Lediga job som Informationsstrateg

Är du en engagerad och driven person som vill vara med och utveckla Borås Stads kommunikation? Då kan du vara den vi söker.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en kreativ miljö. Du kommer att arbeta på Borås Stads centrala kommunikationsavdelning på Stadsledningskansliet där vi är sju engagerade kommunikatörer med olika kompetenser och erfarenheter som arbetar med övergripande, strategiska kommunikationsfrågor. Här får du möjlighet både att utvecklas och att utveckla.

Kommunikationsavdelningen ansvarar för att kommunikation används strategiskt och genomtänkt, i samarbete med andra eller genom egna aktiviteter. Arbetet på avdelningen innebär också att hantera det dagliga verksamhetsbehovet av kommunikationsinsatser.

I jobbet samarbetar du med chefer, specialister och andra medarbetare inom kommunen. Du har också ett nära samarbete med förvaltningarnas kommunikatörer. Vårt kontor ligger i Stadshuset, centralt beläget i Borås, nära centralstationen.

Vi rekryterar en kommunikationsstrateg som ska driva, ta initiativ till och genomföra kommunikationsinsatser i utvecklingsprocesser och projekt som drivs av Stadsledningskansliet. Arbetet innebär också att tillsammans med kollegorna på avdelningen utveckla och höja kvaliteten på kommunens kommunikation.

En viktig del av avdelningens uppdrag är att vara kommunikationsstöd inom beredskap, civilt försvar och brottsförebyggande arbete genom att omsätta komplex information till tydlig och målgruppsanpassad kommunikation för invånare, medarbetare och andra målgrupper. Från årsskiftet organiseras kommunens brottsförebyggande arbete under Stadsledningskansliets avdelning Centrum för kunskap och säkerhet. Arbetet innebär också att bidra till kommunens arbete med kriskommunikation.

Strategiskt viktiga kommunikationsfrågor hanteras ofta tillsammans med förvaltningarna under ledning eller samordning av Kommunikationsavdelningen och här kan du få en projektledande roll.

Du har högskoleutbildning inom kommunikation och media, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen har du några års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, på såväl strategisk som operativ nivå.

Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikation kopplad till beredskap, civilt försvar, kriskommunikation eller brottsförebyggande arbete.

Som strateg är du trygg i rollen att driva och förklara kommunikationsperspektivet i de arbetsgrupper du ingår i. Du är en skicklig skribent med god form- och språkkänsla och har förmågan att strukturera information och hitta kärnan i komplexa sammanhang.

Du har erfarenhet av att planera, producera och publicera kommunikation i olika kanaler och format. Du är van att arbeta i relevanta verktyg för layout, bildhantering, webbpublicering och digital kommunikation.

Som person är du aktiv och tar initiativ för att nå resultat. Du strukturerar och planerar självständigt ditt arbete och är både analytisk och kreativ. För att trivas som kommunikationsstrateg hos oss är det viktigt att du har förmåga att arbeta utifrån strategisk improvisation. Du är drivande och har förmåga att agera direkt samtidigt som planerat arbete pågår.

Arbetet kräver att du har förmåga att göra egna avvägningar och prioriteringar samt visa gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Mycket god samarbetsförmåga och lyhördhet är ett krav för att lyckas med uppdraget.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 43.

Tjänsten är en befattning av väsentlig betydelse (lag 2026:44 om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner) varpå vi kommer be slutkandidaten att uppvisa ett utdrag från belastningsregistret innan vi erbjuder anställningen.

Är du en engagerad och driven person som vill vara med och utveckla Borås Stads kommunikation? Då kan du vara den vi söker.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en kreativ miljö. Du kommer att arbeta på Borås Stads centrala kommunikationsavdelning på Stadsledningskansliet där vi är sju engagerade kommunikatörer med olika kompetenser och erfarenheter som arbetar med övergripande, strategiska kommunikationsfrågor. Här får du möjlighet både att utvecklas och att utveckla.

Kommunikationsavdelningen ansvarar för att kommunikation används strategiskt och genomtänkt, i samarbete med andra eller genom egna aktiviteter. Arbetet på avdelningen innebär också att hantera det dagliga verksamhetsbehovet av kommunikationsinsatser.

I jobbet samarbetar du med chefer, specialister och andra medarbetare inom kommunen. Du har också ett nära samarbete med förvaltningarnas kommunikatörer. Vårt kontor ligger i Stadshuset, centralt beläget i Borås, nära centralstationen.

Vi rekryterar en kommunikationsstrateg som ska driva, ta initiativ till och genomföra kommunikationsinsatser i utvecklingsprocesser och projekt som drivs av Stadsledningskansliet. Arbetet innebär också att tillsammans med kollegorna på avdelningen utveckla och höja kvaliteten på kommunens kommunikation.

En viktig del av avdelningens uppdrag är att vara kommunikationsstöd inom beredskap, civilt försvar och brottsförebyggande arbete genom att omsätta komplex information till tydlig och målgruppsanpassad kommunikation för invånare, medarbetare och andra målgrupper. Från årsskiftet organiseras kommunens brottsförebyggande arbete under Stadsledningskansliets avdelning Centrum för kunskap och säkerhet. Arbetet innebär också att bidra till kommunens arbete med kriskommunikation.

Strategiskt viktiga kommunikationsfrågor hanteras ofta tillsammans med förvaltningarna under ledning eller samordning av Kommunikationsavdelningen och här kan du få en projektledande roll.

Du har högskoleutbildning inom kommunikation och media, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen har du några års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, på såväl strategisk som operativ nivå.

Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikation kopplad till beredskap, civilt försvar, kriskommunikation eller brottsförebyggande arbete.

Som strateg är du trygg i rollen att driva och förklara kommunikationsperspektivet i de arbetsgrupper du ingår i. Du är en skicklig skribent med god form- och språkkänsla och har förmågan att strukturera information och hitta kärnan i komplexa sammanhang.

Du har erfarenhet av att planera, producera och publicera kommunikation i olika kanaler och format. Du är van att arbeta i relevanta verktyg för layout, bildhantering, webbpublicering och digital kommunikation.

Som person är du aktiv och tar initiativ för att nå resultat. Du strukturerar och planerar självständigt ditt arbete och är både analytisk och kreativ. För att trivas som kommunikationsstrateg hos oss är det viktigt att du har förmåga att arbeta utifrån strategisk improvisation. Du är drivande och har förmåga att agera direkt samtidigt som planerat arbete pågår.

Arbetet kräver att du har förmåga att göra egna avvägningar och prioriteringar samt visa gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Mycket god samarbetsförmåga och lyhördhet är ett krav för att lyckas med uppdraget.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 43.

Tjänsten är en befattning av väsentlig betydelse (lag 2026:44 om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner) varpå vi kommer be slutkandidaten att uppvisa ett utdrag från belastningsregistret innan vi erbjuder anställningen.

Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

Om arbetsplatsen

Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

Vad vi erbjuder dig

Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

Du kommer bland annat att:

• hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
• utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
• vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
• bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
• planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
• arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
• producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
• aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
• bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
• tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
• ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Du har:

• flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
• erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
• erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
• erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
• B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

• Heltid, tillsvidare
• Tillträde enligt överenskommelse
• Individuell lönesättning
• Provanställning kan komma att tillämpas
• Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

Om arbetsgivaren

I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

Om arbetsplatsen

Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

Vad vi erbjuder dig

Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

Du kommer bland annat att:

• hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
• utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
• vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
• bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
• planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
• arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
• producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
• aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
• bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
• tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
• ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Du har:

• flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
• erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
• erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
• erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
• B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

• Heltid, tillsvidare
• Tillträde enligt överenskommelse
• Individuell lönesättning
• Provanställning kan komma att tillämpas
• Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

Om arbetsgivaren

I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

Om arbetsplatsen

Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

Vad vi erbjuder dig

Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

Du kommer bland annat att:

• hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
• utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
• vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
• bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
• planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
• arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
• producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
• aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
• bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
• tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
• ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Du har:

• flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
• erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
• erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
• erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
• B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

• Heltid, tillsvidare
• Tillträde enligt överenskommelse
• Individuell lönesättning
• Provanställning kan komma att tillämpas
• Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

Om arbetsgivaren

I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

Om arbetsplatsen

Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

Vad vi erbjuder dig

Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

Du kommer bland annat att:

• hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
• utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
• vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
• bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
• planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
• arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
• producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
• aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
• bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
• tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
• ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Du har:

• flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
• erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
• erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
• erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
• B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

• Heltid, tillsvidare
• Tillträde enligt överenskommelse
• Individuell lönesättning
• Provanställning kan komma att tillämpas
• Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

Om arbetsgivaren

I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

Om arbetsplatsen

Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

Vad vi erbjuder dig

Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

Du kommer bland annat att:

• hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
• utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
• vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
• bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
• planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
• arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
• producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
• aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
• bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
• tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
• ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Du har:

• flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
• erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
• erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
• erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
• B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

• Heltid, tillsvidare
• Tillträde enligt överenskommelse
• Individuell lönesättning
• Provanställning kan komma att tillämpas
• Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

Om arbetsgivaren

I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

Om arbetsplatsen

Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

Vad vi erbjuder dig

Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

Du kommer bland annat att:

• hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
• utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
• vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
• bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
• planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
• arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
• producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
• aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
• bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
• tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
• ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Du har:

• flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
• erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
• erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
• erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
• B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

• Heltid, tillsvidare
• Tillträde enligt överenskommelse
• Individuell lönesättning
• Provanställning kan komma att tillämpas
• Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

Om arbetsgivaren

I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

Om arbetsplatsen

Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

Vad vi erbjuder dig

Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

Du kommer bland annat att:

• hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
• utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
• vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
• bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
• planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
• arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
• producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
• aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
• bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
• tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
• ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Du har:

• flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
• erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
• erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
• erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
• B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

• Heltid, tillsvidare
• Tillträde enligt överenskommelse
• Individuell lönesättning
• Provanställning kan komma att tillämpas
• Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

Om arbetsgivaren

I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

Om arbetsplatsen

Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

Vad vi erbjuder dig

Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

Du kommer bland annat att:

• hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
• utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
• vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
• bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
• planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
• arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
• producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
• aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
• bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
• tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
• ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Du har:

• flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
• erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
• erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
• erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
• erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
• B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

• Heltid, tillsvidare
• Tillträde enligt överenskommelse
• Individuell lönesättning
• Provanställning kan komma att tillämpas
• Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

Om arbetsgivaren

I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.