Lediga job som Klienthandläggare

Som nationell kontaktperson på Vinnova får du en kvalificerad roll där du vägleder svenska aktörer och bidrar till ett ökat deltagande i EU:s största program för forskning och innovation.

Vi erbjuder

Hos oss får du en roll med många kontaktytor där du bidrar till svenska aktörers deltagande i europeiska forsknings- och innovationssamarbeten. Du får möjlighet att fördjupa din kompetens inom Horisont Europa och samtidigt följa utvecklingen av kommande ramprogram.

Vinnovas vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss

Om rollen

Som nationell kontaktperson (NCP) för legala och finansiella frågor stödjer du svenska aktörer som deltar eller vill delta i Horisont Europa. Du ger vägledning kring programmets finansiering, regelverk och ansökningsprocesser samt hjälper organisationer att hantera juridiska och finansiella frågor kopplade till projektdeltagande, exempelvis budgetering, rapportering, revision, avtal och immateriella rättigheter.

Utöver rådgivning arbetar du med informationsinsatser, utbildningar och workshops. Rollen ger möjlighet att utveckla särskild expertis inom utvalda områden, exempelvis regelverk kopplade till europeiska partnerskap eller Europeiska innovationsrådet (EIC).

Du har nära kontakt med olika delar av Sveriges forsknings- och innovationssystem och samarbetar med kollegor på Vinnova, europeiska nätverk av nationella kontaktpersoner och EU-kommissionen.

Utöver legala och finansiella frågor kommer du även att vara nationell kontaktperson inom ytterligare ett område i Horisont Europa. Vilket område det blir avgörs utifrån verksamhetens behov samt din kompetens, erfarenhet och dina intressen.

Du kommer in i rollen i en spännande period där Horisont Europa går in i sitt slutskede samtidigt som nästa ramprogram formas. Här får du bidra till både aktuella projekt och framtidens europeiska forsknings- och innovationssamarbeten.

Kvalifikationskrav

• Akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område.
• Erfarenhet av arbete med EU-finansierade forsknings- eller innovationsprojekt som har gett dig god kunskap om Horisont Europas regelverk och tillämpning.
• God kännedom om det svenska forsknings- och innovationssystemet.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av forsknings- eller innovationsfinansiering, exempelvis som forskare, projektledare, ekonom, jurist eller forsknings- och innovationsrådgivare.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och motivation. Du har lätt för att hantera olika situationer och samarbeta med aktörer med olika perspektiv och behov. I mötet med andra är du initiativtagande, lyhörd och diplomatisk.

Du är en god kommunikatör som känner dig bekväm med att hålla presentationer och leda samtal, både enskilt och inför publik. Du har god analytisk förmåga och kan tolka komplexa regelverk, omsätta dem i praktisk vägledning och kommunicera dem på ett tydligt och pedagogiskt sätt till olika målgrupper.

Vinnova är en lärande organisation, och du förväntas hålla dig uppdaterad och bidra med idéer för att utveckla verksamheten. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning om sex månader tillämpas.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/

Kontakt

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta:

Jenny Wanselius, enhetschef på EU-enheten

E-post: jenny.wanselius@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner

• ST: Jonathan Nylander, 08-473 30 24
• SACO-S: Karin Stenström, 08-473 31 52

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-10-15. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/link/2fd2b9df6f5647d28f6d43db77f8c219.aspx och hur vi förhåller oss till bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova är en kvinnodominerad arbetsplats, och vi ser gärna manliga sökande.

Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev.

Som nationell kontaktperson på Vinnova får du en kvalificerad roll där du vägleder svenska aktörer och bidrar till ett ökat deltagande i EU:s största program för forskning och innovation.

Vi erbjuder

Hos oss får du en roll med många kontaktytor där du bidrar till svenska aktörers deltagande i europeiska forsknings- och innovationssamarbeten. Du får möjlighet att fördjupa din kompetens inom Horisont Europa och samtidigt följa utvecklingen av kommande ramprogram.

Vinnovas vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss

Om rollen

Som nationell kontaktperson (NCP) för legala och finansiella frågor stödjer du svenska aktörer som deltar eller vill delta i Horisont Europa. Du ger vägledning kring programmets finansiering, regelverk och ansökningsprocesser samt hjälper organisationer att hantera juridiska och finansiella frågor kopplade till projektdeltagande, exempelvis budgetering, rapportering, revision, avtal och immateriella rättigheter.

Utöver rådgivning arbetar du med informationsinsatser, utbildningar och workshops. Rollen ger möjlighet att utveckla särskild expertis inom utvalda områden, exempelvis regelverk kopplade till europeiska partnerskap eller Europeiska innovationsrådet (EIC).

Du har nära kontakt med olika delar av Sveriges forsknings- och innovationssystem och samarbetar med kollegor på Vinnova, europeiska nätverk av nationella kontaktpersoner och EU-kommissionen.

Utöver legala och finansiella frågor kommer du även att vara nationell kontaktperson inom ytterligare ett område i Horisont Europa. Vilket område det blir avgörs utifrån verksamhetens behov samt din kompetens, erfarenhet och dina intressen.

Du kommer in i rollen i en spännande period där Horisont Europa går in i sitt slutskede samtidigt som nästa ramprogram formas. Här får du bidra till både aktuella projekt och framtidens europeiska forsknings- och innovationssamarbeten.

Kvalifikationskrav

• Akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område.
• Erfarenhet av arbete med EU-finansierade forsknings- eller innovationsprojekt som har gett dig god kunskap om Horisont Europas regelverk och tillämpning.
• God kännedom om det svenska forsknings- och innovationssystemet.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av forsknings- eller innovationsfinansiering, exempelvis som forskare, projektledare, ekonom, jurist eller forsknings- och innovationsrådgivare.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och motivation. Du har lätt för att hantera olika situationer och samarbeta med aktörer med olika perspektiv och behov. I mötet med andra är du initiativtagande, lyhörd och diplomatisk.

Du är en god kommunikatör som känner dig bekväm med att hålla presentationer och leda samtal, både enskilt och inför publik. Du har god analytisk förmåga och kan tolka komplexa regelverk, omsätta dem i praktisk vägledning och kommunicera dem på ett tydligt och pedagogiskt sätt till olika målgrupper.

Vinnova är en lärande organisation, och du förväntas hålla dig uppdaterad och bidra med idéer för att utveckla verksamheten. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning om sex månader tillämpas.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/

Kontakt

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta:

Jenny Wanselius, enhetschef på EU-enheten

E-post: jenny.wanselius@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner

• ST: Jonathan Nylander, 08-473 30 24
• SACO-S: Karin Stenström, 08-473 31 52

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-10-15. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/link/2fd2b9df6f5647d28f6d43db77f8c219.aspx och hur vi förhåller oss till bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova är en kvinnodominerad arbetsplats, och vi ser gärna manliga sökande.

Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev.

Som nationell kontaktperson på Vinnova får du en kvalificerad roll där du vägleder svenska aktörer och bidrar till ett ökat deltagande i EU:s största program för forskning och innovation.

Vi erbjuder

Hos oss får du en roll med många kontaktytor där du bidrar till svenska aktörers deltagande i europeiska forsknings- och innovationssamarbeten. Du får möjlighet att fördjupa din kompetens inom Horisont Europa och samtidigt följa utvecklingen av kommande ramprogram.

Vinnovas vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss

Om rollen

Som nationell kontaktperson (NCP) för legala och finansiella frågor stödjer du svenska aktörer som deltar eller vill delta i Horisont Europa. Du ger vägledning kring programmets finansiering, regelverk och ansökningsprocesser samt hjälper organisationer att hantera juridiska och finansiella frågor kopplade till projektdeltagande, exempelvis budgetering, rapportering, revision, avtal och immateriella rättigheter.

Utöver rådgivning arbetar du med informationsinsatser, utbildningar och workshops. Rollen ger möjlighet att utveckla särskild expertis inom utvalda områden, exempelvis regelverk kopplade till europeiska partnerskap eller Europeiska innovationsrådet (EIC).

Du har nära kontakt med olika delar av Sveriges forsknings- och innovationssystem och samarbetar med kollegor på Vinnova, europeiska nätverk av nationella kontaktpersoner och EU-kommissionen.

Utöver legala och finansiella frågor kommer du även att vara nationell kontaktperson inom ytterligare ett område i Horisont Europa. Vilket område det blir avgörs utifrån verksamhetens behov samt din kompetens, erfarenhet och dina intressen.

Du kommer in i rollen i en spännande period där Horisont Europa går in i sitt slutskede samtidigt som nästa ramprogram formas. Här får du bidra till både aktuella projekt och framtidens europeiska forsknings- och innovationssamarbeten.

Kvalifikationskrav

• Akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område.
• Erfarenhet av arbete med EU-finansierade forsknings- eller innovationsprojekt som har gett dig god kunskap om Horisont Europas regelverk och tillämpning.
• God kännedom om det svenska forsknings- och innovationssystemet.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av forsknings- eller innovationsfinansiering, exempelvis som forskare, projektledare, ekonom, jurist eller forsknings- och innovationsrådgivare.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och motivation. Du har lätt för att hantera olika situationer och samarbeta med aktörer med olika perspektiv och behov. I mötet med andra är du initiativtagande, lyhörd och diplomatisk.

Du är en god kommunikatör som känner dig bekväm med att hålla presentationer och leda samtal, både enskilt och inför publik. Du har god analytisk förmåga och kan tolka komplexa regelverk, omsätta dem i praktisk vägledning och kommunicera dem på ett tydligt och pedagogiskt sätt till olika målgrupper.

Vinnova är en lärande organisation, och du förväntas hålla dig uppdaterad och bidra med idéer för att utveckla verksamheten. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning om sex månader tillämpas.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/

Kontakt

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta:

Jenny Wanselius, enhetschef på EU-enheten

E-post: jenny.wanselius@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner

• ST: Jonathan Nylander, 08-473 30 24
• SACO-S: Karin Stenström, 08-473 31 52

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-10-15. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/link/2fd2b9df6f5647d28f6d43db77f8c219.aspx och hur vi förhåller oss till bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova är en kvinnodominerad arbetsplats, och vi ser gärna manliga sökande.

Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev.

Som nationell kontaktperson på Vinnova får du en kvalificerad roll där du vägleder svenska aktörer och bidrar till ett ökat deltagande i EU:s största program för forskning och innovation.

Vi erbjuder

Hos oss får du en roll med många kontaktytor där du bidrar till svenska aktörers deltagande i europeiska forsknings- och innovationssamarbeten. Du får möjlighet att fördjupa din kompetens inom Horisont Europa och samtidigt följa utvecklingen av kommande ramprogram.

Vinnovas vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss

Om rollen

Som nationell kontaktperson (NCP) för legala och finansiella frågor stödjer du svenska aktörer som deltar eller vill delta i Horisont Europa. Du ger vägledning kring programmets finansiering, regelverk och ansökningsprocesser samt hjälper organisationer att hantera juridiska och finansiella frågor kopplade till projektdeltagande, exempelvis budgetering, rapportering, revision, avtal och immateriella rättigheter.

Utöver rådgivning arbetar du med informationsinsatser, utbildningar och workshops. Rollen ger möjlighet att utveckla särskild expertis inom utvalda områden, exempelvis regelverk kopplade till europeiska partnerskap eller Europeiska innovationsrådet (EIC).

Du har nära kontakt med olika delar av Sveriges forsknings- och innovationssystem och samarbetar med kollegor på Vinnova, europeiska nätverk av nationella kontaktpersoner och EU-kommissionen.

Utöver legala och finansiella frågor kommer du även att vara nationell kontaktperson inom ytterligare ett område i Horisont Europa. Vilket område det blir avgörs utifrån verksamhetens behov samt din kompetens, erfarenhet och dina intressen.

Du kommer in i rollen i en spännande period där Horisont Europa går in i sitt slutskede samtidigt som nästa ramprogram formas. Här får du bidra till både aktuella projekt och framtidens europeiska forsknings- och innovationssamarbeten.

Kvalifikationskrav

• Akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område.
• Erfarenhet av arbete med EU-finansierade forsknings- eller innovationsprojekt som har gett dig god kunskap om Horisont Europas regelverk och tillämpning.
• God kännedom om det svenska forsknings- och innovationssystemet.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av forsknings- eller innovationsfinansiering, exempelvis som forskare, projektledare, ekonom, jurist eller forsknings- och innovationsrådgivare.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och motivation. Du har lätt för att hantera olika situationer och samarbeta med aktörer med olika perspektiv och behov. I mötet med andra är du initiativtagande, lyhörd och diplomatisk.

Du är en god kommunikatör som känner dig bekväm med att hålla presentationer och leda samtal, både enskilt och inför publik. Du har god analytisk förmåga och kan tolka komplexa regelverk, omsätta dem i praktisk vägledning och kommunicera dem på ett tydligt och pedagogiskt sätt till olika målgrupper.

Vinnova är en lärande organisation, och du förväntas hålla dig uppdaterad och bidra med idéer för att utveckla verksamheten. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning om sex månader tillämpas.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/

Kontakt

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta:

Jenny Wanselius, enhetschef på EU-enheten

E-post: jenny.wanselius@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner

• ST: Jonathan Nylander, 08-473 30 24
• SACO-S: Karin Stenström, 08-473 31 52

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-10-15. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/link/2fd2b9df6f5647d28f6d43db77f8c219.aspx och hur vi förhåller oss till bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova är en kvinnodominerad arbetsplats, och vi ser gärna manliga sökande.

Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Skenäs ligger på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och är utan förbindelse med kollektivtrafik. Skenäs kommer att klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2 under 2026 vilket innebär ett stort fokus på det generella säkerhetsarbetet. Anstalten kommer även att inrymma en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete.

Läs mer om Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/ 

Vad är bäst med att jobba inom Kriminalvården? Våra medarbetare berättar: https://www.kriminalvarden.

se/jobba-hos-oss/

Arbetsbeskrivning

I rollen som klienthandläggare ansvarar du, under kriminalvårdsinspektören, för det samlade

klientarbetet. Det innebär att fatta beslut enligt arbetsordning och delegation. Arbetet innebär

handläggning av den juridiska klientprocessen, utredning, planering och uppföljning av intagnas

verkställigheter, permissionsplanering, hantering av misskötsamhetsärenden och samverkan med

frivården och andra myndigheter. Du ska även handleda kriminalvårdarna i deras dagliga klientarbete som kontaktperson, samt medverka i kollegium. I uppdraget ingår även att i dialog med kriminalvårdsinspektören utveckla och kvalitetssäkra rättsvårdsarbetet. Klientnära arbete förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett bra bemötande och kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är pedagogisk och anpassar ditt sätt att kommunicera efter mottagaren. Vi ser att du tar ansvar för dina uppgifter och själv driver dina processer framåt. Att strukturera ditt arbete genom att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt är en självklarhet för dig och avgörande för att klara av arbetet. Som person är du trygg, stabil och skiljer på det personliga och professionella. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter rådande omständigheter samt är lyhörd för verksamhetens behov.

Vi söker dig som har:

• Universitets- eller högskoleutbildning med juridisk, pedagogisk eller beteendevetenskaplig

  inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig.

• Kunskap och erfarenhet av att leda andra i arbetsuppgifter. 
• Mycket god skriftlig och muntlig framställningsförmåga i svenska språket.
• B-körkort.

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av att ha arbetat som klienthandläggare inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning.
• Aktuell erfarenhet av arbete med VSP (verkställighetsplan).
• Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden och därmed god kunskap om relevant lagstiftning.
• Ledarskapsutbildning. 

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Skenäs ligger på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och är utan förbindelse med kollektivtrafik. Skenäs kommer att klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2 under 2026 vilket innebär ett stort fokus på det generella säkerhetsarbetet. Anstalten kommer även att inrymma en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete.

Läs mer om Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/ 

Vad är bäst med att jobba inom Kriminalvården? Våra medarbetare berättar: https://www.kriminalvarden.

se/jobba-hos-oss/

Arbetsbeskrivning

I rollen som klienthandläggare ansvarar du, under kriminalvårdsinspektören, för det samlade

klientarbetet. Det innebär att fatta beslut enligt arbetsordning och delegation. Arbetet innebär

handläggning av den juridiska klientprocessen, utredning, planering och uppföljning av intagnas

verkställigheter, permissionsplanering, hantering av misskötsamhetsärenden och samverkan med

frivården och andra myndigheter. Du ska även handleda kriminalvårdarna i deras dagliga klientarbete som kontaktperson, samt medverka i kollegium. I uppdraget ingår även att i dialog med kriminalvårdsinspektören utveckla och kvalitetssäkra rättsvårdsarbetet. Klientnära arbete förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett bra bemötande och kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är pedagogisk och anpassar ditt sätt att kommunicera efter mottagaren. Vi ser att du tar ansvar för dina uppgifter och själv driver dina processer framåt. Att strukturera ditt arbete genom att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt är en självklarhet för dig och avgörande för att klara av arbetet. Som person är du trygg, stabil och skiljer på det personliga och professionella. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter rådande omständigheter samt är lyhörd för verksamhetens behov.

Vi söker dig som har:

• Universitets- eller högskoleutbildning med juridisk, pedagogisk eller beteendevetenskaplig

  inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig.

• Kunskap och erfarenhet av att leda andra i arbetsuppgifter. 
• Mycket god skriftlig och muntlig framställningsförmåga i svenska språket.
• B-körkort.

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av att ha arbetat som klienthandläggare inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning.
• Aktuell erfarenhet av arbete med VSP (verkställighetsplan).
• Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden och därmed god kunskap om relevant lagstiftning.
• Ledarskapsutbildning. 

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Skenäs ligger på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och är utan förbindelse med kollektivtrafik. Skenäs kommer att klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2 under 2026 vilket innebär ett stort fokus på det generella säkerhetsarbetet. Anstalten kommer även att inrymma en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete.

Läs mer om Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/ 

Vad är bäst med att jobba inom Kriminalvården? Våra medarbetare berättar: https://www.kriminalvarden.

se/jobba-hos-oss/

Arbetsbeskrivning

I rollen som klienthandläggare ansvarar du, under kriminalvårdsinspektören, för det samlade

klientarbetet. Det innebär att fatta beslut enligt arbetsordning och delegation. Arbetet innebär

handläggning av den juridiska klientprocessen, utredning, planering och uppföljning av intagnas

verkställigheter, permissionsplanering, hantering av misskötsamhetsärenden och samverkan med

frivården och andra myndigheter. Du ska även handleda kriminalvårdarna i deras dagliga klientarbete som kontaktperson, samt medverka i kollegium. I uppdraget ingår även att i dialog med kriminalvårdsinspektören utveckla och kvalitetssäkra rättsvårdsarbetet. Klientnära arbete förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett bra bemötande och kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är pedagogisk och anpassar ditt sätt att kommunicera efter mottagaren. Vi ser att du tar ansvar för dina uppgifter och själv driver dina processer framåt. Att strukturera ditt arbete genom att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt är en självklarhet för dig och avgörande för att klara av arbetet. Som person är du trygg, stabil och skiljer på det personliga och professionella. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter rådande omständigheter samt är lyhörd för verksamhetens behov.

Vi söker dig som har:

• Universitets- eller högskoleutbildning med juridisk, pedagogisk eller beteendevetenskaplig

  inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig.

• Kunskap och erfarenhet av att leda andra i arbetsuppgifter. 
• Mycket god skriftlig och muntlig framställningsförmåga i svenska språket.
• B-körkort.

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av att ha arbetat som klienthandläggare inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning.
• Aktuell erfarenhet av arbete med VSP (verkställighetsplan).
• Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden och därmed god kunskap om relevant lagstiftning.
• Ledarskapsutbildning. 

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Skenäs ligger på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och är utan förbindelse med kollektivtrafik. Skenäs kommer att klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2 under 2026 vilket innebär ett stort fokus på det generella säkerhetsarbetet. Anstalten kommer även att inrymma en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete.

Läs mer om Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/ 

Vad är bäst med att jobba inom Kriminalvården? Våra medarbetare berättar: https://www.kriminalvarden.

se/jobba-hos-oss/

Arbetsbeskrivning

I rollen som klienthandläggare ansvarar du, under kriminalvårdsinspektören, för det samlade

klientarbetet. Det innebär att fatta beslut enligt arbetsordning och delegation. Arbetet innebär

handläggning av den juridiska klientprocessen, utredning, planering och uppföljning av intagnas

verkställigheter, permissionsplanering, hantering av misskötsamhetsärenden och samverkan med

frivården och andra myndigheter. Du ska även handleda kriminalvårdarna i deras dagliga klientarbete som kontaktperson, samt medverka i kollegium. I uppdraget ingår även att i dialog med kriminalvårdsinspektören utveckla och kvalitetssäkra rättsvårdsarbetet. Klientnära arbete förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett bra bemötande och kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är pedagogisk och anpassar ditt sätt att kommunicera efter mottagaren. Vi ser att du tar ansvar för dina uppgifter och själv driver dina processer framåt. Att strukturera ditt arbete genom att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt är en självklarhet för dig och avgörande för att klara av arbetet. Som person är du trygg, stabil och skiljer på det personliga och professionella. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter rådande omständigheter samt är lyhörd för verksamhetens behov.

Vi söker dig som har:

• Universitets- eller högskoleutbildning med juridisk, pedagogisk eller beteendevetenskaplig

  inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig.

• Kunskap och erfarenhet av att leda andra i arbetsuppgifter. 
• Mycket god skriftlig och muntlig framställningsförmåga i svenska språket.
• B-körkort.

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av att ha arbetat som klienthandläggare inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning.
• Aktuell erfarenhet av arbete med VSP (verkställighetsplan).
• Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden och därmed god kunskap om relevant lagstiftning.
• Ledarskapsutbildning. 

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Skenäs ligger på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och är utan förbindelse med kollektivtrafik. Skenäs kommer att klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2 under 2026 vilket innebär ett stort fokus på det generella säkerhetsarbetet. Anstalten kommer även att inrymma en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete.

Läs mer om Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/ 

Vad är bäst med att jobba inom Kriminalvården? Våra medarbetare berättar: https://www.kriminalvarden.

se/jobba-hos-oss/

Arbetsbeskrivning

I rollen som klienthandläggare ansvarar du, under kriminalvårdsinspektören, för det samlade

klientarbetet. Det innebär att fatta beslut enligt arbetsordning och delegation. Arbetet innebär

handläggning av den juridiska klientprocessen, utredning, planering och uppföljning av intagnas

verkställigheter, permissionsplanering, hantering av misskötsamhetsärenden och samverkan med

frivården och andra myndigheter. Du ska även handleda kriminalvårdarna i deras dagliga klientarbete som kontaktperson, samt medverka i kollegium. I uppdraget ingår även att i dialog med kriminalvårdsinspektören utveckla och kvalitetssäkra rättsvårdsarbetet. Klientnära arbete förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett bra bemötande och kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är pedagogisk och anpassar ditt sätt att kommunicera efter mottagaren. Vi ser att du tar ansvar för dina uppgifter och själv driver dina processer framåt. Att strukturera ditt arbete genom att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt är en självklarhet för dig och avgörande för att klara av arbetet. Som person är du trygg, stabil och skiljer på det personliga och professionella. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter rådande omständigheter samt är lyhörd för verksamhetens behov.

Vi söker dig som har:

• Universitets- eller högskoleutbildning med juridisk, pedagogisk eller beteendevetenskaplig

  inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig.

• Kunskap och erfarenhet av att leda andra i arbetsuppgifter. 
• Mycket god skriftlig och muntlig framställningsförmåga i svenska språket.
• B-körkort.

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av att ha arbetat som klienthandläggare inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning.
• Aktuell erfarenhet av arbete med VSP (verkställighetsplan).
• Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden och därmed god kunskap om relevant lagstiftning.
• Ledarskapsutbildning. 

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.