Lediga job som IT-direktör

Hållbarhet: Vi strävar efter ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. Digitalisering är en viktig faktor för att uppnå detta, och du kommer vara en del av lösningen.

Innovation: Vi är dedikerade till att använda de senaste teknologierna för att förbättra våra tjänster och processer. Ditt arbete kommer att driva innovation framåt.

Demokrati och delaktighet: Genom att effektivisera vår verksamhet frigör vi tid och resurser som kan användas för att stärka demokratin och öka medborgarnas delaktighet.

Förbättrad kommunikation: Du kommer att hjälpa oss att skapa en mer tillgänglig och transparent kommunikation med våra invånare och företag. Snabbare svar och beslut är vår målsättning.

Nu söker vi en passionerad och kunnig digitaliseringsutvecklare som brinner för att använda teknologi för att förbättra vår stad och underlätta livet för invånare, besökare, näringsliv och anställda.

Dina arbetsuppgifter

Som digitaliseringsutvecklare kommer du att ha en central roll i att utveckla och förbättra digitala lösningar ur vår digitaliseringsportfölj. Du företräder Digitaliseringsenheten och rapporterar direkt till enhetschef. Tillsammans med tjänsteägare för våra plattformar, verksamhetschefer och leverantörer tar du fram strategi och roadmap. Arbetet bedrivs i en mixad agil och traditionell miljö. 

Vem är du?

Vi är nyfikna på dig och söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv från näringslivet eller offentliga sektorn. Vi ser gärna att du har arbetat med digitalisering och teknikimplementering. Att du har en teknisk förståelse och förmåga att arbeta med olika tekniska plattformar och verktyg ser vi som självklarhet.

Krav 

- Högskoleutbildning med IT-inriktning eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig 

- Några års dokumenterad erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller digitaliseringsstrateg inom IT 

- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Meriterande 

- AI 

- Automation 

- E-tjänster 

- IoT 

- Öppen data 

- Förståelse för andra områden inom Digitaliserings-, IT- eller leverantörsstyrning

Personliga egenskaper 

Som person har du stark problemlösningsförmåga, tänker kreativt och ser till att digitaliseringslösningarna används. Kommunikation och samarbete är viktigt för dig samtidigt är du van att arbeta självständigt och framåtriktat.  Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, mailto:pia.bostrom@se.experis.com.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Hållbarhet: Vi strävar efter ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. Digitalisering är en viktig faktor för att uppnå detta, och du kommer vara en del av lösningen.

Innovation: Vi är dedikerade till att använda de senaste teknologierna för att förbättra våra tjänster och processer. Ditt arbete kommer att driva innovation framåt.

Demokrati och delaktighet: Genom att effektivisera vår verksamhet frigör vi tid och resurser som kan användas för att stärka demokratin och öka medborgarnas delaktighet.

Förbättrad kommunikation: Du kommer att hjälpa oss att skapa en mer tillgänglig och transparent kommunikation med våra invånare och företag. Snabbare svar och beslut är vår målsättning.

Nu söker vi en passionerad och kunnig digitaliseringsutvecklare som brinner för att använda teknologi för att förbättra vår stad och underlätta livet för invånare, besökare, näringsliv och anställda.

Dina arbetsuppgifter

Som digitaliseringsutvecklare kommer du att ha en central roll i att utveckla och förbättra digitala lösningar ur vår digitaliseringsportfölj. Du företräder Digitaliseringsenheten och rapporterar direkt till enhetschef. Tillsammans med tjänsteägare för våra plattformar, verksamhetschefer och leverantörer tar du fram strategi och roadmap. Arbetet bedrivs i en mixad agil och traditionell miljö. 

Vem är du?

Vi är nyfikna på dig och söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv från näringslivet eller offentliga sektorn. Vi ser gärna att du har arbetat med digitalisering och teknikimplementering. Att du har en teknisk förståelse och förmåga att arbeta med olika tekniska plattformar och verktyg ser vi som självklarhet.

Krav 

- Högskoleutbildning med IT-inriktning eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig 

- Några års dokumenterad erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller digitaliseringsstrateg inom IT 

- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Meriterande 

- AI 

- Automation 

- E-tjänster 

- IoT 

- Öppen data 

- Förståelse för andra områden inom Digitaliserings-, IT- eller leverantörsstyrning

Personliga egenskaper 

Som person har du stark problemlösningsförmåga, tänker kreativt och ser till att digitaliseringslösningarna används. Kommunikation och samarbete är viktigt för dig samtidigt är du van att arbeta självständigt och framåtriktat.  Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, mailto:pia.bostrom@se.experis.com.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Hållbarhet: Vi strävar efter ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. Digitalisering är en viktig faktor för att uppnå detta, och du kommer vara en del av lösningen.

Innovation: Vi är dedikerade till att använda de senaste teknologierna för att förbättra våra tjänster och processer. Ditt arbete kommer att driva innovation framåt.

Demokrati och delaktighet: Genom att effektivisera vår verksamhet frigör vi tid och resurser som kan användas för att stärka demokratin och öka medborgarnas delaktighet.

Förbättrad kommunikation: Du kommer att hjälpa oss att skapa en mer tillgänglig och transparent kommunikation med våra invånare och företag. Snabbare svar och beslut är vår målsättning.

Nu söker vi en passionerad och kunnig digitaliseringsutvecklare som brinner för att använda teknologi för att förbättra vår stad och underlätta livet för invånare, besökare, näringsliv och anställda.

Dina arbetsuppgifter

Som digitaliseringsutvecklare kommer du att ha en central roll i att utveckla och förbättra digitala lösningar ur vår digitaliseringsportfölj. Du företräder Digitaliseringsenheten och rapporterar direkt till enhetschef. Tillsammans med tjänsteägare för våra plattformar, verksamhetschefer och leverantörer tar du fram strategi och roadmap. Arbetet bedrivs i en mixad agil och traditionell miljö. 

Vem är du?

Vi är nyfikna på dig och söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv från näringslivet eller offentliga sektorn. Vi ser gärna att du har arbetat med digitalisering och teknikimplementering. Att du har en teknisk förståelse och förmåga att arbeta med olika tekniska plattformar och verktyg ser vi som självklarhet.

Krav 

- Högskoleutbildning med IT-inriktning eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig 

- Några års dokumenterad erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller digitaliseringsstrateg inom IT 

- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Meriterande 

- AI 

- Automation 

- E-tjänster 

- IoT 

- Öppen data 

- Förståelse för andra områden inom Digitaliserings-, IT- eller leverantörsstyrning

Personliga egenskaper 

Som person har du stark problemlösningsförmåga, tänker kreativt och ser till att digitaliseringslösningarna används. Kommunikation och samarbete är viktigt för dig samtidigt är du van att arbeta självständigt och framåtriktat.  Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, mailto:pia.bostrom@se.experis.com.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Hållbarhet: Vi strävar efter ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. Digitalisering är en viktig faktor för att uppnå detta, och du kommer vara en del av lösningen.

Innovation: Vi är dedikerade till att använda de senaste teknologierna för att förbättra våra tjänster och processer. Ditt arbete kommer att driva innovation framåt.

Demokrati och delaktighet: Genom att effektivisera vår verksamhet frigör vi tid och resurser som kan användas för att stärka demokratin och öka medborgarnas delaktighet.

Förbättrad kommunikation: Du kommer att hjälpa oss att skapa en mer tillgänglig och transparent kommunikation med våra invånare och företag. Snabbare svar och beslut är vår målsättning.

Nu söker vi en passionerad och kunnig digitaliseringsutvecklare som brinner för att använda teknologi för att förbättra vår stad och underlätta livet för invånare, besökare, näringsliv och anställda.

Dina arbetsuppgifter

Som digitaliseringsutvecklare kommer du att ha en central roll i att utveckla och förbättra digitala lösningar ur vår digitaliseringsportfölj. Du företräder Digitaliseringsenheten och rapporterar direkt till enhetschef. Tillsammans med tjänsteägare för våra plattformar, verksamhetschefer och leverantörer tar du fram strategi och roadmap. Arbetet bedrivs i en mixad agil och traditionell miljö. 

Vem är du?

Vi är nyfikna på dig och söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv från näringslivet eller offentliga sektorn. Vi ser gärna att du har arbetat med digitalisering och teknikimplementering. Att du har en teknisk förståelse och förmåga att arbeta med olika tekniska plattformar och verktyg ser vi som självklarhet.

Krav 

- Högskoleutbildning med IT-inriktning eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig 

- Några års dokumenterad erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller digitaliseringsstrateg inom IT 

- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Meriterande 

- AI 

- Automation 

- E-tjänster 

- IoT 

- Öppen data 

- Förståelse för andra områden inom Digitaliserings-, IT- eller leverantörsstyrning

Personliga egenskaper 

Som person har du stark problemlösningsförmåga, tänker kreativt och ser till att digitaliseringslösningarna används. Kommunikation och samarbete är viktigt för dig samtidigt är du van att arbeta självständigt och framåtriktat.  Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, mailto:pia.bostrom@se.experis.com.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Hållbarhet: Vi strävar efter ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. Digitalisering är en viktig faktor för att uppnå detta, och du kommer vara en del av lösningen.

Innovation: Vi är dedikerade till att använda de senaste teknologierna för att förbättra våra tjänster och processer. Ditt arbete kommer att driva innovation framåt.

Demokrati och delaktighet: Genom att effektivisera vår verksamhet frigör vi tid och resurser som kan användas för att stärka demokratin och öka medborgarnas delaktighet.

Förbättrad kommunikation: Du kommer att hjälpa oss att skapa en mer tillgänglig och transparent kommunikation med våra invånare och företag. Snabbare svar och beslut är vår målsättning.

Nu söker vi en passionerad och kunnig digitaliseringsutvecklare som brinner för att använda teknologi för att förbättra vår stad och underlätta livet för invånare, besökare, näringsliv och anställda.

Dina arbetsuppgifter

Som digitaliseringsutvecklare kommer du att ha en central roll i att utveckla och förbättra digitala lösningar ur vår digitaliseringsportfölj. Du företräder Digitaliseringsenheten och rapporterar direkt till enhetschef. Tillsammans med tjänsteägare för våra plattformar, verksamhetschefer och leverantörer tar du fram strategi och roadmap. Arbetet bedrivs i en mixad agil och traditionell miljö. 

Vem är du?

Vi är nyfikna på dig och söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv från näringslivet eller offentliga sektorn. Vi ser gärna att du har arbetat med digitalisering och teknikimplementering. Att du har en teknisk förståelse och förmåga att arbeta med olika tekniska plattformar och verktyg ser vi som självklarhet.

Krav 

- Högskoleutbildning med IT-inriktning eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig 

- Några års dokumenterad erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller digitaliseringsstrateg inom IT 

- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Meriterande 

- AI 

- Automation 

- E-tjänster 

- IoT 

- Öppen data 

- Förståelse för andra områden inom Digitaliserings-, IT- eller leverantörsstyrning

Personliga egenskaper 

Som person har du stark problemlösningsförmåga, tänker kreativt och ser till att digitaliseringslösningarna används. Kommunikation och samarbete är viktigt för dig samtidigt är du van att arbeta självständigt och framåtriktat.  Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, mailto:pia.bostrom@se.experis.com.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Hållbarhet: Vi strävar efter ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. Digitalisering är en viktig faktor för att uppnå detta, och du kommer vara en del av lösningen.

Innovation: Vi är dedikerade till att använda de senaste teknologierna för att förbättra våra tjänster och processer. Ditt arbete kommer att driva innovation framåt.

Demokrati och delaktighet: Genom att effektivisera vår verksamhet frigör vi tid och resurser som kan användas för att stärka demokratin och öka medborgarnas delaktighet.

Förbättrad kommunikation: Du kommer att hjälpa oss att skapa en mer tillgänglig och transparent kommunikation med våra invånare och företag. Snabbare svar och beslut är vår målsättning.

Nu söker vi en passionerad och kunnig digitaliseringsutvecklare som brinner för att använda teknologi för att förbättra vår stad och underlätta livet för invånare, besökare, näringsliv och anställda.

Dina arbetsuppgifter

Som digitaliseringsutvecklare kommer du att ha en central roll i att utveckla och förbättra digitala lösningar ur vår digitaliseringsportfölj. Du företräder Digitaliseringsenheten och rapporterar direkt till enhetschef. Tillsammans med tjänsteägare för våra plattformar, verksamhetschefer och leverantörer tar du fram strategi och roadmap. Arbetet bedrivs i en mixad agil och traditionell miljö. 

Vem är du?

Vi är nyfikna på dig och söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv från näringslivet eller offentliga sektorn. Vi ser gärna att du har arbetat med digitalisering och teknikimplementering. Att du har en teknisk förståelse och förmåga att arbeta med olika tekniska plattformar och verktyg ser vi som självklarhet.

Krav 

- Högskoleutbildning med IT-inriktning eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig 

- Några års dokumenterad erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller digitaliseringsstrateg inom IT 

- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Meriterande 

- AI 

- Automation 

- E-tjänster 

- IoT 

- Öppen data 

- Förståelse för andra områden inom Digitaliserings-, IT- eller leverantörsstyrning

Personliga egenskaper 

Som person har du stark problemlösningsförmåga, tänker kreativt och ser till att digitaliseringslösningarna används. Kommunikation och samarbete är viktigt för dig samtidigt är du van att arbeta självständigt och framåtriktat.  Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, mailto:pia.bostrom@se.experis.com.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Hållbarhet: Vi strävar efter ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. Digitalisering är en viktig faktor för att uppnå detta, och du kommer vara en del av lösningen.

Innovation: Vi är dedikerade till att använda de senaste teknologierna för att förbättra våra tjänster och processer. Ditt arbete kommer att driva innovation framåt.

Demokrati och delaktighet: Genom att effektivisera vår verksamhet frigör vi tid och resurser som kan användas för att stärka demokratin och öka medborgarnas delaktighet.

Förbättrad kommunikation: Du kommer att hjälpa oss att skapa en mer tillgänglig och transparent kommunikation med våra invånare och företag. Snabbare svar och beslut är vår målsättning.

Nu söker vi en passionerad och kunnig digitaliseringsutvecklare som brinner för att använda teknologi för att förbättra vår stad och underlätta livet för invånare, besökare, näringsliv och anställda.

Dina arbetsuppgifter

Som digitaliseringsutvecklare kommer du att ha en central roll i att utveckla och förbättra digitala lösningar ur vår digitaliseringsportfölj. Du företräder Digitaliseringsenheten och rapporterar direkt till enhetschef. Tillsammans med tjänsteägare för våra plattformar, verksamhetschefer och leverantörer tar du fram strategi och roadmap. Arbetet bedrivs i en mixad agil och traditionell miljö. 

Vem är du?

Vi är nyfikna på dig och söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv från näringslivet eller offentliga sektorn. Vi ser gärna att du har arbetat med digitalisering och teknikimplementering. Att du har en teknisk förståelse och förmåga att arbeta med olika tekniska plattformar och verktyg ser vi som självklarhet.

Krav 

- Högskoleutbildning med IT-inriktning eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig 

- Några års dokumenterad erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller digitaliseringsstrateg inom IT 

- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Meriterande 

- AI 

- Automation 

- E-tjänster 

- IoT 

- Öppen data 

- Förståelse för andra områden inom Digitaliserings-, IT- eller leverantörsstyrning

Personliga egenskaper 

Som person har du stark problemlösningsförmåga, tänker kreativt och ser till att digitaliseringslösningarna används. Kommunikation och samarbete är viktigt för dig samtidigt är du van att arbeta självständigt och framåtriktat.  Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, mailto:pia.bostrom@se.experis.com.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Hållbarhet: Vi strävar efter ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. Digitalisering är en viktig faktor för att uppnå detta, och du kommer vara en del av lösningen.

Innovation: Vi är dedikerade till att använda de senaste teknologierna för att förbättra våra tjänster och processer. Ditt arbete kommer att driva innovation framåt.

Demokrati och delaktighet: Genom att effektivisera vår verksamhet frigör vi tid och resurser som kan användas för att stärka demokratin och öka medborgarnas delaktighet.

Förbättrad kommunikation: Du kommer att hjälpa oss att skapa en mer tillgänglig och transparent kommunikation med våra invånare och företag. Snabbare svar och beslut är vår målsättning.

Nu söker vi en passionerad och kunnig digitaliseringsutvecklare som brinner för att använda teknologi för att förbättra vår stad och underlätta livet för invånare, besökare, näringsliv och anställda.

Dina arbetsuppgifter

Som digitaliseringsutvecklare kommer du att ha en central roll i att utveckla och förbättra digitala lösningar ur vår digitaliseringsportfölj. Du företräder Digitaliseringsenheten och rapporterar direkt till enhetschef. Tillsammans med tjänsteägare för våra plattformar, verksamhetschefer och leverantörer tar du fram strategi och roadmap. Arbetet bedrivs i en mixad agil och traditionell miljö. 

Vem är du?

Vi är nyfikna på dig och söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv från näringslivet eller offentliga sektorn. Vi ser gärna att du har arbetat med digitalisering och teknikimplementering. Att du har en teknisk förståelse och förmåga att arbeta med olika tekniska plattformar och verktyg ser vi som självklarhet.

Krav 

- Högskoleutbildning med IT-inriktning eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig 

- Några års dokumenterad erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller digitaliseringsstrateg inom IT 

- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Meriterande 

- AI 

- Automation 

- E-tjänster 

- IoT 

- Öppen data 

- Förståelse för andra områden inom Digitaliserings-, IT- eller leverantörsstyrning

Personliga egenskaper 

Som person har du stark problemlösningsförmåga, tänker kreativt och ser till att digitaliseringslösningarna används. Kommunikation och samarbete är viktigt för dig samtidigt är du van att arbeta självständigt och framåtriktat.  Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, mailto:pia.bostrom@se.experis.com.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Hållbarhet: Vi strävar efter ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. Digitalisering är en viktig faktor för att uppnå detta, och du kommer vara en del av lösningen.

Innovation: Vi är dedikerade till att använda de senaste teknologierna för att förbättra våra tjänster och processer. Ditt arbete kommer att driva innovation framåt.

Demokrati och delaktighet: Genom att effektivisera vår verksamhet frigör vi tid och resurser som kan användas för att stärka demokratin och öka medborgarnas delaktighet.

Förbättrad kommunikation: Du kommer att hjälpa oss att skapa en mer tillgänglig och transparent kommunikation med våra invånare och företag. Snabbare svar och beslut är vår målsättning.

Nu söker vi en passionerad och kunnig digitaliseringsutvecklare som brinner för att använda teknologi för att förbättra vår stad och underlätta livet för invånare, besökare, näringsliv och anställda.

Dina arbetsuppgifter

Som digitaliseringsutvecklare kommer du att ha en central roll i att utveckla och förbättra digitala lösningar ur vår digitaliseringsportfölj. Du företräder Digitaliseringsenheten och rapporterar direkt till enhetschef. Tillsammans med tjänsteägare för våra plattformar, verksamhetschefer och leverantörer tar du fram strategi och roadmap. Arbetet bedrivs i en mixad agil och traditionell miljö. 

Vem är du?

Vi är nyfikna på dig och söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv från näringslivet eller offentliga sektorn. Vi ser gärna att du har arbetat med digitalisering och teknikimplementering. Att du har en teknisk förståelse och förmåga att arbeta med olika tekniska plattformar och verktyg ser vi som självklarhet.

Krav 

- Högskoleutbildning med IT-inriktning eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig 

- Några års dokumenterad erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller digitaliseringsstrateg inom IT 

- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Meriterande 

- AI 

- Automation 

- E-tjänster 

- IoT 

- Öppen data 

- Förståelse för andra områden inom Digitaliserings-, IT- eller leverantörsstyrning

Personliga egenskaper 

Som person har du stark problemlösningsförmåga, tänker kreativt och ser till att digitaliseringslösningarna används. Kommunikation och samarbete är viktigt för dig samtidigt är du van att arbeta självständigt och framåtriktat.  Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, mailto:pia.bostrom@se.experis.com.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

ABOUT THE ROLE

The core purpose of the role is to champion, strategise, and drive the widespread adoption and effective, responsible utilization of Generative AI (GenAI) across LeoVegas.

This pivotal role will be instrumental in fostering AI literacy, identifying and promoting innovative GenAI applications for tangible process enhancement and productivity gains , and critically supporting our strategic evolution towards advanced automation.

The mission extends beyond simply promoting AI; it is about embedding GenAI as a driver of measurable business value and ensuring its use is both ethical and secure, which is foundational for building trust and encouraging broad acceptance.

YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR:

• Strategy & Roadmap Development: Develop and refine a comprehensive GenAI democratization strategy aligned with business objectives and agentic AI evolution.
• AI Evangelism & Awareness: Act as the primary internal GenAI evangelist, fostering enthusiasm and understanding of its capabilities company-wide.
• Use Case Identification & Promotion: Collaborate to identify, evaluate, and promote high-impact GenAI use cases for efficiency and innovation.
• Training & Enablement Program Development: Design and deliver accessible GenAI training programs and resources for diverse audiences.
• Community Building & Knowledge Sharing: Establish and lead an internal AI Community of Practice for knowledge sharing and collaboration.
• Trend Monitoring & Research: Monitor and evaluate advancements in GenAI, LLMs, and agentic AI, providing actionable insights.
• Ethical AI & Governance Advocacy: Champion and contribute to guidelines and governance for responsible, ethical, and secure GenAI use.
• Impact Measurement & Reporting: Define, track, and report KPIs on AI democratization progress, adoption, and business impact to leadership.

OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE THE FOLLOWING:

ESSENTIAL SKILLS

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Business Administration, Data Science or a related field.
• Strong conceptual and practical understanding of core AI technologies (Machine Learning, NLP, Generative AI, etc.), their applications, and limitations.
• Strong understanding of AI ethics, responsible AI principles, and data governance.
• 3+ years of proven experience in product adoption and transformation, particularly in implementing and promoting the adoption of new technologies within an organization
• Proven experience in designing and delivering effective training programs.
• Strong change management skills, with a demonstrated ability to drive new technology adoption and influence organizational culture.
• Analytical mindset and strong problem-solving skills to identify and overcome barriers to adaptation (technical, ethical, legal), and develop pragmatic approaches.
• Exceptional verbal and written communication, and presentation skills, with the ability to explain complex technical and ethical information clearly to diverse audiences and conduct workshops.
• Demonstrated ability to work collaboratively with business, tech, and engineering teams, and lead working groups
• Self-starter mindset, analytical approach, and positive "can-do" attitude

NICE TO HAVE

• PMP or Prince2 certification is a plus

WHO WE ARE

At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 2000 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 19 offices worldwide.

BENEFITS

• Hybrid work policy
• 4 weeks of Workation (T&C apply)
• 30 annual vacation days
• Occupational Pension
• 5,000 SEK wellness contribution annually
• Parental Leave Top-Up
• Possibility to enrol in a private health care insurance for both you and your partner
• 1,500 SEK equipment allowance
• Benify - benefits portal with many offers and discounts

JOIN US!

In our pride, we empower our teammates to find their roar and run with their wildest ideas. We don’t wait for things to happen; we pounce and make it happen!

Would you be a good fit for the Leo Pride - give us a roar!