Rekryterare - Lediga jobb

Att vara konsultchef på Lernia innebär att du bygger och utvecklar våra kundrelationer samtidigt som du driver affären framåt. I nära samarbete med våra kunder ser du till att deras behov möts på rätt sätt – och att våra konsulter får uppdrag där de kan trivas och växa. Du finns nära i vardagen, skapar trygghet och följer upp både prestation och välmående. Rollen passar dig som gillar tempo, variation och att påverka både relationer och resultat i det dagliga arbetet.

Om tjänsten

I rollen som konsultchef får du en viktig funktion i vårt arbete med att skapa värde för både företag och individer. Du kommer att arbeta med försäljning, rekrytering, personalansvar och bemanningsplanering, i nära samarbete med såväl kunder som kandidater och interna kollegor.

I ditt ansvar ingår att:

• Arbeta proaktivt för att identifiera nya affärsmöjligheter och matcha talanger till rätt uppdrag

• Utveckla och bygga långsiktiga kundrelationer

• Ha daglig kontakt med både kunder och medarbetare

• Genomföra rekryteringsprocesser för både tjänstemanna- och yrkesroller

• Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa deras trivsel och utveckling

• Planera bemanning och hantera administration kopplad till uppdrag, avtal och konsulter

Arbetet är fritt och förutsätter att du trivs med eget ansvar, snabba beslut och ett vardagstempo där ingen dag är den andra lik.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Erfarenhet av försäljning eller affärsorienterade roller

• Gärna tidigare erfarenhet som konsultchef, rekryterare eller liknande

• Relevant utbildning inom HR, ekonomi, försäljning eller motsvarande är meriterande

• Gärna erfarenhet av industri och logistik

• God systemvana

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

• B‑körkort

Personliga egenskaper

Du är affärsdriven, målinriktad och har förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt – samtidigt som du bygger förtroende och relationer med både kunder och kollegor.

På Lernia arbetar vi aktivt med självledarskap – vi tror att ansvarstagande, initiativförmåga och personlig utveckling är avgörande för att skapa både affärsnytta och arbetsglädje.

Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bra på att samarbeta med människor med olika bakgrund och kompetens. Du har hög energi, är flexibel och ser möjligheter i förändring. Framför allt har du ett genuint intresse av att bidra till både affärsresultat och människors utveckling.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader

• Omfattning: Heltid

• Placeringsort: Västerås

• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

• Lön: Fast lön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Alice Nerö, Rekryterings specialist, på alice.nero@lernia.se

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Samtycke och sekretess

Lernia hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi behandlar dina uppgifter för rekryteringsändamål.

Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad!

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen.

Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

På VIASALES är rekrytering en av våra viktigaste framgångsfaktorer. Nu söker vi en Rekryteringschef/Rekryteringsledare som vill ta ett helhetsansvar för vår rekryteringsfunktion och vara med på vår fortsatta tillväxtresa.

Det här är en roll för dig som har erfarenhet från försäljningsbranschen och vet vad som krävs för att hitta, attrahera och rekrytera högpresterande säljare. Vi söker inte en traditionell HR-profil, vi söker en person som förstår försäljning, tempo och prestation.

VIASALES är ett av Sveriges snabbast växande säljbolag och ingår i Blackfish, en entreprenörsdriven koncern med verksamhet inom försäljning, rekrytering och marknadsföring.

Vi är idag över 200 medarbetare och fortsätter expandera i hög takt. För att möta vår tillväxt söker vi nu en engagerad ledare som vill utveckla och driva vår rekryteringsavdelning framåt.

Som Rekryteringschef blir du en nyckelperson i organisationen. Du leder rekryteringsteamet, ansvarar för våra rekryteringsprocesser och säkerställer att verksamheten får in rätt kompetens i rätt tid.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, coacha och utveckla rekryteringsteamet.

• Ansvara för rekrytering av säljare, teamledare och andra nyckelroller.

• Säkerställa ett högt inflöde av kandidater och effektiva rekryteringsprocesser.

• Följa upp mål, KPI och kvalitet genom ett datadrivet arbetssätt.

• Coacha rekryterare inom urval, intervjuteknik och kandidatbedömning.

• Utveckla strategier för att attrahera rätt kandidater.

• Bidra till att stärka VIASALES arbetsgivarvarumärke och rekryteringsarbete.

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet från både försäljning och rekrytering.

Vi ser gärna att du:

• Har arbetat med rekrytering inom försäljningsbranschen.

• Har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom rekrytering eller försäljning.

• Har minst två års erfarenhet av uppsökande försäljning.

• Trivs i en miljö där högt tempo och tydliga mål är en naturlig del av vardagen.

• Är van att skapa resultat genom struktur, uppföljning och coachning.

• Har god människokännedom och är skicklig på att identifiera potential.

• Kommunicerar obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt.

Hos oss får du möjligheten att göra verklig skillnad i ett bolag med höga ambitioner och stark tillväxt.

Vi erbjuder bland annat:

• En strategiskt viktig roll med stort eget ansvar.

• Möjlighet att utveckla och forma vår rekryteringsfunktion.

• Ett engagerat, ambitiöst och energifyllt team.

• Fast lön kombinerat med en attraktiv bonusmodell.

• Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Blackfish-koncernen.

Vill du vara med och rekrytera människorna som skapar våra framtida framgångar?

Välkommen med din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta:

Emmy Zachrisson 📧 emmy@viasales.com

Att vara konsultchef på Lernia innebär att du bygger och utvecklar våra kundrelationer samtidigt som du driver affären framåt. I nära samarbete med våra kunder ser du till att deras behov möts på rätt sätt – och att våra konsulter får uppdrag där de kan trivas och växa. Du finns nära i vardagen, skapar trygghet och följer upp både prestation och välmående. Rollen passar dig som gillar tempo, variation och att påverka både relationer och resultat i det dagliga arbetet.

Om tjänsten

I rollen som konsultchef får du en viktig funktion i vårt arbete med att skapa värde för både företag och individer. Du kommer att arbeta med försäljning, rekrytering, personalansvar och bemanningsplanering, i nära samarbete med såväl kunder som kandidater och interna kollegor.

I ditt ansvar ingår att:

• Arbeta proaktivt för att identifiera nya affärsmöjligheter och matcha talanger till rätt uppdrag

• Utveckla och bygga långsiktiga kundrelationer

• Ha daglig kontakt med både kunder och medarbetare

• Genomföra rekryteringsprocesser för både tjänstemanna- och yrkesroller

• Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa deras trivsel och utveckling

• Planera bemanning och hantera administration kopplad till uppdrag, avtal och konsulter

Arbetet är fritt och förutsätter att du trivs med eget ansvar, snabba beslut och ett vardagstempo där ingen dag är den andra lik.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Erfarenhet av försäljning eller affärsorienterade roller

• Gärna tidigare erfarenhet som konsultchef, rekryterare eller liknande

• Relevant utbildning inom HR, ekonomi, försäljning eller motsvarande är meriterande

• Gärna erfarenhet av industri och logistik

• God systemvana

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

• B‑körkort

Personliga egenskaper

Du är affärsdriven, målinriktad och har förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt – samtidigt som du bygger förtroende och relationer med både kunder och kollegor.

På Lernia arbetar vi aktivt med självledarskap – vi tror att ansvarstagande, initiativförmåga och personlig utveckling är avgörande för att skapa både affärsnytta och arbetsglädje.

Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bra på att samarbeta med människor med olika bakgrund och kompetens. Du har hög energi, är flexibel och ser möjligheter i förändring. Framför allt har du ett genuint intresse av att bidra till både affärsresultat och människors utveckling.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader

• Omfattning: Heltid

• Placeringsort: Västerås

• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

• Lön: Fast lön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Alice Nerö, Rekryterings specialist, på alice.nero@lernia.se

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Samtycke och sekretess

Lernia hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi behandlar dina uppgifter för rekryteringsändamål.

Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad!

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen.

Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

På VIASALES är rekrytering en av våra viktigaste framgångsfaktorer. Nu söker vi en Rekryteringschef/Rekryteringsledare som vill ta ett helhetsansvar för vår rekryteringsfunktion och vara med på vår fortsatta tillväxtresa.

Det här är en roll för dig som har erfarenhet från försäljningsbranschen och vet vad som krävs för att hitta, attrahera och rekrytera högpresterande säljare. Vi söker inte en traditionell HR-profil, vi söker en person som förstår försäljning, tempo och prestation.

VIASALES är ett av Sveriges snabbast växande säljbolag och ingår i Blackfish, en entreprenörsdriven koncern med verksamhet inom försäljning, rekrytering och marknadsföring.

Vi är idag över 200 medarbetare och fortsätter expandera i hög takt. För att möta vår tillväxt söker vi nu en engagerad ledare som vill utveckla och driva vår rekryteringsavdelning framåt.

Som Rekryteringschef blir du en nyckelperson i organisationen. Du leder rekryteringsteamet, ansvarar för våra rekryteringsprocesser och säkerställer att verksamheten får in rätt kompetens i rätt tid.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, coacha och utveckla rekryteringsteamet.

• Ansvara för rekrytering av säljare, teamledare och andra nyckelroller.

• Säkerställa ett högt inflöde av kandidater och effektiva rekryteringsprocesser.

• Följa upp mål, KPI och kvalitet genom ett datadrivet arbetssätt.

• Coacha rekryterare inom urval, intervjuteknik och kandidatbedömning.

• Utveckla strategier för att attrahera rätt kandidater.

• Bidra till att stärka VIASALES arbetsgivarvarumärke och rekryteringsarbete.

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet från både försäljning och rekrytering.

Vi ser gärna att du:

• Har arbetat med rekrytering inom försäljningsbranschen.

• Har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom rekrytering eller försäljning.

• Har minst två års erfarenhet av uppsökande försäljning.

• Trivs i en miljö där högt tempo och tydliga mål är en naturlig del av vardagen.

• Är van att skapa resultat genom struktur, uppföljning och coachning.

• Har god människokännedom och är skicklig på att identifiera potential.

• Kommunicerar obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt.

Hos oss får du möjligheten att göra verklig skillnad i ett bolag med höga ambitioner och stark tillväxt.

Vi erbjuder bland annat:

• En strategiskt viktig roll med stort eget ansvar.

• Möjlighet att utveckla och forma vår rekryteringsfunktion.

• Ett engagerat, ambitiöst och energifyllt team.

• Fast lön kombinerat med en attraktiv bonusmodell.

• Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Blackfish-koncernen.

Vill du vara med och rekrytera människorna som skapar våra framtida framgångar?

Välkommen med din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta:

Emmy Zachrisson 📧 emmy@viasales.com

Att vara konsultchef på Lernia innebär att du bygger och utvecklar våra kundrelationer samtidigt som du driver affären framåt. I nära samarbete med våra kunder ser du till att deras behov möts på rätt sätt – och att våra konsulter får uppdrag där de kan trivas och växa. Du finns nära i vardagen, skapar trygghet och följer upp både prestation och välmående. Rollen passar dig som gillar tempo, variation och att påverka både relationer och resultat i det dagliga arbetet.

Om tjänsten

I rollen som konsultchef får du en viktig funktion i vårt arbete med att skapa värde för både företag och individer. Du kommer att arbeta med försäljning, rekrytering, personalansvar och bemanningsplanering, i nära samarbete med såväl kunder som kandidater och interna kollegor.

I ditt ansvar ingår att:

• Arbeta proaktivt för att identifiera nya affärsmöjligheter och matcha talanger till rätt uppdrag

• Utveckla och bygga långsiktiga kundrelationer

• Ha daglig kontakt med både kunder och medarbetare

• Genomföra rekryteringsprocesser för både tjänstemanna- och yrkesroller

• Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa deras trivsel och utveckling

• Planera bemanning och hantera administration kopplad till uppdrag, avtal och konsulter

Arbetet är fritt och förutsätter att du trivs med eget ansvar, snabba beslut och ett vardagstempo där ingen dag är den andra lik.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Erfarenhet av försäljning eller affärsorienterade roller

• Gärna tidigare erfarenhet som konsultchef, rekryterare eller liknande

• Relevant utbildning inom HR, ekonomi, försäljning eller motsvarande är meriterande

• Gärna erfarenhet av industri och logistik

• God systemvana

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

• B‑körkort

Personliga egenskaper

Du är affärsdriven, målinriktad och har förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt – samtidigt som du bygger förtroende och relationer med både kunder och kollegor.

