Lediga jobb som Förskolechef/Rektor hos STOCKHOLMS KOMMUN

• Biträdande rektor till Gubbängsskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Enskede

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Gubbängsskolan är en trygg och välfungerande F–9-skola i Farsta med cirka 700 elever och engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa lust att lära och möjligheter att utvecklas. Här möts tradition och framtid i en verksamhet som präglas av hög kompetens, stark gemenskap och ett tydligt fokus på elevernas lärande och välmående.

  Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och fortsatta utveckling. Du kommer till en skola med hög andel behöriga lärare, ett väl etablerat kollegialt lärande och strukturerade arbetssätt för systematiskt kvalitetsarbete. Vi värnar om trygghet, delaktighet och elevinflytande genom aktiva elevråd, styrd rastverksamhet och väl utvecklade traditioner. På Gubbängsskolan finns också mindre undervisningsgrupper på varje stadium för att möta elevers olika behov och ge goda förutsättningar för lärande.

  Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, engagerad och utvecklingsinriktad i ditt uppdrag och vill göra skillnad tillsammans med elever och medarbetare. Välkommen till en skola där alla vill utvecklas – och får lust att lära sig mer.

  Läs mer om oss här.

  Vi erbjuder

  Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Din roll

  Som biträdande rektor för lågstadiet och fritidshemmet på Gubbängsskolan leder du verksamheten nära elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt område och bidrar samtidigt till skolans strategiska utveckling med likvärdighetsperspektivet som en central del i skolledaruppdraget tillsammans med rektor och övriga ledningsgruppen.

  Du ansvarar för lågstadiet med två paralleller i F–2 och tre paralleller i årskurs 3 till kommande läsår. Tillsammans med arbetslagsledare och fritidspedagogiska ledare utvecklar du verksamheten genom ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och delaktighet. Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du för helhetssyn med goda stadieövergångar i ett F–9-perspektiv. Du säkerställer att verksamheten vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt stödjer rektor i skolans utvecklingsarbete.

  I uppdraget ingår även att tillsammans med elevhälsoteamet ansvara för lågstadiets mindre undervisningsgrupp och följa upp effekterna av elevernas stödinsatser. Läs-, språk- och matematikutveckling är prioriterade områden.

  Fritidshemmet är en central del av uppdraget. Efter ett treårigt IFOUS-program fortsätter utvecklingen av samverkan mellan skola och fritidshem för att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. 

  Din kompetens och ditt ledarskap

  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att vidareutveckla Gubbängsskolans lågstadium och fritidshem. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga tillitsfulla relationer och leda med fokus på kvalitet, likvärdighet och elevernas bästa.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har

  • Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt lärarlegitimation.
  • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom lågstadium och/eller fritidshem med dokumenterat goda resultat.
  • Erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom skola.
  • Erfarenhet av samverkan.
  • God kunskap om läroplanens mål för de yngre åldrarna och fritidshemmets uppdrag.
  • God kunskap om skolans styrdokument, pedagogik, elevers lärande och aktuell forskning inom området.
  • Förmåga att omsätta mål och styrdokument i det dagliga arbetet och följa upp verksamhetens resultat på ett systematiskt sätt. 

  Meriterande

  • Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.
  • Ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildning.
  • Erfarenhet av skolledaruppdrag inom Stockholms stad.
  • Erfarenhet av skolledaruppdrag mot yngre åldrar. 

  Färdigheter och förmågor

  För att lyckas i rollen är du strategisk, strukturerad och trygg i ditt ledarskap. Du omsätter mål till tydliga prioriteringar, arbetar systematiskt och följer upp resultat för att driva verksamhetens utveckling framåt.

  Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Samtidigt har du hög integritet, fattar välgrundade beslut och agerar professionellt och konsekvent med elevernas bästa i fokus.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi läser ansökningar fortlöpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Gubbängsvägen 63
  12244 Enskede

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Gubbängsskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Enskede

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Gubbängsskolan är en trygg och välfungerande F–9-skola i Farsta med cirka 700 elever och engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa lust att lära och möjligheter att utvecklas. Här möts tradition och framtid i en verksamhet som präglas av hög kompetens, stark gemenskap och ett tydligt fokus på elevernas lärande och välmående.

  Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och fortsatta utveckling. Du kommer till en skola med hög andel behöriga lärare, ett väl etablerat kollegialt lärande och strukturerade arbetssätt för systematiskt kvalitetsarbete. Vi värnar om trygghet, delaktighet och elevinflytande genom aktiva elevråd, styrd rastverksamhet och väl utvecklade traditioner. På Gubbängsskolan finns också mindre undervisningsgrupper på varje stadium för att möta elevers olika behov och ge goda förutsättningar för lärande.

  Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, engagerad och utvecklingsinriktad i ditt uppdrag och vill göra skillnad tillsammans med elever och medarbetare. Välkommen till en skola där alla vill utvecklas – och får lust att lära sig mer.

