IT-molnspecialist - Lediga jobb

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Så här säger Per Berglund, rekryterande chef om rollen:

”Hos oss får du en central roll i att få ut verklig effekt av Microsoft 365. Det handlar inte om teknik i sig, utan om att hjälpa våra medarbetare att jobba smartare, tillsammans. Du blir en viktig del i att utveckla vår digitala arbetsplats och skapa nytta på riktigt."

Uppdrag och kompetenskrav

Som M365 User Adoption Specialist arbetar du nära verksamheten med att säkerställa att vi får ut maximal nytta av vår M365-plattform. Du är en nyckelperson i arbetet med att skapa nytta, där fokus ligger på att utveckla arbetssätt, öka användning och stötta medarbetare i det dagliga arbetet.

I rollen driver du införande och användning (user adoption) och nyttorealisering inom M365 genom att planera och genomföra workshops, utbildningar och teamövningar. Du stöttar verksamheten i hur de använder verktyg som Teams, SharePoint och Copilot på bästa sätt och fungerar som en rådgivande part kring moderna arbetssätt och samarbete. Du ansvarar även för att driva och utveckla forum kopplade till M365 och Copilot, följa upp användning samt bidra till kontinuerlig utveckling. En viktig del av rollen är att hålla dig uppdaterad kring nya funktioner och möjligheter i plattformen, samt att fungera som en brygga mellan IT och verksamheten. Du arbetar nära flera funktioner såsom verksamhet, ledningsgrupper, ambassadörer, HR, kommunikation, supportorganisation samt IT och externa leverantörer.

För att passa i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av att arbeta med M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot)
• Erfarenhet av user adoption, förändringsledning eller införande av digitala arbetssätt
• Erfarenhet av att hålla workshops, utbildningar eller liknande aktiviteter
• Erfarenhet av verksamhetsnära arbete och förmåga att omsätta behov till konkreta arbetssätt och rekommendationer
• God kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper, från ledning till slutanvändare
• Grundläggande förståelse för informationssäkerhet, GDPR och säkert användande av digitala verktyg

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer, där du har arbetat i komplexa miljöer med många intressenter. Har du arbetat strukturerat med förändringsledning, exempelvis enligt Prosci eller liknande metodik, ser vi det som ett plus.

Vi ser också gärna att du har kommit i kontakt med etablerade arbetssätt och metoder kopplade till digital utveckling, till exempel erfarenhet av att arbeta med utbildningsportaler eller e-learning (som Learnifier eller motsvarande), eller att du har använt projektmetodik såsom XLPM eller liknande ramverk i ditt arbete.

Vidare är det positivt om du har en generell förståelse för närliggande områden inom M365-ekosystemet, såsom Power Platform, Copilot, automatisering eller AI-relaterade arbetssätt – inte för att utveckla lösningar själv, utan för att kunna förstå möjligheter och föra dialog med verksamheten.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är pedagogisk och kommunikativ med god förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper. Du är relationsskapande och trivs i en roll med många kontaktytor, samtidigt som du är drivande och tar initiativ för att få saker att hända. Vidare är du nyfiken och håller dig uppdaterad inom området samt har ett serviceinriktat förhållningssätt där du motiveras av att stötta andra och skapa värde i verksamheten.

Telgekoncernen och Södertälje kommun har en omfattande IT-miljö med ca 8 000 användare. Detta ställer stora krav på oss som organisation och är en viktig del av vår digitalisering. Du samarbetar med kollegor från alla hörn av vår stora organisation.

Välj Telge

Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i din yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi erbjuder flera förmåner som gör vardagen lite lättare – som 3 000 kronor i friskvårdsbidrag per år, föräldrapenningtillägg och utökad sjuklön. Hos oss får du trygghet, balans och möjligheten att må bra – både på och utanför jobbet.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/vi-valde-telge/

Mångfald inkludering och trygghet  

Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.  

Sista ansökningsdatum

31 Augusti 2026

Några frågor?

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström på 0703-14 68 66 eller pia.bostrom@se.experis.com. Fackliga kontakter är vision@telge.se för Vision, Magnus Enderin för SACO, Jessica Borgen för Kommunal. Dessa nås på 08-550 220 00.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss?

Läs mer om oss som arbetsgivare: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om https://www.telge.se/om-telge/vara-bolag/telge-ab/

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Så här säger Per Berglund, rekryterande chef om rollen:

”Hos oss får du en central roll i att få ut verklig effekt av Microsoft 365. Det handlar inte om teknik i sig, utan om att hjälpa våra medarbetare att jobba smartare, tillsammans. Du blir en viktig del i att utveckla vår digitala arbetsplats och skapa nytta på riktigt."

Uppdrag och kompetenskrav

Som M365 User Adoption Specialist arbetar du nära verksamheten med att säkerställa att vi får ut maximal nytta av vår M365-plattform. Du är en nyckelperson i arbetet med att skapa nytta, där fokus ligger på att utveckla arbetssätt, öka användning och stötta medarbetare i det dagliga arbetet.

I rollen driver du införande och användning (user adoption) och nyttorealisering inom M365 genom att planera och genomföra workshops, utbildningar och teamövningar. Du stöttar verksamheten i hur de använder verktyg som Teams, SharePoint och Copilot på bästa sätt och fungerar som en rådgivande part kring moderna arbetssätt och samarbete. Du ansvarar även för att driva och utveckla forum kopplade till M365 och Copilot, följa upp användning samt bidra till kontinuerlig utveckling. En viktig del av rollen är att hålla dig uppdaterad kring nya funktioner och möjligheter i plattformen, samt att fungera som en brygga mellan IT och verksamheten. Du arbetar nära flera funktioner såsom verksamhet, ledningsgrupper, ambassadörer, HR, kommunikation, supportorganisation samt IT och externa leverantörer.

För att passa i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av att arbeta med M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot)
• Erfarenhet av user adoption, förändringsledning eller införande av digitala arbetssätt
• Erfarenhet av att hålla workshops, utbildningar eller liknande aktiviteter
• Erfarenhet av verksamhetsnära arbete och förmåga att omsätta behov till konkreta arbetssätt och rekommendationer
• God kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper, från ledning till slutanvändare
• Grundläggande förståelse för informationssäkerhet, GDPR och säkert användande av digitala verktyg

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer, där du har arbetat i komplexa miljöer med många intressenter. Har du arbetat strukturerat med förändringsledning, exempelvis enligt Prosci eller liknande metodik, ser vi det som ett plus.

Vi ser också gärna att du har kommit i kontakt med etablerade arbetssätt och metoder kopplade till digital utveckling, till exempel erfarenhet av att arbeta med utbildningsportaler eller e-learning (som Learnifier eller motsvarande), eller att du har använt projektmetodik såsom XLPM eller liknande ramverk i ditt arbete.

Vidare är det positivt om du har en generell förståelse för närliggande områden inom M365-ekosystemet, såsom Power Platform, Copilot, automatisering eller AI-relaterade arbetssätt – inte för att utveckla lösningar själv, utan för att kunna förstå möjligheter och föra dialog med verksamheten.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är pedagogisk och kommunikativ med god förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper. Du är relationsskapande och trivs i en roll med många kontaktytor, samtidigt som du är drivande och tar initiativ för att få saker att hända. Vidare är du nyfiken och håller dig uppdaterad inom området samt har ett serviceinriktat förhållningssätt där du motiveras av att stötta andra och skapa värde i verksamheten.

Telgekoncernen och Södertälje kommun har en omfattande IT-miljö med ca 8 000 användare. Detta ställer stora krav på oss som organisation och är en viktig del av vår digitalisering. Du samarbetar med kollegor från alla hörn av vår stora organisation.

Välj Telge

Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i din yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi erbjuder flera förmåner som gör vardagen lite lättare – som 3 000 kronor i friskvårdsbidrag per år, föräldrapenningtillägg och utökad sjuklön. Hos oss får du trygghet, balans och möjligheten att må bra – både på och utanför jobbet.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/vi-valde-telge/

Mångfald inkludering och trygghet  

Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.  

Sista ansökningsdatum

31 Augusti 2026

Några frågor?

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström på 0703-14 68 66 eller pia.bostrom@se.experis.com. Fackliga kontakter är vision@telge.se för Vision, Magnus Enderin för SACO, Jessica Borgen för Kommunal. Dessa nås på 08-550 220 00.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss?

Läs mer om oss som arbetsgivare: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om https://www.telge.se/om-telge/vara-bolag/telge-ab/

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Så här säger Per Berglund, rekryterande chef om rollen:

”Hos oss får du en central roll i att få ut verklig effekt av Microsoft 365. Det handlar inte om teknik i sig, utan om att hjälpa våra medarbetare att jobba smartare, tillsammans. Du blir en viktig del i att utveckla vår digitala arbetsplats och skapa nytta på riktigt."

Uppdrag och kompetenskrav

Som M365 User Adoption Specialist arbetar du nära verksamheten med att säkerställa att vi får ut maximal nytta av vår M365-plattform. Du är en nyckelperson i arbetet med att skapa nytta, där fokus ligger på att utveckla arbetssätt, öka användning och stötta medarbetare i det dagliga arbetet.

I rollen driver du införande och användning (user adoption) och nyttorealisering inom M365 genom att planera och genomföra workshops, utbildningar och teamövningar. Du stöttar verksamheten i hur de använder verktyg som Teams, SharePoint och Copilot på bästa sätt och fungerar som en rådgivande part kring moderna arbetssätt och samarbete. Du ansvarar även för att driva och utveckla forum kopplade till M365 och Copilot, följa upp användning samt bidra till kontinuerlig utveckling. En viktig del av rollen är att hålla dig uppdaterad kring nya funktioner och möjligheter i plattformen, samt att fungera som en brygga mellan IT och verksamheten. Du arbetar nära flera funktioner såsom verksamhet, ledningsgrupper, ambassadörer, HR, kommunikation, supportorganisation samt IT och externa leverantörer.

För att passa i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av att arbeta med M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot)
• Erfarenhet av user adoption, förändringsledning eller införande av digitala arbetssätt
• Erfarenhet av att hålla workshops, utbildningar eller liknande aktiviteter
• Erfarenhet av verksamhetsnära arbete och förmåga att omsätta behov till konkreta arbetssätt och rekommendationer
• God kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper, från ledning till slutanvändare
• Grundläggande förståelse för informationssäkerhet, GDPR och säkert användande av digitala verktyg

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer, där du har arbetat i komplexa miljöer med många intressenter. Har du arbetat strukturerat med förändringsledning, exempelvis enligt Prosci eller liknande metodik, ser vi det som ett plus.

Vi ser också gärna att du har kommit i kontakt med etablerade arbetssätt och metoder kopplade till digital utveckling, till exempel erfarenhet av att arbeta med utbildningsportaler eller e-learning (som Learnifier eller motsvarande), eller att du har använt projektmetodik såsom XLPM eller liknande ramverk i ditt arbete.

Vidare är det positivt om du har en generell förståelse för närliggande områden inom M365-ekosystemet, såsom Power Platform, Copilot, automatisering eller AI-relaterade arbetssätt – inte för att utveckla lösningar själv, utan för att kunna förstå möjligheter och föra dialog med verksamheten.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är pedagogisk och kommunikativ med god förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper. Du är relationsskapande och trivs i en roll med många kontaktytor, samtidigt som du är drivande och tar initiativ för att få saker att hända. Vidare är du nyfiken och håller dig uppdaterad inom området samt har ett serviceinriktat förhållningssätt där du motiveras av att stötta andra och skapa värde i verksamheten.

Telgekoncernen och Södertälje kommun har en omfattande IT-miljö med ca 8 000 användare. Detta ställer stora krav på oss som organisation och är en viktig del av vår digitalisering. Du samarbetar med kollegor från alla hörn av vår stora organisation.

Välj Telge

Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i din yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi erbjuder flera förmåner som gör vardagen lite lättare – som 3 000 kronor i friskvårdsbidrag per år, föräldrapenningtillägg och utökad sjuklön. Hos oss får du trygghet, balans och möjligheten att må bra – både på och utanför jobbet.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/vi-valde-telge/

Mångfald inkludering och trygghet  

Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.  

Sista ansökningsdatum

31 Augusti 2026

Några frågor?

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström på 0703-14 68 66 eller pia.bostrom@se.experis.com. Fackliga kontakter är vision@telge.se för Vision, Magnus Enderin för SACO, Jessica Borgen för Kommunal. Dessa nås på 08-550 220 00.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss?

Läs mer om oss som arbetsgivare: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om https://www.telge.se/om-telge/vara-bolag/telge-ab/

Välj Telge – här får du kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och som medarbetare får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka.

Så här säger Per Berglund, rekryterande chef om rollen:

”Hos oss får du en central roll i att få ut verklig effekt av Microsoft 365. Det handlar inte om teknik i sig, utan om att hjälpa våra medarbetare att jobba smartare, tillsammans. Du blir en viktig del i att utveckla vår digitala arbetsplats och skapa nytta på riktigt."

Uppdrag och kompetenskrav

Som M365 User Adoption Specialist arbetar du nära verksamheten med att säkerställa att vi får ut maximal nytta av vår M365-plattform. Du är en nyckelperson i arbetet med att skapa nytta, där fokus ligger på att utveckla arbetssätt, öka användning och stötta medarbetare i det dagliga arbetet.

I rollen driver du införande och användning (user adoption) och nyttorealisering inom M365 genom att planera och genomföra workshops, utbildningar och teamövningar. Du stöttar verksamheten i hur de använder verktyg som Teams, SharePoint och Copilot på bästa sätt och fungerar som en rådgivande part kring moderna arbetssätt och samarbete. Du ansvarar även för att driva och utveckla forum kopplade till M365 och Copilot, följa upp användning samt bidra till kontinuerlig utveckling. En viktig del av rollen är att hålla dig uppdaterad kring nya funktioner och möjligheter i plattformen, samt att fungera som en brygga mellan IT och verksamheten. Du arbetar nära flera funktioner såsom verksamhet, ledningsgrupper, ambassadörer, HR, kommunikation, supportorganisation samt IT och externa leverantörer.

För att passa i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av att arbeta med M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot)
• Erfarenhet av user adoption, förändringsledning eller införande av digitala arbetssätt
• Erfarenhet av att hålla workshops, utbildningar eller liknande aktiviteter
• Erfarenhet av verksamhetsnära arbete och förmåga att omsätta behov till konkreta arbetssätt och rekommendationer
• God kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper, från ledning till slutanvändare
• Grundläggande förståelse för informationssäkerhet, GDPR och säkert användande av digitala verktyg

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer, där du har arbetat i komplexa miljöer med många intressenter. Har du arbetat strukturerat med förändringsledning, exempelvis enligt Prosci eller liknande metodik, ser vi det som ett plus.

Vi ser också gärna att du har kommit i kontakt med etablerade arbetssätt och metoder kopplade till digital utveckling, till exempel erfarenhet av att arbeta med utbildningsportaler eller e-learning (som Learnifier eller motsvarande), eller att du har använt projektmetodik såsom XLPM eller liknande ramverk i ditt arbete.

Vidare är det positivt om du har en generell förståelse för närliggande områden inom M365-ekosystemet, såsom Power Platform, Copilot, automatisering eller AI-relaterade arbetssätt – inte för att utveckla lösningar själv, utan för att kunna förstå möjligheter och föra dialog med verksamheten.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är pedagogisk och kommunikativ med god förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper. Du är relationsskapande och trivs i en roll med många kontaktytor, samtidigt som du är drivande och tar initiativ för att få saker att hända. Vidare är du nyfiken och håller dig uppdaterad inom området samt har ett serviceinriktat förhållningssätt där du motiveras av att stötta andra och skapa värde i verksamheten.

Telgekoncernen och Södertälje kommun har en omfattande IT-miljö med ca 8 000 användare. Detta ställer stora krav på oss som organisation och är en viktig del av vår digitalisering. Du samarbetar med kollegor från alla hörn av vår stora organisation.

Välj Telge

Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i din yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi erbjuder flera förmåner som gör vardagen lite lättare – som 3 000 kronor i friskvårdsbidrag per år, föräldrapenningtillägg och utökad sjuklön. Hos oss får du trygghet, balans och möjligheten att må bra – både på och utanför jobbet.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/vi-valde-telge/

Mångfald inkludering och trygghet  

Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.  

Sista ansökningsdatum

31 Augusti 2026

Några frågor?

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström på 0703-14 68 66 eller pia.bostrom@se.experis.com. Fackliga kontakter är vision@telge.se för Vision, Magnus Enderin för SACO, Jessica Borgen för Kommunal. Dessa nås på 08-550 220 00.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss?

Läs mer om oss som arbetsgivare: https://www.telge.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om https://www.telge.se/om-telge/vara-bolag/telge-ab/

MT Säkerhetsstrateg till Region Norrbotten, Luleå

På Region Norrbottens IT/MT-avdelning arbetar vi långsiktigt med digitala lösningar och ny teknik. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar runt om i organisationen där vi tillsammans arbetar mot vårt gemensamma uppdrag – att möjliggöra utvecklingen till att skapa framtidens bästa hälsa och vård.

Vill du vara med och forma framtidens arbete med medicinsk teknik på strategisk nivå? Då kan vi erbjuda dig en spännande möjlighet här hos oss på Region Norrbotten. Som MT-säkerhetsstrateg blir du en nyckelperson i att driva, samordna och följa upp regionens medicintekniska säkerhetsarbete. Du samarbetar tätt med teknik, verksamhet, juridik och upphandling för att säkerställa att våra medicintekniska system alltid lever upp till gällande krav, standarder och regelverk.

Vi söker

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis som medicinteknisk ingenjör, jurist eller motsvarande, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring, riskhantering eller ledningssystem. Du har erfarenhet av att arbeta strukturerat med kvalitets- och säkerhetsfrågor och är van att samverka med olika funktioner inom en organisation. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika avdelningar och yrkesgrupper. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning är ett krav.

Det är meriterande om du har kunskap om cybersäkerhet kopplat till medicintekniska produkter och nätverksansluten medicinteknik, samt kunskap om EU:s medicintekniska regelverk (MDR 2017/745). Erfarenhet av relevanta standarder, exempelvis ISO 14971, ISO 9001 och ISO 13485, är också meriterande. Vidare ses det som positivt om du har erfarenhet av arbete med NIS2, CER eller regionalt säkerhetsskyddsarbete, samt erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller inom offentlig sektor. Erfarenhet av tillsyns- eller regelverksarbete, exempelvis kopplat till Läkemedelsverket, samt att driva utbildningsinsatser och förändringsarbete är även meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen är du kommunikativ med förmåga att tydligt förmedla budskap och skapa förståelse i organisationen. Du arbetar strukturerat och har ett systematiskt arbetssätt där du planerar, organiserar och följer upp ditt arbete. 

Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du arbetar tillsammans med andra, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter samt driva processer framåt. 

Det här får du arbeta med

I rollen kommer du att driva, utveckla och följa upp regionens strategiska arbete inom medicinteknisk säkerhet. Du ansvarar för att säkerställa att processer och ledningssystem inom medicinsk teknik är aktuella och följer gällande lagstiftning och regelverk. Du kommer att fungera som sakkunnig i upphandlingar, riskanalyser och i vissa avvikelseutredningar samt bidra med din expertis i komplexa frågor kopplade till medicintekniska säkerhetsaspekter. En viktig del av uppdraget är också att utbilda och stötta verksamheten i medicintekniska säkerhetsfrågor och bidra till ökad kunskap och efterlevnad i organisationen. Rollen innebär att du deltar i nationella nätverk inom medicinteknisk säkerhet och fungerar som kontaktperson gentemot myndigheter i relevanta frågor. Du bidrar även aktivt till regionens arbete med kvalitetssäkring och riskhantering samt till en kontinuerlig utveckling av arbetssätt och rutiner inom området.

Det här erbjuder vi dig

- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer  

- Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov  

- En spännande arbetsplats med många specialistområden som leder till bred kunskap och utmanande utveckling  

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård 

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag 

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ 

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658).

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. 

Välkommen med din ansökan!

MT Säkerhetsstrateg till Region Norrbotten, Luleå

På Region Norrbottens IT/MT-avdelning arbetar vi långsiktigt med digitala lösningar och ny teknik. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar runt om i organisationen där vi tillsammans arbetar mot vårt gemensamma uppdrag – att möjliggöra utvecklingen till att skapa framtidens bästa hälsa och vård.

Vill du vara med och forma framtidens arbete med medicinsk teknik på strategisk nivå? Då kan vi erbjuda dig en spännande möjlighet här hos oss på Region Norrbotten. Som MT-säkerhetsstrateg blir du en nyckelperson i att driva, samordna och följa upp regionens medicintekniska säkerhetsarbete. Du samarbetar tätt med teknik, verksamhet, juridik och upphandling för att säkerställa att våra medicintekniska system alltid lever upp till gällande krav, standarder och regelverk.

Vi söker

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis som medicinteknisk ingenjör, jurist eller motsvarande, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring, riskhantering eller ledningssystem. Du har erfarenhet av att arbeta strukturerat med kvalitets- och säkerhetsfrågor och är van att samverka med olika funktioner inom en organisation. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika avdelningar och yrkesgrupper. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning är ett krav.

Det är meriterande om du har kunskap om cybersäkerhet kopplat till medicintekniska produkter och nätverksansluten medicinteknik, samt kunskap om EU:s medicintekniska regelverk (MDR 2017/745). Erfarenhet av relevanta standarder, exempelvis ISO 14971, ISO 9001 och ISO 13485, är också meriterande. Vidare ses det som positivt om du har erfarenhet av arbete med NIS2, CER eller regionalt säkerhetsskyddsarbete, samt erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller inom offentlig sektor. Erfarenhet av tillsyns- eller regelverksarbete, exempelvis kopplat till Läkemedelsverket, samt att driva utbildningsinsatser och förändringsarbete är även meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen är du kommunikativ med förmåga att tydligt förmedla budskap och skapa förståelse i organisationen. Du arbetar strukturerat och har ett systematiskt arbetssätt där du planerar, organiserar och följer upp ditt arbete. 

Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du arbetar tillsammans med andra, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter samt driva processer framåt. 

Det här får du arbeta med

I rollen kommer du att driva, utveckla och följa upp regionens strategiska arbete inom medicinteknisk säkerhet. Du ansvarar för att säkerställa att processer och ledningssystem inom medicinsk teknik är aktuella och följer gällande lagstiftning och regelverk. Du kommer att fungera som sakkunnig i upphandlingar, riskanalyser och i vissa avvikelseutredningar samt bidra med din expertis i komplexa frågor kopplade till medicintekniska säkerhetsaspekter. En viktig del av uppdraget är också att utbilda och stötta verksamheten i medicintekniska säkerhetsfrågor och bidra till ökad kunskap och efterlevnad i organisationen. Rollen innebär att du deltar i nationella nätverk inom medicinteknisk säkerhet och fungerar som kontaktperson gentemot myndigheter i relevanta frågor. Du bidrar även aktivt till regionens arbete med kvalitetssäkring och riskhantering samt till en kontinuerlig utveckling av arbetssätt och rutiner inom området.

