IT-molnspecialist - Lediga jobb

Role – Senior Project Manager

Technology – SAP CORE/ SAP AMS / SAP ADM/ Service Delivery Management / Agile Delivery Methodology

Location – Sweden

Job Description

Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.

At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.

Your role

In the role of Project Manager, you will plan for and ensure quality and timeliness of activities related to design, build and implementation of work product. You will participate in requirements elicitation, analysis of architecture, create and review design and contribute to activities related to estimation, staffing analysis & solutioning and risk planning. You will act as a mentor and support the project team in developing optimized high quality deliverables. You will be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued.

Job Description

• Senior SAP Senior Project Manager with experience in SAP delivery, managed services, application support, and transformation programs.

• Lead end-to-end SAP AMS / SAP ADM / SAP AD and project delivery engagements for utility and enterprise customers.

• Act as the primary interface between client stakeholders, business teams, and offshore delivery organizations.

• Manage service governance, operational excellence, service level agreements (SLAs), KPIs, reporting, and continuous improvement initiatives.

• Drive incident, problem, change, release, and service request management processes.

• Manage delivery planning, resource capacity, risks, escalations, financials, and stakeholder expectations.

• Lead service reviews, steering committee meetings, executive governance forums, and customer workshops.

• Ensure alignment with ITIL, DevOps, Agile, and customer-specific delivery frameworks.

• Support business growth through demand management, opportunity identification, and delivery excellence initiatives.

• Work closely with onsite and offshore teams to ensure service stability, customer satisfaction, and business outcomes.

• Ensure application scalability, security, and adherence to SAP development best practices.

• Support DevOps processes to manage code, transport, and versioning efficiently.

Required:

• SAP experience with significant experience as a Project Manager leading large SAP engagements.

• Strong experience managing SAP AMS, support, enhancement, rollout, and transformation programs.

• Proven experience in service governance, SLA management, KPI tracking, reporting, and executive stakeholder management.

• Strong understanding of SAP landscape, including SAP S/4HANA, SAP Core Modules like SD, MM, FICO, PM, SAP BW, SAP BTP, and related technologies.

• Experience leading distributed onsite-offshore delivery models with multicultural teams.

• Strong knowledge of ITIL processes, incident management, problem management, change management, and service operations.

• Experience in commercial management, budgeting, forecasting, resource planning, and contract governance.

• Outstanding client-facing, leadership, negotiation, and conflict-resolution skills.

• Swedish language proficiency (non-negotiable).

• Availability and ability to work onsite in Sweden and engage effectively with business and IT stakeholders at all organizational levels.

Preferred:

• Excellent communication and client interaction capabilities.

• Positive attitude with a focused and adaptive mindset.

• Experience managing large-scale SAP managed services engagements.

• Knowledge of Agile, SAFe, DevOps, and BizDevOps delivery models.

• Experience in transition, transformation, and service stabilization programs.

• Strong presentation and executive communication skills.

• Positive attitude with a focused and adaptive mindset.

• Ability to work in cross-functional and multicultural environments.

Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:

• High analytical skills

• A high degree of initiative and flexibility

• High customer orientation

• High quality awareness

• Excellent verbal and written communication skills

About Infosys

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Job – Senior Project Manager/AMS Project Manager

Technology – SAP AMS, SAP S4 Hana

Location– Sweden

Why Infosys

We invite you to be part of and be inspired by an open-minded way of working in our multinational corporation! If you want to accompany us on the way to the future of IT, you prefer innovation instead of boring repetitive project work and you want to experience growth instead of stagnation, please apply now!

We offer exciting challenges in one of the most dynamically growing SAP consulting companies in Europe. With us you will further expand your experience and skills within a global corporate culture together with qualified and motivated colleagues. Our growth plans open up great career opportunities in a highly stimulating environment. With this growth you will get a chance to lead large global teams who work in the digital transformation journeys of our customers, mostly the DAX 30 or Fortune 1000 organizations.

We are seeking a dynamic and results-driven Project Manager – AMS to lead and oversee end-to-end application support and service delivery for our enterprise clients. In this role, you will be responsible for managing large-scale AMS programs, ensuring SLAs are met, driving continuous improvement, and collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality IT services. We offer you not only a learning environment with modern “on-demand” learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time.

Job Description

Relevant Service Delivery experience in Managed Services for SAP systems (S4HANA and/or ECC) functional and/or subject matter expertise can supplement for years of direct SDM experience

Experience in a people management role, leadership

Excellent problem-solving, communication, and leadership skills.

