Lärare i förskoleklass och årskurs 1-3 - Lediga jobb

På Förskolan Viljan tror vi på det kompetenta barnet, den medforskande pedagogen och kraften i relationer. Vi är en fristående förskola inspirerad av Reggio Emilia filosofin med två förskolor i Ytterby. Hälleberget med tre avdelningar och Stället med fyra.

Nu söker vi en biträdande rektor med ett tydligt fokus på pedagogiskt ledarskap, personalansvar och utveckling av starka arbetslag, för på Viljan växer både barn och vuxna.

Om Viljan

Förskolan Viljan är en välfungerande verksamhet med en tydlig identitet, stark värdegrund och engagerade medarbetare. Under många år har vi byggt en kultur som präglas av tillit, delaktighet och gemensamt ansvarstagande som bygger på vår värdegrund Trygghet/Meningsfullhet/Likvärdighet/Lustfylldhet.

Efter snart 20 år tar vi nu nästa steg i vår ledningsorganisation. För att skapa ännu bättre förutsättningar för ett nära ledarskap stärker vi vår ledningsgrupp med ytterligare en biträdande rektor. Du blir en viktig del i att bära vidare vår pedagogiska idé, våra värderingar och de relationer som byggts upp över tid.

Vår ambition är en hållbar organisation med fokus på relationell pedagogik och goda förutsättningar för pedagogiskt arbete. Det märks bland annat genom att vi arbetar med överkapacitet i bemanningen i stället för timvikarier. Hos oss finns utepedagoger som utvecklar våra pedagogiska utemiljöer, ateljéristor som ger plats för barnens hundra språk, eget kök där maten lagas från grunden och vaktmästare som stöttar med våra lärmiljöer.

Om uppdraget

Som biträdande rektor har du personalansvar för pedagogerna på båda våra förskolor. Uppdraget har ett tydligt fokus på pedagogiskt ledarskap, personalansvar och att skapa förutsättningar för människor och arbetslag att lyckas tillsammans. Detta så att pedagogerna kan fokusera på kvalitén i uppdraget.

Du ansvarar bland annat för:

• utvecklings- och lönesamtal

• rekrytering och introduktion

• rehabiliteringsärenden och medarbetarstöd

• kompetensutveckling

• kontinuerligt stöd till arbetslag genom ALU (arbetslagsutveckling)

• arbete med gruppdynamik, kultur och teamutveckling

• ansvar för förskolans barnhälsoarbete

• huvudansvar för det systematiska kvalitetsarbetet (SKA)

I rollen arbetar du nära vår nuvarande biträdande rektor samt rektor och ekonomichef. Tillsammans utgör ni ett ledningsteam där ni kompletterar varandra utifrån olika ansvarsområden.

Vi söker dig som

Är en trygg och närvarande ledare som tycker om att utveckla människor och skapa goda förutsättningar för samarbete. Du tror, precis som vi, att god kvalitet för barnen skapas genom trygga relationer, engagerade pedagoger och välfungerande arbetslag.

Du känner dig hemma i en verksamhet där barnet ses som kompetent, pedagogen som medforskare och där reflektion, nyfikenhet och relationer är centrala delar av kulturen. Du har ett genuint intresse för Reggio Emilias pedagogiska filosofi och ser värdet av ett utforskande förhållningssätt till lärande och ledarskap.

Vi välkomnar både dig som idag arbetar som biträdande rektor och dig som har erfarenhet av att leda människor inom förskolan och är redo att ta nästa steg i din yrkesroll.

Vi tror att du:

• har förskollärarexamen

• har erfarenhet av ledarskap inom förskola eller annan pedagogisk verksamhet

• har erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning

• är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer

• kan hantera svåra samtal på ett professionellt och respektfullt sätt

• har gott omdöme och förmåga att se helheten

• trivs med att stötta arbetslag i utveckling och förändring

• är ödmjuk inför en verksamhet med etablerade arbetssätt och en stark kultur

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla vidare en välfungerande verksamhet med stark kultur, tydlig pedagogisk idé och höga ambitioner.

Du får:

• ett meningsfullt ledaruppdrag med stor möjlighet att påverka

• ett nära samarbete med rektor, biträdande rektor och engagerade kollegor

• en arbetsplats där vi menar allvar med att både barn och vuxna ska få möjlighet att växa

Maila din ansökan till ansokan@forskolanviljan.se. Ansök gärna redan idag, dock senast 9 aug.

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.

Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

Är du den vi söker?

På Dibber förskolor ska alla barn få uppleva hur viktiga de är, känna sig sedda, hörda och tagna på allvar. Vi lägger stor vikt vid lekfullt lärande, samspel och ”jag kan”. Varje barn ska få lyckas med något varje dag.

