Lediga job som Rekryterare

Om företaget

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Talent Acquisition Specialist kombinerar du ett strategiskt perspektiv på kompetensförsörjning med det operativa arbetet inom rekrytering. Du ansvarar för att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens utifrån verksamhetens behov, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelser.

Du arbetar datadrivet och proaktivt genom hela rekryteringsprocessen och fungerar som en konsultativ partner till rekryterande chefer och HR. Rollen innebär nära samarbete med olika delar av verksamheten och ett stort fokus på att skapa långsiktiga förutsättningar för framgångsrik rekrytering.

Du blir en del av ett erfaret Talent Acquisition-team som arbetar med hela rekryteringsprocessen – från att attrahera kandidater och stärka arbetsgivarvarumärket till att genomföra och avsluta rekryteringar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Ansvara för hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys och kravprofil till anställning

• Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande för att identifiera och attrahera relevanta kandidater

• Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser samt genomföra urval och intervjuer

• Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar, referenstagning och vid behov säkerhetsprövningar

• Vara ett strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer och HR

• Följa upp rekryteringsresultat genom analys och data för att identifiera förbättringsområden och optimera processer

• Bidra till och driva utvecklings- och förbättringsarbete inom Talent Acquisition

• Bygga och underhålla nätverk för att stärka organisationens långsiktiga kompetensförsörjning

Din profil

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition/rekrytering och som trivs i en roll där du får kombinera operativ rekrytering med strategiskt utvecklingsarbete. Du är van att ta ett helhetsansvar genom hela rekryteringsprocessen och har ett proaktivt arbetssätt där du gärna arbetar med både search och annonsering för att nå rätt kandidater.

Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du använder data och insikter för att fatta välgrundade beslut och ser möjligheter att utveckla både processer och arbetssätt. Samtidigt har du en stark kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer med chefer, kandidater och andra intressenter.

Vi ser gärna att du har:

• 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition

• Erfarenhet av proaktiv search och rekrytering av svårrekryterade profiler

• Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet

• Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål

• Ett konsultativt och coachande förhållningssätt i samarbetet med chefer och verksamhet

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift

• Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande

• Erfarenhet av digitala rekryteringsverktyg och moderna arbetssätt inom Talent Acquisition

Det är därtill meriterande om du har erfarenhet av arbetspsykologiska tester eller certifiering inom assessment.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Ansökningsförfarande

I rollen blir du anställd av Skill och utför uppdraget hos Saab i Solna. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Gabriel Axell på gabriel.axell@skill.se

Låter detta som något för dig, eller vill du veta mer? Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Talent Acquisition Specialist kombinerar du ett strategiskt perspektiv på kompetensförsörjning med det operativa arbetet inom rekrytering. Du ansvarar för att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens utifrån verksamhetens behov, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelser.

Du arbetar datadrivet och proaktivt genom hela rekryteringsprocessen och fungerar som en konsultativ partner till rekryterande chefer och HR. Rollen innebär nära samarbete med olika delar av verksamheten och ett stort fokus på att skapa långsiktiga förutsättningar för framgångsrik rekrytering.

Du blir en del av ett erfaret Talent Acquisition-team som arbetar med hela rekryteringsprocessen – från att attrahera kandidater och stärka arbetsgivarvarumärket till att genomföra och avsluta rekryteringar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Ansvara för hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys och kravprofil till anställning

• Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande för att identifiera och attrahera relevanta kandidater

• Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser samt genomföra urval och intervjuer

• Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar, referenstagning och vid behov säkerhetsprövningar

• Vara ett strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer och HR

• Följa upp rekryteringsresultat genom analys och data för att identifiera förbättringsområden och optimera processer

• Bidra till och driva utvecklings- och förbättringsarbete inom Talent Acquisition

• Bygga och underhålla nätverk för att stärka organisationens långsiktiga kompetensförsörjning

Din profil

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition/rekrytering och som trivs i en roll där du får kombinera operativ rekrytering med strategiskt utvecklingsarbete. Du är van att ta ett helhetsansvar genom hela rekryteringsprocessen och har ett proaktivt arbetssätt där du gärna arbetar med både search och annonsering för att nå rätt kandidater.

Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du använder data och insikter för att fatta välgrundade beslut och ser möjligheter att utveckla både processer och arbetssätt. Samtidigt har du en stark kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer med chefer, kandidater och andra intressenter.

Vi ser gärna att du har:

• 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition

• Erfarenhet av proaktiv search och rekrytering av svårrekryterade profiler

• Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet

• Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål

• Ett konsultativt och coachande förhållningssätt i samarbetet med chefer och verksamhet

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift

• Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande

• Erfarenhet av digitala rekryteringsverktyg och moderna arbetssätt inom Talent Acquisition

Det är därtill meriterande om du har erfarenhet av arbetspsykologiska tester eller certifiering inom assessment.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Ansökningsförfarande

I rollen blir du anställd av Skill och utför uppdraget hos Saab i Solna. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Gabriel Axell på gabriel.axell@skill.se

Låter detta som något för dig, eller vill du veta mer? Varmt välkommen med din ansökan!

Infinity söker en erfaren HR-konsult med fokus på rekrytering till ett konsultuppdrag hos en global kund i Gävle-området.

I rollen arbetar du brett med rekrytering och ansvarar för att driva processer från kravprofil och sourcing till intervjuer, matchning och dialog med kandidater. Du arbetar nära rekryterande chefer och andra delar av organisationen för att förstå behov, hitta rätt kompetens och säkerställa en professionell rekryteringsprocess.

Vi söker dig som har:

• Minst 2 års erfarenhet av rekrytering

• Erfarenhet av rekrytering i större organisationer

• Vana av sourcing, kandidatdialog och självständigt processansvar

• Förmåga att samarbeta med olika delar av organisationen och agera rådgivande

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Erfarenhet av IT-rekrytering är meriterande.

Om uppdraget: Heltid med omgående start. Hybrid i Gävle-området med onsite tre dagar per vecka enligt överenskommelse med organisationen.

Känner du igen dig i beskrivningen och är redo för nästa uppdrag? Då ser vi fram emot att höra från dig!

Infinity söker en erfaren HR-konsult med fokus på rekrytering till ett konsultuppdrag hos en global kund i Gävle-området.

I rollen arbetar du brett med rekrytering och ansvarar för att driva processer från kravprofil och sourcing till intervjuer, matchning och dialog med kandidater. Du arbetar nära rekryterande chefer och andra delar av organisationen för att förstå behov, hitta rätt kompetens och säkerställa en professionell rekryteringsprocess.

Vi söker dig som har:

• Minst 2 års erfarenhet av rekrytering

• Erfarenhet av rekrytering i större organisationer

• Vana av sourcing, kandidatdialog och självständigt processansvar

• Förmåga att samarbeta med olika delar av organisationen och agera rådgivande

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Erfarenhet av IT-rekrytering är meriterande.

Om uppdraget: Heltid med omgående start. Hybrid i Gävle-området med onsite tre dagar per vecka enligt överenskommelse med organisationen.

Känner du igen dig i beskrivningen och är redo för nästa uppdrag? Då ser vi fram emot att höra från dig!

"Välkommen till oss på AxÖ Consulting. Vår verksamhet växer och nu söker vi en kollega som vill jobba som konsultchef hos oss i Region Mitt. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar målmedvetet ochdedikerat för att nå framgång."

Som konsultchef kliver du in i en viktig roll där affärsmässighet, driv och engagemang spelar en avgörande roll för vår fortsatta framgång. Här finns en möjlighet att växa, både professionellt och som person, i en framåtblickande organisation som aldrig står still.

”Vi har redan många konsulter och kunder som vi arbetar nära. Det finns en bra grund att bygga vidare på, men vi söker också någon som vill ta egna initiativ, träffa nya kunder och göra affärer”, säger Oskar Bernling, vd för AxÖ Consulting Region Mitt.

Som konsultchef står du i kontinuerlig dialog med företag och kandidatmarknaden. Du ansvarar för att hitta rätt kompetens för varje kundförfrågan, samtidigt som du proaktivt bygger relationer med potentiella kandidater och säkerställer att vi har rätt resurser på plats när våra kunder behöver dem. Utöver det är du en trygg och närvarande kontakt för våra konsulter.

Även om mycket av arbetet utförs självständigt, är du tillsammans med teamet engagerad i kontorets gemensamma mål, fortsatta utveckling och tillväxt. Som konsultchef kommer det dessutom finnas stort utrymme för kunskapsdelning och samarbete med övriga konsultchefer inom koncernen.

Förutom att du får en rolig tjänst i rollen som konsultchef kommer du till ett företag där samverkan, engagemang, nyfikenhet och drivkraft står i centrum. Vill du bli en del av AxÖ-teamet och vår konsultverksamhet? Vi väntar på din ansökan!

Förekommande arbetsuppgifter:

• Rekrytering - kravprofil, annons, search, urval, intervju, kandidatpresentation till kund och anställningsprocess.
• Relationer & försäljning – etablera nya samt vårda och utveckla befintliga kundrelationer.
• Personalansvar: uppföljning i dina konsulters uppdrag, utveckling, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönesättning etc.

Förutom ovanstående punkter ansvarar du även för årlig lönerevision, löpande personaladministration samt övrigt förekommande arbetsuppgifter. Försäljning och affärsutveckling är viktiga delar av rollen, där du aktivt arbetar med att skapa nya affärsrelationer och stärka vårt varumärke.

Är du den vi letar efter?

Vi söker dig som brinner för att bygga långsiktiga relationer och drivs av att skapa resultat. Du trivs med att arbeta dedikerat, är affärsmässig och har en naturlig förmåga att sälja in AxÖ Consultings tjänster. Med en relationsbyggande inställning skapar du förtroende hos kunder, kandidater och kollegor och ser alltid till att leverera det lilla extra för att göra skillnad.

För att lyckas i rollen har du:

• Erfarenhet inom rekrytering, HR eller försäljning.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift.
• B-körkort samt tillgång till bil.
• God systemvana.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av bemannings- eller rekryteringsbranschen.
• Bakgrund från tjänsteföretag och förståelse för strukturer inom större företag och organisationer.
• Kunskap om arbetsrätt och relevanta lagar för konsultuppdrag.

Information och ansökan

För ytterligare information eller vid frågor, vänligen kontakta Oskar Bernling, VD på AxÖ Consulting Region mitt, på telefon 073-915 70 61 eller via e-post: oskar.bernling@axoconsulting.se.

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. 

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan. 

"Välkommen till oss på AxÖ Consulting. Vår verksamhet växer och nu söker vi en kollega som vill jobba som konsultchef hos oss i Region Mitt. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar målmedvetet ochdedikerat för att nå framgång."

Som konsultchef kliver du in i en viktig roll där affärsmässighet, driv och engagemang spelar en avgörande roll för vår fortsatta framgång. Här finns en möjlighet att växa, både professionellt och som person, i en framåtblickande organisation som aldrig står still.

”Vi har redan många konsulter och kunder som vi arbetar nära. Det finns en bra grund att bygga vidare på, men vi söker också någon som vill ta egna initiativ, träffa nya kunder och göra affärer”, säger Oskar Bernling, vd för AxÖ Consulting Region Mitt.

Som konsultchef står du i kontinuerlig dialog med företag och kandidatmarknaden. Du ansvarar för att hitta rätt kompetens för varje kundförfrågan, samtidigt som du proaktivt bygger relationer med potentiella kandidater och säkerställer att vi har rätt resurser på plats när våra kunder behöver dem. Utöver det är du en trygg och närvarande kontakt för våra konsulter.

Även om mycket av arbetet utförs självständigt, är du tillsammans med teamet engagerad i kontorets gemensamma mål, fortsatta utveckling och tillväxt. Som konsultchef kommer det dessutom finnas stort utrymme för kunskapsdelning och samarbete med övriga konsultchefer inom koncernen.

Förutom att du får en rolig tjänst i rollen som konsultchef kommer du till ett företag där samverkan, engagemang, nyfikenhet och drivkraft står i centrum. Vill du bli en del av AxÖ-teamet och vår konsultverksamhet? Vi väntar på din ansökan!

Förekommande arbetsuppgifter:

• Rekrytering - kravprofil, annons, search, urval, intervju, kandidatpresentation till kund och anställningsprocess.
• Relationer & försäljning – etablera nya samt vårda och utveckla befintliga kundrelationer.
• Personalansvar: uppföljning i dina konsulters uppdrag, utveckling, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönesättning etc.

Förutom ovanstående punkter ansvarar du även för årlig lönerevision, löpande personaladministration samt övrigt förekommande arbetsuppgifter. Försäljning och affärsutveckling är viktiga delar av rollen, där du aktivt arbetar med att skapa nya affärsrelationer och stärka vårt varumärke.

Är du den vi letar efter?

Vi söker dig som brinner för att bygga långsiktiga relationer och drivs av att skapa resultat. Du trivs med att arbeta dedikerat, är affärsmässig och har en naturlig förmåga att sälja in AxÖ Consultings tjänster. Med en relationsbyggande inställning skapar du förtroende hos kunder, kandidater och kollegor och ser alltid till att leverera det lilla extra för att göra skillnad.

För att lyckas i rollen har du:

• Erfarenhet inom rekrytering, HR eller försäljning.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift.
• B-körkort samt tillgång till bil.
• God systemvana.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av bemannings- eller rekryteringsbranschen.
• Bakgrund från tjänsteföretag och förståelse för strukturer inom större företag och organisationer.
• Kunskap om arbetsrätt och relevanta lagar för konsultuppdrag.

Information och ansökan

För ytterligare information eller vid frågor, vänligen kontakta Oskar Bernling, VD på AxÖ Consulting Region mitt, på telefon 073-915 70 61 eller via e-post: oskar.bernling@axoconsulting.se.

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. 

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan. 

"Välkommen till oss på AxÖ Consulting. Vår verksamhet växer och nu söker vi en kollega som vill jobba som konsultchef hos oss i Region Mitt. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar målmedvetet ochdedikerat för att nå framgång."

Som konsultchef kliver du in i en viktig roll där affärsmässighet, driv och engagemang spelar en avgörande roll för vår fortsatta framgång. Här finns en möjlighet att växa, både professionellt och som person, i en framåtblickande organisation som aldrig står still.

”Vi har redan många konsulter och kunder som vi arbetar nära. Det finns en bra grund att bygga vidare på, men vi söker också någon som vill ta egna initiativ, träffa nya kunder och göra affärer”, säger Oskar Bernling, vd för AxÖ Consulting Region Mitt.

Som konsultchef står du i kontinuerlig dialog med företag och kandidatmarknaden. Du ansvarar för att hitta rätt kompetens för varje kundförfrågan, samtidigt som du proaktivt bygger relationer med potentiella kandidater och säkerställer att vi har rätt resurser på plats när våra kunder behöver dem. Utöver det är du en trygg och närvarande kontakt för våra konsulter.

Även om mycket av arbetet utförs självständigt, är du tillsammans med teamet engagerad i kontorets gemensamma mål, fortsatta utveckling och tillväxt. Som konsultchef kommer det dessutom finnas stort utrymme för kunskapsdelning och samarbete med övriga konsultchefer inom koncernen.

Förutom att du får en rolig tjänst i rollen som konsultchef kommer du till ett företag där samverkan, engagemang, nyfikenhet och drivkraft står i centrum. Vill du bli en del av AxÖ-teamet och vår konsultverksamhet? Vi väntar på din ansökan!

Förekommande arbetsuppgifter:

• Rekrytering - kravprofil, annons, search, urval, intervju, kandidatpresentation till kund och anställningsprocess.
• Relationer & försäljning – etablera nya samt vårda och utveckla befintliga kundrelationer.
• Personalansvar: uppföljning i dina konsulters uppdrag, utveckling, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönesättning etc.

Förutom ovanstående punkter ansvarar du även för årlig lönerevision, löpande personaladministration samt övrigt förekommande arbetsuppgifter. Försäljning och affärsutveckling är viktiga delar av rollen, där du aktivt arbetar med att skapa nya affärsrelationer och stärka vårt varumärke.

Är du den vi letar efter?

Vi söker dig som brinner för att bygga långsiktiga relationer och drivs av att skapa resultat. Du trivs med att arbeta dedikerat, är affärsmässig och har en naturlig förmåga att sälja in AxÖ Consultings tjänster. Med en relationsbyggande inställning skapar du förtroende hos kunder, kandidater och kollegor och ser alltid till att leverera det lilla extra för att göra skillnad.

För att lyckas i rollen har du:

• Erfarenhet inom rekrytering, HR eller försäljning.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift.
• B-körkort samt tillgång till bil.
• God systemvana.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av bemannings- eller rekryteringsbranschen.
• Bakgrund från tjänsteföretag och förståelse för strukturer inom större företag och organisationer.
• Kunskap om arbetsrätt och relevanta lagar för konsultuppdrag.

Information och ansökan

För ytterligare information eller vid frågor, vänligen kontakta Oskar Bernling, VD på AxÖ Consulting Region mitt, på telefon 073-915 70 61 eller via e-post: oskar.bernling@axoconsulting.se.

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. 

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan. 

"Välkommen till oss på AxÖ Consulting. Vår verksamhet växer och nu söker vi en kollega som vill jobba som konsultchef hos oss i Region Mitt. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar målmedvetet ochdedikerat för att nå framgång."

Som konsultchef kliver du in i en viktig roll där affärsmässighet, driv och engagemang spelar en avgörande roll för vår fortsatta framgång. Här finns en möjlighet att växa, både professionellt och som person, i en framåtblickande organisation som aldrig står still.

”Vi har redan många konsulter och kunder som vi arbetar nära. Det finns en bra grund att bygga vidare på, men vi söker också någon som vill ta egna initiativ, träffa nya kunder och göra affärer”, säger Oskar Bernling, vd för AxÖ Consulting Region Mitt.

Som konsultchef står du i kontinuerlig dialog med företag och kandidatmarknaden. Du ansvarar för att hitta rätt kompetens för varje kundförfrågan, samtidigt som du proaktivt bygger relationer med potentiella kandidater och säkerställer att vi har rätt resurser på plats när våra kunder behöver dem. Utöver det är du en trygg och närvarande kontakt för våra konsulter.

Även om mycket av arbetet utförs självständigt, är du tillsammans med teamet engagerad i kontorets gemensamma mål, fortsatta utveckling och tillväxt. Som konsultchef kommer det dessutom finnas stort utrymme för kunskapsdelning och samarbete med övriga konsultchefer inom koncernen.

Förutom att du får en rolig tjänst i rollen som konsultchef kommer du till ett företag där samverkan, engagemang, nyfikenhet och drivkraft står i centrum. Vill du bli en del av AxÖ-teamet och vår konsultverksamhet? Vi väntar på din ansökan!

Förekommande arbetsuppgifter:

• Rekrytering - kravprofil, annons, search, urval, intervju, kandidatpresentation till kund och anställningsprocess.
• Relationer & försäljning – etablera nya samt vårda och utveckla befintliga kundrelationer.
• Personalansvar: uppföljning i dina konsulters uppdrag, utveckling, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönesättning etc.

Förutom ovanstående punkter ansvarar du även för årlig lönerevision, löpande personaladministration samt övrigt förekommande arbetsuppgifter. Försäljning och affärsutveckling är viktiga delar av rollen, där du aktivt arbetar med att skapa nya affärsrelationer och stärka vårt varumärke.

Är du den vi letar efter?

Vi söker dig som brinner för att bygga långsiktiga relationer och drivs av att skapa resultat. Du trivs med att arbeta dedikerat, är affärsmässig och har en naturlig förmåga att sälja in AxÖ Consultings tjänster. Med en relationsbyggande inställning skapar du förtroende hos kunder, kandidater och kollegor och ser alltid till att leverera det lilla extra för att göra skillnad.

För att lyckas i rollen har du:

• Erfarenhet inom rekrytering, HR eller försäljning.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift.
• B-körkort samt tillgång till bil.
• God systemvana.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av bemannings- eller rekryteringsbranschen.
• Bakgrund från tjänsteföretag och förståelse för strukturer inom större företag och organisationer.
• Kunskap om arbetsrätt och relevanta lagar för konsultuppdrag.

Information och ansökan

För ytterligare information eller vid frågor, vänligen kontakta Oskar Bernling, VD på AxÖ Consulting Region mitt, på telefon 073-915 70 61 eller via e-post: oskar.bernling@axoconsulting.se.

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. 

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Med anstalter, häkten, frivårdskontor och vår nationella transportenhet som uppdragsgivare kommer du främst att arbeta med volymrekrytering av kriminalvårdare men även med rekrytering av andra yrkesroller. Du arbetar mot ett eller två av våra verksamhetsområden där du är kontaktperson och den som operativt håller ihop verksamhetsområdets rekryteringsprocesser. Du kommer att genomföra uppstartsmöten, publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Du kommer att samarbeta nära med ditt verksamhetsområdes chefer och personalhandläggare, liksom med dina kollegor i rekryteringsgruppen.

Kriminalvården arbetar med kompetensbaserad rekrytering och som statlig myndighet utgår vi från förtjänst och skicklighet

när vi rekryterar medarbetare. Inom rekryteringsteamet genomför vi också säkerhetsintervjuer och säkerhetsprövningar.

Kriminalvården strävar efter att vara en attraktiv och synlig arbetsgivare och som rekryterare är du därför en viktig

ambassadör i vårt arbete med employer branding genom att delta vid attraherainsatser och i de digitala kanalerna där vi kommunicerar med våra kandidater.

I rekryteringsgruppen tar medarbetarna ansvar för ett gemensamt uppdrag och delar värdefull kunskap, samtidigt som arbetet till stor del drivs självständigt. Att arbeta i en statlig myndighet innebär att arbeta i en verksamhet som styrs av regler och rutiner, men även där du bidrar till förändring och med nya tankesätt.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet av volymrekrytering
• Erfarenhet av rekryteringsarbete inom offentlig sektor, företrädesvis statlig myndighet
• Erfarenhet av rekryteringsarbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster
• Erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll
• Erfarenhet av att arbeta i Varbi
• Erfarenhet av digital referenstagning via Refensa

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

"Välkommen till oss på AxÖ Consulting. Vår verksamhet växer och nu söker vi en kollega som vill jobba som konsultchef hos oss i Region Mitt. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar målmedvetet ochdedikerat för att nå framgång."

Som konsultchef kliver du in i en viktig roll där affärsmässighet, driv och engagemang spelar en avgörande roll för vår fortsatta framgång. Här finns en möjlighet att växa, både professionellt och som person, i en framåtblickande organisation som aldrig står still.

”Vi har redan många konsulter och kunder som vi arbetar nära. Det finns en bra grund att bygga vidare på, men vi söker också någon som vill ta egna initiativ, träffa nya kunder och göra affärer”, säger Oskar Bernling, vd för AxÖ Consulting Region Mitt.

Som konsultchef står du i kontinuerlig dialog med företag och kandidatmarknaden. Du ansvarar för att hitta rätt kompetens för varje kundförfrågan, samtidigt som du proaktivt bygger relationer med potentiella kandidater och säkerställer att vi har rätt resurser på plats när våra kunder behöver dem. Utöver det är du en trygg och närvarande kontakt för våra konsulter.

Även om mycket av arbetet utförs självständigt, är du tillsammans med teamet engagerad i kontorets gemensamma mål, fortsatta utveckling och tillväxt. Som konsultchef kommer det dessutom finnas stort utrymme för kunskapsdelning och samarbete med övriga konsultchefer inom koncernen.

Förutom att du får en rolig tjänst i rollen som konsultchef kommer du till ett företag där samverkan, engagemang, nyfikenhet och drivkraft står i centrum. Vill du bli en del av AxÖ-teamet och vår konsultverksamhet? Vi väntar på din ansökan!

Förekommande arbetsuppgifter:

• Rekrytering - kravprofil, annons, search, urval, intervju, kandidatpresentation till kund och anställningsprocess.
• Relationer & försäljning – etablera nya samt vårda och utveckla befintliga kundrelationer.
• Personalansvar: uppföljning i dina konsulters uppdrag, utveckling, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönesättning etc.

Förutom ovanstående punkter ansvarar du även för årlig lönerevision, löpande personaladministration samt övrigt förekommande arbetsuppgifter. Försäljning och affärsutveckling är viktiga delar av rollen, där du aktivt arbetar med att skapa nya affärsrelationer och stärka vårt varumärke.

Är du den vi letar efter?

Vi söker dig som brinner för att bygga långsiktiga relationer och drivs av att skapa resultat. Du trivs med att arbeta dedikerat, är affärsmässig och har en naturlig förmåga att sälja in AxÖ Consultings tjänster. Med en relationsbyggande inställning skapar du förtroende hos kunder, kandidater och kollegor och ser alltid till att leverera det lilla extra för att göra skillnad.

För att lyckas i rollen har du:

• Erfarenhet inom rekrytering, HR eller försäljning.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift.
• B-körkort samt tillgång till bil.
• God systemvana.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av bemannings- eller rekryteringsbranschen.
• Bakgrund från tjänsteföretag och förståelse för strukturer inom större företag och organisationer.
• Kunskap om arbetsrätt och relevanta lagar för konsultuppdrag.

Information och ansökan

För ytterligare information eller vid frågor, vänligen kontakta Oskar Bernling, VD på AxÖ Consulting Region mitt, på telefon 073-915 70 61 eller via e-post: oskar.bernling@axoconsulting.se.

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. 

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan.