
  • erfarenhet kring organisation av LSU-grupp
  • tidigare uppdrag som arbetslagsledare.

  Vi söker dig som är en stabil och trygg ledare med god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, mål- och resultatorienterad och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. Du har även god språklig analytisk förmåga, vilket gör att du kan förstå, bearbeta och kommunicera information på ett tydligt sätt.

  Vi värdesätter att du har helhetssyn på verksamheten samt är utvecklingsinriktad. Du ser möjligheter i förändring och vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Gustav III:s väg 2–10
  16830 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Abrahamsbergsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Abrahamsbergskolan, byggd 1946, är en kommunal F-9 skola i Bromma med omkring 600 elever. Vi som arbetar på skolan vill skapa den bästa studiemiljö vi kan för att ge en god kunskapsgrund att stå på när eleven går vidare till gymnasiet. Tack vare erfarna och välutbildade lärare, studiemotiverade elever och vårdnadshavare med höga förväntningar är Abrahamsbergsskolan en skola med höga studieresultat och en skola att trivas i.

  Vår vision är att vara en av Stockholms bästa skolor på att utveckla våra elever utifrån sina förutsättningar. Skolans motto är Trygghet och Kunskap. Utan trygghet är det svårt att tillägna sig kunskap och kunskap ger trygghet.

  Sedan augusti 2026 bedrivs verksamheten i tillfälliga lokaler på St Jacobi i Vällingby medan skolan renoveras. Återflytt till Abrahamsberg planeras till sommaren 2028. Som biträdande rektor får du en viktig roll i skolans fortsatta utvecklingsarbete och i förberedelserna inför återflytten.

  Läs mer om oss Abrahamsbergsskolan, F–9 - Stockholms stad

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.

  Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion.  Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare  Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

  Din roll

  Vi söker en biträdande rektor med huvudsakligt ansvar för högstadiet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. I uppdraget ingår att möta ett förändrat elevunderlag och bidra till att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling.

  Som biträdande rektor har du ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med skolledningen ansvar för hela skolans utveckling. Du ansvarar även för organisering och ledning av skolans lokala särskilda undervisningsgrupp för högstadiet. Du är en tydlig och närvarande ledare som driver skolutveckling genom samarbete, struktur och ett starkt fokus på elevernas bästa. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • lärarexamen och lärarlegitimation upp till åk 9
  • aktuell erfarenhet av skolledaruppdrag riktat mot högstadiet
  • erfarenhet av en ledande roll där det ingått förändringsledning och samverkan med olika instanser
  • god kännedom om skolans styrdokument
  • god digital kompetens och förmåga att arbeta i olika system.

  Meriterande för tjänsten är:

  • fullgjort rektorsprogram eller annan ledarskapsutbildning
  • god kännedom kring stadens systematiska kvalitetsarbete
  • erfarenhet av att evakuera en skola, schemaläggning samt driva EHT-arbetet på högstadiet
  • erfarenhet kring organisation av LSU-grupp
  • tidigare uppdrag som arbetslagsledare.

  Vi söker dig som är en stabil och trygg ledare med god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, mål- och resultatorienterad och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. Du har även god språklig analytisk förmåga, vilket gör att du kan förstå, bearbeta och kommunicera information på ett tydligt sätt.

  Vi värdesätter att du har helhetssyn på verksamheten samt är utvecklingsinriktad. Du ser möjligheter i förändring och vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Gustav III:s väg 2–10
  16830 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Abrahamsbergsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Abrahamsbergskolan, byggd 1946, är en kommunal F-9 skola i Bromma med omkring 600 elever. Vi som arbetar på skolan vill skapa den bästa studiemiljö vi kan för att ge en god kunskapsgrund att stå på när eleven går vidare till gymnasiet. Tack vare erfarna och välutbildade lärare, studiemotiverade elever och vårdnadshavare med höga förväntningar är Abrahamsbergsskolan en skola med höga studieresultat och en skola att trivas i.