Det här erbjuder vi dig

- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer  

- Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov  

- En spännande arbetsplats med många specialistområden som leder till bred kunskap och utmanande utveckling  

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård 

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag 

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ 

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658).

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. 

Välkommen med din ansökan!

MT Säkerhetsstrateg till Region Norrbotten, Luleå

På Region Norrbottens IT/MT-avdelning arbetar vi långsiktigt med digitala lösningar och ny teknik. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar runt om i organisationen där vi tillsammans arbetar mot vårt gemensamma uppdrag – att möjliggöra utvecklingen till att skapa framtidens bästa hälsa och vård.

Vill du vara med och forma framtidens arbete med medicinsk teknik på strategisk nivå? Då kan vi erbjuda dig en spännande möjlighet här hos oss på Region Norrbotten. Som MT-säkerhetsstrateg blir du en nyckelperson i att driva, samordna och följa upp regionens medicintekniska säkerhetsarbete. Du samarbetar tätt med teknik, verksamhet, juridik och upphandling för att säkerställa att våra medicintekniska system alltid lever upp till gällande krav, standarder och regelverk.

Vi söker

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis som medicinteknisk ingenjör, jurist eller motsvarande, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring, riskhantering eller ledningssystem. Du har erfarenhet av att arbeta strukturerat med kvalitets- och säkerhetsfrågor och är van att samverka med olika funktioner inom en organisation. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika avdelningar och yrkesgrupper. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning är ett krav.

Det är meriterande om du har kunskap om cybersäkerhet kopplat till medicintekniska produkter och nätverksansluten medicinteknik, samt kunskap om EU:s medicintekniska regelverk (MDR 2017/745). Erfarenhet av relevanta standarder, exempelvis ISO 14971, ISO 9001 och ISO 13485, är också meriterande. Vidare ses det som positivt om du har erfarenhet av arbete med NIS2, CER eller regionalt säkerhetsskyddsarbete, samt erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller inom offentlig sektor. Erfarenhet av tillsyns- eller regelverksarbete, exempelvis kopplat till Läkemedelsverket, samt att driva utbildningsinsatser och förändringsarbete är även meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen är du kommunikativ med förmåga att tydligt förmedla budskap och skapa förståelse i organisationen. Du arbetar strukturerat och har ett systematiskt arbetssätt där du planerar, organiserar och följer upp ditt arbete. 

Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du arbetar tillsammans med andra, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter samt driva processer framåt. 

Det här får du arbeta med

I rollen kommer du att driva, utveckla och följa upp regionens strategiska arbete inom medicinteknisk säkerhet. Du ansvarar för att säkerställa att processer och ledningssystem inom medicinsk teknik är aktuella och följer gällande lagstiftning och regelverk. Du kommer att fungera som sakkunnig i upphandlingar, riskanalyser och i vissa avvikelseutredningar samt bidra med din expertis i komplexa frågor kopplade till medicintekniska säkerhetsaspekter. En viktig del av uppdraget är också att utbilda och stötta verksamheten i medicintekniska säkerhetsfrågor och bidra till ökad kunskap och efterlevnad i organisationen. Rollen innebär att du deltar i nationella nätverk inom medicinteknisk säkerhet och fungerar som kontaktperson gentemot myndigheter i relevanta frågor. Du bidrar även aktivt till regionens arbete med kvalitetssäkring och riskhantering samt till en kontinuerlig utveckling av arbetssätt och rutiner inom området.

Det här erbjuder vi dig

- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer  

- Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov  

- En spännande arbetsplats med många specialistområden som leder till bred kunskap och utmanande utveckling  

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård 

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag 

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ 

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658).

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. 

Välkommen med din ansökan!

MT Säkerhetsstrateg till Region Norrbotten, Luleå

På Region Norrbottens IT/MT-avdelning arbetar vi långsiktigt med digitala lösningar och ny teknik. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar runt om i organisationen där vi tillsammans arbetar mot vårt gemensamma uppdrag – att möjliggöra utvecklingen till att skapa framtidens bästa hälsa och vård.

Vill du vara med och forma framtidens arbete med medicinsk teknik på strategisk nivå? Då kan vi erbjuda dig en spännande möjlighet här hos oss på Region Norrbotten. Som MT-säkerhetsstrateg blir du en nyckelperson i att driva, samordna och följa upp regionens medicintekniska säkerhetsarbete. Du samarbetar tätt med teknik, verksamhet, juridik och upphandling för att säkerställa att våra medicintekniska system alltid lever upp till gällande krav, standarder och regelverk.

Vi söker

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis som medicinteknisk ingenjör, jurist eller motsvarande, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring, riskhantering eller ledningssystem. Du har erfarenhet av att arbeta strukturerat med kvalitets- och säkerhetsfrågor och är van att samverka med olika funktioner inom en organisation. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika avdelningar och yrkesgrupper. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning är ett krav.

Det är meriterande om du har kunskap om cybersäkerhet kopplat till medicintekniska produkter och nätverksansluten medicinteknik, samt kunskap om EU:s medicintekniska regelverk (MDR 2017/745). Erfarenhet av relevanta standarder, exempelvis ISO 14971, ISO 9001 och ISO 13485, är också meriterande. Vidare ses det som positivt om du har erfarenhet av arbete med NIS2, CER eller regionalt säkerhetsskyddsarbete, samt erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller inom offentlig sektor. Erfarenhet av tillsyns- eller regelverksarbete, exempelvis kopplat till Läkemedelsverket, samt att driva utbildningsinsatser och förändringsarbete är även meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen är du kommunikativ med förmåga att tydligt förmedla budskap och skapa förståelse i organisationen. Du arbetar strukturerat och har ett systematiskt arbetssätt där du planerar, organiserar och följer upp ditt arbete. 

Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du arbetar tillsammans med andra, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter samt driva processer framåt. 

Det här får du arbeta med

I rollen kommer du att driva, utveckla och följa upp regionens strategiska arbete inom medicinteknisk säkerhet. Du ansvarar för att säkerställa att processer och ledningssystem inom medicinsk teknik är aktuella och följer gällande lagstiftning och regelverk. Du kommer att fungera som sakkunnig i upphandlingar, riskanalyser och i vissa avvikelseutredningar samt bidra med din expertis i komplexa frågor kopplade till medicintekniska säkerhetsaspekter. En viktig del av uppdraget är också att utbilda och stötta verksamheten i medicintekniska säkerhetsfrågor och bidra till ökad kunskap och efterlevnad i organisationen. Rollen innebär att du deltar i nationella nätverk inom medicinteknisk säkerhet och fungerar som kontaktperson gentemot myndigheter i relevanta frågor. Du bidrar även aktivt till regionens arbete med kvalitetssäkring och riskhantering samt till en kontinuerlig utveckling av arbetssätt och rutiner inom området.

Det här erbjuder vi dig

- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer  

- Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov  

- En spännande arbetsplats med många specialistområden som leder till bred kunskap och utmanande utveckling  

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård 

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag 

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ 

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658).

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. 

Välkommen med din ansökan!

MT Säkerhetsstrateg till Region Norrbotten, Luleå

På Region Norrbottens IT/MT-avdelning arbetar vi långsiktigt med digitala lösningar och ny teknik. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar runt om i organisationen där vi tillsammans arbetar mot vårt gemensamma uppdrag – att möjliggöra utvecklingen till att skapa framtidens bästa hälsa och vård.

Vill du vara med och forma framtidens arbete med medicinsk teknik på strategisk nivå? Då kan vi erbjuda dig en spännande möjlighet här hos oss på Region Norrbotten. Som MT-säkerhetsstrateg blir du en nyckelperson i att driva, samordna och följa upp regionens medicintekniska säkerhetsarbete. Du samarbetar tätt med teknik, verksamhet, juridik och upphandling för att säkerställa att våra medicintekniska system alltid lever upp till gällande krav, standarder och regelverk.

Vi söker

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis som medicinteknisk ingenjör, jurist eller motsvarande, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring, riskhantering eller ledningssystem. Du har erfarenhet av att arbeta strukturerat med kvalitets- och säkerhetsfrågor och är van att samverka med olika funktioner inom en organisation. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika avdelningar och yrkesgrupper. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning är ett krav.

Det är meriterande om du har kunskap om cybersäkerhet kopplat till medicintekniska produkter och nätverksansluten medicinteknik, samt kunskap om EU:s medicintekniska regelverk (MDR 2017/745). Erfarenhet av relevanta standarder, exempelvis ISO 14971, ISO 9001 och ISO 13485, är också meriterande. Vidare ses det som positivt om du har erfarenhet av arbete med NIS2, CER eller regionalt säkerhetsskyddsarbete, samt erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller inom offentlig sektor. Erfarenhet av tillsyns- eller regelverksarbete, exempelvis kopplat till Läkemedelsverket, samt att driva utbildningsinsatser och förändringsarbete är även meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen är du kommunikativ med förmåga att tydligt förmedla budskap och skapa förståelse i organisationen. Du arbetar strukturerat och har ett systematiskt arbetssätt där du planerar, organiserar och följer upp ditt arbete. 

Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du arbetar tillsammans med andra, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter samt driva processer framåt. 

Det här får du arbeta med

I rollen kommer du att driva, utveckla och följa upp regionens strategiska arbete inom medicinteknisk säkerhet. Du ansvarar för att säkerställa att processer och ledningssystem inom medicinsk teknik är aktuella och följer gällande lagstiftning och regelverk. Du kommer att fungera som sakkunnig i upphandlingar, riskanalyser och i vissa avvikelseutredningar samt bidra med din expertis i komplexa frågor kopplade till medicintekniska säkerhetsaspekter. En viktig del av uppdraget är också att utbilda och stötta verksamheten i medicintekniska säkerhetsfrågor och bidra till ökad kunskap och efterlevnad i organisationen. Rollen innebär att du deltar i nationella nätverk inom medicinteknisk säkerhet och fungerar som kontaktperson gentemot myndigheter i relevanta frågor. Du bidrar även aktivt till regionens arbete med kvalitetssäkring och riskhantering samt till en kontinuerlig utveckling av arbetssätt och rutiner inom området.

Det här erbjuder vi dig

- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer  

- Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov  

- En spännande arbetsplats med många specialistområden som leder till bred kunskap och utmanande utveckling  

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård 

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag 

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ 

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658).

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. 

Välkommen med din ansökan!

MT Säkerhetsstrateg till Region Norrbotten, Luleå

På Region Norrbottens IT/MT-avdelning arbetar vi långsiktigt med digitala lösningar och ny teknik. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar runt om i organisationen där vi tillsammans arbetar mot vårt gemensamma uppdrag – att möjliggöra utvecklingen till att skapa framtidens bästa hälsa och vård.

Vill du vara med och forma framtidens arbete med medicinsk teknik på strategisk nivå? Då kan vi erbjuda dig en spännande möjlighet här hos oss på Region Norrbotten. Som MT-säkerhetsstrateg blir du en nyckelperson i att driva, samordna och följa upp regionens medicintekniska säkerhetsarbete. Du samarbetar tätt med teknik, verksamhet, juridik och upphandling för att säkerställa att våra medicintekniska system alltid lever upp till gällande krav, standarder och regelverk.

Vi söker

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis som medicinteknisk ingenjör, jurist eller motsvarande, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring, riskhantering eller ledningssystem. Du har erfarenhet av att arbeta strukturerat med kvalitets- och säkerhetsfrågor och är van att samverka med olika funktioner inom en organisation. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika avdelningar och yrkesgrupper. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning är ett krav.

Det är meriterande om du har kunskap om cybersäkerhet kopplat till medicintekniska produkter och nätverksansluten medicinteknik, samt kunskap om EU:s medicintekniska regelverk (MDR 2017/745). Erfarenhet av relevanta standarder, exempelvis ISO 14971, ISO 9001 och ISO 13485, är också meriterande. Vidare ses det som positivt om du har erfarenhet av arbete med NIS2, CER eller regionalt säkerhetsskyddsarbete, samt erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller inom offentlig sektor. Erfarenhet av tillsyns- eller regelverksarbete, exempelvis kopplat till Läkemedelsverket, samt att driva utbildningsinsatser och förändringsarbete är även meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen är du kommunikativ med förmåga att tydligt förmedla budskap och skapa förståelse i organisationen. Du arbetar strukturerat och har ett systematiskt arbetssätt där du planerar, organiserar och följer upp ditt arbete. 

Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du arbetar tillsammans med andra, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter samt driva processer framåt. 

Det här får du arbeta med

I rollen kommer du att driva, utveckla och följa upp regionens strategiska arbete inom medicinteknisk säkerhet. Du ansvarar för att säkerställa att processer och ledningssystem inom medicinsk teknik är aktuella och följer gällande lagstiftning och regelverk. Du kommer att fungera som sakkunnig i upphandlingar, riskanalyser och i vissa avvikelseutredningar samt bidra med din expertis i komplexa frågor kopplade till medicintekniska säkerhetsaspekter. En viktig del av uppdraget är också att utbilda och stötta verksamheten i medicintekniska säkerhetsfrågor och bidra till ökad kunskap och efterlevnad i organisationen. Rollen innebär att du deltar i nationella nätverk inom medicinteknisk säkerhet och fungerar som kontaktperson gentemot myndigheter i relevanta frågor. Du bidrar även aktivt till regionens arbete med kvalitetssäkring och riskhantering samt till en kontinuerlig utveckling av arbetssätt och rutiner inom området.

Det här erbjuder vi dig

- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer  

- Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov  

- En spännande arbetsplats med många specialistområden som leder till bred kunskap och utmanande utveckling  

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård 

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag 

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ 

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658).

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. 

Välkommen med din ansökan!