Headhunter - Lediga jobb

Vi på OnePartnerGroup växer i Stockholm och söker nu en rekryterande konsultchef inom Life Science. Hos oss får du arbeta med både människor och affärer i ett engagerat team som varje dag strävar efter att vara den bästa kollegan för varandra. Vill du vara med på vår resa?⭐

Vilka är vi? 

Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega – inom rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Idag är vi cirka 3 000 kollegor med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige.

Din vardag som konsultchef:

Det här är en tjänst för dig som gillar variation, ansvar och att skapa långsiktiga relationer. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och kandidater och arbetar med rekrytering och bemanning inom Life Science och industri – två branscher där kompetens, kvalitet och förståelse för kundens verksamhet är avgörande.

• Rekrytering och bemanning av både arbetare och tjänstemän inom Life Science och industri
• Hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till urval, intervjuer, referenstagning och kandidatpresentation
• Försäljning, kundbesök och utveckling av både nya och befintliga kundrelationer
• Personalansvar för dina konsulter – från onboarding och introduktion till löpande uppföljning och utveckling
• Att säkerställa hög kvalitet i våra leveranser och arbeta proaktivt för att vara en uppskattad och långsiktig samarbetspartner
• Administration kopplad till rekrytering och konsultverksamhet, såsom avtal, kommunikation med kunder och konsulter samt övriga personaladministrativa uppgifter

Vi lovar ett jobb där ingen dag är den andra lik, och där din insats verkligen märks – både i teamet och inte minst för våra kunder och konsulter.

Vem är du, vår nya kollega?

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och bemanning inom Life Science och som vill vara med och utveckla vårt erbjudande i Stockholm. Du har ett affärsmässigt arbetssätt, trivs med att bygga relationer och har god förståelse för både kundernas och kandidaternas behov.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom Life Science.
• Ett etablerat nätverk och goda kontakter inom Life Science, gärna med fokus på läkemedelsindustrin.
• Erfarenhet av rekrytering av kvalificerade tjänstemän, gärna inom läkemedelsindustrin.
• Erfarenhet av försäljning och att utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Erfarenhet av att arbeta med MSP-leverantörer och större ramavtal är meriterande.
• Förmåga att arbeta självständigt, affärsmässigt och målinriktat.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

   

Det här får du hos oss:

Du blir en del av ett engagerat team på 11 kollegor i våra moderna lokaler i Veddesta, Järfälla. Här arbetar vi nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Vi tror på frihet under ansvar, ett högt engagemang och att ha roligt på jobbet.

Hos oss får du:

• En trygg anställning med schyssta villkor.
• Möjlighet att utvecklas i ett företag med stark lokal förankring och nationell kraft.
• En varierad roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.
• Ett engagerat team där vi firar framgångar och hjälper varandra att lyckas.

Visa ditt intresse idag!

Nu har vi berättat mer om oss och tjänsten som konsultchef  - nu väntar vi på ditt intresse! Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi jobbar löpande med processen och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida.

Vill du ställa några frågor om tjänsten eller om OnePartnerGroup så gör du det bäst genom att kontakta Michael Huhtanen på Michael.huhtanen@onepartnergroup.se eller via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/eldin-ljutovac-1032bb43/). Vi ser fram emot din ansökan. 

Har du erfarenhet från bemanning och vill arbeta i en roll där du ansvarar för både leverans, människor och resultat hos kund? Vi söker nu en affärsdriven och prestigelös Operations Manager som vill ta nästa steg och arbeta i en roll där ansvar, ledarskap och resultat står i fokus.

Om rollen

Som Operations Manager hos oss ingår du i vårt bemanningsteam och du ansvarar för att vår leverans hos kund fungerar i praktiken, varje dag. En central del i rollen är att bygga, utveckla och leda starka team, då välfungerande team är grunden för en stabil leverans och goda resultat.

Du arbetar nära både kund och medarbetare där du säkerställer att bemanning, kvalitet och produktivitet håller rätt nivå genom ett närvarande ledarskap och tydlig uppföljning. Våra kunder verkar främst inom lager, logistik, produktion och industri, där din naturliga arbetsplats är ute i verksamheten med hög tillgänglighet och närvaro tillsammans med dina medarbetare. Du leder i vardagen, följer upp hur arbetet fungerar i praktiken och agerar snabbt när något behöver justeras.

Till din hjälp har du ett erfaret team bestående av Operations Support, som avlastar dig i administrativa delar såsom bokningar, tidrapportering och uppföljning, samt Talent Sourcer som ansvarar för att attrahera och tillsätta rätt kompetens till dina team ute hos våra kunder. Det ger dig förutsättningar att fokusera på det som gör skillnad: medarbetare, affären och utvecklingen hos kund.

Rollen innebär ett stort eget ansvar där du själv planerar dina dagar och driver ditt arbete framåt. Du kombinerar operativ närvaro med affärsmässighet och arbetar aktivt med att utveckla både team och leverans över tid. Hos oss handlar rollen inte bara om att följa upp leverans. Du skapar förutsättningarna för den genom att bygga team som fungerar, utvecklas och levererar tillsammans.

