Lediga job som Lärare i förskoleklass och årskurs 1-3

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Vidhögeskolan är en F-9 skola med cirka 530 elever och 85 personal. Skolan är belägen i kommunens norra del, mitt i samhället Veddige med goda kommunikationer både till Varberg och kranskommunerna. På vår skola tycker vi att det är viktigt med trygghet och trivsel både för elever och personal och eleverna på skolan har tillgång till elevhälsans personal alla dagar i veckan. Utvecklingsarbeten som prioriterats och pågår på skolan är bland annat hälsa och mående samt ledning och stimulans. Kom och bli en del av oss här på Vidhögeskolan och var en del av vårt fortsätta arbete med att skapa en skola där varje elevs lärande, utveckling och mående står i fokus! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och motiverande miljö där vi tillsammans skapar bästa möjliga möte för lärande. Genom att planera, genomföra och följa upp din undervisning ger du eleverna förutsättningar att växa utifrån sina unika behov och mål. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans tar ansvar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal ges förutsättningar att växa. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Undervisning i förskoleklass • Planera, leda och utvärdera undervisningen utifrån styrdokument och valda didaktiska strategier. • Möta varje elev i sin kunskapsprogression och stärka deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom ett professionellt ledarskap. • Utveckla stimulerande lärmiljöer som uppmuntrar till lärande, delaktighet och elevinflytande. • Verka för en helhetssyn kring elevens skoldag genom nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. • Delta aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidra till ett formativt förhållningssätt i den pedagogiska vardagen. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för läraryrket och ser det som ett meningsfullt uppdrag att göra skillnad för barn och unga. Du är en trygg pedagogisk ledare som med värme och tydlighet ger vägledning och skapar den struktur som krävs för en trygg lärmiljö. För dig är samverkan med kollegor en förutsättning för framgång; du samarbetar prestigelöst för att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Du är skicklig på att bygga relationer och skapar förtroendefulla kontakter med både elever och vårdnadshavare. Du har en god fingertoppskänsla för gruppen, är flexibel, har didaktisk förmåga och anpassar dina metoder utifrån elevernas olika behov, kunskapsprogression och dagsform. Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet för undervisning i förskoleklass. • Har förmåga att vila din undervisning på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. • Uppvisar skicklighet i att planera och följa upp verksamheten systematiskt utifrån givna ramar. • Har god bedömningsförmåga för att följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. • Besitter tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-15 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.  Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Vidhögeskolan är en F-9 skola med cirka 530 elever och 85 personal. Skolan är belägen i kommunens norra del, mitt i samhället Veddige med goda kommunikationer både till Varberg och kranskommunerna. På vår skola tycker vi att det är viktigt med trygghet och trivsel både för elever och personal och eleverna på skolan har tillgång till elevhälsans personal alla dagar i veckan. Utvecklingsarbeten som prioriterats och pågår på skolan är bland annat hälsa och mående samt ledning och stimulans. Kom och bli en del av oss här på Vidhögeskolan och var en del av vårt fortsätta arbete med att skapa en skola där varje elevs lärande, utveckling och mående står i fokus! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och motiverande miljö där vi tillsammans skapar bästa möjliga möte för lärande. Genom att planera, genomföra och följa upp din undervisning ger du eleverna förutsättningar att växa utifrån sina unika behov och mål. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans tar ansvar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal ges förutsättningar att växa. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Undervisning i förskoleklass • Planera, leda och utvärdera undervisningen utifrån styrdokument och valda didaktiska strategier. • Möta varje elev i sin kunskapsprogression och stärka deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom ett professionellt ledarskap. • Utveckla stimulerande lärmiljöer som uppmuntrar till lärande, delaktighet och elevinflytande. • Verka för en helhetssyn kring elevens skoldag genom nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. • Delta aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidra till ett formativt förhållningssätt i den pedagogiska vardagen. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för läraryrket och ser det som ett meningsfullt uppdrag att göra skillnad för barn och unga. Du är en trygg pedagogisk ledare som med värme och tydlighet ger vägledning och skapar den struktur som krävs för en trygg lärmiljö. För dig är samverkan med kollegor en förutsättning för framgång; du samarbetar prestigelöst för att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Du är skicklig på att bygga relationer och skapar förtroendefulla kontakter med både elever och vårdnadshavare. Du har en god fingertoppskänsla för gruppen, är flexibel, har didaktisk förmåga och anpassar dina metoder utifrån elevernas olika behov, kunskapsprogression och dagsform. Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet för undervisning i förskoleklass. • Har förmåga att vila din undervisning på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. • Uppvisar skicklighet i att planera och följa upp verksamheten systematiskt utifrån givna ramar. • Har god bedömningsförmåga för att följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. • Besitter tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-15 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.  Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Vidhögeskolan är en F-9 skola med cirka 530 elever och 85 personal. Skolan är belägen i kommunens norra del, mitt i samhället Veddige med goda kommunikationer både till Varberg och kranskommunerna. På vår skola tycker vi att det är viktigt med trygghet och trivsel både för elever och personal och eleverna på skolan har tillgång till elevhälsans personal alla dagar i veckan. Utvecklingsarbeten som prioriterats och pågår på skolan är bland annat hälsa och mående samt ledning och stimulans. Kom och bli en del av oss här på Vidhögeskolan och var en del av vårt fortsätta arbete med att skapa en skola där varje elevs lärande, utveckling och mående står i fokus! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och motiverande miljö där vi tillsammans skapar bästa möjliga möte för lärande. Genom att planera, genomföra och följa upp din undervisning ger du eleverna förutsättningar att växa utifrån sina unika behov och mål. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans tar ansvar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal ges förutsättningar att växa. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Undervisning i förskoleklass • Planera, leda och utvärdera undervisningen utifrån styrdokument och valda didaktiska strategier. • Möta varje elev i sin kunskapsprogression och stärka deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom ett professionellt ledarskap. • Utveckla stimulerande lärmiljöer som uppmuntrar till lärande, delaktighet och elevinflytande. • Verka för en helhetssyn kring elevens skoldag genom nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. • Delta aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidra till ett formativt förhållningssätt i den pedagogiska vardagen. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för läraryrket och ser det som ett meningsfullt uppdrag att göra skillnad för barn och unga. Du är en trygg pedagogisk ledare som med värme och tydlighet ger vägledning och skapar den struktur som krävs för en trygg lärmiljö. För dig är samverkan med kollegor en förutsättning för framgång; du samarbetar prestigelöst för att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Du är skicklig på att bygga relationer och skapar förtroendefulla kontakter med både elever och vårdnadshavare. Du har en god fingertoppskänsla för gruppen, är flexibel, har didaktisk förmåga och anpassar dina metoder utifrån elevernas olika behov, kunskapsprogression och dagsform. Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet för undervisning i förskoleklass. • Har förmåga att vila din undervisning på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. • Uppvisar skicklighet i att planera och följa upp verksamheten systematiskt utifrån givna ramar. • Har god bedömningsförmåga för att följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. • Besitter tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-15 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.  Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Vidhögeskolan är en F-9 skola med cirka 530 elever och 85 personal. Skolan är belägen i kommunens norra del, mitt i samhället Veddige med goda kommunikationer både till Varberg och kranskommunerna. På vår skola tycker vi att det är viktigt med trygghet och trivsel både för elever och personal och eleverna på skolan har tillgång till elevhälsans personal alla dagar i veckan. Utvecklingsarbeten som prioriterats och pågår på skolan är bland annat hälsa och mående samt ledning och stimulans. Kom och bli en del av oss här på Vidhögeskolan och var en del av vårt fortsätta arbete med att skapa en skola där varje elevs lärande, utveckling och mående står i fokus! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och motiverande miljö där vi tillsammans skapar bästa möjliga möte för lärande. Genom att planera, genomföra och följa upp din undervisning ger du eleverna förutsättningar att växa utifrån sina unika behov och mål. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans tar ansvar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal ges förutsättningar att växa. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Undervisning i förskoleklass • Planera, leda och utvärdera undervisningen utifrån styrdokument och valda didaktiska strategier. • Möta varje elev i sin kunskapsprogression och stärka deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom ett professionellt ledarskap. • Utveckla stimulerande lärmiljöer som uppmuntrar till lärande, delaktighet och elevinflytande. • Verka för en helhetssyn kring elevens skoldag genom nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. • Delta aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidra till ett formativt förhållningssätt i den pedagogiska vardagen. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för läraryrket och ser det som ett meningsfullt uppdrag att göra skillnad för barn och unga. Du är en trygg pedagogisk ledare som med värme och tydlighet ger vägledning och skapar den struktur som krävs för en trygg lärmiljö. För dig är samverkan med kollegor en förutsättning för framgång; du samarbetar prestigelöst för att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Du är skicklig på att bygga relationer och skapar förtroendefulla kontakter med både elever och vårdnadshavare. Du har en god fingertoppskänsla för gruppen, är flexibel, har didaktisk förmåga och anpassar dina metoder utifrån elevernas olika behov, kunskapsprogression och dagsform. Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet för undervisning i förskoleklass. • Har förmåga att vila din undervisning på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. • Uppvisar skicklighet i att planera och följa upp verksamheten systematiskt utifrån givna ramar. • Har god bedömningsförmåga för att följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. • Besitter tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-15 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.  Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

1 plats(er).

Vill du använda din erfarenhet som förskollärare för att utveckla undervisningen tillsammans med andra? Nu söker vi en lärledare som vill vara ett stöd i förskolans utvecklingsarbete och bidra med kunskap, struktur och nya perspektiv. 

Lärledaruppdraget är en del av en pågående satsning för att stärka kvaliteten och likvärdigheten i förskolan. Den här anställningen som lärledare är en visstidsanställning med start så snart som möjligt och pågår till och med juni 2028. 

För dig som redan har en tillsvidareanställning som förskollärare i Skellefteå kommun innebär det att du under perioden går över till rollen som lärledare. Om du inte har en tillsvidareanställning som förskollärare hos oss erbjuds du en sådan i samband med visstidsanställningen som lärledare. När lärledaruppdraget avslutas övergår du till din tillsvidareanställning som förskollärare. 

DIN ROLL  Som lärledare är du ett stöd till verksamheten i arbetet med att utveckla undervisningen och det systematiska kvalitetsarbetet. Du utgår från förskolans styrdokument och de behov som blir synliga genom uppföljning och analys. 

Du arbetar nära rektor, biträdande rektor och arbetslag och stöttar kollegor i utvecklingen av undervisningen. Du bidrar i kompetensutveckling och hjälper till att skapa strukturer för att omsätta kunskap och nya arbetssätt i praktiken. Arbetet vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. 

I rollen är du nära den dagliga verksamheten samtidigt som du bidrar till det långsiktiga utvecklingsarbetet. Tillsammans skapar ni konkreta förbättringar som stärker kvaliteten och ger barnen mer likvärdiga förutsättningar. 

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har förskollärarexamen och minst tre års erfarenhet av arbete i förskolan. Du har en trygg grund i förskolans undervisning och kan använda din erfarenhet för att stötta och vägleda andra. 

Som lärledare skapar du engagemang kring gemensamma frågor och får andra delaktiga i utvecklingsarbetet. Du är lyhörd och hänsynstagande och kommunicerar tydligt på ett sätt som passar både situation och mottagare.  Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete och kan hålla ihop processer över tid. För att bidra i uppföljning och utveckling av verksamheten behöver du också kunna se samband, identifiera förbättringsområden och omsätta analys till konkreta insatser.

För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skolväsendet”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se  Eftersom uppdraget innebär att du behöver förflytta dig mellan olika verksamheter behöver du ha B-körkort och tillgång till bil.

DIN NYA ARBETSPLATS 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en stark framtidstro. I förskolan arbetar vi för att ge barnen en rolig, trygg och lärorik utbildning som lägger grunden för ett livslångt lärande. 

