Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Är du en rektor med en god elevsyn och ett genuint intresse för barns lärande, trygghet och utveckling? Nu söker vi en rektor som vill fortsätta utveckla Skönadalsskolan tillsammans med elever och engagerade medarbetare.

Om tjänsten

Skönadalsskolan ligger i ett naturnära och lugnt område i Hofterup. Skolan har länge haft goda resultat och ett strukturerat kvalitetsarbete. Medarbetarna är positiva, stolta över sin skola och värnar om "Skönadalsandan", där ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling och trygghet är centralt. Alla professioner ses som lika viktiga. Som rektor behöver du aktivt bidra till att denna kultur bevaras och stärks.

Skolan har under de senaste åren lagt stor vikt vid relationella och mjuka värden och behöver fortsatt hålla i detta arbete. Elevhälsoarbetet är särskilt viktigt, och vi förväntar oss att du som rektor är aktiv, insatt och engagerad i elevärenden och elevhälsans processer.

I rollen som rektor har du helhetsansvar för fritidshem, förskoleklass och årskurs 1–6. Du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Till din hjälp har du en erfaren biträdande rektor, engagerade lärare och en stabil stödorganisation med bland annat speciallärare, specialpedagoger, elevadministratör och vaktmästare.

Du ingår också i kommunens rektorsgrupp och kan, i dialog med din chef, ta ett större uppdrag på kommunnivå.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är en erfaren rektor och som lockas av möjligheten att leda eleverna mot goda resultat. Du är trygg i ditt ledarskap, väl förankrad i styrdokument och har ett starkt fokus på elevernas utveckling och lärande. Du är närvarande, inlyssnande, tydlig och modig.

Du tror på delaktighet och på att såväl medarbetare som elever ska involveras i processer och beslut, även när det yttersta beslutet ligger hos rektor. Du arbetar med tillit och tydlighet, är bra på att delegera och noggrann med att följa upp skolans arbete och beslutade insatser.

Du har en pedagogisk bakgrund inom F–6 och flerårig erfarenhet av undervisning. Du har påbörjat eller avslutat rektorsutbildningen. Du har förmåga att bygga goda relationer med personal, elever, vårdnadshavare och fackliga företrädare.

Vi värdesätter den starka samarbetskultur som finns på skolan och söker dig som vill bidra till och fortsätta utveckla den. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad i en verksamhet som redan fungerar väl – och samtidigt ta den vidare.

Om anställningen

Förstaintervjuer planeras till den 10 och den 11 september. 

Innan anställning hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Arbete inom skolväsendet" och du behöver själv begära ut utdraget som du hittar på polisens hemsida: Arbete inom skolväsendet | Polismyndigheten

När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId.

Du behöver även visa upp pass eller nationellt ID-kort utfärdat av polis på intervjun.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

Vi bryr oss!

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare.

Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss?

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.

Vill du leda utvecklingen för cirka 70 verksamheter och forma framtidens utbildning i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Vi söker dig som kombinerar en djup pedagogisk förankring med ett modigt, visionärt och resultatfokuserat ledarskap. Tillsammans bygger vi en skola där idéer blir verklighet

I rollen är du närmaste chef för tio personer – en välstrukturerad grupp bestående av fem specialiserade medarbetare samt fem chefer, varav fyra är områdeschefer. Du leder och utvecklar avdelningen genom ett nära, tillitsbaserat och strategiskt samarbete med dina områdeschefer, som i sin tur leder och stöttar våra rektorer ute i verksamheterna. Tillsammans jobbar totalt 120 chefer och ca 2 800 medarbetare för våra barn och elever som i dagsläget är cirka 16 200 till antalet.

Ditt uppdrag handlar om att omsätta nationella reformer och politiska mål till konkret, framgångsrik skolutveckling längst ut i klassrummen. Ett särskilt fokus ligger på att accelerera arbetet med höjda studieresultat och ökad likvärdighet mellan våra skolor. Du förväntas leda med ett högt tempo i förändringsarbetet, analysera effekterna av våra satsningar och snabbt navigera utifrån skiftande demografiska och ekonomiska förutsättningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Strategisk ledning och styrning: Leda, hålla ihop och utveckla grundskoleavdelningens organisation mot uppsatta mål.
• Resultat och uppföljning: Driva ett systematiskt kvalitetsarbete med starkt fokus på att påvisa och höja effekten av våra pedagogiska och ekonomiska satsningar.
• Skapa stabila förutsättningar och arbetsro för rektorer och lärare genom att prioritera, värna kärnuppdraget och balansera krav och förväntingar.
• Facklig samverkan: Samverka med och ha konstruktiv dialog med fackliga parter.
• Medialt och nationellt fokus: Företräda grundskolan i mediesammanhang samt aktivt marknadsföra Linköpings skolor på den nationella arenan genom nätverk och samverkan.

Med anledning av att vår nuvarande grundskolechef efter 10 år i rollen nu kommer avrunda arbetslivet och går i pension, är det dags att lämna över till nästa person som vill axla detta viktiga uppdrag. 

Din fysiska bas är på utbildningskontoret i centrala Linköping, men ditt uppdrag spänner över hela kommunens geografiska område och omfattar cirka 70 verksamheter inom grundskolans avdelning. Grundskoleavdelningen präglas av en självgående, positiv och professionell grupp av områdeschefer och rektorer som värdesätter delaktighet och ett starkt gemensamt ägandeskap av skolutvecklingsfrågorna.

Vi erbjuder en arbetsplats i händelsernas centrum där du får ett kvalificerat administrativt stöd. Här möter du komplexa men djupt stimulerande utmaningar i en organisation som vågar tänka nytt och där vi tillsammans gör skillnad för varje elev, varje dag.

Vi söker dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning med examen som lärare i grundskola eller lärare i fritidshem, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har erfarenhet av arbete som rektor inom grundskola.
• Har erfarenhet av chefsroll med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
• Du har gedigen kunskap om grundskolans nationella styrdokument, skollagen och pågående reformer.
• Samt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då uppdraget innebär omfattande rapportering till politik och nämnd samt extern kommunikation.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av att leda andra chefer exempelvis som områdeschef, skolchef eller motsvarande på rektorsnivå. Samt erfarenhet av att framgångsrikt driva digitalisering, AI-tillämpningar och systemutveckling inom skolverksamhet. Vi ser gärna att du har god vana av mediehantering och förståelse för det moderna medielandskapet och sociala mediers påverkan.

