Klienthandläggare - Lediga jobb

Folkhälsomyndigheten söker nu en informationsarkitekt som vill forma framtidens kunskapsstöd och skapa robusta, gemensamma begrepps- och informationsmodeller. Dessa ska göra det möjligt att effektivt nyttja potentialen i data och teknik för analys, insikter och kunskap – allt för ett hållbart folkhälsoarbete.

Vad ska du jobba med?

Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information och teknik för hållbar verksamhetsutveckling. Du samarbetar med experter som brinner för att stärka folkhälsan och förbättra livsvillkoren i hela befolkningen. Du bidrar till förflyttningen mot en datacentrisk arkitektur, i enlighet med myndighetens datastrategi.

Du kommer att ingå i IT-enheten och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, verksamhetsexperter, analytiker, statistiker, informationssäkerhetsspecialister och jurister. Du är en nyckelperson i hur vi utvecklar framtidens folkhälsodata.

Som informationsarkitekt på Folkhälsomyndigheten spelar du en central roll i arbetet med att:

• Skapa och underhålla gemensamma begreppsmodeller, informationsmodeller och datastandarder.
• Säkra spårbarhet och kvalitet i våra dataflöden.
• Bidra till utveckling av evidensbaserade beslutsunderlag, analyser och digitala tjänster.
• Stödja våra kärnverksamhetsområden i hur information ska struktureras, delas och användas.
• Stärka myndighetens datadrivna arbetssätt, interoperabilitet och informationsstyrning.
• Delta i nationella samarbeten med bland annat regioner, kommuner, vårdgivare, laboratorier, andra myndigheter, akademi, forskningsaktörer och näringsliv.

Här får du möjlighet att vara med och leda utvecklingen av myndighetens informationshantering, samt bidra i flera stora projekt som syftar till att förbättra folkhälsan och livsvillkoren. Inledningsvis kommer du att lägga en stor del av din tid i ett av myndighetens stora projekt: RAPID (Real-time Analysis of Public Health Integrated Data) för skalbar och säker övervakning i realtid.

Du kommer att vara en viktig del av myndighetens arkitektråd och arbeta tätt med andra arkitekter och funktioner, såsom utvecklare, datamanagers, arkivarier, jurister och säkerhetsspecialister.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla och förvalta begrepps- och informationsmodeller inom Folkhälsomyndighetens olika kunskapsområden.
• Strukturera och modellera informationsflöden, datalivscykler och informationsansvar.
• Delta i utvecklings- och förändringsprojekt som expert inom informationsarkitektur.
• Bidra med kravställning i projekt som rör data, digitala tjänster eller systemutveckling.
• Säkerställa att myndighetens data hanteras enligt principer för datadelning, interoperabilitet, kvalitet och säkerhet.
• Stödja arbetet med informationsstyrning, datakatalog, metadata och informationsklassning.
• Bidra till myndighetens långsiktiga arkitekturarbete, inklusive samverkan i nationella initiativ.
• Visualisera komplex information på ett begripligt sätt, både för tekniska och icke-tekniska målgrupper.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

• Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig.
• Aktuell erfarenhet av att leda och driva informationsmodellering och informationsarkitektur.
• Mycket god kommunikativ förmåga - du kan göra komplex information begriplig och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i rollen som möjliggörare -någon som skapar ordning i komplexa informationsmiljöer, bygger gemensamt språk och gillar att arbeta tillsammans med andra.
• Kunskap om processer kring datahantering, datakataloger, metadata eller öppna data.
• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller myndigheter.
• God förståelse för informationsförvaltning, datakvalitet och informationslivscykler.

Stor vikt läggs vid:

• Erfarenhet av interoperabilitet eller ramverk för datahantering, kodverk och övriga standarder (t.ex. FHIR, OMOP, OpenEHR, SNOMED CT, FAIR).
• Förmåga att omsätta behov från verksamheten till strukturerade modeller och krav.
• Erfarenhet av arbete med folkhälsodata, statistik eller kunskapsstyrning.
• Erfarenhet från offentlig sektor.

Vikt läggs vid:

• Erfarenhet av informationssäkerhet (till exempel enligt MSB:s riktlinjer).
• Erfarenhet av TOGAF, ramverk för företagsarkitektur eller datastyrning.

Vad gör enheten?

Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Läs mer på vår webbplats:

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 5.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-08-17 via myndighetens webbplats.

Arbetsgivarens diarienummer: 01805-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten söker nu en informationsarkitekt som vill forma framtidens kunskapsstöd och skapa robusta, gemensamma begrepps- och informationsmodeller. Dessa ska göra det möjligt att effektivt nyttja potentialen i data och teknik för analys, insikter och kunskap – allt för ett hållbart folkhälsoarbete.

Vad ska du jobba med?

Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information och teknik för hållbar verksamhetsutveckling. Du samarbetar med experter som brinner för att stärka folkhälsan och förbättra livsvillkoren i hela befolkningen. Du bidrar till förflyttningen mot en datacentrisk arkitektur, i enlighet med myndighetens datastrategi.

Du kommer att ingå i IT-enheten och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, verksamhetsexperter, analytiker, statistiker, informationssäkerhetsspecialister och jurister. Du är en nyckelperson i hur vi utvecklar framtidens folkhälsodata.

Som informationsarkitekt på Folkhälsomyndigheten spelar du en central roll i arbetet med att:

• Skapa och underhålla gemensamma begreppsmodeller, informationsmodeller och datastandarder.
• Säkra spårbarhet och kvalitet i våra dataflöden.
• Bidra till utveckling av evidensbaserade beslutsunderlag, analyser och digitala tjänster.
• Stödja våra kärnverksamhetsområden i hur information ska struktureras, delas och användas.
• Stärka myndighetens datadrivna arbetssätt, interoperabilitet och informationsstyrning.
• Delta i nationella samarbeten med bland annat regioner, kommuner, vårdgivare, laboratorier, andra myndigheter, akademi, forskningsaktörer och näringsliv.

Här får du möjlighet att vara med och leda utvecklingen av myndighetens informationshantering, samt bidra i flera stora projekt som syftar till att förbättra folkhälsan och livsvillkoren. Inledningsvis kommer du att lägga en stor del av din tid i ett av myndighetens stora projekt: RAPID (Real-time Analysis of Public Health Integrated Data) för skalbar och säker övervakning i realtid.

Du kommer att vara en viktig del av myndighetens arkitektråd och arbeta tätt med andra arkitekter och funktioner, såsom utvecklare, datamanagers, arkivarier, jurister och säkerhetsspecialister.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla och förvalta begrepps- och informationsmodeller inom Folkhälsomyndighetens olika kunskapsområden.
• Strukturera och modellera informationsflöden, datalivscykler och informationsansvar.
• Delta i utvecklings- och förändringsprojekt som expert inom informationsarkitektur.
• Bidra med kravställning i projekt som rör data, digitala tjänster eller systemutveckling.
• Säkerställa att myndighetens data hanteras enligt principer för datadelning, interoperabilitet, kvalitet och säkerhet.
• Stödja arbetet med informationsstyrning, datakatalog, metadata och informationsklassning.
• Bidra till myndighetens långsiktiga arkitekturarbete, inklusive samverkan i nationella initiativ.
• Visualisera komplex information på ett begripligt sätt, både för tekniska och icke-tekniska målgrupper.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

• Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig.
• Aktuell erfarenhet av att leda och driva informationsmodellering och informationsarkitektur.
• Mycket god kommunikativ förmåga - du kan göra komplex information begriplig och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i rollen som möjliggörare -någon som skapar ordning i komplexa informationsmiljöer, bygger gemensamt språk och gillar att arbeta tillsammans med andra.
• Kunskap om processer kring datahantering, datakataloger, metadata eller öppna data.
• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller myndigheter.
• God förståelse för informationsförvaltning, datakvalitet och informationslivscykler.

Stor vikt läggs vid:

• Erfarenhet av interoperabilitet eller ramverk för datahantering, kodverk och övriga standarder (t.ex. FHIR, OMOP, OpenEHR, SNOMED CT, FAIR).
• Förmåga att omsätta behov från verksamheten till strukturerade modeller och krav.
• Erfarenhet av arbete med folkhälsodata, statistik eller kunskapsstyrning.
• Erfarenhet från offentlig sektor.

Vikt läggs vid:

• Erfarenhet av informationssäkerhet (till exempel enligt MSB:s riktlinjer).
• Erfarenhet av TOGAF, ramverk för företagsarkitektur eller datastyrning.

Vad gör enheten?

Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Läs mer på vår webbplats: 

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 5.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-08-17 via myndighetens webbplats.

Arbetsgivarens diarienummer: 01805-2026-2.1.1

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Försvarsstabens Cyberenhet söker nu erfarna handläggare för arbete med Natointegration och Nato-standardisering. Vi söker dig som kan förstå tekniken, omsätta den till operativ och strategisk effekt samt företräda svenska intressen i en internationell miljö. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som präglas av ömsesidigt förtroende, eget ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Försvarsstaben

 Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att bereda ärenden på militärstrategisk nivå samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta verksamheten.

Cyberenheten är en del av Försvarsstaben och leder arbetet med att omsätta Försvarsmaktens strategiska inriktning inom informations- och kommunikationsteknologiområdet. Enhetens mål är att säkerställa myndighetssamordnad, robust och effektiv ledningsförmåga. Försvarsmakten bedriver ett omfattande förändringsarbete med att digitalisera verksamheten.

Data & Policy sektionen i Cyberenheten består av erfarna, professionella medarbetare som fokuserar på resultat genom samarbete, lösningsfokus och framåtanda.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som senior strategisk Handläggare inom Cyberenheten har du en central roll i hur Försvarsmakten tar ansvar som Nato-allierad.

Du leder nationell samordning mellan Försvarsmakten, FMV, andra myndigheter och Regeringskansliet för svenska ställningstaganden inom Natos utveckling av IT, kommunikation, CIS och cyber. Du tar fram svenska positioner, beslutsunderlag och analyser av operativa och finansiella konsekvenser av Nato-policyer, direktiv och standarder.

Du leder framtagandet av underlag inför beslut i Natos kommittéer, företräder Sverige i Nato CIS-forum och andra nationella och internationella arbetsgrupper samt ansvarar för informationsutbyte vid nationella Nato-VTC. Du är rådgivare till Försvarsmaktens CIO och bidrar till utvecklingen inom interoperabilitet, informationshantering, digitalisering samt data- och AI-relaterade frågor.

I rollen leder du även samordningen av nationella godkännanden och implementering av Natos standarder, vidareutvecklar enhetens arbetssätt i nära samverkan med andra myndigheter samt planerar och genomför samverkansmöten. Genom ditt arbete bidrar du till Cyberenhetens mål och till ett mer effektivt och innovativt arbetssätt inom myndigheten.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom statsvetenskap, data- eller systemvetenskap, informations- och kommunikationsteknik, eller annan utbildning som Försvarsmakten bedömer som relevant
• Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom informations- och datahantering omfattande arbete med att analysera, bereda och föredra ärenden för beslut
• Aktuell och relevant erfarenhet av system och tjänster för information och kommunikation
• Kunskap om robusthet och säkerhet i tjänster för information och kommunikation
• Aktuell och relevant kunskap om att självständigt driva projekt samt genomföra analys- och utredningsarbete, inklusive att ta fram och presentera resultat och slutsatser för beslutsfattare
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Du har god förmåga att ta initiativ och driva ditt arbete självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till ett gott arbetsklimat. Du kan hantera flera uppgifter parallellt, prioritera och arbeta strukturerat även i en komplex och föränderlig miljö.

