Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Om oss Edukatus Alliance finns där lärande händer – från de första stegen i förskolan till framtidsdrömmar på yrkeshögskola. Med verksamhet från Kiruna till Malmö är vi ett av Sveriges största utbildningsföretag.

Varje dag arbetar vi med stort engagemang för att skapa trygga miljöer där både elever och medarbetare växer.

Hos oss står lärande i centrum – alltid grundat i omtanke, kvalitet och utveckling. Här blir du en viktig del av ett sammanhang som gör verklig skillnad för tusentals barn, ungdomar och vuxna i hela Sverige.

Edukatus Alliance driver förskolor, grundskolor och gymnasier över hela Sverige. Utbildningarna ska leda till jobb eller högre studier. Vår vision är att ”Tillsammans skapar vi ett samhälle som ger varje barn, elev och studerande inom Edukatus Alliance förutsättningar att göra de klokaste valen för sin framtid.

Om rollen Som biträdande verksamhetschef blir du en nyckelperson i ledningsteamet och arbetar nära verksamhetschef, rektorer och övriga professioner för att säkerställa en hög kvalitet i undervisning och barn- och elevhälsa. Du medverkar i strategiskt och operativt utvecklingsarbete, ansvarar för delar av verksamhetens dagliga ledning och stödjer skolledningen i personal- och kvalitetsfrågor.

Arbetsuppgifter

• Stödja verksamhetschef i planering, uppföljning och utveckling av skolornas pedagogiska arbete.

• Tillsammans med verksamhetschef leda och följa upp kvalitets- och resultatmål samt initiera förbättringsarbete.

• Delta i och leda arbetsmöten, arbetslags- och ledningsgruppsarbete.

• Ansvara för personalrelaterade frågor i samverkan med HR, inklusive introduktion, arbetsmiljö och uppföljning.

• Utveckla vårt barn och elevhälsoarbete samt vid behov samverka med elevhälsoteam, vårdnadshavare och externa aktörer för att säkerställa barns och elevers trygghet och lärande.

• Driva projekt och utvecklingsinsatser inom områden som t.ex. undervisningskvalitet och arbetsmiljö.

• Säkerställa att verksamheten följer styrdokument och tillämplig lagstiftning.

Vi söker dig som

• Har ledarerfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet och är van vid att arbeta både strategiskt och operativt.

• Har god förståelse för pedagogiskt ledarskap och kvalitetsarbete samt kan omsätta styrdokument i praktisk verksamhet.

• Trivs med att samarbeta och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl elever och vårdnadshavare som personal och externa parter.

• Är strukturerad, lösningsorienterad och har god kommunikativ förmåga.

• Arbetar reflekterande och utvecklingsinriktat samt har ett elev- och målinriktat förhållningssätt.

• Har erfarenhet av eller kunskap om arbetsmiljöfrågor och personalarbete samt förmåga att hantera konflikter med ett lugnt och professionellt förhållningssätt.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning inom pedagogik, skolledning eller annan relevant utbildning.

• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom förskola/skola eller närliggande verksamhet.

• Erfarenhet av projekt- och förbättringsarbete.

• Kunskap om relevanta styrdokument och aktuell lagstiftning inom förskola och skola.

• Specialpedagogisk utbildning är meriterande.

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av;

• att söka ERASMUS och andra bidrag

• UF

• kvalitetsdialoger

• klagomålshantering

• interim uppdrag

• SI-ärende

Vi erbjuder

• En utvecklande ledartjänst i en organisation med fokus på kvalitet, samarbete och elevhälsa.

• Engagerade kollegor, ett närvarande ledarskap och goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling.

• Flexibilitet i arbetssätt och möjlighet att kombinera strategiskt arbete med närvaro i verksamheten.

• Stöd i form av professionella nätverk och möjligheter till kompetensutveckling.

• Tillsvidareanställning om 50-100% enligt ök

Så här går rekryteringsprocessen till För slutlig anställning tillämpar vi ett digitalt anställningsförfarande där anställningsavtal tecknas elektroniskt. Enligt skollagen krävs utdrag ur Polisens belastningsregister innan anställning kan erbjudas. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i samband med din ansökan. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsföretag och annonsförmedlare.

Välkommen med din ansökan! Beskriv i din ansökan varför du vill arbeta som biträdande verksamhetschef hos oss och hur dina erfarenheter kan bidra till vår verksamhets utveckling och barns- och elevers lärande.

Om oss Edukatus Alliance finns där lärande händer – från de första stegen i förskolan till framtidsdrömmar på yrkeshögskola. Med verksamhet från Kiruna till Malmö är vi ett av Sveriges största utbildningsföretag.

Varje dag arbetar vi med stort engagemang för att skapa trygga miljöer där både elever och medarbetare växer.

Hos oss står lärande i centrum – alltid grundat i omtanke, kvalitet och utveckling. Här blir du en viktig del av ett sammanhang som gör verklig skillnad för tusentals barn, ungdomar och vuxna i hela Sverige.

Edukatus Alliance driver förskolor, grundskolor och gymnasier över hela Sverige. Utbildningarna ska leda till jobb eller högre studier. Vår vision är att ”Tillsammans skapar vi ett samhälle som ger varje barn, elev och studerande inom Edukatus Alliance förutsättningar att göra de klokaste valen för sin framtid.

