HR-partner - Lediga jobb

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där samtliga HR-resurser och stöd finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de tre verksamhetsområdena arbetsgivarstöd, chef- och medarbetarutveckling och bemanning och rekrytering.

Inom området chef- och medarbetarutveckling finns verksamhetsområdet kompetensutveckling, som bland annat ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av centralt samordnad kompetensutveckling till myndighetens samtliga medarbetare och chefer. 

Detta är ett arbete för dig som vill vara med att påverka framtidens kompetensutveckling och lärandet inom en stor myndighet.

Grafisk formgivning, medieproducent, e-lärande

Behovet av digital utbildningsproduktion i olika kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser har ökat markant de senaste åren varför vi behöver förstärka med en medarbetare med kompetens inom grafisk formgivning för e-lärande.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att

• utveckla visuella koncept för e-lärande
• illustrera och animera
• arbeta utifrån grafisk profil
• producera utbildningslösningar i LMS
• producera webbutbildningar i författarverktyg
• planera, utveckla och färdigställa digitala lärinsatser i hela produktionsprocessen i samarbete med övriga roller i projekt.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom pedagogik eller erfarenheteter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• kan visualisera komplex information så att den blir begriplig och pedagogisk
• är skicklig i Adobe CS; Illustrator, Photoshop, After Effects, Acrobat
• har kompetens i Microsoft Office: Power Point och Word
• har kompetens inom digital tillgänglighet (DOS‑lagen)
• är van att bygga e-utbildningar i författarverktyg
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• är trygg i dig själv och har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i fysiska möten
• är insatt i utveckling av AI i branschen.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att bygga e-utbildningar i H5P
• erfarenhet av att bygga e-utbildningar i Totara
• erfarenhet av filmproduktion, då med en variation av kameror
• erfarenhet av redigering i Premier Pro
• kunskaper i CSS.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. I ett senare skede i processen kan vi också komma att vilja se en portfolio eller tidigare arbetsmaterial från de kandidater som då är aktuella. Placeringsort: Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Paulina Carlsvärd, tel. 073-041 12 69 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, mailto:fanny.secher@forsakringskassan.se, Fackförbundet ST: Eva Taavo tel. 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson tel. 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström tel.  010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Vi kommer hålla i intervjuer under vecka 42 och 43.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där samtliga HR-resurser och stöd finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de tre verksamhetsområdena arbetsgivarstöd, chef- och medarbetarutveckling och bemanning och rekrytering.

Inom området chef- och medarbetarutveckling finns verksamhetsområdet kompetensutveckling, som bland annat ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av centralt samordnad kompetensutveckling till myndighetens samtliga medarbetare och chefer. 

Detta är ett arbete för dig som vill vara med att påverka framtidens kompetensutveckling och lärandet inom en stor myndighet.

Film, Medieproducent, e-lärande

Behovet av digital utbildningsproduktion i olika kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser har ökat markant de senaste åren varför vi behöver förstärka med en medarbetare med kompetens inom mediaproduktion för e-lärande. Vi arbetar ofta i team i våra uppdrag men även helt självständigt.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att producera alla delar inom film med fokus på rörlig bild samt redigering. Du kommer även arbeta med att analysera konceptbehov och konceptutveckla filmproduktioner inom e-lärande.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom pedagogik eller erfarenheteter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har minst fem års erfarenhet av att själv ha filmat med olika typer av kameror
• kan hantera utrustning för ljus och ljud
• är väl förtrogen med att skapa och arbeta i Premiere pro
• har kännedom om digital tillgänglighet
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• är trygg i dig själv och har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i fysiska möten.

Det är meriterande om du

• har drönarkort A1/A3, A2
• kan animera i After Effects
• har erfarenhet av e-lärande och utbildningsproduktion på en stor myndighet
• har erfarenhet av lärplattformar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. I ett senare skede i processen kan vi också komma att vilja se en portfolio eller tidigare arbetsmaterial från de kandidater som då är aktuella. Placeringsort: Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Paulina Carlsvärd, tel. 073-041 12 69 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, fanny.secher@fk.se. Fackförbundet ST: Eva Taavo tel. 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson tel. 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström tel.  010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Vi kommer hålla intervjuer under vecka 42 och 43.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där samtliga HR-resurser och stöd finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de tre verksamhetsområdena arbetsgivarstöd, chef- och medarbetarutveckling och bemanning och rekrytering.

Inom området chef- och medarbetarutveckling finns verksamhetsområdet kompetensutveckling, som bland annat ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av centralt samordnad kompetensutveckling till myndighetens samtliga medarbetare och chefer. 

Detta är ett arbete för dig som vill vara med att påverka framtidens kompetensutveckling och lärandet inom en stor myndighet.

Grafisk formgivning, medieproducent, e-lärande

Behovet av digital utbildningsproduktion i olika kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser har ökat markant de senaste åren varför vi behöver förstärka med en medarbetare med kompetens inom grafisk formgivning för e-lärande.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att

• utveckla visuella koncept för e-lärande
• illustrera och animera
• arbeta utifrån grafisk profil
• producera utbildningslösningar i LMS
• producera webbutbildningar i författarverktyg
• planera, utveckla och färdigställa digitala lärinsatser i hela produktionsprocessen i samarbete med övriga roller i projekt.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom pedagogik eller erfarenheteter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• kan visualisera komplex information så att den blir begriplig och pedagogisk
• är skicklig i Adobe CS; Illustrator, Photoshop, After Effects, Acrobat
• har kompetens i Microsoft Office: Power Point och Word
• har kompetens inom digital tillgänglighet (DOS‑lagen)
• är van att bygga e-utbildningar i författarverktyg
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• är trygg i dig själv och har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i fysiska möten
• är insatt i utveckling av AI i branschen.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att bygga e-utbildningar i H5P
• erfarenhet av att bygga e-utbildningar i Totara
• erfarenhet av filmproduktion, då med en variation av kameror
• erfarenhet av redigering i Premier Pro
• kunskaper i CSS.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. I ett senare skede i processen kan vi också komma att vilja se en portfolio eller tidigare arbetsmaterial från de kandidater som då är aktuella. Placeringsort: Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Paulina Carlsvärd, tel. 073-041 12 69 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, mailto:fanny.secher@forsakringskassan.se, Fackförbundet ST: Eva Taavo tel. 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson tel. 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström tel.  010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Vi kommer hålla i intervjuer under vecka 42 och 43.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där samtliga HR-resurser och stöd finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de tre verksamhetsområdena arbetsgivarstöd, chef- och medarbetarutveckling och bemanning och rekrytering.

Inom området chef- och medarbetarutveckling finns verksamhetsområdet kompetensutveckling, som bland annat ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av centralt samordnad kompetensutveckling till myndighetens samtliga medarbetare och chefer. 

Detta är ett arbete för dig som vill vara med att påverka framtidens kompetensutveckling och lärandet inom en stor myndighet.

Film, Medieproducent, e-lärande

Behovet av digital utbildningsproduktion i olika kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser har ökat markant de senaste åren varför vi behöver förstärka med en medarbetare med kompetens inom mediaproduktion för e-lärande. Vi arbetar ofta i team i våra uppdrag men även helt självständigt.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att producera alla delar inom film med fokus på rörlig bild samt redigering. Du kommer även arbeta med att analysera konceptbehov och konceptutveckla filmproduktioner inom e-lärande.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom pedagogik eller erfarenheteter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har minst fem års erfarenhet av att själv ha filmat med olika typer av kameror
• kan hantera utrustning för ljus och ljud
• är väl förtrogen med att skapa och arbeta i Premiere pro
• har kännedom om digital tillgänglighet
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• är trygg i dig själv och har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i fysiska möten.

Det är meriterande om du

• har drönarkort A1/A3, A2
• kan animera i After Effects
• har erfarenhet av e-lärande och utbildningsproduktion på en stor myndighet
• har erfarenhet av lärplattformar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. I ett senare skede i processen kan vi också komma att vilja se en portfolio eller tidigare arbetsmaterial från de kandidater som då är aktuella. Placeringsort: Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Paulina Carlsvärd, tel. 073-041 12 69 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, fanny.secher@fk.se. Fackförbundet ST: Eva Taavo tel. 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson tel. 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström tel.  010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Vi kommer hålla intervjuer under vecka 42 och 43.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där samtliga HR-resurser och stöd finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de tre verksamhetsområdena arbetsgivarstöd, chef- och medarbetarutveckling och bemanning och rekrytering.

Inom området chef- och medarbetarutveckling finns verksamhetsområdet kompetensutveckling, som bland annat ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av centralt samordnad kompetensutveckling till myndighetens samtliga medarbetare och chefer. 

Detta är ett arbete för dig som vill vara med att påverka framtidens kompetensutveckling och lärandet inom en stor myndighet.

Grafisk formgivning, medieproducent, e-lärande

Behovet av digital utbildningsproduktion i olika kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser har ökat markant de senaste åren varför vi behöver förstärka med en medarbetare med kompetens inom grafisk formgivning för e-lärande.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att

• utveckla visuella koncept för e-lärande
• illustrera och animera
• arbeta utifrån grafisk profil
• producera utbildningslösningar i LMS
• producera webbutbildningar i författarverktyg
• planera, utveckla och färdigställa digitala lärinsatser i hela produktionsprocessen i samarbete med övriga roller i projekt.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom pedagogik eller erfarenheteter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• kan visualisera komplex information så att den blir begriplig och pedagogisk
• är skicklig i Adobe CS; Illustrator, Photoshop, After Effects, Acrobat
• har kompetens i Microsoft Office: Power Point och Word
• har kompetens inom digital tillgänglighet (DOS‑lagen)
• är van att bygga e-utbildningar i författarverktyg
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• är trygg i dig själv och har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i fysiska möten
• är insatt i utveckling av AI i branschen.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att bygga e-utbildningar i H5P
• erfarenhet av att bygga e-utbildningar i Totara
• erfarenhet av filmproduktion, då med en variation av kameror
• erfarenhet av redigering i Premier Pro
• kunskaper i CSS.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. I ett senare skede i processen kan vi också komma att vilja se en portfolio eller tidigare arbetsmaterial från de kandidater som då är aktuella. Placeringsort: Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Paulina Carlsvärd, tel. 073-041 12 69 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, mailto:fanny.secher@forsakringskassan.se, Fackförbundet ST: Eva Taavo tel. 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson tel. 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström tel.  010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Vi kommer hålla i intervjuer under vecka 42 och 43.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där samtliga HR-resurser och stöd finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de tre verksamhetsområdena arbetsgivarstöd, chef- och medarbetarutveckling och bemanning och rekrytering.

Inom området chef- och medarbetarutveckling finns verksamhetsområdet kompetensutveckling, som bland annat ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av centralt samordnad kompetensutveckling till myndighetens samtliga medarbetare och chefer. 

Detta är ett arbete för dig som vill vara med att påverka framtidens kompetensutveckling och lärandet inom en stor myndighet.

Film, Medieproducent, e-lärande

Behovet av digital utbildningsproduktion i olika kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser har ökat markant de senaste åren varför vi behöver förstärka med en medarbetare med kompetens inom mediaproduktion för e-lärande. Vi arbetar ofta i team i våra uppdrag men även helt självständigt.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att producera alla delar inom film med fokus på rörlig bild samt redigering. Du kommer även arbeta med att analysera konceptbehov och konceptutveckla filmproduktioner inom e-lärande.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom pedagogik eller erfarenheteter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har minst fem års erfarenhet av att själv ha filmat med olika typer av kameror
• kan hantera utrustning för ljus och ljud
• är väl förtrogen med att skapa och arbeta i Premiere pro
• har kännedom om digital tillgänglighet
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• är trygg i dig själv och har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i fysiska möten.

Det är meriterande om du

• har drönarkort A1/A3, A2
• kan animera i After Effects
• har erfarenhet av e-lärande och utbildningsproduktion på en stor myndighet
• har erfarenhet av lärplattformar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. I ett senare skede i processen kan vi också komma att vilja se en portfolio eller tidigare arbetsmaterial från de kandidater som då är aktuella. Placeringsort: Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Paulina Carlsvärd, tel. 073-041 12 69 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, fanny.secher@fk.se. Fackförbundet ST: Eva Taavo tel. 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson tel. 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström tel.  010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Vi kommer hålla intervjuer under vecka 42 och 43.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där samtliga HR-resurser och stöd finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de tre verksamhetsområdena arbetsgivarstöd, chef- och medarbetarutveckling och bemanning och rekrytering.

Inom området chef- och medarbetarutveckling finns verksamhetsområdet kompetensutveckling, som bland annat ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av centralt samordnad kompetensutveckling till myndighetens samtliga medarbetare och chefer. 

Detta är ett arbete för dig som vill vara med att påverka framtidens kompetensutveckling och lärandet inom en stor myndighet.

Grafisk formgivning, medieproducent, e-lärande

Behovet av digital utbildningsproduktion i olika kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser har ökat markant de senaste åren varför vi behöver förstärka med en medarbetare med kompetens inom grafisk formgivning för e-lärande.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att

• utveckla visuella koncept för e-lärande
• illustrera och animera
• arbeta utifrån grafisk profil
• producera utbildningslösningar i LMS
• producera webbutbildningar i författarverktyg
• planera, utveckla och färdigställa digitala lärinsatser i hela produktionsprocessen i samarbete med övriga roller i projekt.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom pedagogik eller erfarenheteter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• kan visualisera komplex information så att den blir begriplig och pedagogisk
• är skicklig i Adobe CS; Illustrator, Photoshop, After Effects, Acrobat
• har kompetens i Microsoft Office: Power Point och Word
• har kompetens inom digital tillgänglighet (DOS‑lagen)
• är van att bygga e-utbildningar i författarverktyg
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• är trygg i dig själv och har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i fysiska möten
• är insatt i utveckling av AI i branschen.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att bygga e-utbildningar i H5P
• erfarenhet av att bygga e-utbildningar i Totara
• erfarenhet av filmproduktion, då med en variation av kameror
• erfarenhet av redigering i Premier Pro
• kunskaper i CSS.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. I ett senare skede i processen kan vi också komma att vilja se en portfolio eller tidigare arbetsmaterial från de kandidater som då är aktuella. Placeringsort: Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Paulina Carlsvärd, tel. 073-041 12 69 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, mailto:fanny.secher@forsakringskassan.se, Fackförbundet ST: Eva Taavo tel. 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson tel. 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström tel.  010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Vi kommer hålla i intervjuer under vecka 42 och 43.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där samtliga HR-resurser och stöd finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de tre verksamhetsområdena arbetsgivarstöd, chef- och medarbetarutveckling och bemanning och rekrytering.

Inom området chef- och medarbetarutveckling finns verksamhetsområdet kompetensutveckling, som bland annat ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av centralt samordnad kompetensutveckling till myndighetens samtliga medarbetare och chefer. 

Detta är ett arbete för dig som vill vara med att påverka framtidens kompetensutveckling och lärandet inom en stor myndighet.

Grafisk formgivning, medieproducent, e-lärande

Behovet av digital utbildningsproduktion i olika kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser har ökat markant de senaste åren varför vi behöver förstärka med en medarbetare med kompetens inom grafisk formgivning för e-lärande.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att

• utveckla visuella koncept för e-lärande
• illustrera och animera
• arbeta utifrån grafisk profil
• producera utbildningslösningar i LMS
• producera webbutbildningar i författarverktyg
• planera, utveckla och färdigställa digitala lärinsatser i hela produktionsprocessen i samarbete med övriga roller i projekt.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom pedagogik eller erfarenheteter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• kan visualisera komplex information så att den blir begriplig och pedagogisk
• är skicklig i Adobe CS; Illustrator, Photoshop, After Effects, Acrobat
• har kompetens i Microsoft Office: Power Point och Word
• har kompetens inom digital tillgänglighet (DOS‑lagen)
• är van att bygga e-utbildningar i författarverktyg
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• är trygg i dig själv och har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i fysiska möten
• är insatt i utveckling av AI i branschen.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att bygga e-utbildningar i H5P
• erfarenhet av att bygga e-utbildningar i Totara
• erfarenhet av filmproduktion, då med en variation av kameror
• erfarenhet av redigering i Premier Pro
• kunskaper i CSS.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. I ett senare skede i processen kan vi också komma att vilja se en portfolio eller tidigare arbetsmaterial från de kandidater som då är aktuella. Placeringsort: Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Paulina Carlsvärd, tel. 073-041 12 69 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, mailto:fanny.secher@forsakringskassan.se, Fackförbundet ST: Eva Taavo tel. 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson tel. 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström tel.  010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Vi kommer hålla i intervjuer under vecka 42 och 43.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där samtliga HR-resurser och stöd finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de tre verksamhetsområdena arbetsgivarstöd, chef- och medarbetarutveckling och bemanning och rekrytering.

Inom området chef- och medarbetarutveckling finns verksamhetsområdet kompetensutveckling, som bland annat ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av centralt samordnad kompetensutveckling till myndighetens samtliga medarbetare och chefer. 

Detta är ett arbete för dig som vill vara med att påverka framtidens kompetensutveckling och lärandet inom en stor myndighet.

Film, Medieproducent, e-lärande

Behovet av digital utbildningsproduktion i olika kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser har ökat markant de senaste åren varför vi behöver förstärka med en medarbetare med kompetens inom mediaproduktion för e-lärande. Vi arbetar ofta i team i våra uppdrag men även helt självständigt.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att producera alla delar inom film med fokus på rörlig bild samt redigering. Du kommer även arbeta med att analysera konceptbehov och konceptutveckla filmproduktioner inom e-lärande.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom pedagogik eller erfarenheteter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har minst fem års erfarenhet av att själv ha filmat med olika typer av kameror
• kan hantera utrustning för ljus och ljud
• är väl förtrogen med att skapa och arbeta i Premiere pro
• har kännedom om digital tillgänglighet
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• är trygg i dig själv och har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i fysiska möten.

Det är meriterande om du

• har drönarkort A1/A3, A2
• kan animera i After Effects
• har erfarenhet av e-lärande och utbildningsproduktion på en stor myndighet
• har erfarenhet av lärplattformar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. I ett senare skede i processen kan vi också komma att vilja se en portfolio eller tidigare arbetsmaterial från de kandidater som då är aktuella. Placeringsort: Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Paulina Carlsvärd, tel. 073-041 12 69 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, fanny.secher@fk.se. Fackförbundet ST: Eva Taavo tel. 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson tel. 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström tel.  010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Vi kommer hålla intervjuer under vecka 42 och 43.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där samtliga HR-resurser och stöd finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de tre verksamhetsområdena arbetsgivarstöd, chef- och medarbetarutveckling och bemanning och rekrytering.

Inom området chef- och medarbetarutveckling finns verksamhetsområdet kompetensutveckling, som bland annat ansvarar för utveckling, produktion och förvaltning av centralt samordnad kompetensutveckling till myndighetens samtliga medarbetare och chefer. 

Detta är ett arbete för dig som vill vara med att påverka framtidens kompetensutveckling och lärandet inom en stor myndighet.

Grafisk formgivning, medieproducent, e-lärande

Behovet av digital utbildningsproduktion i olika kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser har ökat markant de senaste åren varför vi behöver förstärka med en medarbetare med kompetens inom grafisk formgivning för e-lärande.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att

• utveckla visuella koncept för e-lärande
• illustrera och animera
• arbeta utifrån grafisk profil
• producera utbildningslösningar i LMS
• producera webbutbildningar i författarverktyg
• planera, utveckla och färdigställa digitala lärinsatser i hela produktionsprocessen i samarbete med övriga roller i projekt.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom pedagogik eller erfarenheteter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• kan visualisera komplex information så att den blir begriplig och pedagogisk
• är skicklig i Adobe CS; Illustrator, Photoshop, After Effects, Acrobat
• har kompetens i Microsoft Office: Power Point och Word
• har kompetens inom digital tillgänglighet (DOS‑lagen)
• är van att bygga e-utbildningar i författarverktyg
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• är trygg i dig själv och har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i fysiska möten
• är insatt i utveckling av AI i branschen.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att bygga e-utbildningar i H5P
• erfarenhet av att bygga e-utbildningar i Totara
• erfarenhet av filmproduktion, då med en variation av kameror
• erfarenhet av redigering i Premier Pro
• kunskaper i CSS.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. I ett senare skede i processen kan vi också komma att vilja se en portfolio eller tidigare arbetsmaterial från de kandidater som då är aktuella. Placeringsort: Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Paulina Carlsvärd, tel. 073-041 12 69 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, mailto:fanny.secher@forsakringskassan.se, Fackförbundet ST: Eva Taavo tel. 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson tel. 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström tel.  010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Vi kommer hålla i intervjuer under vecka 42 och 43.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.