IT-projektledare - Lediga jobb

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt.

Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet

Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag.

Beskrivning

Göteborgs Stads Leasing AB växer och utvecklas. Nu förstärker vi vår IT- och digitaliseringsfunktion med tre nya medarbetare, varav en projektledare IT och digitalisering, för att möta samtidens behov av användarcentrerade och kundvänliga lösningar.

Hos oss blir du en av fem medlemmar i IT- och digitaliseringsfunktionen, som leds av en ansvarig teamledare. Du som projektledare IT och digitalisering ska bidra till att vi genomför och slutför systeminföranden och andra digitala utvecklingsprojekt framgångsrikt. Du arbetar nära verksamhetsutvecklare digitalisering, IT-arkitekt, förvaltningsledare IT och IT-tekniker.

IT- och digitaliseringsfunktionen ingår tillsammans med verksamhetsutveckling, kommunikation och miljö och hållbarhet i ett av sex team på avdelningen verksamhetsstöd. Alla medarbetare i det tvärfunktionella teamet är självgående specialister och leder självständigt arbetet inom sitt sakområde.   

Arbetsuppgifter

Som projektledare IT och digitalisering ansvarar du för att leda och koordinera IT- och digitaliseringsprojekt som systeminföranden och tjänsteutveckling genom hela projektet – från utredning och förstudie till införande och överlämning till förvaltning.

•  Du driver arbetet med behov, krav, och prioritering tillsammans med verksamheten.
•  Du leder projektorganisationen och rapporterar löpande till styrgrupp och projektägare.
•  Du säkerställer att aktiviteter och tester genomförs i rätt ordning och att beroenden, risker   och leveranser hanteras strukturerat.
•  Du följer upp projektets leveranser, kvalitet och måluppfyllelse.
•  Du samordnar verksamhetens alla perspektiv, med lite extra koll på kundfokus samt GDPR   och informationssäkerhet.

I rollen bygger och utvecklar du nära samarbeten med verksamhet, IT, kunder och leverantörer för att skapa framgångsrika införanden och hållbara lösningar. Du stödjer och bidrar till förändringsledning, med nya roller och arbetssätt. Ett viktigt fokus i arbetet är att säkerställa att projektets leveranser utgår från kundens behov och bidrar till hög användarnytta och kundnöjdhet.

Göteborgs Stads Leasing står inför flera systeminföranden. Ett första projekt blir troligen att leda arbetet med Göteborgs Stads nya leasingsystem.

Vi tror att du är en rutinerad projektledare med erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt med många intressenter. Du känner dig bekväm med att fatta beslut, hantera målkonflikter och navigera i en organisation med flera verksamhetsområden.

Du kan analysera komplexa frågeställningar, identifiera risker och hitta hållbara lösningar. Du gillar mötet mellan människan och tekniken och har förmåga att väga samman verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv i dina beslut. Du är pedagogisk, har utpräglad samarbetsförmåga och anpassar dig snabbt till olika arbetsgrupper och situationer. Du är trygg, prestigelös och självständig i projektledarrollen.

Kvalifikationer

För att söka tjänsten behöver du ha:

•  Högskoleexamen inom IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande.
•  Flerårig erfarenhet av projektledning (+urvalsfråga med antal år).
•  Dokumenterad erfarenhet av att projektleda (+ urvalsfråga antal projekt)
•  Erfarenhet av projektmodellen PPS eller motsvarande
•  God förståelse för verksamhetsprocesser och förändringsledning

Det är meriterande om du har:

•  Certifiering inom projektledning
•  Erfarenhet från offentlig sektor
•  Erfarenhet av upphandling enligt LOU

Personliga kompetenser:

•  Prestigelös och lyhörd för verksamhetens behov
•  Resultatorienterad och strukturerad
•  Förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt
•  Förmåga att leda och motivera andra
•  Lösningsfokuserad

Ser helheten och säkerställer att teknik och digitalisering bidrar till verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt.

Villkor 

Hälsa och välmående

Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika.

Personlig och professionell utveckling

Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll.

Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan.

Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret. 

Vi kommer preliminärt startar med intervjuomgång 1 from v. 34.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan). 

Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Varmt välkommen med din ansökan!

Bring your life

Want to join a dynamic team creating world-leading products that help people bring what they love, securely and in style, while living an active life. If you thrive in a sustainability-driven environment and want to shape products that inspire adventure, this could be the opportunity for you!

Join our Global Product Development Department, with over 250 engineers, primarily based at our R&D Center in Hillerstorp, Sweden. Our cross-functional team is made up of skilled, motivated members with diverse expertise. In Hillerstorp, we've expanded with new offices, team rooms, creative spaces, and top-notch prototype areas, including a cut & sew and electronics lab.

What you´ll do at Thule

As a Project Manager, you will lead projects primarily within our Active with Bike category, including bike products enabling an outdoor life. Your work will involve managing both new product development projects and product maintenance initiatives, ensuring that each project meets its objectives in time, cost, and scope.

In this role, you will collaborate closely with teams in product development, product management, and supply chain within a multifunctional and multinational environment, while also working with other departments as needed. You will drive progress through structured follow-ups and clear internal reporting.

Maintaining an organized approach, you will oversee project timelines, track deliverables, and ensure alignment across teams to bring high-quality products to market efficiently.

What you bring

To be successful in the role, we believe that you have years of experience within project management, preferably within product development. You also have a bachelor's degree in engineering, business administration, or a related field. 

You are driven and structured while maintaining a pragmatic approach, ensuring projects stay on track while adapting to changing needs.

With a problem-solving mindset, you are creative in finding solutions that keep projects moving forward. Strong written and verbal communication skills allow you to effectively report to stakeholders, create clear project documentation, and facilitate productive team discussions.

Why you should join Thule

At Thule, we believe in strong teamwork both within your own team but also cross functional between teams. We strive to be an open and curious organization, sharing our knowledge and inspiring one another. Within Thule Group you will find people who have a passion for the products we make and the outdoor company we are. We share the same values, and we like to have fun. All of our employees have a joint responsibility to maintain that spirit and contribute to it.

Hiring Process

Apply by submitting your application and resumé through “Apply for position” on our Thule Career Site. The application deadline is July 26, 2026.

Due to summer holiday, we will begin reviewing applications only after the application period has closed. No screening or interviews will be conducted before that. All candidates will receive updates after the deadline. Kindly note that we do not accept applications via email.

If you have any questions about the role, feel free to contact our Talent Acquisition Partner, Oscar Persson, at oscar.persson@thule.com

We look forward to hearing from you!

Thule is a global sports and outdoor company. We offer high-quality products with smart features and a sustainable design that make it easy for people across the globe to live an active life. Under the motto Bring your life — and with a focus on consumer-driven innovation and long-term sustainability — we develop, manufacture and market products within the product categories Sport & Cargo Carriers (roof racks, roof boxes and carriers for transporting cycling, water and winter sports equipment, and rooftop tents mounted on a car), Active with Kids & Dogs (car seats, strollers, bike trailers, child bike seats and dog transport), RV Products (awnings, bike carriers and tents for RVs and caravans) and Bags & Mounts (backpacks, luggage and performance mounts).

Thule Group has about 3,000 employees at nine production facilities and 35 sales offices worldwide. The Group’s products are sold in 138 markets and in 2025, sales amounted to SEK 10,4 billion.

www.thulegroup.com

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis.

För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.

För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.

Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Vill du ta en central roll i att säkerställa effektiva och kontrollerade IT-förändringar i en komplex verksamhet? Vi söker nu en erfaren IT Change Manager för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Linköping. Här erbjuds du möjligheten att arbeta i en dynamisk IT-miljö där struktur, samarbete och kontinuerliga förbättringar står i fokus.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Dina arbetsuppgifter

Som IT Change Manager ansvarar du för den dagliga styrningen och samordningen av organisationens process för förändringshantering. Du säkerställer att förändringar genomförs enligt etablerade processer, riktlinjer och regelverk samtidigt som verksamhetens behov möts på ett effektivt sätt.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda och koordinera det dagliga arbetet inom IT Change Management
• Prioritera, fördela och följa upp aktiviteter kopplade till förändringsprocessen
• Säkerställa efterlevnad av processer, policys och compliance-krav
• Hantera och eskalera avvikelser vid behov
• Planera och stötta genomförandet av interna och externa revisioner
• Leda Change Advisory Board (CAB) och säkerställa att beslutade förändringar genomförs enligt plan
• Identifiera förbättringsområden och driva initiativ inom processutveckling och automation
• Stötta verksamheten i frågor kopplade till förändringshantering, arbetssätt och processer
• Ta fram, analysera och följa upp rapporter samt relevanta nyckeltal
• Samarbeta nära verksamheten, processägare och andra intressenter för att utveckla och säkerställa en effektiv förändringsprocess

Din profil

Vi söker dig som är självständig, drivande och har en stark förmåga att skapa struktur i komplexa miljöer. Du är van vid att ta ägarskap för processer och har lätt för att bygga förtroende och samarbete med olika intressenter.

Du trivs i en koordinerande roll där du får kombinera ledarskap, kommunikation och processutveckling. Samtidigt har du ett analytiskt förhållningssätt och ett stort fokus på kvalitet, riskhantering och ständiga förbättringar.

Krav

• Dokumenterad erfarenhet av arbete som IT Change Manager 
• Erfarenhet av att leda och facilitera Change Advisory Board (CAB) 
• Erfarenhet av IT Change Management i större och komplexa IT-miljöer 
• Grundläggande kunskaper i ServiceNow 
• God kommunikativ förmåga och vana att samverka med flera olika intressenter 
• Självgående arbetssätt med god ledarskapsförmåga 
• God förmåga att planera, prioritera och driva arbete framåt
• Talar och skriver obehindrat på svenska

Meriterande

• Erfarenhet av IT Change Management i internationella eller globala organisationer
• Erfarenhet av processförbättringar och automatiseringsinitiativ

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad vi erbjuder

På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

We are looking for a highly experienced Project Manager to lead complex IT infrastructure and workplace technology initiatives within a large transformation program.

The assignment involves driving the planning, design, coordination, and implementation of modern technology environments, while ensuring alignment between business needs, technical requirements, suppliers, and operational teams.

Key Responsibilities

• Lead and coordinate technology-related projects from planning through implementation.
• Manage requirements gathering and stakeholder alignment for shared digital services and workplace solutions.
• Drive service design, feasibility assessments, and implementation planning for common IT services.
• Oversee requirements related to network infrastructure, connectivity, server environments, and supporting technical platforms.
• Coordinate technical installations and infrastructure readiness activities.
• Support procurement activities and vendor collaboration for technology and managed service engagements.
• Lead change management initiatives related to service transitions and operational improvements.
• Ensure that solutions are scalable, secure, manageable, and aligned with long-term business objectives.
• Collaborate closely with business stakeholders, technical teams, suppliers, and leadership groups.
• Contribute to the development of operational models, governance structures, and service management processes.

Required Experience

✔ 15+ years of experience as a Project Manager

✔ Strong experience leading large-scale IT infrastructure and workplace technology projects

✔ Experience managing multi-site network and workplace environments

✔ Proven background in procurement-related projects and outsourced service transitions

✔ Experience building and improving operational and governance models

✔ Strong requirements management experience covering infrastructure, workplace platforms, collaboration solutions, and network services

✔ Experience leading infrastructure transformation initiatives involving networks, servers, storage, clients, and security technologies

✔ Experience with technical platform implementation, including network environments, server facilities, cooling, and related infrastructure

✔ Knowledge of service management processes, including Service Design, Service Transition, and Service Operation

✔ Strong stakeholder management, communication, and leadership skills

✔ Fluent Swedish, spoken and written

Certification

✅ ITIL Expert v3 (or later equivalent certification)

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Senior Project Manager – IT Operations & Service Delivery

Location: Stockholm Region

Assignment Type: Full-time Consulting Assignment (100%)

Start Date: July 2026

Duration: Initial 12-month assignment with extension possibilities

About the Role

We are seeking an experienced Senior Project Manager to lead and develop IT operations within a complex enterprise environment. This role combines operational leadership, service management, infrastructure governance, and organizational development.

You will work closely with technical teams, service owners, architects, support functions, and external partners to ensure stable operations, continuous improvement, and effective delivery of IT services.

The assignment requires a strong leader who can balance strategic planning with hands-on execution while driving modernization initiatives and improving operational efficiency.