Förskolan i Skellefteå består av omkring 80 förskoleenheter organiserade i nio rektorsområden. Som lärledare har du din bas i ett av områdena, där du också arbetar större delen av din tid. Du möter regelbundet andra lärledare för kollegialt lärande, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. En del av uppdraget innebär också att du tillsammans med andra lärledare arbetar i andra rektorsområden. Det ger möjlighet att dela kunskap och perspektiv och ta med nya erfarenheter tillbaka till den egna verksamheten. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna även om informationen också finns i ditt CV. Frågorna hjälper oss att samla in samma information från alla kandidater på ett strukturerat sätt och svaren används som underlag i vårt första urval.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Strömsbro skola ingår i Stigslunds rektorsområde. På Strömsbro skola har vi cirka 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan arbetar engagerad personal och det finns ett stort intresse hos alla att utveckla skolverksamheten så att eleverna får en bra grund att stå på. På Strömsbro skola arbetar vi aktivt med att öka elevernas skolnärvaro. Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen.  Strömsbro skola kännetecknas av goda resultat, trivsel och engagemang. Skolans ambition är att eleverna ska känna sig trygga i skolan och uppnå goda studieresultat. Här arbetar man därför förebyggande mot kränkningar och mobbning. Skolan arbetar för att elever ska få utvecklas och respektera sig själv och andra. Vi söker nu en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och forma en trygg och meningsfull vardag för våra elever! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll Som lärare i vårt fritidshem kommer du tillsammans med andra att ansvara för planering och undervisning i skolans flexgrupp och fritidsklubb.  Tillsammans med dina kollegor medverkar du till att skapa en skola där alla känner sig trygga och sedda som elever, vårdnadshavare och personal. Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt beslutade mål och riktlinjer. • Skapa lärande aktiviteter som främjar elevernas sociala, fysiska och kreativa utveckling. • Stödja och undervisa elever i behov av särskilt stöd under dagarna och fritidsklubb efter skoldagens slut Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet. • Kunskap om läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande om du har: • Kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg. • Erfarenhet av arbete med barn/elever som har NPF diagnos. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du planerar och organiserar verksamheten på ett genomtänkt sätt och skapar strukturer som ger eleverna en trygg och förutsägbar vardag. • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet och tillit i gruppen. • Samarbetsorienterad: Du samarbetar prestigelöst i arbetslaget och bidrar till en positiv och lösningsfokuserad arbetsmiljö. Du arbetar nära både skola och fritidshem för att skapa en helhet i elevernas dag. • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp. • Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och elevers olika behov. Du kan växla mellan planerad verksamhet och spontana aktiviteter och ser möjligheter i vardagens variation. • Coachande förhållningssätt: Du har förmåga att leda, motivera och inspirera andra, du får dem att utvecklas och må bra. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

1 plats(er).

Vill du använda din erfarenhet som förskollärare för att utveckla undervisningen tillsammans med andra? Nu söker vi en lärledare som vill vara ett stöd i förskolans utvecklingsarbete och bidra med kunskap, struktur och nya perspektiv. 

Lärledaruppdraget är en del av en pågående satsning för att stärka kvaliteten och likvärdigheten i förskolan. Den här anställningen som lärledare är en visstidsanställning med start så snart som möjligt och pågår till och med juni 2028. 

För dig som redan har en tillsvidareanställning som förskollärare i Skellefteå kommun innebär det att du under perioden går över till rollen som lärledare. Om du inte har en tillsvidareanställning som förskollärare hos oss erbjuds du en sådan i samband med visstidsanställningen som lärledare. När lärledaruppdraget avslutas övergår du till din tillsvidareanställning som förskollärare. 

DIN ROLL  Som lärledare är du ett stöd till verksamheten i arbetet med att utveckla undervisningen och det systematiska kvalitetsarbetet. Du utgår från förskolans styrdokument och de behov som blir synliga genom uppföljning och analys. 

Du arbetar nära rektor, biträdande rektor och arbetslag och stöttar kollegor i utvecklingen av undervisningen. Du bidrar i kompetensutveckling och hjälper till att skapa strukturer för att omsätta kunskap och nya arbetssätt i praktiken. Arbetet vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. 

I rollen är du nära den dagliga verksamheten samtidigt som du bidrar till det långsiktiga utvecklingsarbetet. Tillsammans skapar ni konkreta förbättringar som stärker kvaliteten och ger barnen mer likvärdiga förutsättningar. 

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har förskollärarexamen och minst tre års erfarenhet av arbete i förskolan. Du har en trygg grund i förskolans undervisning och kan använda din erfarenhet för att stötta och vägleda andra. 

Som lärledare skapar du engagemang kring gemensamma frågor och får andra delaktiga i utvecklingsarbetet. Du är lyhörd och hänsynstagande och kommunicerar tydligt på ett sätt som passar både situation och mottagare.  Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete och kan hålla ihop processer över tid. För att bidra i uppföljning och utveckling av verksamheten behöver du också kunna se samband, identifiera förbättringsområden och omsätta analys till konkreta insatser.

För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skolväsendet”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se  Eftersom uppdraget innebär att du behöver förflytta dig mellan olika verksamheter behöver du ha B-körkort och tillgång till bil.

DIN NYA ARBETSPLATS 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en stark framtidstro. I förskolan arbetar vi för att ge barnen en rolig, trygg och lärorik utbildning som lägger grunden för ett livslångt lärande. 

Förskolan i Skellefteå består av omkring 80 förskoleenheter organiserade i nio rektorsområden. Som lärledare har du din bas i ett av områdena, där du också arbetar större delen av din tid. Du möter regelbundet andra lärledare för kollegialt lärande, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. En del av uppdraget innebär också att du tillsammans med andra lärledare arbetar i andra rektorsområden. Det ger möjlighet att dela kunskap och perspektiv och ta med nya erfarenheter tillbaka till den egna verksamheten. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna även om informationen också finns i ditt CV. Frågorna hjälper oss att samla in samma information från alla kandidater på ett strukturerat sätt och svaren används som underlag i vårt första urval.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Strömsbro skola ingår i Stigslunds rektorsområde. På Strömsbro skola har vi cirka 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan arbetar engagerad personal och det finns ett stort intresse hos alla att utveckla skolverksamheten så att eleverna får en bra grund att stå på. På Strömsbro skola arbetar vi aktivt med att öka elevernas skolnärvaro. Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen.  Strömsbro skola kännetecknas av goda resultat, trivsel och engagemang. Skolans ambition är att eleverna ska känna sig trygga i skolan och uppnå goda studieresultat. Här arbetar man därför förebyggande mot kränkningar och mobbning. Skolan arbetar för att elever ska få utvecklas och respektera sig själv och andra. Vi söker nu en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och forma en trygg och meningsfull vardag för våra elever! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll Som lärare i vårt fritidshem kommer du tillsammans med andra att ansvara för planering och undervisning i skolans flexgrupp och fritidsklubb.  Tillsammans med dina kollegor medverkar du till att skapa en skola där alla känner sig trygga och sedda som elever, vårdnadshavare och personal. Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt beslutade mål och riktlinjer. • Skapa lärande aktiviteter som främjar elevernas sociala, fysiska och kreativa utveckling. • Stödja och undervisa elever i behov av särskilt stöd under dagarna och fritidsklubb efter skoldagens slut Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet. • Kunskap om läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande om du har: • Kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg. • Erfarenhet av arbete med barn/elever som har NPF diagnos. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du planerar och organiserar verksamheten på ett genomtänkt sätt och skapar strukturer som ger eleverna en trygg och förutsägbar vardag. • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet och tillit i gruppen. • Samarbetsorienterad: Du samarbetar prestigelöst i arbetslaget och bidrar till en positiv och lösningsfokuserad arbetsmiljö. Du arbetar nära både skola och fritidshem för att skapa en helhet i elevernas dag. • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp. • Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och elevers olika behov. Du kan växla mellan planerad verksamhet och spontana aktiviteter och ser möjligheter i vardagens variation. • Coachande förhållningssätt: Du har förmåga att leda, motivera och inspirera andra, du får dem att utvecklas och må bra. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

1 plats(er).

Vill du använda din erfarenhet som förskollärare för att utveckla undervisningen tillsammans med andra? Nu söker vi en lärledare som vill vara ett stöd i förskolans utvecklingsarbete och bidra med kunskap, struktur och nya perspektiv. 

Lärledaruppdraget är en del av en pågående satsning för att stärka kvaliteten och likvärdigheten i förskolan. Den här anställningen som lärledare är en visstidsanställning med start så snart som möjligt och pågår till och med juni 2028. 

För dig som redan har en tillsvidareanställning som förskollärare i Skellefteå kommun innebär det att du under perioden går över till rollen som lärledare. Om du inte har en tillsvidareanställning som förskollärare hos oss erbjuds du en sådan i samband med visstidsanställningen som lärledare. När lärledaruppdraget avslutas övergår du till din tillsvidareanställning som förskollärare. 

DIN ROLL  Som lärledare är du ett stöd till verksamheten i arbetet med att utveckla undervisningen och det systematiska kvalitetsarbetet. Du utgår från förskolans styrdokument och de behov som blir synliga genom uppföljning och analys. 

Du arbetar nära rektor, biträdande rektor och arbetslag och stöttar kollegor i utvecklingen av undervisningen. Du bidrar i kompetensutveckling och hjälper till att skapa strukturer för att omsätta kunskap och nya arbetssätt i praktiken. Arbetet vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. 

I rollen är du nära den dagliga verksamheten samtidigt som du bidrar till det långsiktiga utvecklingsarbetet. Tillsammans skapar ni konkreta förbättringar som stärker kvaliteten och ger barnen mer likvärdiga förutsättningar. 

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har förskollärarexamen och minst tre års erfarenhet av arbete i förskolan. Du har en trygg grund i förskolans undervisning och kan använda din erfarenhet för att stötta och vägleda andra. 

Som lärledare skapar du engagemang kring gemensamma frågor och får andra delaktiga i utvecklingsarbetet. Du är lyhörd och hänsynstagande och kommunicerar tydligt på ett sätt som passar både situation och mottagare.  Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete och kan hålla ihop processer över tid. För att bidra i uppföljning och utveckling av verksamheten behöver du också kunna se samband, identifiera förbättringsområden och omsätta analys till konkreta insatser.

För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skolväsendet”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se  Eftersom uppdraget innebär att du behöver förflytta dig mellan olika verksamheter behöver du ha B-körkort och tillgång till bil.

DIN NYA ARBETSPLATS 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en stark framtidstro. I förskolan arbetar vi för att ge barnen en rolig, trygg och lärorik utbildning som lägger grunden för ett livslångt lärande. 

Förskolan i Skellefteå består av omkring 80 förskoleenheter organiserade i nio rektorsområden. Som lärledare har du din bas i ett av områdena, där du också arbetar större delen av din tid. Du möter regelbundet andra lärledare för kollegialt lärande, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. En del av uppdraget innebär också att du tillsammans med andra lärledare arbetar i andra rektorsområden. Det ger möjlighet att dela kunskap och perspektiv och ta med nya erfarenheter tillbaka till den egna verksamheten. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna även om informationen också finns i ditt CV. Frågorna hjälper oss att samla in samma information från alla kandidater på ett strukturerat sätt och svaren används som underlag i vårt första urval.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Strömsbro skola ingår i Stigslunds rektorsområde. På Strömsbro skola har vi cirka 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan arbetar engagerad personal och det finns ett stort intresse hos alla att utveckla skolverksamheten så att eleverna får en bra grund att stå på. På Strömsbro skola arbetar vi aktivt med att öka elevernas skolnärvaro. Vi arbetar aktivt med relationellt ledarskap samt elevernas läskompetens i alla ämnen.  Strömsbro skola kännetecknas av goda resultat, trivsel och engagemang. Skolans ambition är att eleverna ska känna sig trygga i skolan och uppnå goda studieresultat. Här arbetar man därför förebyggande mot kränkningar och mobbning. Skolan arbetar för att elever ska få utvecklas och respektera sig själv och andra. Vi söker nu en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och forma en trygg och meningsfull vardag för våra elever! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll Som lärare i vårt fritidshem kommer du tillsammans med andra att ansvara för planering och undervisning i skolans flexgrupp och fritidsklubb.  Tillsammans med dina kollegor medverkar du till att skapa en skola där alla känner sig trygga och sedda som elever, vårdnadshavare och personal. Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt beslutade mål och riktlinjer. • Skapa lärande aktiviteter som främjar elevernas sociala, fysiska och kreativa utveckling. • Stödja och undervisa elever i behov av särskilt stöd under dagarna och fritidsklubb efter skoldagens slut Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet. • Kunskap om läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet. • God förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande om du har: • Kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg. • Erfarenhet av arbete med barn/elever som har NPF diagnos. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad: Du planerar och organiserar verksamheten på ett genomtänkt sätt och skapar strukturer som ger eleverna en trygg och förutsägbar vardag. • Relationsskapande: Du tar initiativ i sociala sammanhang och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet och tillit i gruppen. • Samarbetsorienterad: Du samarbetar prestigelöst i arbetslaget och bidrar till en positiv och lösningsfokuserad arbetsmiljö. Du arbetar nära både skola och fritidshem för att skapa en helhet i elevernas dag. • Tydligt ledarskap: Du visar ett tydligt och tryggt ledarskap där du på ett naturligt sätt motiverar elever och skapar en miljö där de trivs och mår bra. Du har en god förmåga att skapa öppen dialog och anpassar ditt språk efter situation och målgrupp. • Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och elevers olika behov. Du kan växla mellan planerad verksamhet och spontana aktiviteter och ser möjligheter i vardagens variation. • Coachande förhållningssätt: Du har förmåga att leda, motivera och inspirera andra, du får dem att utvecklas och må bra. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.