Lediga job som Lärare i förskoleklass och årskurs 1-3

1 plats(er).

Vill du använda din erfarenhet som förskollärare för att utveckla undervisningen tillsammans med andra? Nu söker vi en lärledare som vill vara ett stöd i förskolans utvecklingsarbete och bidra med kunskap, struktur och nya perspektiv. 

Lärledaruppdraget är en del av en pågående satsning för att stärka kvaliteten och likvärdigheten i förskolan. Den här anställningen som lärledare är en visstidsanställning med start så snart som möjligt och pågår till och med juni 2028. 

För dig som redan har en tillsvidareanställning som förskollärare i Skellefteå kommun innebär det att du under perioden går över till rollen som lärledare. Om du inte har en tillsvidareanställning som förskollärare hos oss erbjuds du en sådan i samband med visstidsanställningen som lärledare. När lärledaruppdraget avslutas övergår du till din tillsvidareanställning som förskollärare. 

DIN ROLL  Som lärledare är du ett stöd till verksamheten i arbetet med att utveckla undervisningen och det systematiska kvalitetsarbetet. Du utgår från förskolans styrdokument och de behov som blir synliga genom uppföljning och analys. 

Du arbetar nära rektor, biträdande rektor och arbetslag och stöttar kollegor i utvecklingen av undervisningen. Du bidrar i kompetensutveckling och hjälper till att skapa strukturer för att omsätta kunskap och nya arbetssätt i praktiken. Arbetet vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. 

I rollen är du nära den dagliga verksamheten samtidigt som du bidrar till det långsiktiga utvecklingsarbetet. Tillsammans skapar ni konkreta förbättringar som stärker kvaliteten och ger barnen mer likvärdiga förutsättningar. 

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har förskollärarexamen och minst tre års erfarenhet av arbete i förskolan. Du har en trygg grund i förskolans undervisning och kan använda din erfarenhet för att stötta och vägleda andra. 

Som lärledare skapar du engagemang kring gemensamma frågor och får andra delaktiga i utvecklingsarbetet. Du är lyhörd och hänsynstagande och kommunicerar tydligt på ett sätt som passar både situation och mottagare.  Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete och kan hålla ihop processer över tid. För att bidra i uppföljning och utveckling av verksamheten behöver du också kunna se samband, identifiera förbättringsområden och omsätta analys till konkreta insatser.

För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skolväsendet”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se  Eftersom uppdraget innebär att du behöver förflytta dig mellan olika verksamheter behöver du ha B-körkort och tillgång till bil.

DIN NYA ARBETSPLATS 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en stark framtidstro. I förskolan arbetar vi för att ge barnen en rolig, trygg och lärorik utbildning som lägger grunden för ett livslångt lärande. 

Förskolan i Skellefteå består av omkring 80 förskoleenheter organiserade i nio rektorsområden. Som lärledare har du din bas i ett av områdena, där du också arbetar större delen av din tid. Du möter regelbundet andra lärledare för kollegialt lärande, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. En del av uppdraget innebär också att du tillsammans med andra lärledare arbetar i andra rektorsområden. Det ger möjlighet att dela kunskap och perspektiv och ta med nya erfarenheter tillbaka till den egna verksamheten. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna även om informationen också finns i ditt CV. Frågorna hjälper oss att samla in samma information från alla kandidater på ett strukturerat sätt och svaren används som underlag i vårt första urval.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Strömsbro skola ingår i Stigslunds rektorsområde. På Strömsbro skola har vi cirka 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan arbetar engagerad personal och det finns ett stort intresse hos alla att utveckla skolverksamheten så att eleverna får en bra grund att stå på. På Strömsbro skola arbetar vi aktivt med att öka elevernas skolnärvaro. Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen.  Strömsbro skola kännetecknas av goda resultat, trivsel och engagemang. Skolans ambition är att eleverna ska känna sig trygga i skolan och uppnå goda studieresultat. Här arbetar man därför förebyggande mot kränkningar och mobbning. Skolan arbetar för att elever ska få utvecklas och respektera sig själv och andra. Vi söker nu en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och forma en trygg och meningsfull vardag för våra elever! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll Som lärare i vårt fritidshem kommer du tillsammans med andra att ansvara för planering och undervisning i skolans flexgrupp och fritidsklubb.  Tillsammans med dina kollegor medverkar du till att skapa en skola där alla känner sig trygga och sedda som elever, vårdnadshavare och personal. Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt beslutade mål och riktlinjer. • Skapa lärande aktiviteter som främjar elevernas sociala, fysiska och kreativa utveckling. • Stödja och undervisa elever i behov av särskilt stöd under dagarna och fritidsklubb efter skoldagens slut Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet. • Kunskap om läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande om du har: • Kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg. • Erfarenhet av arbete med barn/elever som har NPF diagnos. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du planerar och organiserar verksamheten på ett genomtänkt sätt och skapar strukturer som ger eleverna en trygg och förutsägbar vardag. • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet och tillit i gruppen. • Samarbetsorienterad: Du samarbetar prestigelöst i arbetslaget och bidrar till en positiv och lösningsfokuserad arbetsmiljö. Du arbetar nära både skola och fritidshem för att skapa en helhet i elevernas dag. • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp. • Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och elevers olika behov. Du kan växla mellan planerad verksamhet och spontana aktiviteter och ser möjligheter i vardagens variation. • Coachande förhållningssätt: Du har förmåga att leda, motivera och inspirera andra, du får dem att utvecklas och må bra. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

1 plats(er).

Vill du använda din erfarenhet som förskollärare för att utveckla undervisningen tillsammans med andra? Nu söker vi en lärledare som vill vara ett stöd i förskolans utvecklingsarbete och bidra med kunskap, struktur och nya perspektiv. 

Lärledaruppdraget är en del av en pågående satsning för att stärka kvaliteten och likvärdigheten i förskolan. Den här anställningen som lärledare är en visstidsanställning med start så snart som möjligt och pågår till och med juni 2028. 

För dig som redan har en tillsvidareanställning som förskollärare i Skellefteå kommun innebär det att du under perioden går över till rollen som lärledare. Om du inte har en tillsvidareanställning som förskollärare hos oss erbjuds du en sådan i samband med visstidsanställningen som lärledare. När lärledaruppdraget avslutas övergår du till din tillsvidareanställning som förskollärare. 

DIN ROLL  Som lärledare är du ett stöd till verksamheten i arbetet med att utveckla undervisningen och det systematiska kvalitetsarbetet. Du utgår från förskolans styrdokument och de behov som blir synliga genom uppföljning och analys. 

Du arbetar nära rektor, biträdande rektor och arbetslag och stöttar kollegor i utvecklingen av undervisningen. Du bidrar i kompetensutveckling och hjälper till att skapa strukturer för att omsätta kunskap och nya arbetssätt i praktiken. Arbetet vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. 

I rollen är du nära den dagliga verksamheten samtidigt som du bidrar till det långsiktiga utvecklingsarbetet. Tillsammans skapar ni konkreta förbättringar som stärker kvaliteten och ger barnen mer likvärdiga förutsättningar. 

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har förskollärarexamen och minst tre års erfarenhet av arbete i förskolan. Du har en trygg grund i förskolans undervisning och kan använda din erfarenhet för att stötta och vägleda andra. 

Som lärledare skapar du engagemang kring gemensamma frågor och får andra delaktiga i utvecklingsarbetet. Du är lyhörd och hänsynstagande och kommunicerar tydligt på ett sätt som passar både situation och mottagare.  Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete och kan hålla ihop processer över tid. För att bidra i uppföljning och utveckling av verksamheten behöver du också kunna se samband, identifiera förbättringsområden och omsätta analys till konkreta insatser.

För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skolväsendet”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se  Eftersom uppdraget innebär att du behöver förflytta dig mellan olika verksamheter behöver du ha B-körkort och tillgång till bil.

DIN NYA ARBETSPLATS 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en stark framtidstro. I förskolan arbetar vi för att ge barnen en rolig, trygg och lärorik utbildning som lägger grunden för ett livslångt lärande. 

Förskolan i Skellefteå består av omkring 80 förskoleenheter organiserade i nio rektorsområden. Som lärledare har du din bas i ett av områdena, där du också arbetar större delen av din tid. Du möter regelbundet andra lärledare för kollegialt lärande, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. En del av uppdraget innebär också att du tillsammans med andra lärledare arbetar i andra rektorsområden. Det ger möjlighet att dela kunskap och perspektiv och ta med nya erfarenheter tillbaka till den egna verksamheten. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna även om informationen också finns i ditt CV. Frågorna hjälper oss att samla in samma information från alla kandidater på ett strukturerat sätt och svaren används som underlag i vårt första urval.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Strömsbro skola ingår i Stigslunds rektorsområde. På Strömsbro skola har vi cirka 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan arbetar engagerad personal och det finns ett stort intresse hos alla att utveckla skolverksamheten så att eleverna får en bra grund att stå på. På Strömsbro skola arbetar vi aktivt med att öka elevernas skolnärvaro. Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen.  Strömsbro skola kännetecknas av goda resultat, trivsel och engagemang. Skolans ambition är att eleverna ska känna sig trygga i skolan och uppnå goda studieresultat. Här arbetar man därför förebyggande mot kränkningar och mobbning. Skolan arbetar för att elever ska få utvecklas och respektera sig själv och andra. Vi söker nu en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och forma en trygg och meningsfull vardag för våra elever! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll Som lärare i vårt fritidshem kommer du tillsammans med andra att ansvara för planering och undervisning i skolans flexgrupp och fritidsklubb.  Tillsammans med dina kollegor medverkar du till att skapa en skola där alla känner sig trygga och sedda som elever, vårdnadshavare och personal. Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt beslutade mål och riktlinjer. • Skapa lärande aktiviteter som främjar elevernas sociala, fysiska och kreativa utveckling. • Stödja och undervisa elever i behov av särskilt stöd under dagarna och fritidsklubb efter skoldagens slut Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet. • Kunskap om läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande om du har: • Kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg. • Erfarenhet av arbete med barn/elever som har NPF diagnos. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du planerar och organiserar verksamheten på ett genomtänkt sätt och skapar strukturer som ger eleverna en trygg och förutsägbar vardag. • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet och tillit i gruppen. • Samarbetsorienterad: Du samarbetar prestigelöst i arbetslaget och bidrar till en positiv och lösningsfokuserad arbetsmiljö. Du arbetar nära både skola och fritidshem för att skapa en helhet i elevernas dag. • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp. • Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och elevers olika behov. Du kan växla mellan planerad verksamhet och spontana aktiviteter och ser möjligheter i vardagens variation. • Coachande förhållningssätt: Du har förmåga att leda, motivera och inspirera andra, du får dem att utvecklas och må bra. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

1 plats(er).

Vill du använda din erfarenhet som förskollärare för att utveckla undervisningen tillsammans med andra? Nu söker vi en lärledare som vill vara ett stöd i förskolans utvecklingsarbete och bidra med kunskap, struktur och nya perspektiv. 

Lärledaruppdraget är en del av en pågående satsning för att stärka kvaliteten och likvärdigheten i förskolan. Den här anställningen som lärledare är en visstidsanställning med start så snart som möjligt och pågår till och med juni 2028. 

För dig som redan har en tillsvidareanställning som förskollärare i Skellefteå kommun innebär det att du under perioden går över till rollen som lärledare. Om du inte har en tillsvidareanställning som förskollärare hos oss erbjuds du en sådan i samband med visstidsanställningen som lärledare. När lärledaruppdraget avslutas övergår du till din tillsvidareanställning som förskollärare. 

DIN ROLL  Som lärledare är du ett stöd till verksamheten i arbetet med att utveckla undervisningen och det systematiska kvalitetsarbetet. Du utgår från förskolans styrdokument och de behov som blir synliga genom uppföljning och analys. 

Du arbetar nära rektor, biträdande rektor och arbetslag och stöttar kollegor i utvecklingen av undervisningen. Du bidrar i kompetensutveckling och hjälper till att skapa strukturer för att omsätta kunskap och nya arbetssätt i praktiken. Arbetet vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. 

I rollen är du nära den dagliga verksamheten samtidigt som du bidrar till det långsiktiga utvecklingsarbetet. Tillsammans skapar ni konkreta förbättringar som stärker kvaliteten och ger barnen mer likvärdiga förutsättningar. 

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har förskollärarexamen och minst tre års erfarenhet av arbete i förskolan. Du har en trygg grund i förskolans undervisning och kan använda din erfarenhet för att stötta och vägleda andra. 

Som lärledare skapar du engagemang kring gemensamma frågor och får andra delaktiga i utvecklingsarbetet. Du är lyhörd och hänsynstagande och kommunicerar tydligt på ett sätt som passar både situation och mottagare.  Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete och kan hålla ihop processer över tid. För att bidra i uppföljning och utveckling av verksamheten behöver du också kunna se samband, identifiera förbättringsområden och omsätta analys till konkreta insatser.

För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skolväsendet”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se  Eftersom uppdraget innebär att du behöver förflytta dig mellan olika verksamheter behöver du ha B-körkort och tillgång till bil.

DIN NYA ARBETSPLATS 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en stark framtidstro. I förskolan arbetar vi för att ge barnen en rolig, trygg och lärorik utbildning som lägger grunden för ett livslångt lärande. 

Förskolan i Skellefteå består av omkring 80 förskoleenheter organiserade i nio rektorsområden. Som lärledare har du din bas i ett av områdena, där du också arbetar större delen av din tid. Du möter regelbundet andra lärledare för kollegialt lärande, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. En del av uppdraget innebär också att du tillsammans med andra lärledare arbetar i andra rektorsområden. Det ger möjlighet att dela kunskap och perspektiv och ta med nya erfarenheter tillbaka till den egna verksamheten. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna även om informationen också finns i ditt CV. Frågorna hjälper oss att samla in samma information från alla kandidater på ett strukturerat sätt och svaren används som underlag i vårt första urval.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Strömsbro skola ingår i Stigslunds rektorsområde. På Strömsbro skola har vi cirka 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan arbetar engagerad personal och det finns ett stort intresse hos alla att utveckla skolverksamheten så att eleverna får en bra grund att stå på. På Strömsbro skola arbetar vi aktivt med att öka elevernas skolnärvaro. Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen.  Strömsbro skola kännetecknas av goda resultat, trivsel och engagemang. Skolans ambition är att eleverna ska känna sig trygga i skolan och uppnå goda studieresultat. Här arbetar man därför förebyggande mot kränkningar och mobbning. Skolan arbetar för att elever ska få utvecklas och respektera sig själv och andra. Vi söker nu en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och forma en trygg och meningsfull vardag för våra elever! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll Som lärare i vårt fritidshem kommer du tillsammans med andra att ansvara för planering och undervisning i skolans flexgrupp och fritidsklubb.  Tillsammans med dina kollegor medverkar du till att skapa en skola där alla känner sig trygga och sedda som elever, vårdnadshavare och personal. Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt beslutade mål och riktlinjer. • Skapa lärande aktiviteter som främjar elevernas sociala, fysiska och kreativa utveckling. • Stödja och undervisa elever i behov av särskilt stöd under dagarna och fritidsklubb efter skoldagens slut Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet. • Kunskap om läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande om du har: • Kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg. • Erfarenhet av arbete med barn/elever som har NPF diagnos. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du planerar och organiserar verksamheten på ett genomtänkt sätt och skapar strukturer som ger eleverna en trygg och förutsägbar vardag. • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet och tillit i gruppen. • Samarbetsorienterad: Du samarbetar prestigelöst i arbetslaget och bidrar till en positiv och lösningsfokuserad arbetsmiljö. Du arbetar nära både skola och fritidshem för att skapa en helhet i elevernas dag. • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp. • Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och elevers olika behov. Du kan växla mellan planerad verksamhet och spontana aktiviteter och ser möjligheter i vardagens variation. • Coachande förhållningssätt: Du har förmåga att leda, motivera och inspirera andra, du får dem att utvecklas och må bra. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

1 plats(er).

Vill du använda din erfarenhet som förskollärare för att utveckla undervisningen tillsammans med andra? Nu söker vi en lärledare som vill vara ett stöd i förskolans utvecklingsarbete och bidra med kunskap, struktur och nya perspektiv. 

Lärledaruppdraget är en del av en pågående satsning för att stärka kvaliteten och likvärdigheten i förskolan. Den här anställningen som lärledare är en visstidsanställning med start så snart som möjligt och pågår till och med juni 2028. 

För dig som redan har en tillsvidareanställning som förskollärare i Skellefteå kommun innebär det att du under perioden går över till rollen som lärledare. Om du inte har en tillsvidareanställning som förskollärare hos oss erbjuds du en sådan i samband med visstidsanställningen som lärledare. När lärledaruppdraget avslutas övergår du till din tillsvidareanställning som förskollärare. 

DIN ROLL  Som lärledare är du ett stöd till verksamheten i arbetet med att utveckla undervisningen och det systematiska kvalitetsarbetet. Du utgår från förskolans styrdokument och de behov som blir synliga genom uppföljning och analys. 

Du arbetar nära rektor, biträdande rektor och arbetslag och stöttar kollegor i utvecklingen av undervisningen. Du bidrar i kompetensutveckling och hjälper till att skapa strukturer för att omsätta kunskap och nya arbetssätt i praktiken. Arbetet vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. 

I rollen är du nära den dagliga verksamheten samtidigt som du bidrar till det långsiktiga utvecklingsarbetet. Tillsammans skapar ni konkreta förbättringar som stärker kvaliteten och ger barnen mer likvärdiga förutsättningar. 

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har förskollärarexamen och minst tre års erfarenhet av arbete i förskolan. Du har en trygg grund i förskolans undervisning och kan använda din erfarenhet för att stötta och vägleda andra. 

Som lärledare skapar du engagemang kring gemensamma frågor och får andra delaktiga i utvecklingsarbetet. Du är lyhörd och hänsynstagande och kommunicerar tydligt på ett sätt som passar både situation och mottagare.  Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete och kan hålla ihop processer över tid. För att bidra i uppföljning och utveckling av verksamheten behöver du också kunna se samband, identifiera förbättringsområden och omsätta analys till konkreta insatser.

För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skolväsendet”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se  Eftersom uppdraget innebär att du behöver förflytta dig mellan olika verksamheter behöver du ha B-körkort och tillgång till bil.

DIN NYA ARBETSPLATS 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en stark framtidstro. I förskolan arbetar vi för att ge barnen en rolig, trygg och lärorik utbildning som lägger grunden för ett livslångt lärande. 

Förskolan i Skellefteå består av omkring 80 förskoleenheter organiserade i nio rektorsområden. Som lärledare har du din bas i ett av områdena, där du också arbetar större delen av din tid. Du möter regelbundet andra lärledare för kollegialt lärande, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. En del av uppdraget innebär också att du tillsammans med andra lärledare arbetar i andra rektorsområden. Det ger möjlighet att dela kunskap och perspektiv och ta med nya erfarenheter tillbaka till den egna verksamheten. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna även om informationen också finns i ditt CV. Frågorna hjälper oss att samla in samma information från alla kandidater på ett strukturerat sätt och svaren används som underlag i vårt första urval.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Strömsbro skola ingår i Stigslunds rektorsområde. På Strömsbro skola har vi cirka 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan arbetar engagerad personal och det finns ett stort intresse hos alla att utveckla skolverksamheten så att eleverna får en bra grund att stå på. På Strömsbro skola arbetar vi aktivt med att öka elevernas skolnärvaro. Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen.  Strömsbro skola kännetecknas av goda resultat, trivsel och engagemang. Skolans ambition är att eleverna ska känna sig trygga i skolan och uppnå goda studieresultat. Här arbetar man därför förebyggande mot kränkningar och mobbning. Skolan arbetar för att elever ska få utvecklas och respektera sig själv och andra. Vi söker nu en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och forma en trygg och meningsfull vardag för våra elever! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll Som lärare i vårt fritidshem kommer du tillsammans med andra att ansvara för planering och undervisning i skolans flexgrupp och fritidsklubb.  Tillsammans med dina kollegor medverkar du till att skapa en skola där alla känner sig trygga och sedda som elever, vårdnadshavare och personal. Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt beslutade mål och riktlinjer. • Skapa lärande aktiviteter som främjar elevernas sociala, fysiska och kreativa utveckling. • Stödja och undervisa elever i behov av särskilt stöd under dagarna och fritidsklubb efter skoldagens slut Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet. • Kunskap om läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande om du har: • Kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg. • Erfarenhet av arbete med barn/elever som har NPF diagnos. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du planerar och organiserar verksamheten på ett genomtänkt sätt och skapar strukturer som ger eleverna en trygg och förutsägbar vardag. • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet och tillit i gruppen. • Samarbetsorienterad: Du samarbetar prestigelöst i arbetslaget och bidrar till en positiv och lösningsfokuserad arbetsmiljö. Du arbetar nära både skola och fritidshem för att skapa en helhet i elevernas dag. • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp. • Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och elevers olika behov. Du kan växla mellan planerad verksamhet och spontana aktiviteter och ser möjligheter i vardagens variation. • Coachande förhållningssätt: Du har förmåga att leda, motivera och inspirera andra, du får dem att utvecklas och må bra. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

1 plats(er).

Vill du använda din erfarenhet som förskollärare för att utveckla undervisningen tillsammans med andra? Nu söker vi en lärledare som vill vara ett stöd i förskolans utvecklingsarbete och bidra med kunskap, struktur och nya perspektiv. 

Lärledaruppdraget är en del av en pågående satsning för att stärka kvaliteten och likvärdigheten i förskolan. Den här anställningen som lärledare är en visstidsanställning med start så snart som möjligt och pågår till och med juni 2028. 

För dig som redan har en tillsvidareanställning som förskollärare i Skellefteå kommun innebär det att du under perioden går över till rollen som lärledare. Om du inte har en tillsvidareanställning som förskollärare hos oss erbjuds du en sådan i samband med visstidsanställningen som lärledare. När lärledaruppdraget avslutas övergår du till din tillsvidareanställning som förskollärare. 

DIN ROLL  Som lärledare är du ett stöd till verksamheten i arbetet med att utveckla undervisningen och det systematiska kvalitetsarbetet. Du utgår från förskolans styrdokument och de behov som blir synliga genom uppföljning och analys. 

Du arbetar nära rektor, biträdande rektor och arbetslag och stöttar kollegor i utvecklingen av undervisningen. Du bidrar i kompetensutveckling och hjälper till att skapa strukturer för att omsätta kunskap och nya arbetssätt i praktiken. Arbetet vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. 

I rollen är du nära den dagliga verksamheten samtidigt som du bidrar till det långsiktiga utvecklingsarbetet. Tillsammans skapar ni konkreta förbättringar som stärker kvaliteten och ger barnen mer likvärdiga förutsättningar. 

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har förskollärarexamen och minst tre års erfarenhet av arbete i förskolan. Du har en trygg grund i förskolans undervisning och kan använda din erfarenhet för att stötta och vägleda andra. 

Som lärledare skapar du engagemang kring gemensamma frågor och får andra delaktiga i utvecklingsarbetet. Du är lyhörd och hänsynstagande och kommunicerar tydligt på ett sätt som passar både situation och mottagare.  Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete och kan hålla ihop processer över tid. För att bidra i uppföljning och utveckling av verksamheten behöver du också kunna se samband, identifiera förbättringsområden och omsätta analys till konkreta insatser.

För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skolväsendet”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se  Eftersom uppdraget innebär att du behöver förflytta dig mellan olika verksamheter behöver du ha B-körkort och tillgång till bil.

DIN NYA ARBETSPLATS 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en stark framtidstro. I förskolan arbetar vi för att ge barnen en rolig, trygg och lärorik utbildning som lägger grunden för ett livslångt lärande. 

Förskolan i Skellefteå består av omkring 80 förskoleenheter organiserade i nio rektorsområden. Som lärledare har du din bas i ett av områdena, där du också arbetar större delen av din tid. Du möter regelbundet andra lärledare för kollegialt lärande, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. En del av uppdraget innebär också att du tillsammans med andra lärledare arbetar i andra rektorsområden. Det ger möjlighet att dela kunskap och perspektiv och ta med nya erfarenheter tillbaka till den egna verksamheten. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna även om informationen också finns i ditt CV. Frågorna hjälper oss att samla in samma information från alla kandidater på ett strukturerat sätt och svaren används som underlag i vårt första urval.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Strömsbro skola ingår i Stigslunds rektorsområde. På Strömsbro skola har vi cirka 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan arbetar engagerad personal och det finns ett stort intresse hos alla att utveckla skolverksamheten så att eleverna får en bra grund att stå på. På Strömsbro skola arbetar vi aktivt med att öka elevernas skolnärvaro. Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen.  Strömsbro skola kännetecknas av goda resultat, trivsel och engagemang. Skolans ambition är att eleverna ska känna sig trygga i skolan och uppnå goda studieresultat. Här arbetar man därför förebyggande mot kränkningar och mobbning. Skolan arbetar för att elever ska få utvecklas och respektera sig själv och andra. Vi söker nu en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och forma en trygg och meningsfull vardag för våra elever! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll Som lärare i vårt fritidshem kommer du tillsammans med andra att ansvara för planering och undervisning i skolans flexgrupp och fritidsklubb.  Tillsammans med dina kollegor medverkar du till att skapa en skola där alla känner sig trygga och sedda som elever, vårdnadshavare och personal. Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt beslutade mål och riktlinjer. • Skapa lärande aktiviteter som främjar elevernas sociala, fysiska och kreativa utveckling. • Stödja och undervisa elever i behov av särskilt stöd under dagarna och fritidsklubb efter skoldagens slut Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet. • Kunskap om läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande om du har: • Kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg. • Erfarenhet av arbete med barn/elever som har NPF diagnos. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du planerar och organiserar verksamheten på ett genomtänkt sätt och skapar strukturer som ger eleverna en trygg och förutsägbar vardag. • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet och tillit i gruppen. • Samarbetsorienterad: Du samarbetar prestigelöst i arbetslaget och bidrar till en positiv och lösningsfokuserad arbetsmiljö. Du arbetar nära både skola och fritidshem för att skapa en helhet i elevernas dag. • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp. • Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och elevers olika behov. Du kan växla mellan planerad verksamhet och spontana aktiviteter och ser möjligheter i vardagens variation. • Coachande förhållningssätt: Du har förmåga att leda, motivera och inspirera andra, du får dem att utvecklas och må bra. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.