IT-projektledare - Lediga jobb

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

Uppdragsbeskrivning

Vår kund söker en senior IT-projektledare som ansvarar för att driva utvecklingen av IT-projekt – från kravställning till lansering. Rollen innefattar koordinering av interna och externa resurser, kommunikation mellan teknik och affär samt ett starkt fokus på kundupplevelse, tid och budget.



Kandidaten är:

Strukturerad och självgående

Kommunikativ och van att arbeta både med teknik och affär

Lösningsorienterad med förmåga att driva projekt i mål

Van att skriva funktionella krav mot utvecklingsteam



Teknisk förståelse:

Förståelse för API:er, databaser, CMS, integrationslösningar och betalsystem

God kännedom om säkerhet och användbarhet



Projektledning:

Minst 3–5 års erfarenhet av att leda digitala projekt i tvärfunktionella team

Kunskap om agila metoder (Scrum, Kanban) samt traditionell projektstyrning

Erfarenhet av teknisk kravställning och koordinering av utvecklingsresurser



Meriterande:

Erfarenhet av arbete med affärssystem som IFS, Lime och Probill, samt integrationer och automation i dessa miljöer

Arbetslivserfarenhet från el- och energibranschen

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

Uppdragsbeskrivning:

Kunden står inför flera omfattande IT-relaterade uppdrag kopplade till nya myndighetskrav, exempelvis penningtvättspaketet, digital identitetsplånbok, digital ingivning av årsredovisningar samt brottsförebyggande arbete.

För att genomföra dessa uppdrag krävs förstärkning inom IT samt möjlighet att avlasta och, i vissa fall, omprioritera befintliga resurser.

Uppdraget innebär att stödja kundens agila utvecklingsarbete i en kombinerad roll som:

• Uppdragsledare för större IT-initiativ

• Scrum Master i ett agilt utvecklingsteam

Tidsfördelningen mellan rollerna kan variera över tid.

För att lyckas i rollen som uppdragsledare krävs gedigen erfarenhet av operativt arbete som Scrum‑master för att förstå teamens behov och utmaningar.

Uppdragsledning behövs i större åtaganden, utöver det skalade agila utvecklingsarbetet, för att verka i gränslandet mellan IT och verksamhet där lösningarna kan spänna över flera områden i vårt IT‑landskap. Det kan också handla om behov av koordinering med andra myndigheter och leverantörer.

Arbetsområdet kommer att omfatta säkerhetsskyddad verksamhet, och rollen kräver därför säkerhetsprövning av både konsult och leverantör.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som it-uppdragsledare omfattar arbetet:

• Vara sammanhållande för större IT-uppdrag

• Planera, leda och följa upp uppdrag avseende tid, resurser och leverans

• Koordinera flera team och driva framdrift (t.ex. via Scrum of Scrums)

• Identifiera och hantera beroenden och hinder mellan team

• Ta fram beslutsunderlag, estimat och budget

• Identifiera och hantera intressenter och risker

• Samordning med externa leverantörer eller registerförande myndigheter

Övriga arbetsuppgifter

I roll som Scrum Master:

• Leda teamets arbete och säkerställa fungerande agilt arbetssätt

• Stärka teamets samarbete, kultur och självorganisering

• Ansvara för teamets leveransförmåga och kapacitetsplanering

• Följa upp och utveckla teamets arbetssätt (t.ex. velocity och flöde)

• Säkerställa arbete enligt IT-tjänstehantering (incidenter, problem, livscykelhantering)

Arbetssätt

• Agilt, iterativt och värdeskapande med SAFe som agilt ramverk och inspiration.

• Agilt team med stort eget ansvar.

Teknik och verktyg

Jira, Confluence.

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Kund söker en IT-specialist inom telefoni till ett uppdrag med fokus på förvaltning och vidareutveckling av organisationens telefonitjänster. Rollen omfattar främst arbete med telefoniplattformarna Tele2 växel och Genesys Cloud samt hantering av leasing av mobiltelefoner från Tele2 i samarbete med 3StepIT.

Viktiga fokus för denna roll är att leda och koordinera införandeaktiviteter tillsammans med verksamhet och IT, säkerställa stabil drift och utveckling av telefonitjänsterna samt upprätthålla ett nära samarbete med leverantören Tele2. Rollen innefattar även ansvar för budget, fakturering och uppföljning kopplat till telefonitjänsterna.

