IT-molnspecialist - Lediga jobb

MT Säkerhetsstrateg till Region Norrbotten, Luleå

På Region Norrbottens IT/MT-avdelning arbetar vi långsiktigt med digitala lösningar och ny teknik. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar runt om i organisationen där vi tillsammans arbetar mot vårt gemensamma uppdrag – att möjliggöra utvecklingen till att skapa framtidens bästa hälsa och vård.

Vill du vara med och forma framtidens arbete med medicinsk teknik på strategisk nivå? Då kan vi erbjuda dig en spännande möjlighet här hos oss på Region Norrbotten. Som MT-säkerhetsstrateg blir du en nyckelperson i att driva, samordna och följa upp regionens medicintekniska säkerhetsarbete. Du samarbetar tätt med teknik, verksamhet, juridik och upphandling för att säkerställa att våra medicintekniska system alltid lever upp till gällande krav, standarder och regelverk.

Vi söker

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis som medicinteknisk ingenjör, jurist eller motsvarande, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring, riskhantering eller ledningssystem. Du har erfarenhet av att arbeta strukturerat med kvalitets- och säkerhetsfrågor och är van att samverka med olika funktioner inom en organisation. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika avdelningar och yrkesgrupper. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning är ett krav.

Det är meriterande om du har kunskap om cybersäkerhet kopplat till medicintekniska produkter och nätverksansluten medicinteknik, samt kunskap om EU:s medicintekniska regelverk (MDR 2017/745). Erfarenhet av relevanta standarder, exempelvis ISO 14971, ISO 9001 och ISO 13485, är också meriterande. Vidare ses det som positivt om du har erfarenhet av arbete med NIS2, CER eller regionalt säkerhetsskyddsarbete, samt erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller inom offentlig sektor. Erfarenhet av tillsyns- eller regelverksarbete, exempelvis kopplat till Läkemedelsverket, samt att driva utbildningsinsatser och förändringsarbete är även meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen är du kommunikativ med förmåga att tydligt förmedla budskap och skapa förståelse i organisationen. Du arbetar strukturerat och har ett systematiskt arbetssätt där du planerar, organiserar och följer upp ditt arbete. 

Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du arbetar tillsammans med andra, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter samt driva processer framåt. 

Det här får du arbeta med

I rollen kommer du att driva, utveckla och följa upp regionens strategiska arbete inom medicinteknisk säkerhet. Du ansvarar för att säkerställa att processer och ledningssystem inom medicinsk teknik är aktuella och följer gällande lagstiftning och regelverk. Du kommer att fungera som sakkunnig i upphandlingar, riskanalyser och i vissa avvikelseutredningar samt bidra med din expertis i komplexa frågor kopplade till medicintekniska säkerhetsaspekter. En viktig del av uppdraget är också att utbilda och stötta verksamheten i medicintekniska säkerhetsfrågor och bidra till ökad kunskap och efterlevnad i organisationen. Rollen innebär att du deltar i nationella nätverk inom medicinteknisk säkerhet och fungerar som kontaktperson gentemot myndigheter i relevanta frågor. Du bidrar även aktivt till regionens arbete med kvalitetssäkring och riskhantering samt till en kontinuerlig utveckling av arbetssätt och rutiner inom området.

Det här erbjuder vi dig

- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer  

- Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov  

- En spännande arbetsplats med många specialistområden som leder till bred kunskap och utmanande utveckling  

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård 

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag 

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ 

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658).

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. 

Välkommen med din ansökan!

MT Säkerhetsstrateg till Region Norrbotten, Luleå

På Region Norrbottens IT/MT-avdelning arbetar vi långsiktigt med digitala lösningar och ny teknik. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar runt om i organisationen där vi tillsammans arbetar mot vårt gemensamma uppdrag – att möjliggöra utvecklingen till att skapa framtidens bästa hälsa och vård.

Vill du vara med och forma framtidens arbete med medicinsk teknik på strategisk nivå? Då kan vi erbjuda dig en spännande möjlighet här hos oss på Region Norrbotten. Som MT-säkerhetsstrateg blir du en nyckelperson i att driva, samordna och följa upp regionens medicintekniska säkerhetsarbete. Du samarbetar tätt med teknik, verksamhet, juridik och upphandling för att säkerställa att våra medicintekniska system alltid lever upp till gällande krav, standarder och regelverk.

