Rekryterare - Lediga jobb

Rekryterare till TopWork – för dig som vill prestera, utvecklas och vinna

Vi söker inte vem som helst. Vi söker dig som älskar att träffa människor, som får energi av att skapa resultat och som inte väntar på att någon annan ska tala om vad som behöver göras.

På TopWork arbetar vi i ett högt tempo. Vi sätter mål, följer upp resultat och hjälper varandra att lyckas. Nu söker vi en rekryterare som vill vara med och fortsätta vår tillväxtresa.

Tjänsten är på heltid och du arbetar 100 % på plats från något av våra kontor i Växjö eller Lund.

Om rollen

Som rekryterare hos TopWork ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunders behov.

Du arbetar aktivt med att bygga nätverk, söka kandidater, genomföra intervjuer och presentera kandidater för våra kunder. Du kommer att vara en nyckelperson i vår leveransorganisation och ha ett nära samarbete med både säljare, konsultchefer och övriga rekryterare.

Hos oss förväntas du ta ansvar för dina processer, driva ditt arbete framåt och ständigt leta efter nya vägar att hitta de bästa kandidaterna.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har ett starkt eget driv och hög arbetsmoral,
• Tar egna initiativ och ser möjligheter istället för problem,
• Är social, utåtriktad och trivs med att skapa nya kontakter,
• Gillar att arbeta mot mål och mäta dina resultat,
• Har en naturlig tävlingsinstinkt,
• Trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik,
• Är en lagspelare som bidrar till gruppens framgång,
• Har förmågan att skapa förtroende hos både kandidater och kunder.

Erfarenhet från industriarbete, bemanning eller annan relationsskapande verksamhet är meriterande, men din personlighet, vilja och inställning väger tyngst.

Därför ska du välja TopWork

Hos oss får du:

• Vara en del av ett växande företag med höga ambitioner,
• Arbeta tillsammans med engagerade kollegor som vill framåt,
• Stor frihet under ansvar,
• Möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling,
• En kultur där initiativ, prestation och lagarbete uppskattas,
• Tydliga mål och uppföljning som hjälper dig att utvecklas.

Vi tror att framgång skapas av människor som vågar ta ansvar, utmana sig själva och hjälpa andra att lyckas.

Är du en av dem? Tveka inte! Skicka din ansökan redan idag.

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Rekryterare till TopWork – för dig som vill prestera, utvecklas och vinna

Vi söker inte vem som helst. Vi söker dig som älskar att träffa människor, som får energi av att skapa resultat och som inte väntar på att någon annan ska tala om vad som behöver göras.

På TopWork arbetar vi i ett högt tempo. Vi sätter mål, följer upp resultat och hjälper varandra att lyckas. Nu söker vi en rekryterare som vill vara med och fortsätta vår tillväxtresa.

Tjänsten är på heltid och du arbetar 100 % på plats från något av våra kontor i Växjö eller Lund.

Om rollen

Som rekryterare hos TopWork ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunders behov.

Du arbetar aktivt med att bygga nätverk, söka kandidater, genomföra intervjuer och presentera kandidater för våra kunder. Du kommer att vara en nyckelperson i vår leveransorganisation och ha ett nära samarbete med både säljare, konsultchefer och övriga rekryterare.

Hos oss förväntas du ta ansvar för dina processer, driva ditt arbete framåt och ständigt leta efter nya vägar att hitta de bästa kandidaterna.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har ett starkt eget driv och hög arbetsmoral,
• Tar egna initiativ och ser möjligheter istället för problem,
• Är social, utåtriktad och trivs med att skapa nya kontakter,
• Gillar att arbeta mot mål och mäta dina resultat,
• Har en naturlig tävlingsinstinkt,
• Trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik,
• Är en lagspelare som bidrar till gruppens framgång,
• Har förmågan att skapa förtroende hos både kandidater och kunder.