Hjärtekulturen är centralt i vårt pedagogiska arbete och handlar om att stärka barnets känsla av egenvärde, förmåga till socialt samspel, empatiska förmåga och att bli trygg som individ. Hjärtekulturen på Dibber är en viktig del av den inlärningsmiljö som varje enskilt barn möter varje dag hos oss. Utveckling, lek och lärande, hälsa och trivsel är ett resultat av en bra inlärningsmiljö. Vi arbetar aktivt för att samspel, omsorg, lek och lärande ska gå hand i hand genom hela dagen.

Var med oss och forma en ljus framtid för barn under deras viktiga första år!

Om rollen

Som förskollärare på Dibber Hagen i Norrköping ansvarar du för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete.

Du uppmärksammar, sätter ord på och stärker situationer som bygger förtroendefulla relationer, där barn och vuxna är likvärdiga, du arbetar för att bygga en positiv gemenskap såväl i omsorgen kring barnen och i mötet med vårdnadshavare, som i ditt arbetslag.

Du bidrar med kunskap och kreativitet, engagemang för lärande och visar tålamod. Du firar barnens och dina kollegors framgångar, stora som små och glädjs med deras nya kunskaper och upptäckter.

Du ansvarar för att genomföra planering, genomförande, dokumentation och utvärdering tillsammans med ditt arbetslag. Du är medansvarig för kvalitet, utveckling och verksamhet på ett sätt som gör att barnen känner sig värdefulla, vårdnadshavare upplever trygghet och medarbetarna får de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb.

Tjänsten är på 100 procent. Intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare.

• Intresse och vilja att sätta sig in i och bedriva verksamheten utifrån Dibbers koncept
• Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt ledarskap
• Dokumenterad erfarenhet från arbete i förskola, framför allt av pedagogisk ledning
• Du är en aktiv vuxen som ser varje barn, som hör och bryr dig om vad barnen vill förmedla
• Goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntliga

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.

Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen.

Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera.

Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.

Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Förskoleområdet Kovland/Indal/Liden/Holm rymmer såväl en av Sundsvalls största förskolor (Vallen) som den minsta (Anundgård) och spänner över Sundsvalls nordvästra hörn. Anundgårds förskola ligger i utkanten av byn, granne med intresseföreningens lokaler med gym och café, Holms vackra kyrka och macken, med utsikt över Holmsjön. I Anundgård har vi tillgång till grillplats och elljuspår samt fotbollsplan och stora gräsytor i direkt anslutning till vår fina gård som är omväxlade med god tillgång till pedagogiska utomhusmiljöer. Anundgårds förskola har en profilering mot utomhuspedagogik med utedagar och matlagning utomhus varje vecka. Vi serverar klimatsmarta, närproducerade måltider och våra lärmiljöer är i ständig förändring för att möta barnens behov och intressen.

Sundsvalls kommun är igång med ett utvecklingsarbete tillsammans med David Edfeldt om "En förskola för var och en" där vi lär oss tillsammans under ledning av specialpedagogen. Om du vill vara med oss på resan framåt, med barnens bästa utbildning och omsorg i sikte, då är du pedagogen för oss! Vi erbjuder dig möjligheten att ha inflytande över ditt arbete och att få utveckla utbildningen tillsammans med andra fantastiska pedagoger i ett engagerat arbete till en förskola för alla barn, där vi utforskar vär(l)den tillsammans, i nära samarbete med biträdande rektor och rektor.

Länk till Anundgårds Instagram: https://www.instagram.com/anundgardraven?igsh=MTZnaGRiamJvaDdodQ==

Så här bidrar du i rollen som förskollärare

Utbildning och undervisning i barngrupp, planering, utvärdering och analys av utbildningen, samarbete med vårdnadshavare samt andra på förskolan förekommande uppgifter.

Din kompetens och erfarenhet

Du som söker har förskollärarexamen. Då kollektivtrafiken i området är ytterst begränsad är körkort och tillgång till bil ett måste. Utbildning i, eller intresse för, utomhuspedagogik och lärande med digitala hjälpmedel ser vi som meriterande. Goda kunskaper om förskolans läroplan förutsätter vi att du har och gärna goda kunskaper i att dokumentera, utvärdera och analysera undervisning.

Vi söker dig som har förmågan att ta ansvar för ditt arbete och din arbetsmiljö, som kan samarbeta väl med dina kollegor och som utforskar vär(l)den tillsammans med barnen med ett öppet, nyfiket sinne.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK 25

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.

Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

Är du den vi söker?

På Dibber förskolor ska alla barn få uppleva hur viktiga de är, känna sig sedda, hörda och tagna på allvar. Vi lägger stor vikt vid lekfullt lärande, samspel och ”jag kan”. Varje barn ska få lyckas med något varje dag.

Hjärtekulturen är centralt i vårt pedagogiska arbete och handlar om att stärka barnets känsla av egenvärde, förmåga till socialt samspel, empatiska förmåga och att bli trygg som individ. Hjärtekulturen på Dibber är en viktig del av den inlärningsmiljö som varje enskilt barn möter varje dag hos oss. Utveckling, lek och lärande, hälsa och trivsel är ett resultat av en bra inlärningsmiljö. Vi arbetar aktivt för att samspel, omsorg, lek och lärande ska gå hand i hand genom hela dagen.

Var med oss och forma en ljus framtid för barn under deras viktiga första år!

Om rollen

Som förskollärare på Dibber Gården i Norrköping ansvarar du för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete.

Du uppmärksammar, sätter ord på och stärker situationer som bygger förtroendefulla relationer, där barn och vuxna är likvärdiga, du arbetar för att bygga en positiv gemenskap såväl i omsorgen kring barnen och i mötet med vårdnadshavare, som i ditt arbetslag.

Du bidrar med kunskap och kreativitet, engagemang för lärande och visar tålamod. Du firar barnens och dina kollegors framgångar, stora som små och glädjs med deras nya kunskaper och upptäckter.

Du ansvarar för att genomföra planering, genomförande, dokumentation och utvärdering tillsammans med ditt arbetslag. Du är medansvarig för kvalitet, utveckling och verksamhet på ett sätt som gör att barnen känner sig värdefulla, vårdnadshavare upplever trygghet och medarbetarna får de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb.

Tjänsten är på 100 procent och med start vecka 33. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare.

Intresse och vilja att sätta sig in i och bedriva verksamheten utifrån Dibbers koncept

Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt ledarskap

Dokumenterad erfarenhet från arbete i förskola, framför allt av pedagogisk ledning

Du är en aktiv vuxen som ser varje barn, som hör och bryr dig om vad barnen vill förmedla

Goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntliga

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.

Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen.

Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera.

Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.

Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Är du förskollärare som söker efter ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad? Vill du arbeta i ett projekterande arbetssätt med barnens tankar och utforskande i fokus? Välkommen med din ansökan till Pärlan!

På Pärlan är vi engagerade pedagoger som vill skapa de bästa förutsättningarna för barnen att lyckas och utvecklas under sin tid på förskolan. Vi arbetar utifrån Lpfö 18 (rev 25) och ett projekterande arbetssätt där barnens erfarenheter, intressen och motivation ligger till grund för projekt och undervisning.

Vi har ett gemensamt fokus på att varje barn ska få möjlighet att lära och utvecklas utifrån sina förutsättningar. För att stärka barnens språkutveckling och möjlighet till kommunikation använder vi oss av ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt där vi är närvarande pedagoger som sätter ord på och utmanar barnen i deras kommunikation att utvecklas vidare. Med hjälp av vårt projekterande arbetssätt får barnen möjlighet till flera kreativa uttrycksformer och därmed olika sätt att lära sig på.

Vi har schemalagd reflektionstid, både individuell och i arbetslaget, regelbundna träffar för kollegialt lärande samt möjlighet till handledning med specialpedagog vid behov. Som anställd hos oss får du arbetskläder samt friskvårdsbidrag.

Om förskolan

Pärlan är en fristående förskola på kristen grund som ligger i bostadsområdet Brickebacken i Örebro. Förskolan består av tre avdelningar med sammanlagt 55 barn, Musslan 1-2 år, Snäckan 3-5 år och Korallen 3-5 år. Förskolan är belägen med närhet till skog och med en generös utemiljö för barnen att leka och lära i. Vi har också närhet till Brickebackens bibliotek och områdets många fina lekmiljöer.

Nu är vi i behov av en förskollärare till vårt team!

Vi söker dig som är trygg och engagerad i din roll och som kan se till helheten och anpassa dig efter behov och situation. Du har god förståelse för människors olikheter och möter varje barn utifrån dess förutsättningar och behov.

I rollen som förskollärare förväntar vi oss att

• du är driven, tar ansvar för dina uppgifter och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt.
• du har erfarenhet av att leda kollegorna i det gemensamma arbetet i barngruppen samt samarbetar väl och skapar delaktighet för alla att tillsammans driva arbetet på förskolan framåt.
• du arbetar utifrån förskollärarens ansvar som är angivet i Lpfö 18, rev 25, avsnitt 2.7.
• du behärskar det svenska språket och kan kommunicera med barn, vårdnadshavare och övrig personal, både i tal och skrift. Då arbetet innefattar digital dokumentation krävs även god datorvana.

Då vi är en liten enhet med samarbete mellan avdelningarna och närhet till ledningen finns det stora möjligheter som förskollärare att vara delaktig och kunna påverka det gemensamma arbetet för barnens bästa på förskolan.

Krav

• legitimerad förskollärare

Meriterande

• erfarenhet av arbeta i ett projekterande arbetssätt
• erfarenhet av att arbeta utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt
• utbildning i ICDP (vägledande samspel)

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare (med 6 månaders provanställning) på 100% med start 17/8 eller enligt överenskommelse.

Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida.

Ser fram emot din ansökan!

Hälsningar Emma Gustavsson

Nu söker vi förskollärare till Norlandia Äventyet- där lärande möter äventyr!

Drömmer du om att arbeta på en förskola där barnens nyfikenhet, rörelseglädje och upptäckarlust står i centrum? Där undervisningen fortsätter utanför väggarna och där en vanlig dag kan innebära både skidåkning, matlagning över öppen eld och lärande i naturen?

Hos oss är skidåkning inte bara en aktivitet, det är en del av vårt pedagogiska arbete. Genom våra tre grundpelare snövana, rörelseglädje och motorisk utveckling skapar vi förutsättningar för barn att växa, utvecklas och utmana sig själva utifrån sina egna förutsättningar.

Här får du vara med och följa barnens fantastiska resa, från de första stapplande stegen på skidor till att tryggt ta sig upp i liften och susa nedför backen med stolthet och glädje. Tillsammans med engagerade kollegor och i samarbete med Svenska Skidförbundet och Generation Pep utvecklar vi en utbildning som kombinerar lek, rörelse, hälsa och lärande på ett unikt sätt. Genom daglig fysisk aktivitet, utevistelse och hälsosamma matvanor skapar vi förutsättningar för att barnen ska utveckla en positiv relation till rörelse och en hållbar livsstil redan från tidig ålder.

Vi söker dig som vill göra skillnad varje dag. Dig som är en trygg pedagogisk ledare, som ser möjligheter istället för hinder och som vill vara med och utveckla framtidens förskola tillsammans med oss.

Hos Norlandia får du inte bara ett arbete, du blir en del av en organisation där kvalitet, utveckling, gemenskap och arbetsglädje står i fokus. Här skapar vi nya upptäckter, stora som små, varje dag.

Vi söker en engagerad och driven förskollärare som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med kompetenta kollegor. Du är trygg i din profession, ser möjligheter i varje barns lärande och har ett genuint intresse för att skapa en utbildning av hög kvalitet.

Vi söker dig som:

• är legitimerad förskollärare • har erfarenhet av arbete i förskola och känner dig trygg i din yrkesroll • är en tydlig pedagogisk ledare med god samarbetsförmåga • värdesätter lagarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö • har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor • har god digital kompetens och ser digitala verktyg som en naturlig del av utbildningen

Kan du dessutom åka skidor, på längden eller tvären är det ett extra plus, men inget krav.

Som förskollärare har du, tillsammans med dina förskollärarkollegor och rektor, ett särskilt ansvar för utbildningens kvalitet och för att undervisningen bedrivs i enlighet med läroplanen. Tillsammans med arbetslaget planerar, genomför, följer upp och utvecklar du undervisningen utifrån barnens intressen, behov och förutsättningar.

På Norlandia arbetar vi utifrån barns delaktighet, inflytande och nyfikenhet. Vi tror på kraften i kollegialt lärande och utvecklar kontinuerligt vår verksamhet genom reflektion, utvärdering och nya perspektiv. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka, utveckla och göra skillnad varje dag.

Vi erbjuder möjlighet att välja mellan ferietjänst och semestertjänst. Ferietjänst innebär att du arbetar fler timmar under läsåret i utbyte mot ledighet under lov och ferier. Arbetstiden består av 40 timmars reglerad arbetstid samt tre timmars förtroendearbetstid per vecka.

Hos oss får du mer än ett arbete, du blir en del av en verksamhet där hälsa, utveckling och gemenskap står i fokus.

• möjlighet att välja mellan ferietjänst och semestertjänst • friskvårdsbidrag på 2 000 kronor per år • enskild planerings- och reflektionstid • gemensam planerings- och reflektionstid tillsammans med kollegor • kontinuerlig kompetensutveckling och fortbildning • pedagogiska måltider • möjlighet att åka skidor tillsammans med barn och kollegor • arbetskläder för årets alla årstider • engagerade, kompetenta och professionella kollegor • en unik arbetsplats där rörelse, naturupplevelser och lärande går hand i hand

Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning.

Omfattning: Heltid, 100 %

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.För anställning krävs förskollärarlegitimation och utdrag ur belastningsregistret.

Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd.

Sista ansökningsdag: xxxx-xx-xx

Telefonnummer: 010- 761 24 56

E-postadress: sara.dinler@norlandia.com

Vill du veta mer om Norlandia Förskolor? Besök vår hemsida här.