Rekryterare - Lediga jobb

Nu kan du vara med och bidra till Västerås stads kompetensförsörjning! Här har du förmånen att rekrytera de skickligaste lärarna, de bästa ledarna och de vassaste projektledarna till stadens olika förvaltningar. Vi tar vara på din värdefulla kompetens och erbjuder dig en trygg anställning med goda möjligheter att utvecklas i din roll. 

Dina arbetsuppgifter

Du blir en del av en professionell enhet där vi tillsammans arbetar för att hitta rätt medarbetare till stadens verksamheter, allt ifrån engagerade pedagoger och skickliga chefer till tekniska specialister och samhällsbyggare. Vi letar efter dig som har erfarenhet av rekrytering och som vill utvecklas vidare tillsammans med kollegor som gör samma sak som du och som brinner för att matcha kompetens och personlighet till roll och verksamhet.

Vi arbetar enligt en kompetensbaserad och fördomsfri rekryteringsmetod, där du bidrar och stöttar cheferna i alla delar av rekryteringsprocessen. Dina uppdrag varierar mellan olika roller till stadens alla förvaltningar. Du fungerar som ett konsultativt stöd till våra kunder och ser till att rekryteringarna håller hög kvalitet, sker i tid och är en positiv upplevelse för både chefer och kandidater. Du blir en del av ett kunnigt och engagerat team som samarbetar tätt, delar erfarenheter och hjälper varandra på ett öppenhjärtigt och prestigelöst sätt.

Din kompetens

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och trivs i en konsultativ roll med många kontaktytor. Du har god struktur, kan hålla ihop flera processer samtidigt och skapar goda relationer med både kunder och kandidater. För att lyckas i rollen är du självgående, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor. Du är flexibel när det behövs, men även trygg och ödmjuk inför det du ställs inför.

Du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis HR eller beteendevetenskap, samt yrkeserfarenhet av att arbeta i en serviceinriktad verksamhet. Det är ett plus om du är certifierad i verktyg för personlighets- eller färdighetstester.

Vi erbjuder

På Rekryterings- och arbetsgivarvarumärkesenheten jobbar HR-specialister, HR-utvecklare och assistenter som varje dag arbetar för att möta hela stadens rekryteringsbehov, i nutid och framtid. Hos oss präglas vardagen av värme, kunskap och prestigelöshet. Vi gillar utveckling och arbetar just nu med flera spännande projekt och fokuserar ständigt på att förbättra våra processer och tjänster. Du jobbar från våra fina lokaler i Västerås Stadshus med möjlighet att arbeta på distans en viss del av tiden. Tillsammans levererar vi hög kvalitet och skapar alltid bästa möjliga möte för kunder, kandidater och kollegor.

Här blir du en del av något större. Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) 

Du är varmt välkommen att kontakta någon av oss om du har frågor om tjänsten. Vi finns tillgänglig enligt följande: Therese Klingmalm, ansvarig rekryterare: från 5 augusti och framåt Elin Lundstedt, enhetschef: från 10 augusti och framåt

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information 

Bifoga gärna ditt utbildningsintyg när du ansöker. 

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. 

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Sundsvall en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet.

Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion.

Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna.

• Searcha och kontakta potentiella kandidater

• Granska ansökningar och göra CV-urval

• Skriva annonser

• Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer

Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill.

• Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen

• Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska

• Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll

För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas.

Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega.

Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works.

Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet.

På Bravura genomsyras vardagen av tre saker:

Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra.

Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag.

Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen.

Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!

Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:

Urval

Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.

Intervjuer

Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande.

Återkoppling

Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.

Start: Början/mitten på september

Plats: Sundsvall

Lön: Fast timlön + semesterersättning

Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden.

Välkommen med din ansökan och lycka till!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se.

#Joinbravura

Nu kan du vara med och bidra till Västerås stads kompetensförsörjning! Här har du förmånen att rekrytera de skickligaste lärarna, de bästa ledarna och de vassaste projektledarna till stadens olika förvaltningar. Vi tar vara på din värdefulla kompetens och erbjuder dig en trygg anställning med goda möjligheter att utvecklas i din roll. 