På Lernia arbetar vi aktivt med självledarskap – vi tror att ansvarstagande, initiativförmåga och personlig utveckling är avgörande för att skapa både affärsnytta och arbetsglädje.

Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bra på att samarbeta med människor med olika bakgrund och kompetens. Du har hög energi, är flexibel och ser möjligheter i förändring. Framför allt har du ett genuint intresse av att bidra till både affärsresultat och människors utveckling.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader

• Omfattning: Heltid

• Placeringsort: Västerås

• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

• Lön: Fast lön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Alice Nerö, Rekryterings specialist, på alice.nero@lernia.se

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Samtycke och sekretess

Lernia hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi behandlar dina uppgifter för rekryteringsändamål.

Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad!

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen.

Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Att vara konsultchef på Lernia innebär att du bygger och utvecklar våra kundrelationer samtidigt som du driver affären framåt. I nära samarbete med våra kunder ser du till att deras behov möts på rätt sätt – och att våra konsulter får uppdrag där de kan trivas och växa. Du finns nära i vardagen, skapar trygghet och följer upp både prestation och välmående. Rollen passar dig som gillar tempo, variation och att påverka både relationer och resultat i det dagliga arbetet.

Om tjänsten

I rollen som konsultchef får du en viktig funktion i vårt arbete med att skapa värde för både företag och individer. Du kommer att arbeta med försäljning, rekrytering, personalansvar och bemanningsplanering, i nära samarbete med såväl kunder som kandidater och interna kollegor.

I ditt ansvar ingår att:

• Arbeta proaktivt för att identifiera nya affärsmöjligheter och matcha talanger till rätt uppdrag

• Utveckla och bygga långsiktiga kundrelationer

• Ha daglig kontakt med både kunder och medarbetare

• Genomföra rekryteringsprocesser för både tjänstemanna- och yrkesroller

• Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa deras trivsel och utveckling

• Planera bemanning och hantera administration kopplad till uppdrag, avtal och konsulter

Arbetet är fritt och förutsätter att du trivs med eget ansvar, snabba beslut och ett vardagstempo där ingen dag är den andra lik.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Erfarenhet av försäljning eller affärsorienterade roller

• Gärna tidigare erfarenhet som konsultchef, rekryterare eller liknande

• Relevant utbildning inom HR, ekonomi, försäljning eller motsvarande är meriterande

• Gärna erfarenhet av industri och logistik

• God systemvana

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

• B‑körkort

Personliga egenskaper

Du är affärsdriven, målinriktad och har förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt – samtidigt som du bygger förtroende och relationer med både kunder och kollegor.

På Lernia arbetar vi aktivt med självledarskap – vi tror att ansvarstagande, initiativförmåga och personlig utveckling är avgörande för att skapa både affärsnytta och arbetsglädje.

Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bra på att samarbeta med människor med olika bakgrund och kompetens. Du har hög energi, är flexibel och ser möjligheter i förändring. Framför allt har du ett genuint intresse av att bidra till både affärsresultat och människors utveckling.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader

• Omfattning: Heltid

• Placeringsort: Västerås

• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

• Lön: Fast lön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Alice Nerö, Rekryterings specialist, på alice.nero@lernia.se

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Samtycke och sekretess

Lernia hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi behandlar dina uppgifter för rekryteringsändamål.

Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad!

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen.

Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Att vara konsultchef på Lernia innebär att du bygger och utvecklar våra kundrelationer samtidigt som du driver affären framåt. I nära samarbete med våra kunder ser du till att deras behov möts på rätt sätt – och att våra konsulter får uppdrag där de kan trivas och växa. Du finns nära i vardagen, skapar trygghet och följer upp både prestation och välmående. Rollen passar dig som gillar tempo, variation och att påverka både relationer och resultat i det dagliga arbetet.

Om tjänsten

I rollen som konsultchef får du en viktig funktion i vårt arbete med att skapa värde för både företag och individer. Du kommer att arbeta med försäljning, rekrytering, personalansvar och bemanningsplanering, i nära samarbete med såväl kunder som kandidater och interna kollegor.

I ditt ansvar ingår att:

• Arbeta proaktivt för att identifiera nya affärsmöjligheter och matcha talanger till rätt uppdrag

• Utveckla och bygga långsiktiga kundrelationer

• Ha daglig kontakt med både kunder och medarbetare

• Genomföra rekryteringsprocesser för både tjänstemanna- och yrkesroller

• Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa deras trivsel och utveckling

• Planera bemanning och hantera administration kopplad till uppdrag, avtal och konsulter

Arbetet är fritt och förutsätter att du trivs med eget ansvar, snabba beslut och ett vardagstempo där ingen dag är den andra lik.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Erfarenhet av försäljning eller affärsorienterade roller

• Gärna tidigare erfarenhet som konsultchef, rekryterare eller liknande

• Relevant utbildning inom HR, ekonomi, försäljning eller motsvarande är meriterande

• Gärna erfarenhet av industri och logistik

• God systemvana

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

• B‑körkort

Personliga egenskaper

Du är affärsdriven, målinriktad och har förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt – samtidigt som du bygger förtroende och relationer med både kunder och kollegor.

På Lernia arbetar vi aktivt med självledarskap – vi tror att ansvarstagande, initiativförmåga och personlig utveckling är avgörande för att skapa både affärsnytta och arbetsglädje.

Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bra på att samarbeta med människor med olika bakgrund och kompetens. Du har hög energi, är flexibel och ser möjligheter i förändring. Framför allt har du ett genuint intresse av att bidra till både affärsresultat och människors utveckling.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader

• Omfattning: Heltid

• Placeringsort: Västerås

• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

• Lön: Fast lön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Alice Nerö, Rekryterings specialist, på alice.nero@lernia.se

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Samtycke och sekretess

Lernia hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi behandlar dina uppgifter för rekryteringsändamål.

Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad!

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen.

Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Att vara konsultchef på Lernia innebär att du bygger och utvecklar våra kundrelationer samtidigt som du driver affären framåt. I nära samarbete med våra kunder ser du till att deras behov möts på rätt sätt – och att våra konsulter får uppdrag där de kan trivas och växa. Du finns nära i vardagen, skapar trygghet och följer upp både prestation och välmående. Rollen passar dig som gillar tempo, variation och att påverka både relationer och resultat i det dagliga arbetet.

Om tjänsten

I rollen som konsultchef får du en viktig funktion i vårt arbete med att skapa värde för både företag och individer. Du kommer att arbeta med försäljning, rekrytering, personalansvar och bemanningsplanering, i nära samarbete med såväl kunder som kandidater och interna kollegor.

I ditt ansvar ingår att:

• Arbeta proaktivt för att identifiera nya affärsmöjligheter och matcha talanger till rätt uppdrag

• Utveckla och bygga långsiktiga kundrelationer

• Ha daglig kontakt med både kunder och medarbetare

• Genomföra rekryteringsprocesser för både tjänstemanna- och yrkesroller

• Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa deras trivsel och utveckling

• Planera bemanning och hantera administration kopplad till uppdrag, avtal och konsulter

Arbetet är fritt och förutsätter att du trivs med eget ansvar, snabba beslut och ett vardagstempo där ingen dag är den andra lik.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Erfarenhet av försäljning eller affärsorienterade roller

• Gärna tidigare erfarenhet som konsultchef, rekryterare eller liknande

• Relevant utbildning inom HR, ekonomi, försäljning eller motsvarande är meriterande

• Gärna erfarenhet av industri och logistik

• God systemvana

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

• B‑körkort

Personliga egenskaper

Du är affärsdriven, målinriktad och har förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt – samtidigt som du bygger förtroende och relationer med både kunder och kollegor.