Under avtalstiden kan även andra projektledar- och specialistuppdrag bli aktuella, särskilt sådana som har koppling till närliggande projekt och leveranser.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera, leda och koordinera operativa möten med leverantören Tele2 för att säkerställa stabil leverans och löpande utveckling av telefonitjänsterna.

• Hantera budget kopplad till telefonitjänsterna samt följa upp kostnader och avtal.

• Ansvara för fakturahantering och uppföljning i dialog med berörda interna funktioner och leverantörer.

• Arbeta i ServiceNow med beställningar, ärendehantering och incidenthantering kopplat till telefoni och mobiltelefoni.

• Använda Azure DevOps som stöd i planering, uppföljning och koordinering av aktiviteter och uppgifter.

• Eventuellt delta i andra projekt och förvaltningsaktiviteter vid behov.

Ska-krav

• Flera års erfarenhet av införande och förvaltning av större telefonisystem.

• Erfarenhet av att arbeta i samverkan med verksamhet, IT och externa leverantörer.

• Erfarenhet av operativ leverantörsstyrning och koordinering av leveranser inom telefoni eller närliggande IT-tjänster.

Bör-krav

• God förmåga att dokumentera.

• Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift.

• Meriterande med erfarenhet av arbete i ServiceNow och Azure DevOps.

• Meriterande med erfarenhet av telefoniplattformar såsom Tele2 växel och Genesys Cloud.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Nexer Engineering växer i Linköping! Vi söker en engagerad och driven konsult som brinner för att leda projekt inom produktutveckling och tillverkande industri. Vill du vara med och forma framtidens tekniska lösningar och arbeta med spännande projekt i framkant? Då kan detta vara möjligheten du letat efter!

Om Nexer Engineering i Linköping

Inom affärsområdet Nexer Engineering samarbetar vi med branschledande företag och är specialiserade på produktutveckling och tillverkning. Vårt främsta fokus är på uppdrag inom bland annat försvarssektorn, fordonsindustrin och energibranschen, där vi täcker kompetensområdena inom allt från systemutveckling och embedded till produktionsteknik, elektronik/mekanik och så klart - projektledning.

Vi arbetar med långsiktiga uppdrag, och när du känner att det är dags för en ny utmaning så finns det goda möjligheter att växa vidare genom Nexer. Vi ger dig stöd och den kompetensutveckling som behövs för att kunna vidareutvecklas i den riktning som du vill.

Om rollen

Som teknisk projektledare hos oss har du en central roll i att driva och koordinera projekt, ofta från ax till limpa. Du arbetar nära våra kunder för att förstå deras behov och säkerställa att projekt levereras i tid, inom budget och med högsta kvalitet. Du är länken mellan teknik och affär, och verkar inom en stor kontaktyta för att skapa innovativa och hållbara lösningar.

Vem vi söker

Vi söker dig som har ett par års erfarenheter inom projektledning inom teknikintensiva industrier. Du är en naturlig ledare med förmåga att inspirera och motivera ditt team. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har en utmärkt förmåga att kommunicera och samarbeta med olika team och intressenter.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av projektledning inom produktutveckling eller tillverkande industri

• Teknisk bakgrund och kunskap inom HW/SW

• Utmärkt kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift

• God kunskap om projektledningsmetodiker och verktyg

• Certifikat inom projektledning är meriterande (till exempel PMP, IPMA)

• Erfarenhet av att arbeta i en konsultroll är meriterande

Som konsult är du anställd av Nexer och har ditt hemmakontor hos oss i Linköping, där dörren alltid står öppen för dig oavsett uppdragets placering.

Ansökan

Känner du igen dig i beskrivningen ovan och tycker att Nexer låter som rätt plats för dig? Då ser vi verkligen fram emot att läsa din ansökan! Urval sker löpande.

Mer om Nexer som arbetsgivare

Jobbar du på Nexer får du en modig och entreprenörsdriven arbetsgivare med internationell närvaro. Vi är stolta över att leda den digitala revolutionen och vara i teknikens framkant, alltid med ett agilt och framåtlutat förhållningssätt. Här får du unika möjligheter att drömma stort, agera smart och utvecklas. Vi är ett familjeägt bolag med långsiktiga strategier, vilket innebär att du är nära de som fattar beslut och kan vara med och påverka. 

Vår kultur

Vår vision är Promising future – det är viktigt för oss att göra skillnad och bidra till en bättre framtid. Vi har ett engagemang för våra kunder och en uppriktig omtanke om varandra. Vi omfamnar mångfald och tror att människor med olika bakgrunder och erfarenheter gör vårt arbete och vårt företag bättre. Vi värdesätter innovation och viljan att utvecklas och ta nästa steg – framåt och uppåt. Dessutom har vi roligt på jobbet!

Surgical Science is a global organisation and leading provider of medical training simulations and software solutions.

Together with healthcare partners and customers in more than 90 countries, we enhance patient safety and healthcare outcomes through evidence-based, state-of-the-art simulation technology that improves clinical proficiency and performance — enabling safe and effective training without putting patients at risk.

Our solutions are used by medical training centres, universities, hospitals, and the medical device industry for practice, assessment, and certification.

With offices in Gothenburg, Stockholm, Tel Aviv, Cleveland, Cardiff, and Shenzen, we are a fast-growing and stable organisation in a rapidly evolving world. We foster a hybrid work culture that supports onsite and remote collaboration across teams and time zones.

We’re looking for a Product Manager to lead the development and growth of our medical simulation products while contributing to and supporting our strategic initiatives. In this role, you’ll combine your expertise in product development, clinical workflows, technology, and customer insights to shape solutions that advance healthcare training and outcomes.

You’ll own complex product initiatives, align cross-functional teams, and shape the roadmap for your product area, collaborating closely with engineering, clinical, marketing, and commercial partners. This is a chance to influence products that make healthcare education more effective, while working in a fast-moving, collaborative environment.

This position will be based in our HQ in Gothenburg, reporting to Senior Director, Product Management.

What you'll do:

• Own the end-to-end product lifecycle, from discovery and development to launch and iteration
• Translate customer, clinical, and technical needs into clear requirements and actionable plans
• Drive cross-functional execution across engineering, clinical, regulatory, and commercial teams
• Conduct market analysis and prioritization to inform roadmap and long-term strategy
• Support product strategy, value propositions, and core messaging as the source of truth
• Represent the product in key stakeholder engagements, both internally and externally
• Collaborate with Marketing on global events, exhibitions, and supporting materials
• Support go-to-market (GTM) strategy and execution, ensuring alignment and measurable launch success
• Support product marketing and sales enablement materials (e.g., positioning, demos, FAQs, competitive insights, clinical value)
• Act as the product authority, ensuring all materials are accurate, consistent, and strategically aligned
• Contribute to best practices and continuously improve ways of working
• Travel locally and globally as needed to engage with customers and partners (few times a year)

What you'll bring:

• Around 2~5 years' experience as a technical Product Manager
• Experience in clinical/health care/medical industry/products, for example through education or work experience, ideally within an R&D software environment
• Strong technical and product expertise, with a track record of managing complex projects
• Proven ability to lead cross-functional collaboration and drive product execution
• Project management skills, with experience working in remote and global teams
• Excellent written and verbal communication skills in English. Swedish language is a plus
• Ability to work independently, take ownership, and make sound product decisions
• Strong interpersonal, stakeholder management, analytical, and problem-solving skills

Why choose us?

• We operate at the intersection of innovative software and purpose-driven product development.
• We are a global organization with strong values and deep roots in Swedish work culture.
• We offer a high level of trust, autonomy, and true ownership over your work.

Benefits:

• 🌍 Global environment (English as primary language)
• 💻 Hybrid work
• ⌚️ Flexible working hours
• 🏩 Optional Private healthcare
• 💚 Wellness allowance (Friskvårdsbidrag)
• 🚲 Optional bicycle lease

Surgical Science as an employer

Surgical Science is a global and continuously expanding organisation. You will be part of a dynamic, creative environment where we make sure to allow all employees to influence and contribute with their own unique experiences and knowledge.

Guided by our core values — curiosity, respect, and perseverance — we strive to empower our people by recognising their strengths, supporting their growth, and creating opportunities to make a real impact.

We invite you to join us on this exciting and meaningful journey — to shape the future of medical training and improve care for patients around the world.