Du är kommunikativ och skicklig på att föra dialog samt skapa samsyn i större sammanhang. Du är prestigelös och lyhörd för andras perspektiv, har god analytisk förmåga och omsätter erfarenheter och lärdomar till handling. Vidare är du resultat- och lösningsorienterad samt bidrar till nytänkande och innovation.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet/större organisation med flera ingående organisationsenheter
• Erfarenhet från Nato, EU eller andra internationella organisationer
• Kunskap om Natos styrningsprocesser
• Kunskap om Nato:s arbete med C3/CIS, Federated Mission Networking, informationshantering, cyberresiliens eller AI och data governance
• Erfarenhet av att formulera nationella positioner i mellanstatliga relationer
• Erfarenhet av policysutveckling eller internationella förhandlingar
• Erfarenhet av att leda och samordna arbete utan formellt personalansvar
• Kunskap och kompetens om modern IT så som molnlösningar

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Befattningen är civil

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:

Rekryterande chef Ann-Marie Löf

Fackliga representanter: 

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff 

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500. 

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Arbete i processen kommer påbörjas efter sista ansökningsdag, ovan kontakter kan vara begränsade att nå under semesterveckorna. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende, eget ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling? Försvarsstabens Cyberenhet söker nu erfarna Handläggare med driv, helhetssyn, samarbetsförmåga och säkerhetstänk för arbete med Nato integration inklusive Nato standardisering.

Försvarsstaben

Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att bereda ärenden på militärstrategisk nivå samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta verksamheten.

Cyberenheten är en del av Försvarsstaben och leder arbetet med att omsätta Försvarsmaktens strategiska inriktning inom informations- och kommunikationsteknologiområdet. Enhetens mål är att säkerställa myndighetssamordnad, robust och effektiv ledningsförmåga. Försvarsmakten bedriver ett omfattande förändringsarbete med att digitalisera verksamheten.

Data & Policy sektionen i Cyberenheten består av erfarna, professionella medarbetare som fokuserar på resultat genom samarbete, lösningsfokus och framåtanda.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som strategisk Handläggare inom Funktionsledningsavdelningen har du en viktig roll i hur Försvarsmakten tar ansvar som Nato-allierad.

Du arbetar med att ta fram och koordinera svenska ställningstaganden till Natos utveckling inom digitalisering, IT och kommunikation med fokus på cyberområdet. Arbetet omfattar analys, beredning och föredragning av ärenden såsom remissvar till beslutsfattare.

Du fungerar som kontaktpunkt för informationsutbyte inom Försvarsmakten och mot andra myndigheter samt stödjer framtagandet av underlag inför beslut i Natos Digital Policy Committee. Du bidrar även till att vidareutveckla rutiner för det nationella arbetet i kommittéer och undergrupper.

I rollen samordnar du tillsammans med IT-handläggare och sakexperter Sveriges godkännande av Natos standarder inom cyberområdet, inklusive analyser för ratificering och implementeringsplaner för att uppnå interoperabilitet. Du planerar och genomför även samverkansmöten med andra myndigheter.

Genom ditt arbete bidrar du till Cyberenhetens mål samt till ett mer effektivt och innovativt arbetssätt inom myndigheten.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom statsvetenskap, data- eller systemvetenskap, informations- och kommunikationsteknik, eller annan utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom informations- och datahantering omfattande arbete med att analysera, bereda och föredra ärenden för beslut
• Aktuell och relevant erfarenhet av att medverka i och bidra till projekt och processer samt att genomföra analys- och utredningsuppgifter, inklusive att presentera resultat och slutsatser för ansvarig ledning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Du tar initiativ och driver ditt arbete självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har förmåga att hantera flera uppgifter parallellt, prioritera och arbeta strukturerat i en komplex och föränderlig miljö.

Du är kommunikativ och skapar samsyn även i större sammanhang. Du är prestigelös och lyhörd för andras perspektiv, har god analytisk förmåga och omsätter erfarenheter och lärdomar till handling. Vidare är du resultat- och lösningsorienterad samt bidrar till nytänkande och innovation.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet/större organisation med flera ingående organisationsenheter
• Erfarenhet från Nato, EU eller andra internationella organisationer
• Kunskap om Natos styrnings- och standardiseringsprocesser
• Erfarenhet av att formulera nationella positioner i mellanstatliga relationer
• Kunskap och kompetens om modern IT så som molnlösningar

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Befattningen är civil

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen

För upplysningar om befattningen kontakta:

Rekryterande chef Ann-Marie Löf

För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta:

HR-specialist Elin Dahlqvist

Fackliga representanter:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Arbete i processen kommer påbörjas efter sista ansökningsdag, ovan kontakter kan vara begränsade att nå under semesterveckorna. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om jobbet

Tjänsten som utredare är placerad på staben inom verksamhetsområde social omsorg. Verksamhetsområdet leds av en socialchef och består av fyra avdelningar (äldreomsorg egen regi, funktionsnedsättning egen regi, beställaravdelning för funktionsnedsättning och äldreomsorg, och individ- och familjeomsorg) och en stab. Verksamhetsområdet utgör tjänstemannaorganisationen som arbetar för socialnämnden och äldrenämnden i Täby kommun.

På staben finns fyra utredare och en stabschef. Utöver utredare kan det också finnas samordnande eller projektorienterade funktioner av permanent eller tillfällig karaktär.

Staben har en central roll i social omsorgs verksamhetsplanering, beredning av ärenden inför politisk behandling och samordning av verksamhetsrelaterade frågor.

Staben söker nu en projektanställd utredare för att komplettera utredar- och samordnarresuser som en följd av arbetet med utveckling i enlighet med förändringar i socialtjänstlagen. Rollen kommer att arbeta med uppgifter direkt kopplade till implementering av nya socialtjänstlagen, ordinarie utredningar, och samordning av övergripande frågor. Exempel på arbetsuppgifter i rollen är att:

• Leda, planera och samordna utredningar och andra uppdrag
• Skriva fram ärenden till nämnd
• Ta fram faktaunderlag, sammanställa presentationer och svar på inkomna frågor
• Delta i att förbereda för förändringar exempelvis som följd av ny lagstiftning
• Bistå avdelningarna i utvecklingsarbete

Arbetet som utredare utförs i nära samarbete med utvecklingsledare, chefer och andra medarbetare inom avdelningarna samt med medarbetare på kommunledningskontoret och andra verksamhetsområden.

Täby kommun erbjuder

Att vara utredare i Täby kommun innebär ett mångsidigt jobb som växlar över tid. Staben är en arbetsplats som har nära till kollegor. Stabschefen erbjuder ett ledarskap där samarbete och ett stödjande förhållningssätt är centrala.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Relevant akademisk utbildning, gärna inom socialtjänst eller samhällsvetenskap
• Minst tre års arbetslivserfarenhet inom socialtjänsten eller annan välfärdsverksamhet som bedöms likvärdig
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift

För att trivas i rollen som utredare behöver du vara bra på att kommunicera och arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Arbetet ställer höga krav på förmåga att uttrycka sig i skrift och i tal, samt på att vara bekväm med att leda både möten och grupper inom ramen för olika typer av uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt 

Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

• Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026.
• Tjänsten är en projektanställning som löper till och med 31 december 2028
• Tillsättning sker enligt överenskommelse. 

Om rekryteringsprocessen - I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter - När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.  

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Utredare inom fysisk aktivitet och folkhälsa

Vill du bidra till myndighetens arbete med nationellt kompetenscentrum för fysisk aktivet?

Om du är en person med förståelse för sakfrågans utveckling och förmåga att driva sektorsövergripande frågor – då kan du vara den vi söker!

Läs mer och ansök redan idag!

Vad ska du jobba med?

Som utredare på enheten bidrar du i det strategiska arbetet kring områdena fysisk aktivitet och stillasittande med särskilt fokus på strukturella frågor som påverkar befolkningens hälsa.

Arbetet innebär att bidra till myndighetens arbete kring fysisk aktivitet och stillasittande där en central del är att utveckla kunskapsstöd för att stärka myndighetens och andra aktörers förmåga att bedriva effektivt folkhälsoarbete. Arbetet innebär utåtriktat arbete och bred samverkan med olika aktörer.

I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, t.ex. att svara på remisser, arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

Magisterexamen inom folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat för tjänsten relevant som myndigheten bedömer vara likvärdig.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande samt kommunikativ. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Erfarenhet av att utveckla kunskapsstöd för att vara vägledande för folkhälsoarbete på regional och lokal nivå.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till fysisk aktivitet och stillasittande.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Stor vikt läggs vid:

• Erfarenhet av att leda och processa workshops och nätverksträffar.
• Erfarenhet av utredningsarbete vid myndighet eller annan organisation med kunskapsstödjande uppdrag kopplat till folkhälsa.
• Erfarenhet av sektorsövergripande samverkan med aktörer som kommuner, regioner, civilsamhälle och akademi.

Vikt läggs vid:

• Erfarenhet av strukturellt förändringsarbete inom folkhälsoområdet såsom exempelvis hur levnadsvanor kan integreras i andra policyområden, hur den fysiska miljön påverkar (t.ex. cykelvägar, grönområden) människors möjligheter att leva hälsosamt.
• Erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete på nationell nivå.

Vad gör enheten?

Enheten för hälsofrämjande levnadsvanor och uppväxtvillkor ansvarar för myndighetens arbete med att sammanställa, analysera och förmedla kunskap om, fysisk aktivitet och stillasittande, matrelaterad hälsa, övervikt och obesitas samt friluftsliv. Enheten har dessutom ett särskilt ansvar för barn och unga.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en visstidsanställning på heltid till och med 31 maj 2027. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Jansson, telefon 010- 205 28 39.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-08-19 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02500-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Utredare inom fysisk aktivitet och folkhälsa

Vill du bidra till myndighetens arbete med nationellt kompetenscentrum för fysisk aktivet?

Om du är en person med förståelse för sakfrågans utveckling och förmåga att driva sektorsövergripande frågor – då kan du vara den vi söker!

Läs mer och ansök redan idag!

Vad ska du jobba med?

Som utredare på enheten bidrar du i det strategiska arbetet kring områdena fysisk aktivitet och stillasittande med särskilt fokus på strukturella frågor som påverkar befolkningens hälsa.

Arbetet innebär att bidra till myndighetens arbete kring fysisk aktivitet och stillasittande där en central del är att utveckla kunskapsstöd för att stärka myndighetens och andra aktörers förmåga att bedriva effektivt folkhälsoarbete. Arbetet innebär utåtriktat arbete och bred samverkan med olika aktörer.

I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, t.ex. att svara på remisser, arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

Magisterexamen inom folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat för tjänsten relevant som myndigheten bedömer vara likvärdig.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande samt kommunikativ. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Erfarenhet av att utveckla kunskapsstöd för att vara vägledande för folkhälsoarbete på regional och lokal nivå.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till fysisk aktivitet och stillasittande.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Stor vikt läggs vid:

• Erfarenhet av att leda och processa workshops och nätverksträffar.
• Erfarenhet av utredningsarbete vid myndighet eller annan organisation med kunskapsstödjande uppdrag kopplat till folkhälsa.
• Erfarenhet av sektorsövergripande samverkan med aktörer som kommuner, regioner, civilsamhälle och akademi.

Vikt läggs vid:

• Erfarenhet av strukturellt förändringsarbete inom folkhälsoområdet såsom exempelvis hur levnadsvanor kan integreras i andra policyområden, hur den fysiska miljön påverkar (t.ex. cykelvägar, grönområden) människors möjligheter att leva hälsosamt.
• Erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete på nationell nivå.

Vad gör enheten?

Enheten för hälsofrämjande levnadsvanor och uppväxtvillkor ansvarar för myndighetens arbete med att sammanställa, analysera och förmedla kunskap om, fysisk aktivitet och stillasittande, matrelaterad hälsa, övervikt och obesitas samt friluftsliv. Enheten har dessutom ett särskilt ansvar för barn och unga.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en visstidsanställning på heltid till och med 31 maj 2027. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Jansson, telefon 010- 205 28 39.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-08-19 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02500-2026-2.1.1

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Trivs du i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med strategiskt tänkande? Då kan detta vara jobbet för dig.

Avdelningen främjande och förebyggande sociala insatser söker en utredare som vill vara med och utveckla avdelningens arbete. Avdelningen är i en utvecklingsintensiv fas för att möta omställningen till en lätt tillgänglig, kunskapsbaserad och mer förebyggande socialtjänst. Fyra verksamhetsområden finns organiserade inom avdelningen: Fritid, Stöd och service, Tidigt socialt stöd och Öppenvård. Som utredare ingår du i en stab med strategiska avdelningsövergripande uppdrag som utredare, preventionssamordnare och projektledare. Staben leds av en enhetschef.

Vi erbjuder

I en tid av förändring erbjuder vi dig ett stimulerande arbete med möjlighet att påverka verksamheternas utveckling. Du får arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Du får kontinuerlig kompetensutveckling anpassad utifrån dina individuella förutsättningar.

Som anställd hos oss har du även tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag, semesterväxling med mera. Läs mer om våra förmåner här. 

Din roll

Som utredare hos oss kommer ditt uppdrag vara att självständigt eller tillsammans med kollegor processleda avdelningsövergripande utvecklingsprocesser. Uppdraget är att bidra till ett strategiskt sammanhållet utvecklingsarbete på avdelningen och i samverkan med andra aktörer. Du kommer också att arbeta med verksamhetsplanering, följa upp och analysera mål och resultat samt bereda beslutsunderlag av hög kvalitet. Du ingår i en stab med strategiska avdelningsövergripande uppdrag som utredare, preventionssamordnare och projektledare. Staben leds av en enhetschef.

Din kompetens och erfarenhet

Du har:

• en socionomexamen
• flerårig erfarenhet från ett eller flera av socialtjänstens verksamhetsområden.
• goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet som chef eller annan ledande befattning.
• är bekväm med, och har erfarenhet av, att arbeta både med operativa frågor på verksamhetsnivå samt utvecklingsarbete på ledningsnivå.
• Genom dina tidigare arbeten har fått kunskap om och erfarenhet av utvecklingsarbete inom socialtjänsten. Vi ser också gärna att du är pedagogisk och van vid att tala inför en större grupp.

Förmågor och färdigheter vi lägger extra vikt vid under denna rekrytering är:

• Självgående (tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare)
• Initiativtagande (tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat)
• Relationsskapande (är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer).
• Strukturerad (planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar)
• Kreativ (kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat).

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

Välkommen till oss

På äldreförvaltningen ansvarar vi för kommunövergripande frågor om äldreomsorg. Vi samordnar, utvecklar och följer upp äldreomsorgen i staden i nära dialog med våra stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar.

På avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor är vi 30 medarbetare och tre chefer. Vi förvaltar och utvecklar stadens myndighetsutövning inom äldreomsorg, samordnar och planerar strategiskt vårt utbud av särskilda boenden för äldre, upphandlar och förvaltar avtal samt följer upp äldreomsorgens verksamheter.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

• ett spännande och meningsfullt uppdrag där du är med och utvecklar äldreomsorgen i Stockholm
• engagerade och kompetenta kollegor på en glädjefylld arbetsplats
• en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar
• friskvårdsbidrag
• flextid
• vinter- och sommararbetstid
• möjlighet till semesterväxling, vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar.

Din roll

Som strateg har du en central roll för att utveckla stadens äldreomsorg och stödja omställningen utifrån nya socialtjänstlagen. Dina arbetsuppgifter innebär främst att:

• stödja stadsdelsförvaltningarna i frågor som rör handläggning och myndighetsutövning
• självständigt utreda frågor utifrån budgetuppdrag
• sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar
• skriva underlag på en stadsövergripande nivå inför politiska beslut
• skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser
• leda projekt och samarbeta nära kollegor på avdelningen
• samverka med våra stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar, andra myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt med allmänheten.

Du rapporterar till din enhetschef.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• en socionomexamen, eller likvärdig akademisk examen
• arbetat med omfattande utredningar och skrivit kvalificerade rapporter
• arbetat strategiskt i flera år inom äldreomsorg eller socialtjänst
• arbetat med myndighetsutövning i flera år inom äldreomsorg eller socialtjänst, såsom biståndshandläggare eller socialsekreterare
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

För att trivas i rollen behöver du ha en strategisk förmåga och vara utvecklingsinriktad. Du har en problemlösande analytisk förmåga. Du driver ditt arbete självständigt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga. Vidare har du lätt för att skapa nya kontakter och underhålla relationer.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 

Myndigheten leds av en generaldirektör och har cirka 90 anställda. Myndigheten har kontor i Karlstad och Solna. Den operativa avdelningen arbetar med att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan riktad mot Sverige. Avdelningen har tre enheter som består av två analysenheter och en enhet för operativ respons och beredskap.

Vi behöver nu stärka arbetet med en analytiker till en av analysenheterna med placering i Solna.

Arbetsuppgifter

Du blir en del av ett team kvalificerade analytiker som arbetar med att identifiera, bedöma och analysera otillbörlig informationspåverkan och dess effekter. Arbetet på enheten är inriktat på både statliga och utländska icke statliga hotaktörer, men även analyser av andra sakområden kan komma att ingå.

I arbetet används flera tekniska verktyg för bevakning och analys av sociala och digitala medier. Ditt uppdrag blir att strukturera och dokumentera stora mängder information för att analysera och tolka utvecklingen i informationsmiljön. I ditt löpande arbete ingår också att göra muntliga presentationer och föredra bedömningar både internt och externt.

Den operativa verksamheten är händelsestyrd och kan präglas av korta ledtider med krav på snabb och högkvalitativ leverans. Som analytiker samverkar du med både nationella och internationella motparter. Tjänsteresor inom och utanför Sverige kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen som arbetsgivaren finner relevant.
• Mycket god förståelse för digitala informationsmiljöer, sociala medietrender och användarbeteenden.
• Erfarenhet av att hantera olika OSINT-verktyg för inhämtning och strukturerad analys av informationsmiljön.
• Dokumenterad kunskap om internationella relationer och säkerhetspolitik.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta i en operativ verksamhet.
• Erfarenhet från arbete med att identifiera och analysera manipulativt beteende i informationsmiljö.

Personliga egenskaper

Du trivs på en arbetsplats under utveckling och har förmåga att upprätthålla en god kvalitet även vid korta ledtider. Att kommunicera komplexa frågor på ett pedagogiskt och tydligt sätt är enkelt för dig. Du är sekretessmedveten och har mycket gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare på heltid och kan komma att inledas med provanställning. Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.

Tjänstgöringsort är Solna men resor i tjänsten kan förekomma. Schemalagd beredskap under vissa kvällar och helger kan komma att ingå i tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till MPF:s växel 010−183 70 00 för vidare hantering.