På Lernia arbetar vi aktivt med självledarskap – vi tror att ansvarstagande, initiativförmåga och personlig utveckling är avgörande för att skapa både affärsnytta och arbetsglädje.

Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bra på att samarbeta med människor med olika bakgrund och kompetens. Du har hög energi, är flexibel och ser möjligheter i förändring. Framför allt har du ett genuint intresse av att bidra till både affärsresultat och människors utveckling.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader

• Omfattning: Heltid

• Placeringsort: Västerås

• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

• Lön: Fast lön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Alice Nerö, Rekryterings specialist, på alice.nero@lernia.se

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Samtycke och sekretess

Lernia hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi behandlar dina uppgifter för rekryteringsändamål.

Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad!

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen.

Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Att vara konsultchef på Lernia innebär att du bygger och utvecklar våra kundrelationer samtidigt som du driver affären framåt. I nära samarbete med våra kunder ser du till att deras behov möts på rätt sätt – och att våra konsulter får uppdrag där de kan trivas och växa. Du finns nära i vardagen, skapar trygghet och följer upp både prestation och välmående. Rollen passar dig som gillar tempo, variation och att påverka både relationer och resultat i det dagliga arbetet.

Om tjänsten

I rollen som konsultchef får du en viktig funktion i vårt arbete med att skapa värde för både företag och individer. Du kommer att arbeta med försäljning, rekrytering, personalansvar och bemanningsplanering, i nära samarbete med såväl kunder som kandidater och interna kollegor.

I ditt ansvar ingår att:

• Arbeta proaktivt för att identifiera nya affärsmöjligheter och matcha talanger till rätt uppdrag

• Utveckla och bygga långsiktiga kundrelationer

• Ha daglig kontakt med både kunder och medarbetare

• Genomföra rekryteringsprocesser för både tjänstemanna- och yrkesroller

• Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa deras trivsel och utveckling

• Planera bemanning och hantera administration kopplad till uppdrag, avtal och konsulter

Arbetet är fritt och förutsätter att du trivs med eget ansvar, snabba beslut och ett vardagstempo där ingen dag är den andra lik.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll

• En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Erfarenhet av försäljning eller affärsorienterade roller

• Gärna tidigare erfarenhet som konsultchef, rekryterare eller liknande

• Relevant utbildning inom HR, ekonomi, försäljning eller motsvarande är meriterande

• Gärna erfarenhet av industri och logistik

• God systemvana

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

• B‑körkort

Personliga egenskaper

Du är affärsdriven, målinriktad och har förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt – samtidigt som du bygger förtroende och relationer med både kunder och kollegor.

På Lernia arbetar vi aktivt med självledarskap – vi tror att ansvarstagande, initiativförmåga och personlig utveckling är avgörande för att skapa både affärsnytta och arbetsglädje.

Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bra på att samarbeta med människor med olika bakgrund och kompetens. Du har hög energi, är flexibel och ser möjligheter i förändring. Framför allt har du ett genuint intresse av att bidra till både affärsresultat och människors utveckling.

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

• Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader

• Omfattning: Heltid

• Placeringsort: Västerås

• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

• Lön: Fast lön enligt överenskommelse

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Alice Nerö, Rekryterings specialist, på alice.nero@lernia.se

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Samtycke och sekretess

Lernia hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi behandlar dina uppgifter för rekryteringsändamål.

Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad!

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen.

Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Sundsvall en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet.

Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion.

Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna.

• Searcha och kontakta potentiella kandidater

• Granska ansökningar och göra CV-urval

• Skriva annonser

• Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer

Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill.

• Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen

• Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska

• Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll

För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas.

Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega.

Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works.

Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet.

På Bravura genomsyras vardagen av tre saker:

Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra.

Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag.

Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen.

Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!

Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:

Urval

Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.

Intervjuer

Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande.

Återkoppling

Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.

Start: Början/mitten på september

Plats: Sundsvall

Lön: Fast timlön + semesterersättning

Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden.

Välkommen med din ansökan och lycka till!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se.

#Joinbravura