Lediga job som Informationsstrateg

Om oss

Brinner du för hr-frågor? Vill du vara med och forma framtidens hr-arbete i Region Blekinge? Vi söker dig som vill leda, utveckla och inspirera! Hos oss får du en central roll genom att driva hr-arbetet inom Hälso-och  sjukvården.

Om jobbet

Som hr-chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna hr-arbetet inom Hälso- och sjukvården, region Blekinges största verksamhet med ca 4200 anställda. I uppdraget ingår att säkerställa ett professionellt, kvalitetssäkrat och likvärdigt konsultativt hr-stöd till verksamheterna i enlighet med lagar, avtal samt lokala riktlinjer och rutiner.

Du ingår i ledningsgruppen för område HR och rapporterar till verksamhetschef. Som hr-chef bidrar du, tillsammans med dina kollegor inom hr-området, till att utveckla och stärka ett likvärdigt och kvalitetssäkrat hr-arbete i hela Region Blekinge. 

Du har personal- ekonomi- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du leder HR-avdelningen och är närmaste chef till 13 medarbetare. Medarbetarna är din viktigaste resurs, och med ditt ledarskap ska du verka för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Som HR-chef bidrar du med underlag, analyser och rekommendationer i beredningsprocessen till politiska beslut.

Om dig

För att lyckas i rollen behöver du:

• Akademisk utbildning om lägst 120p/180hp från universitet- eller högskola från PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet från kvalificerat HR-arbete inom samtliga HR-processer
• Flerårig chefserfarenhet.
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.

Som person är du relationell och bidrar aktivt till att forma en kultur av samarbete och delaktighet där tillit, trygghet och prestigelöshet genomsyrar vardagen. Du värnar och utvecklar samverkan med fackliga parter. I ditt arbete visar du professionalism och engagemang. Du är resultatorienterad och analytisk med fokus på verksamhetsnytta.

Som ledare är du inkluderande och har ett coachande förhållningssätt som uppmuntrar självständighet och ansvarstagande. Du skapar tydlighet kring mål och förväntningar och du finns där som stöd när det behövs. Ditt ledarskap präglas av närvaro och dialog. Du har god självkännedom och uppvisar integritet i agerande och kommunikation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).

Vad erbjuder vi dig? 

Som hr-chef i Region Blekinge får du ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid.

Om HR

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Om oss

Brinner du för hr-frågor? Vill du vara med och forma framtidens hr-arbete i Region Blekinge? Vi söker dig som vill leda, utveckla och inspirera! Hos oss får du en central roll genom att driva hr-arbetet inom Hälso-och  sjukvården.

Om jobbet

Som hr-chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna hr-arbetet inom Hälso- och sjukvården, region Blekinges största verksamhet med ca 4200 anställda. I uppdraget ingår att säkerställa ett professionellt, kvalitetssäkrat och likvärdigt konsultativt hr-stöd till verksamheterna i enlighet med lagar, avtal samt lokala riktlinjer och rutiner.

Du ingår i ledningsgruppen för område HR och rapporterar till verksamhetschef. Som hr-chef bidrar du, tillsammans med dina kollegor inom hr-området, till att utveckla och stärka ett likvärdigt och kvalitetssäkrat hr-arbete i hela Region Blekinge. 

Du har personal- ekonomi- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du leder HR-avdelningen och är närmaste chef till 13 medarbetare. Medarbetarna är din viktigaste resurs, och med ditt ledarskap ska du verka för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Som HR-chef bidrar du med underlag, analyser och rekommendationer i beredningsprocessen till politiska beslut.

Om dig

För att lyckas i rollen behöver du:

• Akademisk utbildning om lägst 120p/180hp från universitet- eller högskola från PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet från kvalificerat HR-arbete inom samtliga HR-processer
• Flerårig chefserfarenhet.
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.

Som person är du relationell och bidrar aktivt till att forma en kultur av samarbete och delaktighet där tillit, trygghet och prestigelöshet genomsyrar vardagen. Du värnar och utvecklar samverkan med fackliga parter. I ditt arbete visar du professionalism och engagemang. Du är resultatorienterad och analytisk med fokus på verksamhetsnytta.

Som ledare är du inkluderande och har ett coachande förhållningssätt som uppmuntrar självständighet och ansvarstagande. Du skapar tydlighet kring mål och förväntningar och du finns där som stöd när det behövs. Ditt ledarskap präglas av närvaro och dialog. Du har god självkännedom och uppvisar integritet i agerande och kommunikation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).

Vad erbjuder vi dig? 

Som hr-chef i Region Blekinge får du ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid.

Om HR

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Om oss

Brinner du för hr-frågor? Vill du vara med och forma framtidens hr-arbete i Region Blekinge? Vi söker dig som vill leda, utveckla och inspirera! Hos oss får du en central roll genom att driva hr-arbetet inom Hälso-och  sjukvården.

Om jobbet

Som hr-chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna hr-arbetet inom Hälso- och sjukvården, region Blekinges största verksamhet med ca 4200 anställda. I uppdraget ingår att säkerställa ett professionellt, kvalitetssäkrat och likvärdigt konsultativt hr-stöd till verksamheterna i enlighet med lagar, avtal samt lokala riktlinjer och rutiner.

Du ingår i ledningsgruppen för område HR och rapporterar till verksamhetschef. Som hr-chef bidrar du, tillsammans med dina kollegor inom hr-området, till att utveckla och stärka ett likvärdigt och kvalitetssäkrat hr-arbete i hela Region Blekinge. 

Du har personal- ekonomi- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du leder HR-avdelningen och är närmaste chef till 13 medarbetare. Medarbetarna är din viktigaste resurs, och med ditt ledarskap ska du verka för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Som HR-chef bidrar du med underlag, analyser och rekommendationer i beredningsprocessen till politiska beslut.

Om dig

För att lyckas i rollen behöver du:

• Akademisk utbildning om lägst 120p/180hp från universitet- eller högskola från PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet från kvalificerat HR-arbete inom samtliga HR-processer
• Flerårig chefserfarenhet.
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.

Som person är du relationell och bidrar aktivt till att forma en kultur av samarbete och delaktighet där tillit, trygghet och prestigelöshet genomsyrar vardagen. Du värnar och utvecklar samverkan med fackliga parter. I ditt arbete visar du professionalism och engagemang. Du är resultatorienterad och analytisk med fokus på verksamhetsnytta.

Som ledare är du inkluderande och har ett coachande förhållningssätt som uppmuntrar självständighet och ansvarstagande. Du skapar tydlighet kring mål och förväntningar och du finns där som stöd när det behövs. Ditt ledarskap präglas av närvaro och dialog. Du har god självkännedom och uppvisar integritet i agerande och kommunikation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).

Vad erbjuder vi dig? 

Som hr-chef i Region Blekinge får du ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid.

Om HR

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Om oss

Brinner du för hr-frågor? Vill du vara med och forma framtidens hr-arbete i Region Blekinge? Vi söker dig som vill leda, utveckla och inspirera! Hos oss får du en central roll genom att driva hr-arbetet inom Hälso-och  sjukvården.

Om jobbet

Som hr-chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna hr-arbetet inom Hälso- och sjukvården, region Blekinges största verksamhet med ca 4200 anställda. I uppdraget ingår att säkerställa ett professionellt, kvalitetssäkrat och likvärdigt konsultativt hr-stöd till verksamheterna i enlighet med lagar, avtal samt lokala riktlinjer och rutiner.

Du ingår i ledningsgruppen för område HR och rapporterar till verksamhetschef. Som hr-chef bidrar du, tillsammans med dina kollegor inom hr-området, till att utveckla och stärka ett likvärdigt och kvalitetssäkrat hr-arbete i hela Region Blekinge. 

Du har personal- ekonomi- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du leder HR-avdelningen och är närmaste chef till 13 medarbetare. Medarbetarna är din viktigaste resurs, och med ditt ledarskap ska du verka för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Som HR-chef bidrar du med underlag, analyser och rekommendationer i beredningsprocessen till politiska beslut.

Om dig

För att lyckas i rollen behöver du:

• Akademisk utbildning om lägst 120p/180hp från universitet- eller högskola från PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet från kvalificerat HR-arbete inom samtliga HR-processer
• Flerårig chefserfarenhet.
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.

Som person är du relationell och bidrar aktivt till att forma en kultur av samarbete och delaktighet där tillit, trygghet och prestigelöshet genomsyrar vardagen. Du värnar och utvecklar samverkan med fackliga parter. I ditt arbete visar du professionalism och engagemang. Du är resultatorienterad och analytisk med fokus på verksamhetsnytta.

Som ledare är du inkluderande och har ett coachande förhållningssätt som uppmuntrar självständighet och ansvarstagande. Du skapar tydlighet kring mål och förväntningar och du finns där som stöd när det behövs. Ditt ledarskap präglas av närvaro och dialog. Du har god självkännedom och uppvisar integritet i agerande och kommunikation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).

Vad erbjuder vi dig? 

Som hr-chef i Region Blekinge får du ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid.

Om HR

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Har du ett tekniskt intresse eller erfarenhet och en djupgående erfarenhet av implementation av ledningssystem, analys och löpande arbete med compliance och regelverk? Har du arbetat med ISO 27001, IEC 62443 eller NIST CSF och har en passion för att hjälpa verksamheter att förbereda sig inför certifiering, arbeta med efterlevnad och identifiera gap? Då kan du vara den person vi söker!

Om Defensify Defensify är ett konsultbolag och ledande aktör inom industriell cybersäkerhet  för OT-miljöer och samhällskritisk verksamhet. Med NIS2, CRA, Machinery Regulation och AI Act och ökade regulatoriska krav för våra kunder i sikte, behöver vi förstärka vårt compliance team med en teknisk kvalitetssäkringsspecialist som brinner för att utveckla system och processer med säkerhet i fokus.

Din roll hos oss Som vår nya Compliance Profil kommer du att:

• Bygga, införa och förvalta ledningssystem för att säkerställa efterlevnad av standarder och regelverk.

• Ansvara för avvikelsehantering inkl rapportering och uppföljning, samt säkerställa snabb och effektiv hantering av avvikelser.

• Arbeta med relevanta regelverk och standarder inom ditt område och säkerställa att organisationen följer dem.

• Dokumentera och testa system för att säkerställa att de uppfyller kvalitetskrav och tillämpliga standarder.

• Hjälpa kunder att bli redo inför kommande och existerande krav, samt utföra tekniska och regulatoriska revisioner inom OT-säkerhet.

Dina Kvalifikationer

• Bred kompetens inom GRC-området

• Djupgående erfarenhet av standarder och ledningssystem.

• Kunskap om avvikelsehantering, rapportering och uppföljning.

• Förmåga att arbeta med komplexa regelverk och dokumentation.

• God teknisk förståelse för IT- och OT-miljöer och tillhörande processer och processer.

• Brinnande intresse för att stötta kunder i kravställning och säkerhetsfrågor.

Varför jobba hos Defensify? Denna position erbjuder inte bara spännande tekniska utmaningar, utan även möjligheten att bli en central del av att bygga säkerhet och förtroende inom OT-området.

Om du är redo att ta din karriär till nästa nivå och vara en del av den spännande utvecklingen inom OT-säkerhet, så tveka inte att ansöka idag!

Du är även välkommen att slå signal till Bengt Kristoffersson på +46 708 77 22 34 som kan berätta mer!

Välkommen att bli en del av Defensify

Har du ett tekniskt intresse eller erfarenhet och en djupgående erfarenhet av implementation av ledningssystem, analys och löpande arbete med compliance och regelverk? Har du arbetat med ISO 27001, IEC 62443 eller NIST CSF och har en passion för att hjälpa verksamheter att förbereda sig inför certifiering, arbeta med efterlevnad och identifiera gap? Då kan du vara den person vi söker!

Om Defensify Defensify är ett konsultbolag och ledande aktör inom industriell cybersäkerhet  för OT-miljöer och samhällskritisk verksamhet. Med NIS2, CRA, Machinery Regulation och AI Act och ökade regulatoriska krav för våra kunder i sikte, behöver vi förstärka vårt compliance team med en teknisk kvalitetssäkringsspecialist som brinner för att utveckla system och processer med säkerhet i fokus.

Din roll hos oss Som vår nya Compliance Profil kommer du att:

• Bygga, införa och förvalta ledningssystem för att säkerställa efterlevnad av standarder och regelverk.

• Ansvara för avvikelsehantering inkl rapportering och uppföljning, samt säkerställa snabb och effektiv hantering av avvikelser.

• Arbeta med relevanta regelverk och standarder inom ditt område och säkerställa att organisationen följer dem.

• Dokumentera och testa system för att säkerställa att de uppfyller kvalitetskrav och tillämpliga standarder.

• Hjälpa kunder att bli redo inför kommande och existerande krav, samt utföra tekniska och regulatoriska revisioner inom OT-säkerhet.

Dina Kvalifikationer

• Bred kompetens inom GRC-området

• Djupgående erfarenhet av standarder och ledningssystem.

• Kunskap om avvikelsehantering, rapportering och uppföljning.

• Förmåga att arbeta med komplexa regelverk och dokumentation.

• God teknisk förståelse för IT- och OT-miljöer och tillhörande processer och processer.

• Brinnande intresse för att stötta kunder i kravställning och säkerhetsfrågor.

Varför jobba hos Defensify? Denna position erbjuder inte bara spännande tekniska utmaningar, utan även möjligheten att bli en central del av att bygga säkerhet och förtroende inom OT-området.

Om du är redo att ta din karriär till nästa nivå och vara en del av den spännande utvecklingen inom OT-säkerhet, så tveka inte att ansöka idag!

Du är även välkommen att slå signal till Bengt Kristoffersson på +46 708 77 22 34 som kan berätta mer!

Välkommen att bli en del av Defensify

Har du ett tekniskt intresse eller erfarenhet och en djupgående erfarenhet av implementation av ledningssystem, analys och löpande arbete med compliance och regelverk? Har du arbetat med ISO 27001, IEC 62443 eller NIST CSF och har en passion för att hjälpa verksamheter att förbereda sig inför certifiering, arbeta med efterlevnad och identifiera gap? Då kan du vara den person vi söker!

Om Defensify Defensify är ett konsultbolag och ledande aktör inom industriell cybersäkerhet  för OT-miljöer och samhällskritisk verksamhet. Med NIS2, CRA, Machinery Regulation och AI Act och ökade regulatoriska krav för våra kunder i sikte, behöver vi förstärka vårt compliance team med en teknisk kvalitetssäkringsspecialist som brinner för att utveckla system och processer med säkerhet i fokus.

Din roll hos oss Som vår nya Compliance Profil kommer du att:

• Bygga, införa och förvalta ledningssystem för att säkerställa efterlevnad av standarder och regelverk.

• Ansvara för avvikelsehantering inkl rapportering och uppföljning, samt säkerställa snabb och effektiv hantering av avvikelser.

• Arbeta med relevanta regelverk och standarder inom ditt område och säkerställa att organisationen följer dem.

• Dokumentera och testa system för att säkerställa att de uppfyller kvalitetskrav och tillämpliga standarder.

• Hjälpa kunder att bli redo inför kommande och existerande krav, samt utföra tekniska och regulatoriska revisioner inom OT-säkerhet.

Dina Kvalifikationer

• Bred kompetens inom GRC-området

• Djupgående erfarenhet av standarder och ledningssystem.

• Kunskap om avvikelsehantering, rapportering och uppföljning.

• Förmåga att arbeta med komplexa regelverk och dokumentation.

• God teknisk förståelse för IT- och OT-miljöer och tillhörande processer och processer.

• Brinnande intresse för att stötta kunder i kravställning och säkerhetsfrågor.

Varför jobba hos Defensify? Denna position erbjuder inte bara spännande tekniska utmaningar, utan även möjligheten att bli en central del av att bygga säkerhet och förtroende inom OT-området.

Om du är redo att ta din karriär till nästa nivå och vara en del av den spännande utvecklingen inom OT-säkerhet, så tveka inte att ansöka idag!

Du är även välkommen att slå signal till Bengt Kristoffersson på +46 708 77 22 34 som kan berätta mer!

Välkommen att bli en del av Defensify

Har du ett tekniskt intresse eller erfarenhet och en djupgående erfarenhet av implementation av ledningssystem, analys och löpande arbete med compliance och regelverk? Har du arbetat med ISO 27001, IEC 62443 eller NIST CSF och har en passion för att hjälpa verksamheter att förbereda sig inför certifiering, arbeta med efterlevnad och identifiera gap? Då kan du vara den person vi söker!

Om Defensify Defensify är ett konsultbolag och ledande aktör inom industriell cybersäkerhet  för OT-miljöer och samhällskritisk verksamhet. Med NIS2, CRA, Machinery Regulation och AI Act och ökade regulatoriska krav för våra kunder i sikte, behöver vi förstärka vårt compliance team med en teknisk kvalitetssäkringsspecialist som brinner för att utveckla system och processer med säkerhet i fokus.

Din roll hos oss Som vår nya Compliance Profil kommer du att:

• Bygga, införa och förvalta ledningssystem för att säkerställa efterlevnad av standarder och regelverk.

• Ansvara för avvikelsehantering inkl rapportering och uppföljning, samt säkerställa snabb och effektiv hantering av avvikelser.

• Arbeta med relevanta regelverk och standarder inom ditt område och säkerställa att organisationen följer dem.

• Dokumentera och testa system för att säkerställa att de uppfyller kvalitetskrav och tillämpliga standarder.

• Hjälpa kunder att bli redo inför kommande och existerande krav, samt utföra tekniska och regulatoriska revisioner inom OT-säkerhet.

Dina Kvalifikationer

• Bred kompetens inom GRC-området

• Djupgående erfarenhet av standarder och ledningssystem.

• Kunskap om avvikelsehantering, rapportering och uppföljning.

• Förmåga att arbeta med komplexa regelverk och dokumentation.

• God teknisk förståelse för IT- och OT-miljöer och tillhörande processer och processer.

• Brinnande intresse för att stötta kunder i kravställning och säkerhetsfrågor.

Varför jobba hos Defensify? Denna position erbjuder inte bara spännande tekniska utmaningar, utan även möjligheten att bli en central del av att bygga säkerhet och förtroende inom OT-området.

Om du är redo att ta din karriär till nästa nivå och vara en del av den spännande utvecklingen inom OT-säkerhet, så tveka inte att ansöka idag!

Du är även välkommen att slå signal till Bengt Kristoffersson på +46 708 77 22 34 som kan berätta mer!

Välkommen att bli en del av Defensify

Har du ett tekniskt intresse eller erfarenhet och en djupgående erfarenhet av implementation av ledningssystem, analys och löpande arbete med compliance och regelverk? Har du arbetat med ISO 27001, IEC 62443 eller NIST CSF och har en passion för att hjälpa verksamheter att förbereda sig inför certifiering, arbeta med efterlevnad och identifiera gap? Då kan du vara den person vi söker!

Om Defensify Defensify är ett konsultbolag och ledande aktör inom industriell cybersäkerhet  för OT-miljöer och samhällskritisk verksamhet. Med NIS2, CRA, Machinery Regulation och AI Act och ökade regulatoriska krav för våra kunder i sikte, behöver vi förstärka vårt compliance team med en teknisk kvalitetssäkringsspecialist som brinner för att utveckla system och processer med säkerhet i fokus.

Din roll hos oss Som vår nya Compliance Profil kommer du att:

• Bygga, införa och förvalta ledningssystem för att säkerställa efterlevnad av standarder och regelverk.

• Ansvara för avvikelsehantering inkl rapportering och uppföljning, samt säkerställa snabb och effektiv hantering av avvikelser.

• Arbeta med relevanta regelverk och standarder inom ditt område och säkerställa att organisationen följer dem.

• Dokumentera och testa system för att säkerställa att de uppfyller kvalitetskrav och tillämpliga standarder.

• Hjälpa kunder att bli redo inför kommande och existerande krav, samt utföra tekniska och regulatoriska revisioner inom OT-säkerhet.

Dina Kvalifikationer

• Bred kompetens inom GRC-området

• Djupgående erfarenhet av standarder och ledningssystem.

• Kunskap om avvikelsehantering, rapportering och uppföljning.

• Förmåga att arbeta med komplexa regelverk och dokumentation.

• God teknisk förståelse för IT- och OT-miljöer och tillhörande processer och processer.

• Brinnande intresse för att stötta kunder i kravställning och säkerhetsfrågor.

Varför jobba hos Defensify? Denna position erbjuder inte bara spännande tekniska utmaningar, utan även möjligheten att bli en central del av att bygga säkerhet och förtroende inom OT-området.

Om du är redo att ta din karriär till nästa nivå och vara en del av den spännande utvecklingen inom OT-säkerhet, så tveka inte att ansöka idag!

Du är även välkommen att slå signal till Bengt Kristoffersson på +46 708 77 22 34 som kan berätta mer!

Välkommen att bli en del av Defensify

Har du ett tekniskt intresse eller erfarenhet och en djupgående erfarenhet av implementation av ledningssystem, analys och löpande arbete med compliance och regelverk? Har du arbetat med ISO 27001, IEC 62443 eller NIST CSF och har en passion för att hjälpa verksamheter att förbereda sig inför certifiering, arbeta med efterlevnad och identifiera gap? Då kan du vara den person vi söker!

Om Defensify Defensify är ett konsultbolag och ledande aktör inom industriell cybersäkerhet  för OT-miljöer och samhällskritisk verksamhet. Med NIS2, CRA, Machinery Regulation och AI Act och ökade regulatoriska krav för våra kunder i sikte, behöver vi förstärka vårt compliance team med en teknisk kvalitetssäkringsspecialist som brinner för att utveckla system och processer med säkerhet i fokus.

Din roll hos oss Som vår nya Compliance Profil kommer du att:

• Bygga, införa och förvalta ledningssystem för att säkerställa efterlevnad av standarder och regelverk.

• Ansvara för avvikelsehantering inkl rapportering och uppföljning, samt säkerställa snabb och effektiv hantering av avvikelser.

• Arbeta med relevanta regelverk och standarder inom ditt område och säkerställa att organisationen följer dem.

• Dokumentera och testa system för att säkerställa att de uppfyller kvalitetskrav och tillämpliga standarder.

• Hjälpa kunder att bli redo inför kommande och existerande krav, samt utföra tekniska och regulatoriska revisioner inom OT-säkerhet.

Dina Kvalifikationer

• Bred kompetens inom GRC-området

• Djupgående erfarenhet av standarder och ledningssystem.

• Kunskap om avvikelsehantering, rapportering och uppföljning.

• Förmåga att arbeta med komplexa regelverk och dokumentation.

• God teknisk förståelse för IT- och OT-miljöer och tillhörande processer och processer.

• Brinnande intresse för att stötta kunder i kravställning och säkerhetsfrågor.

Varför jobba hos Defensify? Denna position erbjuder inte bara spännande tekniska utmaningar, utan även möjligheten att bli en central del av att bygga säkerhet och förtroende inom OT-området.

Om du är redo att ta din karriär till nästa nivå och vara en del av den spännande utvecklingen inom OT-säkerhet, så tveka inte att ansöka idag!

Du är även välkommen att slå signal till Bengt Kristoffersson på +46 708 77 22 34 som kan berätta mer!

Välkommen att bli en del av Defensify