Lediga jobb som Förskolechef/Rektor hos STOCKHOLMS KOMMUN

• Sköndalsskolan söker biträdande rektor till f-3 och fritidshemmet

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Sköndal

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vill du bli en del av ett ledningsteam där både hjärta, humor och handlingskraft får ta plats?

  En hälsning från ledningsteamet på Sköndalsskolan:

  Hej!

  Vi heter Irene, Maria och Emilie, och kanske är vi dina framtida kollegor. Tillsammans har vi lång erfarenhet av skolledning, men framför allt delar vi en stark tro på att de bästa resultaten skapas när människor trivs, utvecklas och arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål.

  Vi är tre olika personer med olika styrkor, erfarenheter och perspektiv, vilket vi ser som en av våra största tillgångar. Oavsett om det handlar om att lösa komplexa utmaningar, utveckla verksamheten eller hantera vardagens frågor hjälper vi varandra framåt. När något behöver göras är vi inte rädda för att kavla upp ärmarna och ta tag i det tillsammans. Gemensamt är att vi är levnadsglada, sociala och tycker om att ha roligt tillsammans. Vi skrattar ofta, ställer upp för varandra och tror på att möta människor med omtanke, nyfikenhet och respekt.

  Hos oss är det högt i tak, nära till skratt och långt mellan prestigefyllda positioneringar. Vi är lösningsfokuserade och vågar utmana när det behövs.

  Nu söker vi en biträdande rektor som vill bidra med sin kompetens, sitt engagemang och sitt ledarskap. Kanske är du den pusselbit som saknas i vårt team?

  Välkommen till ett ledningsteam där samarbete, tillit och gemensamt ansvar är grunden för allt vi gör.

  Hälsningar

  Irene, Maria och Emilie

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.

  Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion. 

  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

  Om rollen

  Som biträdande rektor för F-3 och fritidshemmet har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten. Du ansvarar, på delegation från rektor, för verksamhet, medarbetare och ekonomi. 

  Ditt uppdrag innebär exempelvis att:   

  • Driva skolutveckling med fokus på kvalitet, trygghetsarbete och elevinflytande både i skola och på fritids och i facklig samverkan.
  • Säkerställa en pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydliga mål och höga resultat.
  • Vara närmast ansvarig för medarbetare och elever i årskurs F-3 och fritidshemmet.
  • Bidra aktivt till en god arbetsmiljö och en kultur kännetecknad av engagemang och delaktighet.

  Om skolan

  Sköndalsskolan är en F–6-skola med cirka 500 elever och 80 engagerade medarbetare. Vi har en särskild lokal undervisningsgrupp (LSU) för årskurs 1–6 samt en regional särskild undervisningsgrupp (RSU) med inriktning mot autism, vilket bidrar till en inkluderande verksamhet med bred kompetens

  Läs mer om här www.skondalskolan.se

  Din kompetens och erfarenhet 

  Vi söker en modig ledare som arbetar självständigt och leder med tydlighet, struktur och god kommunikation. Du tar ansvar för helheten och kan växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar. För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som är trygg och stabil; du behåller lugnet även i utmanande situationer. Lyhörd och relationsskapande; du bygger långsiktiga relationer och skapar tillit. Engagerad och uthållig: du håller motivationen uppe även vid motgångar.

  Vi söker dig som har:

  • lärarlegitimation med behörighet för grundskolan
  • aktuell erfarenhet som biträdande rektor inom grundskolan
  • god kunskap om och erfarenhet av undervisning i årskurs 1-3 samt fritidsverksamhet
  • god kunskap om och erfarenhet av digitala hjälpmedel i undervisningen  
  • erfarenhet av elevhälsoarbete
  • erfarenhet av facklig samverkan
  • god erfarenhet av samverkan mellan skola och fritidshem.

  Meriterande:

  • pågående eller avslutat rektorsprogram
  • erfarenhet av arbete med elever med NPF.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet  för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Perstorpsvägen 75
  12867 Sköndal

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sköndalsskolan söker biträdande rektor till f-3 och fritidshemmet

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Sköndal

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vill du bli en del av ett ledningsteam där både hjärta, humor och handlingskraft får ta plats?

  En hälsning från ledningsteamet på Sköndalsskolan:

  Hej!

  Vi heter Irene, Maria och Emilie, och kanske är vi dina framtida kollegor. Tillsammans har vi lång erfarenhet av skolledning, men framför allt delar vi en stark tro på att de bästa resultaten skapas när människor trivs, utvecklas och arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål.

  Vi är tre olika personer med olika styrkor, erfarenheter och perspektiv, vilket vi ser som en av våra största tillgångar. Oavsett om det handlar om att lösa komplexa utmaningar, utveckla verksamheten eller hantera vardagens frågor hjälper vi varandra framåt. När något behöver göras är vi inte rädda för att kavla upp ärmarna och ta tag i det tillsammans. Gemensamt är att vi är levnadsglada, sociala och tycker om att ha roligt tillsammans. Vi skrattar ofta, ställer upp för varandra och tror på att möta människor med omtanke, nyfikenhet och respekt.

  Hos oss är det högt i tak, nära till skratt och långt mellan prestigefyllda positioneringar. Vi är lösningsfokuserade och vågar utmana när det behövs.

  Nu söker vi en biträdande rektor som vill bidra med sin kompetens, sitt engagemang och sitt ledarskap. Kanske är du den pusselbit som saknas i vårt team?

  Välkommen till ett ledningsteam där samarbete, tillit och gemensamt ansvar är grunden för allt vi gör.

  Hälsningar

  Irene, Maria och Emilie

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.

  Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion. 

  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

  Om rollen

  Som biträdande rektor för F-3 och fritidshemmet har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten. Du ansvarar, på delegation från rektor, för verksamhet, medarbetare och ekonomi. 

  Ditt uppdrag innebär exempelvis att:   

  • Driva skolutveckling med fokus på kvalitet, trygghetsarbete och elevinflytande både i skola och på fritids och i facklig samverkan.
  • Säkerställa en pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydliga mål och höga resultat.
  • Vara närmast ansvarig för medarbetare och elever i årskurs F-3 och fritidshemmet.
  • Bidra aktivt till en god arbetsmiljö och en kultur kännetecknad av engagemang och delaktighet.

  Om skolan

  Sköndalsskolan är en F–6-skola med cirka 500 elever och 80 engagerade medarbetare. Vi har en särskild lokal undervisningsgrupp (LSU) för årskurs 1–6 samt en regional särskild undervisningsgrupp (RSU) med inriktning mot autism, vilket bidrar till en inkluderande verksamhet med bred kompetens

  Läs mer om här www.skondalskolan.se

  Din kompetens och erfarenhet 

  Vi söker en modig ledare som arbetar självständigt och leder med tydlighet, struktur och god kommunikation. Du tar ansvar för helheten och kan växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar. För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som är trygg och stabil; du behåller lugnet även i utmanande situationer. Lyhörd och relationsskapande; du bygger långsiktiga relationer och skapar tillit. Engagerad och uthållig: du håller motivationen uppe även vid motgångar.

  Vi söker dig som har:

  • lärarlegitimation med behörighet för grundskolan
  • aktuell erfarenhet som biträdande rektor inom grundskolan
  • god kunskap om och erfarenhet av undervisning i årskurs 1-3 samt fritidsverksamhet
  • god kunskap om och erfarenhet av digitala hjälpmedel i undervisningen  
  • erfarenhet av elevhälsoarbete
  • erfarenhet av facklig samverkan
  • god erfarenhet av samverkan mellan skola och fritidshem.

  Meriterande:

  • pågående eller avslutat rektorsprogram
  • erfarenhet av arbete med elever med NPF.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet  för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Perstorpsvägen 75
  12867 Sköndal

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sköndalsskolan söker biträdande rektor till f-3 och fritidshemmet

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Sköndal

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vill du bli en del av ett ledningsteam där både hjärta, humor och handlingskraft får ta plats?

  En hälsning från ledningsteamet på Sköndalsskolan:

  Hej!

  Vi heter Irene, Maria och Emilie, och kanske är vi dina framtida kollegor. Tillsammans har vi lång erfarenhet av skolledning, men framför allt delar vi en stark tro på att de bästa resultaten skapas när människor trivs, utvecklas och arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål.

  Vi är tre olika personer med olika styrkor, erfarenheter och perspektiv, vilket vi ser som en av våra största tillgångar. Oavsett om det handlar om att lösa komplexa utmaningar, utveckla verksamheten eller hantera vardagens frågor hjälper vi varandra framåt. När något behöver göras är vi inte rädda för att kavla upp ärmarna och ta tag i det tillsammans. Gemensamt är att vi är levnadsglada, sociala och tycker om att ha roligt tillsammans. Vi skrattar ofta, ställer upp för varandra och tror på att möta människor med omtanke, nyfikenhet och respekt.

  Hos oss är det högt i tak, nära till skratt och långt mellan prestigefyllda positioneringar. Vi är lösningsfokuserade och vågar utmana när det behövs.

  Nu söker vi en biträdande rektor som vill bidra med sin kompetens, sitt engagemang och sitt ledarskap. Kanske är du den pusselbit som saknas i vårt team?

  Välkommen till ett ledningsteam där samarbete, tillit och gemensamt ansvar är grunden för allt vi gör.

  Hälsningar

  Irene, Maria och Emilie

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.

  Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion. 

  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

  Om rollen

  Som biträdande rektor för F-3 och fritidshemmet har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten. Du ansvarar, på delegation från rektor, för verksamhet, medarbetare och ekonomi. 

  Ditt uppdrag innebär exempelvis att:   

  • Driva skolutveckling med fokus på kvalitet, trygghetsarbete och elevinflytande både i skola och på fritids och i facklig samverkan.
  • Säkerställa en pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydliga mål och höga resultat.
  • Vara närmast ansvarig för medarbetare och elever i årskurs F-3 och fritidshemmet.
  • Bidra aktivt till en god arbetsmiljö och en kultur kännetecknad av engagemang och delaktighet.

  Om skolan

  Sköndalsskolan är en F–6-skola med cirka 500 elever och 80 engagerade medarbetare. Vi har en särskild lokal undervisningsgrupp (LSU) för årskurs 1–6 samt en regional särskild undervisningsgrupp (RSU) med inriktning mot autism, vilket bidrar till en inkluderande verksamhet med bred kompetens

  Läs mer om här www.skondalskolan.se

  Din kompetens och erfarenhet 

  Vi söker en modig ledare som arbetar självständigt och leder med tydlighet, struktur och god kommunikation. Du tar ansvar för helheten och kan växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar. För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som är trygg och stabil; du behåller lugnet även i utmanande situationer. Lyhörd och relationsskapande; du bygger långsiktiga relationer och skapar tillit. Engagerad och uthållig: du håller motivationen uppe även vid motgångar.

  Vi söker dig som har:

  • lärarlegitimation med behörighet för grundskolan
  • aktuell erfarenhet som biträdande rektor inom grundskolan
  • god kunskap om och erfarenhet av undervisning i årskurs 1-3 samt fritidsverksamhet
  • god kunskap om och erfarenhet av digitala hjälpmedel i undervisningen  
  • erfarenhet av elevhälsoarbete
  • erfarenhet av facklig samverkan
  • god erfarenhet av samverkan mellan skola och fritidshem.

  Meriterande:

  • pågående eller avslutat rektorsprogram
  • erfarenhet av arbete med elever med NPF.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet  för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Perstorpsvägen 75
  12867 Sköndal

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sköndalsskolan söker biträdande rektor till f-3 och fritidshemmet

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Sköndal

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vill du bli en del av ett ledningsteam där både hjärta, humor och handlingskraft får ta plats?

  En hälsning från ledningsteamet på Sköndalsskolan:

  Hej!

  Vi heter Irene, Maria och Emilie, och kanske är vi dina framtida kollegor. Tillsammans har vi lång erfarenhet av skolledning, men framför allt delar vi en stark tro på att de bästa resultaten skapas när människor trivs, utvecklas och arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål.

  Vi är tre olika personer med olika styrkor, erfarenheter och perspektiv, vilket vi ser som en av våra största tillgångar. Oavsett om det handlar om att lösa komplexa utmaningar, utveckla verksamheten eller hantera vardagens frågor hjälper vi varandra framåt. När något behöver göras är vi inte rädda för att kavla upp ärmarna och ta tag i det tillsammans. Gemensamt är att vi är levnadsglada, sociala och tycker om att ha roligt tillsammans. Vi skrattar ofta, ställer upp för varandra och tror på att möta människor med omtanke, nyfikenhet och respekt.

  Hos oss är det högt i tak, nära till skratt och långt mellan prestigefyllda positioneringar. Vi är lösningsfokuserade och vågar utmana när det behövs.

  Nu söker vi en biträdande rektor som vill bidra med sin kompetens, sitt engagemang och sitt ledarskap. Kanske är du den pusselbit som saknas i vårt team?

  Välkommen till ett ledningsteam där samarbete, tillit och gemensamt ansvar är grunden för allt vi gör.

  Hälsningar

  Irene, Maria och Emilie

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.

  Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion. 

  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

  Om rollen

  Som biträdande rektor för F-3 och fritidshemmet har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten. Du ansvarar, på delegation från rektor, för verksamhet, medarbetare och ekonomi. 

  Ditt uppdrag innebär exempelvis att:   

  • Driva skolutveckling med fokus på kvalitet, trygghetsarbete och elevinflytande både i skola och på fritids och i facklig samverkan.
  • Säkerställa en pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydliga mål och höga resultat.
  • Vara närmast ansvarig för medarbetare och elever i årskurs F-3 och fritidshemmet.
  • Bidra aktivt till en god arbetsmiljö och en kultur kännetecknad av engagemang och delaktighet.

  Om skolan

  Sköndalsskolan är en F–6-skola med cirka 500 elever och 80 engagerade medarbetare. Vi har en särskild lokal undervisningsgrupp (LSU) för årskurs 1–6 samt en regional särskild undervisningsgrupp (RSU) med inriktning mot autism, vilket bidrar till en inkluderande verksamhet med bred kompetens

  Läs mer om här www.skondalskolan.se

  Din kompetens och erfarenhet 

  Vi söker en modig ledare som arbetar självständigt och leder med tydlighet, struktur och god kommunikation. Du tar ansvar för helheten och kan växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar. För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som är trygg och stabil; du behåller lugnet även i utmanande situationer. Lyhörd och relationsskapande; du bygger långsiktiga relationer och skapar tillit. Engagerad och uthållig: du håller motivationen uppe även vid motgångar.

  Vi söker dig som har:

  • lärarlegitimation med behörighet för grundskolan
  • aktuell erfarenhet som biträdande rektor inom grundskolan
  • god kunskap om och erfarenhet av undervisning i årskurs 1-3 samt fritidsverksamhet
  • god kunskap om och erfarenhet av digitala hjälpmedel i undervisningen  
  • erfarenhet av elevhälsoarbete
  • erfarenhet av facklig samverkan
  • god erfarenhet av samverkan mellan skola och fritidshem.

  Meriterande:

  • pågående eller avslutat rektorsprogram
  • erfarenhet av arbete med elever med NPF.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet  för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Perstorpsvägen 75
  12867 Sköndal

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sköndalsskolan söker biträdande rektor till f-3 och fritidshemmet

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Sköndal

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vill du bli en del av ett ledningsteam där både hjärta, humor och handlingskraft får ta plats?

  En hälsning från ledningsteamet på Sköndalsskolan:

  Hej!

  Vi heter Irene, Maria och Emilie, och kanske är vi dina framtida kollegor. Tillsammans har vi lång erfarenhet av skolledning, men framför allt delar vi en stark tro på att de bästa resultaten skapas när människor trivs, utvecklas och arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål.

  Vi är tre olika personer med olika styrkor, erfarenheter och perspektiv, vilket vi ser som en av våra största tillgångar. Oavsett om det handlar om att lösa komplexa utmaningar, utveckla verksamheten eller hantera vardagens frågor hjälper vi varandra framåt. När något behöver göras är vi inte rädda för att kavla upp ärmarna och ta tag i det tillsammans. Gemensamt är att vi är levnadsglada, sociala och tycker om att ha roligt tillsammans. Vi skrattar ofta, ställer upp för varandra och tror på att möta människor med omtanke, nyfikenhet och respekt.

  Hos oss är det högt i tak, nära till skratt och långt mellan prestigefyllda positioneringar. Vi är lösningsfokuserade och vågar utmana när det behövs.

  Nu söker vi en biträdande rektor som vill bidra med sin kompetens, sitt engagemang och sitt ledarskap. Kanske är du den pusselbit som saknas i vårt team?

  Välkommen till ett ledningsteam där samarbete, tillit och gemensamt ansvar är grunden för allt vi gör.

  Hälsningar

  Irene, Maria och Emilie

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens.

  Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion. 

  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

  Om rollen

  Som biträdande rektor för F-3 och fritidshemmet har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten. Du ansvarar, på delegation från rektor, för verksamhet, medarbetare och ekonomi. 

  Ditt uppdrag innebär exempelvis att:   

  • Driva skolutveckling med fokus på kvalitet, trygghetsarbete och elevinflytande både i skola och på fritids och i facklig samverkan.
  • Säkerställa en pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydliga mål och höga resultat.
  • Vara närmast ansvarig för medarbetare och elever i årskurs F-3 och fritidshemmet.
  • Bidra aktivt till en god arbetsmiljö och en kultur kännetecknad av engagemang och delaktighet.

  Om skolan

  Sköndalsskolan är en F–6-skola med cirka 500 elever och 80 engagerade medarbetare. Vi har en särskild lokal undervisningsgrupp (LSU) för årskurs 1–6 samt en regional särskild undervisningsgrupp (RSU) med inriktning mot autism, vilket bidrar till en inkluderande verksamhet med bred kompetens

  Läs mer om här www.skondalskolan.se

  Din kompetens och erfarenhet 

  Vi söker en modig ledare som arbetar självständigt och leder med tydlighet, struktur och god kommunikation. Du tar ansvar för helheten och kan växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar. För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som är trygg och stabil; du behåller lugnet även i utmanande situationer. Lyhörd och relationsskapande; du bygger långsiktiga relationer och skapar tillit. Engagerad och uthållig: du håller motivationen uppe även vid motgångar.

  Vi söker dig som har:

  • lärarlegitimation med behörighet för grundskolan
  • aktuell erfarenhet som biträdande rektor inom grundskolan
  • god kunskap om och erfarenhet av undervisning i årskurs 1-3 samt fritidsverksamhet
  • god kunskap om och erfarenhet av digitala hjälpmedel i undervisningen  
  • erfarenhet av elevhälsoarbete
  • erfarenhet av facklig samverkan
  • god erfarenhet av samverkan mellan skola och fritidshem.

  Meriterande:

  • pågående eller avslutat rektorsprogram
  • erfarenhet av arbete med elever med NPF.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan det personliga brevet  för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

  Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Perstorpsvägen 75
  12867 Sköndal

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Eiraskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

   

  Om Eiraskolan

  Eiraskolan är en välfungerande F–6-skola med en stark och väl förankrad skolkultur som präglas av samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på uppföljning, analys och utveckling skapas goda förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och goda resultat för eleverna. Trygghet och studiero utgör grunden för lärande och trivsel, och ett aktivt värdegrundsarbete genomsyrar verksamheten. Skolan har ett särskilt fokus på matematikutveckling, elevhälsa och hälsofrämjande arbete samt deltar i Ifous utvecklingsprogram för fritidshemmet.

  Ledningsgruppen består av skolledning samt arbetslagsledare och utvecklingsledare från skol- och fritidsverksamhet.

  Läs mer på: Eiraskolan, F–6 - Stockholms stad

   

  Vi erbjuder

  Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

   

  Din roll

  Rollen som rektor i Stockholm stad innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. 

  Som rektor på Eiraskolan får du ansvar för att leda och vidareutveckla en välfungerande verksamhet med starka resultat, en tydlig värdegrund och en väl etablerad kvalitetskultur. Uppdraget innebär att förvalta och stärka skolans befintliga framgångsfaktorer samtidigt som du, tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, driver verksamheten vidare utifrån identifierade behov och gemensamma mål. Du leder skolan genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap och är en närvarande och synlig ledare i verksamhetens alla delar. Med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet ansvarar du för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten samt säkerställa att verksamhetsplanens mål och prioriteringar genomförs och följs upp. Du skapar delaktighet genom att involvera medarbetare i utvecklingsprocesser, visar tillit till deras professionella kompetens och värnar den starka samverkans- och ansvarskultur som kännetecknar skolan. I rollen ingår också att säkerställa en öppen och transparent kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt att vara ett stöd för medarbetarna i dialog och samverkan med hemmen. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du förutsättningar för fortsatt hög kvalitet, likvärdighet, trygghet och goda resultat för alla elever.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarlegitimation och examen från rektorsprogrammet. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av undervisning i årskurs F–6 och/eller av arbete som rektor inom grundskolan ser vi det som meriterande.

  Du har god kunskap om skolans styrdokument, skollag och de nationella mål som styr verksamheten. Vidare har du god förståelse för hur systematiskt kvalitetsarbete bidrar till verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse. Du är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan samt har erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och resursfördelning. Vi ser också att du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och förmåga att leda och utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.

  Som ledare har du en stark helhetssyn och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och långsiktigt för att nå uppsatta mål. Genom god samarbetsförmåga skapar du delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva förändring och stå fast vid fattade beslut när situationen kräver det. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar de bästa förutsättningarna för såväl medarbetare som elever att lyckas.

   

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Eiraskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

   

  Om Eiraskolan

  Eiraskolan är en välfungerande F–6-skola med en stark och väl förankrad skolkultur som präglas av samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på uppföljning, analys och utveckling skapas goda förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och goda resultat för eleverna. Trygghet och studiero utgör grunden för lärande och trivsel, och ett aktivt värdegrundsarbete genomsyrar verksamheten. Skolan har ett särskilt fokus på matematikutveckling, elevhälsa och hälsofrämjande arbete samt deltar i Ifous utvecklingsprogram för fritidshemmet.

  Ledningsgruppen består av skolledning samt arbetslagsledare och utvecklingsledare från skol- och fritidsverksamhet.

  Läs mer på: Eiraskolan, F–6 - Stockholms stad

   

  Vi erbjuder

  Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

   

  Din roll

  Rollen som rektor i Stockholm stad innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. 

  Som rektor på Eiraskolan får du ansvar för att leda och vidareutveckla en välfungerande verksamhet med starka resultat, en tydlig värdegrund och en väl etablerad kvalitetskultur. Uppdraget innebär att förvalta och stärka skolans befintliga framgångsfaktorer samtidigt som du, tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, driver verksamheten vidare utifrån identifierade behov och gemensamma mål. Du leder skolan genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap och är en närvarande och synlig ledare i verksamhetens alla delar. Med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet ansvarar du för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten samt säkerställa att verksamhetsplanens mål och prioriteringar genomförs och följs upp. Du skapar delaktighet genom att involvera medarbetare i utvecklingsprocesser, visar tillit till deras professionella kompetens och värnar den starka samverkans- och ansvarskultur som kännetecknar skolan. I rollen ingår också att säkerställa en öppen och transparent kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt att vara ett stöd för medarbetarna i dialog och samverkan med hemmen. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du förutsättningar för fortsatt hög kvalitet, likvärdighet, trygghet och goda resultat för alla elever.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarlegitimation och examen från rektorsprogrammet. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av undervisning i årskurs F–6 och/eller av arbete som rektor inom grundskolan ser vi det som meriterande.

  Du har god kunskap om skolans styrdokument, skollag och de nationella mål som styr verksamheten. Vidare har du god förståelse för hur systematiskt kvalitetsarbete bidrar till verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse. Du är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan samt har erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och resursfördelning. Vi ser också att du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och förmåga att leda och utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.

  Som ledare har du en stark helhetssyn och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och långsiktigt för att nå uppsatta mål. Genom god samarbetsförmåga skapar du delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva förändring och stå fast vid fattade beslut när situationen kräver det. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar de bästa förutsättningarna för såväl medarbetare som elever att lyckas.

   

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Eiraskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

   

  Om Eiraskolan

  Eiraskolan är en välfungerande F–6-skola med en stark och väl förankrad skolkultur som präglas av samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på uppföljning, analys och utveckling skapas goda förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och goda resultat för eleverna. Trygghet och studiero utgör grunden för lärande och trivsel, och ett aktivt värdegrundsarbete genomsyrar verksamheten. Skolan har ett särskilt fokus på matematikutveckling, elevhälsa och hälsofrämjande arbete samt deltar i Ifous utvecklingsprogram för fritidshemmet.

  Ledningsgruppen består av skolledning samt arbetslagsledare och utvecklingsledare från skol- och fritidsverksamhet.

  Läs mer på: Eiraskolan, F–6 - Stockholms stad

   

  Vi erbjuder

  Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

   

  Din roll

  Rollen som rektor i Stockholm stad innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. 

  Som rektor på Eiraskolan får du ansvar för att leda och vidareutveckla en välfungerande verksamhet med starka resultat, en tydlig värdegrund och en väl etablerad kvalitetskultur. Uppdraget innebär att förvalta och stärka skolans befintliga framgångsfaktorer samtidigt som du, tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, driver verksamheten vidare utifrån identifierade behov och gemensamma mål. Du leder skolan genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap och är en närvarande och synlig ledare i verksamhetens alla delar. Med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet ansvarar du för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten samt säkerställa att verksamhetsplanens mål och prioriteringar genomförs och följs upp. Du skapar delaktighet genom att involvera medarbetare i utvecklingsprocesser, visar tillit till deras professionella kompetens och värnar den starka samverkans- och ansvarskultur som kännetecknar skolan. I rollen ingår också att säkerställa en öppen och transparent kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt att vara ett stöd för medarbetarna i dialog och samverkan med hemmen. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du förutsättningar för fortsatt hög kvalitet, likvärdighet, trygghet och goda resultat för alla elever.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarlegitimation och examen från rektorsprogrammet. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av undervisning i årskurs F–6 och/eller av arbete som rektor inom grundskolan ser vi det som meriterande.

  Du har god kunskap om skolans styrdokument, skollag och de nationella mål som styr verksamheten. Vidare har du god förståelse för hur systematiskt kvalitetsarbete bidrar till verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse. Du är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan samt har erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och resursfördelning. Vi ser också att du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och förmåga att leda och utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.

  Som ledare har du en stark helhetssyn och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och långsiktigt för att nå uppsatta mål. Genom god samarbetsförmåga skapar du delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva förändring och stå fast vid fattade beslut när situationen kräver det. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar de bästa förutsättningarna för såväl medarbetare som elever att lyckas.

   

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Eiraskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

   

  Om Eiraskolan

  Eiraskolan är en välfungerande F–6-skola med en stark och väl förankrad skolkultur som präglas av samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på uppföljning, analys och utveckling skapas goda förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och goda resultat för eleverna. Trygghet och studiero utgör grunden för lärande och trivsel, och ett aktivt värdegrundsarbete genomsyrar verksamheten. Skolan har ett särskilt fokus på matematikutveckling, elevhälsa och hälsofrämjande arbete samt deltar i Ifous utvecklingsprogram för fritidshemmet.

  Ledningsgruppen består av skolledning samt arbetslagsledare och utvecklingsledare från skol- och fritidsverksamhet.

  Läs mer på: Eiraskolan, F–6 - Stockholms stad

   

  Vi erbjuder

  Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

   

  Din roll

  Rollen som rektor i Stockholm stad innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. 

