Lediga job som Förskolechef/Rektor

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad ledare som tillsammans med elever och medarbetare vill fortsätta utveckla Pilbäckskolan utifrån våra ledord gemenskap, rörelse och kunskap. På Pilbäckskolan möts elever och vuxna i en miljö som präglas av respekt, trygghet och goda relationer. Vi tror att förståelse för varandra skapar de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Pilbäckskolan är en F-6-skola med drygt 375 elever och 55 medarbetare. Vår elevsammansättning speglar samhället i stort och bidrar till en dynamisk och inkluderande skolmiljö. Verksamheten är organiserad i arbetslag för F-3, 4-6, fritidshem samt elevhälsa, där samarbete och gemensamt ansvarstagande är centrala delar av vardagen. Under de senaste åren har skolan haft ett särskilt fokus på jämställdhet och elevers lärande utifrån ett genusperspektiv. Våra prioriterade utvecklingsområden är undervisningens kvalitet, utformning och innehåll samt trygghet och studiero i skolans samtliga verksamheter. Arbetet bygger vidare på skolans starka framgångsfaktorer: goda relationer, hög vuxennärvaro, tydliga strukturer, väl fungerande rastverksamheter, tidiga insatser, hög kompetens bland medarbetarna och ett starkt kollegialt samarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet och leder det fortsatta utvecklingsarbetet i nära samverkan med biträdande rektor, elevhälsoteam, förstelärare och övriga medarbetare. Du ansvarar för kvalitet, verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I rollen förväntas du: • leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på elevernas lärande, måluppfyllelse och undervisningens kvalitet • skapa tydlighet, riktning och engagemang kring skolans gemensamma mål • vara en närvarande och tillgänglig ledare som bygger tillitsfulla relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare • främja en god arbetsmiljö där både elever och medarbetare ges förutsättningar att lyckas • samverka aktivt med vårdnadshavare och företräda skolan på ett professionellt, tydligt och förtroendeskapande sätt. Hos oss får du möjlighet att leda en skola med engagerade medarbetare, stark utvecklingsvilja och höga ambitioner för varje elevs lärande och välmående. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för skolans uppdrag och som vill bidra till fortsatt utveckling av en verksamhet där elevernas lärande och välmående står i centrum. Vi söker dig som: • har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant • har god kunskap om skollagen, läroplaner och övriga styrdokument som reglerar skolans verksamhet • har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • har en tydlig syn på pedagogiskt ledarskap och hur det kan bidra till såväl elevers som medarbetares utveckling, lärande och måluppfyllelse Som person är du en trygg och förtroendeingivande ledare som skapar goda relationer och ett positivt samarbetsklimat. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in olika perspektiv och bygger delaktighet genom ett närvarande ledarskap. Vi ser även att du: • arbetar strukturerat och har förmåga att omsätta både strategiska och operativa mål i praktisk handling • skapar engagemang, delaktighet och gemensamt ansvarstagande • bidrar till en stark vi-känsla och en kultur präglad av samarbete och tillit • är flexibel, lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring och utveckling. Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen samt har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom utbildningsverksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en ledare som genom sitt förhållningssätt kan inspirera, skapa förtroende och bidra till skolans fortsatta utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 1 januari 2026 eller enligt överenskommelse. Inledande intervjuer planeras till den 2/11.  Slutintervjuer sker på eftermiddagen den 5/11. Vänta inte - skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett engagerat team som gör skillnad för framtidens Växjö! Vi använder oss av tester som en del i rekryteringsprocessen.  Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad ledare som tillsammans med elever och medarbetare vill fortsätta utveckla Pilbäckskolan utifrån våra ledord gemenskap, rörelse och kunskap. På Pilbäckskolan möts elever och vuxna i en miljö som präglas av respekt, trygghet och goda relationer. Vi tror att förståelse för varandra skapar de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Pilbäckskolan är en F-6-skola med drygt 375 elever och 55 medarbetare. Vår elevsammansättning speglar samhället i stort och bidrar till en dynamisk och inkluderande skolmiljö. Verksamheten är organiserad i arbetslag för F-3, 4-6, fritidshem samt elevhälsa, där samarbete och gemensamt ansvarstagande är centrala delar av vardagen. Under de senaste åren har skolan haft ett särskilt fokus på jämställdhet och elevers