Erfarenhet från industriarbete, bemanning eller annan relationsskapande verksamhet är meriterande, men din personlighet, vilja och inställning väger tyngst.

Därför ska du välja TopWork

Hos oss får du:

• Vara en del av ett växande företag med höga ambitioner,
• Arbeta tillsammans med engagerade kollegor som vill framåt,
• Stor frihet under ansvar,
• Möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling,
• En kultur där initiativ, prestation och lagarbete uppskattas,
• Tydliga mål och uppföljning som hjälper dig att utvecklas.

Vi tror att framgång skapas av människor som vågar ta ansvar, utmana sig själva och hjälpa andra att lyckas.

Är du en av dem? Tveka inte! Skicka din ansökan redan idag.

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du kombinera strategiskt Talent Acquisition-arbete med operativ rekrytering i en verksamhetsnära roll? Vi söker en erfaren rekryterare som drivs av att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens. Här får du arbeta datadrivet, vara en rådgivande partner till chefer och HR samt bidra till utvecklingen av framtidens rekryteringsprocesser och kandidatupplevelser.

Om kunden Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Om uppdraget I rollen kombinerar du ett strategiskt Talent Acquisition-perspektiv med operativ rekrytering. Du arbetar datadrivet, analytiskt och proaktivt för att attrahera och rekrytera rätt kompetens, både nu och på sikt. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och är en strategisk och konsultativ partner till rekryterande chefer och HR. Beroende på behov arbetar du både med riktad annonsering och aktiv search för att identifiera och engagera kandidater. Rollen har även ett starkt utvecklingsfokus där du, med stöd av data och insikter, bidrar till att förbättra processer, arbetssätt och kandidatupplevelsen. Du blir en del av ett erfaret Talent Acquisition-team som arbetar genom hela talent-livscykeln, från employer branding och outreach till avslutad rekrytering. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Ansvara för hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys, kravprofil, urval, intervjuer till anställning - Arbeta proaktivt och potentiellt även med uppsökande rekrytering - Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser - Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar, referenstagning och vid behov säkerhetsprövningar - Vara ett strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer och HR - Arbeta analytiskt och datadrivet för att följa upp rekryteringsutfall, identifiera förbättringsområden och optimera processer - Bidra till och driva förbättringsarbete inom Talent Acquisition - Bygga och underhålla nätverk samt stärka långsiktig kompetensförsörjning Din profil Du arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat samt trivs i en rådgivande roll där du genom ett coachande förhållningssätt bidrar till att utveckla och stötta chefer i deras uppdrag. Du använder data, statistik och verksamhetsinsikter som grund för analys, prioritering och utveckling av arbetssätt. Med ett tydligt verksamhetsfokus kommunicerar du effektivt och skapar goda relationer som bidrar till samverkan och resultat. Krav för tjänsten - 5-9 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition - Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler - Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift - Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom HR eller motsvarande - Meriterande: erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontakta Eva Wisth, E-post eva.wisth@jeffersonwells.se Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag inom specialiserade kompetensområden som Finance, Engineering och HR. Vi är en del av ManpowerGroup och erbjuder våra konsulter spännande uppdrag hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Hos oss får du trygga anställningsvillkor, kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din karriär.

Rekryterare till TopWork – för dig som vill prestera, utvecklas och vinna

Vi söker inte vem som helst. Vi söker dig som älskar att träffa människor, som får energi av att skapa resultat och som inte väntar på att någon annan ska tala om vad som behöver göras.

På TopWork arbetar vi i ett högt tempo. Vi sätter mål, följer upp resultat och hjälper varandra att lyckas. Nu söker vi en rekryterare som vill vara med och fortsätta vår tillväxtresa.

Tjänsten är på heltid och du arbetar 100 % på plats från något av våra kontor i Växjö eller Lund.

Om rollen

Som rekryterare hos TopWork ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunders behov.

Du arbetar aktivt med att bygga nätverk, söka kandidater, genomföra intervjuer och presentera kandidater för våra kunder. Du kommer att vara en nyckelperson i vår leveransorganisation och ha ett nära samarbete med både säljare, konsultchefer och övriga rekryterare.

Hos oss förväntas du ta ansvar för dina processer, driva ditt arbete framåt och ständigt leta efter nya vägar att hitta de bästa kandidaterna.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har ett starkt eget driv och hög arbetsmoral,
• Tar egna initiativ och ser möjligheter istället för problem,
• Är social, utåtriktad och trivs med att skapa nya kontakter,
• Gillar att arbeta mot mål och mäta dina resultat,
• Har en naturlig tävlingsinstinkt,
• Trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik,
• Är en lagspelare som bidrar till gruppens framgång,
• Har förmågan att skapa förtroende hos både kandidater och kunder.

Erfarenhet från industriarbete, bemanning eller annan relationsskapande verksamhet är meriterande, men din personlighet, vilja och inställning väger tyngst.

Därför ska du välja TopWork

Hos oss får du:

• Vara en del av ett växande företag med höga ambitioner,
• Arbeta tillsammans med engagerade kollegor som vill framåt,
• Stor frihet under ansvar,
• Möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling,
• En kultur där initiativ, prestation och lagarbete uppskattas,
• Tydliga mål och uppföljning som hjälper dig att utvecklas.

Vi tror att framgång skapas av människor som vågar ta ansvar, utmana sig själva och hjälpa andra att lyckas.

Är du en av dem? Tveka inte! Skicka din ansökan redan idag.

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Rekryterare till TopWork – för dig som vill prestera, utvecklas och vinna

Vi söker inte vem som helst. Vi söker dig som älskar att träffa människor, som får energi av att skapa resultat och som inte väntar på att någon annan ska tala om vad som behöver göras.

På TopWork arbetar vi i ett högt tempo. Vi sätter mål, följer upp resultat och hjälper varandra att lyckas. Nu söker vi en rekryterare som vill vara med och fortsätta vår tillväxtresa.

Tjänsten är på heltid och du arbetar 100 % på plats från något av våra kontor i Växjö eller Lund.

Om rollen

Som rekryterare hos TopWork ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunders behov.

Du arbetar aktivt med att bygga nätverk, söka kandidater, genomföra intervjuer och presentera kandidater för våra kunder. Du kommer att vara en nyckelperson i vår leveransorganisation och ha ett nära samarbete med både säljare, konsultchefer och övriga rekryterare.

Hos oss förväntas du ta ansvar för dina processer, driva ditt arbete framåt och ständigt leta efter nya vägar att hitta de bästa kandidaterna.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har ett starkt eget driv och hög arbetsmoral,
• Tar egna initiativ och ser möjligheter istället för problem,
• Är social, utåtriktad och trivs med att skapa nya kontakter,
• Gillar att arbeta mot mål och mäta dina resultat,
• Har en naturlig tävlingsinstinkt,
• Trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik,
• Är en lagspelare som bidrar till gruppens framgång,
• Har förmågan att skapa förtroende hos både kandidater och kunder.

Erfarenhet från industriarbete, bemanning eller annan relationsskapande verksamhet är meriterande, men din personlighet, vilja och inställning väger tyngst.

Därför ska du välja TopWork

Hos oss får du:

• Vara en del av ett växande företag med höga ambitioner,
• Arbeta tillsammans med engagerade kollegor som vill framåt,
• Stor frihet under ansvar,
• Möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling,
• En kultur där initiativ, prestation och lagarbete uppskattas,
• Tydliga mål och uppföljning som hjälper dig att utvecklas.

Vi tror att framgång skapas av människor som vågar ta ansvar, utmana sig själva och hjälpa andra att lyckas.

Är du en av dem? Tveka inte! Skicka din ansökan redan idag.

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du kombinera strategiskt Talent Acquisition-arbete med operativ rekrytering i en verksamhetsnära roll? Vi söker en erfaren rekryterare som drivs av att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens. Här får du arbeta datadrivet, vara en rådgivande partner till chefer och HR samt bidra till utvecklingen av framtidens rekryteringsprocesser och kandidatupplevelser.

Om kunden Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Om uppdraget I rollen kombinerar du ett strategiskt Talent Acquisition-perspektiv med operativ rekrytering. Du arbetar datadrivet, analytiskt och proaktivt för att attrahera och rekrytera rätt kompetens, både nu och på sikt. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och är en strategisk och konsultativ partner till rekryterande chefer och HR. Beroende på behov arbetar du både med riktad annonsering och aktiv search för att identifiera och engagera kandidater. Rollen har även ett starkt utvecklingsfokus där du, med stöd av data och insikter, bidrar till att förbättra processer, arbetssätt och kandidatupplevelsen. Du blir en del av ett erfaret Talent Acquisition-team som arbetar genom hela talent-livscykeln, från employer branding och outreach till avslutad rekrytering. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Ansvara för hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys, kravprofil, urval, intervjuer till anställning - Arbeta proaktivt och potentiellt även med uppsökande rekrytering - Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser - Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar, referenstagning och vid behov säkerhetsprövningar - Vara ett strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer och HR - Arbeta analytiskt och datadrivet för att följa upp rekryteringsutfall, identifiera förbättringsområden och optimera processer - Bidra till och driva förbättringsarbete inom Talent Acquisition - Bygga och underhålla nätverk samt stärka långsiktig kompetensförsörjning Din profil Du arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat samt trivs i en rådgivande roll där du genom ett coachande förhållningssätt bidrar till att utveckla och stötta chefer i deras uppdrag. Du använder data, statistik och verksamhetsinsikter som grund för analys, prioritering och utveckling av arbetssätt. Med ett tydligt verksamhetsfokus kommunicerar du effektivt och skapar goda relationer som bidrar till samverkan och resultat. Krav för tjänsten - 5-9 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition - Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler - Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift - Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom HR eller motsvarande - Meriterande: erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontakta Eva Wisth, E-post eva.wisth@jeffersonwells.se Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag inom specialiserade kompetensområden som Finance, Engineering och HR. Vi är en del av ManpowerGroup och erbjuder våra konsulter spännande uppdrag hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Hos oss får du trygga anställningsvillkor, kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din karriär.

Rekryterare till TopWork – för dig som vill prestera, utvecklas och vinna

Vi söker inte vem som helst. Vi söker dig som älskar att träffa människor, som får energi av att skapa resultat och som inte väntar på att någon annan ska tala om vad som behöver göras.

På TopWork arbetar vi i ett högt tempo. Vi sätter mål, följer upp resultat och hjälper varandra att lyckas. Nu söker vi en rekryterare som vill vara med och fortsätta vår tillväxtresa.

Tjänsten är på heltid och du arbetar 100 % på plats från något av våra kontor i Växjö eller Lund.

Om rollen

Som rekryterare hos TopWork ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunders behov.

Du arbetar aktivt med att bygga nätverk, söka kandidater, genomföra intervjuer och presentera kandidater för våra kunder. Du kommer att vara en nyckelperson i vår leveransorganisation och ha ett nära samarbete med både säljare, konsultchefer och övriga rekryterare.

Hos oss förväntas du ta ansvar för dina processer, driva ditt arbete framåt och ständigt leta efter nya vägar att hitta de bästa kandidaterna.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har ett starkt eget driv och hög arbetsmoral,
• Tar egna initiativ och ser möjligheter istället för problem,
• Är social, utåtriktad och trivs med att skapa nya kontakter,
• Gillar att arbeta mot mål och mäta dina resultat,
• Har en naturlig tävlingsinstinkt,
• Trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik,
• Är en lagspelare som bidrar till gruppens framgång,
• Har förmågan att skapa förtroende hos både kandidater och kunder.

Erfarenhet från industriarbete, bemanning eller annan relationsskapande verksamhet är meriterande, men din personlighet, vilja och inställning väger tyngst.

Därför ska du välja TopWork

Hos oss får du:

• Vara en del av ett växande företag med höga ambitioner,
• Arbeta tillsammans med engagerade kollegor som vill framåt,
• Stor frihet under ansvar,
• Möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling,
• En kultur där initiativ, prestation och lagarbete uppskattas,
• Tydliga mål och uppföljning som hjälper dig att utvecklas.

Vi tror att framgång skapas av människor som vågar ta ansvar, utmana sig själva och hjälpa andra att lyckas.

Är du en av dem? Tveka inte! Skicka din ansökan redan idag.

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Rekryterare till TopWork – för dig som vill prestera, utvecklas och vinna

Vi söker inte vem som helst. Vi söker dig som älskar att träffa människor, som får energi av att skapa resultat och som inte väntar på att någon annan ska tala om vad som behöver göras.

På TopWork arbetar vi i ett högt tempo. Vi sätter mål, följer upp resultat och hjälper varandra att lyckas. Nu söker vi en rekryterare som vill vara med och fortsätta vår tillväxtresa.

Tjänsten är på heltid och du arbetar 100 % på plats från något av våra kontor i Växjö eller Lund.

Om rollen

Som rekryterare hos TopWork ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunders behov.

Du arbetar aktivt med att bygga nätverk, söka kandidater, genomföra intervjuer och presentera kandidater för våra kunder. Du kommer att vara en nyckelperson i vår leveransorganisation och ha ett nära samarbete med både säljare, konsultchefer och övriga rekryterare.

Hos oss förväntas du ta ansvar för dina processer, driva ditt arbete framåt och ständigt leta efter nya vägar att hitta de bästa kandidaterna.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har ett starkt eget driv och hög arbetsmoral,
• Tar egna initiativ och ser möjligheter istället för problem,
• Är social, utåtriktad och trivs med att skapa nya kontakter,
• Gillar att arbeta mot mål och mäta dina resultat,
• Har en naturlig tävlingsinstinkt,
• Trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik,
• Är en lagspelare som bidrar till gruppens framgång,
• Har förmågan att skapa förtroende hos både kandidater och kunder.

Erfarenhet från industriarbete, bemanning eller annan relationsskapande verksamhet är meriterande, men din personlighet, vilja och inställning väger tyngst.

Därför ska du välja TopWork

Hos oss får du:

• Vara en del av ett växande företag med höga ambitioner,
• Arbeta tillsammans med engagerade kollegor som vill framåt,
• Stor frihet under ansvar,
• Möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling,
• En kultur där initiativ, prestation och lagarbete uppskattas,
• Tydliga mål och uppföljning som hjälper dig att utvecklas.

Vi tror att framgång skapas av människor som vågar ta ansvar, utmana sig själva och hjälpa andra att lyckas.

Är du en av dem? Tveka inte! Skicka din ansökan redan idag.

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du kombinera strategiskt Talent Acquisition-arbete med operativ rekrytering i en verksamhetsnära roll? Vi söker en erfaren rekryterare som drivs av att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens. Här får du arbeta datadrivet, vara en rådgivande partner till chefer och HR samt bidra till utvecklingen av framtidens rekryteringsprocesser och kandidatupplevelser.

Om kunden Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Om uppdraget I rollen kombinerar du ett strategiskt Talent Acquisition-perspektiv med operativ rekrytering. Du arbetar datadrivet, analytiskt och proaktivt för att attrahera och rekrytera rätt kompetens, både nu och på sikt. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och är en strategisk och konsultativ partner till rekryterande chefer och HR. Beroende på behov arbetar du både med riktad annonsering och aktiv search för att identifiera och engagera kandidater. Rollen har även ett starkt utvecklingsfokus där du, med stöd av data och insikter, bidrar till att förbättra processer, arbetssätt och kandidatupplevelsen. Du blir en del av ett erfaret Talent Acquisition-team som arbetar genom hela talent-livscykeln, från employer branding och outreach till avslutad rekrytering. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Ansvara för hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys, kravprofil, urval, intervjuer till anställning - Arbeta proaktivt och potentiellt även med uppsökande rekrytering - Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser - Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar, referenstagning och vid behov säkerhetsprövningar - Vara ett strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer och HR - Arbeta analytiskt och datadrivet för att följa upp rekryteringsutfall, identifiera förbättringsområden och optimera processer - Bidra till och driva förbättringsarbete inom Talent Acquisition - Bygga och underhålla nätverk samt stärka långsiktig kompetensförsörjning Din profil Du arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat samt trivs i en rådgivande roll där du genom ett coachande förhållningssätt bidrar till att utveckla och stötta chefer i deras uppdrag. Du använder data, statistik och verksamhetsinsikter som grund för analys, prioritering och utveckling av arbetssätt. Med ett tydligt verksamhetsfokus kommunicerar du effektivt och skapar goda relationer som bidrar till samverkan och resultat. Krav för tjänsten - 5-9 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition - Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler - Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift - Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom HR eller motsvarande - Meriterande: erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontakta Eva Wisth, E-post eva.wisth@jeffersonwells.se Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag inom specialiserade kompetensområden som Finance, Engineering och HR. Vi är en del av ManpowerGroup och erbjuder våra konsulter spännande uppdrag hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Hos oss får du trygga anställningsvillkor, kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din karriär.

Rekryterare till TopWork – för dig som vill prestera, utvecklas och vinna

Vi söker inte vem som helst. Vi söker dig som älskar att träffa människor, som får energi av att skapa resultat och som inte väntar på att någon annan ska tala om vad som behöver göras.

På TopWork arbetar vi i ett högt tempo. Vi sätter mål, följer upp resultat och hjälper varandra att lyckas. Nu söker vi en rekryterare som vill vara med och fortsätta vår tillväxtresa.

Tjänsten är på heltid och du arbetar 100 % på plats från något av våra kontor i Växjö eller Lund.

Om rollen

Som rekryterare hos TopWork ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunders behov.

Du arbetar aktivt med att bygga nätverk, söka kandidater, genomföra intervjuer och presentera kandidater för våra kunder. Du kommer att vara en nyckelperson i vår leveransorganisation och ha ett nära samarbete med både säljare, konsultchefer och övriga rekryterare.

Hos oss förväntas du ta ansvar för dina processer, driva ditt arbete framåt och ständigt leta efter nya vägar att hitta de bästa kandidaterna.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har ett starkt eget driv och hög arbetsmoral,
• Tar egna initiativ och ser möjligheter istället för problem,
• Är social, utåtriktad och trivs med att skapa nya kontakter,
• Gillar att arbeta mot mål och mäta dina resultat,
• Har en naturlig tävlingsinstinkt,
• Trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik,
• Är en lagspelare som bidrar till gruppens framgång,
• Har förmågan att skapa förtroende hos både kandidater och kunder.

Erfarenhet från industriarbete, bemanning eller annan relationsskapande verksamhet är meriterande, men din personlighet, vilja och inställning väger tyngst.

Därför ska du välja TopWork

Hos oss får du:

• Vara en del av ett växande företag med höga ambitioner,
• Arbeta tillsammans med engagerade kollegor som vill framåt,
• Stor frihet under ansvar,
• Möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling,
• En kultur där initiativ, prestation och lagarbete uppskattas,
• Tydliga mål och uppföljning som hjälper dig att utvecklas.

Vi tror att framgång skapas av människor som vågar ta ansvar, utmana sig själva och hjälpa andra att lyckas.

Är du en av dem? Tveka inte! Skicka din ansökan redan idag.

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.