Dina ansvarsområden:

• Personalansvar för medarbetare, inklusive uppföljning, coachning och utveckling

• Bygga, utveckla och leda team hos kund med fokus på engagemang, stabilitet och prestation

• Säkerställa att teamen har rätt förutsättningar för att leverera mot uppsatta mål

• Säkerställa att leveransen hos kund fungerar enligt uppsatta mål kopplat till kvalitet, produktivitet och bemanning

• Följa upp och utveckla leveransen utifrån KPI:er på både individ- och teamnivå samt driva förbättringar

• Säkerställa god arbetsmiljö och stabilitet i teamet genom närvaro och löpande dialog

• Ansvara för onboarding, uppföljning och kontinuitet i bemanningen över tid

• Vara en tydlig och professionell kontakt gentemot både kund och medarbetare

• Utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter

• Agera snabbt vid avvikelser och driva åtgärder tillsammans med kund och interna funktioner

• Självständigt planera, prioritera och driva ditt arbete för att nå uppsatta mål

Vem är du?

Vi tror att du har erfarenhet från bemanningsbranschen och är trygg i en roll med personalansvar. Arbetssättet präglas av närhet till verksamheten och en god förståelse för vad som krävs för att få en leverans att fungera över tid.

Ditt ledarskap är närvarande och bygger på insikten att starka team skapar goda resultat. Du är bra på att bygga team som presterar och agerar i det som inte fungerar.

Rollen kräver en kombination av operativ närvaro, affärsmässighet och uppföljning. Du arbetar strukturerat, prioriterar rätt och driver ditt arbete framåt med fokus på resultat.

Som person är du lösningsorienterad och prestigelös, men också tydlig när det behövs. Du bygger förtroende genom närvaro, tillgänglighet och konsekvens i ditt agerande, och hanterar flera kontaktytor parallellt med trygghet i dialogen med både kund och medarbetare.

Du skapar utveckling för dina medarbetare och kunder samt tar ansvar för att leveransen fungerar även när förutsättningarna förändras.

Din bakgrund

För att lyckas i rollen är det en fördel med erfarenhet från bemanningsbranschen inom lager och produktion, men vi värdesätter särskilt din ledarskapsförmåga, ditt driv och din förmåga att skapa goda relationer. Alternativt har du haft en motsvarande roll i en verksamhet där du har skapat starka team och laganda.

Du är trygg i ditt ledarskap och har erfarenhet av att leda medarbetare i operativ miljö, där närvaro, tydlighet och uppföljning är avgörande för att få verksamheten att fungera. Du har arbetat med att skapa struktur, sätta förväntningar och följa upp prestation på både individ- och teamnivå.

Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har god systemvana. B-körkort är ett krav och erfarenhet av Intelliplan är meriterande.

Vi erbjuder

Hos Pokayoke blir du en del av ett engagerat och affärsdrivet team där kvalitet, samarbete och leverans står i fokus. Du får en ansvarsfull och utvecklande roll i ett bolag med stark tillväxt, där du har goda möjligheter att påverka både din egen utveckling och verksamhetens fortsatta resa.

Vi erbjuder en miljö präglad av förtroende och frihet under ansvar, där du ges mandat att driva ditt arbete framåt och fatta egna beslut. Samtidigt har du ett erfaret team i ryggen som bidrar med erfarenhet, perspektiv och stöd när det behövs.

Hos oss blir du en del av en kultur som kännetecknas av tydlighet, ansvar och ett högt engagemang, med en gemensam ambition att leverera med hög kvalitet.

Ansökan

Tjänsten är en heltidstjänst med inledande provanställning, placerad i Stockholm. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se

Välkommen med din ansökan!

https://www.pokayoke.se

Har du erfarenhet från bemanning och vill arbeta i en roll där du ansvarar för både leverans, människor och resultat hos kund? Vi söker nu en affärsdriven och prestigelös Operations Manager som vill ta nästa steg och arbeta i en roll där ansvar, ledarskap och resultat står i fokus.

Om rollen

Som Operations Manager hos oss ingår du i vårt bemanningsteam och du ansvarar för att vår leverans hos kund fungerar i praktiken, varje dag. En central del i rollen är att bygga, utveckla och leda starka team, då välfungerande team är grunden för en stabil leverans och goda resultat.

Du arbetar nära både kund och medarbetare där du säkerställer att bemanning, kvalitet och produktivitet håller rätt nivå genom ett närvarande ledarskap och tydlig uppföljning. Våra kunder verkar främst inom lager, logistik, produktion och industri, där din naturliga arbetsplats är ute i verksamheten med hög tillgänglighet och närvaro tillsammans med dina medarbetare. Du leder i vardagen, följer upp hur arbetet fungerar i praktiken och agerar snabbt när något behöver justeras.

Till din hjälp har du ett erfaret team bestående av Operations Support, som avlastar dig i administrativa delar såsom bokningar, tidrapportering och uppföljning, samt Talent Sourcer som ansvarar för att attrahera och tillsätta rätt kompetens till dina team ute hos våra kunder. Det ger dig förutsättningar att fokusera på det som gör skillnad: medarbetare, affären och utvecklingen hos kund.

Rollen innebär ett stort eget ansvar där du själv planerar dina dagar och driver ditt arbete framåt. Du kombinerar operativ närvaro med affärsmässighet och arbetar aktivt med att utveckla både team och leverans över tid. Hos oss handlar rollen inte bara om att följa upp leverans. Du skapar förutsättningarna för den genom att bygga team som fungerar, utvecklas och levererar tillsammans.

Dina ansvarsområden:

• Personalansvar för medarbetare, inklusive uppföljning, coachning och utveckling

• Bygga, utveckla och leda team hos kund med fokus på engagemang, stabilitet och prestation

• Säkerställa att teamen har rätt förutsättningar för att leverera mot uppsatta mål

• Säkerställa att leveransen hos kund fungerar enligt uppsatta mål kopplat till kvalitet, produktivitet och bemanning

• Följa upp och utveckla leveransen utifrån KPI:er på både individ- och teamnivå samt driva förbättringar

• Säkerställa god arbetsmiljö och stabilitet i teamet genom närvaro och löpande dialog

• Ansvara för onboarding, uppföljning och kontinuitet i bemanningen över tid

• Vara en tydlig och professionell kontakt gentemot både kund och medarbetare

• Utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter

• Agera snabbt vid avvikelser och driva åtgärder tillsammans med kund och interna funktioner

• Självständigt planera, prioritera och driva ditt arbete för att nå uppsatta mål

Vem är du?

Vi tror att du har erfarenhet från bemanningsbranschen och är trygg i en roll med personalansvar. Arbetssättet präglas av närhet till verksamheten och en god förståelse för vad som krävs för att få en leverans att fungera över tid.

Ditt ledarskap är närvarande och bygger på insikten att starka team skapar goda resultat. Du är bra på att bygga team som presterar och agerar i det som inte fungerar.

Rollen kräver en kombination av operativ närvaro, affärsmässighet och uppföljning. Du arbetar strukturerat, prioriterar rätt och driver ditt arbete framåt med fokus på resultat.

Som person är du lösningsorienterad och prestigelös, men också tydlig när det behövs. Du bygger förtroende genom närvaro, tillgänglighet och konsekvens i ditt agerande, och hanterar flera kontaktytor parallellt med trygghet i dialogen med både kund och medarbetare.

Du skapar utveckling för dina medarbetare och kunder samt tar ansvar för att leveransen fungerar även när förutsättningarna förändras.

Din bakgrund

För att lyckas i rollen är det en fördel med erfarenhet från bemanningsbranschen inom lager och produktion, men vi värdesätter särskilt din ledarskapsförmåga, ditt driv och din förmåga att skapa goda relationer. Alternativt har du haft en motsvarande roll i en verksamhet där du har skapat starka team och laganda.

Du är trygg i ditt ledarskap och har erfarenhet av att leda medarbetare i operativ miljö, där närvaro, tydlighet och uppföljning är avgörande för att få verksamheten att fungera. Du har arbetat med att skapa struktur, sätta förväntningar och följa upp prestation på både individ- och teamnivå.

Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har god systemvana. B-körkort är ett krav och erfarenhet av Intelliplan är meriterande.

Vi erbjuder

Hos Pokayoke blir du en del av ett engagerat och affärsdrivet team där kvalitet, samarbete och leverans står i fokus. Du får en ansvarsfull och utvecklande roll i ett bolag med stark tillväxt, där du har goda möjligheter att påverka både din egen utveckling och verksamhetens fortsatta resa.

Vi erbjuder en miljö präglad av förtroende och frihet under ansvar, där du ges mandat att driva ditt arbete framåt och fatta egna beslut. Samtidigt har du ett erfaret team i ryggen som bidrar med erfarenhet, perspektiv och stöd när det behövs.

Hos oss blir du en del av en kultur som kännetecknas av tydlighet, ansvar och ett högt engagemang, med en gemensam ambition att leverera med hög kvalitet.

Ansökan

Tjänsten är en heltidstjänst med inledande provanställning, placerad i Stockholm. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se

Välkommen med din ansökan!

https://www.pokayoke.se

Har du erfarenhet från bemanning och vill arbeta i en roll där du ansvarar för både leverans, människor och resultat hos kund? Vi söker nu en affärsdriven och prestigelös Operations Manager som vill ta nästa steg och arbeta i en roll där ansvar, ledarskap och resultat står i fokus.

Om rollen

Som Operations Manager hos oss ingår du i vårt bemanningsteam och du ansvarar för att vår leverans hos kund fungerar i praktiken, varje dag. En central del i rollen är att bygga, utveckla och leda starka team, då välfungerande team är grunden för en stabil leverans och goda resultat.

Du arbetar nära både kund och medarbetare där du säkerställer att bemanning, kvalitet och produktivitet håller rätt nivå genom ett närvarande ledarskap och tydlig uppföljning. Våra kunder verkar främst inom lager, logistik, produktion och industri, där din naturliga arbetsplats är ute i verksamheten med hög tillgänglighet och närvaro tillsammans med dina medarbetare. Du leder i vardagen, följer upp hur arbetet fungerar i praktiken och agerar snabbt när något behöver justeras.

Till din hjälp har du ett erfaret team bestående av Operations Support, som avlastar dig i administrativa delar såsom bokningar, tidrapportering och uppföljning, samt Talent Sourcer som ansvarar för att attrahera och tillsätta rätt kompetens till dina team ute hos våra kunder. Det ger dig förutsättningar att fokusera på det som gör skillnad: medarbetare, affären och utvecklingen hos kund.

Rollen innebär ett stort eget ansvar där du själv planerar dina dagar och driver ditt arbete framåt. Du kombinerar operativ närvaro med affärsmässighet och arbetar aktivt med att utveckla både team och leverans över tid. Hos oss handlar rollen inte bara om att följa upp leverans. Du skapar förutsättningarna för den genom att bygga team som fungerar, utvecklas och levererar tillsammans.

Dina ansvarsområden:

• Personalansvar för medarbetare, inklusive uppföljning, coachning och utveckling

• Bygga, utveckla och leda team hos kund med fokus på engagemang, stabilitet och prestation

• Säkerställa att teamen har rätt förutsättningar för att leverera mot uppsatta mål

• Säkerställa att leveransen hos kund fungerar enligt uppsatta mål kopplat till kvalitet, produktivitet och bemanning

• Följa upp och utveckla leveransen utifrån KPI:er på både individ- och teamnivå samt driva förbättringar

• Säkerställa god arbetsmiljö och stabilitet i teamet genom närvaro och löpande dialog

• Ansvara för onboarding, uppföljning och kontinuitet i bemanningen över tid

• Vara en tydlig och professionell kontakt gentemot både kund och medarbetare

• Utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter

• Agera snabbt vid avvikelser och driva åtgärder tillsammans med kund och interna funktioner

• Självständigt planera, prioritera och driva ditt arbete för att nå uppsatta mål

Vem är du?

Vi tror att du har erfarenhet från bemanningsbranschen och är trygg i en roll med personalansvar. Arbetssättet präglas av närhet till verksamheten och en god förståelse för vad som krävs för att få en leverans att fungera över tid.

Ditt ledarskap är närvarande och bygger på insikten att starka team skapar goda resultat. Du är bra på att bygga team som presterar och agerar i det som inte fungerar.

Rollen kräver en kombination av operativ närvaro, affärsmässighet och uppföljning. Du arbetar strukturerat, prioriterar rätt och driver ditt arbete framåt med fokus på resultat.

Som person är du lösningsorienterad och prestigelös, men också tydlig när det behövs. Du bygger förtroende genom närvaro, tillgänglighet och konsekvens i ditt agerande, och hanterar flera kontaktytor parallellt med trygghet i dialogen med både kund och medarbetare.

Du skapar utveckling för dina medarbetare och kunder samt tar ansvar för att leveransen fungerar även när förutsättningarna förändras.

Din bakgrund

För att lyckas i rollen är det en fördel med erfarenhet från bemanningsbranschen inom lager och produktion, men vi värdesätter särskilt din ledarskapsförmåga, ditt driv och din förmåga att skapa goda relationer. Alternativt har du haft en motsvarande roll i en verksamhet där du har skapat starka team och laganda.

Du är trygg i ditt ledarskap och har erfarenhet av att leda medarbetare i operativ miljö, där närvaro, tydlighet och uppföljning är avgörande för att få verksamheten att fungera. Du har arbetat med att skapa struktur, sätta förväntningar och följa upp prestation på både individ- och teamnivå.

Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har god systemvana. B-körkort är ett krav och erfarenhet av Intelliplan är meriterande.

Vi erbjuder

Hos Pokayoke blir du en del av ett engagerat och affärsdrivet team där kvalitet, samarbete och leverans står i fokus. Du får en ansvarsfull och utvecklande roll i ett bolag med stark tillväxt, där du har goda möjligheter att påverka både din egen utveckling och verksamhetens fortsatta resa.

Vi erbjuder en miljö präglad av förtroende och frihet under ansvar, där du ges mandat att driva ditt arbete framåt och fatta egna beslut. Samtidigt har du ett erfaret team i ryggen som bidrar med erfarenhet, perspektiv och stöd när det behövs.

Hos oss blir du en del av en kultur som kännetecknas av tydlighet, ansvar och ett högt engagemang, med en gemensam ambition att leverera med hög kvalitet.

Ansökan

Tjänsten är en heltidstjänst med inledande provanställning, placerad i Stockholm. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se

Välkommen med din ansökan!

https://www.pokayoke.se

Har du erfarenhet från bemanning och vill arbeta i en roll där du ansvarar för både leverans, människor och resultat hos kund? Vi söker nu en affärsdriven och prestigelös Operations Manager som vill ta nästa steg och arbeta i en roll där ansvar, ledarskap och resultat står i fokus.

Om rollen

Som Operations Manager hos oss ingår du i vårt bemanningsteam och du ansvarar för att vår leverans hos kund fungerar i praktiken, varje dag. En central del i rollen är att bygga, utveckla och leda starka team, då välfungerande team är grunden för en stabil leverans och goda resultat.

Du arbetar nära både kund och medarbetare där du säkerställer att bemanning, kvalitet och produktivitet håller rätt nivå genom ett närvarande ledarskap och tydlig uppföljning. Våra kunder verkar främst inom lager, logistik, produktion och industri, där din naturliga arbetsplats är ute i verksamheten med hög tillgänglighet och närvaro tillsammans med dina medarbetare. Du leder i vardagen, följer upp hur arbetet fungerar i praktiken och agerar snabbt när något behöver justeras.

Till din hjälp har du ett erfaret team bestående av Operations Support, som avlastar dig i administrativa delar såsom bokningar, tidrapportering och uppföljning, samt Talent Sourcer som ansvarar för att attrahera och tillsätta rätt kompetens till dina team ute hos våra kunder. Det ger dig förutsättningar att fokusera på det som gör skillnad: medarbetare, affären och utvecklingen hos kund.

Rollen innebär ett stort eget ansvar där du själv planerar dina dagar och driver ditt arbete framåt. Du kombinerar operativ närvaro med affärsmässighet och arbetar aktivt med att utveckla både team och leverans över tid. Hos oss handlar rollen inte bara om att följa upp leverans. Du skapar förutsättningarna för den genom att bygga team som fungerar, utvecklas och levererar tillsammans.

Dina ansvarsområden:

• Personalansvar för medarbetare, inklusive uppföljning, coachning och utveckling

• Bygga, utveckla och leda team hos kund med fokus på engagemang, stabilitet och prestation

• Säkerställa att teamen har rätt förutsättningar för att leverera mot uppsatta mål

• Säkerställa att leveransen hos kund fungerar enligt uppsatta mål kopplat till kvalitet, produktivitet och bemanning

• Följa upp och utveckla leveransen utifrån KPI:er på både individ- och teamnivå samt driva förbättringar

• Säkerställa god arbetsmiljö och stabilitet i teamet genom närvaro och löpande dialog

• Ansvara för onboarding, uppföljning och kontinuitet i bemanningen över tid

• Vara en tydlig och professionell kontakt gentemot både kund och medarbetare

• Utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter

• Agera snabbt vid avvikelser och driva åtgärder tillsammans med kund och interna funktioner

• Självständigt planera, prioritera och driva ditt arbete för att nå uppsatta mål

Vem är du?

Vi tror att du har erfarenhet från bemanningsbranschen och är trygg i en roll med personalansvar. Arbetssättet präglas av närhet till verksamheten och en god förståelse för vad som krävs för att få en leverans att fungera över tid.

Ditt ledarskap är närvarande och bygger på insikten att starka team skapar goda resultat. Du är bra på att bygga team som presterar och agerar i det som inte fungerar.

Rollen kräver en kombination av operativ närvaro, affärsmässighet och uppföljning. Du arbetar strukturerat, prioriterar rätt och driver ditt arbete framåt med fokus på resultat.

Som person är du lösningsorienterad och prestigelös, men också tydlig när det behövs. Du bygger förtroende genom närvaro, tillgänglighet och konsekvens i ditt agerande, och hanterar flera kontaktytor parallellt med trygghet i dialogen med både kund och medarbetare.

Du skapar utveckling för dina medarbetare och kunder samt tar ansvar för att leveransen fungerar även när förutsättningarna förändras.

Din bakgrund

För att lyckas i rollen är det en fördel med erfarenhet från bemanningsbranschen inom lager och produktion, men vi värdesätter särskilt din ledarskapsförmåga, ditt driv och din förmåga att skapa goda relationer. Alternativt har du haft en motsvarande roll i en verksamhet där du har skapat starka team och laganda.

Du är trygg i ditt ledarskap och har erfarenhet av att leda medarbetare i operativ miljö, där närvaro, tydlighet och uppföljning är avgörande för att få verksamheten att fungera. Du har arbetat med att skapa struktur, sätta förväntningar och följa upp prestation på både individ- och teamnivå.

Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har god systemvana. B-körkort är ett krav och erfarenhet av Intelliplan är meriterande.

Vi erbjuder

Hos Pokayoke blir du en del av ett engagerat och affärsdrivet team där kvalitet, samarbete och leverans står i fokus. Du får en ansvarsfull och utvecklande roll i ett bolag med stark tillväxt, där du har goda möjligheter att påverka både din egen utveckling och verksamhetens fortsatta resa.

Vi erbjuder en miljö präglad av förtroende och frihet under ansvar, där du ges mandat att driva ditt arbete framåt och fatta egna beslut. Samtidigt har du ett erfaret team i ryggen som bidrar med erfarenhet, perspektiv och stöd när det behövs.

Hos oss blir du en del av en kultur som kännetecknas av tydlighet, ansvar och ett högt engagemang, med en gemensam ambition att leverera med hög kvalitet.

Ansökan

Tjänsten är en heltidstjänst med inledande provanställning, placerad i Stockholm. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se

Välkommen med din ansökan!

https://www.pokayoke.se

Är du vår nästa Konsultchef?

Vi letar efter rätt driv – inte ett perfekt CV

Känner du att du har kört fast där du är idag? Har du erfarenhet från högt tempo och känner att det är dags för nästa stora steg i karriären?

Vad innebär rollen?

Som Konsultchef hos oss har du en nyckelroll. Du kommer att bygga upp och hålla ihop ditt eget team av konsulter ute hos våra kunder (främst inom bygg och drift). Din vardag blir en dynamisk mix av sälj, schemaläggning, rekrytering och att släcka bränder när det krisar.

Dina huvudsakliga uppgifter

• Pussla & Schemalägga: Se till att rätt person är på rätt plats i rätt tid. När någon blir sjuk är det du som löser problemet snabbt och smidigt.
• Rekrytera & Bygga pool: Intervjua och plocka in nya vassa konsulter som passar in i vårt gäng med stöd av vår rekryterare.
• Kundkontakt & Sälj: Ta bokade möten från vår säljare, bygga relationer med platschefer och se till att våra kunder är supernöjda.
• Arbetsleda: Vara den där trygga men tydliga ledaren för dina konsulter – stötta dem, ställa krav och bygga lojalitet.

Din bakgrund – Du känner igen dig i minst 2 av dessa 3 punkter

Vi letar efter en person som har med sig rätt erfarenhet från verkligheten. Du ska bocka av minst två av följande områden:

• Arbetsledning & Schemaläggning: Du har erfarenhet av daglig drift och att hålla koll på personal. Kanske som teamleader på ett lager, skiftledare på restaurang, butikschef eller platsansvarig.
• Rekrytering: Du har varit med och byggt upp ett gäng tidigare. Du har hållit i enklare intervjuer och sållat ut rätt kandidater till ditt team.
• Säljvana & Kundansvar: Du är van vid att prata med kunder och ta för dig. Kanske har du jobbat som säljare, innesäljare, mötesbokare, eventsäljare eller haft en annan roll med direkt kundansvar.

Personliga egenskaper – Vem är du?

Du måste inte ha jobbat som konsultchef tidigare. Däremot ska följande stämma in på dig:

• Du är streetsmart och har skinn på näsan: Du tar för dig, drar dig inte för att ringa ett svårt samtal och har lätt för att snacka med alla typer av människor – från unga konsulter till erfarna platschefer på ett bygge.
• Du styrs av lösningar, inte problem: När det krisar blir du inte stressad, du blir fokuserad. Du gillar högt tempo och att få saker gjorda.
• Du vill framåt: Du ser det här som en chans att ta ett steg upp i karriären och bevisa vad du går för.
• Tekniskt lagd & ordningsam: Du har inga problem att sätta dig in i nya system och hålla ordning på administrationen även när det går undan.
• Driven: Vi söker någon som drivs av att arbeta mot resultat och som vill driva sin egen affär framåt.

Bonus (men inget krav): Grundläggande förståelse för bygg/branschkunskap eller erfarenhet av att arbeta mot budget.

Vad erbjuder vi dig?

• En nyckelroll där du får stort ansvar från dag ett och chansen att bygga upp något eget.
• Utbildning och stötdämpning: Vi lär dig allt du behöver veta om branschen, affären och vår modell.
• En platt organisation med snabba beslut, hög energi och god sammanhållning.

Är du vår nästa Konsultchef?

Vi letar efter rätt driv – inte ett perfekt CV

Känner du att du har kört fast där du är idag? Har du erfarenhet från högt tempo och känner att det är dags för nästa stora steg i karriären?

Vad innebär rollen?

Som Konsultchef hos oss har du en nyckelroll. Du kommer att bygga upp och hålla ihop ditt eget team av konsulter ute hos våra kunder (främst inom bygg och drift). Din vardag blir en dynamisk mix av sälj, schemaläggning, rekrytering och att släcka bränder när det krisar.

Dina huvudsakliga uppgifter

• Pussla & Schemalägga: Se till att rätt person är på rätt plats i rätt tid. När någon blir sjuk är det du som löser problemet snabbt och smidigt.
• Rekrytera & Bygga pool: Intervjua och plocka in nya vassa konsulter som passar in i vårt gäng med stöd av vår rekryterare.
• Kundkontakt & Sälj: Ta bokade möten från vår säljare, bygga relationer med platschefer och se till att våra kunder är supernöjda.
• Arbetsleda: Vara den där trygga men tydliga ledaren för dina konsulter – stötta dem, ställa krav och bygga lojalitet.

Din bakgrund – Du känner igen dig i minst 2 av dessa 3 punkter

Vi letar efter en person som har med sig rätt erfarenhet från verkligheten. Du ska bocka av minst två av följande områden:

• Arbetsledning & Schemaläggning: Du har erfarenhet av daglig drift och att hålla koll på personal. Kanske som teamleader på ett lager, skiftledare på restaurang, butikschef eller platsansvarig.
• Rekrytering: Du har varit med och byggt upp ett gäng tidigare. Du har hållit i enklare intervjuer och sållat ut rätt kandidater till ditt team.
• Säljvana & Kundansvar: Du är van vid att prata med kunder och ta för dig. Kanske har du jobbat som säljare, innesäljare, mötesbokare, eventsäljare eller haft en annan roll med direkt kundansvar.

Personliga egenskaper – Vem är du?

Du måste inte ha jobbat som konsultchef tidigare. Däremot ska följande stämma in på dig:

• Du är streetsmart och har skinn på näsan: Du tar för dig, drar dig inte för att ringa ett svårt samtal och har lätt för att snacka med alla typer av människor – från unga konsulter till erfarna platschefer på ett bygge.
• Du styrs av lösningar, inte problem: När det krisar blir du inte stressad, du blir fokuserad. Du gillar högt tempo och att få saker gjorda.
• Du vill framåt: Du ser det här som en chans att ta ett steg upp i karriären och bevisa vad du går för.
• Tekniskt lagd & ordningsam: Du har inga problem att sätta dig in i nya system och hålla ordning på administrationen även när det går undan.
• Driven: Vi söker någon som drivs av att arbeta mot resultat och som vill driva sin egen affär framåt.

Bonus (men inget krav): Grundläggande förståelse för bygg/branschkunskap eller erfarenhet av att arbeta mot budget.

Vad erbjuder vi dig?

• En nyckelroll där du får stort ansvar från dag ett och chansen att bygga upp något eget.
• Utbildning och stötdämpning: Vi lär dig allt du behöver veta om branschen, affären och vår modell.
• En platt organisation med snabba beslut, hög energi och god sammanhållning.

Är du vår nästa Konsultchef?

Vi letar efter rätt driv – inte ett perfekt CV

Känner du att du har kört fast där du är idag? Har du erfarenhet från högt tempo och känner att det är dags för nästa stora steg i karriären?

Vad innebär rollen?

Som Konsultchef hos oss har du en nyckelroll. Du kommer att bygga upp och hålla ihop ditt eget team av konsulter ute hos våra kunder (främst inom bygg och drift). Din vardag blir en dynamisk mix av sälj, schemaläggning, rekrytering och att släcka bränder när det krisar.

Dina huvudsakliga uppgifter

• Pussla & Schemalägga: Se till att rätt person är på rätt plats i rätt tid. När någon blir sjuk är det du som löser problemet snabbt och smidigt.
• Rekrytera & Bygga pool: Intervjua och plocka in nya vassa konsulter som passar in i vårt gäng med stöd av vår rekryterare.
• Kundkontakt & Sälj: Ta bokade möten från vår säljare, bygga relationer med platschefer och se till att våra kunder är supernöjda.
• Arbetsleda: Vara den där trygga men tydliga ledaren för dina konsulter – stötta dem, ställa krav och bygga lojalitet.

Din bakgrund – Du känner igen dig i minst 2 av dessa 3 punkter

Vi letar efter en person som har med sig rätt erfarenhet från verkligheten. Du ska bocka av minst två av följande områden:

• Arbetsledning & Schemaläggning: Du har erfarenhet av daglig drift och att hålla koll på personal. Kanske som teamleader på ett lager, skiftledare på restaurang, butikschef eller platsansvarig.
• Rekrytering: Du har varit med och byggt upp ett gäng tidigare. Du har hållit i enklare intervjuer och sållat ut rätt kandidater till ditt team.
• Säljvana & Kundansvar: Du är van vid att prata med kunder och ta för dig. Kanske har du jobbat som säljare, innesäljare, mötesbokare, eventsäljare eller haft en annan roll med direkt kundansvar.

Personliga egenskaper – Vem är du?

Du måste inte ha jobbat som konsultchef tidigare. Däremot ska följande stämma in på dig:

• Du är streetsmart och har skinn på näsan: Du tar för dig, drar dig inte för att ringa ett svårt samtal och har lätt för att snacka med alla typer av människor – från unga konsulter till erfarna platschefer på ett bygge.
• Du styrs av lösningar, inte problem: När det krisar blir du inte stressad, du blir fokuserad. Du gillar högt tempo och att få saker gjorda.
• Du vill framåt: Du ser det här som en chans att ta ett steg upp i karriären och bevisa vad du går för.
• Tekniskt lagd & ordningsam: Du har inga problem att sätta dig in i nya system och hålla ordning på administrationen även när det går undan.
• Driven: Vi söker någon som drivs av att arbeta mot resultat och som vill driva sin egen affär framåt.

Bonus (men inget krav): Grundläggande förståelse för bygg/branschkunskap eller erfarenhet av att arbeta mot budget.

Vad erbjuder vi dig?

• En nyckelroll där du får stort ansvar från dag ett och chansen att bygga upp något eget.
• Utbildning och stötdämpning: Vi lär dig allt du behöver veta om branschen, affären och vår modell.
• En platt organisation med snabba beslut, hög energi och god sammanhållning.

Är du vår nästa Konsultchef?

Vi letar efter rätt driv – inte ett perfekt CV

Känner du att du har kört fast där du är idag? Har du erfarenhet från högt tempo och känner att det är dags för nästa stora steg i karriären?

Vad innebär rollen?

Som Konsultchef hos oss har du en nyckelroll. Du kommer att bygga upp och hålla ihop ditt eget team av konsulter ute hos våra kunder (främst inom bygg och drift). Din vardag blir en dynamisk mix av sälj, schemaläggning, rekrytering och att släcka bränder när det krisar.

Dina huvudsakliga uppgifter

• Pussla & Schemalägga: Se till att rätt person är på rätt plats i rätt tid. När någon blir sjuk är det du som löser problemet snabbt och smidigt.
• Rekrytera & Bygga pool: Intervjua och plocka in nya vassa konsulter som passar in i vårt gäng med stöd av vår rekryterare.
• Kundkontakt & Sälj: Ta bokade möten från vår säljare, bygga relationer med platschefer och se till att våra kunder är supernöjda.
• Arbetsleda: Vara den där trygga men tydliga ledaren för dina konsulter – stötta dem, ställa krav och bygga lojalitet.

Din bakgrund – Du känner igen dig i minst 2 av dessa 3 punkter

Vi letar efter en person som har med sig rätt erfarenhet från verkligheten. Du ska bocka av minst två av följande områden:

• Arbetsledning & Schemaläggning: Du har erfarenhet av daglig drift och att hålla koll på personal. Kanske som teamleader på ett lager, skiftledare på restaurang, butikschef eller platsansvarig.
• Rekrytering: Du har varit med och byggt upp ett gäng tidigare. Du har hållit i enklare intervjuer och sållat ut rätt kandidater till ditt team.
• Säljvana & Kundansvar: Du är van vid att prata med kunder och ta för dig. Kanske har du jobbat som säljare, innesäljare, mötesbokare, eventsäljare eller haft en annan roll med direkt kundansvar.

Personliga egenskaper – Vem är du?

Du måste inte ha jobbat som konsultchef tidigare. Däremot ska följande stämma in på dig:

• Du är streetsmart och har skinn på näsan: Du tar för dig, drar dig inte för att ringa ett svårt samtal och har lätt för att snacka med alla typer av människor – från unga konsulter till erfarna platschefer på ett bygge.
• Du styrs av lösningar, inte problem: När det krisar blir du inte stressad, du blir fokuserad. Du gillar högt tempo och att få saker gjorda.
• Du vill framåt: Du ser det här som en chans att ta ett steg upp i karriären och bevisa vad du går för.
• Tekniskt lagd & ordningsam: Du har inga problem att sätta dig in i nya system och hålla ordning på administrationen även när det går undan.
• Driven: Vi söker någon som drivs av att arbeta mot resultat och som vill driva sin egen affär framåt.

Bonus (men inget krav): Grundläggande förståelse för bygg/branschkunskap eller erfarenhet av att arbeta mot budget.

Vad erbjuder vi dig?

• En nyckelroll där du får stort ansvar från dag ett och chansen att bygga upp något eget.
• Utbildning och stötdämpning: Vi lär dig allt du behöver veta om branschen, affären och vår modell.
• En platt organisation med snabba beslut, hög energi och god sammanhållning.

Är du vår nästa Konsultchef?

Vi letar efter rätt driv – inte ett perfekt CV

Känner du att du har kört fast där du är idag? Har du erfarenhet från högt tempo och känner att det är dags för nästa stora steg i karriären?

Vad innebär rollen?

Som Konsultchef hos oss har du en nyckelroll. Du kommer att bygga upp och hålla ihop ditt eget team av konsulter ute hos våra kunder (främst inom bygg och drift). Din vardag blir en dynamisk mix av sälj, schemaläggning, rekrytering och att släcka bränder när det krisar.

Dina huvudsakliga uppgifter

• Pussla & Schemalägga: Se till att rätt person är på rätt plats i rätt tid. När någon blir sjuk är det du som löser problemet snabbt och smidigt.
• Rekrytera & Bygga pool: Intervjua och plocka in nya vassa konsulter som passar in i vårt gäng med stöd av vår rekryterare.
• Kundkontakt & Sälj: Ta bokade möten från vår säljare, bygga relationer med platschefer och se till att våra kunder är supernöjda.
• Arbetsleda: Vara den där trygga men tydliga ledaren för dina konsulter – stötta dem, ställa krav och bygga lojalitet.

Din bakgrund – Du känner igen dig i minst 2 av dessa 3 punkter

Vi letar efter en person som har med sig rätt erfarenhet från verkligheten. Du ska bocka av minst två av följande områden:

• Arbetsledning & Schemaläggning: Du har erfarenhet av daglig drift och att hålla koll på personal. Kanske som teamleader på ett lager, skiftledare på restaurang, butikschef eller platsansvarig.
• Rekrytering: Du har varit med och byggt upp ett gäng tidigare. Du har hållit i enklare intervjuer och sållat ut rätt kandidater till ditt team.
• Säljvana & Kundansvar: Du är van vid att prata med kunder och ta för dig. Kanske har du jobbat som säljare, innesäljare, mötesbokare, eventsäljare eller haft en annan roll med direkt kundansvar.

Personliga egenskaper – Vem är du?

Du måste inte ha jobbat som konsultchef tidigare. Däremot ska följande stämma in på dig:

• Du är streetsmart och har skinn på näsan: Du tar för dig, drar dig inte för att ringa ett svårt samtal och har lätt för att snacka med alla typer av människor – från unga konsulter till erfarna platschefer på ett bygge.
• Du styrs av lösningar, inte problem: När det krisar blir du inte stressad, du blir fokuserad. Du gillar högt tempo och att få saker gjorda.
• Du vill framåt: Du ser det här som en chans att ta ett steg upp i karriären och bevisa vad du går för.
• Tekniskt lagd & ordningsam: Du har inga problem att sätta dig in i nya system och hålla ordning på administrationen även när det går undan.
• Driven: Vi söker någon som drivs av att arbeta mot resultat och som vill driva sin egen affär framåt.

Bonus (men inget krav): Grundläggande förståelse för bygg/branschkunskap eller erfarenhet av att arbeta mot budget.

Vad erbjuder vi dig?

• En nyckelroll där du får stort ansvar från dag ett och chansen att bygga upp något eget.
• Utbildning och stötdämpning: Vi lär dig allt du behöver veta om branschen, affären och vår modell.
• En platt organisation med snabba beslut, hög energi och god sammanhållning.