Vi söker

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis som medicinteknisk ingenjör, jurist eller motsvarande, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring, riskhantering eller ledningssystem. Du har erfarenhet av att arbeta strukturerat med kvalitets- och säkerhetsfrågor och är van att samverka med olika funktioner inom en organisation. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika avdelningar och yrkesgrupper. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning är ett krav.

Det är meriterande om du har kunskap om cybersäkerhet kopplat till medicintekniska produkter och nätverksansluten medicinteknik, samt kunskap om EU:s medicintekniska regelverk (MDR 2017/745). Erfarenhet av relevanta standarder, exempelvis ISO 14971, ISO 9001 och ISO 13485, är också meriterande. Vidare ses det som positivt om du har erfarenhet av arbete med NIS2, CER eller regionalt säkerhetsskyddsarbete, samt erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller inom offentlig sektor. Erfarenhet av tillsyns- eller regelverksarbete, exempelvis kopplat till Läkemedelsverket, samt att driva utbildningsinsatser och förändringsarbete är även meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen är du kommunikativ med förmåga att tydligt förmedla budskap och skapa förståelse i organisationen. Du arbetar strukturerat och har ett systematiskt arbetssätt där du planerar, organiserar och följer upp ditt arbete. 

Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du arbetar tillsammans med andra, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter samt driva processer framåt. 

Det här får du arbeta med

I rollen kommer du att driva, utveckla och följa upp regionens strategiska arbete inom medicinteknisk säkerhet. Du ansvarar för att säkerställa att processer och ledningssystem inom medicinsk teknik är aktuella och följer gällande lagstiftning och regelverk. Du kommer att fungera som sakkunnig i upphandlingar, riskanalyser och i vissa avvikelseutredningar samt bidra med din expertis i komplexa frågor kopplade till medicintekniska säkerhetsaspekter. En viktig del av uppdraget är också att utbilda och stötta verksamheten i medicintekniska säkerhetsfrågor och bidra till ökad kunskap och efterlevnad i organisationen. Rollen innebär att du deltar i nationella nätverk inom medicinteknisk säkerhet och fungerar som kontaktperson gentemot myndigheter i relevanta frågor. Du bidrar även aktivt till regionens arbete med kvalitetssäkring och riskhantering samt till en kontinuerlig utveckling av arbetssätt och rutiner inom området.

Det här erbjuder vi dig

- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer  

- Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov  

- En spännande arbetsplats med många specialistområden som leder till bred kunskap och utmanande utveckling  

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård 

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag 

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ 

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658).

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. 

Välkommen med din ansökan!

Vill du leda förändringsarbete där verksamhet, processer och digitalisering möts? Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla lager- och logistikprocesserna i en global miljö.

Varför Sandvik?

Här blir du del av en innovativ organisation som satsar på digitalisering, hållbarhet och verksamhetsutveckling. Vi tror på ansvar, samarbete och att ge våra medarbetare möjlighet att påverka och växa.

• Du spelar en central roll i förändringsarbete som gör skillnad.

• Du får jobba i ett team med kompetens och globala kontaktytor.

• Du utvecklar både processer och människor i en spännande organisation.

Om jobbet

I den här rollen arbetar du nära verksamheten inom Production Unit Sweden, med placering i Sandviken eller Västberga. Du leder utvecklingsinitiativ inom lager- och logistikområdet och fungerar som länken mellan verksamheten och våra globala SAP EWM-funktioner, så att förändringar blir hållbara och skapar värde i den dagliga driften.

Dina arbetsupggifter:

• Driver förändrings- och förbättringsinitiativ inom lager- och logistikprocesser.

• Stöttar verksamheten vid införande av nya arbetssätt och systemlösningar.

• Identifierar utvecklingsmöjligheter och omsätter behov till effektiva processer.

• Samarbetar med globala processägare och SAP EWM-specialister för att säkra lösningar.

• Leder workshops, utbildningar och dialoger för förankring och engagemang.

• Bidrar i projekt och implementationer kopplade till SAP EWM.

• Följer upp effekter av förändringar för långsiktig efterlevnad.

Om dig

Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete i en miljö där processer, människor och system möts. Du förstår lager- och logistikflöden och ser värdet av att utveckla arbetssätt och digitala lösningar. Du är van att omsätta verksamhetsbehov till konkreta förbättringar.

Vi ser att du har:

• Kunskap i förändringsledning, process- eller verksamhetsutveckling inom industri, logistik eller supply chain.

• Förståelse för lager- och logistikprocesser och SAP EWM, SAP S/4HANA eller liknande system.

• Vana att leda workshops och utbildningar i tvärfunktionella initiativ.

• Stark kommunikativ förmåga på svenska och engelska.

• Eftergymnasial utbildning inom logistik, produktion, teknik eller industriell ekonomi.

Som person är du engagerad och får människor med dig. Du är strukturerad, prestigelös och gillar att skapa gemensamma mål och praktiska resultat. Du motiveras av att se förändring bli verklighet.

Du kommunicerar obehindrat på Svenska och Engelska.

Om oss

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! EXTERN: Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Edler, rekryterande chef, frida.edler@sandvik.com

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

• Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89

• Fredrik Andersson, Akademikerföreningen , 070 266 78 50

• Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72

• Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43

Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren

Ansökan

Skicka in din ansökan senast 24e Augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0090958.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastruktursindustrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Vill du leda förändringsarbete där verksamhet, processer och digitalisering möts? Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla lager- och logistikprocesserna i en global miljö.

Varför Sandvik?

Här blir du del av en innovativ organisation som satsar på digitalisering, hållbarhet och verksamhetsutveckling. Vi tror på ansvar, samarbete och att ge våra medarbetare möjlighet att påverka och växa.

• Du spelar en central roll i förändringsarbete som gör skillnad.

• Du får jobba i ett team med kompetens och globala kontaktytor.

• Du utvecklar både processer och människor i en spännande organisation.

Om jobbet

I den här rollen arbetar du nära verksamheten inom Production Unit Sweden, med placering i Sandviken eller Västberga. Du leder utvecklingsinitiativ inom lager- och logistikområdet och fungerar som länken mellan verksamheten och våra globala SAP EWM-funktioner, så att förändringar blir hållbara och skapar värde i den dagliga driften.

Dina arbetsupggifter:

• Driver förändrings- och förbättringsinitiativ inom lager- och logistikprocesser.

• Stöttar verksamheten vid införande av nya arbetssätt och systemlösningar.

• Identifierar utvecklingsmöjligheter och omsätter behov till effektiva processer.

• Samarbetar med globala processägare och SAP EWM-specialister för att säkra lösningar.

• Leder workshops, utbildningar och dialoger för förankring och engagemang.

• Bidrar i projekt och implementationer kopplade till SAP EWM.

• Följer upp effekter av förändringar för långsiktig efterlevnad.

Om dig

Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete i en miljö där processer, människor och system möts. Du förstår lager- och logistikflöden och ser värdet av att utveckla arbetssätt och digitala lösningar. Du är van att omsätta verksamhetsbehov till konkreta förbättringar.

Vi ser att du har:

• Kunskap i förändringsledning, process- eller verksamhetsutveckling inom industri, logistik eller supply chain.

• Förståelse för lager- och logistikprocesser och SAP EWM, SAP S/4HANA eller liknande system.

• Vana att leda workshops och utbildningar i tvärfunktionella initiativ.

• Stark kommunikativ förmåga på svenska och engelska.

• Eftergymnasial utbildning inom logistik, produktion, teknik eller industriell ekonomi.

Som person är du engagerad och får människor med dig. Du är strukturerad, prestigelös och gillar att skapa gemensamma mål och praktiska resultat. Du motiveras av att se förändring bli verklighet.

Du kommunicerar obehindrat på Svenska och Engelska.

Om oss

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! EXTERN: Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Edler, rekryterande chef, frida.edler@sandvik.com

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

• Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89

• Fredrik Andersson, Akademikerföreningen , 070 266 78 50

• Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72

• Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43

Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren

Ansökan

Skicka in din ansökan senast 24e Augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0090958.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastruktursindustrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Vill du leda förändringsarbete där verksamhet, processer och digitalisering möts? Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla lager- och logistikprocesserna i en global miljö.