Om rollen Som biträdande verksamhetschef blir du en nyckelperson i ledningsteamet och arbetar nära verksamhetschef, rektorer och övriga professioner för att säkerställa en hög kvalitet i undervisning och barn- och elevhälsa. Du medverkar i strategiskt och operativt utvecklingsarbete, ansvarar för delar av verksamhetens dagliga ledning och stödjer skolledningen i personal- och kvalitetsfrågor.

Arbetsuppgifter

• Stödja verksamhetschef i planering, uppföljning och utveckling av skolornas pedagogiska arbete.

• Tillsammans med verksamhetschef leda och följa upp kvalitets- och resultatmål samt initiera förbättringsarbete.

• Delta i och leda arbetsmöten, arbetslags- och ledningsgruppsarbete.

• Ansvara för personalrelaterade frågor i samverkan med HR, inklusive introduktion, arbetsmiljö och uppföljning.

• Utveckla vårt barn och elevhälsoarbete samt vid behov samverka med elevhälsoteam, vårdnadshavare och externa aktörer för att säkerställa barns och elevers trygghet och lärande.

• Driva projekt och utvecklingsinsatser inom områden som t.ex. undervisningskvalitet och arbetsmiljö.

• Säkerställa att verksamheten följer styrdokument och tillämplig lagstiftning.

Vi söker dig som

• Har ledarerfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet och är van vid att arbeta både strategiskt och operativt.

• Har god förståelse för pedagogiskt ledarskap och kvalitetsarbete samt kan omsätta styrdokument i praktisk verksamhet.

• Trivs med att samarbeta och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl elever och vårdnadshavare som personal och externa parter.

• Är strukturerad, lösningsorienterad och har god kommunikativ förmåga.

• Arbetar reflekterande och utvecklingsinriktat samt har ett elev- och målinriktat förhållningssätt.

• Har erfarenhet av eller kunskap om arbetsmiljöfrågor och personalarbete samt förmåga att hantera konflikter med ett lugnt och professionellt förhållningssätt.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning inom pedagogik, skolledning eller annan relevant utbildning.

• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom förskola/skola eller närliggande verksamhet.

• Erfarenhet av projekt- och förbättringsarbete.

• Kunskap om relevanta styrdokument och aktuell lagstiftning inom förskola och skola.

• Specialpedagogisk utbildning är meriterande.

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av;

• att söka ERASMUS och andra bidrag

• UF

• kvalitetsdialoger

• klagomålshantering

• interim uppdrag

• SI-ärende

Vi erbjuder

• En utvecklande ledartjänst i en organisation med fokus på kvalitet, samarbete och elevhälsa.

• Engagerade kollegor, ett närvarande ledarskap och goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling.

• Flexibilitet i arbetssätt och möjlighet att kombinera strategiskt arbete med närvaro i verksamheten.

• Stöd i form av professionella nätverk och möjligheter till kompetensutveckling.

• Tillsvidareanställning om 50-100% enligt ök

Så här går rekryteringsprocessen till För slutlig anställning tillämpar vi ett digitalt anställningsförfarande där anställningsavtal tecknas elektroniskt. Enligt skollagen krävs utdrag ur Polisens belastningsregister innan anställning kan erbjudas. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i samband med din ansökan. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsföretag och annonsförmedlare.

Välkommen med din ansökan! Beskriv i din ansökan varför du vill arbeta som biträdande verksamhetschef hos oss och hur dina erfarenheter kan bidra till vår verksamhets utveckling och barns- och elevers lärande.

Om oss Edukatus Alliance finns där lärande händer – från de första stegen i förskolan till framtidsdrömmar på yrkeshögskola. Med verksamhet från Kiruna till Malmö är vi ett av Sveriges största utbildningsföretag.

Varje dag arbetar vi med stort engagemang för att skapa trygga miljöer där både elever och medarbetare växer.

Hos oss står lärande i centrum – alltid grundat i omtanke, kvalitet och utveckling. Här blir du en viktig del av ett sammanhang som gör verklig skillnad för tusentals barn, ungdomar och vuxna i hela Sverige.

Edukatus Alliance driver förskolor, grundskolor och gymnasier över hela Sverige. Utbildningarna ska leda till jobb eller högre studier. Vår vision är att ”Tillsammans skapar vi ett samhälle som ger varje barn, elev och studerande inom Edukatus Alliance förutsättningar att göra de klokaste valen för sin framtid.

Om rollen Som biträdande verksamhetschef blir du en nyckelperson i ledningsteamet och arbetar nära verksamhetschef, rektorer och övriga professioner för att säkerställa en hög kvalitet i undervisning och barn- och elevhälsa. Du medverkar i strategiskt och operativt utvecklingsarbete, ansvarar för delar av verksamhetens dagliga ledning och stödjer skolledningen i personal- och kvalitetsfrågor.

Arbetsuppgifter

• Stödja verksamhetschef i planering, uppföljning och utveckling av skolornas pedagogiska arbete.

• Tillsammans med verksamhetschef leda och följa upp kvalitets- och resultatmål samt initiera förbättringsarbete.

• Delta i och leda arbetsmöten, arbetslags- och ledningsgruppsarbete.

• Ansvara för personalrelaterade frågor i samverkan med HR, inklusive introduktion, arbetsmiljö och uppföljning.

• Utveckla vårt barn och elevhälsoarbete samt vid behov samverka med elevhälsoteam, vårdnadshavare och externa aktörer för att säkerställa barns och elevers trygghet och lärande.

• Driva projekt och utvecklingsinsatser inom områden som t.ex. undervisningskvalitet och arbetsmiljö.

• Säkerställa att verksamheten följer styrdokument och tillämplig lagstiftning.

Vi söker dig som

• Har ledarerfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet och är van vid att arbeta både strategiskt och operativt.

• Har god förståelse för pedagogiskt ledarskap och kvalitetsarbete samt kan omsätta styrdokument i praktisk verksamhet.

• Trivs med att samarbeta och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl elever och vårdnadshavare som personal och externa parter.

• Är strukturerad, lösningsorienterad och har god kommunikativ förmåga.

• Arbetar reflekterande och utvecklingsinriktat samt har ett elev- och målinriktat förhållningssätt.

• Har erfarenhet av eller kunskap om arbetsmiljöfrågor och personalarbete samt förmåga att hantera konflikter med ett lugnt och professionellt förhållningssätt.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning inom pedagogik, skolledning eller annan relevant utbildning.

• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom förskola/skola eller närliggande verksamhet.

• Erfarenhet av projekt- och förbättringsarbete.

• Kunskap om relevanta styrdokument och aktuell lagstiftning inom förskola och skola.

• Specialpedagogisk utbildning är meriterande.

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av;

• att söka ERASMUS och andra bidrag

• UF

• kvalitetsdialoger

• klagomålshantering

• interim uppdrag

• SI-ärende

Vi erbjuder

• En utvecklande ledartjänst i en organisation med fokus på kvalitet, samarbete och elevhälsa.

• Engagerade kollegor, ett närvarande ledarskap och goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling.

• Flexibilitet i arbetssätt och möjlighet att kombinera strategiskt arbete med närvaro i verksamheten.

• Stöd i form av professionella nätverk och möjligheter till kompetensutveckling.

• Tillsvidareanställning om 50-100% enligt ök

Så här går rekryteringsprocessen till För slutlig anställning tillämpar vi ett digitalt anställningsförfarande där anställningsavtal tecknas elektroniskt. Enligt skollagen krävs utdrag ur Polisens belastningsregister innan anställning kan erbjudas. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i samband med din ansökan. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsföretag och annonsförmedlare.

Välkommen med din ansökan! Beskriv i din ansökan varför du vill arbeta som biträdande verksamhetschef hos oss och hur dina erfarenheter kan bidra till vår verksamhets utveckling och barns- och elevers lärande.

Om oss Edukatus Alliance finns där lärande händer – från de första stegen i förskolan till framtidsdrömmar på yrkeshögskola. Med verksamhet från Kiruna till Malmö är vi ett av Sveriges största utbildningsföretag.

Varje dag arbetar vi med stort engagemang för att skapa trygga miljöer där både elever och medarbetare växer.

Hos oss står lärande i centrum – alltid grundat i omtanke, kvalitet och utveckling. Här blir du en viktig del av ett sammanhang som gör verklig skillnad för tusentals barn, ungdomar och vuxna i hela Sverige.

Edukatus Alliance driver förskolor, grundskolor och gymnasier över hela Sverige. Utbildningarna ska leda till jobb eller högre studier. Vår vision är att ”Tillsammans skapar vi ett samhälle som ger varje barn, elev och studerande inom Edukatus Alliance förutsättningar att göra de klokaste valen för sin framtid.

Om rollen Som biträdande verksamhetschef blir du en nyckelperson i ledningsteamet och arbetar nära verksamhetschef, rektorer och övriga professioner för att säkerställa en hög kvalitet i undervisning och barn- och elevhälsa. Du medverkar i strategiskt och operativt utvecklingsarbete, ansvarar för delar av verksamhetens dagliga ledning och stödjer skolledningen i personal- och kvalitetsfrågor.

Arbetsuppgifter

• Stödja verksamhetschef i planering, uppföljning och utveckling av skolornas pedagogiska arbete.

• Tillsammans med verksamhetschef leda och följa upp kvalitets- och resultatmål samt initiera förbättringsarbete.

• Delta i och leda arbetsmöten, arbetslags- och ledningsgruppsarbete.

• Ansvara för personalrelaterade frågor i samverkan med HR, inklusive introduktion, arbetsmiljö och uppföljning.

• Utveckla vårt barn och elevhälsoarbete samt vid behov samverka med elevhälsoteam, vårdnadshavare och externa aktörer för att säkerställa barns och elevers trygghet och lärande.

• Driva projekt och utvecklingsinsatser inom områden som t.ex. undervisningskvalitet och arbetsmiljö.

• Säkerställa att verksamheten följer styrdokument och tillämplig lagstiftning.

Vi söker dig som

• Har ledarerfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet och är van vid att arbeta både strategiskt och operativt.

• Har god förståelse för pedagogiskt ledarskap och kvalitetsarbete samt kan omsätta styrdokument i praktisk verksamhet.

• Trivs med att samarbeta och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl elever och vårdnadshavare som personal och externa parter.

• Är strukturerad, lösningsorienterad och har god kommunikativ förmåga.

• Arbetar reflekterande och utvecklingsinriktat samt har ett elev- och målinriktat förhållningssätt.

• Har erfarenhet av eller kunskap om arbetsmiljöfrågor och personalarbete samt förmåga att hantera konflikter med ett lugnt och professionellt förhållningssätt.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning inom pedagogik, skolledning eller annan relevant utbildning.

• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom förskola/skola eller närliggande verksamhet.

• Erfarenhet av projekt- och förbättringsarbete.

• Kunskap om relevanta styrdokument och aktuell lagstiftning inom förskola och skola.

• Specialpedagogisk utbildning är meriterande.

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av;

• att söka ERASMUS och andra bidrag

• UF

• kvalitetsdialoger

• klagomålshantering

• interim uppdrag

• SI-ärende

Vi erbjuder

• En utvecklande ledartjänst i en organisation med fokus på kvalitet, samarbete och elevhälsa.

• Engagerade kollegor, ett närvarande ledarskap och goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling.

• Flexibilitet i arbetssätt och möjlighet att kombinera strategiskt arbete med närvaro i verksamheten.

• Stöd i form av professionella nätverk och möjligheter till kompetensutveckling.

• Tillsvidareanställning om 50-100% enligt ök

Så här går rekryteringsprocessen till För slutlig anställning tillämpar vi ett digitalt anställningsförfarande där anställningsavtal tecknas elektroniskt. Enligt skollagen krävs utdrag ur Polisens belastningsregister innan anställning kan erbjudas. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i samband med din ansökan. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsföretag och annonsförmedlare.

Välkommen med din ansökan! Beskriv i din ansökan varför du vill arbeta som biträdande verksamhetschef hos oss och hur dina erfarenheter kan bidra till vår verksamhets utveckling och barns- och elevers lärande.

Om oss Edukatus Alliance finns där lärande händer – från de första stegen i förskolan till framtidsdrömmar på yrkeshögskola. Med verksamhet från Kiruna till Malmö är vi ett av Sveriges största utbildningsföretag.

Varje dag arbetar vi med stort engagemang för att skapa trygga miljöer där både elever och medarbetare växer.

Hos oss står lärande i centrum – alltid grundat i omtanke, kvalitet och utveckling. Här blir du en viktig del av ett sammanhang som gör verklig skillnad för tusentals barn, ungdomar och vuxna i hela Sverige.

Edukatus Alliance driver förskolor, grundskolor och gymnasier över hela Sverige. Utbildningarna ska leda till jobb eller högre studier. Vår vision är att ”Tillsammans skapar vi ett samhälle som ger varje barn, elev och studerande inom Edukatus Alliance förutsättningar att göra de klokaste valen för sin framtid.

Om rollen Som biträdande verksamhetschef blir du en nyckelperson i ledningsteamet och arbetar nära verksamhetschef, rektorer och övriga professioner för att säkerställa en hög kvalitet i undervisning och barn- och elevhälsa. Du medverkar i strategiskt och operativt utvecklingsarbete, ansvarar för delar av verksamhetens dagliga ledning och stödjer skolledningen i personal- och kvalitetsfrågor.

Arbetsuppgifter

• Stödja verksamhetschef i planering, uppföljning och utveckling av skolornas pedagogiska arbete.

• Tillsammans med verksamhetschef leda och följa upp kvalitets- och resultatmål samt initiera förbättringsarbete.

• Delta i och leda arbetsmöten, arbetslags- och ledningsgruppsarbete.

• Ansvara för personalrelaterade frågor i samverkan med HR, inklusive introduktion, arbetsmiljö och uppföljning.

• Utveckla vårt barn och elevhälsoarbete samt vid behov samverka med elevhälsoteam, vårdnadshavare och externa aktörer för att säkerställa barns och elevers trygghet och lärande.

• Driva projekt och utvecklingsinsatser inom områden som t.ex. undervisningskvalitet och arbetsmiljö.

• Säkerställa att verksamheten följer styrdokument och tillämplig lagstiftning.

Vi söker dig som

• Har ledarerfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet och är van vid att arbeta både strategiskt och operativt.

• Har god förståelse för pedagogiskt ledarskap och kvalitetsarbete samt kan omsätta styrdokument i praktisk verksamhet.

• Trivs med att samarbeta och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl elever och vårdnadshavare som personal och externa parter.

• Är strukturerad, lösningsorienterad och har god kommunikativ förmåga.

• Arbetar reflekterande och utvecklingsinriktat samt har ett elev- och målinriktat förhållningssätt.

• Har erfarenhet av eller kunskap om arbetsmiljöfrågor och personalarbete samt förmåga att hantera konflikter med ett lugnt och professionellt förhållningssätt.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning inom pedagogik, skolledning eller annan relevant utbildning.

• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom förskola/skola eller närliggande verksamhet.

• Erfarenhet av projekt- och förbättringsarbete.

• Kunskap om relevanta styrdokument och aktuell lagstiftning inom förskola och skola.

• Specialpedagogisk utbildning är meriterande.

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av;

• att söka ERASMUS och andra bidrag

• UF

• kvalitetsdialoger

• klagomålshantering

• interim uppdrag

• SI-ärende

Vi erbjuder

• En utvecklande ledartjänst i en organisation med fokus på kvalitet, samarbete och elevhälsa.

• Engagerade kollegor, ett närvarande ledarskap och goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling.

• Flexibilitet i arbetssätt och möjlighet att kombinera strategiskt arbete med närvaro i verksamheten.

• Stöd i form av professionella nätverk och möjligheter till kompetensutveckling.

• Tillsvidareanställning om 50-100% enligt ök

Så här går rekryteringsprocessen till För slutlig anställning tillämpar vi ett digitalt anställningsförfarande där anställningsavtal tecknas elektroniskt. Enligt skollagen krävs utdrag ur Polisens belastningsregister innan anställning kan erbjudas. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i samband med din ansökan. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsföretag och annonsförmedlare.

Välkommen med din ansökan! Beskriv i din ansökan varför du vill arbeta som biträdande verksamhetschef hos oss och hur dina erfarenheter kan bidra till vår verksamhets utveckling och barns- och elevers lärande.

Vi söker en erfaren chef för bildningsförvaltningen som vill leda en av de största förvaltningarna i Härjedalens kommun och vidareutveckla det värdefulla arbete som bedrivs inom barn och utbildning.

I rollen som chef för bildningsförvaltningen får du en unik möjlighet att leda en viktig verksamhet och göra skillnad för både barn och vuxna i en förändringsbenägen och dynamisk förvaltning. Förvaltningen har under det senaste året utarbetat ett skolutvecklingsprogram, genomfört en omorganisation, skapat en stabil ledningsfunktion samt har en ordnad ekonomi. Ditt uppdrag blir att implementera det beslutade skolutvecklingsprogrammet vilket inkluderar de statliga reformerna och ge rektorer den ledning, stimulans och stöd som behövs.

I Härjedalens kommun finns drygt 1 000 anställda. Det är nära till beslutsfattare och kollegor i andra förvaltningar, vilket ger dig ett nätverk och stöd som underlättar ditt ledarskap och gör att du inte står ensam i utmaningar eller beslut.

Tillträde januari 2027.

Arbetsuppgifter

Förvaltningens verksamhet

Du får ansvar för närmare 300 medarbetares hängivna arbete inom förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola, gymnasieskola, fritidshem och vuxenutbildning. Förvaltningen ansvarar även för anpassad grundskola och komvux som anpassad utbildning. Verksamheterna är av varierande storlek och geografiskt utspridda över hela Härjedalens kommun.

Arbetsuppgifter

I rollen som förvaltningschef ansvarar du för att din verksamhet bedrivs utifrån lagar, mål, riktlinjer och ekonomiska direktiv. I rollen följer du upp verksamheten utifrån förvaltningens målbilder och kommer huvudsakligen att arbeta med ett strategiskt fokus. Uppdraget innebär att kontinuerligt arbeta med ständiga förbättringar och kvalitetssäkring av verksamheterna. Du omvärldsbevakar och arbetar med strategiska frågor, men är även ett verksamhetsnära stöd för chefer och andra verksamhetsansvariga. Din roll innebär att leda och utveckla din förvaltning samtidigt som du bidrar till kommunens övergripande styrning och utveckling. Du har ansvar för en egen chefsgrupp samt personalansvar för 11 direktrapporterande chefer; både rektorer och verksamhetschefer. Du har också ett administrativt team som rapporterar till dig och som ger dig rätt förutsättningar att fokusera på ditt kärnuppdrag. 

Du är föredragande i kommunens bildningsutskott, du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp tillsammans med socialchef, chef för samhällsutvecklingsförvaltningen, avdelningschef för fastighetsavdelningen, IT-chef, ekonomichef och HR-chef. Det finns även en kommunkoncernledning som du ingår i, samt ett nätverk för länets skolchefer.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

- Akademisk utbildning inom relevant område

- Flerårig chefs- och ledarerfarenhet som innefattat verksamhets-, budget- och personalansvar

- Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet

- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

- B-körkort.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och/eller politiskt styrda organisationer

- Erfarenhet av att leda genom andra chefer

- Erfarenhet av samarbete med politisk ledning, föredragande i nämnder eller liknande

- Erfarenhet av att leda strategiskt arbete

- Genomgått rektorsutbildning

- Genomgått skolchefsutbildning

Personliga egenskaper

Du är tydlig, inkluderande och trygg i ditt ledarskap. Du är en lyhörd person och en god förebild som fattar beslut, skapar förutsättningar för ett öppet arbetsklimat och ett arbetssätt som främjar samarbete och goda relationer både internt och externt. Att lyfta blicken, resonera strategiskt, se sammanhang, helheter och lösningar är något du stimuleras av och är van vid. Du förstår vikten av kommunikation, smidig dialog och samverkan utifrån organisationens behov. 

Inför rekryteringen har Härjedalens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Kommunen avsäger sig kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktinformation

Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680-17722, orjan.folkesson@herjedalen.se

Johan Fredholm, Ordförande Bildningsutskottet, 0705521593, johan.fredholm@herjedalen.se

André Åkerström, HR-chef, 0680- 16304, andre.akerstrom@herjedalen.se

Kenneth Bergman, Fackligt ombud Ledarna, kenneth.bergman@herjedalen.se

Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152564807

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Vi söker en erfaren chef för bildningsförvaltningen som vill leda en av de största förvaltningarna i Härjedalens kommun och vidareutveckla det värdefulla arbete som bedrivs inom barn och utbildning.

I rollen som chef för bildningsförvaltningen får du en unik möjlighet att leda en viktig verksamhet och göra skillnad för både barn och vuxna i en förändringsbenägen och dynamisk förvaltning. Förvaltningen har under det senaste året utarbetat ett skolutvecklingsprogram, genomfört en omorganisation, skapat en stabil ledningsfunktion samt har en ordnad ekonomi. Ditt uppdrag blir att implementera det beslutade skolutvecklingsprogrammet vilket inkluderar de statliga reformerna och ge rektorer den ledning, stimulans och stöd som behövs.

I Härjedalens kommun finns drygt 1 000 anställda. Det är nära till beslutsfattare och kollegor i andra förvaltningar, vilket ger dig ett nätverk och stöd som underlättar ditt ledarskap och gör att du inte står ensam i utmaningar eller beslut.

Tillträde januari 2027.

Arbetsuppgifter

Förvaltningens verksamhet

Du får ansvar för närmare 300 medarbetares hängivna arbete inom förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola, gymnasieskola, fritidshem och vuxenutbildning. Förvaltningen ansvarar även för anpassad grundskola och komvux som anpassad utbildning. Verksamheterna är av varierande storlek och geografiskt utspridda över hela Härjedalens kommun.

Arbetsuppgifter

I rollen som förvaltningschef ansvarar du för att din verksamhet bedrivs utifrån lagar, mål, riktlinjer och ekonomiska direktiv. I rollen följer du upp verksamheten utifrån förvaltningens målbilder och kommer huvudsakligen att arbeta med ett strategiskt fokus. Uppdraget innebär att kontinuerligt arbeta med ständiga förbättringar och kvalitetssäkring av verksamheterna. Du omvärldsbevakar och arbetar med strategiska frågor, men är även ett verksamhetsnära stöd för chefer och andra verksamhetsansvariga. Din roll innebär att leda och utveckla din förvaltning samtidigt som du bidrar till kommunens övergripande styrning och utveckling. Du har ansvar för en egen chefsgrupp samt personalansvar för 11 direktrapporterande chefer; både rektorer och verksamhetschefer. Du har också ett administrativt team som rapporterar till dig och som ger dig rätt förutsättningar att fokusera på ditt kärnuppdrag. 

Du är föredragande i kommunens bildningsutskott, du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp tillsammans med socialchef, chef för samhällsutvecklingsförvaltningen, avdelningschef för fastighetsavdelningen, IT-chef, ekonomichef och HR-chef. Det finns även en kommunkoncernledning som du ingår i, samt ett nätverk för länets skolchefer.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

- Akademisk utbildning inom relevant område

- Flerårig chefs- och ledarerfarenhet som innefattat verksamhets-, budget- och personalansvar

- Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet

- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

- B-körkort.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och/eller politiskt styrda organisationer

- Erfarenhet av att leda genom andra chefer

- Erfarenhet av samarbete med politisk ledning, föredragande i nämnder eller liknande

- Erfarenhet av att leda strategiskt arbete

- Genomgått rektorsutbildning

- Genomgått skolchefsutbildning

Personliga egenskaper

Du är tydlig, inkluderande och trygg i ditt ledarskap. Du är en lyhörd person och en god förebild som fattar beslut, skapar förutsättningar för ett öppet arbetsklimat och ett arbetssätt som främjar samarbete och goda relationer både internt och externt. Att lyfta blicken, resonera strategiskt, se sammanhang, helheter och lösningar är något du stimuleras av och är van vid. Du förstår vikten av kommunikation, smidig dialog och samverkan utifrån organisationens behov. 

Inför rekryteringen har Härjedalens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Kommunen avsäger sig kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktinformation

Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680-17722, orjan.folkesson@herjedalen.se

Johan Fredholm, Ordförande Bildningsutskottet, 0705521593, johan.fredholm@herjedalen.se

André Åkerström, HR-chef, 0680- 16304, andre.akerstrom@herjedalen.se

Kenneth Bergman, Fackligt ombud Ledarna, kenneth.bergman@herjedalen.se

Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152564807

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Vi söker en erfaren chef för bildningsförvaltningen som vill leda en av de största förvaltningarna i Härjedalens kommun och vidareutveckla det värdefulla arbete som bedrivs inom barn och utbildning.

I rollen som chef för bildningsförvaltningen får du en unik möjlighet att leda en viktig verksamhet och göra skillnad för både barn och vuxna i en förändringsbenägen och dynamisk förvaltning. Förvaltningen har under det senaste året utarbetat ett skolutvecklingsprogram, genomfört en omorganisation, skapat en stabil ledningsfunktion samt har en ordnad ekonomi. Ditt uppdrag blir att implementera det beslutade skolutvecklingsprogrammet vilket inkluderar de statliga reformerna och ge rektorer den ledning, stimulans och stöd som behövs.

I Härjedalens kommun finns drygt 1 000 anställda. Det är nära till beslutsfattare och kollegor i andra förvaltningar, vilket ger dig ett nätverk och stöd som underlättar ditt ledarskap och gör att du inte står ensam i utmaningar eller beslut.

Tillträde januari 2027.

Arbetsuppgifter

Förvaltningens verksamhet

Du får ansvar för närmare 300 medarbetares hängivna arbete inom förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola, gymnasieskola, fritidshem och vuxenutbildning. Förvaltningen ansvarar även för anpassad grundskola och komvux som anpassad utbildning. Verksamheterna är av varierande storlek och geografiskt utspridda över hela Härjedalens kommun.

Arbetsuppgifter

I rollen som förvaltningschef ansvarar du för att din verksamhet bedrivs utifrån lagar, mål, riktlinjer och ekonomiska direktiv. I rollen följer du upp verksamheten utifrån förvaltningens målbilder och kommer huvudsakligen att arbeta med ett strategiskt fokus. Uppdraget innebär att kontinuerligt arbeta med ständiga förbättringar och kvalitetssäkring av verksamheterna. Du omvärldsbevakar och arbetar med strategiska frågor, men är även ett verksamhetsnära stöd för chefer och andra verksamhetsansvariga. Din roll innebär att leda och utveckla din förvaltning samtidigt som du bidrar till kommunens övergripande styrning och utveckling. Du har ansvar för en egen chefsgrupp samt personalansvar för 11 direktrapporterande chefer; både rektorer och verksamhetschefer. Du har också ett administrativt team som rapporterar till dig och som ger dig rätt förutsättningar att fokusera på ditt kärnuppdrag. 

Du är föredragande i kommunens bildningsutskott, du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp tillsammans med socialchef, chef för samhällsutvecklingsförvaltningen, avdelningschef för fastighetsavdelningen, IT-chef, ekonomichef och HR-chef. Det finns även en kommunkoncernledning som du ingår i, samt ett nätverk för länets skolchefer.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

- Akademisk utbildning inom relevant område

- Flerårig chefs- och ledarerfarenhet som innefattat verksamhets-, budget- och personalansvar

- Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet

- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

- B-körkort.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och/eller politiskt styrda organisationer

- Erfarenhet av att leda genom andra chefer

- Erfarenhet av samarbete med politisk ledning, föredragande i nämnder eller liknande

- Erfarenhet av att leda strategiskt arbete

- Genomgått rektorsutbildning

- Genomgått skolchefsutbildning

Personliga egenskaper

Du är tydlig, inkluderande och trygg i ditt ledarskap. Du är en lyhörd person och en god förebild som fattar beslut, skapar förutsättningar för ett öppet arbetsklimat och ett arbetssätt som främjar samarbete och goda relationer både internt och externt. Att lyfta blicken, resonera strategiskt, se sammanhang, helheter och lösningar är något du stimuleras av och är van vid. Du förstår vikten av kommunikation, smidig dialog och samverkan utifrån organisationens behov. 

Inför rekryteringen har Härjedalens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Kommunen avsäger sig kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktinformation

Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680-17722, orjan.folkesson@herjedalen.se

Johan Fredholm, Ordförande Bildningsutskottet, 0705521593, johan.fredholm@herjedalen.se

André Åkerström, HR-chef, 0680- 16304, andre.akerstrom@herjedalen.se

Kenneth Bergman, Fackligt ombud Ledarna, kenneth.bergman@herjedalen.se

Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152564807

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Vi söker en erfaren chef för bildningsförvaltningen som vill leda en av de största förvaltningarna i Härjedalens kommun och vidareutveckla det värdefulla arbete som bedrivs inom barn och utbildning.

I rollen som chef för bildningsförvaltningen får du en unik möjlighet att leda en viktig verksamhet och göra skillnad för både barn och vuxna i en förändringsbenägen och dynamisk förvaltning. Förvaltningen har under det senaste året utarbetat ett skolutvecklingsprogram, genomfört en omorganisation, skapat en stabil ledningsfunktion samt har en ordnad ekonomi. Ditt uppdrag blir att implementera det beslutade skolutvecklingsprogrammet vilket inkluderar de statliga reformerna och ge rektorer den ledning, stimulans och stöd som behövs.

I Härjedalens kommun finns drygt 1 000 anställda. Det är nära till beslutsfattare och kollegor i andra förvaltningar, vilket ger dig ett nätverk och stöd som underlättar ditt ledarskap och gör att du inte står ensam i utmaningar eller beslut.

Tillträde januari 2027.

Arbetsuppgifter

Förvaltningens verksamhet

Du får ansvar för närmare 300 medarbetares hängivna arbete inom förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola, gymnasieskola, fritidshem och vuxenutbildning. Förvaltningen ansvarar även för anpassad grundskola och komvux som anpassad utbildning. Verksamheterna är av varierande storlek och geografiskt utspridda över hela Härjedalens kommun.

Arbetsuppgifter

I rollen som förvaltningschef ansvarar du för att din verksamhet bedrivs utifrån lagar, mål, riktlinjer och ekonomiska direktiv. I rollen följer du upp verksamheten utifrån förvaltningens målbilder och kommer huvudsakligen att arbeta med ett strategiskt fokus. Uppdraget innebär att kontinuerligt arbeta med ständiga förbättringar och kvalitetssäkring av verksamheterna. Du omvärldsbevakar och arbetar med strategiska frågor, men är även ett verksamhetsnära stöd för chefer och andra verksamhetsansvariga. Din roll innebär att leda och utveckla din förvaltning samtidigt som du bidrar till kommunens övergripande styrning och utveckling. Du har ansvar för en egen chefsgrupp samt personalansvar för 11 direktrapporterande chefer; både rektorer och verksamhetschefer. Du har också ett administrativt team som rapporterar till dig och som ger dig rätt förutsättningar att fokusera på ditt kärnuppdrag. 

Du är föredragande i kommunens bildningsutskott, du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp tillsammans med socialchef, chef för samhällsutvecklingsförvaltningen, avdelningschef för fastighetsavdelningen, IT-chef, ekonomichef och HR-chef. Det finns även en kommunkoncernledning som du ingår i, samt ett nätverk för länets skolchefer.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

- Akademisk utbildning inom relevant område

- Flerårig chefs- och ledarerfarenhet som innefattat verksamhets-, budget- och personalansvar

- Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet

- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

- B-körkort.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och/eller politiskt styrda organisationer

- Erfarenhet av att leda genom andra chefer

- Erfarenhet av samarbete med politisk ledning, föredragande i nämnder eller liknande

- Erfarenhet av att leda strategiskt arbete

- Genomgått rektorsutbildning

- Genomgått skolchefsutbildning

Personliga egenskaper

Du är tydlig, inkluderande och trygg i ditt ledarskap. Du är en lyhörd person och en god förebild som fattar beslut, skapar förutsättningar för ett öppet arbetsklimat och ett arbetssätt som främjar samarbete och goda relationer både internt och externt. Att lyfta blicken, resonera strategiskt, se sammanhang, helheter och lösningar är något du stimuleras av och är van vid. Du förstår vikten av kommunikation, smidig dialog och samverkan utifrån organisationens behov. 

Inför rekryteringen har Härjedalens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Kommunen avsäger sig kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktinformation

Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680-17722, orjan.folkesson@herjedalen.se

Johan Fredholm, Ordförande Bildningsutskottet, 0705521593, johan.fredholm@herjedalen.se

André Åkerström, HR-chef, 0680- 16304, andre.akerstrom@herjedalen.se

Kenneth Bergman, Fackligt ombud Ledarna, kenneth.bergman@herjedalen.se

Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152564807

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Vi söker en erfaren chef för bildningsförvaltningen som vill leda en av de största förvaltningarna i Härjedalens kommun och vidareutveckla det värdefulla arbete som bedrivs inom barn och utbildning.

I rollen som chef för bildningsförvaltningen får du en unik möjlighet att leda en viktig verksamhet och göra skillnad för både barn och vuxna i en förändringsbenägen och dynamisk förvaltning. Förvaltningen har under det senaste året utarbetat ett skolutvecklingsprogram, genomfört en omorganisation, skapat en stabil ledningsfunktion samt har en ordnad ekonomi. Ditt uppdrag blir att implementera det beslutade skolutvecklingsprogrammet vilket inkluderar de statliga reformerna och ge rektorer den ledning, stimulans och stöd som behövs.

I Härjedalens kommun finns drygt 1 000 anställda. Det är nära till beslutsfattare och kollegor i andra förvaltningar, vilket ger dig ett nätverk och stöd som underlättar ditt ledarskap och gör att du inte står ensam i utmaningar eller beslut.

Tillträde januari 2027.

Arbetsuppgifter

Förvaltningens verksamhet

Du får ansvar för närmare 300 medarbetares hängivna arbete inom förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola, gymnasieskola, fritidshem och vuxenutbildning. Förvaltningen ansvarar även för anpassad grundskola och komvux som anpassad utbildning. Verksamheterna är av varierande storlek och geografiskt utspridda över hela Härjedalens kommun.

Arbetsuppgifter

I rollen som förvaltningschef ansvarar du för att din verksamhet bedrivs utifrån lagar, mål, riktlinjer och ekonomiska direktiv. I rollen följer du upp verksamheten utifrån förvaltningens målbilder och kommer huvudsakligen att arbeta med ett strategiskt fokus. Uppdraget innebär att kontinuerligt arbeta med ständiga förbättringar och kvalitetssäkring av verksamheterna. Du omvärldsbevakar och arbetar med strategiska frågor, men är även ett verksamhetsnära stöd för chefer och andra verksamhetsansvariga. Din roll innebär att leda och utveckla din förvaltning samtidigt som du bidrar till kommunens övergripande styrning och utveckling. Du har ansvar för en egen chefsgrupp samt personalansvar för 11 direktrapporterande chefer; både rektorer och verksamhetschefer. Du har också ett administrativt team som rapporterar till dig och som ger dig rätt förutsättningar att fokusera på ditt kärnuppdrag. 

Du är föredragande i kommunens bildningsutskott, du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp tillsammans med socialchef, chef för samhällsutvecklingsförvaltningen, avdelningschef för fastighetsavdelningen, IT-chef, ekonomichef och HR-chef. Det finns även en kommunkoncernledning som du ingår i, samt ett nätverk för länets skolchefer.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

- Akademisk utbildning inom relevant område

- Flerårig chefs- och ledarerfarenhet som innefattat verksamhets-, budget- och personalansvar

- Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet

- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

- B-körkort.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och/eller politiskt styrda organisationer

- Erfarenhet av att leda genom andra chefer

- Erfarenhet av samarbete med politisk ledning, föredragande i nämnder eller liknande

- Erfarenhet av att leda strategiskt arbete

- Genomgått rektorsutbildning

- Genomgått skolchefsutbildning

Personliga egenskaper

Du är tydlig, inkluderande och trygg i ditt ledarskap. Du är en lyhörd person och en god förebild som fattar beslut, skapar förutsättningar för ett öppet arbetsklimat och ett arbetssätt som främjar samarbete och goda relationer både internt och externt. Att lyfta blicken, resonera strategiskt, se sammanhang, helheter och lösningar är något du stimuleras av och är van vid. Du förstår vikten av kommunikation, smidig dialog och samverkan utifrån organisationens behov. 

Inför rekryteringen har Härjedalens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Kommunen avsäger sig kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktinformation

Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680-17722, orjan.folkesson@herjedalen.se

Johan Fredholm, Ordförande Bildningsutskottet, 0705521593, johan.fredholm@herjedalen.se

André Åkerström, HR-chef, 0680- 16304, andre.akerstrom@herjedalen.se

Kenneth Bergman, Fackligt ombud Ledarna, kenneth.bergman@herjedalen.se

Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152564807

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-16