För att lyckas och ha legitimitet i denna högstrategiska roll krävs att du har en stabil grund i professionen samt gedigen erfarenhet av skolans inre arbete. Du behöver ha god självdistans, trivas i det mellanmänskliga mötet och äga en personlig trygghet som gör att du står stadigt även under perioder av hög förändringstakt och komplexa situationer.

Du är trygg i ditt ledarskap med en tydlig blick för helheten, vilket är en absolut förutsättning eftersom du verkar i en stor, politiskt styrd organisation där dina beslut direkt påverkar 68 skolor med helt skiftande behov. Du förstår din roll i den kommunala styrkedjan och har en utpräglad förmåga att sätta grundskolans uppdrag i ett större sammanhang – du ser till hela utbildningsförvaltningens och Linköpings kommuns bästa i både agerande och beslut. Det innebär att du kan omsätta komplexa samhällsfrågor, demografiska förändringar och politiska direktiv till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde och ökad likvärdighet för alla elever i Linköping. Med ett mycket gott omdöme gör du väl avvägda bedömningar inför beslut, balanserar lokala intressen mot förvaltningens helhetsmål och hanterar svåra avvägningar med hög personlig integritet och professionalism.

Eftersom grundskolan står inför stora demografiska förändringar, ekonomiska omställningar och intensiva nationella reformer, är det avgörande att du är mycket flexibel och förändringsorienterad. Du har en naturlig förmåga att snabbt anpassa ditt ledarskap och dina strategier efter ändrade omständigheter och kan med lätthet skifta synsätt när förutsättningarna kräver det. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism.

Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen.

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti!

Vill du leda utvecklingen för cirka 70 verksamheter och forma framtidens utbildning i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Vi söker dig som kombinerar en djup pedagogisk förankring med ett modigt, visionärt och resultatfokuserat ledarskap. Tillsammans bygger vi en skola där idéer blir verklighet

I rollen är du närmaste chef för tio personer – en välstrukturerad grupp bestående av fem specialiserade medarbetare samt fem chefer, varav fyra är områdeschefer. Du leder och utvecklar avdelningen genom ett nära, tillitsbaserat och strategiskt samarbete med dina områdeschefer, som i sin tur leder och stöttar våra rektorer ute i verksamheterna. Tillsammans jobbar totalt 120 chefer och ca 2 800 medarbetare för våra barn och elever som i dagsläget är cirka 16 200 till antalet.

Ditt uppdrag handlar om att omsätta nationella reformer och politiska mål till konkret, framgångsrik skolutveckling längst ut i klassrummen. Ett särskilt fokus ligger på att accelerera arbetet med höjda studieresultat och ökad likvärdighet mellan våra skolor. Du förväntas leda med ett högt tempo i förändringsarbetet, analysera effekterna av våra satsningar och snabbt navigera utifrån skiftande demografiska och ekonomiska förutsättningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Strategisk ledning och styrning: Leda, hålla ihop och utveckla grundskoleavdelningens organisation mot uppsatta mål.
• Resultat och uppföljning: Driva ett systematiskt kvalitetsarbete med starkt fokus på att påvisa och höja effekten av våra pedagogiska och ekonomiska satsningar.
• Skapa stabila förutsättningar och arbetsro för rektorer och lärare genom att prioritera, värna kärnuppdraget och balansera krav och förväntingar.
• Facklig samverkan: Samverka med och ha konstruktiv dialog med fackliga parter.
• Medialt och nationellt fokus: Företräda grundskolan i mediesammanhang samt aktivt marknadsföra Linköpings skolor på den nationella arenan genom nätverk och samverkan.

Med anledning av att vår nuvarande grundskolechef efter 10 år i rollen nu kommer avrunda arbetslivet och går i pension, är det dags att lämna över till nästa person som vill axla detta viktiga uppdrag. 

Din fysiska bas är på utbildningskontoret i centrala Linköping, men ditt uppdrag spänner över hela kommunens geografiska område och omfattar cirka 70 verksamheter inom grundskolans avdelning. Grundskoleavdelningen präglas av en självgående, positiv och professionell grupp av områdeschefer och rektorer som värdesätter delaktighet och ett starkt gemensamt ägandeskap av skolutvecklingsfrågorna.

Vi erbjuder en arbetsplats i händelsernas centrum där du får ett kvalificerat administrativt stöd. Här möter du komplexa men djupt stimulerande utmaningar i en organisation som vågar tänka nytt och där vi tillsammans gör skillnad för varje elev, varje dag.

Vi söker dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning med examen som lärare i grundskola eller lärare i fritidshem, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har erfarenhet av arbete som rektor inom grundskola.
• Har erfarenhet av chefsroll med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
• Du har gedigen kunskap om grundskolans nationella styrdokument, skollagen och pågående reformer.
• Samt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då uppdraget innebär omfattande rapportering till politik och nämnd samt extern kommunikation.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av att leda andra chefer exempelvis som områdeschef, skolchef eller motsvarande på rektorsnivå. Samt erfarenhet av att framgångsrikt driva digitalisering, AI-tillämpningar och systemutveckling inom skolverksamhet. Vi ser gärna att du har god vana av mediehantering och förståelse för det moderna medielandskapet och sociala mediers påverkan.

För att lyckas och ha legitimitet i denna högstrategiska roll krävs att du har en stabil grund i professionen samt gedigen erfarenhet av skolans inre arbete. Du behöver ha god självdistans, trivas i det mellanmänskliga mötet och äga en personlig trygghet som gör att du står stadigt även under perioder av hög förändringstakt och komplexa situationer.

Du är trygg i ditt ledarskap med en tydlig blick för helheten, vilket är en absolut förutsättning eftersom du verkar i en stor, politiskt styrd organisation där dina beslut direkt påverkar 68 skolor med helt skiftande behov. Du förstår din roll i den kommunala styrkedjan och har en utpräglad förmåga att sätta grundskolans uppdrag i ett större sammanhang – du ser till hela utbildningsförvaltningens och Linköpings kommuns bästa i både agerande och beslut. Det innebär att du kan omsätta komplexa samhällsfrågor, demografiska förändringar och politiska direktiv till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde och ökad likvärdighet för alla elever i Linköping. Med ett mycket gott omdöme gör du väl avvägda bedömningar inför beslut, balanserar lokala intressen mot förvaltningens helhetsmål och hanterar svåra avvägningar med hög personlig integritet och professionalism.

Eftersom grundskolan står inför stora demografiska förändringar, ekonomiska omställningar och intensiva nationella reformer, är det avgörande att du är mycket flexibel och förändringsorienterad. Du har en naturlig förmåga att snabbt anpassa ditt ledarskap och dina strategier efter ändrade omständigheter och kan med lätthet skifta synsätt när förutsättningarna kräver det. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism.

Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen.

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti!

Vill du leda utvecklingen för cirka 70 verksamheter och forma framtidens utbildning i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Vi söker dig som kombinerar en djup pedagogisk förankring med ett modigt, visionärt och resultatfokuserat ledarskap. Tillsammans bygger vi en skola där idéer blir verklighet

I rollen är du närmaste chef för tio personer – en välstrukturerad grupp bestående av fem specialiserade medarbetare samt fem chefer, varav fyra är områdeschefer. Du leder och utvecklar avdelningen genom ett nära, tillitsbaserat och strategiskt samarbete med dina områdeschefer, som i sin tur leder och stöttar våra rektorer ute i verksamheterna. Tillsammans jobbar totalt 120 chefer och ca 2 800 medarbetare för våra barn och elever som i dagsläget är cirka 16 200 till antalet.

Ditt uppdrag handlar om att omsätta nationella reformer och politiska mål till konkret, framgångsrik skolutveckling längst ut i klassrummen. Ett särskilt fokus ligger på att accelerera arbetet med höjda studieresultat och ökad likvärdighet mellan våra skolor. Du förväntas leda med ett högt tempo i förändringsarbetet, analysera effekterna av våra satsningar och snabbt navigera utifrån skiftande demografiska och ekonomiska förutsättningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Strategisk ledning och styrning: Leda, hålla ihop och utveckla grundskoleavdelningens organisation mot uppsatta mål.
• Resultat och uppföljning: Driva ett systematiskt kvalitetsarbete med starkt fokus på att påvisa och höja effekten av våra pedagogiska och ekonomiska satsningar.
• Skapa stabila förutsättningar och arbetsro för rektorer och lärare genom att prioritera, värna kärnuppdraget och balansera krav och förväntingar.
• Facklig samverkan: Samverka med och ha konstruktiv dialog med fackliga parter.
• Medialt och nationellt fokus: Företräda grundskolan i mediesammanhang samt aktivt marknadsföra Linköpings skolor på den nationella arenan genom nätverk och samverkan.

Med anledning av att vår nuvarande grundskolechef efter 10 år i rollen nu kommer avrunda arbetslivet och går i pension, är det dags att lämna över till nästa person som vill axla detta viktiga uppdrag. 

Din fysiska bas är på utbildningskontoret i centrala Linköping, men ditt uppdrag spänner över hela kommunens geografiska område och omfattar cirka 70 verksamheter inom grundskolans avdelning. Grundskoleavdelningen präglas av en självgående, positiv och professionell grupp av områdeschefer och rektorer som värdesätter delaktighet och ett starkt gemensamt ägandeskap av skolutvecklingsfrågorna.

Vi erbjuder en arbetsplats i händelsernas centrum där du får ett kvalificerat administrativt stöd. Här möter du komplexa men djupt stimulerande utmaningar i en organisation som vågar tänka nytt och där vi tillsammans gör skillnad för varje elev, varje dag.

Vi söker dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning med examen som lärare i grundskola eller lärare i fritidshem, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har erfarenhet av arbete som rektor inom grundskola.
• Har erfarenhet av chefsroll med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
• Du har gedigen kunskap om grundskolans nationella styrdokument, skollagen och pågående reformer.
• Samt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då uppdraget innebär omfattande rapportering till politik och nämnd samt extern kommunikation.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av att leda andra chefer exempelvis som områdeschef, skolchef eller motsvarande på rektorsnivå. Samt erfarenhet av att framgångsrikt driva digitalisering, AI-tillämpningar och systemutveckling inom skolverksamhet. Vi ser gärna att du har god vana av mediehantering och förståelse för det moderna medielandskapet och sociala mediers påverkan.

För att lyckas och ha legitimitet i denna högstrategiska roll krävs att du har en stabil grund i professionen samt gedigen erfarenhet av skolans inre arbete. Du behöver ha god självdistans, trivas i det mellanmänskliga mötet och äga en personlig trygghet som gör att du står stadigt även under perioder av hög förändringstakt och komplexa situationer.

Du är trygg i ditt ledarskap med en tydlig blick för helheten, vilket är en absolut förutsättning eftersom du verkar i en stor, politiskt styrd organisation där dina beslut direkt påverkar 68 skolor med helt skiftande behov. Du förstår din roll i den kommunala styrkedjan och har en utpräglad förmåga att sätta grundskolans uppdrag i ett större sammanhang – du ser till hela utbildningsförvaltningens och Linköpings kommuns bästa i både agerande och beslut. Det innebär att du kan omsätta komplexa samhällsfrågor, demografiska förändringar och politiska direktiv till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde och ökad likvärdighet för alla elever i Linköping. Med ett mycket gott omdöme gör du väl avvägda bedömningar inför beslut, balanserar lokala intressen mot förvaltningens helhetsmål och hanterar svåra avvägningar med hög personlig integritet och professionalism.

Eftersom grundskolan står inför stora demografiska förändringar, ekonomiska omställningar och intensiva nationella reformer, är det avgörande att du är mycket flexibel och förändringsorienterad. Du har en naturlig förmåga att snabbt anpassa ditt ledarskap och dina strategier efter ändrade omständigheter och kan med lätthet skifta synsätt när förutsättningarna kräver det. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism.

Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen.

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti!

Vill du leda utvecklingen för cirka 70 verksamheter och forma framtidens utbildning i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Vi söker dig som kombinerar en djup pedagogisk förankring med ett modigt, visionärt och resultatfokuserat ledarskap. Tillsammans bygger vi en skola där idéer blir verklighet

I rollen är du närmaste chef för tio personer – en välstrukturerad grupp bestående av fem specialiserade medarbetare samt fem chefer, varav fyra är områdeschefer. Du leder och utvecklar avdelningen genom ett nära, tillitsbaserat och strategiskt samarbete med dina områdeschefer, som i sin tur leder och stöttar våra rektorer ute i verksamheterna. Tillsammans jobbar totalt 120 chefer och ca 2 800 medarbetare för våra barn och elever som i dagsläget är cirka 16 200 till antalet.

Ditt uppdrag handlar om att omsätta nationella reformer och politiska mål till konkret, framgångsrik skolutveckling längst ut i klassrummen. Ett särskilt fokus ligger på att accelerera arbetet med höjda studieresultat och ökad likvärdighet mellan våra skolor. Du förväntas leda med ett högt tempo i förändringsarbetet, analysera effekterna av våra satsningar och snabbt navigera utifrån skiftande demografiska och ekonomiska förutsättningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Strategisk ledning och styrning: Leda, hålla ihop och utveckla grundskoleavdelningens organisation mot uppsatta mål.
• Resultat och uppföljning: Driva ett systematiskt kvalitetsarbete med starkt fokus på att påvisa och höja effekten av våra pedagogiska och ekonomiska satsningar.
• Skapa stabila förutsättningar och arbetsro för rektorer och lärare genom att prioritera, värna kärnuppdraget och balansera krav och förväntingar.
• Facklig samverkan: Samverka med och ha konstruktiv dialog med fackliga parter.
• Medialt och nationellt fokus: Företräda grundskolan i mediesammanhang samt aktivt marknadsföra Linköpings skolor på den nationella arenan genom nätverk och samverkan.

Med anledning av att vår nuvarande grundskolechef efter 10 år i rollen nu kommer avrunda arbetslivet och går i pension, är det dags att lämna över till nästa person som vill axla detta viktiga uppdrag. 

Din fysiska bas är på utbildningskontoret i centrala Linköping, men ditt uppdrag spänner över hela kommunens geografiska område och omfattar cirka 70 verksamheter inom grundskolans avdelning. Grundskoleavdelningen präglas av en självgående, positiv och professionell grupp av områdeschefer och rektorer som värdesätter delaktighet och ett starkt gemensamt ägandeskap av skolutvecklingsfrågorna.

Vi erbjuder en arbetsplats i händelsernas centrum där du får ett kvalificerat administrativt stöd. Här möter du komplexa men djupt stimulerande utmaningar i en organisation som vågar tänka nytt och där vi tillsammans gör skillnad för varje elev, varje dag.

Vi söker dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning med examen som lärare i grundskola eller lärare i fritidshem, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har erfarenhet av arbete som rektor inom grundskola.
• Har erfarenhet av chefsroll med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
• Du har gedigen kunskap om grundskolans nationella styrdokument, skollagen och pågående reformer.
• Samt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då uppdraget innebär omfattande rapportering till politik och nämnd samt extern kommunikation.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av att leda andra chefer exempelvis som områdeschef, skolchef eller motsvarande på rektorsnivå. Samt erfarenhet av att framgångsrikt driva digitalisering, AI-tillämpningar och systemutveckling inom skolverksamhet. Vi ser gärna att du har god vana av mediehantering och förståelse för det moderna medielandskapet och sociala mediers påverkan.

För att lyckas och ha legitimitet i denna högstrategiska roll krävs att du har en stabil grund i professionen samt gedigen erfarenhet av skolans inre arbete. Du behöver ha god självdistans, trivas i det mellanmänskliga mötet och äga en personlig trygghet som gör att du står stadigt även under perioder av hög förändringstakt och komplexa situationer.

Du är trygg i ditt ledarskap med en tydlig blick för helheten, vilket är en absolut förutsättning eftersom du verkar i en stor, politiskt styrd organisation där dina beslut direkt påverkar 68 skolor med helt skiftande behov. Du förstår din roll i den kommunala styrkedjan och har en utpräglad förmåga att sätta grundskolans uppdrag i ett större sammanhang – du ser till hela utbildningsförvaltningens och Linköpings kommuns bästa i både agerande och beslut. Det innebär att du kan omsätta komplexa samhällsfrågor, demografiska förändringar och politiska direktiv till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde och ökad likvärdighet för alla elever i Linköping. Med ett mycket gott omdöme gör du väl avvägda bedömningar inför beslut, balanserar lokala intressen mot förvaltningens helhetsmål och hanterar svåra avvägningar med hög personlig integritet och professionalism.

Eftersom grundskolan står inför stora demografiska förändringar, ekonomiska omställningar och intensiva nationella reformer, är det avgörande att du är mycket flexibel och förändringsorienterad. Du har en naturlig förmåga att snabbt anpassa ditt ledarskap och dina strategier efter ändrade omständigheter och kan med lätthet skifta synsätt när förutsättningarna kräver det. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism.

Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen.

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti!

Vill du leda utvecklingen för cirka 70 verksamheter och forma framtidens utbildning i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Vi söker dig som kombinerar en djup pedagogisk förankring med ett modigt, visionärt och resultatfokuserat ledarskap. Tillsammans bygger vi en skola där idéer blir verklighet

I rollen är du närmaste chef för tio personer – en välstrukturerad grupp bestående av fem specialiserade medarbetare samt fem chefer, varav fyra är områdeschefer. Du leder och utvecklar avdelningen genom ett nära, tillitsbaserat och strategiskt samarbete med dina områdeschefer, som i sin tur leder och stöttar våra rektorer ute i verksamheterna. Tillsammans jobbar totalt 120 chefer och ca 2 800 medarbetare för våra barn och elever som i dagsläget är cirka 16 200 till antalet.

Ditt uppdrag handlar om att omsätta nationella reformer och politiska mål till konkret, framgångsrik skolutveckling längst ut i klassrummen. Ett särskilt fokus ligger på att accelerera arbetet med höjda studieresultat och ökad likvärdighet mellan våra skolor. Du förväntas leda med ett högt tempo i förändringsarbetet, analysera effekterna av våra satsningar och snabbt navigera utifrån skiftande demografiska och ekonomiska förutsättningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Strategisk ledning och styrning: Leda, hålla ihop och utveckla grundskoleavdelningens organisation mot uppsatta mål.
• Resultat och uppföljning: Driva ett systematiskt kvalitetsarbete med starkt fokus på att påvisa och höja effekten av våra pedagogiska och ekonomiska satsningar.
• Skapa stabila förutsättningar och arbetsro för rektorer och lärare genom att prioritera, värna kärnuppdraget och balansera krav och förväntingar.
• Facklig samverkan: Samverka med och ha konstruktiv dialog med fackliga parter.
• Medialt och nationellt fokus: Företräda grundskolan i mediesammanhang samt aktivt marknadsföra Linköpings skolor på den nationella arenan genom nätverk och samverkan.

Med anledning av att vår nuvarande grundskolechef efter 10 år i rollen nu kommer avrunda arbetslivet och går i pension, är det dags att lämna över till nästa person som vill axla detta viktiga uppdrag. 

Din fysiska bas är på utbildningskontoret i centrala Linköping, men ditt uppdrag spänner över hela kommunens geografiska område och omfattar cirka 70 verksamheter inom grundskolans avdelning. Grundskoleavdelningen präglas av en självgående, positiv och professionell grupp av områdeschefer och rektorer som värdesätter delaktighet och ett starkt gemensamt ägandeskap av skolutvecklingsfrågorna.

Vi erbjuder en arbetsplats i händelsernas centrum där du får ett kvalificerat administrativt stöd. Här möter du komplexa men djupt stimulerande utmaningar i en organisation som vågar tänka nytt och där vi tillsammans gör skillnad för varje elev, varje dag.

Vi söker dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning med examen som lärare i grundskola eller lärare i fritidshem, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har erfarenhet av arbete som rektor inom grundskola.
• Har erfarenhet av chefsroll med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
• Du har gedigen kunskap om grundskolans nationella styrdokument, skollagen och pågående reformer.
• Samt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då uppdraget innebär omfattande rapportering till politik och nämnd samt extern kommunikation.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av att leda andra chefer exempelvis som områdeschef, skolchef eller motsvarande på rektorsnivå. Samt erfarenhet av att framgångsrikt driva digitalisering, AI-tillämpningar och systemutveckling inom skolverksamhet. Vi ser gärna att du har god vana av mediehantering och förståelse för det moderna medielandskapet och sociala mediers påverkan.

För att lyckas och ha legitimitet i denna högstrategiska roll krävs att du har en stabil grund i professionen samt gedigen erfarenhet av skolans inre arbete. Du behöver ha god självdistans, trivas i det mellanmänskliga mötet och äga en personlig trygghet som gör att du står stadigt även under perioder av hög förändringstakt och komplexa situationer.

Du är trygg i ditt ledarskap med en tydlig blick för helheten, vilket är en absolut förutsättning eftersom du verkar i en stor, politiskt styrd organisation där dina beslut direkt påverkar 68 skolor med helt skiftande behov. Du förstår din roll i den kommunala styrkedjan och har en utpräglad förmåga att sätta grundskolans uppdrag i ett större sammanhang – du ser till hela utbildningsförvaltningens och Linköpings kommuns bästa i både agerande och beslut. Det innebär att du kan omsätta komplexa samhällsfrågor, demografiska förändringar och politiska direktiv till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde och ökad likvärdighet för alla elever i Linköping. Med ett mycket gott omdöme gör du väl avvägda bedömningar inför beslut, balanserar lokala intressen mot förvaltningens helhetsmål och hanterar svåra avvägningar med hög personlig integritet och professionalism.

Eftersom grundskolan står inför stora demografiska förändringar, ekonomiska omställningar och intensiva nationella reformer, är det avgörande att du är mycket flexibel och förändringsorienterad. Du har en naturlig förmåga att snabbt anpassa ditt ledarskap och dina strategier efter ändrade omständigheter och kan med lätthet skifta synsätt när förutsättningarna kräver det. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism.

Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen.

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti!

Vill du leda utvecklingen för cirka 70 verksamheter och forma framtidens utbildning i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Vi söker dig som kombinerar en djup pedagogisk förankring med ett modigt, visionärt och resultatfokuserat ledarskap. Tillsammans bygger vi en skola där idéer blir verklighet

I rollen är du närmaste chef för tio personer – en välstrukturerad grupp bestående av fem specialiserade medarbetare samt fem chefer, varav fyra är områdeschefer. Du leder och utvecklar avdelningen genom ett nära, tillitsbaserat och strategiskt samarbete med dina områdeschefer, som i sin tur leder och stöttar våra rektorer ute i verksamheterna. Tillsammans jobbar totalt 120 chefer och ca 2 800 medarbetare för våra barn och elever som i dagsläget är cirka 16 200 till antalet.

Ditt uppdrag handlar om att omsätta nationella reformer och politiska mål till konkret, framgångsrik skolutveckling längst ut i klassrummen. Ett särskilt fokus ligger på att accelerera arbetet med höjda studieresultat och ökad likvärdighet mellan våra skolor. Du förväntas leda med ett högt tempo i förändringsarbetet, analysera effekterna av våra satsningar och snabbt navigera utifrån skiftande demografiska och ekonomiska förutsättningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Strategisk ledning och styrning: Leda, hålla ihop och utveckla grundskoleavdelningens organisation mot uppsatta mål.
• Resultat och uppföljning: Driva ett systematiskt kvalitetsarbete med starkt fokus på att påvisa och höja effekten av våra pedagogiska och ekonomiska satsningar.
• Skapa stabila förutsättningar och arbetsro för rektorer och lärare genom att prioritera, värna kärnuppdraget och balansera krav och förväntingar.
• Facklig samverkan: Samverka med och ha konstruktiv dialog med fackliga parter.
• Medialt och nationellt fokus: Företräda grundskolan i mediesammanhang samt aktivt marknadsföra Linköpings skolor på den nationella arenan genom nätverk och samverkan.

Med anledning av att vår nuvarande grundskolechef efter 10 år i rollen nu kommer avrunda arbetslivet och går i pension, är det dags att lämna över till nästa person som vill axla detta viktiga uppdrag. 