Key Responsibilities

• Lead and coordinate IT operations activities across multiple technical domains.
• Ensure efficient delivery of infrastructure and workplace services.
• Drive continuous improvement initiatives within operations and service delivery.
• Develop and enhance operational processes, governance models, and service management practices.
• Establish clear priorities, resource allocation models, and operational workflows.
• Support and mentor technical teams while fostering professional growth and collaboration.
• Act as a key interface between operational teams, support functions, business stakeholders, and suppliers.
• Contribute to strategic planning, technology roadmaps, and future operating models.
• Lead initiatives related to infrastructure transitions, outsourcing, and service transformations.
• Improve supplier collaboration, operational performance, and service quality.
• Support technical decision-making and operational governance.
• Drive initiatives aimed at reducing technical debt and strengthening operational resilience.
• Participate in leadership forums and contribute to long-term operational development.

Required Experience

• Minimum 15 years of experience in project management, program management, or IT leadership roles.
• Extensive experience managing large-scale IT infrastructure services, including servers, networks, workplace services, applications, and service desk functions.
• Proven experience leading infrastructure transition and transformation initiatives.
• Experience managing outsourced IT service environments and supplier relationships.
• Experience delivering business-critical system upgrades and technology modernization projects.
• Experience with identity and access management (IAM) service delivery.
• Strong understanding of network infrastructure and server environments.
• Experience developing and implementing service management frameworks and operational processes.
• Experience working with ITIL-based service delivery models.
• Experience driving organizational change and operational improvement initiatives.
• Strong stakeholder management and communication skills.
• Ability to lead multidisciplinary teams and coordinate complex assignments.

Technical & Professional Competencies

• IT Operations Management
• Infrastructure Service Delivery
• Service Management & Governance
• Vendor & Supplier Management
• ITIL Frameworks
• PM3 Governance Models
• Change Management
• Infrastructure Transformation
• Network & Server Technologies
• Resource Planning & Operational Leadership
• Process Development & Continuous Improvement

Certification Requirements

• PRINCE2 Practitioner or equivalent project management certification.

Language Requirements

• Fluent Swedish, spoken and written.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis.

För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.

För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.

Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Till vår kund i Göteborg söker vi nu en affärsdriven IT-projektledare som vill ta en central roll i att driva och utveckla verksamhetskritiska initiativ. Rollen erbjuder en unik möjlighet att arbeta nära ledning och nyckelpersoner i organisationen där du ansvarar för att leda projekt, koordinera förändringsarbete och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. 

Du kommer att verka i gränslandet mellan verksamhet och IT och säkerställa att strategiska mål omsätts till effektiva lösningar och konkreta resultat. Detta är en roll för dig som trivs med stort ansvar, många kontaktytor och möjligheten att påverka både arbetssätt och framtida utveckling.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och driva verksamhets- och IT-relaterade projekt från planering till genomförande och uppföljning. 
• Ansvara för projektstyrning, resursplanering, riskhantering och rapportering till berörda intressenter. 
• Koordinera aktiviteter mellan verksamhet, ledning, externa leverantörer och tekniska specialister. 
• Identifiera förbättringsområden och driva initiativ inom digitalisering, processutveckling och effektivisering. 
• Säkerställa att verksamhetskrav omsätts till hållbara tekniska och organisatoriska lösningar. 
• Bidra till utveckling av interna arbetssätt, styrmodeller, kvalitetsprocesser och dokumentation. 
• Stödja organisationens förändringsarbete och verka som en sammanhållande funktion mellan olika delar av verksamheten. 
• Följa upp projektens resultat och säkerställa att uppsatta mål avseende kvalitet, tid och affärsnytta uppnås. 

Din profil

• Du har flera års erfarenhet av projektledning inom IT, digitalisering, verksamhetsutveckling eller närliggande områden. 
• Du har god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer och IT-lösningar. 
• Du är van vid att leda projekt med flera intressenter och att skapa struktur i komplexa miljöer. 
• Du har erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. 
• Du är affärsmässig, analytisk och har förmåga att se både helhet och detaljer. 
• Du är en kommunikativ relationsbyggare som skapar förtroende på alla nivåer i organisationen. 
• Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har ett starkt driv att nå resultat. 
• Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

Meriterande

Eftergymnasial utbildning inom IT, teknik, systemvetenskap, ekonomi eller motsvarande.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som trivs i en föränderlig miljö där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du motiveras av att driva utveckling, skapa struktur och bidra till verksamhetens långsiktiga framgång genom effektiva projekt och hållbara lösningar.

Vad vi erbjuder

På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Ensotech är ett växande specialistbolag inom energimarknaden med fokus på elinköp, analys och strategisk rådgivning. Vi kombinerar konsultverksamhet med egenutvecklad mjukvara för att hjälpa våra kunder att fatta bättre affärsbeslut i en komplex och föränderlig energimarknad.

Vi är ett litet, högspecialiserat team med bas i Visby där rådgivning och systemutveckling arbetar tätt tillsammans. Hos oss fattas beslut nära verksamheten och varje medarbetare har direkt påverkan på både kundvärde och bolagets utveckling.

Om rollen

Du har ett helhetsansvar för vår plattform EST – från utveckling till leverans och affärsnytta. Rollen ligger i skärningspunkten mellan teknik, kund och affär. 

Ansvarsområden

• Ansvara för produkt, kvalitet och leverans
• Leda utvecklingsinitiativ och projekt
• Ta fram kravspecifikationer
• Säkerställa struktur i utvecklingsprocessen
• Delta i implementation och kunddialog
• Bidra till försäljning och affärsutveckling 

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av systemutveckling eller produktledning
• Är strukturerad och beslutsför
• Kan kombinera teknik och affär
• Trivs i en bred roll med ansvar

Varför Ensotech?

Hos Ensotech får du möjlighet att göra verklig skillnad i ett litet och växande bolag inom energisektorn där varje medarbetares insats har stor betydelse. Du arbetar i nära samarbete mellan affär och teknik, vilket ger dig en unik helhetsbild och möjlighet att påverka både kundvärde och lösningar. Samtidigt får du vara med och forma arbetssätt, struktur och processer från grunden, och därigenom bidra direkt till hur verksamheten utvecklas över tid.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 14 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Tjänsten är placerad i Visby, där Ensotech har sitt kontor. Resor i tjänsten kan förekomma.

Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta:

Maria Eliadis Alvermark på LB Karriär

Telefon: 0736122594

E-post: info@lbkarriar.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Förvaltningsledare IT med fokus på verksamhetsutveckling och styrning

Vill du arbeta i en strategisk och verksamhetsnära roll där du får möjlighet att påverka och utveckla viktiga IT-lösningar? Är du en erfaren Förvaltningsledare IT med stark kompetens inom förvaltningsstyrning, projektledning och verksamhetsutveckling? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Vi söker nu en senior Förvaltningsledare IT till ett spännande konsultuppdrag hos en offentlig verksamhet. Anställningen sker via ett bemanningsföretag och uppdraget erbjuder en kombination av strategiskt, taktiskt och operativt arbete i en komplex och samhällsviktig miljö.

Du kommer att arbeta med förvaltning av HR- och ekonomisystem samt samordna och utveckla IT-komponenter inom ett större förvaltningsobjekt.

Dina arbetsuppgifter

Som Förvaltningsledare IT kommer du bland annat att:

• Ansvara för förvaltningen av ingående IT-komponenter inom förvaltningsobjektet.
• Leda och moderera regelbundna förvaltningsmöten tillsammans med verksamhetens representanter.
• Rapportera status, risker och utvecklingsbehov till styrgrupper.
• Arbeta med budgetplanering, ekonomisk uppföljning och kostnadskontroll.
• Samverka med interna och externa aktörer för att säkerställa en effektiv och långsiktig förvaltning.
• Delta i projekt och planera överlämning från projekt till förvaltning.
• Upprätta, uppdatera och förvalta förvaltningsplaner.
• Säkerställa att systemskisser, integrationer och teknisk dokumentation hålls aktuella.
• Ta fram lösningsförslag och kravspecifikationer utifrån verksamhetens behov.
• Utveckla och uppdatera processer, rutiner och arbetssätt.
• Arbeta med kontering och fakturagranskning.

Vi söker dig som har

• Minst sex års erfarenhet som Förvaltningsledare IT enligt PM3-modellen.
• Minst sex års erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning.
• Minst sex års erfarenhet av projektledning och ledarskap.
• Akademisk utbildning inom IT eller motsvarande kompetens.
• Certifiering inom PM3 eller annan likvärdig förvaltningsstyrningsmodell.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande

• Minst fyra års erfarenhet av arbete med ekonomi- eller HR-system.
• Erfarenhet av arbete i större organisationer med fler än 1 000 anställda.
• Erfarenhet från offentlig sektor eller statlig verksamhet.

Personliga egenskaper

Vi tror att du är:

• Strukturerad och analytisk.
• Självständig och ansvarstagande.
• Kommunikativ med god samarbetsförmåga.
• Van att arbeta på strategisk, taktisk och operativ nivå.
• Lösningsorienterad och trygg i att hantera flera parallella arbetsområden.
• En person som bygger goda relationer och skapar förtroende.

Vi erbjuder

• Ett utvecklande och samhällsviktigt uppdrag.
• Stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling.
• Flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete upp till 90 %.
• En varierad roll med både strategiska och operativa inslag.
• Ett uppdrag där du får samarbeta med engagerade och kompetenta kollegor.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

När du skickar in din ansökan, vänligen ange följande rubrik i ämnesraden: “Förvaltningsledare IT med fokus på verksamhetsutveckling och styrning”.

Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning

AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. 

Jobbeskrivning

Vi söker en erfaren projektledare som vill vara med och driva digital utveckling inom flera olika branscher, med särskilt fokus på offentlig sektor, energi och försvar. Rollen passar dig som motiveras av att skapa struktur, bygga förtroende och leda människor och verksamheter genom förändring.

Som konsult hos oss arbetar du nära våra kunder i uppdrag där teknik, verksamhet och människor möts. Du blir en viktig rådgivande partner och hjälper organisationer att driva digitaliseringsinitiativ framåt – från tidiga förstudier till implementation och förvaltning. Uppdragen varierar i omfattning och komplexitet, och du arbetar både strategiskt och operativt i roller som projektledare och förvaltningsledare främst inom samhällskritisk verksamhet.

I rollen kommer du att leda utvecklings- och implementationsprojekt inom IT och digitalisering, där du ansvarar för att samordna team, intressenter och leveranser i komplexa organisationer. Du arbetar både inom projekt- och förvaltningsstyrning och har en viktig roll i att skapa struktur, driva samarbeten och säkerställa framdrift. En central del av arbetet är också att bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende hos kunder och samarbetspartners genom tydlig kommunikation och ett nära samarbete på både operativ och strategisk nivå. Du bidrar dessutom aktivt till förbättringsarbete och identifierar möjligheter som skapar långsiktigt värde för kunden.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Minst fem års erfarenhet av att leda IT-, systemutvecklings- eller digitaliseringsprojekt med budgetansvar i offentlig sektor och/eller energisektorn
• Akademisk utbildning inom exempelvis systemutveckling, management eller liknande område
• Certifiering inom projektledning samt kunskap om förvaltningsstyrning, exempelvis PM3, ITIL eller motsvarande
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt, konsultrollen eller kravarbete i tidiga projektfaser samt kunskap om LOU.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att du är en trygg och relationsskapande projektledare som trivs i samarbeten med många kontaktytor. Du har god förståelse för kunders behov, är kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang och förtroende i olika typer av organisationer. Samtidigt är du affärsmässig och ser möjligheter att bidra med långsiktigt värde för både kund och team.

Ytterligare information

Vår enhet Digital Services verkar över hela utvecklingskedjan med experter inom projektledning, kravanalys, QA och test, systemutveckling, arkitektur, dataanalys och AI, cybersäkerhet med mera.

Vad erbjuder AFRY dig som anställd? 

Vi har regelbundna träffar där temat varierar mellan kompetens och socialt utbyte, eller både och. En bra balans helt enkelt! Hos oss får du också:

• En AFRY Buddy som bollplank under din första tid som anställd  
• Balans i arbetslivet med möjlighet till hybridarbete.  
• Tillgång till Club AFRY där en bredd av spännande och underhållande aktiviteter för våra medarbetare anordnas - det finns något för alla! Läs gärna mer här (https://afry.com/sv/clubafry). 
• Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal  
• Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal Advantage You.  
• Friskvårdsbidrag 4500 SEK/år.   
• Restauranger och kaféer på plats  
• Ett enormt nätverk av tekniska experter med +19 000 kollegor runtom i världen.

Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-16

Vänligen notera att återkoppling på ansökningar kan dröja något med anledning av semestertider och beräknas ske först i augusti. Kontaktperson för frågor: Fredrik Lindblad, Business Section Manager fredrik.f.lindblad@afry.com  (mailto:fredrik.f.lindblad@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen