Löneadministratör - Lediga jobb

Vill du arbeta med lön i en av Sveriges mest välkända idrottsorganisationer? Är du en självgående och serviceinriktad person som trivs med eget ansvar och många kontaktytor? Då kan detta vara rollen för dig.

Om Luleå Hockey

Med över 10 000 medlemmar är Luleå Hockey en av Sveriges största ishockeyföreningar och en stark kraft i Norrbotten. Verksamheten omfattar allt från ungdoms- och breddidrott till elitverksamhet i både SHL och SDHL. Samhällsengagemanget är en naturlig del av verksamheten, där föreningen arbetar för att göra skillnad både på och utanför isen.

På uppdrag av Luleå Hockey söker StudentConsulting nu en löneadministratör som vill ta en central roll i organisationens lönearbete.

Som löneadministratör har du det övergripande ansvaret för löneprocessen och säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och i tid. Du arbetar med en varierad personalgrupp där löneunderlaget omfattar bland annat spelare, ledare, domare, timanställd personal och administrativa funktioner.

Rollen erbjuder stor variation och innebär nära samarbete med flera delar av verksamheten. Utöver lönearbetet kommer du även att bidra med administrativa och ekonomirelaterade arbetsuppgifter inom ekonomiavdelningen.

Exempel på arbetsuppgifter

• Ansvara för hela löneprocessen från underlag till utbetalning
• Hantera lönerelaterade frågor från medarbetare och chefer
• Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och kollektivavtal
• Delta i rapportering och administrativa uppgifter kopplade till ekonomi
• Bidra till utveckling och effektivisering av rutiner och processer
• Stödja verksamheten med administrativa uppgifter vid behov

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt lönearbete och känner dig trygg i hela löneprocessen. Du är noggrann, strukturerad och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt trivs du i en social miljö med många kontaktytor och uppskattar att samarbeta med människor i olika roller.

För att lyckas i rollen är du flexibel, prestigelös och har en vilja att bidra till helheten. Du trivs i en verksamhet där samarbete och laganda är viktiga framgångsfaktorer.

Krav

• Erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller liknande område
• Erfarenhet av ekonomiadministration eller redovisning
• Erfarenhet från verksamheter med många kontaktytor och varierande personalgrupper

Ansökan

Då rekryteringsprocessen sammanfaller med semesterperioden kommer ansökningarna att hanteras efter sista ansökningsdag.

Denna rekryteringsprocess hanteras av StudentConsulting. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henna Vaalto via e-post: henna.vaalto@studentconsulting.com.

Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med lön i en av Sveriges mest välkända idrottsorganisationer? Är du en självgående och serviceinriktad person som trivs med eget ansvar och många kontaktytor? Då kan detta vara rollen för dig.

Om Luleå Hockey

Med över 10 000 medlemmar är Luleå Hockey en av Sveriges största ishockeyföreningar och en stark kraft i Norrbotten. Verksamheten omfattar allt från ungdoms- och breddidrott till elitverksamhet i både SHL och SDHL. Samhällsengagemanget är en naturlig del av verksamheten, där föreningen arbetar för att göra skillnad både på och utanför isen.

På uppdrag av Luleå Hockey söker StudentConsulting nu en löneadministratör som vill ta en central roll i organisationens lönearbete.

Som löneadministratör har du det övergripande ansvaret för löneprocessen och säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och i tid. Du arbetar med en varierad personalgrupp där löneunderlaget omfattar bland annat spelare, ledare, domare, timanställd personal och administrativa funktioner.

Rollen erbjuder stor variation och innebär nära samarbete med flera delar av verksamheten. Utöver lönearbetet kommer du även att bidra med administrativa och ekonomirelaterade arbetsuppgifter inom ekonomiavdelningen.

Exempel på arbetsuppgifter

• Ansvara för hela löneprocessen från underlag till utbetalning
• Hantera lönerelaterade frågor från medarbetare och chefer
• Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och kollektivavtal
• Delta i rapportering och administrativa uppgifter kopplade till ekonomi
• Bidra till utveckling och effektivisering av rutiner och processer
• Stödja verksamheten med administrativa uppgifter vid behov

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt lönearbete och känner dig trygg i hela löneprocessen. Du är noggrann, strukturerad och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt trivs du i en social miljö med många kontaktytor och uppskattar att samarbeta med människor i olika roller.

För att lyckas i rollen är du flexibel, prestigelös och har en vilja att bidra till helheten. Du trivs i en verksamhet där samarbete och laganda är viktiga framgångsfaktorer.

Krav

• Erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller liknande område
• Erfarenhet av ekonomiadministration eller redovisning
• Erfarenhet från verksamheter med många kontaktytor och varierande personalgrupper

Ansökan

Då rekryteringsprocessen sammanfaller med semesterperioden kommer ansökningarna att hanteras efter sista ansökningsdag.

Denna rekryteringsprocess hanteras av StudentConsulting. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henna Vaalto via e-post: henna.vaalto@studentconsulting.com.

Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med lön i en av Sveriges mest välkända idrottsorganisationer? Är du en självgående och serviceinriktad person som trivs med eget ansvar och många kontaktytor? Då kan detta vara rollen för dig.

Om Luleå Hockey

Med över 10 000 medlemmar är Luleå Hockey en av Sveriges största ishockeyföreningar och en stark kraft i Norrbotten. Verksamheten omfattar allt från ungdoms- och breddidrott till elitverksamhet i både SHL och SDHL. Samhällsengagemanget är en naturlig del av verksamheten, där föreningen arbetar för att göra skillnad både på och utanför isen.

På uppdrag av Luleå Hockey söker StudentConsulting nu en löneadministratör som vill ta en central roll i organisationens lönearbete.

Som löneadministratör har du det övergripande ansvaret för löneprocessen och säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och i tid. Du arbetar med en varierad personalgrupp där löneunderlaget omfattar bland annat spelare, ledare, domare, timanställd personal och administrativa funktioner.

Rollen erbjuder stor variation och innebär nära samarbete med flera delar av verksamheten. Utöver lönearbetet kommer du även att bidra med administrativa och ekonomirelaterade arbetsuppgifter inom ekonomiavdelningen.

Exempel på arbetsuppgifter

• Ansvara för hela löneprocessen från underlag till utbetalning
• Hantera lönerelaterade frågor från medarbetare och chefer
• Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och kollektivavtal
• Delta i rapportering och administrativa uppgifter kopplade till ekonomi
• Bidra till utveckling och effektivisering av rutiner och processer
• Stödja verksamheten med administrativa uppgifter vid behov

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt lönearbete och känner dig trygg i hela löneprocessen. Du är noggrann, strukturerad och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt trivs du i en social miljö med många kontaktytor och uppskattar att samarbeta med människor i olika roller.

För att lyckas i rollen är du flexibel, prestigelös och har en vilja att bidra till helheten. Du trivs i en verksamhet där samarbete och laganda är viktiga framgångsfaktorer.

Krav

• Erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller liknande område
• Erfarenhet av ekonomiadministration eller redovisning
• Erfarenhet från verksamheter med många kontaktytor och varierande personalgrupper

Ansökan

Då rekryteringsprocessen sammanfaller med semesterperioden kommer ansökningarna att hanteras efter sista ansökningsdag.

Denna rekryteringsprocess hanteras av StudentConsulting. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henna Vaalto via e-post: henna.vaalto@studentconsulting.com.

Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med lön i en av Sveriges mest välkända idrottsorganisationer? Är du en självgående och serviceinriktad person som trivs med eget ansvar och många kontaktytor? Då kan detta vara rollen för dig.

Om Luleå Hockey

Med över 10 000 medlemmar är Luleå Hockey en av Sveriges största ishockeyföreningar och en stark kraft i Norrbotten. Verksamheten omfattar allt från ungdoms- och breddidrott till elitverksamhet i både SHL och SDHL. Samhällsengagemanget är en naturlig del av verksamheten, där föreningen arbetar för att göra skillnad både på och utanför isen.

På uppdrag av Luleå Hockey söker StudentConsulting nu en löneadministratör som vill ta en central roll i organisationens lönearbete.

Som löneadministratör har du det övergripande ansvaret för löneprocessen och säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och i tid. Du arbetar med en varierad personalgrupp där löneunderlaget omfattar bland annat spelare, ledare, domare, timanställd personal och administrativa funktioner.

Rollen erbjuder stor variation och innebär nära samarbete med flera delar av verksamheten. Utöver lönearbetet kommer du även att bidra med administrativa och ekonomirelaterade arbetsuppgifter inom ekonomiavdelningen.

Exempel på arbetsuppgifter

• Ansvara för hela löneprocessen från underlag till utbetalning
• Hantera lönerelaterade frågor från medarbetare och chefer
• Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och kollektivavtal
• Delta i rapportering och administrativa uppgifter kopplade till ekonomi
• Bidra till utveckling och effektivisering av rutiner och processer
• Stödja verksamheten med administrativa uppgifter vid behov

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt lönearbete och känner dig trygg i hela löneprocessen. Du är noggrann, strukturerad och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt trivs du i en social miljö med många kontaktytor och uppskattar att samarbeta med människor i olika roller.

För att lyckas i rollen är du flexibel, prestigelös och har en vilja att bidra till helheten. Du trivs i en verksamhet där samarbete och laganda är viktiga framgångsfaktorer.

Krav

• Erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller liknande område
• Erfarenhet av ekonomiadministration eller redovisning
• Erfarenhet från verksamheter med många kontaktytor och varierande personalgrupper

Ansökan

Då rekryteringsprocessen sammanfaller med semesterperioden kommer ansökningarna att hanteras efter sista ansökningsdag.

Denna rekryteringsprocess hanteras av StudentConsulting. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henna Vaalto via e-post: henna.vaalto@studentconsulting.com.

Välkommen med din ansökan!

Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett välmående bolag med starkt varumärke och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt och systemstöd?

Nu söker A-Train, som driver Arlanda Express, en Lönespecialist som vill kliva in i en nyckelroll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

OM ROLLEN

Som Lönespecialist har du det övergripande ansvaret för bolagets lönehantering för cirka 220 medarbetare. Rollen är bred och omfattar hela löneprocessen från insamling av underlag till utbetalning, uppföljning och rapportering.

Du får ett helhetsansvar för lönefunktionen, vilket innebär att du arbetar både operativt och med att utveckla, strukturera och effektivisera processer och arbetssätt. Rollen inkluderar även HR-administrativa inslag och delaktighet i kommande systemimplementationer.

Du rapporterar till Chief People Officer och arbetar nära HR, ekonomi och verksamheten.

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER

· Ansvara för hela löneprocessen “ax till limpa”

· Löneberedning, kontroller, avstämningar och utbetalningar

· Hantering av avvikelser såsom OB, övertid, frånvaro och tjänstledighet

· Rapportering till myndigheter, pension och försäkring

· Systemansvar för Hogia Lön, tids- och utläggssystem

· Support och rådgivning till chefer och medarbetare

· Säkerställa efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer

· Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom löneområdet

· Delta i implementation av nytt HR- och schemasystem

· HR-administration, exempelvis onboarding och rutiner

· Ta fram månadsstatistik till HR

DIN BAKGRUND

Vi söker dig som trivs i en roll med stort eget ansvar inom lön.

Vi ser att du har:

· Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete

· Erfarenhet av att självständigt driva hela löneprocessen

· Vana av komplexa löneflöden (t.ex. skift, OB, varierande arbetstid)

· God systemvana, gärna inom Hogia

· Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du har:

· YH-utbildning inom lön

· Erfarenhet av systemimplementationer eller integrationer

· Erfarenhet av HR-administrativa arbetsuppgifter

PERSONLIGA EGENSKAPER

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

· Självständig och ansvarstagande, du driver din funktion framåt

· Strukturerad och noggrann, du säkerställer kvalitet i varje led

· Tydlig och trygg, du har integritet och vågar stå för dina bedömningar

· Proaktiv och förbättringsdriven, du ser vad som kan utvecklas och agerar

· Kommunikativ och pedagogisk, du skapar förståelse i organisationen

OM A-TRAIN

A-Train AB driver Arlanda Express, snabbtåget mellan Stockholm Central och Arlanda flygplats. Bolaget ansvarar för trafik, underhåll och kundupplevelse, och har en långsiktigt licens av staten att bedriva verksamheten.

A-Train har cirka 220 anställda och präglas av en entreprenöriell kultur med fokus på kvalitet, utveckling och kundupplevelse. Organisationen är relativt liten, vilket ger korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka.

DIN ANSÖKAN

I denna rekrytering samarbetar A-Train med Wise.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista dag för ansökan är den 29 juni.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Löneservice består av 13 lönekonsulter som jobbar i team kring alla registreringar och kontroller som görs för att rätt lön ska betalas ut till alla medarbetare inom Region Västernorrland. Vi jobbar hela tiden med att utveckla och förbättra våra löneprocesser för att ge bästa möjliga stöd och service till verksamheten.

Vi har ljusa och trevliga lokaler i Örnsköldsvik i en byggnad som heter Skeppet, bakom sjukhuset. Till Löneservice söker vi en lönekonsult med placeringsort Örnsköldsvik. Tjänsten avser ett vikariat på heltid, med tillträde 2026-09-01 till och med 2027-08-31.

Som lönekonsult i Region Västernorrland har du en viktig roll! Du kommer att ha nära kontakt med chefer inom ditt ansvarsområde bestående av ett antal verksamheter och stötta dem i arbetet med löneregistrering och frågor som rör löneområdet. Du ingår i löneservice telefonsupport för medarbetare och svarar på frågor.

Andra arbetsuppgifter som du kommer att utföra är:

• Kontroller av uppgifter i lönesystemet
• Rättningar i lönesystem
• Kontroller av inskickade underlag
• Registrering av manuella underlag
• Stöd och support till medarbetare inom regionen.
• Utbildning/stöd till nya chefer
• Delta i olika arbetsgrupper för utveckling av verksamhet
• Utfärda olika intyg gällande lön och anställning

Du får introduktion av ordinarie lönekonsult där du succesivt får ta över arbetsuppgifter och lära dig lönesystemet och rutiner i det dagliga lönearbetet.

• Har en fullgod gymnasieutbildning
• Har god datorvana och goda kunskaper i Word och Excel
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Är utbildad lönespecialist, ekonom eller har annan likvärdig utbildning
• Har erfarenhet av lönearbete eller ekonomiarbete
• Har erfarenhet av att arbeta med personalsystemet Heroma eller annat lönesystem

• Självgående
• Serviceinriktad
• Kvalitetsmedveten
• Samarbetsförmåga

För att trivas i rollen krävs förmåga att arbeta under viss press och att prioritera sina arbetsuppgifter. Detta eftersom man inför varje löneutbetalning arbetar mot en deadline. Vi ser att du som söker också har ett metodiskt arbetssätt. Du utför ditt arbete självständigt och bidrar med idéer och förbättringsförslag för verksamhetsutveckling.

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Löneservice består av 13 lönekonsulter som jobbar i team kring alla registreringar och kontroller som görs för att rätt lön ska betalas ut till alla medarbetare inom Region Västernorrland. Vi jobbar hela tiden med att utveckla och förbättra våra löneprocesser för att ge bästa möjliga stöd och service till verksamheten.

Vi har ljusa och trevliga lokaler i Örnsköldsvik i en byggnad som heter Skeppet, bakom sjukhuset. Till Löneservice söker vi en lönekonsult med placeringsort Örnsköldsvik. Tjänsten avser ett vikariat på heltid, med tillträde 2026-09-01 till och med 2027-08-31.

Som lönekonsult i Region Västernorrland har du en viktig roll! Du kommer att ha nära kontakt med chefer inom ditt ansvarsområde bestående av ett antal verksamheter och stötta dem i arbetet med löneregistrering och frågor som rör löneområdet. Du ingår i löneservice telefonsupport för medarbetare och svarar på frågor.

Andra arbetsuppgifter som du kommer att utföra är:

• Kontroller av uppgifter i lönesystemet
• Rättningar i lönesystem
• Kontroller av inskickade underlag
• Registrering av manuella underlag
• Stöd och support till medarbetare inom regionen.
• Utbildning/stöd till nya chefer
• Delta i olika arbetsgrupper för utveckling av verksamhet
• Utfärda olika intyg gällande lön och anställning

Du får introduktion av ordinarie lönekonsult där du succesivt får ta över arbetsuppgifter och lära dig lönesystemet och rutiner i det dagliga lönearbetet.

• Har en fullgod gymnasieutbildning
• Har god datorvana och goda kunskaper i Word och Excel
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Är utbildad lönespecialist, ekonom eller har annan likvärdig utbildning
• Har erfarenhet av lönearbete eller ekonomiarbete
• Har erfarenhet av att arbeta med personalsystemet Heroma eller annat lönesystem

• Självgående
• Serviceinriktad
• Kvalitetsmedveten
• Samarbetsförmåga

För att trivas i rollen krävs förmåga att arbeta under viss press och att prioritera sina arbetsuppgifter. Detta eftersom man inför varje löneutbetalning arbetar mot en deadline. Vi ser att du som söker också har ett metodiskt arbetssätt. Du utför ditt arbete självständigt och bidrar med idéer och förbättringsförslag för verksamhetsutveckling.

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Löneservice består av 13 lönekonsulter som jobbar i team kring alla registreringar och kontroller som görs för att rätt lön ska betalas ut till alla medarbetare inom Region Västernorrland. Vi jobbar hela tiden med att utveckla och förbättra våra löneprocesser för att ge bästa möjliga stöd och service till verksamheten.

Vi har ljusa och trevliga lokaler i Örnsköldsvik i en byggnad som heter Skeppet, bakom sjukhuset. Till Löneservice söker vi en lönekonsult med placeringsort Örnsköldsvik. Tjänsten avser ett vikariat på heltid, med tillträde 2026-09-01 till och med 2027-08-31.

Som lönekonsult i Region Västernorrland har du en viktig roll! Du kommer att ha nära kontakt med chefer inom ditt ansvarsområde bestående av ett antal verksamheter och stötta dem i arbetet med löneregistrering och frågor som rör löneområdet. Du ingår i löneservice telefonsupport för medarbetare och svarar på frågor.

Andra arbetsuppgifter som du kommer att utföra är:

• Kontroller av uppgifter i lönesystemet
• Rättningar i lönesystem
• Kontroller av inskickade underlag
• Registrering av manuella underlag
• Stöd och support till medarbetare inom regionen.
• Utbildning/stöd till nya chefer
• Delta i olika arbetsgrupper för utveckling av verksamhet
• Utfärda olika intyg gällande lön och anställning

Du får introduktion av ordinarie lönekonsult där du succesivt får ta över arbetsuppgifter och lära dig lönesystemet och rutiner i det dagliga lönearbetet.

• Har en fullgod gymnasieutbildning
• Har god datorvana och goda kunskaper i Word och Excel
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Är utbildad lönespecialist, ekonom eller har annan likvärdig utbildning
• Har erfarenhet av lönearbete eller ekonomiarbete
• Har erfarenhet av att arbeta med personalsystemet Heroma eller annat lönesystem

• Självgående
• Serviceinriktad
• Kvalitetsmedveten
• Samarbetsförmåga

För att trivas i rollen krävs förmåga att arbeta under viss press och att prioritera sina arbetsuppgifter. Detta eftersom man inför varje löneutbetalning arbetar mot en deadline. Vi ser att du som söker också har ett metodiskt arbetssätt. Du utför ditt arbete självständigt och bidrar med idéer och förbättringsförslag för verksamhetsutveckling.

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Löneservice består av 13 lönekonsulter som jobbar i team kring alla registreringar och kontroller som görs för att rätt lön ska betalas ut till alla medarbetare inom Region Västernorrland. Vi jobbar hela tiden med att utveckla och förbättra våra löneprocesser för att ge bästa möjliga stöd och service till verksamheten.

Vi har ljusa och trevliga lokaler i Örnsköldsvik i en byggnad som heter Skeppet, bakom sjukhuset. Till Löneservice söker vi en lönekonsult med placeringsort Örnsköldsvik. Tjänsten avser ett vikariat på heltid, med tillträde 2026-09-01 till och med 2027-08-31.

Som lönekonsult i Region Västernorrland har du en viktig roll! Du kommer att ha nära kontakt med chefer inom ditt ansvarsområde bestående av ett antal verksamheter och stötta dem i arbetet med löneregistrering och frågor som rör löneområdet. Du ingår i löneservice telefonsupport för medarbetare och svarar på frågor.

Andra arbetsuppgifter som du kommer att utföra är:

• Kontroller av uppgifter i lönesystemet
• Rättningar i lönesystem
• Kontroller av inskickade underlag
• Registrering av manuella underlag
• Stöd och support till medarbetare inom regionen.
• Utbildning/stöd till nya chefer
• Delta i olika arbetsgrupper för utveckling av verksamhet
• Utfärda olika intyg gällande lön och anställning

Du får introduktion av ordinarie lönekonsult där du succesivt får ta över arbetsuppgifter och lära dig lönesystemet och rutiner i det dagliga lönearbetet.

• Har en fullgod gymnasieutbildning
• Har god datorvana och goda kunskaper i Word och Excel
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Är utbildad lönespecialist, ekonom eller har annan likvärdig utbildning
• Har erfarenhet av lönearbete eller ekonomiarbete
• Har erfarenhet av att arbeta med personalsystemet Heroma eller annat lönesystem

• Självgående
• Serviceinriktad
• Kvalitetsmedveten
• Samarbetsförmåga

För att trivas i rollen krävs förmåga att arbeta under viss press och att prioritera sina arbetsuppgifter. Detta eftersom man inför varje löneutbetalning arbetar mot en deadline. Vi ser att du som söker också har ett metodiskt arbetssätt. Du utför ditt arbete självständigt och bidrar med idéer och förbättringsförslag för verksamhetsutveckling.

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Löneservice består av 13 lönekonsulter som jobbar i team kring alla registreringar och kontroller som görs för att rätt lön ska betalas ut till alla medarbetare inom Region Västernorrland. Vi jobbar hela tiden med att utveckla och förbättra våra löneprocesser för att ge bästa möjliga stöd och service till verksamheten.

Vi har ljusa och trevliga lokaler i Örnsköldsvik i en byggnad som heter Skeppet, bakom sjukhuset. Till Löneservice söker vi en lönekonsult med placeringsort Örnsköldsvik. Tjänsten avser ett vikariat på heltid, med tillträde 2026-09-01 till och med 2027-08-31.

Som lönekonsult i Region Västernorrland har du en viktig roll! Du kommer att ha nära kontakt med chefer inom ditt ansvarsområde bestående av ett antal verksamheter och stötta dem i arbetet med löneregistrering och frågor som rör löneområdet. Du ingår i löneservice telefonsupport för medarbetare och svarar på frågor.

Andra arbetsuppgifter som du kommer att utföra är:

• Kontroller av uppgifter i lönesystemet
• Rättningar i lönesystem
• Kontroller av inskickade underlag
• Registrering av manuella underlag
• Stöd och support till medarbetare inom regionen.
• Utbildning/stöd till nya chefer
• Delta i olika arbetsgrupper för utveckling av verksamhet
• Utfärda olika intyg gällande lön och anställning

Du får introduktion av ordinarie lönekonsult där du succesivt får ta över arbetsuppgifter och lära dig lönesystemet och rutiner i det dagliga lönearbetet.

• Har en fullgod gymnasieutbildning
• Har god datorvana och goda kunskaper i Word och Excel
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Är utbildad lönespecialist, ekonom eller har annan likvärdig utbildning
• Har erfarenhet av lönearbete eller ekonomiarbete
• Har erfarenhet av att arbeta med personalsystemet Heroma eller annat lönesystem

• Självgående
• Serviceinriktad
• Kvalitetsmedveten
• Samarbetsförmåga

För att trivas i rollen krävs förmåga att arbeta under viss press och att prioritera sina arbetsuppgifter. Detta eftersom man inför varje löneutbetalning arbetar mot en deadline. Vi ser att du som söker också har ett metodiskt arbetssätt. Du utför ditt arbete självständigt och bidrar med idéer och förbättringsförslag för verksamhetsutveckling.

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!