  Som rektor på Eiraskolan får du ansvar för att leda och vidareutveckla en välfungerande verksamhet med starka resultat, en tydlig värdegrund och en väl etablerad kvalitetskultur. Uppdraget innebär att förvalta och stärka skolans befintliga framgångsfaktorer samtidigt som du, tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, driver verksamheten vidare utifrån identifierade behov och gemensamma mål. Du leder skolan genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap och är en närvarande och synlig ledare i verksamhetens alla delar. Med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet ansvarar du för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten samt säkerställa att verksamhetsplanens mål och prioriteringar genomförs och följs upp. Du skapar delaktighet genom att involvera medarbetare i utvecklingsprocesser, visar tillit till deras professionella kompetens och värnar den starka samverkans- och ansvarskultur som kännetecknar skolan. I rollen ingår också att säkerställa en öppen och transparent kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt att vara ett stöd för medarbetarna i dialog och samverkan med hemmen. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du förutsättningar för fortsatt hög kvalitet, likvärdighet, trygghet och goda resultat för alla elever.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarlegitimation och examen från rektorsprogrammet. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av undervisning i årskurs F–6 och/eller av arbete som rektor inom grundskolan ser vi det som meriterande.

  Du har god kunskap om skolans styrdokument, skollag och de nationella mål som styr verksamheten. Vidare har du god förståelse för hur systematiskt kvalitetsarbete bidrar till verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse. Du är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan samt har erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och resursfördelning. Vi ser också att du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och förmåga att leda och utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.

  Som ledare har du en stark helhetssyn och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och långsiktigt för att nå uppsatta mål. Genom god samarbetsförmåga skapar du delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva förändring och stå fast vid fattade beslut när situationen kräver det. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar de bästa förutsättningarna för såväl medarbetare som elever att lyckas.

   

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Eiraskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

   

  Om Eiraskolan

  Eiraskolan är en välfungerande F–6-skola med en stark och väl förankrad skolkultur som präglas av samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på uppföljning, analys och utveckling skapas goda förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och goda resultat för eleverna. Trygghet och studiero utgör grunden för lärande och trivsel, och ett aktivt värdegrundsarbete genomsyrar verksamheten. Skolan har ett särskilt fokus på matematikutveckling, elevhälsa och hälsofrämjande arbete samt deltar i Ifous utvecklingsprogram för fritidshemmet.

  Ledningsgruppen består av skolledning samt arbetslagsledare och utvecklingsledare från skol- och fritidsverksamhet.

  Läs mer på: Eiraskolan, F–6 - Stockholms stad

   

  Vi erbjuder

  Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

   

  Din roll

  Rollen som rektor i Stockholm stad innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. 

  Som rektor på Eiraskolan får du ansvar för att leda och vidareutveckla en välfungerande verksamhet med starka resultat, en tydlig värdegrund och en väl etablerad kvalitetskultur. Uppdraget innebär att förvalta och stärka skolans befintliga framgångsfaktorer samtidigt som du, tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, driver verksamheten vidare utifrån identifierade behov och gemensamma mål. Du leder skolan genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap och är en närvarande och synlig ledare i verksamhetens alla delar. Med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet ansvarar du för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten samt säkerställa att verksamhetsplanens mål och prioriteringar genomförs och följs upp. Du skapar delaktighet genom att involvera medarbetare i utvecklingsprocesser, visar tillit till deras professionella kompetens och värnar den starka samverkans- och ansvarskultur som kännetecknar skolan. I rollen ingår också att säkerställa en öppen och transparent kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt att vara ett stöd för medarbetarna i dialog och samverkan med hemmen. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du förutsättningar för fortsatt hög kvalitet, likvärdighet, trygghet och goda resultat för alla elever.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarlegitimation och examen från rektorsprogrammet. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av undervisning i årskurs F–6 och/eller av arbete som rektor inom grundskolan ser vi det som meriterande.

  Du har god kunskap om skolans styrdokument, skollag och de nationella mål som styr verksamheten. Vidare har du god förståelse för hur systematiskt kvalitetsarbete bidrar till verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse. Du är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan samt har erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och resursfördelning. Vi ser också att du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och förmåga att leda och utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.

  Som ledare har du en stark helhetssyn och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och långsiktigt för att nå uppsatta mål. Genom god samarbetsförmåga skapar du delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva förändring och stå fast vid fattade beslut när situationen kräver det. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar de bästa förutsättningarna för såväl medarbetare som elever att lyckas.

   

  Välkommen med din ansökan!

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Ragnar östbergs plan 1
  11221 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6

Visa alla 781 lediga jobb som Förskolechef/Rektor