  Vår vision är att vara en av Stockholms bästa skolor på att utveckla våra elever utifrån sina förutsättningar. Skolans motto är Trygghet och Kunskap. Utan trygghet är det svårt att tillägna sig kunskap och kunskap ger trygghet.

  Sedan augusti 2026 bedrivs verksamheten i tillfälliga lokaler på St Jacobi i Vällingby medan skolan renoveras. Återflytt till Abrahamsberg planeras till sommaren 2028. Som biträdande rektor får du en viktig roll i skolans fortsatta utvecklingsarbete och i förberedelserna inför återflytten.

  Läs mer om oss Abrahamsbergsskolan, F–9 - Stockholms stad

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.

  Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion.  Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare  Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

  Din roll

  Vi söker en biträdande rektor med huvudsakligt ansvar för högstadiet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. I uppdraget ingår att möta ett förändrat elevunderlag och bidra till att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling.

  Som biträdande rektor har du ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med skolledningen ansvar för hela skolans utveckling. Du ansvarar även för organisering och ledning av skolans lokala särskilda undervisningsgrupp för högstadiet. Du är en tydlig och närvarande ledare som driver skolutveckling genom samarbete, struktur och ett starkt fokus på elevernas bästa. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • lärarexamen och lärarlegitimation upp till åk 9
  • aktuell erfarenhet av skolledaruppdrag riktat mot högstadiet
  • erfarenhet av en ledande roll där det ingått förändringsledning och samverkan med olika instanser
  • god kännedom om skolans styrdokument
  • god digital kompetens och förmåga att arbeta i olika system.

  Meriterande för tjänsten är:

  • fullgjort rektorsprogram eller annan ledarskapsutbildning
  • god kännedom kring stadens systematiska kvalitetsarbete
  • erfarenhet av att evakuera en skola, schemaläggning samt driva EHT-arbetet på högstadiet
  • erfarenhet kring organisation av LSU-grupp
  • tidigare uppdrag som arbetslagsledare.

  Vi söker dig som är en stabil och trygg ledare med god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, mål- och resultatorienterad och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet, trygghet och elevernas kunskapsutveckling. Du har även god språklig analytisk förmåga, vilket gör att du kan förstå, bearbeta och kommunicera information på ett tydligt sätt.

  Vi värdesätter att du har helhetssyn på verksamheten samt är utvecklingsinriktad. Du ser möjligheter i förändring och vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Gustav III:s väg 2–10
  16830 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor för fritidshemmet på Ormkärrsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bandhagen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Ormkärrsskolan är sedan hösten 2023 en egen skolenhet. Skolan är belägen mitt i området Ormkärr med närhet till fina naturområden och en stor skolgård. På Ormkärrsskolan som är en F-6 skola går ungefär 180 elever.

  Eftersom skolan nyligen blivit en egen skolenhet finns chansen att vara med och bygga skola och bidra till nytt. Ormkärrsskolan är en liten skola där alla känner varandra, både elever och medarbetare. Vi skapar en trygg miljö för att ge goda förutsättningar för eleverna att lära och utvecklas kunskapsmässigt och socialt. Medarbetarna på skolan hjälps åt, flexibilitet och viljan att göra det lilla extra är särskilt viktigt på en liten skola. Lär gärna mer på vår hemsida

  Våra prioriterade områden är: 

  • Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt ska genomsyra undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt matematikundervisningen utifrån analys av undervisning och elevresultat och skapar en röd tråd i undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt undervisningen inom fritidshemmet i förhållande till läroplanen och utifrån elevernas förutsättningar.

  - Är du redo för ditt första formella chefsjobb men har vana av ett formellt ledarskap i fritidshemmet?

  - Är du en trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet, struktur och flexibilitet?

  - Vill du vara med och driva förändringsarbete i vårt fritidshem?

  Då är detta ett jobb för dig!

  Vi erbjuder

  - En möjlighet att kombinera en chefsroll med praktiskt utövande i verksamheten.

  - En spännande roll där du tillsammans med rektor ska leda Ormkärsskolan i föränderliga tider.

  - Chansen att gör skillnad på en skola där elever behöver dig som mest.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

  Din roll och ditt ledarskap

  Rollen omfattar både ett pedagogiskt chefsansvar för fritidshemmet i kombination med ett undervisningsuppdrag i densamma, 50% av varje del. Du kommer även ha medarbetaransvar över mottagningskök och lokalvård/vaktmästeri.

  Din roll är att bistå och stötta rektor i beslutsfattande, ledning och styrning av skolan. Som chef har du personalansvar för, i dagsläget, 14 medarbetare som består av lärare mot fritidshem, barnskötare, elevassistenter, vaktmästeri/lokalvård och personal i mottagningskök. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rehabilitering och har arbetsmiljöansvar. 

  Ditt främst uppdrag är ansvara för fritidshemmet med fokus på utveckla det pedagogiska arbetet så fler elever får en lyckad, meningsfull och kvalitativ skoldag. Du bidrar med detta genom att stötta och handleda kring hur vi kan organisera denna del av verksamheten. Undervisningen på fritidshemmet ska vara målstyrd med tydlig utgångspunkt i läroplanen samt möta elevernas förutsättningar. Du leder genom ett verksamhetsnära ledarskap där du aktivt leder och modellerar i vardagen genom att själv undervisa i fritidshemmet. 

  Du är en trygg ledare som brinner för att utveckla fritidshemmet och dem som jobbar där. Egenskaper som struktur, förändringsledning och tydlighet är starka drag hos dig och något du har erfarenhet av. Du använder uppföljning och återkoppling som naturliga verktyg i ditt ledarskap och har förmågan att vara tydlig med förväntningar och krav.

  I ditt ledarskap har du förmåga att agera självständigt och fatta beslut med omdöme, även under tidspress. Du är en lagspelare som drivs av att skapa bra förutsättningar för människor runt omkring dig. Den vi söker behöver vara en erfaren och trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet och flexibilitet. Rollen ställer även krav på väldigt god digital kompetens.

  Grundläggande kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  - Giltig lärarlegitimation som lärare mot fritidshem eller lärare.

  - Erfarenhet av att i en formell ledarroll utvecklat fritidshemsverksamheten.

  - Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, både i förhållande till personal så som föräldrar och elever.

  - Mycket goda digitala kunskaper

  - God kunskaper om skolans styrdokument

  Det är meriterande om du har:

  - Påbörjat eller avslutat rektorsprogrammet

  - Flerårig erfarenhet som skolledare med personalansvar för fritidshem där du drivit ett tydligt och verksamhetsnära förändringsarbete.

  - Varit verksam som ledare på en skola i ett socioekonomiskt missgynnat område.

  - Arbetat med tjänstefördelning och schemaläggning

  - Erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system eller såsom Agresso, E-dok, LISA med flera.

  Övrigt

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Fjugestagränd 20
  12472 Bandhagen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor för fritidshemmet på Ormkärrsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bandhagen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Ormkärrsskolan är sedan hösten 2023 en egen skolenhet. Skolan är belägen mitt i området Ormkärr med närhet till fina naturområden och en stor skolgård. På Ormkärrsskolan som är en F-6 skola går ungefär 180 elever.

  Eftersom skolan nyligen blivit en egen skolenhet finns chansen att vara med och bygga skola och bidra till nytt. Ormkärrsskolan är en liten skola där alla känner varandra, både elever och medarbetare. Vi skapar en trygg miljö för att ge goda förutsättningar för eleverna att lära och utvecklas kunskapsmässigt och socialt. Medarbetarna på skolan hjälps åt, flexibilitet och viljan att göra det lilla extra är särskilt viktigt på en liten skola. Lär gärna mer på vår hemsida

  Våra prioriterade områden är: 

  • Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt ska genomsyra undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt matematikundervisningen utifrån analys av undervisning och elevresultat och skapar en röd tråd i undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt undervisningen inom fritidshemmet i förhållande till läroplanen och utifrån elevernas förutsättningar.

  - Är du redo för ditt första formella chefsjobb men har vana av ett formellt ledarskap i fritidshemmet?

  - Är du en trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet, struktur och flexibilitet?

  - Vill du vara med och driva förändringsarbete i vårt fritidshem?

  Då är detta ett jobb för dig!

  Vi erbjuder

  - En möjlighet att kombinera en chefsroll med praktiskt utövande i verksamheten.

  - En spännande roll där du tillsammans med rektor ska leda Ormkärsskolan i föränderliga tider.

  - Chansen att gör skillnad på en skola där elever behöver dig som mest.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

  Din roll och ditt ledarskap

  Rollen omfattar både ett pedagogiskt chefsansvar för fritidshemmet i kombination med ett undervisningsuppdrag i densamma, 50% av varje del. Du kommer även ha medarbetaransvar över mottagningskök och lokalvård/vaktmästeri.

  Din roll är att bistå och stötta rektor i beslutsfattande, ledning och styrning av skolan. Som chef har du personalansvar för, i dagsläget, 14 medarbetare som består av lärare mot fritidshem, barnskötare, elevassistenter, vaktmästeri/lokalvård och personal i mottagningskök. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rehabilitering och har arbetsmiljöansvar. 

  Ditt främst uppdrag är ansvara för fritidshemmet med fokus på utveckla det pedagogiska arbetet så fler elever får en lyckad, meningsfull och kvalitativ skoldag. Du bidrar med detta genom att stötta och handleda kring hur vi kan organisera denna del av verksamheten. Undervisningen på fritidshemmet ska vara målstyrd med tydlig utgångspunkt i läroplanen samt möta elevernas förutsättningar. Du leder genom ett verksamhetsnära ledarskap där du aktivt leder och modellerar i vardagen genom att själv undervisa i fritidshemmet. 

  Du är en trygg ledare som brinner för att utveckla fritidshemmet och dem som jobbar där. Egenskaper som struktur, förändringsledning och tydlighet är starka drag hos dig och något du har erfarenhet av. Du använder uppföljning och återkoppling som naturliga verktyg i ditt ledarskap och har förmågan att vara tydlig med förväntningar och krav.

  I ditt ledarskap har du förmåga att agera självständigt och fatta beslut med omdöme, även under tidspress. Du är en lagspelare som drivs av att skapa bra förutsättningar för människor runt omkring dig. Den vi söker behöver vara en erfaren och trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet och flexibilitet. Rollen ställer även krav på väldigt god digital kompetens.

  Grundläggande kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  - Giltig lärarlegitimation som lärare mot fritidshem eller lärare.

  - Erfarenhet av att i en formell ledarroll utvecklat fritidshemsverksamheten.

  - Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, både i förhållande till personal så som föräldrar och elever.

  - Mycket goda digitala kunskaper

  - God kunskaper om skolans styrdokument

  Det är meriterande om du har:

  - Påbörjat eller avslutat rektorsprogrammet

  - Flerårig erfarenhet som skolledare med personalansvar för fritidshem där du drivit ett tydligt och verksamhetsnära förändringsarbete.

  - Varit verksam som ledare på en skola i ett socioekonomiskt missgynnat område.

  - Arbetat med tjänstefördelning och schemaläggning

  - Erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system eller såsom Agresso, E-dok, LISA med flera.

  Övrigt

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Fjugestagränd 20
  12472 Bandhagen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor för fritidshemmet på Ormkärrsskolan

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Bandhagen

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Ormkärrsskolan är sedan hösten 2023 en egen skolenhet. Skolan är belägen mitt i området Ormkärr med närhet till fina naturområden och en stor skolgård. På Ormkärrsskolan som är en F-6 skola går ungefär 180 elever.

  Eftersom skolan nyligen blivit en egen skolenhet finns chansen att vara med och bygga skola och bidra till nytt. Ormkärrsskolan är en liten skola där alla känner varandra, både elever och medarbetare. Vi skapar en trygg miljö för att ge goda förutsättningar för eleverna att lära och utvecklas kunskapsmässigt och socialt. Medarbetarna på skolan hjälps åt, flexibilitet och viljan att göra det lilla extra är särskilt viktigt på en liten skola. Lär gärna mer på vår hemsida

  Våra prioriterade områden är: 

  • Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt ska genomsyra undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt matematikundervisningen utifrån analys av undervisning och elevresultat och skapar en röd tråd i undervisningen.
  • Vi utvecklar systematiskt undervisningen inom fritidshemmet i förhållande till läroplanen och utifrån elevernas förutsättningar.

  - Är du redo för ditt första formella chefsjobb men har vana av ett formellt ledarskap i fritidshemmet?

  - Är du en trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet, struktur och flexibilitet?

  - Vill du vara med och driva förändringsarbete i vårt fritidshem?

  Då är detta ett jobb för dig!

  Vi erbjuder

  - En möjlighet att kombinera en chefsroll med praktiskt utövande i verksamheten.

  - En spännande roll där du tillsammans med rektor ska leda Ormkärsskolan i föränderliga tider.

  - Chansen att gör skillnad på en skola där elever behöver dig som mest.

  Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

  Din roll och ditt ledarskap

  Rollen omfattar både ett pedagogiskt chefsansvar för fritidshemmet i kombination med ett undervisningsuppdrag i densamma, 50% av varje del. Du kommer även ha medarbetaransvar över mottagningskök och lokalvård/vaktmästeri.

  Din roll är att bistå och stötta rektor i beslutsfattande, ledning och styrning av skolan. Som chef har du personalansvar för, i dagsläget, 14 medarbetare som består av lärare mot fritidshem, barnskötare, elevassistenter, vaktmästeri/lokalvård och personal i mottagningskök. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rehabilitering och har arbetsmiljöansvar. 

  Ditt främst uppdrag är ansvara för fritidshemmet med fokus på utveckla det pedagogiska arbetet så fler elever får en lyckad, meningsfull och kvalitativ skoldag. Du bidrar med detta genom att stötta och handleda kring hur vi kan organisera denna del av verksamheten. Undervisningen på fritidshemmet ska vara målstyrd med tydlig utgångspunkt i läroplanen samt möta elevernas förutsättningar. Du leder genom ett verksamhetsnära ledarskap där du aktivt leder och modellerar i vardagen genom att själv undervisa i fritidshemmet. 

  Du är en trygg ledare som brinner för att utveckla fritidshemmet och dem som jobbar där. Egenskaper som struktur, förändringsledning och tydlighet är starka drag hos dig och något du har erfarenhet av. Du använder uppföljning och återkoppling som naturliga verktyg i ditt ledarskap och har förmågan att vara tydlig med förväntningar och krav.

  I ditt ledarskap har du förmåga att agera självständigt och fatta beslut med omdöme, även under tidspress. Du är en lagspelare som drivs av att skapa bra förutsättningar för människor runt omkring dig. Den vi söker behöver vara en erfaren och trygg ledare med tydliga förmågor som mod, organisationsförmåga, uthållighet och flexibilitet. Rollen ställer även krav på väldigt god digital kompetens.

  Grundläggande kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  - Giltig lärarlegitimation som lärare mot fritidshem eller lärare.

  - Erfarenhet av att i en formell ledarroll utvecklat fritidshemsverksamheten.

  - Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, både i förhållande till personal så som föräldrar och elever.

  - Mycket goda digitala kunskaper

  - God kunskaper om skolans styrdokument

  Det är meriterande om du har:

  - Påbörjat eller avslutat rektorsprogrammet

  - Flerårig erfarenhet som skolledare med personalansvar för fritidshem där du drivit ett tydligt och verksamhetsnära förändringsarbete.

  - Varit verksam som ledare på en skola i ett socioekonomiskt missgynnat område.

  - Arbetat med tjänstefördelning och schemaläggning

  - Erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system eller såsom Agresso, E-dok, LISA med flera.

  Övrigt

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

  Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Fjugestagränd 20
  12472 Bandhagen

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7

Visa alla 1009 lediga jobb som Förskolechef/Rektor