lärande utifrån ett genusperspektiv. Våra prioriterade utvecklingsområden är undervisningens kvalitet, utformning och innehåll samt trygghet och studiero i skolans samtliga verksamheter. Arbetet bygger vidare på skolans starka framgångsfaktorer: goda relationer, hög vuxennärvaro, tydliga strukturer, väl fungerande rastverksamheter, tidiga insatser, hög kompetens bland medarbetarna och ett starkt kollegialt samarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet och leder det fortsatta utvecklingsarbetet i nära samverkan med biträdande rektor, elevhälsoteam, förstelärare och övriga medarbetare. Du ansvarar för kvalitet, verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I rollen förväntas du: • leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på elevernas lärande, måluppfyllelse och undervisningens kvalitet • skapa tydlighet, riktning och engagemang kring skolans gemensamma mål • vara en närvarande och tillgänglig ledare som bygger tillitsfulla relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare • främja en god arbetsmiljö där både elever och medarbetare ges förutsättningar att lyckas • samverka aktivt med vårdnadshavare och företräda skolan på ett professionellt, tydligt och förtroendeskapande sätt. Hos oss får du möjlighet att leda en skola med engagerade medarbetare, stark utvecklingsvilja och höga ambitioner för varje elevs lärande och välmående. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för skolans uppdrag och som vill bidra till fortsatt utveckling av en verksamhet där elevernas lärande och välmående står i centrum. Vi söker dig som: • har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant • har god kunskap om skollagen, läroplaner och övriga styrdokument som reglerar skolans verksamhet • har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • har en tydlig syn på pedagogiskt ledarskap och hur det kan bidra till såväl elevers som medarbetares utveckling, lärande och måluppfyllelse Som person är du en trygg och förtroendeingivande ledare som skapar goda relationer och ett positivt samarbetsklimat. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in olika perspektiv och bygger delaktighet genom ett närvarande ledarskap. Vi ser även att du: • arbetar strukturerat och har förmåga att omsätta både strategiska och operativa mål i praktisk handling • skapar engagemang, delaktighet och gemensamt ansvarstagande • bidrar till en stark vi-känsla och en kultur präglad av samarbete och tillit • är flexibel, lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring och utveckling. Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen samt har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom utbildningsverksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en ledare som genom sitt förhållningssätt kan inspirera, skapa förtroende och bidra till skolans fortsatta utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 1 januari 2026 eller enligt överenskommelse. Inledande intervjuer planeras till den 2/11.  Slutintervjuer sker på eftermiddagen den 5/11. Vänta inte - skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett engagerat team som gör skillnad för framtidens Växjö! Vi använder oss av tester som en del i rekryteringsprocessen.  Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad ledare som tillsammans med elever och medarbetare vill fortsätta utveckla Pilbäckskolan utifrån våra ledord gemenskap, rörelse och kunskap. På Pilbäckskolan möts elever och vuxna i en miljö som präglas av respekt, trygghet och goda relationer. Vi tror att förståelse för varandra skapar de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Pilbäckskolan är en F-6-skola med drygt 375 elever och 55 medarbetare. Vår elevsammansättning speglar samhället i stort och bidrar till en dynamisk och inkluderande skolmiljö. Verksamheten är organiserad i arbetslag för F-3, 4-6, fritidshem samt elevhälsa, där samarbete och gemensamt ansvarstagande är centrala delar av vardagen. Under de senaste åren har skolan haft ett särskilt fokus på jämställdhet och elevers lärande utifrån ett genusperspektiv. Våra prioriterade utvecklingsområden är undervisningens kvalitet, utformning och innehåll samt trygghet och studiero i skolans samtliga verksamheter. Arbetet bygger vidare på skolans starka framgångsfaktorer: goda relationer, hög vuxennärvaro, tydliga strukturer, väl fungerande rastverksamheter, tidiga insatser, hög kompetens bland medarbetarna och ett starkt kollegialt samarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet och leder det fortsatta utvecklingsarbetet i nära samverkan med biträdande rektor, elevhälsoteam, förstelärare och övriga medarbetare. Du ansvarar för kvalitet, verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I rollen förväntas du: • leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på elevernas lärande, måluppfyllelse och undervisningens kvalitet • skapa tydlighet, riktning och engagemang kring skolans gemensamma mål • vara en närvarande och tillgänglig ledare som bygger tillitsfulla relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare • främja en god arbetsmiljö där både elever och medarbetare ges förutsättningar att lyckas • samverka aktivt med vårdnadshavare och företräda skolan på ett professionellt, tydligt och förtroendeskapande sätt. Hos oss får du möjlighet att leda en skola med engagerade medarbetare, stark utvecklingsvilja och höga ambitioner för varje elevs lärande och välmående. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för skolans uppdrag och som vill bidra till fortsatt utveckling av en verksamhet där elevernas lärande och välmående står i centrum. Vi söker dig som: • har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant • har god kunskap om skollagen, läroplaner och övriga styrdokument som reglerar skolans verksamhet • har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • har en tydlig syn på pedagogiskt ledarskap och hur det kan bidra till såväl elevers som medarbetares utveckling, lärande och måluppfyllelse Som person är du en trygg och förtroendeingivande ledare som skapar goda relationer och ett positivt samarbetsklimat. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in olika perspektiv och bygger delaktighet genom ett närvarande ledarskap. Vi ser även att du: • arbetar strukturerat och har förmåga att omsätta både strategiska och operativa mål i praktisk handling • skapar engagemang, delaktighet och gemensamt ansvarstagande • bidrar till en stark vi-känsla och en kultur präglad av samarbete och tillit • är flexibel, lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring och utveckling. Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen samt har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom utbildningsverksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en ledare som genom sitt förhållningssätt kan inspirera, skapa förtroende och bidra till skolans fortsatta utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 1 januari 2026 eller enligt överenskommelse. Inledande intervjuer planeras till den 2/11.  Slutintervjuer sker på eftermiddagen den 5/11. Vänta inte - skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett engagerat team som gör skillnad för framtidens Växjö! Vi använder oss av tester som en del i rekryteringsprocessen.  Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad ledare som tillsammans med elever och medarbetare vill fortsätta utveckla Pilbäckskolan utifrån våra ledord gemenskap, rörelse och kunskap. På Pilbäckskolan möts elever och vuxna i en miljö som präglas av respekt, trygghet och goda relationer. Vi tror att förståelse för varandra skapar de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Pilbäckskolan är en F-6-skola med drygt 375 elever och 55 medarbetare. Vår elevsammansättning speglar samhället i stort och bidrar till en dynamisk och inkluderande skolmiljö. Verksamheten är organiserad i arbetslag för F-3, 4-6, fritidshem samt elevhälsa, där samarbete och gemensamt ansvarstagande är centrala delar av vardagen. Under de senaste åren har skolan haft ett särskilt fokus på jämställdhet och elevers lärande utifrån ett genusperspektiv. Våra prioriterade utvecklingsområden är undervisningens kvalitet, utformning och innehåll samt trygghet och studiero i skolans samtliga verksamheter. Arbetet bygger vidare på skolans starka framgångsfaktorer: goda relationer, hög vuxennärvaro, tydliga strukturer, väl fungerande rastverksamheter, tidiga insatser, hög kompetens bland medarbetarna och ett starkt kollegialt samarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet och leder det fortsatta utvecklingsarbetet i nära samverkan med biträdande rektor, elevhälsoteam, förstelärare och övriga medarbetare. Du ansvarar för kvalitet, verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I rollen förväntas du: • leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på elevernas lärande, måluppfyllelse och undervisningens kvalitet • skapa tydlighet, riktning och engagemang kring skolans gemensamma mål • vara en närvarande och tillgänglig ledare som bygger tillitsfulla relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare • främja en god arbetsmiljö där både elever och medarbetare ges förutsättningar att lyckas • samverka aktivt med vårdnadshavare och företräda skolan på ett professionellt, tydligt och förtroendeskapande sätt. Hos oss får du möjlighet att leda en skola med engagerade medarbetare, stark utvecklingsvilja och höga ambitioner för varje elevs lärande och välmående. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för skolans uppdrag och som vill bidra till fortsatt utveckling av en verksamhet där elevernas lärande och välmående står i centrum. Vi söker dig som: • har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant • har god kunskap om skollagen, läroplaner och övriga styrdokument som reglerar skolans verksamhet • har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • har en tydlig syn på pedagogiskt ledarskap och hur det kan bidra till såväl elevers som medarbetares utveckling, lärande och måluppfyllelse Som person är du en trygg och förtroendeingivande ledare som skapar goda relationer och ett positivt samarbetsklimat. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in olika perspektiv och bygger delaktighet genom ett närvarande ledarskap. Vi ser även att du: • arbetar strukturerat och har förmåga att omsätta både strategiska och operativa mål i praktisk handling • skapar engagemang, delaktighet och gemensamt ansvarstagande • bidrar till en stark vi-känsla och en kultur präglad av samarbete och tillit • är flexibel, lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring och utveckling. Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen samt har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom utbildningsverksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en ledare som genom sitt förhållningssätt kan inspirera, skapa förtroende och bidra till skolans fortsatta utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 1 januari 2026 eller enligt överenskommelse. Inledande intervjuer planeras till den 2/11.  Slutintervjuer sker på eftermiddagen den 5/11. Vänta inte - skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett engagerat team som gör skillnad för framtidens Växjö! Vi använder oss av tester som en del i rekryteringsprocessen.  Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Vill du leda och utveckla en skola där kunskap, engagemang och goda relationer står i centrum?   Kunskapsskolan Varberg söker en rektor som vill fortsätta utveckla skolan tillsammans med elever och medarbetare. Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare, som skapar engagemang och som trivs med att bygga relationer både inom och utanför skolan. I uppdraget finns ett tydligt fokus på skolans resultat – studieresultat, nöjdhet och elevrekrytering. Du arbetar målinriktat och systematiskt med att följa upp verksamheten och omsätta analys i konkreta förbättringar.   Om rollen Som rektor har du det övergripande ansvaret för elever, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas och att verksamheten bedrivs i enlighet med nationella styrdokument och Kunskapsskolans kvalitetsmodell. Du leder verksamheten mot tydliga mål och följer systematiskt upp studieresultat, kvalitet och nöjdhet. En viktig del av uppdraget är också att utveckla skolans attraktivitet och kännedom i Varberg och därigenom bidra till att attrahera och behålla elever.   I rollen kommer du bland annat att:   ·       leda skolan mot goda studieresultat och uppsatta kvalitetsmål ·       utveckla en studiefokuserad skolkultur med trivsel och studiero ·       skapa engagemang, tydlighet och delaktighet bland medarbetarna ·       följa upp resultat och driva förbättringar när målen inte nås ·       ansvara för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi ·       arbeta för hög nöjdhet bland elever, vårdnadshavare och medarbetare ·       representera Kunskapsskolan lokalt och bidra till att attrahera och behålla elever   Vem söker vi? Du har pedagogisk examen och erfarenhet av att arbeta som rektor i grundskolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument. Genomgången statlig rektorsutbildning är meriterande. Som ledare är du tydlig, engagerad och handlingskraftig. Du är resultatorienterad och van att arbeta med mål, uppföljning och utveckling, samtidigt som du förstår att långsiktigt goda resultat skapas tillsammans med medarbetare och elever. Du är kommunikativ, relationsskapande och utåtriktad och trivs med att representera skolan även utanför den egna verksamheten. God lokalkännedom och ett upparbetat kontaktnät i Varberg med omnejd är meriterande.   Det här erbjuder Kunskapsskolan Du får ett självständigt och betydelsefullt rektorsuppdrag samtidigt som du blir en del av en större organisation. Du ingår i ett nätverk med över 30 andra rektorer och får stöd från huvudkontoret inom bland annat HR, ekonomi, juridik och kommunikation. Du får möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare fortsätta utveckla Kunskapsskolan Varberg – med tydliga ambitioner för elevernas resultat, nöjdhet och skolans fortsatta utveckling.   Ansökan och kontakt Vid denna rekrytering samarbetar Kunskapsskolan med ProAcademic, en del av Chefsbemanning Sverige AB. ProAcademic är sedan 2011 specialiserade på chefs- och specialistrekrytering inom bland annat utbildningssektorn. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Jonas Berkling 0709-202 333 jonas@proacademic.se Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Varberg är en grundskola för årskurs 4-6 och har idag cirka 300 elever. Skolan startade 2015 och vi ligger centralt i Varberg, nära såväl buss som tågstation.

Vill du leda och utveckla en skola där kunskap, engagemang och goda relationer står i centrum?   Kunskapsskolan Varberg söker en rektor som vill fortsätta utveckla skolan tillsammans med elever och medarbetare. Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare, som skapar engagemang och som trivs med att bygga relationer både inom och utanför skolan. I uppdraget finns ett tydligt fokus på skolans resultat – studieresultat, nöjdhet och elevrekrytering. Du arbetar målinriktat och systematiskt med att följa upp verksamheten och omsätta analys i konkreta förbättringar.   Om rollen Som rektor har du det övergripande ansvaret för elever, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas och att verksamheten bedrivs i enlighet med nationella styrdokument och Kunskapsskolans kvalitetsmodell. Du leder verksamheten mot tydliga mål och följer systematiskt upp studieresultat, kvalitet och nöjdhet. En viktig del av uppdraget är också att utveckla skolans attraktivitet och kännedom i Varberg och därigenom bidra till att attrahera och behålla elever.   I rollen kommer du bland annat att:   ·       leda skolan mot goda studieresultat och uppsatta kvalitetsmål ·       utveckla en studiefokuserad skolkultur med trivsel och studiero ·       skapa engagemang, tydlighet och delaktighet bland medarbetarna ·       följa upp resultat och driva förbättringar när målen inte nås ·       ansvara för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi ·       arbeta för hög nöjdhet bland elever, vårdnadshavare och medarbetare ·       representera Kunskapsskolan lokalt och bidra till att attrahera och behålla elever   Vem söker vi? Du har pedagogisk examen och erfarenhet av att arbeta som rektor i grundskolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument. Genomgången statlig rektorsutbildning är meriterande. Som ledare är du tydlig, engagerad och handlingskraftig. Du är resultatorienterad och van att arbeta med mål, uppföljning och utveckling, samtidigt som du förstår att långsiktigt goda resultat skapas tillsammans med medarbetare och elever. Du är kommunikativ, relationsskapande och utåtriktad och trivs med att representera skolan även utanför den egna verksamheten. God lokalkännedom och ett upparbetat kontaktnät i Varberg med omnejd är meriterande.   Det här erbjuder Kunskapsskolan Du får ett självständigt och betydelsefullt rektorsuppdrag samtidigt som du blir en del av en större organisation. Du ingår i ett nätverk med över 30 andra rektorer och får stöd från huvudkontoret inom bland annat HR, ekonomi, juridik och kommunikation. Du får möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare fortsätta utveckla Kunskapsskolan Varberg – med tydliga ambitioner för elevernas resultat, nöjdhet och skolans fortsatta utveckling.   Ansökan och kontakt Vid denna rekrytering samarbetar Kunskapsskolan med ProAcademic, en del av Chefsbemanning Sverige AB. ProAcademic är sedan 2011 specialiserade på chefs- och specialistrekrytering inom bland annat utbildningssektorn. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Jonas Berkling 0709-202 333 jonas@proacademic.se Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Varberg är en grundskola för årskurs 4-6 och har idag cirka 300 elever. Skolan startade 2015 och vi ligger centralt i Varberg, nära såväl buss som tågstation.

Vill du leda och utveckla en skola där kunskap, engagemang och goda relationer står i centrum?   Kunskapsskolan Varberg söker en rektor som vill fortsätta utveckla skolan tillsammans med elever och medarbetare. Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare, som skapar engagemang och som trivs med att bygga relationer både inom och utanför skolan. I uppdraget finns ett tydligt fokus på skolans resultat – studieresultat, nöjdhet och elevrekrytering. Du arbetar målinriktat och systematiskt med att följa upp verksamheten och omsätta analys i konkreta förbättringar.   Om rollen Som rektor har du det övergripande ansvaret för elever, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas och att verksamheten bedrivs i enlighet med nationella styrdokument och Kunskapsskolans kvalitetsmodell. Du leder verksamheten mot tydliga mål och följer systematiskt upp studieresultat, kvalitet och nöjdhet. En viktig del av uppdraget är också att utveckla skolans attraktivitet och kännedom i Varberg och därigenom bidra till att attrahera och behålla elever.   I rollen kommer du bland annat att:   ·       leda skolan mot goda studieresultat och uppsatta kvalitetsmål ·       utveckla en studiefokuserad skolkultur med trivsel och studiero ·       skapa engagemang, tydlighet och delaktighet bland medarbetarna ·       följa upp resultat och driva förbättringar när målen inte nås ·       ansvara för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi ·       arbeta för hög nöjdhet bland elever, vårdnadshavare och medarbetare ·       representera Kunskapsskolan lokalt och bidra till att attrahera och behålla elever   Vem söker vi? Du har pedagogisk examen och erfarenhet av att arbeta som rektor i grundskolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument. Genomgången statlig rektorsutbildning är meriterande. Som ledare är du tydlig, engagerad och handlingskraftig. Du är resultatorienterad och van att arbeta med mål, uppföljning och utveckling, samtidigt som du förstår att långsiktigt goda resultat skapas tillsammans med medarbetare och elever. Du är kommunikativ, relationsskapande och utåtriktad och trivs med att representera skolan även utanför den egna verksamheten. God lokalkännedom och ett upparbetat kontaktnät i Varberg med omnejd är meriterande.   Det här erbjuder Kunskapsskolan Du får ett självständigt och betydelsefullt rektorsuppdrag samtidigt som du blir en del av en större organisation. Du ingår i ett nätverk med över 30 andra rektorer och får stöd från huvudkontoret inom bland annat HR, ekonomi, juridik och kommunikation. Du får möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare fortsätta utveckla Kunskapsskolan Varberg – med tydliga ambitioner för elevernas resultat, nöjdhet och skolans fortsatta utveckling.   Ansökan och kontakt Vid denna rekrytering samarbetar Kunskapsskolan med ProAcademic, en del av Chefsbemanning Sverige AB. ProAcademic är sedan 2011 specialiserade på chefs- och specialistrekrytering inom bland annat utbildningssektorn. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Jonas Berkling 0709-202 333 jonas@proacademic.se Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Varberg är en grundskola för årskurs 4-6 och har idag cirka 300 elever. Skolan startade 2015 och vi ligger centralt i Varberg, nära såväl buss som tågstation.

Vill du leda och utveckla en skola där kunskap, engagemang och goda relationer står i centrum?   Kunskapsskolan Varberg söker en rektor som vill fortsätta utveckla skolan tillsammans med elever och medarbetare. Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare, som skapar engagemang och som trivs med att bygga relationer både inom och utanför skolan. I uppdraget finns ett tydligt fokus på skolans resultat – studieresultat, nöjdhet och elevrekrytering. Du arbetar målinriktat och systematiskt med att följa upp verksamheten och omsätta analys i konkreta förbättringar.   Om rollen Som rektor har du det övergripande ansvaret för elever, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas och att verksamheten bedrivs i enlighet med nationella styrdokument och Kunskapsskolans kvalitetsmodell. Du leder verksamheten mot tydliga mål och följer systematiskt upp studieresultat, kvalitet och nöjdhet. En viktig del av uppdraget är också att utveckla skolans attraktivitet och kännedom i Varberg och därigenom bidra till att attrahera och behålla elever.   I rollen kommer du bland annat att:   ·       leda skolan mot goda studieresultat och uppsatta kvalitetsmål ·       utveckla en studiefokuserad skolkultur med trivsel och studiero ·       skapa engagemang, tydlighet och delaktighet bland medarbetarna ·       följa upp resultat och driva förbättringar när målen inte nås ·       ansvara för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi ·       arbeta för hög nöjdhet bland elever, vårdnadshavare och medarbetare ·       representera Kunskapsskolan lokalt och bidra till att attrahera och behålla elever   Vem söker vi? Du har pedagogisk examen och erfarenhet av att arbeta som rektor i grundskolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument. Genomgången statlig rektorsutbildning är meriterande. Som ledare är du tydlig, engagerad och handlingskraftig. Du är resultatorienterad och van att arbeta med mål, uppföljning och utveckling, samtidigt som du förstår att långsiktigt goda resultat skapas tillsammans med medarbetare och elever. Du är kommunikativ, relationsskapande och utåtriktad och trivs med att representera skolan även utanför den egna verksamheten. God lokalkännedom och ett upparbetat kontaktnät i Varberg med omnejd är meriterande.   Det här erbjuder Kunskapsskolan Du får ett självständigt och betydelsefullt rektorsuppdrag samtidigt som du blir en del av en större organisation. Du ingår i ett nätverk med över 30 andra rektorer och får stöd från huvudkontoret inom bland annat HR, ekonomi, juridik och kommunikation. Du får möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare fortsätta utveckla Kunskapsskolan Varberg – med tydliga ambitioner för elevernas resultat, nöjdhet och skolans fortsatta utveckling.   Ansökan och kontakt Vid denna rekrytering samarbetar Kunskapsskolan med ProAcademic, en del av Chefsbemanning Sverige AB. ProAcademic är sedan 2011 specialiserade på chefs- och specialistrekrytering inom bland annat utbildningssektorn. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Jonas Berkling 0709-202 333 jonas@proacademic.se Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Varberg är en grundskola för årskurs 4-6 och har idag cirka 300 elever. Skolan startade 2015 och vi ligger centralt i Varberg, nära såväl buss som tågstation.

Vill du leda och utveckla en skola där kunskap, engagemang och goda relationer står i centrum?   Kunskapsskolan Varberg söker en rektor som vill fortsätta utveckla skolan tillsammans med elever och medarbetare. Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare, som skapar engagemang och som trivs med att bygga relationer både inom och utanför skolan. I uppdraget finns ett tydligt fokus på skolans resultat – studieresultat, nöjdhet och elevrekrytering. Du arbetar målinriktat och systematiskt med att följa upp verksamheten och omsätta analys i konkreta förbättringar.   Om rollen Som rektor har du det övergripande ansvaret för elever, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas och att verksamheten bedrivs i enlighet med nationella styrdokument och Kunskapsskolans kvalitetsmodell. Du leder verksamheten mot tydliga mål och följer systematiskt upp studieresultat, kvalitet och nöjdhet. En viktig del av uppdraget är också att utveckla skolans attraktivitet och kännedom i Varberg och därigenom bidra till att attrahera och behålla elever.   I rollen kommer du bland annat att:   ·       leda skolan mot goda studieresultat och uppsatta kvalitetsmål ·       utveckla en studiefokuserad skolkultur med trivsel och studiero ·       skapa engagemang, tydlighet och delaktighet bland medarbetarna ·       följa upp resultat och driva förbättringar när målen inte nås ·       ansvara för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi ·       arbeta för hög nöjdhet bland elever, vårdnadshavare och medarbetare ·       representera Kunskapsskolan lokalt och bidra till att attrahera och behålla elever   Vem söker vi? Du har pedagogisk examen och erfarenhet av att arbeta som rektor i grundskolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument. Genomgången statlig rektorsutbildning är meriterande. Som ledare är du tydlig, engagerad och handlingskraftig. Du är resultatorienterad och van att arbeta med mål, uppföljning och utveckling, samtidigt som du förstår att långsiktigt goda resultat skapas tillsammans med medarbetare och elever. Du är kommunikativ, relationsskapande och utåtriktad och trivs med att representera skolan även utanför den egna verksamheten. God lokalkännedom och ett upparbetat kontaktnät i Varberg med omnejd är meriterande.   Det här erbjuder Kunskapsskolan Du får ett självständigt och betydelsefullt rektorsuppdrag samtidigt som du blir en del av en större organisation. Du ingår i ett nätverk med över 30 andra rektorer och får stöd från huvudkontoret inom bland annat HR, ekonomi, juridik och kommunikation. Du får möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare fortsätta utveckla Kunskapsskolan Varberg – med tydliga ambitioner för elevernas resultat, nöjdhet och skolans fortsatta utveckling.   Ansökan och kontakt Vid denna rekrytering samarbetar Kunskapsskolan med ProAcademic, en del av Chefsbemanning Sverige AB. ProAcademic är sedan 2011 specialiserade på chefs- och specialistrekrytering inom bland annat utbildningssektorn. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Jonas Berkling 0709-202 333 jonas@proacademic.se Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Varberg är en grundskola för årskurs 4-6 och har idag cirka 300 elever. Skolan startade 2015 och vi ligger centralt i Varberg, nära såväl buss som tågstation.

Vill du leda och utveckla en skola där kunskap, engagemang och goda relationer står i centrum?   Kunskapsskolan Varberg söker en rektor som vill fortsätta utveckla skolan tillsammans med elever och medarbetare. Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare, som skapar engagemang och som trivs med att bygga relationer både inom och utanför skolan. I uppdraget finns ett tydligt fokus på skolans resultat – studieresultat, nöjdhet och elevrekrytering. Du arbetar målinriktat och systematiskt med att följa upp verksamheten och omsätta analys i konkreta förbättringar.   Om rollen Som rektor har du det övergripande ansvaret för elever, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas och att verksamheten bedrivs i enlighet med nationella styrdokument och Kunskapsskolans kvalitetsmodell. Du leder verksamheten mot tydliga mål och följer systematiskt upp studieresultat, kvalitet och nöjdhet. En viktig del av uppdraget är också att utveckla skolans attraktivitet och kännedom i Varberg och därigenom bidra till att attrahera och behålla elever.   I rollen kommer du bland annat att:   ·       leda skolan mot goda studieresultat och uppsatta kvalitetsmål ·       utveckla en studiefokuserad skolkultur med trivsel och studiero ·       skapa engagemang, tydlighet och delaktighet bland medarbetarna ·       följa upp resultat och driva förbättringar när målen inte nås ·       ansvara för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi ·       arbeta för hög nöjdhet bland elever, vårdnadshavare och medarbetare ·       representera Kunskapsskolan lokalt och bidra till att attrahera och behålla elever   Vem söker vi? Du har pedagogisk examen och erfarenhet av att arbeta som rektor i grundskolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument. Genomgången statlig rektorsutbildning är meriterande. Som ledare är du tydlig, engagerad och handlingskraftig. Du är resultatorienterad och van att arbeta med mål, uppföljning och utveckling, samtidigt som du förstår att långsiktigt goda resultat skapas tillsammans med medarbetare och elever. Du är kommunikativ, relationsskapande och utåtriktad och trivs med att representera skolan även utanför den egna verksamheten. God lokalkännedom och ett upparbetat kontaktnät i Varberg med omnejd är meriterande.   Det här erbjuder Kunskapsskolan Du får ett självständigt och betydelsefullt rektorsuppdrag samtidigt som du blir en del av en större organisation. Du ingår i ett nätverk med över 30 andra rektorer och får stöd från huvudkontoret inom bland annat HR, ekonomi, juridik och kommunikation. Du får möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare fortsätta utveckla Kunskapsskolan Varberg – med tydliga ambitioner för elevernas resultat, nöjdhet och skolans fortsatta utveckling.   Ansökan och kontakt Vid denna rekrytering samarbetar Kunskapsskolan med ProAcademic, en del av Chefsbemanning Sverige AB. ProAcademic är sedan 2011 specialiserade på chefs- och specialistrekrytering inom bland annat utbildningssektorn. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Jonas Berkling 0709-202 333 jonas@proacademic.se Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Varberg är en grundskola för årskurs 4-6 och har idag cirka 300 elever. Skolan startade 2015 och vi ligger centralt i Varberg, nära såväl buss som tågstation.