Lediga job som Klienthandläggare

Har du god kunskap om svensk betalningsinfrastruktur? Har du erfarenhet av arbete i Swift alliance access?

Vill du bidra med att hantera Statens internbanks betalningar och samtidigt arbeta med att anpassa betalningsverksamheten till nya regelverk och tekniska krav inom betalningsområdet? Varmt välkommen med din ansökan.

Om rollen

Statens internbank är en avdelning inom Riksgälden. Vi upphandlar betalningstjänster från banker och hanterar likviditeten mellan Riksgälden och de upphandlade bankerna. Vi tillhandahåller finansiella tjänster via Statens internbanks egenutvecklade IT-system och hanterar betalningar till och från internbanken.

I rollen ansvarar du för att:

• med övriga Backofficehandläggare turas om att säkerställa genomförandet av Statens internbanks betalningar och de dagliga rutiner det innefattar.
• administrera och konfigurera de system som används för genomförandet av betalningar.
• kravställa och testa Riksgäldens egenutvecklade internbanks- och betalsystem, SIBS.
• omvärldsbevaka ändringar i regelverk och andra förändringar som påverkar betalningsverksamheten och säkerställa att gruppen och andra berörda inom Riksgälden har aktuell kunskap om detta.
• delta i övningar och andra kunskapshöjande aktiviteter som gruppen genomför.
• göra kontoavstämningar.

Du ingår i avdelningens Betalgrupp som består av fyra personer och tillhör enheten Likviditetsstyrning. Gruppen har nära kontakt med övriga avdelningen, IT, Skuldförvaltningsavdelningens Backoffice och externa motparter.

Kvalifikationer

Krav

• Gymnasial utbildning
• Erfarenhet av arbete med clearing och avveckling på Backoffice eller liknande betalningsfunktion vid ett finansiellt institut eller liknande.
• Erfarenhet av arbete i Swift alliance access och i RIX.
• Erfarenhet av arbete med acceptans- eller regressionstester i Backofficesystem/betalningssystem.
• Erfarenhet av arbete med manuella reservrutiner för betalningar.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• God kunskap om svensk betalningsinfrastruktur.
• Kunskap om MT- och MX-meddelanden för betalningar.

För att lyckas i rollen ska du ha följande egenskaper och förmågor:

• Tar eget ansvar och har ett väl utvecklat självledarskap.
• Agerar med integritet och omdöme samt värnar om ett sakligt, respektfullt och professionellt bemötande.
• Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat.
• Är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring.
• Kommunicerar tydligt, lyhört och förtroendeskapande.

Du behöver vara stabil och kunna behålla lugnet även vid förändringar och störningar som kan uppstå inom verksamheten. Du behöver också ha god förståelse för helheten för att förstå Statens internbanks roll, uppdrag och hur avdelningen behöver anpassa sig till förändringar i omvärlden. Du behöver ha god empatisk förmåga och god samarbetsförmåga samt vara serviceinriktad och kvalitetsmedveten.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete som administratör, förvaltare, super user eller liknande för Swift.
• Deltagit aktivt i verksamhetsutveckling, projekt och förändringsarbeten.
• Kunskap om Riksgäldens betalningar och Statens internbanks verksamhet.

Hos oss jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi

Riksgäldens bidrag till samhällsekonomin är en viktig del av en större helhet. Vi agerar på samma marknad som privata aktörer inom bank och finanssektorn. Hos oss arbetar du med kvalificerade och meningsfulla uppgifter i en miljö som främjar självledarskap och kunskapsutveckling. Genom kontinuerligt lärande i en föränderlig omvärld utvecklas vår verksamhet och du som medarbetare.

Så jobbar vi tillsammans

Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden. Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete, samt en inkluderande kultur där vi tar vara på allas olikheter. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund.

Friskvård och förmåner

Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren.

Finansiellt innehav

Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument och för att inneha aktier i bank krävs ett särskilt tillstånd.

Säkerhetsklassad tjänst

Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därför ett krav.

Så här ansöker du

Skicka in din ansökan på svenska. Bifoga CV, personligt brev samt examensbevis och relevanta betyg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS‑T.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Johan Löfqvist Klass 08-613 45 34 eller 070-693 25 52. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Ann Holgersson, 08-613 46 45. Fackliga representanter Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, som nås via växeln 08-613 45 00. Skicka in din ansökan senast den 9 oktober 2026.

Läs mer på riksgalden.se

Om Riksgälden

Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se

Vill du arbeta på en oberoende analysmyndighet där engagerade medarbetare är den viktigaste resursen? Myndigheten för vård- och omsorgsanalys uppgift är att följa upp och analysera hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen ur ett patient-, brukar- och medborgarperspektiv. I dag arbetar cirka 80 personer på myndigheten. Vi söker nu ytterligare erfarna utredare som vill vara med och stärka, bidra till och utveckla vår verksamhet.

Om rollen

Som utredare arbetar du med analyser som bidrar till att förbättra kvaliteten och effektiviteten inom hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen. Vi arbetar med både regeringsuppdrag och analyser som vi själva initierar. Projekten förutsätter ofta både kvantitativa och kvalitativa metoder och ska leverera robusta och policyrelevanta beslutsunderlag till regeringen och andra centrala aktörer.

Vi arbetar i teambaserade projekt hela vägen från idé och studiedesign till kommunikation. I projektet deltar du aktivt och operativt i planering, datainsamling, analys och rapportförfattande. Du kommer både att leda projekt och ibland delta som medarbetare i ett projektteam.

Utöver ditt arbete i specifika projekt vill vi gärna att du bidrar till myndighetens metod- och verksamhetsutveckling. Det kan exempelvis handla om att utveckla gemensamma arbetssätt, förbättra analysmetoder, stödja kollegor i metodval samt bidra till kvalitetssäkring av analyser och rapporter.

Hos oss får du möjligheten att:

• leda och arbeta i projekt som kräver analytiskt tänkande och problemlösning
• fördjupa dig i aktuella och samhällsviktiga frågor inom våra sektorer
• analysera olika datakällor, identifiera samband och sätta resultat i ett större sammanhang
• delta i team där din expertis och förmåga att arbeta strukturerat efterfrågas och tas till vara
• tillämpa både kvantitativ och kvalitativ metod och arbeta med såväl registerbaserade uppgifter som enkät- och intervjudata.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• akademisk examen på magister- eller masternivå med samhällsvetenskaplig inriktning (exempelvis statsvetenskap, företags- eller nationalekonomi, statistik, sociologi eller folkhälsovetenskap) eller likvärdig erfarenhet och kvalifikationer
• minst fem års erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller analysarbete på välfärdsområdet inom eller på uppdrag av offentlig sektor eller inom forskning
• en god analytisk förmåga, det vill säga att formulera frågeställningar, hantera olika relevanta analysmetoder och datamaterial, se samband, kvalitetssäkra och omsätta datainsamling till analys och policyrelevanta slutsatser
• erfarenhet av att leda teambaserade utrednings- och analysprojekt
• en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, som är vårt arbetsspråk.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av utrednings- och analysarbete i en kunskapsintensiv organisation inom områdena hälso- och sjukvård, tandvård eller socialtjänst
• forskarutbildning.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, eftersom vi tror att de är avgörande för att du ska trivas och lyckas i rollen.

Vi söker dig som:

• tar initiativ, driver ditt arbete framåt och tar ansvar för dina uppgifter från start till mål
• gärna arbetar tillsammans med andra och bidrar till ett inkluderande och hjälpsamt arbetsklimat
• ser möjligheter och hittar praktiska lösningar även i utmanande sammanhang
• har öga för detaljer och samtidigt förmåga att se den större helheten.

Att arbeta hos oss

Myndigheten för vård- och omsorgsanalys strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter en jämn könsfördelning samt mångfald vad gäller etnisk, social och kulturell bakgrund.

Din arbetsplats är vid myndighetens kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till regelbundet distansarbete upp till två dagar per vecka. Vi erbjuder även möjlighet till friskvård på arbetstid och ett generöst friskvårdsbidrag.

Organisatoriskt rapporterar du till en av enhetscheferna vid myndighetens analysavdelning.

Tjänsten är på heltid och gäller en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Så ansöker du

Vi ser fram emot att få din ansökan med cv och ett personligt brev senast den 4 oktober 2026. Din ansökan ska vara märkt med diarienummer 196/2026.

Inför rekryteringsarbetet har Vård- och omsorgsanalys tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontakt

Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss.  

För frågor om anställningen, kontakta Marianne Svensson, enhetschef, tfn 08-690 41 40, mailto:marianne.svensson@vardanalys.se.

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Eliza Chmurzynska, hr-konsult, 073-916 45 94, eliza.chmurzynska@vardanalys.se.

Facklig kontaktperson för Saco är Eva Cooper Hagbjer, utredare, 08–690 41 37.

Samtliga kan även nås via växeln på 08-690 41 00.

Är du noggrann, serviceinriktad och trivs med att arbeta med ärenden där kvalitet och korrekt information är viktigt? Nu söker vi flera handläggare till ett kortare uppdrag till vår kund i Sundsvall.

Om uppdraget

Uppdraget startar den 5 oktober till och med årsskiftet med möjlighet till förlängning.

Arbetstiderna är kontorstider 08: - 16:30 med 30 minuters lunch.

Dina arbetsuppgifter

Du granskar, bedömer och registrerar uppgifter, samt ger service och stöd till våra kunder via telefon och mejl på både svenska och engelska. Du ingår i ett team där nära samarbete och daglig dialog med kollegor är en självklar del av arbetet. Det innebär att du förväntas bidra till ett öppet, lösningsfokuserat och effektivt arbetsklimat där vi tillsammans arbetar mot gemensamma mål.

Du kommer även att:

Självständigt arbete utifrån riktlinjer och praxis

• Utarbeta beslutsunderlag

• Planera och följa upp ärenden

• Utreda, granska och handlägga ärenden

Dina kvalifikationer

• Slutförd gymnasieutbildning

• Minst 1 års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter

• Kunskaper i MS office eller likvärdigt

• Kommunicera obehindrat på svenska, såväl tal som i skrift.

Meriterande 

• Erfarenhet av granskning, hantering och registrering av ärenden.

• Erfarenhet från arbete som inneburit beslutsfattande.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 25/9-2026.

För denna tjänst så krävs det fullständigt validerade gymnasiebetyg som skall lämnas in för att kunna gå vidare i processen.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Elvira Henningsson, elvira.henningsson@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. 

Har du god kunskap om svensk betalningsinfrastruktur? Har du erfarenhet av arbete i Swift alliance access?

Vill du bidra med att hantera Statens internbanks betalningar och samtidigt arbeta med att anpassa betalningsverksamheten till nya regelverk och tekniska krav inom betalningsområdet? Varmt välkommen med din ansökan.

Om rollen

Statens internbank är en avdelning inom Riksgälden. Vi upphandlar betalningstjänster från banker och hanterar likviditeten mellan Riksgälden och de upphandlade bankerna. Vi tillhandahåller finansiella tjänster via Statens internbanks egenutvecklade IT-system och hanterar betalningar till och från internbanken.

I rollen ansvarar du för att:

• med övriga Backofficehandläggare turas om att säkerställa genomförandet av Statens internbanks betalningar och de dagliga rutiner det innefattar.
• administrera och konfigurera de system som används för genomförandet av betalningar.
• kravställa och testa Riksgäldens egenutvecklade internbanks- och betalsystem, SIBS.
• omvärldsbevaka ändringar i regelverk och andra förändringar som påverkar betalningsverksamheten och säkerställa att gruppen och andra berörda inom Riksgälden har aktuell kunskap om detta.
• delta i övningar och andra kunskapshöjande aktiviteter som gruppen genomför.
• göra kontoavstämningar.

Du ingår i avdelningens Betalgrupp som består av fyra personer och tillhör enheten Likviditetsstyrning. Gruppen har nära kontakt med övriga avdelningen, IT, Skuldförvaltningsavdelningens Backoffice och externa motparter.

Kvalifikationer

Krav

• Gymnasial utbildning
• Erfarenhet av arbete med clearing och avveckling på Backoffice eller liknande betalningsfunktion vid ett finansiellt institut eller liknande.
• Erfarenhet av arbete i Swift alliance access och i RIX.
• Erfarenhet av arbete med acceptans- eller regressionstester i Backofficesystem/betalningssystem.
• Erfarenhet av arbete med manuella reservrutiner för betalningar.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• God kunskap om svensk betalningsinfrastruktur.
• Kunskap om MT- och MX-meddelanden för betalningar.

För att lyckas i rollen ska du ha följande egenskaper och förmågor:

• Tar eget ansvar och har ett väl utvecklat självledarskap.
• Agerar med integritet och omdöme samt värnar om ett sakligt, respektfullt och professionellt bemötande.
• Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat.
• Är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring.
• Kommunicerar tydligt, lyhört och förtroendeskapande.

Du behöver vara stabil och kunna behålla lugnet även vid förändringar och störningar som kan uppstå inom verksamheten. Du behöver också ha god förståelse för helheten för att förstå Statens internbanks roll, uppdrag och hur avdelningen behöver anpassa sig till förändringar i omvärlden. Du behöver ha god empatisk förmåga och god samarbetsförmåga samt vara serviceinriktad och kvalitetsmedveten.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete som administratör, förvaltare, super user eller liknande för Swift.
• Deltagit aktivt i verksamhetsutveckling, projekt och förändringsarbeten.
• Kunskap om Riksgäldens betalningar och Statens internbanks verksamhet.

Hos oss jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi

Riksgäldens bidrag till samhällsekonomin är en viktig del av en större helhet. Vi agerar på samma marknad som privata aktörer inom bank och finanssektorn. Hos oss arbetar du med kvalificerade och meningsfulla uppgifter i en miljö som främjar självledarskap och kunskapsutveckling. Genom kontinuerligt lärande i en föränderlig omvärld utvecklas vår verksamhet och du som medarbetare.

Så jobbar vi tillsammans

Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden. Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete, samt en inkluderande kultur där vi tar vara på allas olikheter. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund.

Friskvård och förmåner

Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren.

Finansiellt innehav

Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument och för att inneha aktier i bank krävs ett särskilt tillstånd.

Säkerhetsklassad tjänst

Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därför ett krav.

Så här ansöker du

Skicka in din ansökan på svenska. Bifoga CV, personligt brev samt examensbevis och relevanta betyg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS‑T.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Johan Löfqvist Klass 08-613 45 34 eller 070-693 25 52. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Ann Holgersson, 08-613 46 45. Fackliga representanter Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, som nås via växeln 08-613 45 00. Skicka in din ansökan senast den 9 oktober 2026.

Läs mer på riksgalden.se

Om Riksgälden

Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se

Vill du arbeta på en oberoende analysmyndighet där engagerade medarbetare är den viktigaste resursen? Myndigheten för vård- och omsorgsanalys uppgift är att följa upp och analysera hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen ur ett patient-, brukar- och medborgarperspektiv. I dag arbetar cirka 80 personer på myndigheten. Vi söker nu ytterligare erfarna utredare som vill vara med och stärka, bidra till och utveckla vår verksamhet.

Om rollen

Som utredare arbetar du med analyser som bidrar till att förbättra kvaliteten och effektiviteten inom hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen. Vi arbetar med både regeringsuppdrag och analyser som vi själva initierar. Projekten förutsätter ofta både kvantitativa och kvalitativa metoder och ska leverera robusta och policyrelevanta beslutsunderlag till regeringen och andra centrala aktörer.

Vi arbetar i teambaserade projekt hela vägen från idé och studiedesign till kommunikation. I projektet deltar du aktivt och operativt i planering, datainsamling, analys och rapportförfattande. Du kommer både att leda projekt och ibland delta som medarbetare i ett projektteam.

Utöver ditt arbete i specifika projekt vill vi gärna att du bidrar till myndighetens metod- och verksamhetsutveckling. Det kan exempelvis handla om att utveckla gemensamma arbetssätt, förbättra analysmetoder, stödja kollegor i metodval samt bidra till kvalitetssäkring av analyser och rapporter.

Hos oss får du möjligheten att:

• leda och arbeta i projekt som kräver analytiskt tänkande och problemlösning
• fördjupa dig i aktuella och samhällsviktiga frågor inom våra sektorer
• analysera olika datakällor, identifiera samband och sätta resultat i ett större sammanhang
• delta i team där din expertis och förmåga att arbeta strukturerat efterfrågas och tas till vara
• tillämpa både kvantitativ och kvalitativ metod och arbeta med såväl registerbaserade uppgifter som enkät- och intervjudata.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• akademisk examen på magister- eller masternivå med samhällsvetenskaplig inriktning (exempelvis statsvetenskap, företags- eller nationalekonomi, statistik, sociologi eller folkhälsovetenskap) eller likvärdig erfarenhet och kvalifikationer
• minst fem års erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller analysarbete på välfärdsområdet inom eller på uppdrag av offentlig sektor eller inom forskning
• en god analytisk förmåga, det vill säga att formulera frågeställningar, hantera olika relevanta analysmetoder och datamaterial, se samband, kvalitetssäkra och omsätta datainsamling till analys och policyrelevanta slutsatser
• erfarenhet av att leda teambaserade utrednings- och analysprojekt
• en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, som är vårt arbetsspråk.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av utrednings- och analysarbete i en kunskapsintensiv organisation inom områdena hälso- och sjukvård, tandvård eller socialtjänst
• forskarutbildning.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, eftersom vi tror att de är avgörande för att du ska trivas och lyckas i rollen.

Vi söker dig som:

• tar initiativ, driver ditt arbete framåt och tar ansvar för dina uppgifter från start till mål
• gärna arbetar tillsammans med andra och bidrar till ett inkluderande och hjälpsamt arbetsklimat
• ser möjligheter och hittar praktiska lösningar även i utmanande sammanhang
• har öga för detaljer och samtidigt förmåga att se den större helheten.

Att arbeta hos oss

Myndigheten för vård- och omsorgsanalys strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter en jämn könsfördelning samt mångfald vad gäller etnisk, social och kulturell bakgrund.

Din arbetsplats är vid myndighetens kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till regelbundet distansarbete upp till två dagar per vecka. Vi erbjuder även möjlighet till friskvård på arbetstid och ett generöst friskvårdsbidrag.

Organisatoriskt rapporterar du till en av enhetscheferna vid myndighetens analysavdelning.

Tjänsten är på heltid och gäller en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Så ansöker du

Vi ser fram emot att få din ansökan med cv och ett personligt brev senast den 4 oktober 2026. Din ansökan ska vara märkt med diarienummer 196/2026.

Inför rekryteringsarbetet har Vård- och omsorgsanalys tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontakt

Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss.  

För frågor om anställningen, kontakta Marianne Svensson, enhetschef, tfn 08-690 41 40, mailto:marianne.svensson@vardanalys.se.

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Eliza Chmurzynska, hr-konsult, 073-916 45 94, eliza.chmurzynska@vardanalys.se.

Facklig kontaktperson för Saco är Eva Cooper Hagbjer, utredare, 08–690 41 37.

Samtliga kan även nås via växeln på 08-690 41 00.

Är du noggrann, serviceinriktad och trivs med att arbeta med ärenden där kvalitet och korrekt information är viktigt? Nu söker vi flera handläggare till ett kortare uppdrag till vår kund i Sundsvall.

Om uppdraget

Uppdraget startar den 5 oktober till och med årsskiftet med möjlighet till förlängning.

Arbetstiderna är kontorstider 08: - 16:30 med 30 minuters lunch.

Dina arbetsuppgifter

Du granskar, bedömer och registrerar uppgifter, samt ger service och stöd till våra kunder via telefon och mejl på både svenska och engelska. Du ingår i ett team där nära samarbete och daglig dialog med kollegor är en självklar del av arbetet. Det innebär att du förväntas bidra till ett öppet, lösningsfokuserat och effektivt arbetsklimat där vi tillsammans arbetar mot gemensamma mål.

Du kommer även att:

Självständigt arbete utifrån riktlinjer och praxis

• Utarbeta beslutsunderlag

• Planera och följa upp ärenden

• Utreda, granska och handlägga ärenden

Dina kvalifikationer

• Slutförd gymnasieutbildning

• Minst 1 års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter

• Kunskaper i MS office eller likvärdigt

• Kommunicera obehindrat på svenska, såväl tal som i skrift.

Meriterande 

• Erfarenhet av granskning, hantering och registrering av ärenden.

• Erfarenhet från arbete som inneburit beslutsfattande.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 25/9-2026.

För denna tjänst så krävs det fullständigt validerade gymnasiebetyg som skall lämnas in för att kunna gå vidare i processen.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Elvira Henningsson, elvira.henningsson@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. 

Har du god kunskap om svensk betalningsinfrastruktur? Har du erfarenhet av arbete i Swift alliance access?

Vill du bidra med att hantera Statens internbanks betalningar och samtidigt arbeta med att anpassa betalningsverksamheten till nya regelverk och tekniska krav inom betalningsområdet? Varmt välkommen med din ansökan.

Om rollen

Statens internbank är en avdelning inom Riksgälden. Vi upphandlar betalningstjänster från banker och hanterar likviditeten mellan Riksgälden och de upphandlade bankerna. Vi tillhandahåller finansiella tjänster via Statens internbanks egenutvecklade IT-system och hanterar betalningar till och från internbanken.

I rollen ansvarar du för att:

• med övriga Backofficehandläggare turas om att säkerställa genomförandet av Statens internbanks betalningar och de dagliga rutiner det innefattar.
• administrera och konfigurera de system som används för genomförandet av betalningar.
• kravställa och testa Riksgäldens egenutvecklade internbanks- och betalsystem, SIBS.
• omvärldsbevaka ändringar i regelverk och andra förändringar som påverkar betalningsverksamheten och säkerställa att gruppen och andra berörda inom Riksgälden har aktuell kunskap om detta.
• delta i övningar och andra kunskapshöjande aktiviteter som gruppen genomför.
• göra kontoavstämningar.

Du ingår i avdelningens Betalgrupp som består av fyra personer och tillhör enheten Likviditetsstyrning. Gruppen har nära kontakt med övriga avdelningen, IT, Skuldförvaltningsavdelningens Backoffice och externa motparter.

Kvalifikationer

Krav

• Gymnasial utbildning
• Erfarenhet av arbete med clearing och avveckling på Backoffice eller liknande betalningsfunktion vid ett finansiellt institut eller liknande.
• Erfarenhet av arbete i Swift alliance access och i RIX.
• Erfarenhet av arbete med acceptans- eller regressionstester i Backofficesystem/betalningssystem.
• Erfarenhet av arbete med manuella reservrutiner för betalningar.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• God kunskap om svensk betalningsinfrastruktur.
• Kunskap om MT- och MX-meddelanden för betalningar.

För att lyckas i rollen ska du ha följande egenskaper och förmågor:

• Tar eget ansvar och har ett väl utvecklat självledarskap.
• Agerar med integritet och omdöme samt värnar om ett sakligt, respektfullt och professionellt bemötande.
• Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat.
• Är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring.
• Kommunicerar tydligt, lyhört och förtroendeskapande.

Du behöver vara stabil och kunna behålla lugnet även vid förändringar och störningar som kan uppstå inom verksamheten. Du behöver också ha god förståelse för helheten för att förstå Statens internbanks roll, uppdrag och hur avdelningen behöver anpassa sig till förändringar i omvärlden. Du behöver ha god empatisk förmåga och god samarbetsförmåga samt vara serviceinriktad och kvalitetsmedveten.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete som administratör, förvaltare, super user eller liknande för Swift.
• Deltagit aktivt i verksamhetsutveckling, projekt och förändringsarbeten.
• Kunskap om Riksgäldens betalningar och Statens internbanks verksamhet.

Hos oss jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi

Riksgäldens bidrag till samhällsekonomin är en viktig del av en större helhet. Vi agerar på samma marknad som privata aktörer inom bank och finanssektorn. Hos oss arbetar du med kvalificerade och meningsfulla uppgifter i en miljö som främjar självledarskap och kunskapsutveckling. Genom kontinuerligt lärande i en föränderlig omvärld utvecklas vår verksamhet och du som medarbetare.

Så jobbar vi tillsammans

Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden. Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete, samt en inkluderande kultur där vi tar vara på allas olikheter. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund.

Friskvård och förmåner

Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren.

Finansiellt innehav

Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument och för att inneha aktier i bank krävs ett särskilt tillstånd.

Säkerhetsklassad tjänst

Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därför ett krav.

Så här ansöker du

Skicka in din ansökan på svenska. Bifoga CV, personligt brev samt examensbevis och relevanta betyg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS‑T.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Johan Löfqvist Klass 08-613 45 34 eller 070-693 25 52. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Ann Holgersson, 08-613 46 45. Fackliga representanter Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, som nås via växeln 08-613 45 00. Skicka in din ansökan senast den 9 oktober 2026.

Läs mer på riksgalden.se

Om Riksgälden

Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se

Vill du arbeta på en oberoende analysmyndighet där engagerade medarbetare är den viktigaste resursen? Myndigheten för vård- och omsorgsanalys uppgift är att följa upp och analysera hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen ur ett patient-, brukar- och medborgarperspektiv. I dag arbetar cirka 80 personer på myndigheten. Vi söker nu ytterligare erfarna utredare som vill vara med och stärka, bidra till och utveckla vår verksamhet.

Om rollen

Som utredare arbetar du med analyser som bidrar till att förbättra kvaliteten och effektiviteten inom hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen. Vi arbetar med både regeringsuppdrag och analyser som vi själva initierar. Projekten förutsätter ofta både kvantitativa och kvalitativa metoder och ska leverera robusta och policyrelevanta beslutsunderlag till regeringen och andra centrala aktörer.

Vi arbetar i teambaserade projekt hela vägen från idé och studiedesign till kommunikation. I projektet deltar du aktivt och operativt i planering, datainsamling, analys och rapportförfattande. Du kommer både att leda projekt och ibland delta som medarbetare i ett projektteam.

Utöver ditt arbete i specifika projekt vill vi gärna att du bidrar till myndighetens metod- och verksamhetsutveckling. Det kan exempelvis handla om att utveckla gemensamma arbetssätt, förbättra analysmetoder, stödja kollegor i metodval samt bidra till kvalitetssäkring av analyser och rapporter.

Hos oss får du möjligheten att:

• leda och arbeta i projekt som kräver analytiskt tänkande och problemlösning
• fördjupa dig i aktuella och samhällsviktiga frågor inom våra sektorer
• analysera olika datakällor, identifiera samband och sätta resultat i ett större sammanhang
• delta i team där din expertis och förmåga att arbeta strukturerat efterfrågas och tas till vara
• tillämpa både kvantitativ och kvalitativ metod och arbeta med såväl registerbaserade uppgifter som enkät- och intervjudata.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• akademisk examen på magister- eller masternivå med samhällsvetenskaplig inriktning (exempelvis statsvetenskap, företags- eller nationalekonomi, statistik, sociologi eller folkhälsovetenskap) eller likvärdig erfarenhet och kvalifikationer
• minst fem års erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller analysarbete på välfärdsområdet inom eller på uppdrag av offentlig sektor eller inom forskning
• en god analytisk förmåga, det vill säga att formulera frågeställningar, hantera olika relevanta analysmetoder och datamaterial, se samband, kvalitetssäkra och omsätta datainsamling till analys och policyrelevanta slutsatser
• erfarenhet av att leda teambaserade utrednings- och analysprojekt
• en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, som är vårt arbetsspråk.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av utrednings- och analysarbete i en kunskapsintensiv organisation inom områdena hälso- och sjukvård, tandvård eller socialtjänst
• forskarutbildning.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, eftersom vi tror att de är avgörande för att du ska trivas och lyckas i rollen.

Vi söker dig som:

• tar initiativ, driver ditt arbete framåt och tar ansvar för dina uppgifter från start till mål
• gärna arbetar tillsammans med andra och bidrar till ett inkluderande och hjälpsamt arbetsklimat
• ser möjligheter och hittar praktiska lösningar även i utmanande sammanhang
• har öga för detaljer och samtidigt förmåga att se den större helheten.

Att arbeta hos oss

Myndigheten för vård- och omsorgsanalys strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter en jämn könsfördelning samt mångfald vad gäller etnisk, social och kulturell bakgrund.

Din arbetsplats är vid myndighetens kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till regelbundet distansarbete upp till två dagar per vecka. Vi erbjuder även möjlighet till friskvård på arbetstid och ett generöst friskvårdsbidrag.

Organisatoriskt rapporterar du till en av enhetscheferna vid myndighetens analysavdelning.

Tjänsten är på heltid och gäller en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Så ansöker du

Vi ser fram emot att få din ansökan med cv och ett personligt brev senast den 4 oktober 2026. Din ansökan ska vara märkt med diarienummer 196/2026.

Inför rekryteringsarbetet har Vård- och omsorgsanalys tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontakt

Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss.  

För frågor om anställningen, kontakta Marianne Svensson, enhetschef, tfn 08-690 41 40, mailto:marianne.svensson@vardanalys.se.

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Eliza Chmurzynska, hr-konsult, 073-916 45 94, eliza.chmurzynska@vardanalys.se.

Facklig kontaktperson för Saco är Eva Cooper Hagbjer, utredare, 08–690 41 37.

Samtliga kan även nås via växeln på 08-690 41 00.

Är du noggrann, serviceinriktad och trivs med att arbeta med ärenden där kvalitet och korrekt information är viktigt? Nu söker vi flera handläggare till ett kortare uppdrag till vår kund i Sundsvall.

Om uppdraget

Uppdraget startar den 5 oktober till och med årsskiftet med möjlighet till förlängning.

Arbetstiderna är kontorstider 08: - 16:30 med 30 minuters lunch.

Dina arbetsuppgifter

Du granskar, bedömer och registrerar uppgifter, samt ger service och stöd till våra kunder via telefon och mejl på både svenska och engelska. Du ingår i ett team där nära samarbete och daglig dialog med kollegor är en självklar del av arbetet. Det innebär att du förväntas bidra till ett öppet, lösningsfokuserat och effektivt arbetsklimat där vi tillsammans arbetar mot gemensamma mål.

Du kommer även att:

Självständigt arbete utifrån riktlinjer och praxis

• Utarbeta beslutsunderlag

• Planera och följa upp ärenden

• Utreda, granska och handlägga ärenden

Dina kvalifikationer

• Slutförd gymnasieutbildning

• Minst 1 års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter

• Kunskaper i MS office eller likvärdigt

• Kommunicera obehindrat på svenska, såväl tal som i skrift.

Meriterande 

• Erfarenhet av granskning, hantering och registrering av ärenden.

• Erfarenhet från arbete som inneburit beslutsfattande.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 25/9-2026.

För denna tjänst så krävs det fullständigt validerade gymnasiebetyg som skall lämnas in för att kunna gå vidare i processen.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Elvira Henningsson, elvira.henningsson@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. 

Har du god kunskap om svensk betalningsinfrastruktur? Har du erfarenhet av arbete i Swift alliance access?

Vill du bidra med att hantera Statens internbanks betalningar och samtidigt arbeta med att anpassa betalningsverksamheten till nya regelverk och tekniska krav inom betalningsområdet? Varmt välkommen med din ansökan.

Om rollen

Statens internbank är en avdelning inom Riksgälden. Vi upphandlar betalningstjänster från banker och hanterar likviditeten mellan Riksgälden och de upphandlade bankerna. Vi tillhandahåller finansiella tjänster via Statens internbanks egenutvecklade IT-system och hanterar betalningar till och från internbanken.

I rollen ansvarar du för att:

• med övriga Backofficehandläggare turas om att säkerställa genomförandet av Statens internbanks betalningar och de dagliga rutiner det innefattar.
• administrera och konfigurera de system som används för genomförandet av betalningar.
• kravställa och testa Riksgäldens egenutvecklade internbanks- och betalsystem, SIBS.
• omvärldsbevaka ändringar i regelverk och andra förändringar som påverkar betalningsverksamheten och säkerställa att gruppen och andra berörda inom Riksgälden har aktuell kunskap om detta.
• delta i övningar och andra kunskapshöjande aktiviteter som gruppen genomför.
• göra kontoavstämningar.

Du ingår i avdelningens Betalgrupp som består av fyra personer och tillhör enheten Likviditetsstyrning. Gruppen har nära kontakt med övriga avdelningen, IT, Skuldförvaltningsavdelningens Backoffice och externa motparter.

Kvalifikationer

Krav

• Gymnasial utbildning
• Erfarenhet av arbete med clearing och avveckling på Backoffice eller liknande betalningsfunktion vid ett finansiellt institut eller liknande.
• Erfarenhet av arbete i Swift alliance access och i RIX.
• Erfarenhet av arbete med acceptans- eller regressionstester i Backofficesystem/betalningssystem.
• Erfarenhet av arbete med manuella reservrutiner för betalningar.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• God kunskap om svensk betalningsinfrastruktur.
• Kunskap om MT- och MX-meddelanden för betalningar.

För att lyckas i rollen ska du ha följande egenskaper och förmågor:

• Tar eget ansvar och har ett väl utvecklat självledarskap.
• Agerar med integritet och omdöme samt värnar om ett sakligt, respektfullt och professionellt bemötande.
• Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat.
• Är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring.
• Kommunicerar tydligt, lyhört och förtroendeskapande.

Du behöver vara stabil och kunna behålla lugnet även vid förändringar och störningar som kan uppstå inom verksamheten. Du behöver också ha god förståelse för helheten för att förstå Statens internbanks roll, uppdrag och hur avdelningen behöver anpassa sig till förändringar i omvärlden. Du behöver ha god empatisk förmåga och god samarbetsförmåga samt vara serviceinriktad och kvalitetsmedveten.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete som administratör, förvaltare, super user eller liknande för Swift.
• Deltagit aktivt i verksamhetsutveckling, projekt och förändringsarbeten.
• Kunskap om Riksgäldens betalningar och Statens internbanks verksamhet.

Hos oss jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi

Riksgäldens bidrag till samhällsekonomin är en viktig del av en större helhet. Vi agerar på samma marknad som privata aktörer inom bank och finanssektorn. Hos oss arbetar du med kvalificerade och meningsfulla uppgifter i en miljö som främjar självledarskap och kunskapsutveckling. Genom kontinuerligt lärande i en föränderlig omvärld utvecklas vår verksamhet och du som medarbetare.

Så jobbar vi tillsammans

Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden. Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete, samt en inkluderande kultur där vi tar vara på allas olikheter. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund.

Friskvård och förmåner

Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren.

Finansiellt innehav

Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument och för att inneha aktier i bank krävs ett särskilt tillstånd.

Säkerhetsklassad tjänst

Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därför ett krav.

Så här ansöker du

Skicka in din ansökan på svenska. Bifoga CV, personligt brev samt examensbevis och relevanta betyg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS‑T.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Johan Löfqvist Klass 08-613 45 34 eller 070-693 25 52. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Ann Holgersson, 08-613 46 45. Fackliga representanter Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, som nås via växeln 08-613 45 00. Skicka in din ansökan senast den 9 oktober 2026.

Läs mer på riksgalden.se

Om Riksgälden

Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se