  Läs mer om oss här.

  Vi erbjuder

  Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Din roll

  Som biträdande rektor för lågstadiet och fritidshemmet på Gubbängsskolan leder du verksamheten nära elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt område och bidrar samtidigt till skolans strategiska utveckling med likvärdighetsperspektivet som en central del i skolledaruppdraget tillsammans med rektor och övriga ledningsgruppen.

  Du ansvarar för lågstadiet med två paralleller i F–2 och tre paralleller i årskurs 3 till kommande läsår. Tillsammans med arbetslagsledare och fritidspedagogiska ledare utvecklar du verksamheten genom ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och delaktighet. Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du för helhetssyn med goda stadieövergångar i ett F–9-perspektiv. Du säkerställer att verksamheten vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt stödjer rektor i skolans utvecklingsarbete.

  I uppdraget ingår även att tillsammans med elevhälsoteamet ansvara för lågstadiets mindre undervisningsgrupp och följa upp effekterna av elevernas stödinsatser. Läs-, språk- och matematikutveckling är prioriterade områden.

  Fritidshemmet är en central del av uppdraget. Efter ett treårigt IFOUS-program fortsätter utvecklingen av samverkan mellan skola och fritidshem för att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. 

  Din kompetens och ditt ledarskap

  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att vidareutveckla Gubbängsskolans lågstadium och fritidshem. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga tillitsfulla relationer och leda med fokus på kvalitet, likvärdighet och elevernas bästa.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har

  • Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt lärarlegitimation.
  • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom lågstadium och/eller fritidshem med dokumenterat goda resultat.
  • Erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom skola.
  • Erfarenhet av samverkan.
  • God kunskap om läroplanens mål för de yngre åldrarna och fritidshemmets uppdrag.
  • God kunskap om skolans styrdokument, pedagogik, elevers lärande och aktuell forskning inom området.
  • Förmåga att omsätta mål och styrdokument i det dagliga arbetet och följa upp verksamhetens resultat på ett systematiskt sätt. 

  Meriterande

  • Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.
  • Ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildning.
  • Erfarenhet av skolledaruppdrag inom Stockholms stad.
  • Erfarenhet av skolledaruppdrag mot yngre åldrar. 

  Färdigheter och förmågor

  För att lyckas i rollen är du strategisk, strukturerad och trygg i ditt ledarskap. Du omsätter mål till tydliga prioriteringar, arbetar systematiskt och följer upp resultat för att driva verksamhetens utveckling framåt.

  Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Samtidigt har du hög integritet, fattar välgrundade beslut och agerar professionellt och konsekvent med elevernas bästa i fokus.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi läser ansökningar fortlöpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Gubbängsvägen 63
  12244 Enskede

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Gubbängsskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Enskede

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Gubbängsskolan är en trygg och välfungerande F–9-skola i Farsta med cirka 700 elever och engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa lust att lära och möjligheter att utvecklas. Här möts tradition och framtid i en verksamhet som präglas av hög kompetens, stark gemenskap och ett tydligt fokus på elevernas lärande och välmående.

  Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och fortsatta utveckling. Du kommer till en skola med hög andel behöriga lärare, ett väl etablerat kollegialt lärande och strukturerade arbetssätt för systematiskt kvalitetsarbete. Vi värnar om trygghet, delaktighet och elevinflytande genom aktiva elevråd, styrd rastverksamhet och väl utvecklade traditioner. På Gubbängsskolan finns också mindre undervisningsgrupper på varje stadium för att möta elevers olika behov och ge goda förutsättningar för lärande.

  Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, engagerad och utvecklingsinriktad i ditt uppdrag och vill göra skillnad tillsammans med elever och medarbetare. Välkommen till en skola där alla vill utvecklas – och får lust att lära sig mer.

  Läs mer om oss här.

  Vi erbjuder

  Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Din roll

  Som biträdande rektor för lågstadiet och fritidshemmet på Gubbängsskolan leder du verksamheten nära elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt område och bidrar samtidigt till skolans strategiska utveckling med likvärdighetsperspektivet som en central del i skolledaruppdraget tillsammans med rektor och övriga ledningsgruppen.

  Du ansvarar för lågstadiet med två paralleller i F–2 och tre paralleller i årskurs 3 till kommande läsår. Tillsammans med arbetslagsledare och fritidspedagogiska ledare utvecklar du verksamheten genom ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och delaktighet. Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du för helhetssyn med goda stadieövergångar i ett F–9-perspektiv. Du säkerställer att verksamheten vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt stödjer rektor i skolans utvecklingsarbete.

  I uppdraget ingår även att tillsammans med elevhälsoteamet ansvara för lågstadiets mindre undervisningsgrupp och följa upp effekterna av elevernas stödinsatser. Läs-, språk- och matematikutveckling är prioriterade områden.

  Fritidshemmet är en central del av uppdraget. Efter ett treårigt IFOUS-program fortsätter utvecklingen av samverkan mellan skola och fritidshem för att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. 

  Din kompetens och ditt ledarskap

  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att vidareutveckla Gubbängsskolans lågstadium och fritidshem. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga tillitsfulla relationer och leda med fokus på kvalitet, likvärdighet och elevernas bästa.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har

  • Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt lärarlegitimation.
  • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom lågstadium och/eller fritidshem med dokumenterat goda resultat.
  • Erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom skola.
  • Erfarenhet av samverkan.
  • God kunskap om läroplanens mål för de yngre åldrarna och fritidshemmets uppdrag.
  • God kunskap om skolans styrdokument, pedagogik, elevers lärande och aktuell forskning inom området.
  • Förmåga att omsätta mål och styrdokument i det dagliga arbetet och följa upp verksamhetens resultat på ett systematiskt sätt. 

  Meriterande

  • Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.
  • Ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildning.
  • Erfarenhet av skolledaruppdrag inom Stockholms stad.
  • Erfarenhet av skolledaruppdrag mot yngre åldrar. 

  Färdigheter och förmågor

  För att lyckas i rollen är du strategisk, strukturerad och trygg i ditt ledarskap. Du omsätter mål till tydliga prioriteringar, arbetar systematiskt och följer upp resultat för att driva verksamhetens utveckling framåt.

  Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Samtidigt har du hög integritet, fattar välgrundade beslut och agerar professionellt och konsekvent med elevernas bästa i fokus.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi läser ansökningar fortlöpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Gubbängsvägen 63
  12244 Enskede

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Gubbängsskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Enskede

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Gubbängsskolan är en trygg och välfungerande F–9-skola i Farsta med cirka 700 elever och engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa lust att lära och möjligheter att utvecklas. Här möts tradition och framtid i en verksamhet som präglas av hög kompetens, stark gemenskap och ett tydligt fokus på elevernas lärande och välmående.

  Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och fortsatta utveckling. Du kommer till en skola med hög andel behöriga lärare, ett väl etablerat kollegialt lärande och strukturerade arbetssätt för systematiskt kvalitetsarbete. Vi värnar om trygghet, delaktighet och elevinflytande genom aktiva elevråd, styrd rastverksamhet och väl utvecklade traditioner. På Gubbängsskolan finns också mindre undervisningsgrupper på varje stadium för att möta elevers olika behov och ge goda förutsättningar för lärande.

  Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, engagerad och utvecklingsinriktad i ditt uppdrag och vill göra skillnad tillsammans med elever och medarbetare. Välkommen till en skola där alla vill utvecklas – och får lust att lära sig mer.

  Läs mer om oss här.

  Vi erbjuder

  Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Din roll

  Som biträdande rektor för lågstadiet och fritidshemmet på Gubbängsskolan leder du verksamheten nära elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt område och bidrar samtidigt till skolans strategiska utveckling med likvärdighetsperspektivet som en central del i skolledaruppdraget tillsammans med rektor och övriga ledningsgruppen.

  Du ansvarar för lågstadiet med två paralleller i F–2 och tre paralleller i årskurs 3 till kommande läsår. Tillsammans med arbetslagsledare och fritidspedagogiska ledare utvecklar du verksamheten genom ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och delaktighet. Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du för helhetssyn med goda stadieövergångar i ett F–9-perspektiv. Du säkerställer att verksamheten vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt stödjer rektor i skolans utvecklingsarbete.

  I uppdraget ingår även att tillsammans med elevhälsoteamet ansvara för lågstadiets mindre undervisningsgrupp och följa upp effekterna av elevernas stödinsatser. Läs-, språk- och matematikutveckling är prioriterade områden.

  Fritidshemmet är en central del av uppdraget. Efter ett treårigt IFOUS-program fortsätter utvecklingen av samverkan mellan skola och fritidshem för att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. 

  Din kompetens och ditt ledarskap

  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att vidareutveckla Gubbängsskolans lågstadium och fritidshem. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga tillitsfulla relationer och leda med fokus på kvalitet, likvärdighet och elevernas bästa.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har

  • Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt lärarlegitimation.
  • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom lågstadium och/eller fritidshem med dokumenterat goda resultat.
  • Erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom skola.
  • Erfarenhet av samverkan.
  • God kunskap om läroplanens mål för de yngre åldrarna och fritidshemmets uppdrag.
  • God kunskap om skolans styrdokument, pedagogik, elevers lärande och aktuell forskning inom området.
  • Förmåga att omsätta mål och styrdokument i det dagliga arbetet och följa upp verksamhetens resultat på ett systematiskt sätt. 

  Meriterande

  • Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.
  • Ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildning.
  • Erfarenhet av skolledaruppdrag inom Stockholms stad.
  • Erfarenhet av skolledaruppdrag mot yngre åldrar. 

  Färdigheter och förmågor

  För att lyckas i rollen är du strategisk, strukturerad och trygg i ditt ledarskap. Du omsätter mål till tydliga prioriteringar, arbetar systematiskt och följer upp resultat för att driva verksamhetens utveckling framåt.

  Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Samtidigt har du hög integritet, fattar välgrundade beslut och agerar professionellt och konsekvent med elevernas bästa i fokus.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi läser ansökningar fortlöpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Gubbängsvägen 63
  12244 Enskede

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Gubbängsskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Enskede

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Gubbängsskolan är en trygg och välfungerande F–9-skola i Farsta med cirka 700 elever och engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa lust att lära och möjligheter att utvecklas. Här möts tradition och framtid i en verksamhet som präglas av hög kompetens, stark gemenskap och ett tydligt fokus på elevernas lärande och välmående.

  Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och fortsatta utveckling. Du kommer till en skola med hög andel behöriga lärare, ett väl etablerat kollegialt lärande och strukturerade arbetssätt för systematiskt kvalitetsarbete. Vi värnar om trygghet, delaktighet och elevinflytande genom aktiva elevråd, styrd rastverksamhet och väl utvecklade traditioner. På Gubbängsskolan finns också mindre undervisningsgrupper på varje stadium för att möta elevers olika behov och ge goda förutsättningar för lärande.

  Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, engagerad och utvecklingsinriktad i ditt uppdrag och vill göra skillnad tillsammans med elever och medarbetare. Välkommen till en skola där alla vill utvecklas – och får lust att lära sig mer.

  Läs mer om oss här.

  Vi erbjuder

  Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Din roll

  Som biträdande rektor för lågstadiet och fritidshemmet på Gubbängsskolan leder du verksamheten nära elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt område och bidrar samtidigt till skolans strategiska utveckling med likvärdighetsperspektivet som en central del i skolledaruppdraget tillsammans med rektor och övriga ledningsgruppen.

  Du ansvarar för lågstadiet med två paralleller i F–2 och tre paralleller i årskurs 3 till kommande läsår. Tillsammans med arbetslagsledare och fritidspedagogiska ledare utvecklar du verksamheten genom ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och delaktighet. Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du för helhetssyn med goda stadieövergångar i ett F–9-perspektiv. Du säkerställer att verksamheten vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt stödjer rektor i skolans utvecklingsarbete.

  I uppdraget ingår även att tillsammans med elevhälsoteamet ansvara för lågstadiets mindre undervisningsgrupp och följa upp effekterna av elevernas stödinsatser. Läs-, språk- och matematikutveckling är prioriterade områden.

  Fritidshemmet är en central del av uppdraget. Efter ett treårigt IFOUS-program fortsätter utvecklingen av samverkan mellan skola och fritidshem för att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. 

  Din kompetens och ditt ledarskap

  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att vidareutveckla Gubbängsskolans lågstadium och fritidshem. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga tillitsfulla relationer och leda med fokus på kvalitet, likvärdighet och elevernas bästa.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har

  • Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt lärarlegitimation.
  • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom lågstadium och/eller fritidshem med dokumenterat goda resultat.
  • Erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom skola.
  • Erfarenhet av samverkan.
  • God kunskap om läroplanens mål för de yngre åldrarna och fritidshemmets uppdrag.
  • God kunskap om skolans styrdokument, pedagogik, elevers lärande och aktuell forskning inom området.
  • Förmåga att omsätta mål och styrdokument i det dagliga arbetet och följa upp verksamhetens resultat på ett systematiskt sätt. 

  Meriterande

  • Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.
  • Ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildning.
  • Erfarenhet av skolledaruppdrag inom Stockholms stad.
  • Erfarenhet av skolledaruppdrag mot yngre åldrar. 

  Färdigheter och förmågor

  För att lyckas i rollen är du strategisk, strukturerad och trygg i ditt ledarskap. Du omsätter mål till tydliga prioriteringar, arbetar systematiskt och följer upp resultat för att driva verksamhetens utveckling framåt.

  Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Samtidigt har du hög integritet, fattar välgrundade beslut och agerar professionellt och konsekvent med elevernas bästa i fokus.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi läser ansökningar fortlöpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Gubbängsvägen 63
  12244 Enskede

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Gubbängsskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Enskede

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Gubbängsskolan är en trygg och välfungerande F–9-skola i Farsta med cirka 700 elever och engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa lust att lära och möjligheter att utvecklas. Här möts tradition och framtid i en verksamhet som präglas av hög kompetens, stark gemenskap och ett tydligt fokus på elevernas lärande och välmående.

  Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och fortsatta utveckling. Du kommer till en skola med hög andel behöriga lärare, ett väl etablerat kollegialt lärande och strukturerade arbetssätt för systematiskt kvalitetsarbete. Vi värnar om trygghet, delaktighet och elevinflytande genom aktiva elevråd, styrd rastverksamhet och väl utvecklade traditioner. På Gubbängsskolan finns också mindre undervisningsgrupper på varje stadium för att möta elevers olika behov och ge goda förutsättningar för lärande.

  Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, engagerad och utvecklingsinriktad i ditt uppdrag och vill göra skillnad tillsammans med elever och medarbetare. Välkommen till en skola där alla vill utvecklas – och får lust att lära sig mer.

  Läs mer om oss här.

  Vi erbjuder

  Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Din roll

  Som biträdande rektor för lågstadiet och fritidshemmet på Gubbängsskolan leder du verksamheten nära elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt område och bidrar samtidigt till skolans strategiska utveckling med likvärdighetsperspektivet som en central del i skolledaruppdraget tillsammans med rektor och övriga ledningsgruppen.

  Du ansvarar för lågstadiet med två paralleller i F–2 och tre paralleller i årskurs 3 till kommande läsår. Tillsammans med arbetslagsledare och fritidspedagogiska ledare utvecklar du verksamheten genom ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och delaktighet. Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du för helhetssyn med goda stadieövergångar i ett F–9-perspektiv. Du säkerställer att verksamheten vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt stödjer rektor i skolans utvecklingsarbete.

  I uppdraget ingår även att tillsammans med elevhälsoteamet ansvara för lågstadiets mindre undervisningsgrupp och följa upp effekterna av elevernas stödinsatser. Läs-, språk- och matematikutveckling är prioriterade områden.

  Fritidshemmet är en central del av uppdraget. Efter ett treårigt IFOUS-program fortsätter utvecklingen av samverkan mellan skola och fritidshem för att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. 

  Din kompetens och ditt ledarskap

  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att vidareutveckla Gubbängsskolans lågstadium och fritidshem. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga tillitsfulla relationer och leda med fokus på kvalitet, likvärdighet och elevernas bästa.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har

  • Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt lärarlegitimation.
  • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom lågstadium och/eller fritidshem med dokumenterat goda resultat.
  • Erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom skola.
  • Erfarenhet av samverkan.
  • God kunskap om läroplanens mål för de yngre åldrarna och fritidshemmets uppdrag.
  • God kunskap om skolans styrdokument, pedagogik, elevers lärande och aktuell forskning inom området.
  • Förmåga att omsätta mål och styrdokument i det dagliga arbetet och följa upp verksamhetens resultat på ett systematiskt sätt. 

  Meriterande

  • Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.
  • Ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildning.
  • Erfarenhet av skolledaruppdrag inom Stockholms stad.
  • Erfarenhet av skolledaruppdrag mot yngre åldrar. 

  Färdigheter och förmågor

  För att lyckas i rollen är du strategisk, strukturerad och trygg i ditt ledarskap. Du omsätter mål till tydliga prioriteringar, arbetar systematiskt och följer upp resultat för att driva verksamhetens utveckling framåt.

  Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Samtidigt har du hög integritet, fattar välgrundade beslut och agerar professionellt och konsekvent med elevernas bästa i fokus.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi läser ansökningar fortlöpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Gubbängsvägen 63
  12244 Enskede

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Gubbängsskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Enskede

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Gubbängsskolan är en trygg och välfungerande F–9-skola i Farsta med cirka 700 elever och engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa lust att lära och möjligheter att utvecklas. Här möts tradition och framtid i en verksamhet som präglas av hög kompetens, stark gemenskap och ett tydligt fokus på elevernas lärande och välmående.

  Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och fortsatta utveckling. Du kommer till en skola med hög andel behöriga lärare, ett väl etablerat kollegialt lärande och strukturerade arbetssätt för systematiskt kvalitetsarbete. Vi värnar om trygghet, delaktighet och elevinflytande genom aktiva elevråd, styrd rastverksamhet och väl utvecklade traditioner. På Gubbängsskolan finns också mindre undervisningsgrupper på varje stadium för att möta elevers olika behov och ge goda förutsättningar för lärande.

  Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, engagerad och utvecklingsinriktad i ditt uppdrag och vill göra skillnad tillsammans med elever och medarbetare. Välkommen till en skola där alla vill utvecklas – och får lust att lära sig mer.

  Läs mer om oss här.

  Vi erbjuder

  Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Din roll

  Som biträdande rektor för lågstadiet och fritidshemmet på Gubbängsskolan leder du verksamheten nära elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt område och bidrar samtidigt till skolans strategiska utveckling med likvärdighetsperspektivet som en central del i skolledaruppdraget tillsammans med rektor och övriga ledningsgruppen.

  Du ansvarar för lågstadiet med två paralleller i F–2 och tre paralleller i årskurs 3 till kommande läsår. Tillsammans med arbetslagsledare och fritidspedagogiska ledare utvecklar du verksamheten genom ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och delaktighet. Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du för helhetssyn med goda stadieövergångar i ett F–9-perspektiv. Du säkerställer att verksamheten vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt stödjer rektor i skolans utvecklingsarbete.

  I uppdraget ingår även att tillsammans med elevhälsoteamet ansvara för lågstadiets mindre undervisningsgrupp och följa upp effekterna av elevernas stödinsatser. Läs-, språk- och matematikutveckling är prioriterade områden.

  Fritidshemmet är en central del av uppdraget. Efter ett treårigt IFOUS-program fortsätter utvecklingen av samverkan mellan skola och fritidshem för att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. 

  Din kompetens och ditt ledarskap

  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att vidareutveckla Gubbängsskolans lågstadium och fritidshem. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga tillitsfulla relationer och leda med fokus på kvalitet, likvärdighet och elevernas bästa.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har

  • Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt lärarlegitimation.
  • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom lågstadium och/eller fritidshem med dokumenterat goda resultat.
  • Erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom skola.
  • Erfarenhet av samverkan.
  • God kunskap om läroplanens mål för de yngre åldrarna och fritidshemmets uppdrag.
  • God kunskap om skolans styrdokument, pedagogik, elevers lärande och aktuell forskning inom området.
  • Förmåga att omsätta mål och styrdokument i det dagliga arbetet och följa upp verksamhetens resultat på ett systematiskt sätt. 

  Meriterande

  • Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.
  • Ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildning.
  • Erfarenhet av skolledaruppdrag inom Stockholms stad.
  • Erfarenhet av skolledaruppdrag mot yngre åldrar. 

  Färdigheter och förmågor

  För att lyckas i rollen är du strategisk, strukturerad och trygg i ditt ledarskap. Du omsätter mål till tydliga prioriteringar, arbetar systematiskt och följer upp resultat för att driva verksamhetens utveckling framåt.

  Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Samtidigt har du hög integritet, fattar välgrundade beslut och agerar professionellt och konsekvent med elevernas bästa i fokus.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi läser ansökningar fortlöpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Gubbängsvägen 63
  12244 Enskede

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Vällingbyskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Vällingby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vällingbyskolan är en trivsam F-9 skola med anpassad grundskola som ligger nära Vällingbys centrum och vackra grönområden. Sammanlagt finns här cirka 740 elever och 140 medarbetare. På Vällingbyskolan finns det engagerad och erfaren personal som strävar efter att göra bästa möjliga skola för sina elever.

  Vi arbetar målmedvetet för att ge våra elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas, med ett starkt fokus på elevhälsa, lärande och studiero. De senaste läsåren har vi satsat på att förstärka skolans elevhälsoarbete genom att utöka antalet speciallärare, kuratorer och skolsköterskor samt att införa heltidsmentorer i årskurs 4-9. Skolan är HBTQ-diplomerad, satsar på positivt beteendestöd (PBS) och är pilotskola för studiemotiverande arbetslivsorientering (SAO).

  Vällingbyskolan har under flera år haft ett byggprojekt. Vi har ett nybyggt fint skolhus med en fantastisk matsal och eget tillagningskök. Sommaren 2027 är hela skolan färdigrenoverad och vi flyttar tillbaka in i vårt k-märkta hus A.

  På skolan arbetar vi utifrån ledorden lärande, trygghet och gemenskap. Vår ambition är att alla som kommer hit ska känna att detta är en plats där man trivs, utvecklas och gör skillnad.

  Läs gärna mer om skolan här

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. 

  Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Din roll

  "Vill du vara med och forma framtidens skola tillsammans med oss? Vi söker dig som förenar ett varmt och tillitsfullt ledarskap med modet att driva utveckling. Tillsammans skapar vi en verksamhet där lärande, arbetsglädje och höga ambitioner får ta plats. Med energi, glädje och en god portion humor bidrar du till en positiv kultur där människor växer och mår bra" - Christine Akalla, rektor

  Som biträdande rektor har du en viktig roll i skolans utveckling och kvalitetsarbete. Tillsammans med skolledning och medarbetare leder och utvecklar du verksamheten med fokus på hög kvalitet i undervisningen, likvärdighet och elevernas måluppfyllelse. Du är närvarande i det dagliga arbetet och har många kontaktytor, där du möter elever, vårdnadshavare, medarbetare och externa parter. Genom ett nära samarbete med olika professioner bidrar du till att skapa hållbara lösningar som stärker elevernas lärande och skolans fortsatta utveckling. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

  Under läsåret 26-27 kommer denna tjänst vara inriktad mot årskurs 4-6 men ditt chefsansvar kan variera över tid beroende på behov och prioriteringar i verksamheten. Detta innebär att du behöver vara intresserad av, samt ha förmågan, att leda skolverksamhet för olika åldrar, områden samt skolformer.

  Som del av vårt ledningsteam – rektor, ytterligare två biträdande rektorer och en administrativ chef – blir du en viktig kraft i att utveckla vår skola.

  Din kompetens och ditt ledarskap

  Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och strukturerad ledare med förmåga att omsätta mål till konkreta prioriteringar. Du arbetar metodiskt, följer upp resultat och driver utvecklingen framåt med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du är en lagspelare som tycker om att arbeta tillsammans och ser hela skolan som ditt ansvar.

  Du har:

  • Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt innehar lärarlegitimation för grundskola.
  • Flerårig erfarenhet av undervisning inom grundskolan.
  • God kunskap om skolorganisation och aktuella styrdokument.
  • Erfarenhet av formellt ledarskap inom grundskola med dokumenterad förmåga att driva och följa upp utvecklingsprocesser.
  • God förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska samt kan producera egna dokument av hög kvalitet.

  Meriterande för rollen är:

  • Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning.
  • Erfarenhet som skolledare i grundskolan.
  • Erfarenhet av att arbeta och driva systematiskt kvalitetsarbete.
  • Van av att hantera kontakter med medarbetare, vårdnadshavare och elever samt samverka med externa aktörer.
  • Erfarenhet av Stockholm stads administrativa system som schema, BER och Infomentor.
  • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom digitalisering och IT i skolverksamhet.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt motivation, driv och engagemang för tjänsten.

  Övrigt

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

  Varmt välkommen med din ansökan! 

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Offerdalsgatan 1-9
  16264 Vällingby

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Vällingbyskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Vällingby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vällingbyskolan är en trivsam F-9 skola med anpassad grundskola som ligger nära Vällingbys centrum och vackra grönområden. Sammanlagt finns här cirka 740 elever och 140 medarbetare. På Vällingbyskolan finns det engagerad och erfaren personal som strävar efter att göra bästa möjliga skola för sina elever.

  Vi arbetar målmedvetet för att ge våra elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas, med ett starkt fokus på elevhälsa, lärande och studiero. De senaste läsåren har vi satsat på att förstärka skolans elevhälsoarbete genom att utöka antalet speciallärare, kuratorer och skolsköterskor samt att införa heltidsmentorer i årskurs 4-9. Skolan är HBTQ-diplomerad, satsar på positivt beteendestöd (PBS) och är pilotskola för studiemotiverande arbetslivsorientering (SAO).

  Vällingbyskolan har under flera år haft ett byggprojekt. Vi har ett nybyggt fint skolhus med en fantastisk matsal och eget tillagningskök. Sommaren 2027 är hela skolan färdigrenoverad och vi flyttar tillbaka in i vårt k-märkta hus A.

  På skolan arbetar vi utifrån ledorden lärande, trygghet och gemenskap. Vår ambition är att alla som kommer hit ska känna att detta är en plats där man trivs, utvecklas och gör skillnad.

  Läs gärna mer om skolan här

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. 

  Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Din roll

  "Vill du vara med och forma framtidens skola tillsammans med oss? Vi söker dig som förenar ett varmt och tillitsfullt ledarskap med modet att driva utveckling. Tillsammans skapar vi en verksamhet där lärande, arbetsglädje och höga ambitioner får ta plats. Med energi, glädje och en god portion humor bidrar du till en positiv kultur där människor växer och mår bra" - Christine Akalla, rektor

  Som biträdande rektor har du en viktig roll i skolans utveckling och kvalitetsarbete. Tillsammans med skolledning och medarbetare leder och utvecklar du verksamheten med fokus på hög kvalitet i undervisningen, likvärdighet och elevernas måluppfyllelse. Du är närvarande i det dagliga arbetet och har många kontaktytor, där du möter elever, vårdnadshavare, medarbetare och externa parter. Genom ett nära samarbete med olika professioner bidrar du till att skapa hållbara lösningar som stärker elevernas lärande och skolans fortsatta utveckling. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

  Under läsåret 26-27 kommer denna tjänst vara inriktad mot årskurs 4-6 men ditt chefsansvar kan variera över tid beroende på behov och prioriteringar i verksamheten. Detta innebär att du behöver vara intresserad av, samt ha förmågan, att leda skolverksamhet för olika åldrar, områden samt skolformer.

  Som del av vårt ledningsteam – rektor, ytterligare två biträdande rektorer och en administrativ chef – blir du en viktig kraft i att utveckla vår skola.

  Din kompetens och ditt ledarskap

  Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och strukturerad ledare med förmåga att omsätta mål till konkreta prioriteringar. Du arbetar metodiskt, följer upp resultat och driver utvecklingen framåt med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du är en lagspelare som tycker om att arbeta tillsammans och ser hela skolan som ditt ansvar.

  Du har:

  • Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt innehar lärarlegitimation för grundskola.
  • Flerårig erfarenhet av undervisning inom grundskolan.
  • God kunskap om skolorganisation och aktuella styrdokument.
  • Erfarenhet av formellt ledarskap inom grundskola med dokumenterad förmåga att driva och följa upp utvecklingsprocesser.
  • God förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska samt kan producera egna dokument av hög kvalitet.

  Meriterande för rollen är:

  • Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning.
  • Erfarenhet som skolledare i grundskolan.
  • Erfarenhet av att arbeta och driva systematiskt kvalitetsarbete.
  • Van av att hantera kontakter med medarbetare, vårdnadshavare och elever samt samverka med externa aktörer.
  • Erfarenhet av Stockholm stads administrativa system som schema, BER och Infomentor.
  • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom digitalisering och IT i skolverksamhet.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt motivation, driv och engagemang för tjänsten.

  Övrigt

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

  Varmt välkommen med din ansökan! 

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Offerdalsgatan 1-9
  16264 Vällingby

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Vällingbyskolan

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Vällingby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Vällingbyskolan är en trivsam F-9 skola med anpassad grundskola som ligger nära Vällingbys centrum och vackra grönområden. Sammanlagt finns här cirka 740 elever och 140 medarbetare. På Vällingbyskolan finns det engagerad och erfaren personal som strävar efter att göra bästa möjliga skola för sina elever.

  Vi arbetar målmedvetet för att ge våra elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas, med ett starkt fokus på elevhälsa, lärande och studiero. De senaste läsåren har vi satsat på att förstärka skolans elevhälsoarbete genom att utöka antalet speciallärare, kuratorer och skolsköterskor samt att införa heltidsmentorer i årskurs 4-9. Skolan är HBTQ-diplomerad, satsar på positivt beteendestöd (PBS) och är pilotskola för studiemotiverande arbetslivsorientering (SAO).

  Vällingbyskolan har under flera år haft ett byggprojekt. Vi har ett nybyggt fint skolhus med en fantastisk matsal och eget tillagningskök. Sommaren 2027 är hela skolan färdigrenoverad och vi flyttar tillbaka in i vårt k-märkta hus A.

  På skolan arbetar vi utifrån ledorden lärande, trygghet och gemenskap. Vår ambition är att alla som kommer hit ska känna att detta är en plats där man trivs, utvecklas och gör skillnad.

  Läs gärna mer om skolan här

  Vi erbjuder

  Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. 

  Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

  Din roll

  "Vill du vara med och forma framtidens skola tillsammans med oss? Vi söker dig som förenar ett varmt och tillitsfullt ledarskap med modet att driva utveckling. Tillsammans skapar vi en verksamhet där lärande, arbetsglädje och höga ambitioner får ta plats. Med energi, glädje och en god portion humor bidrar du till en positiv kultur där människor växer och mår bra" - Christine Akalla, rektor

  Som biträdande rektor har du en viktig roll i skolans utveckling och kvalitetsarbete. Tillsammans med skolledning och medarbetare leder och utvecklar du verksamheten med fokus på hög kvalitet i undervisningen, likvärdighet och elevernas måluppfyllelse. Du är närvarande i det dagliga arbetet och har många kontaktytor, där du möter elever, vårdnadshavare, medarbetare och externa parter. Genom ett nära samarbete med olika professioner bidrar du till att skapa hållbara lösningar som stärker elevernas lärande och skolans fortsatta utveckling. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

  Under läsåret 26-27 kommer denna tjänst vara inriktad mot årskurs 4-6 men ditt chefsansvar kan variera över tid beroende på behov och prioriteringar i verksamheten. Detta innebär att du behöver vara intresserad av, samt ha förmågan, att leda skolverksamhet för olika åldrar, områden samt skolformer.

  Som del av vårt ledningsteam – rektor, ytterligare två biträdande rektorer och en administrativ chef – blir du en viktig kraft i att utveckla vår skola.

  Din kompetens och ditt ledarskap

  Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och strukturerad ledare med förmåga att omsätta mål till konkreta prioriteringar. Du arbetar metodiskt, följer upp resultat och driver utvecklingen framåt med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du är en lagspelare som tycker om att arbeta tillsammans och ser hela skolan som ditt ansvar.

  Du har:

  • Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt innehar lärarlegitimation för grundskola.
  • Flerårig erfarenhet av undervisning inom grundskolan.
  • God kunskap om skolorganisation och aktuella styrdokument.
  • Erfarenhet av formellt ledarskap inom grundskola med dokumenterad förmåga att driva och följa upp utvecklingsprocesser.
  • God förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska samt kan producera egna dokument av hög kvalitet.

  Meriterande för rollen är:

  • Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning.
  • Erfarenhet som skolledare i grundskolan.
  • Erfarenhet av att arbeta och driva systematiskt kvalitetsarbete.
  • Van av att hantera kontakter med medarbetare, vårdnadshavare och elever samt samverka med externa aktörer.
  • Erfarenhet av Stockholm stads administrativa system som schema, BER och Infomentor.
  • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom digitalisering och IT i skolverksamhet.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt motivation, driv och engagemang för tjänsten.

  Övrigt

  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

  Varmt välkommen med din ansökan! 

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

  Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Offerdalsgatan 1-9
  16264 Vällingby

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6

Visa alla 781 lediga jobb som Förskolechef/Rektor