Strong acumen to understand the business needs and ability to manage services in a very dynamic environment

Knowledge and experience with SLA’s, OLA’s, and Contracts in insourced or outsourced environments.

Good understanding of SAP ERP, functional and/or technical SAP application knowledge.

Knowledge of industry trends, their impact on business strategies, and SAP’s strategy and service portfolio.

Ideally have SAP S4HANA, IT Service Management, Project Management certifications

Knowledge and experience with Agile and Lean process methodology preferred

Responsibilities:

As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers.

Oversee the delivery of SAP AMS, ensuring alignment with customer requirements.

Maintain service quality and availability in adherence to SLAs and KPIs.

Manage day-to-day operations for system reliability and collaborate with technical teams to resolve issues promptly.

Serve as the primary point of contact for clients regarding SAP AMS services.

Build and maintain strong relationships through regular performance reviews and feedback collection.

Coordinate stakeholder meetings to strengthen client partnerships.

Identify opportunities for system improvements and enhancements to optimize client business operations.

Recommend and implement best practices to improve service delivery, reduce costs, and enhance efficiency.

Monitor and manage team performance, providing guidance and implementing performance metrics.

Preferred:

ITIL certification or experience in ITIL-based service management.

Experience with SAP Solution Manager or other service management tools.

PMP or other project management certifications.

Familiarity with cloud-based SAP solutions (e.g., SAP Cloud Platform).

Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:

• High analytical skills

• A high degree of initiative and flexibility

• High customer orientation

• High quality awareness

• Excellent verbal and written communication skills

About Infosys

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Role – Senior Project Manager

Technology – SAP CORE/ SAP AMS / SAP ADM/ Service Delivery Management / Agile Delivery Methodology

Location – Sweden

Job Description

Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.

At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.

Your role

In the role of Project Manager, you will plan for and ensure quality and timeliness of activities related to design, build and implementation of work product. You will participate in requirements elicitation, analysis of architecture, create and review design and contribute to activities related to estimation, staffing analysis & solutioning and risk planning. You will act as a mentor and support the project team in developing optimized high quality deliverables. You will be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued.

Job Description

• Senior SAP Senior Project Manager with experience in SAP delivery, managed services, application support, and transformation programs.

• Lead end-to-end SAP AMS / SAP ADM / SAP AD and project delivery engagements for utility and enterprise customers.

• Act as the primary interface between client stakeholders, business teams, and offshore delivery organizations.

• Manage service governance, operational excellence, service level agreements (SLAs), KPIs, reporting, and continuous improvement initiatives.

• Drive incident, problem, change, release, and service request management processes.

• Manage delivery planning, resource capacity, risks, escalations, financials, and stakeholder expectations.

• Lead service reviews, steering committee meetings, executive governance forums, and customer workshops.

• Ensure alignment with ITIL, DevOps, Agile, and customer-specific delivery frameworks.

• Support business growth through demand management, opportunity identification, and delivery excellence initiatives.

• Work closely with onsite and offshore teams to ensure service stability, customer satisfaction, and business outcomes.

• Ensure application scalability, security, and adherence to SAP development best practices.

• Support DevOps processes to manage code, transport, and versioning efficiently.

Required:

• SAP experience with significant experience as a Project Manager leading large SAP engagements.

• Strong experience managing SAP AMS, support, enhancement, rollout, and transformation programs.

• Proven experience in service governance, SLA management, KPI tracking, reporting, and executive stakeholder management.

• Strong understanding of SAP landscape, including SAP S/4HANA, SAP Core Modules like SD, MM, FICO, PM, SAP BW, SAP BTP, and related technologies.

• Experience leading distributed onsite-offshore delivery models with multicultural teams.

• Strong knowledge of ITIL processes, incident management, problem management, change management, and service operations.

• Experience in commercial management, budgeting, forecasting, resource planning, and contract governance.

• Outstanding client-facing, leadership, negotiation, and conflict-resolution skills.

• Swedish language proficiency (non-negotiable).

• Availability and ability to work onsite in Sweden and engage effectively with business and IT stakeholders at all organizational levels.

Preferred:

• Excellent communication and client interaction capabilities.

• Positive attitude with a focused and adaptive mindset.

• Experience managing large-scale SAP managed services engagements.

• Knowledge of Agile, SAFe, DevOps, and BizDevOps delivery models.

• Experience in transition, transformation, and service stabilization programs.

• Strong presentation and executive communication skills.

• Positive attitude with a focused and adaptive mindset.

• Ability to work in cross-functional and multicultural environments.

Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:

• High analytical skills

• A high degree of initiative and flexibility

• High customer orientation

• High quality awareness

• Excellent verbal and written communication skills

About Infosys

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Job – Senior Project Manager/AMS Project Manager

Technology – SAP AMS, SAP S4 Hana

Location– Sweden

Why Infosys

We invite you to be part of and be inspired by an open-minded way of working in our multinational corporation! If you want to accompany us on the way to the future of IT, you prefer innovation instead of boring repetitive project work and you want to experience growth instead of stagnation, please apply now!

We offer exciting challenges in one of the most dynamically growing SAP consulting companies in Europe. With us you will further expand your experience and skills within a global corporate culture together with qualified and motivated colleagues. Our growth plans open up great career opportunities in a highly stimulating environment. With this growth you will get a chance to lead large global teams who work in the digital transformation journeys of our customers, mostly the DAX 30 or Fortune 1000 organizations.

We are seeking a dynamic and results-driven Project Manager – AMS to lead and oversee end-to-end application support and service delivery for our enterprise clients. In this role, you will be responsible for managing large-scale AMS programs, ensuring SLAs are met, driving continuous improvement, and collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality IT services. We offer you not only a learning environment with modern “on-demand” learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time.

Job Description

Relevant Service Delivery experience in Managed Services for SAP systems (S4HANA and/or ECC) functional and/or subject matter expertise can supplement for years of direct SDM experience

Experience in a people management role, leadership

Excellent problem-solving, communication, and leadership skills.

Strong acumen to understand the business needs and ability to manage services in a very dynamic environment

Knowledge and experience with SLA’s, OLA’s, and Contracts in insourced or outsourced environments.

Good understanding of SAP ERP, functional and/or technical SAP application knowledge.

Knowledge of industry trends, their impact on business strategies, and SAP’s strategy and service portfolio.

Ideally have SAP S4HANA, IT Service Management, Project Management certifications

Knowledge and experience with Agile and Lean process methodology preferred

Responsibilities:

As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers.

Oversee the delivery of SAP AMS, ensuring alignment with customer requirements.

Maintain service quality and availability in adherence to SLAs and KPIs.

Manage day-to-day operations for system reliability and collaborate with technical teams to resolve issues promptly.

Serve as the primary point of contact for clients regarding SAP AMS services.

Build and maintain strong relationships through regular performance reviews and feedback collection.

Coordinate stakeholder meetings to strengthen client partnerships.

Identify opportunities for system improvements and enhancements to optimize client business operations.

Recommend and implement best practices to improve service delivery, reduce costs, and enhance efficiency.

Monitor and manage team performance, providing guidance and implementing performance metrics.

Preferred:

ITIL certification or experience in ITIL-based service management.

Experience with SAP Solution Manager or other service management tools.

PMP or other project management certifications.

Familiarity with cloud-based SAP solutions (e.g., SAP Cloud Platform).

Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:

• High analytical skills

• A high degree of initiative and flexibility

• High customer orientation

• High quality awareness

• Excellent verbal and written communication skills

About Infosys

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Role – Senior Project Manager

Technology – SAP CORE/ SAP AMS / SAP ADM/ Service Delivery Management / Agile Delivery Methodology

Location – Sweden

Job Description

Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.

At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.

Your role

In the role of Project Manager, you will plan for and ensure quality and timeliness of activities related to design, build and implementation of work product. You will participate in requirements elicitation, analysis of architecture, create and review design and contribute to activities related to estimation, staffing analysis & solutioning and risk planning. You will act as a mentor and support the project team in developing optimized high quality deliverables. You will be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued.

Job Description

• Senior SAP Senior Project Manager with experience in SAP delivery, managed services, application support, and transformation programs.

• Lead end-to-end SAP AMS / SAP ADM / SAP AD and project delivery engagements for utility and enterprise customers.

• Act as the primary interface between client stakeholders, business teams, and offshore delivery organizations.

• Manage service governance, operational excellence, service level agreements (SLAs), KPIs, reporting, and continuous improvement initiatives.

• Drive incident, problem, change, release, and service request management processes.

• Manage delivery planning, resource capacity, risks, escalations, financials, and stakeholder expectations.

• Lead service reviews, steering committee meetings, executive governance forums, and customer workshops.

• Ensure alignment with ITIL, DevOps, Agile, and customer-specific delivery frameworks.

• Support business growth through demand management, opportunity identification, and delivery excellence initiatives.

• Work closely with onsite and offshore teams to ensure service stability, customer satisfaction, and business outcomes.

• Ensure application scalability, security, and adherence to SAP development best practices.

• Support DevOps processes to manage code, transport, and versioning efficiently.

Required:

• SAP experience with significant experience as a Project Manager leading large SAP engagements.

• Strong experience managing SAP AMS, support, enhancement, rollout, and transformation programs.

• Proven experience in service governance, SLA management, KPI tracking, reporting, and executive stakeholder management.

• Strong understanding of SAP landscape, including SAP S/4HANA, SAP Core Modules like SD, MM, FICO, PM, SAP BW, SAP BTP, and related technologies.

• Experience leading distributed onsite-offshore delivery models with multicultural teams.

• Strong knowledge of ITIL processes, incident management, problem management, change management, and service operations.

• Experience in commercial management, budgeting, forecasting, resource planning, and contract governance.

• Outstanding client-facing, leadership, negotiation, and conflict-resolution skills.

• Swedish language proficiency (non-negotiable).

• Availability and ability to work onsite in Sweden and engage effectively with business and IT stakeholders at all organizational levels.

Preferred:

• Excellent communication and client interaction capabilities.

• Positive attitude with a focused and adaptive mindset.

• Experience managing large-scale SAP managed services engagements.

• Knowledge of Agile, SAFe, DevOps, and BizDevOps delivery models.

• Experience in transition, transformation, and service stabilization programs.

• Strong presentation and executive communication skills.

• Positive attitude with a focused and adaptive mindset.

• Ability to work in cross-functional and multicultural environments.

Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:

• High analytical skills

• A high degree of initiative and flexibility

• High customer orientation

• High quality awareness

• Excellent verbal and written communication skills

About Infosys

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Så här säger Per Berglund, rekryterande chef om rollen:

”Hos oss får du en central roll i att få ut verklig effekt av Microsoft 365. Det handlar inte om teknik i sig, utan om att hjälpa våra medarbetare att jobba smartare, tillsammans. Du blir en viktig del i att utveckla vår digitala arbetsplats och skapa nytta på riktigt."

Uppdrag och kompetenskrav

Som M365 User Adoption Specialist arbetar du nära verksamheten med att säkerställa att vi får ut maximal nytta av vår M365-plattform. Du är en nyckelperson i arbetet med att skapa nytta, där fokus ligger på att utveckla arbetssätt, öka användning och stötta medarbetare i det dagliga arbetet.

I rollen driver du införande och användning (user adoption) och nyttorealisering inom M365 genom att planera och genomföra workshops, utbildningar och teamövningar. Du stöttar verksamheten i hur de använder verktyg som Teams, SharePoint och Copilot på bästa sätt och fungerar som en rådgivande part kring moderna arbetssätt och samarbete. Du ansvarar även för att driva och utveckla forum kopplade till M365 och Copilot, följa upp användning samt bidra till kontinuerlig utveckling. En viktig del av rollen är att hålla dig uppdaterad kring nya funktioner och möjligheter i plattformen, samt att fungera som en brygga mellan IT och verksamheten. Du arbetar nära flera funktioner såsom verksamhet, ledningsgrupper, ambassadörer, HR, kommunikation, supportorganisation samt IT och externa leverantörer.

För att passa i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av att arbeta med M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot)
• Erfarenhet av user adoption, förändringsledning eller införande av digitala arbetssätt
• Erfarenhet av att hålla workshops, utbildningar eller liknande aktiviteter
• Erfarenhet av verksamhetsnära arbete och förmåga att omsätta behov till konkreta arbetssätt och rekommendationer
• God kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper, från ledning till slutanvändare
• Grundläggande förståelse för informationssäkerhet, GDPR och säkert användande av digitala verktyg

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer, där du har arbetat i komplexa miljöer med många intressenter. Har du arbetat strukturerat med förändringsledning, exempelvis enligt Prosci eller liknande metodik, ser vi det som ett plus.

Vi ser också gärna att du har kommit i kontakt med etablerade arbetssätt och metoder kopplade till digital utveckling, till exempel erfarenhet av att arbeta med utbildningsportaler eller e-learning (som Learnifier eller motsvarande), eller att du har använt projektmetodik såsom XLPM eller liknande ramverk i ditt arbete.

Vidare är det positivt om du har en generell förståelse för närliggande områden inom M365-ekosystemet, såsom Power Platform, Copilot, automatisering eller AI-relaterade arbetssätt – inte för att utveckla lösningar själv, utan för att kunna förstå möjligheter och föra dialog med verksamheten.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är pedagogisk och kommunikativ med god förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper. Du är relationsskapande och trivs i en roll med många kontaktytor, samtidigt som du är drivande och tar initiativ för att få saker att hända. Vidare är du nyfiken och håller dig uppdaterad inom området samt har ett serviceinriktat förhållningssätt där du motiveras av att stötta andra och skapa värde i verksamheten.

Telgekoncernen och Södertälje kommun har en omfattande IT-miljö med ca 8 000 användare. Detta ställer stora krav på oss som organisation och är en viktig del av vår digitalisering. Du samarbetar med kollegor från alla hörn av vår stora organisation.

Välj Telge

Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i din yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi erbjuder flera förmåner som gör vardagen lite lättare – som 3 000 kronor i friskvårdsbidrag per år, föräldrapenningtillägg och utökad sjuklön. Hos oss får du trygghet, balans och möjligheten att må bra – både på och utanför jobbet.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/vi-valde-telge/

Mångfald inkludering och trygghet  

Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.  

Sista ansökningsdatum

31 Augusti 2026

Några frågor?

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström på 0703-14 68 66 eller pia.bostrom@se.experis.com. Fackliga kontakter är vision@telge.se för Vision, Magnus Enderin för SACO, Jessica Borgen för Kommunal. Dessa nås på 08-550 220 00.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss?

Läs mer om oss som arbetsgivare: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om https://www.telge.se/om-telge/vara-bolag/telge-ab/

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Så här säger Per Berglund, rekryterande chef om rollen:

”Hos oss får du en central roll i att få ut verklig effekt av Microsoft 365. Det handlar inte om teknik i sig, utan om att hjälpa våra medarbetare att jobba smartare, tillsammans. Du blir en viktig del i att utveckla vår digitala arbetsplats och skapa nytta på riktigt."

Uppdrag och kompetenskrav

Som M365 User Adoption Specialist arbetar du nära verksamheten med att säkerställa att vi får ut maximal nytta av vår M365-plattform. Du är en nyckelperson i arbetet med att skapa nytta, där fokus ligger på att utveckla arbetssätt, öka användning och stötta medarbetare i det dagliga arbetet.

I rollen driver du införande och användning (user adoption) och nyttorealisering inom M365 genom att planera och genomföra workshops, utbildningar och teamövningar. Du stöttar verksamheten i hur de använder verktyg som Teams, SharePoint och Copilot på bästa sätt och fungerar som en rådgivande part kring moderna arbetssätt och samarbete. Du ansvarar även för att driva och utveckla forum kopplade till M365 och Copilot, följa upp användning samt bidra till kontinuerlig utveckling. En viktig del av rollen är att hålla dig uppdaterad kring nya funktioner och möjligheter i plattformen, samt att fungera som en brygga mellan IT och verksamheten. Du arbetar nära flera funktioner såsom verksamhet, ledningsgrupper, ambassadörer, HR, kommunikation, supportorganisation samt IT och externa leverantörer.

För att passa i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av att arbeta med M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot)
• Erfarenhet av user adoption, förändringsledning eller införande av digitala arbetssätt
• Erfarenhet av att hålla workshops, utbildningar eller liknande aktiviteter
• Erfarenhet av verksamhetsnära arbete och förmåga att omsätta behov till konkreta arbetssätt och rekommendationer
• God kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper, från ledning till slutanvändare
• Grundläggande förståelse för informationssäkerhet, GDPR och säkert användande av digitala verktyg

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer, där du har arbetat i komplexa miljöer med många intressenter. Har du arbetat strukturerat med förändringsledning, exempelvis enligt Prosci eller liknande metodik, ser vi det som ett plus.

Vi ser också gärna att du har kommit i kontakt med etablerade arbetssätt och metoder kopplade till digital utveckling, till exempel erfarenhet av att arbeta med utbildningsportaler eller e-learning (som Learnifier eller motsvarande), eller att du har använt projektmetodik såsom XLPM eller liknande ramverk i ditt arbete.

Vidare är det positivt om du har en generell förståelse för närliggande områden inom M365-ekosystemet, såsom Power Platform, Copilot, automatisering eller AI-relaterade arbetssätt – inte för att utveckla lösningar själv, utan för att kunna förstå möjligheter och föra dialog med verksamheten.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är pedagogisk och kommunikativ med god förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper. Du är relationsskapande och trivs i en roll med många kontaktytor, samtidigt som du är drivande och tar initiativ för att få saker att hända. Vidare är du nyfiken och håller dig uppdaterad inom området samt har ett serviceinriktat förhållningssätt där du motiveras av att stötta andra och skapa värde i verksamheten.

Telgekoncernen och Södertälje kommun har en omfattande IT-miljö med ca 8 000 användare. Detta ställer stora krav på oss som organisation och är en viktig del av vår digitalisering. Du samarbetar med kollegor från alla hörn av vår stora organisation.

Välj Telge

Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i din yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi erbjuder flera förmåner som gör vardagen lite lättare – som 3 000 kronor i friskvårdsbidrag per år, föräldrapenningtillägg och utökad sjuklön. Hos oss får du trygghet, balans och möjligheten att må bra – både på och utanför jobbet.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/vi-valde-telge/

Mångfald inkludering och trygghet  

Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.  

Sista ansökningsdatum

31 Augusti 2026

Några frågor?

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström på 0703-14 68 66 eller pia.bostrom@se.experis.com. Fackliga kontakter är vision@telge.se för Vision, Magnus Enderin för SACO, Jessica Borgen för Kommunal. Dessa nås på 08-550 220 00.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss?

Läs mer om oss som arbetsgivare: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om https://www.telge.se/om-telge/vara-bolag/telge-ab/

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Så här säger Per Berglund, rekryterande chef om rollen:

”Hos oss får du en central roll i att få ut verklig effekt av Microsoft 365. Det handlar inte om teknik i sig, utan om att hjälpa våra medarbetare att jobba smartare, tillsammans. Du blir en viktig del i att utveckla vår digitala arbetsplats och skapa nytta på riktigt."

Uppdrag och kompetenskrav

Som M365 User Adoption Specialist arbetar du nära verksamheten med att säkerställa att vi får ut maximal nytta av vår M365-plattform. Du är en nyckelperson i arbetet med att skapa nytta, där fokus ligger på att utveckla arbetssätt, öka användning och stötta medarbetare i det dagliga arbetet.

I rollen driver du införande och användning (user adoption) och nyttorealisering inom M365 genom att planera och genomföra workshops, utbildningar och teamövningar. Du stöttar verksamheten i hur de använder verktyg som Teams, SharePoint och Copilot på bästa sätt och fungerar som en rådgivande part kring moderna arbetssätt och samarbete. Du ansvarar även för att driva och utveckla forum kopplade till M365 och Copilot, följa upp användning samt bidra till kontinuerlig utveckling. En viktig del av rollen är att hålla dig uppdaterad kring nya funktioner och möjligheter i plattformen, samt att fungera som en brygga mellan IT och verksamheten. Du arbetar nära flera funktioner såsom verksamhet, ledningsgrupper, ambassadörer, HR, kommunikation, supportorganisation samt IT och externa leverantörer.

För att passa i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av att arbeta med M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot)
• Erfarenhet av user adoption, förändringsledning eller införande av digitala arbetssätt
• Erfarenhet av att hålla workshops, utbildningar eller liknande aktiviteter
• Erfarenhet av verksamhetsnära arbete och förmåga att omsätta behov till konkreta arbetssätt och rekommendationer
• God kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper, från ledning till slutanvändare
• Grundläggande förståelse för informationssäkerhet, GDPR och säkert användande av digitala verktyg

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer, där du har arbetat i komplexa miljöer med många intressenter. Har du arbetat strukturerat med förändringsledning, exempelvis enligt Prosci eller liknande metodik, ser vi det som ett plus.

Vi ser också gärna att du har kommit i kontakt med etablerade arbetssätt och metoder kopplade till digital utveckling, till exempel erfarenhet av att arbeta med utbildningsportaler eller e-learning (som Learnifier eller motsvarande), eller att du har använt projektmetodik såsom XLPM eller liknande ramverk i ditt arbete.

Vidare är det positivt om du har en generell förståelse för närliggande områden inom M365-ekosystemet, såsom Power Platform, Copilot, automatisering eller AI-relaterade arbetssätt – inte för att utveckla lösningar själv, utan för att kunna förstå möjligheter och föra dialog med verksamheten.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är pedagogisk och kommunikativ med god förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper. Du är relationsskapande och trivs i en roll med många kontaktytor, samtidigt som du är drivande och tar initiativ för att få saker att hända. Vidare är du nyfiken och håller dig uppdaterad inom området samt har ett serviceinriktat förhållningssätt där du motiveras av att stötta andra och skapa värde i verksamheten.

Telgekoncernen och Södertälje kommun har en omfattande IT-miljö med ca 8 000 användare. Detta ställer stora krav på oss som organisation och är en viktig del av vår digitalisering. Du samarbetar med kollegor från alla hörn av vår stora organisation.

Välj Telge

Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i din yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi erbjuder flera förmåner som gör vardagen lite lättare – som 3 000 kronor i friskvårdsbidrag per år, föräldrapenningtillägg och utökad sjuklön. Hos oss får du trygghet, balans och möjligheten att må bra – både på och utanför jobbet.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/vi-valde-telge/

Mångfald inkludering och trygghet  

Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.  

Sista ansökningsdatum

31 Augusti 2026

Några frågor?

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström på 0703-14 68 66 eller pia.bostrom@se.experis.com. Fackliga kontakter är vision@telge.se för Vision, Magnus Enderin för SACO, Jessica Borgen för Kommunal. Dessa nås på 08-550 220 00.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss?

Läs mer om oss som arbetsgivare: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om https://www.telge.se/om-telge/vara-bolag/telge-ab/

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Så här säger Per Berglund, rekryterande chef om rollen:

”Hos oss får du en central roll i att få ut verklig effekt av Microsoft 365. Det handlar inte om teknik i sig, utan om att hjälpa våra medarbetare att jobba smartare, tillsammans. Du blir en viktig del i att utveckla vår digitala arbetsplats och skapa nytta på riktigt."

Uppdrag och kompetenskrav

Som M365 User Adoption Specialist arbetar du nära verksamheten med att säkerställa att vi får ut maximal nytta av vår M365-plattform. Du är en nyckelperson i arbetet med att skapa nytta, där fokus ligger på att utveckla arbetssätt, öka användning och stötta medarbetare i det dagliga arbetet.

I rollen driver du införande och användning (user adoption) och nyttorealisering inom M365 genom att planera och genomföra workshops, utbildningar och teamövningar. Du stöttar verksamheten i hur de använder verktyg som Teams, SharePoint och Copilot på bästa sätt och fungerar som en rådgivande part kring moderna arbetssätt och samarbete. Du ansvarar även för att driva och utveckla forum kopplade till M365 och Copilot, följa upp användning samt bidra till kontinuerlig utveckling. En viktig del av rollen är att hålla dig uppdaterad kring nya funktioner och möjligheter i plattformen, samt att fungera som en brygga mellan IT och verksamheten. Du arbetar nära flera funktioner såsom verksamhet, ledningsgrupper, ambassadörer, HR, kommunikation, supportorganisation samt IT och externa leverantörer.

För att passa i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av att arbeta med M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot)
• Erfarenhet av user adoption, förändringsledning eller införande av digitala arbetssätt
• Erfarenhet av att hålla workshops, utbildningar eller liknande aktiviteter
• Erfarenhet av verksamhetsnära arbete och förmåga att omsätta behov till konkreta arbetssätt och rekommendationer
• God kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper, från ledning till slutanvändare
• Grundläggande förståelse för informationssäkerhet, GDPR och säkert användande av digitala verktyg

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer, där du har arbetat i komplexa miljöer med många intressenter. Har du arbetat strukturerat med förändringsledning, exempelvis enligt Prosci eller liknande metodik, ser vi det som ett plus.

Vi ser också gärna att du har kommit i kontakt med etablerade arbetssätt och metoder kopplade till digital utveckling, till exempel erfarenhet av att arbeta med utbildningsportaler eller e-learning (som Learnifier eller motsvarande), eller att du har använt projektmetodik såsom XLPM eller liknande ramverk i ditt arbete.

Vidare är det positivt om du har en generell förståelse för närliggande områden inom M365-ekosystemet, såsom Power Platform, Copilot, automatisering eller AI-relaterade arbetssätt – inte för att utveckla lösningar själv, utan för att kunna förstå möjligheter och föra dialog med verksamheten.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är pedagogisk och kommunikativ med god förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper. Du är relationsskapande och trivs i en roll med många kontaktytor, samtidigt som du är drivande och tar initiativ för att få saker att hända. Vidare är du nyfiken och håller dig uppdaterad inom området samt har ett serviceinriktat förhållningssätt där du motiveras av att stötta andra och skapa värde i verksamheten.

Telgekoncernen och Södertälje kommun har en omfattande IT-miljö med ca 8 000 användare. Detta ställer stora krav på oss som organisation och är en viktig del av vår digitalisering. Du samarbetar med kollegor från alla hörn av vår stora organisation.

Välj Telge

Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i din yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi erbjuder flera förmåner som gör vardagen lite lättare – som 3 000 kronor i friskvårdsbidrag per år, föräldrapenningtillägg och utökad sjuklön. Hos oss får du trygghet, balans och möjligheten att må bra – både på och utanför jobbet.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/vi-valde-telge/

Mångfald inkludering och trygghet  

Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.  

Sista ansökningsdatum

31 Augusti 2026

Några frågor?

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström på 0703-14 68 66 eller pia.bostrom@se.experis.com. Fackliga kontakter är vision@telge.se för Vision, Magnus Enderin för SACO, Jessica Borgen för Kommunal. Dessa nås på 08-550 220 00.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss?

Läs mer om oss som arbetsgivare: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om https://www.telge.se/om-telge/vara-bolag/telge-ab/

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Så här säger Per Berglund, rekryterande chef om rollen:

”Hos oss får du en central roll i att få ut verklig effekt av Microsoft 365. Det handlar inte om teknik i sig, utan om att hjälpa våra medarbetare att jobba smartare, tillsammans. Du blir en viktig del i att utveckla vår digitala arbetsplats och skapa nytta på riktigt."

Uppdrag och kompetenskrav

Som M365 User Adoption Specialist arbetar du nära verksamheten med att säkerställa att vi får ut maximal nytta av vår M365-plattform. Du är en nyckelperson i arbetet med att skapa nytta, där fokus ligger på att utveckla arbetssätt, öka användning och stötta medarbetare i det dagliga arbetet.

I rollen driver du införande och användning (user adoption) och nyttorealisering inom M365 genom att planera och genomföra workshops, utbildningar och teamövningar. Du stöttar verksamheten i hur de använder verktyg som Teams, SharePoint och Copilot på bästa sätt och fungerar som en rådgivande part kring moderna arbetssätt och samarbete. Du ansvarar även för att driva och utveckla forum kopplade till M365 och Copilot, följa upp användning samt bidra till kontinuerlig utveckling. En viktig del av rollen är att hålla dig uppdaterad kring nya funktioner och möjligheter i plattformen, samt att fungera som en brygga mellan IT och verksamheten. Du arbetar nära flera funktioner såsom verksamhet, ledningsgrupper, ambassadörer, HR, kommunikation, supportorganisation samt IT och externa leverantörer.

För att passa i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av att arbeta med M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot)
• Erfarenhet av user adoption, förändringsledning eller införande av digitala arbetssätt
• Erfarenhet av att hålla workshops, utbildningar eller liknande aktiviteter
• Erfarenhet av verksamhetsnära arbete och förmåga att omsätta behov till konkreta arbetssätt och rekommendationer
• God kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper, från ledning till slutanvändare
• Grundläggande förståelse för informationssäkerhet, GDPR och säkert användande av digitala verktyg

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer, där du har arbetat i komplexa miljöer med många intressenter. Har du arbetat strukturerat med förändringsledning, exempelvis enligt Prosci eller liknande metodik, ser vi det som ett plus.

Vi ser också gärna att du har kommit i kontakt med etablerade arbetssätt och metoder kopplade till digital utveckling, till exempel erfarenhet av att arbeta med utbildningsportaler eller e-learning (som Learnifier eller motsvarande), eller att du har använt projektmetodik såsom XLPM eller liknande ramverk i ditt arbete.

Vidare är det positivt om du har en generell förståelse för närliggande områden inom M365-ekosystemet, såsom Power Platform, Copilot, automatisering eller AI-relaterade arbetssätt – inte för att utveckla lösningar själv, utan för att kunna förstå möjligheter och föra dialog med verksamheten.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är pedagogisk och kommunikativ med god förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper. Du är relationsskapande och trivs i en roll med många kontaktytor, samtidigt som du är drivande och tar initiativ för att få saker att hända. Vidare är du nyfiken och håller dig uppdaterad inom området samt har ett serviceinriktat förhållningssätt där du motiveras av att stötta andra och skapa värde i verksamheten.

Telgekoncernen och Södertälje kommun har en omfattande IT-miljö med ca 8 000 användare. Detta ställer stora krav på oss som organisation och är en viktig del av vår digitalisering. Du samarbetar med kollegor från alla hörn av vår stora organisation.

Välj Telge

Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i din yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi erbjuder flera förmåner som gör vardagen lite lättare – som 3 000 kronor i friskvårdsbidrag per år, föräldrapenningtillägg och utökad sjuklön. Hos oss får du trygghet, balans och möjligheten att må bra – både på och utanför jobbet.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/vi-valde-telge/

Mångfald inkludering och trygghet  

Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.  

Sista ansökningsdatum

31 Augusti 2026

Några frågor?

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström på 0703-14 68 66 eller pia.bostrom@se.experis.com. Fackliga kontakter är vision@telge.se för Vision, Magnus Enderin för SACO, Jessica Borgen för Kommunal. Dessa nås på 08-550 220 00.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss?

Läs mer om oss som arbetsgivare: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om https://www.telge.se/om-telge/vara-bolag/telge-ab/