Dina arbetsuppgifter

Du blir en del av en professionell enhet där vi tillsammans arbetar för att hitta rätt medarbetare till stadens verksamheter, allt ifrån engagerade pedagoger och skickliga chefer till tekniska specialister och samhällsbyggare. Vi letar efter dig som har erfarenhet av rekrytering och som vill utvecklas vidare tillsammans med kollegor som gör samma sak som du och som brinner för att matcha kompetens och personlighet till roll och verksamhet.

Vi arbetar enligt en kompetensbaserad och fördomsfri rekryteringsmetod, där du bidrar och stöttar cheferna i alla delar av rekryteringsprocessen. Dina uppdrag varierar mellan olika roller till stadens alla förvaltningar. Du fungerar som ett konsultativt stöd till våra kunder och ser till att rekryteringarna håller hög kvalitet, sker i tid och är en positiv upplevelse för både chefer och kandidater. Du blir en del av ett kunnigt och engagerat team som samarbetar tätt, delar erfarenheter och hjälper varandra på ett öppenhjärtigt och prestigelöst sätt.

Din kompetens

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och trivs i en konsultativ roll med många kontaktytor. Du har god struktur, kan hålla ihop flera processer samtidigt och skapar goda relationer med både kunder och kandidater. För att lyckas i rollen är du självgående, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor. Du är flexibel när det behövs, men även trygg och ödmjuk inför det du ställs inför.

Du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis HR eller beteendevetenskap, samt yrkeserfarenhet av att arbeta i en serviceinriktad verksamhet. Det är ett plus om du är certifierad i verktyg för personlighets- eller färdighetstester.

Vi erbjuder

På Rekryterings- och arbetsgivarvarumärkesenheten jobbar HR-specialister, HR-utvecklare och assistenter som varje dag arbetar för att möta hela stadens rekryteringsbehov, i nutid och framtid. Hos oss präglas vardagen av värme, kunskap och prestigelöshet. Vi gillar utveckling och arbetar just nu med flera spännande projekt och fokuserar ständigt på att förbättra våra processer och tjänster. Du jobbar från våra fina lokaler i Västerås Stadshus med möjlighet att arbeta på distans en viss del av tiden. Tillsammans levererar vi hög kvalitet och skapar alltid bästa möjliga möte för kunder, kandidater och kollegor.

Här blir du en del av något större. Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) 

Du är varmt välkommen att kontakta någon av oss om du har frågor om tjänsten. Vi finns tillgänglig enligt följande: Therese Klingmalm, ansvarig rekryterare: från 5 augusti och framåt Elin Lundstedt, enhetschef: från 10 augusti och framåt

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information 

Bifoga gärna ditt utbildningsintyg när du ansöker. 

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. 

Nu kan du vara med och bidra till Västerås stads kompetensförsörjning! Här har du förmånen att rekrytera de skickligaste lärarna, de bästa ledarna och de vassaste projektledarna till stadens olika förvaltningar. Vi tar vara på din värdefulla kompetens och erbjuder dig en trygg anställning med goda möjligheter att utvecklas i din roll. 

Dina arbetsuppgifter

Du blir en del av en professionell enhet där vi tillsammans arbetar för att hitta rätt medarbetare till stadens verksamheter, allt ifrån engagerade pedagoger och skickliga chefer till tekniska specialister och samhällsbyggare. Vi letar efter dig som har erfarenhet av rekrytering och som vill utvecklas vidare tillsammans med kollegor som gör samma sak som du och som brinner för att matcha kompetens och personlighet till roll och verksamhet.

Vi arbetar enligt en kompetensbaserad och fördomsfri rekryteringsmetod, där du bidrar och stöttar cheferna i alla delar av rekryteringsprocessen. Dina uppdrag varierar mellan olika roller till stadens alla förvaltningar. Du fungerar som ett konsultativt stöd till våra kunder och ser till att rekryteringarna håller hög kvalitet, sker i tid och är en positiv upplevelse för både chefer och kandidater. Du blir en del av ett kunnigt och engagerat team som samarbetar tätt, delar erfarenheter och hjälper varandra på ett öppenhjärtigt och prestigelöst sätt.