Apply today!

If you think you would fit our fantastic team and enjoy our work environment, apply as soon as possible as recruitment is ongoing. Let us meet and work out together whether we are a match! We kindly request that you apply with a CV in English.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Omfattning Omfattning uppskattas till 50% av heltid.

Arbetsbeskrivning Bakgrund och uppdragsbeskrivning Enheterna för Markåtkomst inom kunden hanterar ett omfattande antal styrande och stödjande dokument, såsom processbeskrivningar, ersättningsprinciper, fastighetshandbok samt dokument kopplade till specifika sakfrågor. Därtill uppkommer löpande nya arbetssätt i samband med markåtkomstmöten, erfarenhetsåterföring, interna avstämningar och andra arbetsmoment. Det kan även finnas övriga dokument och informationskällor som påverkar Markåtkomsts processer och arbetssätt.

Nuvarande dokument- och informationsstruktur är fragmenterad, vilket försvårar överblicken. För att säkerställa en effektiv, spårbar och kvalitetssäkrad verksamhet finns behov av att skapa en sammanhållen och logisk struktur för all relevant information.

Uppdraget syftar till att etablera en enhetlig dokument- och informationshantering som följer kundens övergripande riktlinjer och som tydligt stödjer Markåtkomsts arbete. Konsulten ska ta fram, förankra och implementera en struktur för styrande och stödjande dokument samt för information som uppkommer i verksamheten. Strukturen ska säkerställa att information endast förekommer på ett ställe, är tydligt klassificerad (obligatorisk/rekommenderad) och följer en enhetlig logik samt versionshantering.

Arbetsuppgifter

Steg 1 – Kartläggning och analys Konsulten ska:

• Genomföra en fullständig genomgång av samtliga befintliga dokument.

• Identifiera överlapp, brister, inkonsekvenser och duplicerad information.

• Kartlägga vilka typer av beslut som fattas vid till exempel markåtkomstmöten och hur dessa idag dokumenteras och implementeras i verksamheten.

Steg 2 – Framtagande av struktur och ramverk Konsulten ska:

• Utarbeta ett förslag på dokumenthierarki och informationsstruktur.

• Definiera var olika typer av information ska lagras och hur de ska kategoriseras.

• Säkerställa att strukturen möjliggör att information endast finns på ett ställe.

• Tydliggöra vilka delar som är obligatoriska respektive rekommenderade.

Steg 3 – Implementering Konsulten ska:

• Genomföra de förändringar som föreslås i steg 2.

• Omstrukturera, uppdatera, slå samman eller avveckla dokument enligt den nya strukturen.

• Säkerställa att versionshantering och ändringsrutiner etableras och dokumenteras.

Steg 4 – Förankring och kommunikation Konsulten ska:

• Informera berörda enheter hos kunden om den nya strukturen och dess tillämpning.

• Vid behov ta fram stödmaterial såsom introduktionsdokument.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter

Du kommer vara användarnas stöd och ditt uppdrag är att bidra till effektiv förvaltning och mesta möjliga nytta ur systemstödet. Detta görs genom att driva förbättringar i systemet utifrån ett användarperspektiv, såsom processkartläggningar och utbildning, så att vi blir effektivare och utnyttjar IT-systemets möjligheter. Rollen verkar i gränslandet mellan operativ verksamhet och IT-förvaltning och säkerställer att systemförändringar är förankrade i hur olika användargrupper bedriver sitt arbete. Rollen förutsätter därför en god förståelse för transmissionsnätet och hur ansvar och arbetsuppgifter är fördelade mellan olika arbetsområden.

I arbetet ingår en kontinuerlig dialog med användare. Arbetet innebär att kunna utbilda och vägleda användare och arbeta strukturerat med kravberedning i nära dialog med verksamhet och IT förvaltning:

• Ansvara för att det finns en aktiv kommunikation och dialog med användarna kring förändringar som påverkar dem och stödja användarna operativt

• Genomföra processkartläggningar av processer som relaterar till systemstödet. Arbeta nära verksamhetsspecialister för att hjälpa dem översätta sina processer till behov av systemstöd.

• Omsätta behov till tydliga utvecklingsunderlag

• Vara en del av och representera verksamheten i förvaltningsteamet och vara delaktig i prioritering av backlogg.

• Föreslå och delta i utveckling av nya funktioner eller ny struktur i systemstödet.

• Vara delaktig i framtagande av digitala manualer och e-learning med övningsuppgifter för användarna, koppla dessa till verksamhetens arbetsprocesser.

• Skapa och hålla i utbildningar för användare

  Skallkrav: 1. Konsulten ska ha akademisk examen inom systemvetenskap eller kommunikation, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet (med motsvarande arbetslivserfarenhet menas erfarenhet av arbetsuppgifter enligt arbetsbeskrivningen ovan) förvärvad genom minst 8 års arbetslivserfarenhet. 2. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära utvecklingsarbete av

  systemstöd inom infrastruktur eller förvaltning av anläggningar. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet från att planera, leda och ta fram digitala utbildningar och utbildningsmaterial för systemstöd eller digitala tjänster med över 100 användare.

  Merit: 1. Konsulten bör ha minst 5 års arbetslivserfarenhet inom arbete med affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS. 2. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom arbete med IT-förvaltning inom offentlig sektor 3. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom att bedriva utbildningar för användare av affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs.

We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact.

Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients.

Job Description For our client we are looking for a Project Manager

Description:

We are seeking an experienced and delivery-focused Implementation Manager / IT Project Leader to lead D365 system implementation across the clients commercial Business Units. In this role, you will join the clients IT organisation to ensure successful and timely deliveries across all phases of the project lifecycle.

Key Responsibilities:

- Lead ITs deliveries into Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain (F&O) implementation projects across the clients commercial business units.

- Plan and execute system implementation activities such as configuration, data migration, integrations, hypercare, and handover.

- Lead a squad of D365 functional and technical consultants.

- Ensure alignment between technical delivery, business requirements, and the overall project plan.

- Act as the primary IT counterpart to Business Project Managers / Implementation Managers responsible for process implementation and change management.

- Coordinate and follow up on dependencies with Blueprint teams (Solution Design, Development, Integration etc.), banks, localisation packs, and external ISVs (e.g. Comarch, Truvio Exflow, SK Global TAS).

- Document and manage any market-specific configurations and deviations from the standard Blueprint.

- Monitor progress, risks, and dependencies to ensure timely and successful project delivery.

Experience & Skills:

- Proven experience leading end-to-end Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain (F&O) implementations.

- Strong project management and leadership skills, with experience of working with global, cross-functional teams.

- Solid understanding of ERP implementation methodologies and lifecycle phases.

- Experience coordinating diverse stakeholders, including business, IT, and external vendors.

- Knowledge of integrations, data migration strategies, and ERP architecture.

- Experience working in complex environments with multiple dependencies.

- Excellent communication and stakeholder management skills.

Application

When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients.

Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs.

We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact.

Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients.

Job Description IS Project Manager - ServiceNow Greenfield Implementation

Core Role Overview

End-to-end project lead responsible for planning, executing, monitoring, controlling, and closing a brand-new ServiceNow greenfield implementation project. Owns project scope, timeline, budget, resource allocation, stakeholder management, risk mitigation, and successful go-live of the fully configured ServiceNow instance, ensuring alignment with business objectives, IT governance, and ServiceNow product standards. Acts as the single point of accountability for all project deliverables and cross-functional team coordination.

Key Responsibilities

Project Planning & Governance (Greenfield)

• Create a detailed project plan (charter, scope, WBS, schedule, budget, resources) for building a new ServiceNow instance

• Establish governance (steering committees, decision-making, change control, milestone tracking)

• Align goals with IT strategy, service transformation, and compliance requirements

Team Leadership & Resource Management

• Lead cross-functional teams (architects, analysts, QA, IT, SMEs, vendors)

• Manage resources, workloads, and performance

• Run standups, progress meetings, and reviews; coordinate with ServiceNow partners

Scope, Risk & Issue Management

• Control scope and manage change requests to avoid overruns

• Identify and mitigate risks; develop contingency plans

• Resolve issues and escalate critical risks to stakeholders

Stakeholder Communication & Reporting

• Act as main contact for all stakeholders

• Provide regular status reports on progress, budget, and risks

• Run workshops to gather feedback and secure approvals

Testing, Deployment & Post-Go-Live

• Oversee testing (UAT, integration, performance)

• Plan and execute go-live, including data validation and support

• Monitor performance and adoption; complete handover and project closure activities

Required Background & Qualifications

Mandatory Technical & Professional Experience

• 5+ years of professional experience as an IS/IT Project Manager, with 2+ years of direct ServiceNow implementation experience (greenfield implementation experience highly preferred)

• Proven track record leading end-to-end IT implementation projects, including full lifecycle planning, execution, and go-live

• Working knowledge of ServiceNow platform fundamentals, core modules (ITSM, Incident, Problem, Change, Request Fulfillment, Service Catalog, Project Portfolio Management), and greenfield implementation methodologies

• Formal project management certification: PMP (Project Management Professional), CSM (Certified Scrum Master), PRINCE2, or ServiceNow Certified Project Manager (CPM) – at least one required

• Experience with project management tools: MS Project, Azure DevOps, Smartsheet

Mandatory Soft & Leadership Skills

• Strong cross-functional leadership, stakeholder management, and executive communication skills

• Excellent problem-solving, conflict resolution, and decision-making abilities in fast-paced implementation environments

• Ability to balance technical requirements with business needs and manage competing priorities

• Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple workstreams simultaneously

Preferred Qualifications

• ITIL Foundation or higher certification (critical for ITSM-aligned ServiceNow implementations)

• Experience with other ServiceNow modules (ITOM, ITBM, HRSD, CSM, SPM) or industry-specific configurations

• Experience working with global or cross-regional teams and remote implementation resources

• Knowledge of ServiceNow licensing, governance, and platform maintenance best practices Application

When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients.

Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis.

För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.

För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.

Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Vill du ta en central roll i att säkerställa effektiva och kontrollerade IT-förändringar i en komplex verksamhet? Vi söker nu en erfaren IT Change Manager för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Stockholm. Här erbjuds du möjligheten att arbeta i en dynamisk IT-miljö där struktur, samarbete och kontinuerliga förbättringar står i fokus.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Dina arbetsuppgifter

Som IT Change Manager ansvarar du för den dagliga styrningen och samordningen av organisationens process för förändringshantering. Du säkerställer att förändringar genomförs enligt etablerade processer, riktlinjer och regelverk samtidigt som verksamhetens behov möts på ett effektivt sätt.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda och koordinera det dagliga arbetet inom IT Change Management
• Prioritera, fördela och följa upp aktiviteter kopplade till förändringsprocessen
• Säkerställa efterlevnad av processer, policys och compliance-krav
• Hantera och eskalera avvikelser vid behov
• Planera och stötta genomförandet av interna och externa revisioner
• Leda Change Advisory Board (CAB) och säkerställa att beslutade förändringar genomförs enligt plan
• Identifiera förbättringsområden och driva initiativ inom processutveckling och automation
• Stötta verksamheten i frågor kopplade till förändringshantering, arbetssätt och processer
• Ta fram, analysera och följa upp rapporter samt relevanta nyckeltal
• Samarbeta nära verksamheten, processägare och andra intressenter för att utveckla och säkerställa en effektiv förändringsprocess

Rollen ger möjlighet att arbeta helt remote inom Sverige.

Din profil

Vi söker dig som är självständig, drivande och har en stark förmåga att skapa struktur i komplexa miljöer. Du är van vid att ta ägarskap för processer och har lätt för att bygga förtroende och samarbete med olika intressenter.

Du trivs i en koordinerande roll där du får kombinera ledarskap, kommunikation och processutveckling. Samtidigt har du ett analytiskt förhållningssätt och ett stort fokus på kvalitet, riskhantering och ständiga förbättringar.

Krav

• Dokumenterad erfarenhet av arbete som IT Change Manager 
• Erfarenhet av att leda och facilitera Change Advisory Board (CAB) 
• Erfarenhet av IT Change Management i större och komplexa IT-miljöer 
• Grundläggande kunskaper i ServiceNow 
• God kommunikativ förmåga och vana att samverka med flera olika intressenter 
• Självgående arbetssätt med god ledarskapsförmåga 
• God förmåga att planera, prioritera och driva arbete framåt

Meriterande

• Erfarenhet av IT Change Management i internationella eller globala organisationer

• Erfarenhet av processförbättringar och automatiseringsinitiativ

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad vi erbjuder

På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.