Lediga job som Informationsstrateg

Vill du hjälpa Neonic att säkra Sverige?

I takt med ökad hotbild växer skyddsbehovet både inom privat och offentlig sektor. Därför söker Neonic erfarna och lösningsfokuserade informationssäkerhetsspecialister som vill hjälpa de att säkra deras kunder.

Hos Neonic får du möjlighet att jobba i spännande projekt hos kunder som tar säkerhet på allvar.

Neonic satsar stort på att utveckla deras förmåga att möta kunders behov av cyber-, informations-, IT- och OT-säkerhet. I denna tillväxtfas är utrymmet för nytänkande och utveckling stort! Som informationssäkerhetskonsult hos Neonic blir du en högt värderad kollega och en nyckelspelare i att driva deras verksamhet framåt.

OM NEONIC

För deras kunder är Neonic den långsiktiga partnern som levererar värde och kvalitet över tid. De är lyhörda, pragmatiska och bidrar med nyckelkompetens som utmanar och driver arbetet framåt. Deras råd, påståenden och vägledning är underbyggd av kompetens och erfarenhet från verkligheten.

Du erbjuds en flexibel arbetsplats där det är högt i tak och där du som anställd värderas för den du är snarare än debiteringsgrad. Neonic är ett bolag där man växer, utvecklas och gillar att tänka nytt. Vi söker dig som vill engagera dig och driva positiv förändring, både inom Neonic och i dina uppdrag.

Läs mer om Neonic här (https://www.neonic.se/en/home)

OM ROLLEN

Som informationssäkerhetskonsult hjälper du Neonics kunder att etablera eller vidareutveckla styrning, riskhantering och efterlevnad. Du kan bli ansvarig för att driva projekt inom specifika områden, så som att etablera certifieringar eller utveckla riskhantering. Beroende på din profil kan uppdrag också innebära att du tillfälligt leder kundens säkerhetsfunktion, stöttar existerande CISO eller leder arbetet med att utveckla en ny strategi för informationssäkerhet.

VI SÖKER DIG SOM

• Har ett par års erfarenhet av att utveckla och implementera informationssäkerhetsstrategier i praktiken
• Har en relevant eftergymnasial utbildning inom området, alternativt erfarenhet som motsvarar detta
• Har B-körkort
• Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska, då båda språken används i rollen

Extra meriterande om du

• Har erfarenhet inom standarder och ramverk utöver ISO 27001 och NIST CSF
• Har erfarenhet av att implementera NIS2/CSL, GDPR, CRA, eller annan lagstiftning
• Haft tidigare roller inom tillverkande industri och/eller kritisk infrastruktur
• Har teknisk kompetens inom nätverk, IAM, AWS/Azure/GCP, eller annat

Som person ser vi att du är analytiskt lagd och tycker om att omsätta verksamhetsbehov till informationssäkerhetskrav och kontroller.

Vi lägger stor vikt vid EQ, och söker personer som är sociala och utåtriktade. Du behöver ha förmåga att bygga relationer, och brygga funktioner inom kundens organisation för att förmedla behov och värde.

ÖVRIG INFORMATION:

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Konkurrenskraftig
• Arbetstider: Kontorstider
• Läge: Stockholm

REKRYTERINGSPROCESS & KONTAKT:

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule.

Fahim Gani: fahim.gani@nordicrule.se

PS. För att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter tar vi inte emot ansökningar via e-post. Skicka därför in din ansökan genom att klicka på ”Ansök nu”.

Vi ser fram emot din ansökan, lycka till!

Vill du hjälpa Neonic att säkra Sverige?

I takt med ökad hotbild växer skyddsbehovet både inom privat och offentlig sektor. Därför söker Neonic erfarna och lösningsfokuserade informationssäkerhetsspecialister som vill hjälpa de att säkra deras kunder.

Hos Neonic får du möjlighet att jobba i spännande projekt hos kunder som tar säkerhet på allvar.

Neonic satsar stort på att utveckla deras förmåga att möta kunders behov av cyber-, informations-, IT- och OT-säkerhet. I denna tillväxtfas är utrymmet för nytänkande och utveckling stort! Som informationssäkerhetskonsult hos Neonic blir du en högt värderad kollega och en nyckelspelare i att driva deras verksamhet framåt.

OM NEONIC

För deras kunder är Neonic den långsiktiga partnern som levererar värde och kvalitet över tid. De är lyhörda, pragmatiska och bidrar med nyckelkompetens som utmanar och driver arbetet framåt. Deras råd, påståenden och vägledning är underbyggd av kompetens och erfarenhet från verkligheten.

Du erbjuds en flexibel arbetsplats där det är högt i tak och där du som anställd värderas för den du är snarare än debiteringsgrad. Neonic är ett bolag där man växer, utvecklas och gillar att tänka nytt. Vi söker dig som vill engagera dig och driva positiv förändring, både inom Neonic och i dina uppdrag.

Läs mer om Neonic här (https://www.neonic.se/en/home)

OM ROLLEN

Som informationssäkerhetskonsult hjälper du Neonics kunder att etablera eller vidareutveckla styrning, riskhantering och efterlevnad. Du kan bli ansvarig för att driva projekt inom specifika områden, så som att etablera certifieringar eller utveckla riskhantering. Beroende på din profil kan uppdrag också innebära att du tillfälligt leder kundens säkerhetsfunktion, stöttar existerande CISO eller leder arbetet med att utveckla en ny strategi för informationssäkerhet.

VI SÖKER DIG SOM

• Har ett par års erfarenhet av att utveckla och implementera informationssäkerhetsstrategier i praktiken
• Har en relevant eftergymnasial utbildning inom området, alternativt erfarenhet som motsvarar detta
• Har B-körkort
• Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska, då båda språken används i rollen

Extra meriterande om du

• Har erfarenhet inom standarder och ramverk utöver ISO 27001 och NIST CSF
• Har erfarenhet av att implementera NIS2/CSL, GDPR, CRA, eller annan lagstiftning
• Haft tidigare roller inom tillverkande industri och/eller kritisk infrastruktur
• Har teknisk kompetens inom nätverk, IAM, AWS/Azure/GCP, eller annat

Som person ser vi att du är analytiskt lagd och tycker om att omsätta verksamhetsbehov till informationssäkerhetskrav och kontroller.

Vi lägger stor vikt vid EQ, och söker personer som är sociala och utåtriktade. Du behöver ha förmåga att bygga relationer, och brygga funktioner inom kundens organisation för att förmedla behov och värde.

ÖVRIG INFORMATION:

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Konkurrenskraftig
• Arbetstider: Kontorstider
• Läge: Stockholm

REKRYTERINGSPROCESS & KONTAKT:

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule.

Fahim Gani: fahim.gani@nordicrule.se

PS. För att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter tar vi inte emot ansökningar via e-post. Skicka därför in din ansökan genom att klicka på ”Ansök nu”.

Vi ser fram emot din ansökan, lycka till!

Vill du hjälpa Neonic att säkra Sverige?

I takt med ökad hotbild växer skyddsbehovet både inom privat och offentlig sektor. Därför söker Neonic erfarna och lösningsfokuserade informationssäkerhetsspecialister som vill hjälpa de att säkra deras kunder.

Hos Neonic får du möjlighet att jobba i spännande projekt hos kunder som tar säkerhet på allvar.

Neonic satsar stort på att utveckla deras förmåga att möta kunders behov av cyber-, informations-, IT- och OT-säkerhet. I denna tillväxtfas är utrymmet för nytänkande och utveckling stort! Som informationssäkerhetskonsult hos Neonic blir du en högt värderad kollega och en nyckelspelare i att driva deras verksamhet framåt.

OM NEONIC

För deras kunder är Neonic den långsiktiga partnern som levererar värde och kvalitet över tid. De är lyhörda, pragmatiska och bidrar med nyckelkompetens som utmanar och driver arbetet framåt. Deras råd, påståenden och vägledning är underbyggd av kompetens och erfarenhet från verkligheten.

Du erbjuds en flexibel arbetsplats där det är högt i tak och där du som anställd värderas för den du är snarare än debiteringsgrad. Neonic är ett bolag där man växer, utvecklas och gillar att tänka nytt. Vi söker dig som vill engagera dig och driva positiv förändring, både inom Neonic och i dina uppdrag.

Läs mer om Neonic här (https://www.neonic.se/en/home)

OM ROLLEN

Som informationssäkerhetskonsult hjälper du Neonics kunder att etablera eller vidareutveckla styrning, riskhantering och efterlevnad. Du kan bli ansvarig för att driva projekt inom specifika områden, så som att etablera certifieringar eller utveckla riskhantering. Beroende på din profil kan uppdrag också innebära att du tillfälligt leder kundens säkerhetsfunktion, stöttar existerande CISO eller leder arbetet med att utveckla en ny strategi för informationssäkerhet.

VI SÖKER DIG SOM

• Har ett par års erfarenhet av att utveckla och implementera informationssäkerhetsstrategier i praktiken
• Har en relevant eftergymnasial utbildning inom området, alternativt erfarenhet som motsvarar detta
• Har B-körkort
• Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska, då båda språken används i rollen

Extra meriterande om du

• Har erfarenhet inom standarder och ramverk utöver ISO 27001 och NIST CSF
• Har erfarenhet av att implementera NIS2/CSL, GDPR, CRA, eller annan lagstiftning
• Haft tidigare roller inom tillverkande industri och/eller kritisk infrastruktur
• Har teknisk kompetens inom nätverk, IAM, AWS/Azure/GCP, eller annat

Som person ser vi att du är analytiskt lagd och tycker om att omsätta verksamhetsbehov till informationssäkerhetskrav och kontroller.

Vi lägger stor vikt vid EQ, och söker personer som är sociala och utåtriktade. Du behöver ha förmåga att bygga relationer, och brygga funktioner inom kundens organisation för att förmedla behov och värde.

ÖVRIG INFORMATION:

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Konkurrenskraftig
• Arbetstider: Kontorstider
• Läge: Stockholm

REKRYTERINGSPROCESS & KONTAKT:

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule.

Fahim Gani: fahim.gani@nordicrule.se

PS. För att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter tar vi inte emot ansökningar via e-post. Skicka därför in din ansökan genom att klicka på ”Ansök nu”.

Vi ser fram emot din ansökan, lycka till!

Vill du hjälpa Neonic att säkra Sverige?

I takt med ökad hotbild växer skyddsbehovet både inom privat och offentlig sektor. Därför söker Neonic erfarna och lösningsfokuserade informationssäkerhetsspecialister som vill hjälpa de att säkra deras kunder.

Hos Neonic får du möjlighet att jobba i spännande projekt hos kunder som tar säkerhet på allvar.

Neonic satsar stort på att utveckla deras förmåga att möta kunders behov av cyber-, informations-, IT- och OT-säkerhet. I denna tillväxtfas är utrymmet för nytänkande och utveckling stort! Som informationssäkerhetskonsult hos Neonic blir du en högt värderad kollega och en nyckelspelare i att driva deras verksamhet framåt.

OM NEONIC

För deras kunder är Neonic den långsiktiga partnern som levererar värde och kvalitet över tid. De är lyhörda, pragmatiska och bidrar med nyckelkompetens som utmanar och driver arbetet framåt. Deras råd, påståenden och vägledning är underbyggd av kompetens och erfarenhet från verkligheten.

Du erbjuds en flexibel arbetsplats där det är högt i tak och där du som anställd värderas för den du är snarare än debiteringsgrad. Neonic är ett bolag där man växer, utvecklas och gillar att tänka nytt. Vi söker dig som vill engagera dig och driva positiv förändring, både inom Neonic och i dina uppdrag.

Läs mer om Neonic här (https://www.neonic.se/en/home)

OM ROLLEN

Som informationssäkerhetskonsult hjälper du Neonics kunder att etablera eller vidareutveckla styrning, riskhantering och efterlevnad. Du kan bli ansvarig för att driva projekt inom specifika områden, så som att etablera certifieringar eller utveckla riskhantering. Beroende på din profil kan uppdrag också innebära att du tillfälligt leder kundens säkerhetsfunktion, stöttar existerande CISO eller leder arbetet med att utveckla en ny strategi för informationssäkerhet.

VI SÖKER DIG SOM

• Har ett par års erfarenhet av att utveckla och implementera informationssäkerhetsstrategier i praktiken
• Har en relevant eftergymnasial utbildning inom området, alternativt erfarenhet som motsvarar detta
• Har B-körkort
• Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska, då båda språken används i rollen

Extra meriterande om du

• Har erfarenhet inom standarder och ramverk utöver ISO 27001 och NIST CSF
• Har erfarenhet av att implementera NIS2/CSL, GDPR, CRA, eller annan lagstiftning
• Haft tidigare roller inom tillverkande industri och/eller kritisk infrastruktur
• Har teknisk kompetens inom nätverk, IAM, AWS/Azure/GCP, eller annat

Som person ser vi att du är analytiskt lagd och tycker om att omsätta verksamhetsbehov till informationssäkerhetskrav och kontroller.

Vi lägger stor vikt vid EQ, och söker personer som är sociala och utåtriktade. Du behöver ha förmåga att bygga relationer, och brygga funktioner inom kundens organisation för att förmedla behov och värde.

ÖVRIG INFORMATION:

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Konkurrenskraftig
• Arbetstider: Kontorstider
• Läge: Stockholm

REKRYTERINGSPROCESS & KONTAKT:

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule.

Fahim Gani: fahim.gani@nordicrule.se

PS. För att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter tar vi inte emot ansökningar via e-post. Skicka därför in din ansökan genom att klicka på ”Ansök nu”.

Vi ser fram emot din ansökan, lycka till!

Vill du hjälpa Neonic att säkra Sverige?

I takt med ökad hotbild växer skyddsbehovet både inom privat och offentlig sektor. Därför söker Neonic erfarna och lösningsfokuserade informationssäkerhetsspecialister som vill hjälpa de att säkra deras kunder.

Hos Neonic får du möjlighet att jobba i spännande projekt hos kunder som tar säkerhet på allvar.

Neonic satsar stort på att utveckla deras förmåga att möta kunders behov av cyber-, informations-, IT- och OT-säkerhet. I denna tillväxtfas är utrymmet för nytänkande och utveckling stort! Som informationssäkerhetskonsult hos Neonic blir du en högt värderad kollega och en nyckelspelare i att driva deras verksamhet framåt.

OM NEONIC

För deras kunder är Neonic den långsiktiga partnern som levererar värde och kvalitet över tid. De är lyhörda, pragmatiska och bidrar med nyckelkompetens som utmanar och driver arbetet framåt. Deras råd, påståenden och vägledning är underbyggd av kompetens och erfarenhet från verkligheten.

Du erbjuds en flexibel arbetsplats där det är högt i tak och där du som anställd värderas för den du är snarare än debiteringsgrad. Neonic är ett bolag där man växer, utvecklas och gillar att tänka nytt. Vi söker dig som vill engagera dig och driva positiv förändring, både inom Neonic och i dina uppdrag.

Läs mer om Neonic här (https://www.neonic.se/en/home)

OM ROLLEN

Som informationssäkerhetskonsult hjälper du Neonics kunder att etablera eller vidareutveckla styrning, riskhantering och efterlevnad. Du kan bli ansvarig för att driva projekt inom specifika områden, så som att etablera certifieringar eller utveckla riskhantering. Beroende på din profil kan uppdrag också innebära att du tillfälligt leder kundens säkerhetsfunktion, stöttar existerande CISO eller leder arbetet med att utveckla en ny strategi för informationssäkerhet.

VI SÖKER DIG SOM

• Har ett par års erfarenhet av att utveckla och implementera informationssäkerhetsstrategier i praktiken
• Har en relevant eftergymnasial utbildning inom området, alternativt erfarenhet som motsvarar detta
• Har B-körkort
• Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska, då båda språken används i rollen

Extra meriterande om du

• Har erfarenhet inom standarder och ramverk utöver ISO 27001 och NIST CSF
• Har erfarenhet av att implementera NIS2/CSL, GDPR, CRA, eller annan lagstiftning
• Haft tidigare roller inom tillverkande industri och/eller kritisk infrastruktur
• Har teknisk kompetens inom nätverk, IAM, AWS/Azure/GCP, eller annat

Som person ser vi att du är analytiskt lagd och tycker om att omsätta verksamhetsbehov till informationssäkerhetskrav och kontroller.

Vi lägger stor vikt vid EQ, och söker personer som är sociala och utåtriktade. Du behöver ha förmåga att bygga relationer, och brygga funktioner inom kundens organisation för att förmedla behov och värde.

ÖVRIG INFORMATION:

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Konkurrenskraftig
• Arbetstider: Kontorstider
• Läge: Stockholm

REKRYTERINGSPROCESS & KONTAKT:

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule.

Fahim Gani: fahim.gani@nordicrule.se

PS. För att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter tar vi inte emot ansökningar via e-post. Skicka därför in din ansökan genom att klicka på ”Ansök nu”.

Vi ser fram emot din ansökan, lycka till!

Om oss

Brinner du för hr-frågor? Vill du vara med och forma framtidens hr-arbete i Region Blekinge? Vi söker dig som vill leda, utveckla och inspirera! Hos oss får du en central roll genom att driva hr-arbetet inom Hälso-och  sjukvården.

Om jobbet

Som hr-chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna hr-arbetet inom Hälso- och sjukvården, region Blekinges största verksamhet med ca 4200 anställda. I uppdraget ingår att säkerställa ett professionellt, kvalitetssäkrat och likvärdigt konsultativt hr-stöd till verksamheterna i enlighet med lagar, avtal samt lokala riktlinjer och rutiner.

Du ingår i ledningsgruppen för område HR och rapporterar till verksamhetschef. Som hr-chef bidrar du, tillsammans med dina kollegor inom hr-området, till att utveckla och stärka ett likvärdigt och kvalitetssäkrat hr-arbete i hela Region Blekinge. 

Du har personal- ekonomi- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du leder HR-avdelningen och är närmaste chef till 13 medarbetare. Medarbetarna är din viktigaste resurs, och med ditt ledarskap ska du verka för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Som HR-chef bidrar du med underlag, analyser och rekommendationer i beredningsprocessen till politiska beslut.

Om dig

För att lyckas i rollen behöver du:

• Akademisk utbildning om lägst 120p/180hp från universitet- eller högskola från PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet från kvalificerat HR-arbete inom samtliga HR-processer
• Flerårig chefserfarenhet.
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.

Som person är du relationell och bidrar aktivt till att forma en kultur av samarbete och delaktighet där tillit, trygghet och prestigelöshet genomsyrar vardagen. Du värnar och utvecklar samverkan med fackliga parter. I ditt arbete visar du professionalism och engagemang. Du är resultatorienterad och analytisk med fokus på verksamhetsnytta.

Som ledare är du inkluderande och har ett coachande förhållningssätt som uppmuntrar självständighet och ansvarstagande. Du skapar tydlighet kring mål och förväntningar och du finns där som stöd när det behövs. Ditt ledarskap präglas av närvaro och dialog. Du har god självkännedom och uppvisar integritet i agerande och kommunikation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).

Vad erbjuder vi dig? 

Som hr-chef i Region Blekinge får du ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid.

Om HR

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Om oss

Brinner du för hr-frågor? Vill du vara med och forma framtidens hr-arbete i Region Blekinge? Vi söker dig som vill leda, utveckla och inspirera! Hos oss får du en central roll genom att driva hr-arbetet inom Hälso-och  sjukvården.

Om jobbet

Som hr-chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna hr-arbetet inom Hälso- och sjukvården, region Blekinges största verksamhet med ca 4200 anställda. I uppdraget ingår att säkerställa ett professionellt, kvalitetssäkrat och likvärdigt konsultativt hr-stöd till verksamheterna i enlighet med lagar, avtal samt lokala riktlinjer och rutiner.

Du ingår i ledningsgruppen för område HR och rapporterar till verksamhetschef. Som hr-chef bidrar du, tillsammans med dina kollegor inom hr-området, till att utveckla och stärka ett likvärdigt och kvalitetssäkrat hr-arbete i hela Region Blekinge. 

Du har personal- ekonomi- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du leder HR-avdelningen och är närmaste chef till 13 medarbetare. Medarbetarna är din viktigaste resurs, och med ditt ledarskap ska du verka för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Som HR-chef bidrar du med underlag, analyser och rekommendationer i beredningsprocessen till politiska beslut.

Om dig

För att lyckas i rollen behöver du:

• Akademisk utbildning om lägst 120p/180hp från universitet- eller högskola från PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet från kvalificerat HR-arbete inom samtliga HR-processer
• Flerårig chefserfarenhet.
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.

Som person är du relationell och bidrar aktivt till att forma en kultur av samarbete och delaktighet där tillit, trygghet och prestigelöshet genomsyrar vardagen. Du värnar och utvecklar samverkan med fackliga parter. I ditt arbete visar du professionalism och engagemang. Du är resultatorienterad och analytisk med fokus på verksamhetsnytta.

Som ledare är du inkluderande och har ett coachande förhållningssätt som uppmuntrar självständighet och ansvarstagande. Du skapar tydlighet kring mål och förväntningar och du finns där som stöd när det behövs. Ditt ledarskap präglas av närvaro och dialog. Du har god självkännedom och uppvisar integritet i agerande och kommunikation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).

Vad erbjuder vi dig? 

Som hr-chef i Region Blekinge får du ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid.

Om HR

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Om oss

Brinner du för hr-frågor? Vill du vara med och forma framtidens hr-arbete i Region Blekinge? Vi söker dig som vill leda, utveckla och inspirera! Hos oss får du en central roll genom att driva hr-arbetet inom Hälso-och  sjukvården.

Om jobbet

Som hr-chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna hr-arbetet inom Hälso- och sjukvården, region Blekinges största verksamhet med ca 4200 anställda. I uppdraget ingår att säkerställa ett professionellt, kvalitetssäkrat och likvärdigt konsultativt hr-stöd till verksamheterna i enlighet med lagar, avtal samt lokala riktlinjer och rutiner.

Du ingår i ledningsgruppen för område HR och rapporterar till verksamhetschef. Som hr-chef bidrar du, tillsammans med dina kollegor inom hr-området, till att utveckla och stärka ett likvärdigt och kvalitetssäkrat hr-arbete i hela Region Blekinge. 

Du har personal- ekonomi- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du leder HR-avdelningen och är närmaste chef till 13 medarbetare. Medarbetarna är din viktigaste resurs, och med ditt ledarskap ska du verka för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Som HR-chef bidrar du med underlag, analyser och rekommendationer i beredningsprocessen till politiska beslut.

Om dig

För att lyckas i rollen behöver du:

• Akademisk utbildning om lägst 120p/180hp från universitet- eller högskola från PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet från kvalificerat HR-arbete inom samtliga HR-processer
• Flerårig chefserfarenhet.
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.

Som person är du relationell och bidrar aktivt till att forma en kultur av samarbete och delaktighet där tillit, trygghet och prestigelöshet genomsyrar vardagen. Du värnar och utvecklar samverkan med fackliga parter. I ditt arbete visar du professionalism och engagemang. Du är resultatorienterad och analytisk med fokus på verksamhetsnytta.

Som ledare är du inkluderande och har ett coachande förhållningssätt som uppmuntrar självständighet och ansvarstagande. Du skapar tydlighet kring mål och förväntningar och du finns där som stöd när det behövs. Ditt ledarskap präglas av närvaro och dialog. Du har god självkännedom och uppvisar integritet i agerande och kommunikation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).

Vad erbjuder vi dig? 

Som hr-chef i Region Blekinge får du ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid.

Om HR

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Om oss

Brinner du för hr-frågor? Vill du vara med och forma framtidens hr-arbete i Region Blekinge? Vi söker dig som vill leda, utveckla och inspirera! Hos oss får du en central roll genom att driva hr-arbetet inom Hälso-och  sjukvården.

Om jobbet

Som hr-chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna hr-arbetet inom Hälso- och sjukvården, region Blekinges största verksamhet med ca 4200 anställda. I uppdraget ingår att säkerställa ett professionellt, kvalitetssäkrat och likvärdigt konsultativt hr-stöd till verksamheterna i enlighet med lagar, avtal samt lokala riktlinjer och rutiner.

Du ingår i ledningsgruppen för område HR och rapporterar till verksamhetschef. Som hr-chef bidrar du, tillsammans med dina kollegor inom hr-området, till att utveckla och stärka ett likvärdigt och kvalitetssäkrat hr-arbete i hela Region Blekinge. 

Du har personal- ekonomi- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du leder HR-avdelningen och är närmaste chef till 13 medarbetare. Medarbetarna är din viktigaste resurs, och med ditt ledarskap ska du verka för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Som HR-chef bidrar du med underlag, analyser och rekommendationer i beredningsprocessen till politiska beslut.

Om dig

För att lyckas i rollen behöver du:

• Akademisk utbildning om lägst 120p/180hp från universitet- eller högskola från PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet från kvalificerat HR-arbete inom samtliga HR-processer
• Flerårig chefserfarenhet.
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.

Som person är du relationell och bidrar aktivt till att forma en kultur av samarbete och delaktighet där tillit, trygghet och prestigelöshet genomsyrar vardagen. Du värnar och utvecklar samverkan med fackliga parter. I ditt arbete visar du professionalism och engagemang. Du är resultatorienterad och analytisk med fokus på verksamhetsnytta.

Som ledare är du inkluderande och har ett coachande förhållningssätt som uppmuntrar självständighet och ansvarstagande. Du skapar tydlighet kring mål och förväntningar och du finns där som stöd när det behövs. Ditt ledarskap präglas av närvaro och dialog. Du har god självkännedom och uppvisar integritet i agerande och kommunikation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).

Vad erbjuder vi dig? 

Som hr-chef i Region Blekinge får du ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid.

Om HR

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Om oss

Brinner du för hr-frågor? Vill du vara med och forma framtidens hr-arbete i Region Blekinge? Vi söker dig som vill leda, utveckla och inspirera! Hos oss får du en central roll genom att driva hr-arbetet inom Hälso-och  sjukvården.

Om jobbet

Som hr-chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna hr-arbetet inom Hälso- och sjukvården, region Blekinges största verksamhet med ca 4200 anställda. I uppdraget ingår att säkerställa ett professionellt, kvalitetssäkrat och likvärdigt konsultativt hr-stöd till verksamheterna i enlighet med lagar, avtal samt lokala riktlinjer och rutiner.

Du ingår i ledningsgruppen för område HR och rapporterar till verksamhetschef. Som hr-chef bidrar du, tillsammans med dina kollegor inom hr-området, till att utveckla och stärka ett likvärdigt och kvalitetssäkrat hr-arbete i hela Region Blekinge. 

Du har personal- ekonomi- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du leder HR-avdelningen och är närmaste chef till 13 medarbetare. Medarbetarna är din viktigaste resurs, och med ditt ledarskap ska du verka för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Som HR-chef bidrar du med underlag, analyser och rekommendationer i beredningsprocessen till politiska beslut.

Om dig

För att lyckas i rollen behöver du:

• Akademisk utbildning om lägst 120p/180hp från universitet- eller högskola från PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet från kvalificerat HR-arbete inom samtliga HR-processer
• Flerårig chefserfarenhet.
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.

Som person är du relationell och bidrar aktivt till att forma en kultur av samarbete och delaktighet där tillit, trygghet och prestigelöshet genomsyrar vardagen. Du värnar och utvecklar samverkan med fackliga parter. I ditt arbete visar du professionalism och engagemang. Du är resultatorienterad och analytisk med fokus på verksamhetsnytta.

Som ledare är du inkluderande och har ett coachande förhållningssätt som uppmuntrar självständighet och ansvarstagande. Du skapar tydlighet kring mål och förväntningar och du finns där som stöd när det behövs. Ditt ledarskap präglas av närvaro och dialog. Du har god självkännedom och uppvisar integritet i agerande och kommunikation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).

Vad erbjuder vi dig? 

Som hr-chef i Region Blekinge får du ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid.

Om HR

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.