Din kompetens

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och trivs i en konsultativ roll med många kontaktytor. Du har god struktur, kan hålla ihop flera processer samtidigt och skapar goda relationer med både kunder och kandidater. För att lyckas i rollen är du självgående, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor. Du är flexibel när det behövs, men även trygg och ödmjuk inför det du ställs inför.

Du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis HR eller beteendevetenskap, samt yrkeserfarenhet av att arbeta i en serviceinriktad verksamhet. Det är ett plus om du är certifierad i verktyg för personlighets- eller färdighetstester.

Vi erbjuder

På Rekryterings- och arbetsgivarvarumärkesenheten jobbar HR-specialister, HR-utvecklare och assistenter som varje dag arbetar för att möta hela stadens rekryteringsbehov, i nutid och framtid. Hos oss präglas vardagen av värme, kunskap och prestigelöshet. Vi gillar utveckling och arbetar just nu med flera spännande projekt och fokuserar ständigt på att förbättra våra processer och tjänster. Du jobbar från våra fina lokaler i Västerås Stadshus med möjlighet att arbeta på distans en viss del av tiden. Tillsammans levererar vi hög kvalitet och skapar alltid bästa möjliga möte för kunder, kandidater och kollegor.

Här blir du en del av något större. Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) 

Du är varmt välkommen att kontakta någon av oss om du har frågor om tjänsten. Vi finns tillgänglig enligt följande: Therese Klingmalm, ansvarig rekryterare: från 5 augusti och framåt Elin Lundstedt, enhetschef: från 10 augusti och framåt

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information 

Bifoga gärna ditt utbildningsintyg när du ansöker. 

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. 

Nu kan du vara med och bidra till Västerås stads kompetensförsörjning! Här har du förmånen att rekrytera de skickligaste lärarna, de bästa ledarna och de vassaste projektledarna till stadens olika förvaltningar. Vi tar vara på din värdefulla kompetens och erbjuder dig en trygg anställning med goda möjligheter att utvecklas i din roll. 

Dina arbetsuppgifter

Du blir en del av en professionell enhet där vi tillsammans arbetar för att hitta rätt medarbetare till stadens verksamheter, allt ifrån engagerade pedagoger och skickliga chefer till tekniska specialister och samhällsbyggare. Vi letar efter dig som har erfarenhet av rekrytering och som vill utvecklas vidare tillsammans med kollegor som gör samma sak som du och som brinner för att matcha kompetens och personlighet till roll och verksamhet.

Vi arbetar enligt en kompetensbaserad och fördomsfri rekryteringsmetod, där du bidrar och stöttar cheferna i alla delar av rekryteringsprocessen. Dina uppdrag varierar mellan olika roller till stadens alla förvaltningar. Du fungerar som ett konsultativt stöd till våra kunder och ser till att rekryteringarna håller hög kvalitet, sker i tid och är en positiv upplevelse för både chefer och kandidater. Du blir en del av ett kunnigt och engagerat team som samarbetar tätt, delar erfarenheter och hjälper varandra på ett öppenhjärtigt och prestigelöst sätt.

Din kompetens

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och trivs i en konsultativ roll med många kontaktytor. Du har god struktur, kan hålla ihop flera processer samtidigt och skapar goda relationer med både kunder och kandidater. För att lyckas i rollen är du självgående, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor. Du är flexibel när det behövs, men även trygg och ödmjuk inför det du ställs inför.

Du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis HR eller beteendevetenskap, samt yrkeserfarenhet av att arbeta i en serviceinriktad verksamhet. Det är ett plus om du är certifierad i verktyg för personlighets- eller färdighetstester.

Vi erbjuder

På Rekryterings- och arbetsgivarvarumärkesenheten jobbar HR-specialister, HR-utvecklare och assistenter som varje dag arbetar för att möta hela stadens rekryteringsbehov, i nutid och framtid. Hos oss präglas vardagen av värme, kunskap och prestigelöshet. Vi gillar utveckling och arbetar just nu med flera spännande projekt och fokuserar ständigt på att förbättra våra processer och tjänster. Du jobbar från våra fina lokaler i Västerås Stadshus med möjlighet att arbeta på distans en viss del av tiden. Tillsammans levererar vi hög kvalitet och skapar alltid bästa möjliga möte för kunder, kandidater och kollegor.

Här blir du en del av något större. Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) 

Du är varmt välkommen att kontakta någon av oss om du har frågor om tjänsten. Vi finns tillgänglig enligt följande: Therese Klingmalm, ansvarig rekryterare: från 5 augusti och framåt Elin Lundstedt, enhetschef: från 10 augusti och framåt

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information 

Bifoga gärna ditt utbildningsintyg när du ansöker. 

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. 

Nu kan du vara med och bidra till Västerås stads kompetensförsörjning! Här har du förmånen att rekrytera de skickligaste lärarna, de bästa ledarna och de vassaste projektledarna till stadens olika förvaltningar. Vi tar vara på din värdefulla kompetens och erbjuder dig en trygg anställning med goda möjligheter att utvecklas i din roll. 

Dina arbetsuppgifter

Du blir en del av en professionell enhet där vi tillsammans arbetar för att hitta rätt medarbetare till stadens verksamheter, allt ifrån engagerade pedagoger och skickliga chefer till tekniska specialister och samhällsbyggare. Vi letar efter dig som har erfarenhet av rekrytering och som vill utvecklas vidare tillsammans med kollegor som gör samma sak som du och som brinner för att matcha kompetens och personlighet till roll och verksamhet.

Vi arbetar enligt en kompetensbaserad och fördomsfri rekryteringsmetod, där du bidrar och stöttar cheferna i alla delar av rekryteringsprocessen. Dina uppdrag varierar mellan olika roller till stadens alla förvaltningar. Du fungerar som ett konsultativt stöd till våra kunder och ser till att rekryteringarna håller hög kvalitet, sker i tid och är en positiv upplevelse för både chefer och kandidater. Du blir en del av ett kunnigt och engagerat team som samarbetar tätt, delar erfarenheter och hjälper varandra på ett öppenhjärtigt och prestigelöst sätt.

Din kompetens

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och trivs i en konsultativ roll med många kontaktytor. Du har god struktur, kan hålla ihop flera processer samtidigt och skapar goda relationer med både kunder och kandidater. För att lyckas i rollen är du självgående, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor. Du är flexibel när det behövs, men även trygg och ödmjuk inför det du ställs inför.

Du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis HR eller beteendevetenskap, samt yrkeserfarenhet av att arbeta i en serviceinriktad verksamhet. Det är ett plus om du är certifierad i verktyg för personlighets- eller färdighetstester.

Vi erbjuder

På Rekryterings- och arbetsgivarvarumärkesenheten jobbar HR-specialister, HR-utvecklare och assistenter som varje dag arbetar för att möta hela stadens rekryteringsbehov, i nutid och framtid. Hos oss präglas vardagen av värme, kunskap och prestigelöshet. Vi gillar utveckling och arbetar just nu med flera spännande projekt och fokuserar ständigt på att förbättra våra processer och tjänster. Du jobbar från våra fina lokaler i Västerås Stadshus med möjlighet att arbeta på distans en viss del av tiden. Tillsammans levererar vi hög kvalitet och skapar alltid bästa möjliga möte för kunder, kandidater och kollegor.

Här blir du en del av något större. Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) 

Du är varmt välkommen att kontakta någon av oss om du har frågor om tjänsten. Vi finns tillgänglig enligt följande: Therese Klingmalm, ansvarig rekryterare: från 5 augusti och framåt Elin Lundstedt, enhetschef: från 10 augusti och framåt

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information 

Bifoga gärna ditt utbildningsintyg när du ansöker. 

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. 

Nu kan du vara med och bidra till Västerås stads kompetensförsörjning! Här har du förmånen att rekrytera de skickligaste lärarna, de bästa ledarna och de vassaste projektledarna till stadens olika förvaltningar. Vi tar vara på din värdefulla kompetens och erbjuder dig en trygg anställning med goda möjligheter att utvecklas i din roll. 

Dina arbetsuppgifter

Du blir en del av en professionell enhet där vi tillsammans arbetar för att hitta rätt medarbetare till stadens verksamheter, allt ifrån engagerade pedagoger och skickliga chefer till tekniska specialister och samhällsbyggare. Vi letar efter dig som har erfarenhet av rekrytering och som vill utvecklas vidare tillsammans med kollegor som gör samma sak som du och som brinner för att matcha kompetens och personlighet till roll och verksamhet.

Vi arbetar enligt en kompetensbaserad och fördomsfri rekryteringsmetod, där du bidrar och stöttar cheferna i alla delar av rekryteringsprocessen. Dina uppdrag varierar mellan olika roller till stadens alla förvaltningar. Du fungerar som ett konsultativt stöd till våra kunder och ser till att rekryteringarna håller hög kvalitet, sker i tid och är en positiv upplevelse för både chefer och kandidater. Du blir en del av ett kunnigt och engagerat team som samarbetar tätt, delar erfarenheter och hjälper varandra på ett öppenhjärtigt och prestigelöst sätt.

Din kompetens

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och trivs i en konsultativ roll med många kontaktytor. Du har god struktur, kan hålla ihop flera processer samtidigt och skapar goda relationer med både kunder och kandidater. För att lyckas i rollen är du självgående, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor. Du är flexibel när det behövs, men även trygg och ödmjuk inför det du ställs inför.

Du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis HR eller beteendevetenskap, samt yrkeserfarenhet av att arbeta i en serviceinriktad verksamhet. Det är ett plus om du är certifierad i verktyg för personlighets- eller färdighetstester.

Vi erbjuder

På Rekryterings- och arbetsgivarvarumärkesenheten jobbar HR-specialister, HR-utvecklare och assistenter som varje dag arbetar för att möta hela stadens rekryteringsbehov, i nutid och framtid. Hos oss präglas vardagen av värme, kunskap och prestigelöshet. Vi gillar utveckling och arbetar just nu med flera spännande projekt och fokuserar ständigt på att förbättra våra processer och tjänster. Du jobbar från våra fina lokaler i Västerås Stadshus med möjlighet att arbeta på distans en viss del av tiden. Tillsammans levererar vi hög kvalitet och skapar alltid bästa möjliga möte för kunder, kandidater och kollegor.

Här blir du en del av något större. Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) 

Du är varmt välkommen att kontakta någon av oss om du har frågor om tjänsten. Vi finns tillgänglig enligt följande: Therese Klingmalm, ansvarig rekryterare: från 5 augusti och framåt Elin Lundstedt, enhetschef: från 10 augusti och framåt

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information 

Bifoga gärna ditt utbildningsintyg när du ansöker. 

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. 

Nu kan du vara med och bidra till Västerås stads kompetensförsörjning! Här har du förmånen att rekrytera de skickligaste lärarna, de bästa ledarna och de vassaste projektledarna till stadens olika förvaltningar. Vi tar vara på din värdefulla kompetens och erbjuder dig en trygg anställning med goda möjligheter att utvecklas i din roll. 

Dina arbetsuppgifter

Du blir en del av en professionell enhet där vi tillsammans arbetar för att hitta rätt medarbetare till stadens verksamheter, allt ifrån engagerade pedagoger och skickliga chefer till tekniska specialister och samhällsbyggare. Vi letar efter dig som har erfarenhet av rekrytering och som vill utvecklas vidare tillsammans med kollegor som gör samma sak som du och som brinner för att matcha kompetens och personlighet till roll och verksamhet.

Vi arbetar enligt en kompetensbaserad och fördomsfri rekryteringsmetod, där du bidrar och stöttar cheferna i alla delar av rekryteringsprocessen. Dina uppdrag varierar mellan olika roller till stadens alla förvaltningar. Du fungerar som ett konsultativt stöd till våra kunder och ser till att rekryteringarna håller hög kvalitet, sker i tid och är en positiv upplevelse för både chefer och kandidater. Du blir en del av ett kunnigt och engagerat team som samarbetar tätt, delar erfarenheter och hjälper varandra på ett öppenhjärtigt och prestigelöst sätt.

Din kompetens

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och trivs i en konsultativ roll med många kontaktytor. Du har god struktur, kan hålla ihop flera processer samtidigt och skapar goda relationer med både kunder och kandidater. För att lyckas i rollen är du självgående, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor. Du är flexibel när det behövs, men även trygg och ödmjuk inför det du ställs inför.

Du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis HR eller beteendevetenskap, samt yrkeserfarenhet av att arbeta i en serviceinriktad verksamhet. Det är ett plus om du är certifierad i verktyg för personlighets- eller färdighetstester.

Vi erbjuder

På Rekryterings- och arbetsgivarvarumärkesenheten jobbar HR-specialister, HR-utvecklare och assistenter som varje dag arbetar för att möta hela stadens rekryteringsbehov, i nutid och framtid. Hos oss präglas vardagen av värme, kunskap och prestigelöshet. Vi gillar utveckling och arbetar just nu med flera spännande projekt och fokuserar ständigt på att förbättra våra processer och tjänster. Du jobbar från våra fina lokaler i Västerås Stadshus med möjlighet att arbeta på distans en viss del av tiden. Tillsammans levererar vi hög kvalitet och skapar alltid bästa möjliga möte för kunder, kandidater och kollegor.

Här blir du en del av något större. Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) 

Du är varmt välkommen att kontakta någon av oss om du har frågor om tjänsten. Vi finns tillgänglig enligt följande: Therese Klingmalm, ansvarig rekryterare: från 5 augusti och framåt Elin Lundstedt, enhetschef: från 10 augusti och framåt

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information 

Bifoga gärna ditt utbildningsintyg när du ansöker. 

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. 

Är du nyutexaminerad personalvetare eller har du nyligen avslutat en likvärdig högskole- eller universitetsutbildning och vill ta första steget i din karriär inom rekrytering och bemanning? Vill du arbeta i ett engagerat team där utveckling, samarbete och arbetsglädje står i fokus? Då kan rollen som Rekryterare på Manpowers CoRE-team i Göteborg vara rätt möjlighet för dig!

Ort: Göteborg Start: Augusti 2026 Omfattning: Heltid, kontorstider 08:00-17:00 med möjlighet till flex Övrig information: Tjänsten är placerad på plats på vårt kontor i Göteborg. Kontoret ligger i nybyggda Citygate i Gårda. Nordens högsta kontorshus, med härlig utsikt över Göteborg.

Vad innebär det att jobba som rekryterare hos oss?

Nu söker vi en rekryterare till vårt CoRE-team i Göteborg. Här får du chansen att jobba med Göteborgs härligaste gäng i CoRE, som har högt i tak och har roligt både på och utanför jobbet. Vi tror på att lära av varandra, dela erfarenheter och skapa framgång genom samarbete.

Som rekryterare kommer du att ansvara för flera delar av rekryteringsprocessen och bidra till att hitta rätt kandidater för våra kunders behov inom Blue Collar och White Collar-områdena. Rollen erbjuder en bred introduktion till rekryteringsyrket och bemanningsbranschen.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Skriva och publicera jobbannonser
• Genomföra urval och granska CV:n
• Hålla telefonintervjuer med kandidater
• Boka intervjuer mellan kandidater och konsultchefer
• Ge återkoppling och hantera avslag till kandidater
• Searcha och headhunta kandidater via olika kanaler
• Arbeta proaktivt med kandidatnätverk och talangpooler
• Delta i förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten
• Samarbeta nära kollegor för att säkerställa hög kvalitet genom hela rekryteringsprocessen

Vi tycker det är viktigt att du får en bra start hos oss och du kommer därför få en grundlig introduktion där du bland annat får lära dig flera olika system och hur du genomför dina arbetsuppgifter på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är i början av din karriär och som har ett genuint intresse för människor, rekrytering och service. Du trivs med att ha många kontaktytor, arbetar strukturerat och gillar att kombinera administration med kandidatkandidater och relationsskapande arbete.

Krav för tjänsten

• Avslutad utbildning som personalvetare eller annan för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
• God systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg
• Flytande svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av jobb inom service eller kundtjänst!

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Vi är ett sammansvetsat gäng med högt i tak! Vi har återkommande gruppaktiviteter och tycker det är viktigt att alla har roligt tillsammans. Vi har ett tätt samarbete och diskuterar mycket med varandra för att komma fram till bra lösningar. Du behöver därför vara en öppen person som har lätt för att jobba med andra samtidigt som du är självständig och kan ta egna beslut. Du trivs att jobba i högt tempo, har ett strukturerat arbetssätt och har lätt för att ta instruktioner. Du är en bra människokännare då du hanterar olika typer av personer och ska matcha dem till rätt uppdrag.

I den här tjänsten kommer du få ovärderlig erfarenhet av rekrytering och bemanning samt knyta många värdefulla kontakter!

Hur söker jag jobbet?

Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Registrera ditt CV via www.manpower.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev.

Vänta inte för länge! Urval och intervjuer kommer ske löpande, därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor kring tjänsten?

Få snabbast svar genom att läsa vår Frågor och svar

Jag kan också nås på sara.nordstrom@manpower.se men notera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du nyutexaminerad personalvetare eller har du nyligen avslutat en likvärdig högskole- eller universitetsutbildning och vill ta första steget i din karriär inom rekrytering och bemanning? Vill du arbeta i ett engagerat team där utveckling, samarbete och arbetsglädje står i fokus? Då kan rollen som Rekryterare på Manpowers CoRE-team i Göteborg vara rätt möjlighet för dig!

Ort: Göteborg Start: Augusti 2026 Omfattning: Heltid, kontorstider 08:00-17:00 med möjlighet till flex Övrig information: Tjänsten är placerad på plats på vårt kontor i Göteborg. Kontoret ligger i nybyggda Citygate i Gårda. Nordens högsta kontorshus, med härlig utsikt över Göteborg.

Vad innebär det att jobba som rekryterare hos oss?

Nu söker vi en rekryterare till vårt CoRE-team i Göteborg. Här får du chansen att jobba med Göteborgs härligaste gäng i CoRE, som har högt i tak och har roligt både på och utanför jobbet. Vi tror på att lära av varandra, dela erfarenheter och skapa framgång genom samarbete.

Som rekryterare kommer du att ansvara för flera delar av rekryteringsprocessen och bidra till att hitta rätt kandidater för våra kunders behov inom Blue Collar och White Collar-områdena. Rollen erbjuder en bred introduktion till rekryteringsyrket och bemanningsbranschen.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Skriva och publicera jobbannonser
• Genomföra urval och granska CV:n
• Hålla telefonintervjuer med kandidater
• Boka intervjuer mellan kandidater och konsultchefer
• Ge återkoppling och hantera avslag till kandidater
• Searcha och headhunta kandidater via olika kanaler
• Arbeta proaktivt med kandidatnätverk och talangpooler
• Delta i förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten
• Samarbeta nära kollegor för att säkerställa hög kvalitet genom hela rekryteringsprocessen

Vi tycker det är viktigt att du får en bra start hos oss och du kommer därför få en grundlig introduktion där du bland annat får lära dig flera olika system och hur du genomför dina arbetsuppgifter på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är i början av din karriär och som har ett genuint intresse för människor, rekrytering och service. Du trivs med att ha många kontaktytor, arbetar strukturerat och gillar att kombinera administration med kandidatkandidater och relationsskapande arbete.

Krav för tjänsten

• Avslutad utbildning som personalvetare eller annan för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
• God systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg
• Flytande svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av jobb inom service eller kundtjänst!

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Vi är ett sammansvetsat gäng med högt i tak! Vi har återkommande gruppaktiviteter och tycker det är viktigt att alla har roligt tillsammans. Vi har ett tätt samarbete och diskuterar mycket med varandra för att komma fram till bra lösningar. Du behöver därför vara en öppen person som har lätt för att jobba med andra samtidigt som du är självständig och kan ta egna beslut. Du trivs att jobba i högt tempo, har ett strukturerat arbetssätt och har lätt för att ta instruktioner. Du är en bra människokännare då du hanterar olika typer av personer och ska matcha dem till rätt uppdrag.

I den här tjänsten kommer du få ovärderlig erfarenhet av rekrytering och bemanning samt knyta många värdefulla kontakter!

Hur söker jag jobbet?

Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Registrera ditt CV via www.manpower.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev.

Vänta inte för länge! Urval och intervjuer kommer ske löpande, därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor kring tjänsten?

Få snabbast svar genom att läsa vår Frågor och svar

Jag kan också nås på sara.nordstrom@manpower.se men notera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan!