Klienthandläggare - Lediga jobb

Vill du arbeta med arbetsmarknadspolitiska frågor i en roll som kombinerar utredande, handläggning och administrativt stöd? Vi söker dig med akademisk utbildning och erfarenhet av relevant arbete som vill bidra till regeringens arbete inom ett prioriterat politikområde.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Arbetsuppgifterna innebär att ta fram underlag inför regeringens beslut i olika arbetsmarknads-politiska frågor. I arbetsuppgifterna ingår att delta i utvecklingen av arbetsmarknadspolitiken, genomföra analys och uppföljning samt att bereda ärenden. I arbetsuppgifterna ingår också att följa och hålla sig uppdaterad inom sitt ansvarsområde. Arbetsuppgifterna rör såväl nationell arbetsmarknadspolitik som relaterade frågor inom EU och internationellt.

Arbetet innefattar också att hantera administrativa frågor samt stötta handläggare och chefer. Uppgifterna består huvudsakligen av hantering av ärenden, beredningslistor, färdigställande och expediering av beslut, ekonomiredovisning, agera digitalt mötesstöd och ge visst annat tekniskt stöd samt hantera rese-, lokal- och konferensbokning. I rollen som expert på Regeringskansliets och departementets administrativa rutiner är du ett proaktivt stöd för kollegor. Du ingår i departementets administrativa nätverk.

Arbetet innebär att ha kontakter inom departementet och övriga Regeringskansliet samt med externa aktörer.

Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/justitiedepartementet/.

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning
• något års aktuell erfarenhet av utredande eller handläggande arbete i Regeringskansliet, annan statlig myndighet, kommun eller organisation
• relevant och aktuell kunskap om arbetsmarknadspolitiska frågor, exempelvis genom studier eller arbete
• goda kunskaper i Officepaketet (särskilt Excel) samt vana att arbeta i digitala verktyg.
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med arbetsmarknadspolitiska frågor
• erfarenhet av utredande eller handläggande arbete i Regeringskansliet

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat.

Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

För att lyckas i den här rollen behöver du även vara strukturerad och ha förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och arbeta under perioder med högt tempo.

Du har en problemlösande analysförmåga och kan bryta ner komplexa frågor och omsätta dem i relevanta underlag.

Vidare uttrycker du dig tydligt och väl i tal, anpassar din kommunikation efter situation och målgrupp, och har förmåga att argumentera för dina ställningstaganden.

Du är serviceinriktad, samarbetar väl med andra och har ett mycket gott omdöme. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/.

Övrigt

Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. 

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Jasmina Hopstadius som är enhetschef. För frågor om rekryteringsprocessen är du också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Kristina Dybeck. Under vecka 31 är vi svåra att nå, men därefter har vi åter god tillgänglighet. Fackliga kontaktpersoner är Lina Konradsen för Saco och Eva Rod för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 17 augusti 2026.

Vi söker en arbetsmiljösamordnare som även har kunskap gällande miljö och säkerhet. Rollen kommer tillhöra enheten administration, Drift och underhåll. 

Drift och Underhåll består av totalt sex enheter. Området handhar den yttre skötseln av kommunens parker, grönområden, badplatser, gator och GC-vägar samt vinterväghållningen för Södertälje kommun. Området ombesörjer också den yttre skötseln inklusive vinterväghållningen för Telge Fastigheters fastighetsbestånd. Det övergripande målet för verksamheten är att skapa en ren, välskött och trygg miljö för alla som befinner sig i Södertälje kommun.

Dina arbetsuppgifter

Som samordnare inom arbetsmiljö, miljö och brandskydd bidrar du till en säker, hållbar och välfungerande drift av parker och utemiljöer. Rollen kombinerar operativt stöd med utvecklande och samordnande arbete inom arbetsmiljö, miljö och systematiskt brandskyddsarbete med fokus på efterlevnad och förebyggande insatser. Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten i det dagliga arbetet. Inom arbetsmiljö, miljö och brandskydd ansvarar du för att utveckla, implementera, samordna och följa upp arbetet. Rollen bidrar till att minska risker, förbättra arbetsmiljön och minska verksamhetens miljöpåverkan. Du arbetar nära chefer, arbetsledare och medarbetare med uppföljning, samordning, stöd och praktiskt förbättringsarbete inom arbetsmiljöområdet.

Vem är du? 

Du har en tydlig förståelse och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, samt förståelse för att uppdrag skapar mervärde för både medarbetare och medborgare. 

Krav:

- Eftergymnasial utbildning inom arbetsmiljö, miljö, hållbarhet, teknik eller liknande område, alternativt motsvarande relevant erfarenhet.

- God kunskap om arbetsmiljö, miljö och brandskydd samt förmåga att omsätta regelverk och rutiner i praktiken.

- Erfarenhet av att samordna, följa upp och dokumentera arbete inom ett eller flera av områdena arbetsmiljö, miljö eller brandskydd.

- God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med dokumentation, implementering, uppföljning och förbättringsarbete.

- God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

- B- körkort

Meriterande:

- Erfarenhet av parkdrift, fastighetsskötsel eller annan drift av utemiljö.

- Kunskap om maskinsäkerhet, arbete i offentlig miljö eller risker kopplade till praktisk driftverksamhet.

- Erfarenhet av ledningssystem, exempelvis ISO 14001 eller ISO 45001.

- Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA), intern uppföljning eller samordning av utbildningsinsatser.

Personliga egenskaper:

- Nyfiken och utvecklingsinriktad.

- Praktiskt lagd med ett förebyggande arbetssätt.

- Kommunikativ och pedagogisk.

- Strukturerad och ansvarstagande.

- Samarbetsorienterad med god servicekänsla.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig 

Din huvudsakliga arbetsplats är förlagd till Moraberg och i Stadshuset. 

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, goda anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Energimyndigheten söker dig som vill vara med och bidra till utveckling av energisektorns beredskapsarbete. Har du flerårig erfarenhet av att arbeta med utveckling av civilt försvar och trivs i en utvecklande, kommunikativ och samverkande roll? Ansök idag och gör avtryck i vår organisation!

Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem.

Dina arbetsuppgifter – driva utvecklingsarbete och stötta projekt inom energiberedskap

I rollen som handläggare har du en central roll i att driva utvecklingsarbete och projekt inom civilt försvar och sektorsansvar, med särskilt fokus på energiberedskap och energiförsörjning inom beredskapssektorn. Viktiga fokusområden är att stärka sektorns kapacitet, anpassa arbetet till Nato-samarbetet, stötta det militära försvaret och utveckla samarbetet med både regionala aktörer och näringslivet. Din uppgift är att stötta arbetet i olika utvecklingsprojekt och samverkanforum tillsammans med dina kollegor. Du strukturerar, samordnar och upprätthåller enhetens informationsflöden på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Du driver arbetet framåt och stödjer organisationen för att öka kunskapen och förmågan.

I ditt arbete ingår bland annat att utveckla processer och rutiner för att upprätthålla en helhetsbild av pågående arbeten och utvecklingsprojekt kopplade till energiberedskap. Du kommer att samverka med externa aktörer men även internt med andra avdelningar inom myndigheten. Du bidrar till enhetens övriga projekt och uppdrag, såsom regeringsuppdrag, utredningar och studier.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom område som vi bedömer relevant för uppdraget, exempelvis riskhantering, krishantering eller internationella relationer, alternativt flerårig relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har även aktuell och dokumenterad erfarenhet inom beredskap, totalförsvar, civilförsvar eller med arbete inom energisektorn.

Du kommunicerar mycket väl på både svenska och engelska, i tal såväl som skrift och har goda kunskaper i moderna IT-system och program. Det här är en säkerhetsklassad befattning och svenskt medborgarskap krävs.

Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom ett eller flera områden nedan:

• arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning eller samhällsviktig verksamhet
• flerårig aktuell och dokumenterad erfarenhet inom beredskap, totalförsvar, civilförsvar eller energisektorn.
• informationssäkerhetsarbete och/eller säkerhetsskydd
• relevant projektledningserfarenhet eller samordning i frågor som involverar flera aktörer och intressenter
• erfarenhet av informationshantering såsom att ta fram, bearbeta och kvalitetssäkra besluts- och mötesunderlag

Som person har du integritet och ett högt säkerhetsmedvetande. Du har god muntlig kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt, engagerat och lyhört samt anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Vidare har du en god språklig och analytisk förmåga och kan förstå, bearbeta och producera komplex information i både tal och skrift med hög kvalitet.

Arbetet kräver att arbetar strukturerat och tar ansvar för dina uppgifter. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du har stark servicekänsla och är flexibel samt kan anpassa ditt sätt att arbeta till förändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten!

Om oss

Enheten tillhör avdelningen för Energiberedskap. Enheten arbetar med att samordna sektorn energiförsörjnings beredskapsåtgärder, stödet till det militära försvaret, samordning och utveckling av Nato-frågor samt långsiktig förmågeplanering och utveckling.

Vårt erbjudande

Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv.

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete.

Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering vid myndigheten.

Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 18 aug 2026. Urvalet kommer att starta under vecka 34. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen.

Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-003405. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Frågor?

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Anna. Lundgren på mail: anna.lundgren@energimyndigheten.se eller rekryteringskonsult från Poolia, Maria Widell-Vuopio på mail: maria.widell-vuopio@poolia.se . Då det är semestertider kan svar komma att dröja något. 

Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter via växeln på telefonnummer 016-544 20 00. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST.

Folkhälsomyndigheten söker nu en informationsarkitekt som vill forma framtidens kunskapsstöd och skapa robusta, gemensamma begrepps- och informationsmodeller. Dessa ska göra det möjligt att effektivt nyttja potentialen i data och teknik för analys, insikter och kunskap – allt för ett hållbart folkhälsoarbete.

Vad ska du jobba med?

Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information och teknik för hållbar verksamhetsutveckling. Du samarbetar med experter som brinner för att stärka folkhälsan och förbättra livsvillkoren i hela befolkningen. Du bidrar till förflyttningen mot en datacentrisk arkitektur, i enlighet med myndighetens datastrategi.

Du kommer att ingå i IT-enheten och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, verksamhetsexperter, analytiker, statistiker, informationssäkerhetsspecialister och jurister. Du är en nyckelperson i hur vi utvecklar framtidens folkhälsodata.

Som informationsarkitekt på Folkhälsomyndigheten spelar du en central roll i arbetet med att:

• Skapa och underhålla gemensamma begreppsmodeller, informationsmodeller och datastandarder.
• Säkra spårbarhet och kvalitet i våra dataflöden.
• Bidra till utveckling av evidensbaserade beslutsunderlag, analyser och digitala tjänster.
• Stödja våra kärnverksamhetsområden i hur information ska struktureras, delas och användas.
• Stärka myndighetens datadrivna arbetssätt, interoperabilitet och informationsstyrning.
• Delta i nationella samarbeten med bland annat regioner, kommuner, vårdgivare, laboratorier, andra myndigheter, akademi, forskningsaktörer och näringsliv.

Här får du möjlighet att vara med och leda utvecklingen av myndighetens informationshantering, samt bidra i flera stora projekt som syftar till att förbättra folkhälsan och livsvillkoren. Inledningsvis kommer du att lägga en stor del av din tid i ett av myndighetens stora projekt: RAPID (Real-time Analysis of Public Health Integrated Data) för skalbar och säker övervakning i realtid.

Du kommer att vara en viktig del av myndighetens arkitektråd och arbeta tätt med andra arkitekter och funktioner, såsom utvecklare, datamanagers, arkivarier, jurister och säkerhetsspecialister.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla och förvalta begrepps- och informationsmodeller inom Folkhälsomyndighetens olika kunskapsområden.
• Strukturera och modellera informationsflöden, datalivscykler och informationsansvar.
• Delta i utvecklings- och förändringsprojekt som expert inom informationsarkitektur.
• Bidra med kravställning i projekt som rör data, digitala tjänster eller systemutveckling.
• Säkerställa att myndighetens data hanteras enligt principer för datadelning, interoperabilitet, kvalitet och säkerhet.
• Stödja arbetet med informationsstyrning, datakatalog, metadata och informationsklassning.
• Bidra till myndighetens långsiktiga arkitekturarbete, inklusive samverkan i nationella initiativ.
• Visualisera komplex information på ett begripligt sätt, både för tekniska och icke-tekniska målgrupper.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

• Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig.
• Aktuell erfarenhet av att leda och driva informationsmodellering och informationsarkitektur.
• Mycket god kommunikativ förmåga - du kan göra komplex information begriplig och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i rollen som möjliggörare -någon som skapar ordning i komplexa informationsmiljöer, bygger gemensamt språk och gillar att arbeta tillsammans med andra.
• Kunskap om processer kring datahantering, datakataloger, metadata eller öppna data.
• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller myndigheter.
• God förståelse för informationsförvaltning, datakvalitet och informationslivscykler.

Stor vikt läggs vid:

• Erfarenhet av interoperabilitet eller ramverk för datahantering, kodverk och övriga standarder (t.ex. FHIR, OMOP, OpenEHR, SNOMED CT, FAIR).
• Förmåga att omsätta behov från verksamheten till strukturerade modeller och krav.
• Erfarenhet av arbete med folkhälsodata, statistik eller kunskapsstyrning.
• Erfarenhet från offentlig sektor.

Vikt läggs vid:

• Erfarenhet av informationssäkerhet (till exempel enligt MSB:s riktlinjer).
• Erfarenhet av TOGAF, ramverk för företagsarkitektur eller datastyrning.

Vad gör enheten?

Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Läs mer på vår webbplats:

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 5.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-08-17 via myndighetens webbplats.

Arbetsgivarens diarienummer: 01805-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten söker nu en informationsarkitekt som vill forma framtidens kunskapsstöd och skapa robusta, gemensamma begrepps- och informationsmodeller. Dessa ska göra det möjligt att effektivt nyttja potentialen i data och teknik för analys, insikter och kunskap – allt för ett hållbart folkhälsoarbete.

Vad ska du jobba med?

Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information och teknik för hållbar verksamhetsutveckling. Du samarbetar med experter som brinner för att stärka folkhälsan och förbättra livsvillkoren i hela befolkningen. Du bidrar till förflyttningen mot en datacentrisk arkitektur, i enlighet med myndighetens datastrategi.

Du kommer att ingå i IT-enheten och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, verksamhetsexperter, analytiker, statistiker, informationssäkerhetsspecialister och jurister. Du är en nyckelperson i hur vi utvecklar framtidens folkhälsodata.

Som informationsarkitekt på Folkhälsomyndigheten spelar du en central roll i arbetet med att:

• Skapa och underhålla gemensamma begreppsmodeller, informationsmodeller och datastandarder.
• Säkra spårbarhet och kvalitet i våra dataflöden.
• Bidra till utveckling av evidensbaserade beslutsunderlag, analyser och digitala tjänster.
• Stödja våra kärnverksamhetsområden i hur information ska struktureras, delas och användas.
• Stärka myndighetens datadrivna arbetssätt, interoperabilitet och informationsstyrning.
• Delta i nationella samarbeten med bland annat regioner, kommuner, vårdgivare, laboratorier, andra myndigheter, akademi, forskningsaktörer och näringsliv.

Här får du möjlighet att vara med och leda utvecklingen av myndighetens informationshantering, samt bidra i flera stora projekt som syftar till att förbättra folkhälsan och livsvillkoren. Inledningsvis kommer du att lägga en stor del av din tid i ett av myndighetens stora projekt: RAPID (Real-time Analysis of Public Health Integrated Data) för skalbar och säker övervakning i realtid.

Du kommer att vara en viktig del av myndighetens arkitektråd och arbeta tätt med andra arkitekter och funktioner, såsom utvecklare, datamanagers, arkivarier, jurister och säkerhetsspecialister.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla och förvalta begrepps- och informationsmodeller inom Folkhälsomyndighetens olika kunskapsområden.
• Strukturera och modellera informationsflöden, datalivscykler och informationsansvar.
• Delta i utvecklings- och förändringsprojekt som expert inom informationsarkitektur.
• Bidra med kravställning i projekt som rör data, digitala tjänster eller systemutveckling.
• Säkerställa att myndighetens data hanteras enligt principer för datadelning, interoperabilitet, kvalitet och säkerhet.
• Stödja arbetet med informationsstyrning, datakatalog, metadata och informationsklassning.
• Bidra till myndighetens långsiktiga arkitekturarbete, inklusive samverkan i nationella initiativ.
• Visualisera komplex information på ett begripligt sätt, både för tekniska och icke-tekniska målgrupper.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

• Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig.
• Aktuell erfarenhet av att leda och driva informationsmodellering och informationsarkitektur.
• Mycket god kommunikativ förmåga - du kan göra komplex information begriplig och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i rollen som möjliggörare -någon som skapar ordning i komplexa informationsmiljöer, bygger gemensamt språk och gillar att arbeta tillsammans med andra.
• Kunskap om processer kring datahantering, datakataloger, metadata eller öppna data.
• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller myndigheter.
• God förståelse för informationsförvaltning, datakvalitet och informationslivscykler.

Stor vikt läggs vid:

• Erfarenhet av interoperabilitet eller ramverk för datahantering, kodverk och övriga standarder (t.ex. FHIR, OMOP, OpenEHR, SNOMED CT, FAIR).
• Förmåga att omsätta behov från verksamheten till strukturerade modeller och krav.
• Erfarenhet av arbete med folkhälsodata, statistik eller kunskapsstyrning.
• Erfarenhet från offentlig sektor.

Vikt läggs vid:

• Erfarenhet av informationssäkerhet (till exempel enligt MSB:s riktlinjer).
• Erfarenhet av TOGAF, ramverk för företagsarkitektur eller datastyrning.

Vad gör enheten?

Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Läs mer på vår webbplats: 

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 5.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-08-17 via myndighetens webbplats.

Arbetsgivarens diarienummer: 01805-2026-2.1.1

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Försvarsstabens Cyberenhet söker nu erfarna handläggare för arbete med Natointegration och Nato-standardisering. Vi söker dig som kan förstå tekniken, omsätta den till operativ och strategisk effekt samt företräda svenska intressen i en internationell miljö. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som präglas av ömsesidigt förtroende, eget ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Försvarsstaben

 Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att bereda ärenden på militärstrategisk nivå samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta verksamheten.

Cyberenheten är en del av Försvarsstaben och leder arbetet med att omsätta Försvarsmaktens strategiska inriktning inom informations- och kommunikationsteknologiområdet. Enhetens mål är att säkerställa myndighetssamordnad, robust och effektiv ledningsförmåga. Försvarsmakten bedriver ett omfattande förändringsarbete med att digitalisera verksamheten.

Data & Policy sektionen i Cyberenheten består av erfarna, professionella medarbetare som fokuserar på resultat genom samarbete, lösningsfokus och framåtanda.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som senior strategisk Handläggare inom Cyberenheten har du en central roll i hur Försvarsmakten tar ansvar som Nato-allierad.

Du leder nationell samordning mellan Försvarsmakten, FMV, andra myndigheter och Regeringskansliet för svenska ställningstaganden inom Natos utveckling av IT, kommunikation, CIS och cyber. Du tar fram svenska positioner, beslutsunderlag och analyser av operativa och finansiella konsekvenser av Nato-policyer, direktiv och standarder.

Du leder framtagandet av underlag inför beslut i Natos kommittéer, företräder Sverige i Nato CIS-forum och andra nationella och internationella arbetsgrupper samt ansvarar för informationsutbyte vid nationella Nato-VTC. Du är rådgivare till Försvarsmaktens CIO och bidrar till utvecklingen inom interoperabilitet, informationshantering, digitalisering samt data- och AI-relaterade frågor.

I rollen leder du även samordningen av nationella godkännanden och implementering av Natos standarder, vidareutvecklar enhetens arbetssätt i nära samverkan med andra myndigheter samt planerar och genomför samverkansmöten. Genom ditt arbete bidrar du till Cyberenhetens mål och till ett mer effektivt och innovativt arbetssätt inom myndigheten.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom statsvetenskap, data- eller systemvetenskap, informations- och kommunikationsteknik, eller annan utbildning som Försvarsmakten bedömer som relevant
• Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom informations- och datahantering omfattande arbete med att analysera, bereda och föredra ärenden för beslut
• Aktuell och relevant erfarenhet av system och tjänster för information och kommunikation
• Kunskap om robusthet och säkerhet i tjänster för information och kommunikation
• Aktuell och relevant kunskap om att självständigt driva projekt samt genomföra analys- och utredningsarbete, inklusive att ta fram och presentera resultat och slutsatser för beslutsfattare
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Du har god förmåga att ta initiativ och driva ditt arbete självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till ett gott arbetsklimat. Du kan hantera flera uppgifter parallellt, prioritera och arbeta strukturerat även i en komplex och föränderlig miljö.

Du är kommunikativ och skicklig på att föra dialog samt skapa samsyn i större sammanhang. Du är prestigelös och lyhörd för andras perspektiv, har god analytisk förmåga och omsätter erfarenheter och lärdomar till handling. Vidare är du resultat- och lösningsorienterad samt bidrar till nytänkande och innovation.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet/större organisation med flera ingående organisationsenheter
• Erfarenhet från Nato, EU eller andra internationella organisationer
• Kunskap om Natos styrningsprocesser
• Kunskap om Nato:s arbete med C3/CIS, Federated Mission Networking, informationshantering, cyberresiliens eller AI och data governance
• Erfarenhet av att formulera nationella positioner i mellanstatliga relationer
• Erfarenhet av policysutveckling eller internationella förhandlingar
• Erfarenhet av att leda och samordna arbete utan formellt personalansvar
• Kunskap och kompetens om modern IT så som molnlösningar

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Befattningen är civil

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:

Rekryterande chef Ann-Marie Löf

Fackliga representanter: 

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff 

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500. 

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Arbete i processen kommer påbörjas efter sista ansökningsdag, ovan kontakter kan vara begränsade att nå under semesterveckorna. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende, eget ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling? Försvarsstabens Cyberenhet söker nu erfarna Handläggare med driv, helhetssyn, samarbetsförmåga och säkerhetstänk för arbete med Nato integration inklusive Nato standardisering.

Försvarsstaben

Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att bereda ärenden på militärstrategisk nivå samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta verksamheten.

Cyberenheten är en del av Försvarsstaben och leder arbetet med att omsätta Försvarsmaktens strategiska inriktning inom informations- och kommunikationsteknologiområdet. Enhetens mål är att säkerställa myndighetssamordnad, robust och effektiv ledningsförmåga. Försvarsmakten bedriver ett omfattande förändringsarbete med att digitalisera verksamheten.

Data & Policy sektionen i Cyberenheten består av erfarna, professionella medarbetare som fokuserar på resultat genom samarbete, lösningsfokus och framåtanda.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som strategisk Handläggare inom Funktionsledningsavdelningen har du en viktig roll i hur Försvarsmakten tar ansvar som Nato-allierad.

Du arbetar med att ta fram och koordinera svenska ställningstaganden till Natos utveckling inom digitalisering, IT och kommunikation med fokus på cyberområdet. Arbetet omfattar analys, beredning och föredragning av ärenden såsom remissvar till beslutsfattare.

Du fungerar som kontaktpunkt för informationsutbyte inom Försvarsmakten och mot andra myndigheter samt stödjer framtagandet av underlag inför beslut i Natos Digital Policy Committee. Du bidrar även till att vidareutveckla rutiner för det nationella arbetet i kommittéer och undergrupper.

I rollen samordnar du tillsammans med IT-handläggare och sakexperter Sveriges godkännande av Natos standarder inom cyberområdet, inklusive analyser för ratificering och implementeringsplaner för att uppnå interoperabilitet. Du planerar och genomför även samverkansmöten med andra myndigheter.

Genom ditt arbete bidrar du till Cyberenhetens mål samt till ett mer effektivt och innovativt arbetssätt inom myndigheten.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom statsvetenskap, data- eller systemvetenskap, informations- och kommunikationsteknik, eller annan utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom informations- och datahantering omfattande arbete med att analysera, bereda och föredra ärenden för beslut
• Aktuell och relevant erfarenhet av att medverka i och bidra till projekt och processer samt att genomföra analys- och utredningsuppgifter, inklusive att presentera resultat och slutsatser för ansvarig ledning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Du tar initiativ och driver ditt arbete självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har förmåga att hantera flera uppgifter parallellt, prioritera och arbeta strukturerat i en komplex och föränderlig miljö.

Du är kommunikativ och skapar samsyn även i större sammanhang. Du är prestigelös och lyhörd för andras perspektiv, har god analytisk förmåga och omsätter erfarenheter och lärdomar till handling. Vidare är du resultat- och lösningsorienterad samt bidrar till nytänkande och innovation.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet/större organisation med flera ingående organisationsenheter
• Erfarenhet från Nato, EU eller andra internationella organisationer
• Kunskap om Natos styrnings- och standardiseringsprocesser
• Erfarenhet av att formulera nationella positioner i mellanstatliga relationer
• Kunskap och kompetens om modern IT så som molnlösningar

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Befattningen är civil

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen

För upplysningar om befattningen kontakta:

Rekryterande chef Ann-Marie Löf

För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta:

HR-specialist Elin Dahlqvist

Fackliga representanter:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Arbete i processen kommer påbörjas efter sista ansökningsdag, ovan kontakter kan vara begränsade att nå under semesterveckorna. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om jobbet

Tjänsten som utredare är placerad på staben inom verksamhetsområde social omsorg. Verksamhetsområdet leds av en socialchef och består av fyra avdelningar (äldreomsorg egen regi, funktionsnedsättning egen regi, beställaravdelning för funktionsnedsättning och äldreomsorg, och individ- och familjeomsorg) och en stab. Verksamhetsområdet utgör tjänstemannaorganisationen som arbetar för socialnämnden och äldrenämnden i Täby kommun.

På staben finns fyra utredare och en stabschef. Utöver utredare kan det också finnas samordnande eller projektorienterade funktioner av permanent eller tillfällig karaktär.

Staben har en central roll i social omsorgs verksamhetsplanering, beredning av ärenden inför politisk behandling och samordning av verksamhetsrelaterade frågor.

Staben söker nu en projektanställd utredare för att komplettera utredar- och samordnarresuser som en följd av arbetet med utveckling i enlighet med förändringar i socialtjänstlagen. Rollen kommer att arbeta med uppgifter direkt kopplade till implementering av nya socialtjänstlagen, ordinarie utredningar, och samordning av övergripande frågor. Exempel på arbetsuppgifter i rollen är att:

• Leda, planera och samordna utredningar och andra uppdrag
• Skriva fram ärenden till nämnd
• Ta fram faktaunderlag, sammanställa presentationer och svar på inkomna frågor
• Delta i att förbereda för förändringar exempelvis som följd av ny lagstiftning
• Bistå avdelningarna i utvecklingsarbete

Arbetet som utredare utförs i nära samarbete med utvecklingsledare, chefer och andra medarbetare inom avdelningarna samt med medarbetare på kommunledningskontoret och andra verksamhetsområden.

Täby kommun erbjuder

Att vara utredare i Täby kommun innebär ett mångsidigt jobb som växlar över tid. Staben är en arbetsplats som har nära till kollegor. Stabschefen erbjuder ett ledarskap där samarbete och ett stödjande förhållningssätt är centrala.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Relevant akademisk utbildning, gärna inom socialtjänst eller samhällsvetenskap
• Minst tre års arbetslivserfarenhet inom socialtjänsten eller annan välfärdsverksamhet som bedöms likvärdig
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift

För att trivas i rollen som utredare behöver du vara bra på att kommunicera och arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Arbetet ställer höga krav på förmåga att uttrycka sig i skrift och i tal, samt på att vara bekväm med att leda både möten och grupper inom ramen för olika typer av uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt 

Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

• Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026.
• Tjänsten är en projektanställning som löper till och med 31 december 2028
• Tillsättning sker enligt överenskommelse. 

Om rekryteringsprocessen - I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter - När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.  

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Utredare inom fysisk aktivitet och folkhälsa

Vill du bidra till myndighetens arbete med nationellt kompetenscentrum för fysisk aktivet?

Om du är en person med förståelse för sakfrågans utveckling och förmåga att driva sektorsövergripande frågor – då kan du vara den vi söker!

Läs mer och ansök redan idag!

Vad ska du jobba med?

Som utredare på enheten bidrar du i det strategiska arbetet kring områdena fysisk aktivitet och stillasittande med särskilt fokus på strukturella frågor som påverkar befolkningens hälsa.

Arbetet innebär att bidra till myndighetens arbete kring fysisk aktivitet och stillasittande där en central del är att utveckla kunskapsstöd för att stärka myndighetens och andra aktörers förmåga att bedriva effektivt folkhälsoarbete. Arbetet innebär utåtriktat arbete och bred samverkan med olika aktörer.

I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, t.ex. att svara på remisser, arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

Magisterexamen inom folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat för tjänsten relevant som myndigheten bedömer vara likvärdig.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande samt kommunikativ. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Erfarenhet av att utveckla kunskapsstöd för att vara vägledande för folkhälsoarbete på regional och lokal nivå.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till fysisk aktivitet och stillasittande.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Stor vikt läggs vid:

• Erfarenhet av att leda och processa workshops och nätverksträffar.
• Erfarenhet av utredningsarbete vid myndighet eller annan organisation med kunskapsstödjande uppdrag kopplat till folkhälsa.
• Erfarenhet av sektorsövergripande samverkan med aktörer som kommuner, regioner, civilsamhälle och akademi.

Vikt läggs vid:

• Erfarenhet av strukturellt förändringsarbete inom folkhälsoområdet såsom exempelvis hur levnadsvanor kan integreras i andra policyområden, hur den fysiska miljön påverkar (t.ex. cykelvägar, grönområden) människors möjligheter att leva hälsosamt.
• Erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete på nationell nivå.

Vad gör enheten?

Enheten för hälsofrämjande levnadsvanor och uppväxtvillkor ansvarar för myndighetens arbete med att sammanställa, analysera och förmedla kunskap om, fysisk aktivitet och stillasittande, matrelaterad hälsa, övervikt och obesitas samt friluftsliv. Enheten har dessutom ett särskilt ansvar för barn och unga.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en visstidsanställning på heltid till och med 31 maj 2027. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Jansson, telefon 010- 205 28 39.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-08-19 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02500-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Utredare inom fysisk aktivitet och folkhälsa

Vill du bidra till myndighetens arbete med nationellt kompetenscentrum för fysisk aktivet?

Om du är en person med förståelse för sakfrågans utveckling och förmåga att driva sektorsövergripande frågor – då kan du vara den vi söker!

Läs mer och ansök redan idag!

Vad ska du jobba med?

Som utredare på enheten bidrar du i det strategiska arbetet kring områdena fysisk aktivitet och stillasittande med särskilt fokus på strukturella frågor som påverkar befolkningens hälsa.

Arbetet innebär att bidra till myndighetens arbete kring fysisk aktivitet och stillasittande där en central del är att utveckla kunskapsstöd för att stärka myndighetens och andra aktörers förmåga att bedriva effektivt folkhälsoarbete. Arbetet innebär utåtriktat arbete och bred samverkan med olika aktörer.

I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, t.ex. att svara på remisser, arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

Magisterexamen inom folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat för tjänsten relevant som myndigheten bedömer vara likvärdig.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande samt kommunikativ. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Erfarenhet av att utveckla kunskapsstöd för att vara vägledande för folkhälsoarbete på regional och lokal nivå.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till fysisk aktivitet och stillasittande.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Stor vikt läggs vid:

• Erfarenhet av att leda och processa workshops och nätverksträffar.
• Erfarenhet av utredningsarbete vid myndighet eller annan organisation med kunskapsstödjande uppdrag kopplat till folkhälsa.
• Erfarenhet av sektorsövergripande samverkan med aktörer som kommuner, regioner, civilsamhälle och akademi.

Vikt läggs vid:

• Erfarenhet av strukturellt förändringsarbete inom folkhälsoområdet såsom exempelvis hur levnadsvanor kan integreras i andra policyområden, hur den fysiska miljön påverkar (t.ex. cykelvägar, grönområden) människors möjligheter att leva hälsosamt.
• Erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete på nationell nivå.

Vad gör enheten?

Enheten för hälsofrämjande levnadsvanor och uppväxtvillkor ansvarar för myndighetens arbete med att sammanställa, analysera och förmedla kunskap om, fysisk aktivitet och stillasittande, matrelaterad hälsa, övervikt och obesitas samt friluftsliv. Enheten har dessutom ett särskilt ansvar för barn och unga.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en visstidsanställning på heltid till och med 31 maj 2027. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Jansson, telefon 010- 205 28 39.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-08-19 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02500-2026-2.1.1