HR-partner - Lediga jobb

Om tjänsten

Ansvarsområden

Lämplig bakgrund

Personliga egenskaper

Ansökan

Konsult hos SJR

#Bildlänk

Vi växer i Göteborg – vill du växa med oss? 💜

Zoey växer och nu vill vi bli fler HR-konsulter i Göteborg!

Vi söker dig som är trygg inom HR, gillar förändring och tycker att det är roligt att kliva in i nya organisationer, lära känna nya människor och ganska snabbt börja göra skillnad. Hos oss får du variationen och utvecklingen som kommer med konsultlivet. Du har ett team att höra hemma i. För även om våra konsulter arbetar ute hos olika kunder ska det aldrig kännas som att man är konsult helt på egen hand.

Vad kommer du att göra?

Vi vet att du kommer få arbeta med olika saker, och det är det underbara med konsultrollen. Ett uppdrag kan handla om att stötta chefer och organisation i vardagens HR-frågor. Ett annat om förändringsledning, organisationsutveckling, arbetsrätt, kultur, kompetens eller större HR-projekt.

Du kan exempelvis kliva in som HR Business Partner, HR Manager eller HR-specialist – beroende på din erfarenhet och vad våra kunder behöver. Gemensamt är att vi vill arbeta nära affären, människorna och det som faktiskt händer i organisationen.

Vem tror vi att du är?

Du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är van att självständigt driva frågor framåt. Du är trygg i dialogen med chefer och medarbetare och trivs nära verksamheten, där HR är en del av affären.

Du är nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad, med förmåga att förstå olika verksamheters behov och omsätta dem till konkret HR-stöd. Du bygger förtroende, vågar utmana när det behövs och tycker att jobbet blir bättre när vi delar kunskap och löser saker tillsammans.

Och så är du nyfiken på vad som händer framåt. AI förändrar redan hur vi arbetar, organiserar oss och utvecklar kompetens, och på Zoey ser vi det som en naturlig och viktig del av framtidens HR. Du behöver absolut inte vara AI-expert, men vi hoppas att du, precis som vi, vill utforska, testa och lära dig hur tekniken kan hjälpa oss att skapa ännu bättre HR & TA värde för våra kunder.

För oss handlar framtidens HR om att kombinera affär, människa och teknik, och vi gör det med både nyfikenhet och sunt förnuft.

Varför Zoey?

För att vi tror att konsultlivet kan vara både utvecklande och väldigt roligt. På Zoey får du spännande uppdrag hos våra kunder samtidigt som du blir en viktig del av vårt växande Göteborgsteam. Även om vi tillbringar mycket tid ute hos våra kunder skapar vi många anledningar att ses.

Vi har Fredagspepp varje fredag, där vi samlas varje fredag just for fun, en aktivitet med det enkla syftet att ha kul ihop. På våra månadsmöten delar vi vad som händer i Zoey och hos våra kunder, och under våra spaningsluncher lyfter vi blicken, spanar på vad som händer inom HR & TA och kompetensutvecklas tillsammans.

För oss är det en viktig del av Zoey. Vi tror att vi blir bättre konsulter när vi fortsätter vara nyfikna, delar med oss av det vi kan och lär av varandra. Hos oss är Glädje är ett värdeord på riktigt. Det tycker vi säger ganska mycket om vilken arbetsplats vi vill skapa 😊

"Jag har kollegor som känner mig, vet vad jag är bra på och som jag fortsätter utvecklas tillsammans med, även när vi tillbringar våra arbetsdagar på olika håll. Det är nog det jag uppskattar mest med att vara konsult hos just Zoey. Att få variationen, utvecklingen och alla nya sammanhang som konsultlivet innebär, utan att för den sakens skull behöva välja bort en stark tillhörighet"

– Malin Nyberg på Zoey 💜

Nyfiken? Underbart!

Skicka in ditt CV eller din LinkedIn-profil, eller hör av dig till Felicia på 073 322 25 08 eller felicia.low@zoey.se om du vill veta mer!

Vi växer i Göteborg och hoppas att du vill vara med på resan 💜

När människor växer, växer organisationer.

Om tjänsten

Ansvarsområden

Lämplig bakgrund

Personliga egenskaper

Ansökan

Konsult hos SJR

#Bildlänk

Om tjänsten

Ansvarsområden

Lämplig bakgrund

Personliga egenskaper

Ansökan

Konsult hos SJR

#Bildlänk

Vi växer i Göteborg – vill du växa med oss? 💜

Zoey växer och nu vill vi bli fler HR-konsulter i Göteborg!

Vi söker dig som är trygg inom HR, gillar förändring och tycker att det är roligt att kliva in i nya organisationer, lära känna nya människor och ganska snabbt börja göra skillnad. Hos oss får du variationen och utvecklingen som kommer med konsultlivet. Du har ett team att höra hemma i. För även om våra konsulter arbetar ute hos olika kunder ska det aldrig kännas som att man är konsult helt på egen hand.

Vad kommer du att göra?

Vi vet att du kommer få arbeta med olika saker, och det är det underbara med konsultrollen. Ett uppdrag kan handla om att stötta chefer och organisation i vardagens HR-frågor. Ett annat om förändringsledning, organisationsutveckling, arbetsrätt, kultur, kompetens eller större HR-projekt.

Du kan exempelvis kliva in som HR Business Partner, HR Manager eller HR-specialist – beroende på din erfarenhet och vad våra kunder behöver. Gemensamt är att vi vill arbeta nära affären, människorna och det som faktiskt händer i organisationen.

Vem tror vi att du är?

Du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är van att självständigt driva frågor framåt. Du är trygg i dialogen med chefer och medarbetare och trivs nära verksamheten, där HR är en del av affären.

Du är nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad, med förmåga att förstå olika verksamheters behov och omsätta dem till konkret HR-stöd. Du bygger förtroende, vågar utmana när det behövs och tycker att jobbet blir bättre när vi delar kunskap och löser saker tillsammans.

Och så är du nyfiken på vad som händer framåt. AI förändrar redan hur vi arbetar, organiserar oss och utvecklar kompetens, och på Zoey ser vi det som en naturlig och viktig del av framtidens HR. Du behöver absolut inte vara AI-expert, men vi hoppas att du, precis som vi, vill utforska, testa och lära dig hur tekniken kan hjälpa oss att skapa ännu bättre HR & TA värde för våra kunder.

För oss handlar framtidens HR om att kombinera affär, människa och teknik, och vi gör det med både nyfikenhet och sunt förnuft.

Varför Zoey?

För att vi tror att konsultlivet kan vara både utvecklande och väldigt roligt. På Zoey får du spännande uppdrag hos våra kunder samtidigt som du blir en viktig del av vårt växande Göteborgsteam. Även om vi tillbringar mycket tid ute hos våra kunder skapar vi många anledningar att ses.

Vi har Fredagspepp varje fredag, där vi samlas varje fredag just for fun, en aktivitet med det enkla syftet att ha kul ihop. På våra månadsmöten delar vi vad som händer i Zoey och hos våra kunder, och under våra spaningsluncher lyfter vi blicken, spanar på vad som händer inom HR & TA och kompetensutvecklas tillsammans.

För oss är det en viktig del av Zoey. Vi tror att vi blir bättre konsulter när vi fortsätter vara nyfikna, delar med oss av det vi kan och lär av varandra. Hos oss är Glädje är ett värdeord på riktigt. Det tycker vi säger ganska mycket om vilken arbetsplats vi vill skapa 😊

"Jag har kollegor som känner mig, vet vad jag är bra på och som jag fortsätter utvecklas tillsammans med, även när vi tillbringar våra arbetsdagar på olika håll. Det är nog det jag uppskattar mest med att vara konsult hos just Zoey. Att få variationen, utvecklingen och alla nya sammanhang som konsultlivet innebär, utan att för den sakens skull behöva välja bort en stark tillhörighet"

– Malin Nyberg på Zoey 💜

Nyfiken? Underbart!

Skicka in ditt CV eller din LinkedIn-profil, eller hör av dig till Felicia på 073 322 25 08 eller felicia.low@zoey.se om du vill veta mer!

Vi växer i Göteborg och hoppas att du vill vara med på resan 💜

När människor växer, växer organisationer.

Om tjänsten

Ansvarsområden

Lämplig bakgrund

Personliga egenskaper

Ansökan

Konsult hos SJR

#Bildlänk

Vi växer i Göteborg – vill du växa med oss? 💜

Zoey växer och nu vill vi bli fler HR-konsulter i Göteborg!

Vi söker dig som är trygg inom HR, gillar förändring och tycker att det är roligt att kliva in i nya organisationer, lära känna nya människor och ganska snabbt börja göra skillnad. Hos oss får du variationen och utvecklingen som kommer med konsultlivet. Du har ett team att höra hemma i. För även om våra konsulter arbetar ute hos olika kunder ska det aldrig kännas som att man är konsult helt på egen hand.

Vad kommer du att göra?

Vi vet att du kommer få arbeta med olika saker, och det är det underbara med konsultrollen. Ett uppdrag kan handla om att stötta chefer och organisation i vardagens HR-frågor. Ett annat om förändringsledning, organisationsutveckling, arbetsrätt, kultur, kompetens eller större HR-projekt.

Du kan exempelvis kliva in som HR Business Partner, HR Manager eller HR-specialist – beroende på din erfarenhet och vad våra kunder behöver. Gemensamt är att vi vill arbeta nära affären, människorna och det som faktiskt händer i organisationen.

Vem tror vi att du är?

Du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är van att självständigt driva frågor framåt. Du är trygg i dialogen med chefer och medarbetare och trivs nära verksamheten, där HR är en del av affären.

Du är nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad, med förmåga att förstå olika verksamheters behov och omsätta dem till konkret HR-stöd. Du bygger förtroende, vågar utmana när det behövs och tycker att jobbet blir bättre när vi delar kunskap och löser saker tillsammans.

Och så är du nyfiken på vad som händer framåt. AI förändrar redan hur vi arbetar, organiserar oss och utvecklar kompetens, och på Zoey ser vi det som en naturlig och viktig del av framtidens HR. Du behöver absolut inte vara AI-expert, men vi hoppas att du, precis som vi, vill utforska, testa och lära dig hur tekniken kan hjälpa oss att skapa ännu bättre HR & TA värde för våra kunder.

För oss handlar framtidens HR om att kombinera affär, människa och teknik, och vi gör det med både nyfikenhet och sunt förnuft.

Varför Zoey?

För att vi tror att konsultlivet kan vara både utvecklande och väldigt roligt. På Zoey får du spännande uppdrag hos våra kunder samtidigt som du blir en viktig del av vårt växande Göteborgsteam. Även om vi tillbringar mycket tid ute hos våra kunder skapar vi många anledningar att ses.

Vi har Fredagspepp varje fredag, där vi samlas varje fredag just for fun, en aktivitet med det enkla syftet att ha kul ihop. På våra månadsmöten delar vi vad som händer i Zoey och hos våra kunder, och under våra spaningsluncher lyfter vi blicken, spanar på vad som händer inom HR & TA och kompetensutvecklas tillsammans.

För oss är det en viktig del av Zoey. Vi tror att vi blir bättre konsulter när vi fortsätter vara nyfikna, delar med oss av det vi kan och lär av varandra. Hos oss är Glädje är ett värdeord på riktigt. Det tycker vi säger ganska mycket om vilken arbetsplats vi vill skapa 😊

"Jag har kollegor som känner mig, vet vad jag är bra på och som jag fortsätter utvecklas tillsammans med, även när vi tillbringar våra arbetsdagar på olika håll. Det är nog det jag uppskattar mest med att vara konsult hos just Zoey. Att få variationen, utvecklingen och alla nya sammanhang som konsultlivet innebär, utan att för den sakens skull behöva välja bort en stark tillhörighet"

– Malin Nyberg på Zoey 💜

Nyfiken? Underbart!

Skicka in ditt CV eller din LinkedIn-profil, eller hör av dig till Felicia på 073 322 25 08 eller felicia.low@zoey.se om du vill veta mer!

Vi växer i Göteborg och hoppas att du vill vara med på resan 💜

När människor växer, växer organisationer.

Om tjänsten

Ansvarsområden

Lämplig bakgrund

Personliga egenskaper

Ansökan

Konsult hos SJR

#Bildlänk

Vi växer i Göteborg – vill du växa med oss? 💜

Zoey växer och nu vill vi bli fler HR-konsulter i Göteborg!

Vi söker dig som är trygg inom HR, gillar förändring och tycker att det är roligt att kliva in i nya organisationer, lära känna nya människor och ganska snabbt börja göra skillnad. Hos oss får du variationen och utvecklingen som kommer med konsultlivet. Du har ett team att höra hemma i. För även om våra konsulter arbetar ute hos olika kunder ska det aldrig kännas som att man är konsult helt på egen hand.

Vad kommer du att göra?

Vi vet att du kommer få arbeta med olika saker, och det är det underbara med konsultrollen. Ett uppdrag kan handla om att stötta chefer och organisation i vardagens HR-frågor. Ett annat om förändringsledning, organisationsutveckling, arbetsrätt, kultur, kompetens eller större HR-projekt.

Du kan exempelvis kliva in som HR Business Partner, HR Manager eller HR-specialist – beroende på din erfarenhet och vad våra kunder behöver. Gemensamt är att vi vill arbeta nära affären, människorna och det som faktiskt händer i organisationen.

Vem tror vi att du är?

Du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är van att självständigt driva frågor framåt. Du är trygg i dialogen med chefer och medarbetare och trivs nära verksamheten, där HR är en del av affären.

Du är nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad, med förmåga att förstå olika verksamheters behov och omsätta dem till konkret HR-stöd. Du bygger förtroende, vågar utmana när det behövs och tycker att jobbet blir bättre när vi delar kunskap och löser saker tillsammans.

Och så är du nyfiken på vad som händer framåt. AI förändrar redan hur vi arbetar, organiserar oss och utvecklar kompetens, och på Zoey ser vi det som en naturlig och viktig del av framtidens HR. Du behöver absolut inte vara AI-expert, men vi hoppas att du, precis som vi, vill utforska, testa och lära dig hur tekniken kan hjälpa oss att skapa ännu bättre HR & TA värde för våra kunder.

För oss handlar framtidens HR om att kombinera affär, människa och teknik, och vi gör det med både nyfikenhet och sunt förnuft.

Varför Zoey?

För att vi tror att konsultlivet kan vara både utvecklande och väldigt roligt. På Zoey får du spännande uppdrag hos våra kunder samtidigt som du blir en viktig del av vårt växande Göteborgsteam. Även om vi tillbringar mycket tid ute hos våra kunder skapar vi många anledningar att ses.

Vi har Fredagspepp varje fredag, där vi samlas varje fredag just for fun, en aktivitet med det enkla syftet att ha kul ihop. På våra månadsmöten delar vi vad som händer i Zoey och hos våra kunder, och under våra spaningsluncher lyfter vi blicken, spanar på vad som händer inom HR & TA och kompetensutvecklas tillsammans.

För oss är det en viktig del av Zoey. Vi tror att vi blir bättre konsulter när vi fortsätter vara nyfikna, delar med oss av det vi kan och lär av varandra. Hos oss är Glädje är ett värdeord på riktigt. Det tycker vi säger ganska mycket om vilken arbetsplats vi vill skapa 😊

"Jag har kollegor som känner mig, vet vad jag är bra på och som jag fortsätter utvecklas tillsammans med, även när vi tillbringar våra arbetsdagar på olika håll. Det är nog det jag uppskattar mest med att vara konsult hos just Zoey. Att få variationen, utvecklingen och alla nya sammanhang som konsultlivet innebär, utan att för den sakens skull behöva välja bort en stark tillhörighet"

– Malin Nyberg på Zoey 💜

Nyfiken? Underbart!

Skicka in ditt CV eller din LinkedIn-profil, eller hör av dig till Felicia på 073 322 25 08 eller felicia.low@zoey.se om du vill veta mer!

Vi växer i Göteborg och hoppas att du vill vara med på resan 💜

När människor växer, växer organisationer.

Om tjänsten

Ansvarsområden

Lämplig bakgrund

Personliga egenskaper

Ansökan

Konsult hos SJR

#Bildlänk