Varför Sandvik?

Här blir du del av en innovativ organisation som satsar på digitalisering, hållbarhet och verksamhetsutveckling. Vi tror på ansvar, samarbete och att ge våra medarbetare möjlighet att påverka och växa.

• Du spelar en central roll i förändringsarbete som gör skillnad.

• Du får jobba i ett team med kompetens och globala kontaktytor.

• Du utvecklar både processer och människor i en spännande organisation.

Om jobbet

I den här rollen arbetar du nära verksamheten inom Production Unit Sweden, med placering i Sandviken eller Västberga. Du leder utvecklingsinitiativ inom lager- och logistikområdet och fungerar som länken mellan verksamheten och våra globala SAP EWM-funktioner, så att förändringar blir hållbara och skapar värde i den dagliga driften.

Dina arbetsupggifter:

• Driver förändrings- och förbättringsinitiativ inom lager- och logistikprocesser.

• Stöttar verksamheten vid införande av nya arbetssätt och systemlösningar.

• Identifierar utvecklingsmöjligheter och omsätter behov till effektiva processer.

• Samarbetar med globala processägare och SAP EWM-specialister för att säkra lösningar.

• Leder workshops, utbildningar och dialoger för förankring och engagemang.

• Bidrar i projekt och implementationer kopplade till SAP EWM.

• Följer upp effekter av förändringar för långsiktig efterlevnad.

Om dig

Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete i en miljö där processer, människor och system möts. Du förstår lager- och logistikflöden och ser värdet av att utveckla arbetssätt och digitala lösningar. Du är van att omsätta verksamhetsbehov till konkreta förbättringar.

Vi ser att du har:

• Kunskap i förändringsledning, process- eller verksamhetsutveckling inom industri, logistik eller supply chain.

• Förståelse för lager- och logistikprocesser och SAP EWM, SAP S/4HANA eller liknande system.

• Vana att leda workshops och utbildningar i tvärfunktionella initiativ.

• Stark kommunikativ förmåga på svenska och engelska.

• Eftergymnasial utbildning inom logistik, produktion, teknik eller industriell ekonomi.

Som person är du engagerad och får människor med dig. Du är strukturerad, prestigelös och gillar att skapa gemensamma mål och praktiska resultat. Du motiveras av att se förändring bli verklighet.

Du kommunicerar obehindrat på Svenska och Engelska.

Om oss

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! EXTERN: Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Edler, rekryterande chef, frida.edler@sandvik.com

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

• Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89

• Fredrik Andersson, Akademikerföreningen , 070 266 78 50

• Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72

• Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43

Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren

Ansökan

Skicka in din ansökan senast 24e Augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0090958.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastruktursindustrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Vill du leda förändringsarbete där verksamhet, processer och digitalisering möts? Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla lager- och logistikprocesserna i en global miljö.

Varför Sandvik?

Här blir du del av en innovativ organisation som satsar på digitalisering, hållbarhet och verksamhetsutveckling. Vi tror på ansvar, samarbete och att ge våra medarbetare möjlighet att påverka och växa.

• Du spelar en central roll i förändringsarbete som gör skillnad.

• Du får jobba i ett team med kompetens och globala kontaktytor.

• Du utvecklar både processer och människor i en spännande organisation.

Om jobbet

I den här rollen arbetar du nära verksamheten inom Production Unit Sweden, med placering i Sandviken eller Västberga. Du leder utvecklingsinitiativ inom lager- och logistikområdet och fungerar som länken mellan verksamheten och våra globala SAP EWM-funktioner, så att förändringar blir hållbara och skapar värde i den dagliga driften.

Dina arbetsupggifter:

• Driver förändrings- och förbättringsinitiativ inom lager- och logistikprocesser.

• Stöttar verksamheten vid införande av nya arbetssätt och systemlösningar.

• Identifierar utvecklingsmöjligheter och omsätter behov till effektiva processer.

• Samarbetar med globala processägare och SAP EWM-specialister för att säkra lösningar.

• Leder workshops, utbildningar och dialoger för förankring och engagemang.

• Bidrar i projekt och implementationer kopplade till SAP EWM.

• Följer upp effekter av förändringar för långsiktig efterlevnad.

Om dig

Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete i en miljö där processer, människor och system möts. Du förstår lager- och logistikflöden och ser värdet av att utveckla arbetssätt och digitala lösningar. Du är van att omsätta verksamhetsbehov till konkreta förbättringar.

Vi ser att du har:

• Kunskap i förändringsledning, process- eller verksamhetsutveckling inom industri, logistik eller supply chain.

• Förståelse för lager- och logistikprocesser och SAP EWM, SAP S/4HANA eller liknande system.

• Vana att leda workshops och utbildningar i tvärfunktionella initiativ.

• Stark kommunikativ förmåga på svenska och engelska.

• Eftergymnasial utbildning inom logistik, produktion, teknik eller industriell ekonomi.

Som person är du engagerad och får människor med dig. Du är strukturerad, prestigelös och gillar att skapa gemensamma mål och praktiska resultat. Du motiveras av att se förändring bli verklighet.

Du kommunicerar obehindrat på Svenska och Engelska.

Om oss

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! EXTERN: Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Edler, rekryterande chef, frida.edler@sandvik.com

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

• Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89

• Fredrik Andersson, Akademikerföreningen , 070 266 78 50

• Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72

• Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43

Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren

Ansökan

Skicka in din ansökan senast 24e Augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0090958.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastruktursindustrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Vill du leda förändringsarbete där verksamhet, processer och digitalisering möts? Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla lager- och logistikprocesserna i en global miljö.

Varför Sandvik?

Här blir du del av en innovativ organisation som satsar på digitalisering, hållbarhet och verksamhetsutveckling. Vi tror på ansvar, samarbete och att ge våra medarbetare möjlighet att påverka och växa.

• Du spelar en central roll i förändringsarbete som gör skillnad.

• Du får jobba i ett team med kompetens och globala kontaktytor.

• Du utvecklar både processer och människor i en spännande organisation.

Om jobbet

I den här rollen arbetar du nära verksamheten inom Production Unit Sweden, med placering i Sandviken eller Västberga. Du leder utvecklingsinitiativ inom lager- och logistikområdet och fungerar som länken mellan verksamheten och våra globala SAP EWM-funktioner, så att förändringar blir hållbara och skapar värde i den dagliga driften.

Dina arbetsupggifter:

• Driver förändrings- och förbättringsinitiativ inom lager- och logistikprocesser.

• Stöttar verksamheten vid införande av nya arbetssätt och systemlösningar.

• Identifierar utvecklingsmöjligheter och omsätter behov till effektiva processer.

• Samarbetar med globala processägare och SAP EWM-specialister för att säkra lösningar.

• Leder workshops, utbildningar och dialoger för förankring och engagemang.

• Bidrar i projekt och implementationer kopplade till SAP EWM.

• Följer upp effekter av förändringar för långsiktig efterlevnad.

Om dig

Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete i en miljö där processer, människor och system möts. Du förstår lager- och logistikflöden och ser värdet av att utveckla arbetssätt och digitala lösningar. Du är van att omsätta verksamhetsbehov till konkreta förbättringar.

Vi ser att du har:

• Kunskap i förändringsledning, process- eller verksamhetsutveckling inom industri, logistik eller supply chain.

• Förståelse för lager- och logistikprocesser och SAP EWM, SAP S/4HANA eller liknande system.

• Vana att leda workshops och utbildningar i tvärfunktionella initiativ.

• Stark kommunikativ förmåga på svenska och engelska.

• Eftergymnasial utbildning inom logistik, produktion, teknik eller industriell ekonomi.

Som person är du engagerad och får människor med dig. Du är strukturerad, prestigelös och gillar att skapa gemensamma mål och praktiska resultat. Du motiveras av att se förändring bli verklighet.

Du kommunicerar obehindrat på Svenska och Engelska.

Om oss

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! EXTERN: Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Edler, rekryterande chef, frida.edler@sandvik.com

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

• Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89

• Fredrik Andersson, Akademikerföreningen , 070 266 78 50

• Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72

• Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43

Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren

Ansökan

Skicka in din ansökan senast 24e Augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0090958.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastruktursindustrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Vill du leda förändringsarbete där verksamhet, processer och digitalisering möts? Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla lager- och logistikprocesserna i en global miljö.

Varför Sandvik?

Här blir du del av en innovativ organisation som satsar på digitalisering, hållbarhet och verksamhetsutveckling. Vi tror på ansvar, samarbete och att ge våra medarbetare möjlighet att påverka och växa.

• Du spelar en central roll i förändringsarbete som gör skillnad.

• Du får jobba i ett team med kompetens och globala kontaktytor.

• Du utvecklar både processer och människor i en spännande organisation.

Om jobbet

I den här rollen arbetar du nära verksamheten inom Production Unit Sweden, med placering i Sandviken eller Västberga. Du leder utvecklingsinitiativ inom lager- och logistikområdet och fungerar som länken mellan verksamheten och våra globala SAP EWM-funktioner, så att förändringar blir hållbara och skapar värde i den dagliga driften.

Dina arbetsupggifter:

• Driver förändrings- och förbättringsinitiativ inom lager- och logistikprocesser.

• Stöttar verksamheten vid införande av nya arbetssätt och systemlösningar.

• Identifierar utvecklingsmöjligheter och omsätter behov till effektiva processer.

• Samarbetar med globala processägare och SAP EWM-specialister för att säkra lösningar.

• Leder workshops, utbildningar och dialoger för förankring och engagemang.

• Bidrar i projekt och implementationer kopplade till SAP EWM.

• Följer upp effekter av förändringar för långsiktig efterlevnad.

Om dig

Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete i en miljö där processer, människor och system möts. Du förstår lager- och logistikflöden och ser värdet av att utveckla arbetssätt och digitala lösningar. Du är van att omsätta verksamhetsbehov till konkreta förbättringar.

Vi ser att du har:

• Kunskap i förändringsledning, process- eller verksamhetsutveckling inom industri, logistik eller supply chain.

• Förståelse för lager- och logistikprocesser och SAP EWM, SAP S/4HANA eller liknande system.

• Vana att leda workshops och utbildningar i tvärfunktionella initiativ.

• Stark kommunikativ förmåga på svenska och engelska.

• Eftergymnasial utbildning inom logistik, produktion, teknik eller industriell ekonomi.

Som person är du engagerad och får människor med dig. Du är strukturerad, prestigelös och gillar att skapa gemensamma mål och praktiska resultat. Du motiveras av att se förändring bli verklighet.

Du kommunicerar obehindrat på Svenska och Engelska.

Om oss

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! EXTERN: Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Edler, rekryterande chef, frida.edler@sandvik.com

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

• Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89

• Fredrik Andersson, Akademikerföreningen , 070 266 78 50

• Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72

• Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43

Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren

Ansökan

Skicka in din ansökan senast 24e Augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0090958.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastruktursindustrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Vill du leda förändringsarbete där verksamhet, processer och digitalisering möts? Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla lager- och logistikprocesserna i en global miljö.

Varför Sandvik?

Här blir du del av en innovativ organisation som satsar på digitalisering, hållbarhet och verksamhetsutveckling. Vi tror på ansvar, samarbete och att ge våra medarbetare möjlighet att påverka och växa.

• Du spelar en central roll i förändringsarbete som gör skillnad.

• Du får jobba i ett team med kompetens och globala kontaktytor.

• Du utvecklar både processer och människor i en spännande organisation.

Om jobbet

I den här rollen arbetar du nära verksamheten inom Production Unit Sweden, med placering i Sandviken eller Västberga. Du leder utvecklingsinitiativ inom lager- och logistikområdet och fungerar som länken mellan verksamheten och våra globala SAP EWM-funktioner, så att förändringar blir hållbara och skapar värde i den dagliga driften.

Dina arbetsupggifter:

• Driver förändrings- och förbättringsinitiativ inom lager- och logistikprocesser.

• Stöttar verksamheten vid införande av nya arbetssätt och systemlösningar.

• Identifierar utvecklingsmöjligheter och omsätter behov till effektiva processer.

• Samarbetar med globala processägare och SAP EWM-specialister för att säkra lösningar.

• Leder workshops, utbildningar och dialoger för förankring och engagemang.

• Bidrar i projekt och implementationer kopplade till SAP EWM.

• Följer upp effekter av förändringar för långsiktig efterlevnad.

Om dig

Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete i en miljö där processer, människor och system möts. Du förstår lager- och logistikflöden och ser värdet av att utveckla arbetssätt och digitala lösningar. Du är van att omsätta verksamhetsbehov till konkreta förbättringar.

Vi ser att du har:

• Kunskap i förändringsledning, process- eller verksamhetsutveckling inom industri, logistik eller supply chain.

• Förståelse för lager- och logistikprocesser och SAP EWM, SAP S/4HANA eller liknande system.

• Vana att leda workshops och utbildningar i tvärfunktionella initiativ.

• Stark kommunikativ förmåga på svenska och engelska.

• Eftergymnasial utbildning inom logistik, produktion, teknik eller industriell ekonomi.

Som person är du engagerad och får människor med dig. Du är strukturerad, prestigelös och gillar att skapa gemensamma mål och praktiska resultat. Du motiveras av att se förändring bli verklighet.

Du kommunicerar obehindrat på Svenska och Engelska.

Om oss

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! EXTERN: Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Edler, rekryterande chef, frida.edler@sandvik.com

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

• Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89

• Fredrik Andersson, Akademikerföreningen , 070 266 78 50

• Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72

• Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43

Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren

Ansökan

Skicka in din ansökan senast 24e Augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0090958.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastruktursindustrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Vill du leda förändringsarbete där verksamhet, processer och digitalisering möts? Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla lager- och logistikprocesserna i en global miljö.

Varför Sandvik?

Här blir du del av en innovativ organisation som satsar på digitalisering, hållbarhet och verksamhetsutveckling. Vi tror på ansvar, samarbete och att ge våra medarbetare möjlighet att påverka och växa.

• Du spelar en central roll i förändringsarbete som gör skillnad.

• Du får jobba i ett team med kompetens och globala kontaktytor.

• Du utvecklar både processer och människor i en spännande organisation.

Om jobbet

I den här rollen arbetar du nära verksamheten inom Production Unit Sweden, med placering i Sandviken eller Västberga. Du leder utvecklingsinitiativ inom lager- och logistikområdet och fungerar som länken mellan verksamheten och våra globala SAP EWM-funktioner, så att förändringar blir hållbara och skapar värde i den dagliga driften.

Dina arbetsupggifter:

• Driver förändrings- och förbättringsinitiativ inom lager- och logistikprocesser.

• Stöttar verksamheten vid införande av nya arbetssätt och systemlösningar.

• Identifierar utvecklingsmöjligheter och omsätter behov till effektiva processer.

• Samarbetar med globala processägare och SAP EWM-specialister för att säkra lösningar.

• Leder workshops, utbildningar och dialoger för förankring och engagemang.

• Bidrar i projekt och implementationer kopplade till SAP EWM.

• Följer upp effekter av förändringar för långsiktig efterlevnad.

Om dig

Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete i en miljö där processer, människor och system möts. Du förstår lager- och logistikflöden och ser värdet av att utveckla arbetssätt och digitala lösningar. Du är van att omsätta verksamhetsbehov till konkreta förbättringar.

Vi ser att du har:

• Kunskap i förändringsledning, process- eller verksamhetsutveckling inom industri, logistik eller supply chain.

• Förståelse för lager- och logistikprocesser och SAP EWM, SAP S/4HANA eller liknande system.

• Vana att leda workshops och utbildningar i tvärfunktionella initiativ.

• Stark kommunikativ förmåga på svenska och engelska.

• Eftergymnasial utbildning inom logistik, produktion, teknik eller industriell ekonomi.

Som person är du engagerad och får människor med dig. Du är strukturerad, prestigelös och gillar att skapa gemensamma mål och praktiska resultat. Du motiveras av att se förändring bli verklighet.

Du kommunicerar obehindrat på Svenska och Engelska.

Om oss

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! EXTERN: Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Edler, rekryterande chef, frida.edler@sandvik.com

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

• Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89

• Fredrik Andersson, Akademikerföreningen , 070 266 78 50

• Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72

• Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43

Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren

Ansökan

Skicka in din ansökan senast 24e Augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0090958.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastruktursindustrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.