Din fysiska bas är på utbildningskontoret i centrala Linköping, men ditt uppdrag spänner över hela kommunens geografiska område och omfattar cirka 70 verksamheter inom grundskolans avdelning. Grundskoleavdelningen präglas av en självgående, positiv och professionell grupp av områdeschefer och rektorer som värdesätter delaktighet och ett starkt gemensamt ägandeskap av skolutvecklingsfrågorna.

Vi erbjuder en arbetsplats i händelsernas centrum där du får ett kvalificerat administrativt stöd. Här möter du komplexa men djupt stimulerande utmaningar i en organisation som vågar tänka nytt och där vi tillsammans gör skillnad för varje elev, varje dag.

Vi söker dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning med examen som lärare i grundskola eller lärare i fritidshem, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har erfarenhet av arbete som rektor inom grundskola.
• Har erfarenhet av chefsroll med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
• Du har gedigen kunskap om grundskolans nationella styrdokument, skollagen och pågående reformer.
• Samt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då uppdraget innebär omfattande rapportering till politik och nämnd samt extern kommunikation.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av att leda andra chefer exempelvis som områdeschef, skolchef eller motsvarande på rektorsnivå. Samt erfarenhet av att framgångsrikt driva digitalisering, AI-tillämpningar och systemutveckling inom skolverksamhet. Vi ser gärna att du har god vana av mediehantering och förståelse för det moderna medielandskapet och sociala mediers påverkan.

För att lyckas och ha legitimitet i denna högstrategiska roll krävs att du har en stabil grund i professionen samt gedigen erfarenhet av skolans inre arbete. Du behöver ha god självdistans, trivas i det mellanmänskliga mötet och äga en personlig trygghet som gör att du står stadigt även under perioder av hög förändringstakt och komplexa situationer.

Du är trygg i ditt ledarskap med en tydlig blick för helheten, vilket är en absolut förutsättning eftersom du verkar i en stor, politiskt styrd organisation där dina beslut direkt påverkar 68 skolor med helt skiftande behov. Du förstår din roll i den kommunala styrkedjan och har en utpräglad förmåga att sätta grundskolans uppdrag i ett större sammanhang – du ser till hela utbildningsförvaltningens och Linköpings kommuns bästa i både agerande och beslut. Det innebär att du kan omsätta komplexa samhällsfrågor, demografiska förändringar och politiska direktiv till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde och ökad likvärdighet för alla elever i Linköping. Med ett mycket gott omdöme gör du väl avvägda bedömningar inför beslut, balanserar lokala intressen mot förvaltningens helhetsmål och hanterar svåra avvägningar med hög personlig integritet och professionalism.

Eftersom grundskolan står inför stora demografiska förändringar, ekonomiska omställningar och intensiva nationella reformer, är det avgörande att du är mycket flexibel och förändringsorienterad. Du har en naturlig förmåga att snabbt anpassa ditt ledarskap och dina strategier efter ändrade omständigheter och kan med lätthet skifta synsätt när förutsättningarna kräver det. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism.

Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen.

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti!

Vill du leda utvecklingen för cirka 70 verksamheter och forma framtidens utbildning i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Vi söker dig som kombinerar en djup pedagogisk förankring med ett modigt, visionärt och resultatfokuserat ledarskap. Tillsammans bygger vi en skola där idéer blir verklighet

I rollen är du närmaste chef för tio personer – en välstrukturerad grupp bestående av fem specialiserade medarbetare samt fem chefer, varav fyra är områdeschefer. Du leder och utvecklar avdelningen genom ett nära, tillitsbaserat och strategiskt samarbete med dina områdeschefer, som i sin tur leder och stöttar våra rektorer ute i verksamheterna. Tillsammans jobbar totalt 120 chefer och ca 2 800 medarbetare för våra barn och elever som i dagsläget är cirka 16 200 till antalet.

Ditt uppdrag handlar om att omsätta nationella reformer och politiska mål till konkret, framgångsrik skolutveckling längst ut i klassrummen. Ett särskilt fokus ligger på att accelerera arbetet med höjda studieresultat och ökad likvärdighet mellan våra skolor. Du förväntas leda med ett högt tempo i förändringsarbetet, analysera effekterna av våra satsningar och snabbt navigera utifrån skiftande demografiska och ekonomiska förutsättningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Strategisk ledning och styrning: Leda, hålla ihop och utveckla grundskoleavdelningens organisation mot uppsatta mål.
• Resultat och uppföljning: Driva ett systematiskt kvalitetsarbete med starkt fokus på att påvisa och höja effekten av våra pedagogiska och ekonomiska satsningar.
• Skapa stabila förutsättningar och arbetsro för rektorer och lärare genom att prioritera, värna kärnuppdraget och balansera krav och förväntingar.
• Facklig samverkan: Samverka med och ha konstruktiv dialog med fackliga parter.
• Medialt och nationellt fokus: Företräda grundskolan i mediesammanhang samt aktivt marknadsföra Linköpings skolor på den nationella arenan genom nätverk och samverkan.

Med anledning av att vår nuvarande grundskolechef efter 10 år i rollen nu kommer avrunda arbetslivet och går i pension, är det dags att lämna över till nästa person som vill axla detta viktiga uppdrag. 

Din fysiska bas är på utbildningskontoret i centrala Linköping, men ditt uppdrag spänner över hela kommunens geografiska område och omfattar cirka 70 verksamheter inom grundskolans avdelning. Grundskoleavdelningen präglas av en självgående, positiv och professionell grupp av områdeschefer och rektorer som värdesätter delaktighet och ett starkt gemensamt ägandeskap av skolutvecklingsfrågorna.

Vi erbjuder en arbetsplats i händelsernas centrum där du får ett kvalificerat administrativt stöd. Här möter du komplexa men djupt stimulerande utmaningar i en organisation som vågar tänka nytt och där vi tillsammans gör skillnad för varje elev, varje dag.

Vi söker dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning med examen som lärare i grundskola eller lärare i fritidshem, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har erfarenhet av arbete som rektor inom grundskola.
• Har erfarenhet av chefsroll med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
• Du har gedigen kunskap om grundskolans nationella styrdokument, skollagen och pågående reformer.
• Samt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då uppdraget innebär omfattande rapportering till politik och nämnd samt extern kommunikation.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av att leda andra chefer exempelvis som områdeschef, skolchef eller motsvarande på rektorsnivå. Samt erfarenhet av att framgångsrikt driva digitalisering, AI-tillämpningar och systemutveckling inom skolverksamhet. Vi ser gärna att du har god vana av mediehantering och förståelse för det moderna medielandskapet och sociala mediers påverkan.

För att lyckas och ha legitimitet i denna högstrategiska roll krävs att du har en stabil grund i professionen samt gedigen erfarenhet av skolans inre arbete. Du behöver ha god självdistans, trivas i det mellanmänskliga mötet och äga en personlig trygghet som gör att du står stadigt även under perioder av hög förändringstakt och komplexa situationer.

Du är trygg i ditt ledarskap med en tydlig blick för helheten, vilket är en absolut förutsättning eftersom du verkar i en stor, politiskt styrd organisation där dina beslut direkt påverkar 68 skolor med helt skiftande behov. Du förstår din roll i den kommunala styrkedjan och har en utpräglad förmåga att sätta grundskolans uppdrag i ett större sammanhang – du ser till hela utbildningsförvaltningens och Linköpings kommuns bästa i både agerande och beslut. Det innebär att du kan omsätta komplexa samhällsfrågor, demografiska förändringar och politiska direktiv till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde och ökad likvärdighet för alla elever i Linköping. Med ett mycket gott omdöme gör du väl avvägda bedömningar inför beslut, balanserar lokala intressen mot förvaltningens helhetsmål och hanterar svåra avvägningar med hög personlig integritet och professionalism.

Eftersom grundskolan står inför stora demografiska förändringar, ekonomiska omställningar och intensiva nationella reformer, är det avgörande att du är mycket flexibel och förändringsorienterad. Du har en naturlig förmåga att snabbt anpassa ditt ledarskap och dina strategier efter ändrade omständigheter och kan med lätthet skifta synsätt när förutsättningarna kräver det. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism.

Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen.

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti!

Vill du leda utvecklingen för cirka 70 verksamheter och forma framtidens utbildning i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Vi söker dig som kombinerar en djup pedagogisk förankring med ett modigt, visionärt och resultatfokuserat ledarskap. Tillsammans bygger vi en skola där idéer blir verklighet

I rollen är du närmaste chef för tio personer – en välstrukturerad grupp bestående av fem specialiserade medarbetare samt fem chefer, varav fyra är områdeschefer. Du leder och utvecklar avdelningen genom ett nära, tillitsbaserat och strategiskt samarbete med dina områdeschefer, som i sin tur leder och stöttar våra rektorer ute i verksamheterna. Tillsammans jobbar totalt 120 chefer och ca 2 800 medarbetare för våra barn och elever som i dagsläget är cirka 16 200 till antalet.

Ditt uppdrag handlar om att omsätta nationella reformer och politiska mål till konkret, framgångsrik skolutveckling längst ut i klassrummen. Ett särskilt fokus ligger på att accelerera arbetet med höjda studieresultat och ökad likvärdighet mellan våra skolor. Du förväntas leda med ett högt tempo i förändringsarbetet, analysera effekterna av våra satsningar och snabbt navigera utifrån skiftande demografiska och ekonomiska förutsättningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Strategisk ledning och styrning: Leda, hålla ihop och utveckla grundskoleavdelningens organisation mot uppsatta mål.
• Resultat och uppföljning: Driva ett systematiskt kvalitetsarbete med starkt fokus på att påvisa och höja effekten av våra pedagogiska och ekonomiska satsningar.
• Skapa stabila förutsättningar och arbetsro för rektorer och lärare genom att prioritera, värna kärnuppdraget och balansera krav och förväntingar.
• Facklig samverkan: Samverka med och ha konstruktiv dialog med fackliga parter.
• Medialt och nationellt fokus: Företräda grundskolan i mediesammanhang samt aktivt marknadsföra Linköpings skolor på den nationella arenan genom nätverk och samverkan.

Med anledning av att vår nuvarande grundskolechef efter 10 år i rollen nu kommer avrunda arbetslivet och går i pension, är det dags att lämna över till nästa person som vill axla detta viktiga uppdrag. 

Din fysiska bas är på utbildningskontoret i centrala Linköping, men ditt uppdrag spänner över hela kommunens geografiska område och omfattar cirka 70 verksamheter inom grundskolans avdelning. Grundskoleavdelningen präglas av en självgående, positiv och professionell grupp av områdeschefer och rektorer som värdesätter delaktighet och ett starkt gemensamt ägandeskap av skolutvecklingsfrågorna.

Vi erbjuder en arbetsplats i händelsernas centrum där du får ett kvalificerat administrativt stöd. Här möter du komplexa men djupt stimulerande utmaningar i en organisation som vågar tänka nytt och där vi tillsammans gör skillnad för varje elev, varje dag.

Vi söker dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning med examen som lärare i grundskola eller lärare i fritidshem, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har erfarenhet av arbete som rektor inom grundskola.
• Har erfarenhet av chefsroll med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
• Du har gedigen kunskap om grundskolans nationella styrdokument, skollagen och pågående reformer.
• Samt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då uppdraget innebär omfattande rapportering till politik och nämnd samt extern kommunikation.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av att leda andra chefer exempelvis som områdeschef, skolchef eller motsvarande på rektorsnivå. Samt erfarenhet av att framgångsrikt driva digitalisering, AI-tillämpningar och systemutveckling inom skolverksamhet. Vi ser gärna att du har god vana av mediehantering och förståelse för det moderna medielandskapet och sociala mediers påverkan.

För att lyckas och ha legitimitet i denna högstrategiska roll krävs att du har en stabil grund i professionen samt gedigen erfarenhet av skolans inre arbete. Du behöver ha god självdistans, trivas i det mellanmänskliga mötet och äga en personlig trygghet som gör att du står stadigt även under perioder av hög förändringstakt och komplexa situationer.

Du är trygg i ditt ledarskap med en tydlig blick för helheten, vilket är en absolut förutsättning eftersom du verkar i en stor, politiskt styrd organisation där dina beslut direkt påverkar 68 skolor med helt skiftande behov. Du förstår din roll i den kommunala styrkedjan och har en utpräglad förmåga att sätta grundskolans uppdrag i ett större sammanhang – du ser till hela utbildningsförvaltningens och Linköpings kommuns bästa i både agerande och beslut. Det innebär att du kan omsätta komplexa samhällsfrågor, demografiska förändringar och politiska direktiv till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde och ökad likvärdighet för alla elever i Linköping. Med ett mycket gott omdöme gör du väl avvägda bedömningar inför beslut, balanserar lokala intressen mot förvaltningens helhetsmål och hanterar svåra avvägningar med hög personlig integritet och professionalism.

Eftersom grundskolan står inför stora demografiska förändringar, ekonomiska omställningar och intensiva nationella reformer, är det avgörande att du är mycket flexibel och förändringsorienterad. Du har en naturlig förmåga att snabbt anpassa ditt ledarskap och dina strategier efter ändrade omständigheter och kan med lätthet skifta synsätt när förutsättningarna kräver det. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism.

Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen.

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti!

Vill du leda utvecklingen för cirka 70 verksamheter och forma framtidens utbildning i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Vi söker dig som kombinerar en djup pedagogisk förankring med ett modigt, visionärt och resultatfokuserat ledarskap. Tillsammans bygger vi en skola där idéer blir verklighet

I rollen är du närmaste chef för tio personer – en välstrukturerad grupp bestående av fem specialiserade medarbetare samt fem chefer, varav fyra är områdeschefer. Du leder och utvecklar avdelningen genom ett nära, tillitsbaserat och strategiskt samarbete med dina områdeschefer, som i sin tur leder och stöttar våra rektorer ute i verksamheterna. Tillsammans jobbar totalt 120 chefer och ca 2 800 medarbetare för våra barn och elever som i dagsläget är cirka 16 200 till antalet.

Ditt uppdrag handlar om att omsätta nationella reformer och politiska mål till konkret, framgångsrik skolutveckling längst ut i klassrummen. Ett särskilt fokus ligger på att accelerera arbetet med höjda studieresultat och ökad likvärdighet mellan våra skolor. Du förväntas leda med ett högt tempo i förändringsarbetet, analysera effekterna av våra satsningar och snabbt navigera utifrån skiftande demografiska och ekonomiska förutsättningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Strategisk ledning och styrning: Leda, hålla ihop och utveckla grundskoleavdelningens organisation mot uppsatta mål.
• Resultat och uppföljning: Driva ett systematiskt kvalitetsarbete med starkt fokus på att påvisa och höja effekten av våra pedagogiska och ekonomiska satsningar.
• Skapa stabila förutsättningar och arbetsro för rektorer och lärare genom att prioritera, värna kärnuppdraget och balansera krav och förväntingar.
• Facklig samverkan: Samverka med och ha konstruktiv dialog med fackliga parter.
• Medialt och nationellt fokus: Företräda grundskolan i mediesammanhang samt aktivt marknadsföra Linköpings skolor på den nationella arenan genom nätverk och samverkan.

Med anledning av att vår nuvarande grundskolechef efter 10 år i rollen nu kommer avrunda arbetslivet och går i pension, är det dags att lämna över till nästa person som vill axla detta viktiga uppdrag. 

Din fysiska bas är på utbildningskontoret i centrala Linköping, men ditt uppdrag spänner över hela kommunens geografiska område och omfattar cirka 70 verksamheter inom grundskolans avdelning. Grundskoleavdelningen präglas av en självgående, positiv och professionell grupp av områdeschefer och rektorer som värdesätter delaktighet och ett starkt gemensamt ägandeskap av skolutvecklingsfrågorna.

Vi erbjuder en arbetsplats i händelsernas centrum där du får ett kvalificerat administrativt stöd. Här möter du komplexa men djupt stimulerande utmaningar i en organisation som vågar tänka nytt och där vi tillsammans gör skillnad för varje elev, varje dag.

Vi söker dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning med examen som lärare i grundskola eller lärare i fritidshem, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har erfarenhet av arbete som rektor inom grundskola.
• Har erfarenhet av chefsroll med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
• Du har gedigen kunskap om grundskolans nationella styrdokument, skollagen och pågående reformer.
• Samt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då uppdraget innebär omfattande rapportering till politik och nämnd samt extern kommunikation.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av att leda andra chefer exempelvis som områdeschef, skolchef eller motsvarande på rektorsnivå. Samt erfarenhet av att framgångsrikt driva digitalisering, AI-tillämpningar och systemutveckling inom skolverksamhet. Vi ser gärna att du har god vana av mediehantering och förståelse för det moderna medielandskapet och sociala mediers påverkan.

För att lyckas och ha legitimitet i denna högstrategiska roll krävs att du har en stabil grund i professionen samt gedigen erfarenhet av skolans inre arbete. Du behöver ha god självdistans, trivas i det mellanmänskliga mötet och äga en personlig trygghet som gör att du står stadigt även under perioder av hög förändringstakt och komplexa situationer.

Du är trygg i ditt ledarskap med en tydlig blick för helheten, vilket är en absolut förutsättning eftersom du verkar i en stor, politiskt styrd organisation där dina beslut direkt påverkar 68 skolor med helt skiftande behov. Du förstår din roll i den kommunala styrkedjan och har en utpräglad förmåga att sätta grundskolans uppdrag i ett större sammanhang – du ser till hela utbildningsförvaltningens och Linköpings kommuns bästa i både agerande och beslut. Det innebär att du kan omsätta komplexa samhällsfrågor, demografiska förändringar och politiska direktiv till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde och ökad likvärdighet för alla elever i Linköping. Med ett mycket gott omdöme gör du väl avvägda bedömningar inför beslut, balanserar lokala intressen mot förvaltningens helhetsmål och hanterar svåra avvägningar med hög personlig integritet och professionalism.

Eftersom grundskolan står inför stora demografiska förändringar, ekonomiska omställningar och intensiva nationella reformer, är det avgörande att du är mycket flexibel och förändringsorienterad. Du har en naturlig förmåga att snabbt anpassa ditt ledarskap och dina strategier efter ändrade omständigheter och kan med lätthet skifta synsätt när förutsättningarna kräver det. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism.

Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen.

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti!