Företagsledare - Lediga jobb

Brinner du för att bygga högpresterande team och i teknikens framkant? Hos oss får du leda en enhet inom avancerad mjukvaruutveckling och arbeta nära både kunder och medarbetare, med stort fokus på samarbete, utveckling och långsiktighet. Det här är rollen för dig som vill kombinera ledarskap, teknik och affär - och göra verklig skillnad genom människor.

Vi söker dig som drivs av att utveckla både medarbetare och affärsrelationer. Inom enheten arbetar vi med mjukvaruutveckling för inbyggda system, systemering av komplexa mjukvarusystem samt data science. Våra främsta marknader finns inom telekom och försvarsindustri. Vi driver huvudsakligen större inhouse‑uppdrag, men har även konsulter ute hos kund.

Som resultatenhetschef leder och utvecklar du en egen enhet inom affärsområdet. Enheterna består idag av cirka 20 medarbetare med uppdrag inom systemering och mjukvarukonstruktion av inbyggda system. Vi arbetar agilt med tvärfunktionella team och ett av dina fokusområden är att bygga och coacha dina team, få dem att växa både kompetensmässigt och som grupp och att bli högpresterande och självorganiserande som team samt att hjälpa dem utveckla sin förmåga att samarbeta med hela organisationen och kunden.

I rollen ingår att du driver konsultverksamheten inom enheten vilket innefattar affärs- och personalansvar, rekrytering samt att utveckla kundrelationer. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp bestående av 12 chefer, där vi har ett nära samarbete och tillsammans driver utvecklingen av hela affärsområdet.

Du är en engagerad och relationsskapande person som trivs i en roll där du får kombinera affär, teknik och ledarskap och förmodligen med en högskoleexamen inom relevant område som skapar en stabil teknisk grund. Du har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare och drivs av att se andra utvecklas och lyckas. För oss är det viktigt att du värdesätter samarbete, inkluderande arbetssätt och ett hållbart ledarskap. Som ledare är du coachande och närvarande, med förmåga att tydliggöra riktning, mål och förväntningar. Du är lyhörd och inkluderande i ditt sätt att arbeta, och skapar en miljö där olika perspektiv tas tillvara och där människor känner sig trygga att bidra och utvecklas. Samtidigt vågar du fatta beslut och driva förändring när det behövs.

Vi ser också att du är initiativtagande, med ett genuint intresse för teknik och människor. Du trivs i en dynamisk miljö där du får arbeta både strategiskt och operativt, och där du bidrar till att utveckla såväl verksamheten som kulturen.

Hos oss blir du en del av en organisation där vi aktivt arbetar för mångfald och jämställdhet, och där vi vet att olika erfarenheter och bakgrunder stärker våra team och vår affär. Vi välkomnar därför särskilt ledare som vill vara med och bidra till en inkluderande kultur där alla får möjlighet att växa.

Kunskapen du har med dig från tidigare erfarenheter kommer att välkomnas in i vår lärande företagskultur!

Låter det intressant? Skicka in din ansökan till oss, urval sker efter sommaren.

Välkommen till Combitech!

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker. Därför gör vi det lätt att kombinera arbete med vardag. Våra medarbetare är kärnan i vår verksamhet, och vi erbjuder en stabil grund med högteknologi, forskning och anställningstrygghet genom vår ägare Saab.

För oss handlar hållbarhet om både människor och verksamhet. Vi vill vara branschens mest hållbara företag och vet att det kräver att vi investerar i våra medarbetare. Din återhämtning, utveckling och trygghet är lika viktig som vår framgång.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!

Kontaktperson / rekryterande chef: Jan Palmqvist - jan.palmqvist (@) combitech.com

Inga ansökningar tas emot via mejl. Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Brinner du för att bygga högpresterande team och i teknikens framkant? Hos oss får du leda en enhet inom avancerad mjukvaruutveckling och arbeta nära både kunder och medarbetare, med stort fokus på samarbete, utveckling och långsiktighet. Det här är rollen för dig som vill kombinera ledarskap, teknik och affär - och göra verklig skillnad genom människor.

Vi söker dig som drivs av att utveckla både medarbetare och affärsrelationer. Inom enheten arbetar vi med mjukvaruutveckling för inbyggda system, systemering av komplexa mjukvarusystem samt data science. Våra främsta marknader finns inom telekom och försvarsindustri. Vi driver huvudsakligen större inhouse‑uppdrag, men har även konsulter ute hos kund.

Som resultatenhetschef leder och utvecklar du en egen enhet inom affärsområdet. Enheterna består idag av cirka 20 medarbetare med uppdrag inom systemering och mjukvarukonstruktion av inbyggda system. Vi arbetar agilt med tvärfunktionella team och ett av dina fokusområden är att bygga och coacha dina team, få dem att växa både kompetensmässigt och som grupp och att bli högpresterande och självorganiserande som team samt att hjälpa dem utveckla sin förmåga att samarbeta med hela organisationen och kunden.

I rollen ingår att du driver konsultverksamheten inom enheten vilket innefattar affärs- och personalansvar, rekrytering samt att utveckla kundrelationer. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp bestående av 12 chefer, där vi har ett nära samarbete och tillsammans driver utvecklingen av hela affärsområdet.

Du är en engagerad och relationsskapande person som trivs i en roll där du får kombinera affär, teknik och ledarskap och förmodligen med en högskoleexamen inom relevant område som skapar en stabil teknisk grund. Du har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare och drivs av att se andra utvecklas och lyckas. För oss är det viktigt att du värdesätter samarbete, inkluderande arbetssätt och ett hållbart ledarskap. Som ledare är du coachande och närvarande, med förmåga att tydliggöra riktning, mål och förväntningar. Du är lyhörd och inkluderande i ditt sätt att arbeta, och skapar en miljö där olika perspektiv tas tillvara och där människor känner sig trygga att bidra och utvecklas. Samtidigt vågar du fatta beslut och driva förändring när det behövs.

Vi ser också att du är initiativtagande, med ett genuint intresse för teknik och människor. Du trivs i en dynamisk miljö där du får arbeta både strategiskt och operativt, och där du bidrar till att utveckla såväl verksamheten som kulturen.

Hos oss blir du en del av en organisation där vi aktivt arbetar för mångfald och jämställdhet, och där vi vet att olika erfarenheter och bakgrunder stärker våra team och vår affär. Vi välkomnar därför särskilt ledare som vill vara med och bidra till en inkluderande kultur där alla får möjlighet att växa.

Kunskapen du har med dig från tidigare erfarenheter kommer att välkomnas in i vår lärande företagskultur!

Låter det intressant? Skicka in din ansökan till oss, urval sker efter sommaren.

Välkommen till Combitech!

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker. Därför gör vi det lätt att kombinera arbete med vardag. Våra medarbetare är kärnan i vår verksamhet, och vi erbjuder en stabil grund med högteknologi, forskning och anställningstrygghet genom vår ägare Saab.

För oss handlar hållbarhet om både människor och verksamhet. Vi vill vara branschens mest hållbara företag och vet att det kräver att vi investerar i våra medarbetare. Din återhämtning, utveckling och trygghet är lika viktig som vår framgång.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!

Kontaktperson / rekryterande chef: Jan Palmqvist - jan.palmqvist (@) combitech.com

Inga ansökningar tas emot via mejl. Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Brinner du för att bygga högpresterande team och i teknikens framkant? Hos oss får du leda en enhet inom avancerad mjukvaruutveckling och arbeta nära både kunder och medarbetare, med stort fokus på samarbete, utveckling och långsiktighet. Det här är rollen för dig som vill kombinera ledarskap, teknik och affär - och göra verklig skillnad genom människor.

Vi söker dig som drivs av att utveckla både medarbetare och affärsrelationer. Inom enheten arbetar vi med mjukvaruutveckling för inbyggda system, systemering av komplexa mjukvarusystem samt data science. Våra främsta marknader finns inom telekom och försvarsindustri. Vi driver huvudsakligen större inhouse‑uppdrag, men har även konsulter ute hos kund.

Som resultatenhetschef leder och utvecklar du en egen enhet inom affärsområdet. Enheterna består idag av cirka 20 medarbetare med uppdrag inom systemering och mjukvarukonstruktion av inbyggda system. Vi arbetar agilt med tvärfunktionella team och ett av dina fokusområden är att bygga och coacha dina team, få dem att växa både kompetensmässigt och som grupp och att bli högpresterande och självorganiserande som team samt att hjälpa dem utveckla sin förmåga att samarbeta med hela organisationen och kunden.

I rollen ingår att du driver konsultverksamheten inom enheten vilket innefattar affärs- och personalansvar, rekrytering samt att utveckla kundrelationer. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp bestående av 12 chefer, där vi har ett nära samarbete och tillsammans driver utvecklingen av hela affärsområdet.

Du är en engagerad och relationsskapande person som trivs i en roll där du får kombinera affär, teknik och ledarskap och förmodligen med en högskoleexamen inom relevant område som skapar en stabil teknisk grund. Du har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare och drivs av att se andra utvecklas och lyckas. För oss är det viktigt att du värdesätter samarbete, inkluderande arbetssätt och ett hållbart ledarskap. Som ledare är du coachande och närvarande, med förmåga att tydliggöra riktning, mål och förväntningar. Du är lyhörd och inkluderande i ditt sätt att arbeta, och skapar en miljö där olika perspektiv tas tillvara och där människor känner sig trygga att bidra och utvecklas. Samtidigt vågar du fatta beslut och driva förändring när det behövs.

Vi ser också att du är initiativtagande, med ett genuint intresse för teknik och människor. Du trivs i en dynamisk miljö där du får arbeta både strategiskt och operativt, och där du bidrar till att utveckla såväl verksamheten som kulturen.

Hos oss blir du en del av en organisation där vi aktivt arbetar för mångfald och jämställdhet, och där vi vet att olika erfarenheter och bakgrunder stärker våra team och vår affär. Vi välkomnar därför särskilt ledare som vill vara med och bidra till en inkluderande kultur där alla får möjlighet att växa.

Kunskapen du har med dig från tidigare erfarenheter kommer att välkomnas in i vår lärande företagskultur!

Låter det intressant? Skicka in din ansökan till oss, urval sker efter sommaren.

Välkommen till Combitech!

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker. Därför gör vi det lätt att kombinera arbete med vardag. Våra medarbetare är kärnan i vår verksamhet, och vi erbjuder en stabil grund med högteknologi, forskning och anställningstrygghet genom vår ägare Saab.

För oss handlar hållbarhet om både människor och verksamhet. Vi vill vara branschens mest hållbara företag och vet att det kräver att vi investerar i våra medarbetare. Din återhämtning, utveckling och trygghet är lika viktig som vår framgång.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!

Kontaktperson / rekryterande chef: Jan Palmqvist - jan.palmqvist (@) combitech.com

Inga ansökningar tas emot via mejl. Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Tillsammans. Tillit. Transparens. Det är inte värdeord på en vägg hos oss – det är hur vi faktiskt arbetar. T3 Anläggning är ett entreprenörsdrivet bolag med stark förankring i Värmland och en tydlig riktning framåt. Vi har valt vår väg: att inte bli störst, utan att bli bäst i vår klass. Det innebär att vi fokuserar, utvecklar och förfinar det vi gör – och att vi bygger en organisation där ansvar ligger hos de som driver affären. Vi verkar på en stark marknad med god beläggning och konkurrerar i samma projekt som de större aktörerna. Skillnaden är hur vi gör det. Hos oss är beslutsvägarna korta, förtroendet stort – och utrymmet att påverka på riktigt. Nu söker vi en Projektchef som vill ta en central roll i den utvecklingen.

Rollen – ett verkligt affärsansvarSom Projektchef hos oss ansvarar och driver du:

• en projektportfölj om cirka 40–70 MSEK per år
• entreprenader i storleksordningen 1–100 MSEK
• relationen med kund – kommersiellt, strategiskt och långsiktigt

Men det som verkligen definierar rollen är hur du arbetar.Du driver inte projekt själv – du driver dem genom andra.Du:

• leder och utvecklar dina platschefer och team av varierande storlek
• skapar struktur, riktning och tydliga förutsättningar
• säkerställer att projekten håller både affär och kvalitet
• ansvarar för kontrakt och ekonomi

Du är länken mellan produktion, kund och bolag och du har alltid ett öga framåt:Vad är nästa projekt? Hur bygger vi laget vidare?

Om dig – du som redan är där (men vill mer)Vi söker inte potential i första hand – vi söker dig som redan har en tyngd i rollen.Du arbetar idag som:

• Projektchef / Entreprenadchef
• eller senior platschef med ett tydligt helhetsansvar
• alternativt driver du ett mindre bolag inom bygg/anläggning

Du har:

• erfarenhet av entreprenadkontrakt (ABT 04 och ABT 06, AMA)
• arbetat med projekt i relevant storlek och komplexitet
• förståelse för sambanden mellan produktion, ekonomi och affär

Du vill:

• ha större påverkan på affären
• komma närmare besluten och medverka i ledningsgruppsarbete.
• forma ditt eget team
• ta ansvar på riktigt – inte bara för ett projekt, utan för helheten

Så är du som personDu är trygg i din kompetens och i ditt ledarskap och behöver inte hävda dig – du får med dig människor ändå.Du:

• tar ansvar utan att vänta på instruktioner
• är affärsmässig och rak i dialogen
• ser lösningar där andra ser problem
• klarar att stå stadigt även när det blåser
• bygger förtroende – både internt och hos kund

Och kanske viktigast av allt:Du tycker att det är roligt att bygga något – tillsammans med andra.

Varför T3 – på riktigtMånga pratar om frihet och ansvar.Hos oss märks det i vardagen.Du får:

• ett verkligt mandat att styra din affär
• möjlighet att påverka vilka projekt och kunder du arbetar med
• bygga och utveckla ditt eget team
• korta beslutsvägar – där saker faktiskt händer
• kollegor som både ställer krav och ställer upp

Du blir inte en funktion i en organisation.Du blir en nyckelperson i ett bolag där din insats syns – och spelar roll.För rätt person finns också möjlighet att växa vidare i takt med bolaget.

PlaceringKarlstad – med flexibilitet kring bostadsort.

AnsökanI denna rekrytering samarbetar T3 Anläggning med Qtym.Har du frågor eller vill veta mer är du varmt välkommen att kontakta Sofia Graflund på sofia.graflund@qtym.se alt 070-423 34 23

Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så snart vi har hittat rätt person.Vänta därför inte med din ansökan.

Tillsammans. Tillit. Transparens. Det är inte värdeord på en vägg hos oss – det är hur vi faktiskt arbetar. T3 Anläggning är ett entreprenörsdrivet bolag med stark förankring i Värmland och en tydlig riktning framåt. Vi har valt vår väg: att inte bli störst, utan att bli bäst i vår klass. Det innebär att vi fokuserar, utvecklar och förfinar det vi gör – och att vi bygger en organisation där ansvar ligger hos de som driver affären. Vi verkar på en stark marknad med god beläggning och konkurrerar i samma projekt som de större aktörerna. Skillnaden är hur vi gör det. Hos oss är beslutsvägarna korta, förtroendet stort – och utrymmet att påverka på riktigt. Nu söker vi en Projektchef som vill ta en central roll i den utvecklingen.

Rollen – ett verkligt affärsansvarSom Projektchef hos oss ansvarar och driver du:

• en projektportfölj om cirka 40–70 MSEK per år
• entreprenader i storleksordningen 1–100 MSEK
• relationen med kund – kommersiellt, strategiskt och långsiktigt

Men det som verkligen definierar rollen är hur du arbetar.Du driver inte projekt själv – du driver dem genom andra.Du:

• leder och utvecklar dina platschefer och team av varierande storlek
• skapar struktur, riktning och tydliga förutsättningar
• säkerställer att projekten håller både affär och kvalitet
• ansvarar för kontrakt och ekonomi

Du är länken mellan produktion, kund och bolag och du har alltid ett öga framåt:Vad är nästa projekt? Hur bygger vi laget vidare?

Om dig – du som redan är där (men vill mer)Vi söker inte potential i första hand – vi söker dig som redan har en tyngd i rollen.Du arbetar idag som:

• Projektchef / Entreprenadchef
• eller senior platschef med ett tydligt helhetsansvar
• alternativt driver du ett mindre bolag inom bygg/anläggning

Du har:

• erfarenhet av entreprenadkontrakt (ABT 04 och ABT 06, AMA)
• arbetat med projekt i relevant storlek och komplexitet
• förståelse för sambanden mellan produktion, ekonomi och affär

Du vill:

• ha större påverkan på affären
• komma närmare besluten och medverka i ledningsgruppsarbete.
• forma ditt eget team
• ta ansvar på riktigt – inte bara för ett projekt, utan för helheten

Så är du som personDu är trygg i din kompetens och i ditt ledarskap och behöver inte hävda dig – du får med dig människor ändå.Du:

• tar ansvar utan att vänta på instruktioner
• är affärsmässig och rak i dialogen
• ser lösningar där andra ser problem
• klarar att stå stadigt även när det blåser
• bygger förtroende – både internt och hos kund

Och kanske viktigast av allt:Du tycker att det är roligt att bygga något – tillsammans med andra.

Varför T3 – på riktigtMånga pratar om frihet och ansvar.Hos oss märks det i vardagen.Du får:

• ett verkligt mandat att styra din affär
• möjlighet att påverka vilka projekt och kunder du arbetar med
• bygga och utveckla ditt eget team
• korta beslutsvägar – där saker faktiskt händer
• kollegor som både ställer krav och ställer upp

Du blir inte en funktion i en organisation.Du blir en nyckelperson i ett bolag där din insats syns – och spelar roll.För rätt person finns också möjlighet att växa vidare i takt med bolaget.

PlaceringKarlstad – med flexibilitet kring bostadsort.

AnsökanI denna rekrytering samarbetar T3 Anläggning med Qtym.Har du frågor eller vill veta mer är du varmt välkommen att kontakta Sofia Graflund på sofia.graflund@qtym.se alt 070-423 34 23

Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så snart vi har hittat rätt person.Vänta därför inte med din ansökan.

Tillsammans. Tillit. Transparens. Det är inte värdeord på en vägg hos oss – det är hur vi faktiskt arbetar. T3 Anläggning är ett entreprenörsdrivet bolag med stark förankring i Värmland och en tydlig riktning framåt. Vi har valt vår väg: att inte bli störst, utan att bli bäst i vår klass. Det innebär att vi fokuserar, utvecklar och förfinar det vi gör – och att vi bygger en organisation där ansvar ligger hos de som driver affären. Vi verkar på en stark marknad med god beläggning och konkurrerar i samma projekt som de större aktörerna. Skillnaden är hur vi gör det. Hos oss är beslutsvägarna korta, förtroendet stort – och utrymmet att påverka på riktigt. Nu söker vi en Projektchef som vill ta en central roll i den utvecklingen.

Rollen – ett verkligt affärsansvarSom Projektchef hos oss ansvarar och driver du:

• en projektportfölj om cirka 40–70 MSEK per år
• entreprenader i storleksordningen 1–100 MSEK
• relationen med kund – kommersiellt, strategiskt och långsiktigt

Men det som verkligen definierar rollen är hur du arbetar.Du driver inte projekt själv – du driver dem genom andra.Du:

• leder och utvecklar dina platschefer och team av varierande storlek
• skapar struktur, riktning och tydliga förutsättningar
• säkerställer att projekten håller både affär och kvalitet
• ansvarar för kontrakt och ekonomi

Du är länken mellan produktion, kund och bolag och du har alltid ett öga framåt:Vad är nästa projekt? Hur bygger vi laget vidare?

Om dig – du som redan är där (men vill mer)Vi söker inte potential i första hand – vi söker dig som redan har en tyngd i rollen.Du arbetar idag som:

• Projektchef / Entreprenadchef
• eller senior platschef med ett tydligt helhetsansvar
• alternativt driver du ett mindre bolag inom bygg/anläggning

Du har:

• erfarenhet av entreprenadkontrakt (ABT 04 och ABT 06, AMA)
• arbetat med projekt i relevant storlek och komplexitet
• förståelse för sambanden mellan produktion, ekonomi och affär

Du vill:

• ha större påverkan på affären
• komma närmare besluten och medverka i ledningsgruppsarbete.
• forma ditt eget team
• ta ansvar på riktigt – inte bara för ett projekt, utan för helheten

Så är du som personDu är trygg i din kompetens och i ditt ledarskap och behöver inte hävda dig – du får med dig människor ändå.Du:

• tar ansvar utan att vänta på instruktioner
• är affärsmässig och rak i dialogen
• ser lösningar där andra ser problem
• klarar att stå stadigt även när det blåser
• bygger förtroende – både internt och hos kund

Och kanske viktigast av allt:Du tycker att det är roligt att bygga något – tillsammans med andra.

Varför T3 – på riktigtMånga pratar om frihet och ansvar.Hos oss märks det i vardagen.Du får:

• ett verkligt mandat att styra din affär
• möjlighet att påverka vilka projekt och kunder du arbetar med
• bygga och utveckla ditt eget team
• korta beslutsvägar – där saker faktiskt händer
• kollegor som både ställer krav och ställer upp

Du blir inte en funktion i en organisation.Du blir en nyckelperson i ett bolag där din insats syns – och spelar roll.För rätt person finns också möjlighet att växa vidare i takt med bolaget.

PlaceringKarlstad – med flexibilitet kring bostadsort.

AnsökanI denna rekrytering samarbetar T3 Anläggning med Qtym.Har du frågor eller vill veta mer är du varmt välkommen att kontakta Sofia Graflund på sofia.graflund@qtym.se alt 070-423 34 23

Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så snart vi har hittat rätt person.Vänta därför inte med din ansökan.

Tillsammans. Tillit. Transparens. Det är inte värdeord på en vägg hos oss – det är hur vi faktiskt arbetar. T3 Anläggning är ett entreprenörsdrivet bolag med stark förankring i Värmland och en tydlig riktning framåt. Vi har valt vår väg: att inte bli störst, utan att bli bäst i vår klass. Det innebär att vi fokuserar, utvecklar och förfinar det vi gör – och att vi bygger en organisation där ansvar ligger hos de som driver affären. Vi verkar på en stark marknad med god beläggning och konkurrerar i samma projekt som de större aktörerna. Skillnaden är hur vi gör det. Hos oss är beslutsvägarna korta, förtroendet stort – och utrymmet att påverka på riktigt. Nu söker vi en Projektchef som vill ta en central roll i den utvecklingen.

Rollen – ett verkligt affärsansvarSom Projektchef hos oss ansvarar och driver du:

• en projektportfölj om cirka 40–70 MSEK per år
• entreprenader i storleksordningen 1–100 MSEK
• relationen med kund – kommersiellt, strategiskt och långsiktigt

Men det som verkligen definierar rollen är hur du arbetar.Du driver inte projekt själv – du driver dem genom andra.Du:

• leder och utvecklar dina platschefer och team av varierande storlek
• skapar struktur, riktning och tydliga förutsättningar
• säkerställer att projekten håller både affär och kvalitet
• ansvarar för kontrakt och ekonomi

Du är länken mellan produktion, kund och bolag och du har alltid ett öga framåt:Vad är nästa projekt? Hur bygger vi laget vidare?

Om dig – du som redan är där (men vill mer)Vi söker inte potential i första hand – vi söker dig som redan har en tyngd i rollen.Du arbetar idag som:

• Projektchef / Entreprenadchef
• eller senior platschef med ett tydligt helhetsansvar
• alternativt driver du ett mindre bolag inom bygg/anläggning

Du har:

• erfarenhet av entreprenadkontrakt (ABT 04 och ABT 06, AMA)
• arbetat med projekt i relevant storlek och komplexitet
• förståelse för sambanden mellan produktion, ekonomi och affär

Du vill:

• ha större påverkan på affären
• komma närmare besluten och medverka i ledningsgruppsarbete.
• forma ditt eget team
• ta ansvar på riktigt – inte bara för ett projekt, utan för helheten

Så är du som personDu är trygg i din kompetens och i ditt ledarskap och behöver inte hävda dig – du får med dig människor ändå.Du:

• tar ansvar utan att vänta på instruktioner
• är affärsmässig och rak i dialogen
• ser lösningar där andra ser problem
• klarar att stå stadigt även när det blåser
• bygger förtroende – både internt och hos kund

Och kanske viktigast av allt:Du tycker att det är roligt att bygga något – tillsammans med andra.

Varför T3 – på riktigtMånga pratar om frihet och ansvar.Hos oss märks det i vardagen.Du får:

• ett verkligt mandat att styra din affär
• möjlighet att påverka vilka projekt och kunder du arbetar med
• bygga och utveckla ditt eget team
• korta beslutsvägar – där saker faktiskt händer
• kollegor som både ställer krav och ställer upp

Du blir inte en funktion i en organisation.Du blir en nyckelperson i ett bolag där din insats syns – och spelar roll.För rätt person finns också möjlighet att växa vidare i takt med bolaget.

PlaceringKarlstad – med flexibilitet kring bostadsort.

AnsökanI denna rekrytering samarbetar T3 Anläggning med Qtym.Har du frågor eller vill veta mer är du varmt välkommen att kontakta Sofia Graflund på sofia.graflund@qtym.se alt 070-423 34 23

Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så snart vi har hittat rätt person.Vänta därför inte med din ansökan.

Vill du vara med och forma framtiden för ett av Västsveriges ledande transportföretag? Är du en trygg och modern ledare med starkt affärsfokus, erfarenhet av att utveckla människor och verksamheter samt gärna har kunskap från transport- eller logistikbranschen? Då kan detta vara din nästa utmaning. Läs mer och ansök nedan.

Fraktkedjan - vilka är vi?

Fraktkedjan befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en affärsdriven och engagerad Regionchef till vår nya region Trestad. Här får du en unik möjlighet att leda och utveckla en verksamhet med stark lokal förankring, hög kompetens och stora ambitioner för framtiden.

Under året genomförs ett strategiskt samgående mellan Lastbilscentralerna Fraktkedjan och Centralen. När sammanslagningen är genomförd kommer verksamheterna i Uddevalla samt Vänersborg/Trollhättan att bilda region Trestad - en viktig del av den nya organisationen. Som Regionchef får du en central roll i att skapa en stark och framgångsrik region där människor, affärer och utveckling står i fokus.

Det sammanslagna bolaget kommer att omsätta cirka 1,4 miljarder kronor och bestå av omkring 170 delägare med en fordonsflotta på cirka 600 fordon. Tillsammans blir vi en av de starkaste aktörerna inom transport- och anläggningstjänster i Västsverige.

Vår framgång bygger på engagerade medarbetare, entreprenörsdrivna delägare och långsiktiga kundrelationer. Genom nära samarbete, hög servicegrad och hållbara, kundanpassade lösningar skapar vi värde för våra kunder varje dag. Nu söker vi en ledare som vill vara med och vidareutveckla verksamheten, stärka våra affärer och bidra till fortsatt tillväxt.

Din nya roll

Som Regionchef för Trestad har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och vidareutveckla regionens verksamheter. Du ansvarar för såväl den operativa driften som den strategiska utvecklingen, med fokus på ledarskap, affärsutveckling, lönsamhet och försäljning.

I rollen leder du ett team om cirka 45 medarbetare och har fullt budget- och resultatansvar. Du arbetar nära verksamheten, medarbetarna och våra delägare/åkare för att säkerställa ett starkt samarbete och en hög kundnöjdhet.

Du rapporterar direkt till VD och ingår i Fraktkedjans ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till att förverkliga företagets långsiktiga strategi och fortsatta utveckling. Tjänsten är placerad i Trestad med närvaro på våra kontor i både Uddevalla och Vänersborg.

Vem är du?

Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att framgångsrikt leda och utveckla verksamheter i förändring. Du har arbetat med såväl operativa som strategiska frågor och trivs i en roll där du får kombinera affärsmässighet med ett nära och engagerat ledarskap.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av större förändringsresor, organisationsutveckling eller företagsintegrationer, där du bidragit till att skapa engagemang, sammanhållning och en stark företagskultur. Du är van att arbeta självständigt och fatta beslut, samtidigt som du uppskattar värdet av samarbete och ser styrkan i att dela erfarenheter och idéer med kollegor och ledningsgrupp.

Som person är du affärsdriven, resultatorienterad och har en god strategisk förmåga. Du förstår vikten av att skapa långsiktigt värde genom starka relationer med kunder, delägare och samarbetspartners. Du har ett naturligt driv att utveckla både affärer och människor och motiveras av att skapa hållbara resultat över tid.

Ditt ledarskap präglas av trygghet, ödmjukhet och tydlighet. Du är lyhörd, kommunikativ och skapar förtroende genom att vara närvarande och engagerad. Samtidigt har du förmågan att sätta riktning, inspirera dina medarbetare och leda verksamheten mot uppsatta mål.

Som Regionchef blir du en viktig ambassadör för Fraktkedjan. Du står bakom vår vision, våra värderingar och vårt sätt att göra affärer. Att aktivt bidra till en positiv företagskultur och ett gott samarbete, både internt och externt, ser du som en självklar del av uppdraget.

För att lyckas i rollen tror vi att du är prestigelös, flexibel och har en naturlig förmåga att bygga starka och långsiktiga relationer. Du känner dig lika bekväm i dialogen med våra delägare och åkare som i mötet med kunder, medarbetare och andra samarbetspartners.

Vad erbjuder vi?

Hos Fraktkedjan får du möjlighet att bli en del av en framgångsrik organisation med stark lokal förankring, tydliga tillväxtambitioner och en företagskultur som präglas av samarbete, entreprenörskap och prestigelöshet.

Vi erbjuder en utvecklande och dynamisk ledarroll där du får stort mandat att påverka och forma regionens framtida utveckling. Du blir en viktig del av vår fortsatta tillväxtresa och välkomnas till en engagerad och sammansvetsad ledningsgrupp där erfarenhetsutbyte, samarbete och affärsutveckling står i fokus.

Vi värnar om våra medarbetares välmående och erbjuder konkurrenskraftiga förmåner, bland annat privat sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag via Benify samt regelbundna hälsokontroller.

Ansökan

Gällande denna tjänst samarbetar vi med Jefferson Wells. Du söker tjänsten genom att registrera din CV på vår hemsida och söka tjänsten genom länken nedan. Sista ansökningsdag är 16 augusti, observera att inga intervjuer hålls mellan vecka 28-32.

Om du har frågor vänligen maila rekryteringskonsult Maria Svedberg på maria.svedberg@jeffersonwells.se alt. ring på 079-0763749.

Välkommen med din ansökna och bli en del av Fraktkedjans framtid.

Vill du vara med och forma framtiden för ett av Västsveriges ledande transportföretag? Är du en trygg och modern ledare med starkt affärsfokus, erfarenhet av att utveckla människor och verksamheter samt gärna har kunskap från transport- eller logistikbranschen? Då kan detta vara din nästa utmaning. Läs mer och ansök nedan.

Fraktkedjan - vilka är vi?

Fraktkedjan befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en affärsdriven och engagerad Regionchef till vår nya region Trestad. Här får du en unik möjlighet att leda och utveckla en verksamhet med stark lokal förankring, hög kompetens och stora ambitioner för framtiden.

Under året genomförs ett strategiskt samgående mellan Lastbilscentralerna Fraktkedjan och Centralen. När sammanslagningen är genomförd kommer verksamheterna i Uddevalla samt Vänersborg/Trollhättan att bilda region Trestad - en viktig del av den nya organisationen. Som Regionchef får du en central roll i att skapa en stark och framgångsrik region där människor, affärer och utveckling står i fokus.

Det sammanslagna bolaget kommer att omsätta cirka 1,4 miljarder kronor och bestå av omkring 170 delägare med en fordonsflotta på cirka 600 fordon. Tillsammans blir vi en av de starkaste aktörerna inom transport- och anläggningstjänster i Västsverige.

Vår framgång bygger på engagerade medarbetare, entreprenörsdrivna delägare och långsiktiga kundrelationer. Genom nära samarbete, hög servicegrad och hållbara, kundanpassade lösningar skapar vi värde för våra kunder varje dag. Nu söker vi en ledare som vill vara med och vidareutveckla verksamheten, stärka våra affärer och bidra till fortsatt tillväxt.

Din nya roll

Som Regionchef för Trestad har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och vidareutveckla regionens verksamheter. Du ansvarar för såväl den operativa driften som den strategiska utvecklingen, med fokus på ledarskap, affärsutveckling, lönsamhet och försäljning.

I rollen leder du ett team om cirka 45 medarbetare och har fullt budget- och resultatansvar. Du arbetar nära verksamheten, medarbetarna och våra delägare/åkare för att säkerställa ett starkt samarbete och en hög kundnöjdhet.

Du rapporterar direkt till VD och ingår i Fraktkedjans ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till att förverkliga företagets långsiktiga strategi och fortsatta utveckling. Tjänsten är placerad i Trestad med närvaro på våra kontor i både Uddevalla och Vänersborg.

Vem är du?

Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att framgångsrikt leda och utveckla verksamheter i förändring. Du har arbetat med såväl operativa som strategiska frågor och trivs i en roll där du får kombinera affärsmässighet med ett nära och engagerat ledarskap.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av större förändringsresor, organisationsutveckling eller företagsintegrationer, där du bidragit till att skapa engagemang, sammanhållning och en stark företagskultur. Du är van att arbeta självständigt och fatta beslut, samtidigt som du uppskattar värdet av samarbete och ser styrkan i att dela erfarenheter och idéer med kollegor och ledningsgrupp.

Som person är du affärsdriven, resultatorienterad och har en god strategisk förmåga. Du förstår vikten av att skapa långsiktigt värde genom starka relationer med kunder, delägare och samarbetspartners. Du har ett naturligt driv att utveckla både affärer och människor och motiveras av att skapa hållbara resultat över tid.

Ditt ledarskap präglas av trygghet, ödmjukhet och tydlighet. Du är lyhörd, kommunikativ och skapar förtroende genom att vara närvarande och engagerad. Samtidigt har du förmågan att sätta riktning, inspirera dina medarbetare och leda verksamheten mot uppsatta mål.

Som Regionchef blir du en viktig ambassadör för Fraktkedjan. Du står bakom vår vision, våra värderingar och vårt sätt att göra affärer. Att aktivt bidra till en positiv företagskultur och ett gott samarbete, både internt och externt, ser du som en självklar del av uppdraget.

För att lyckas i rollen tror vi att du är prestigelös, flexibel och har en naturlig förmåga att bygga starka och långsiktiga relationer. Du känner dig lika bekväm i dialogen med våra delägare och åkare som i mötet med kunder, medarbetare och andra samarbetspartners.

Vad erbjuder vi?

Hos Fraktkedjan får du möjlighet att bli en del av en framgångsrik organisation med stark lokal förankring, tydliga tillväxtambitioner och en företagskultur som präglas av samarbete, entreprenörskap och prestigelöshet.

Vi erbjuder en utvecklande och dynamisk ledarroll där du får stort mandat att påverka och forma regionens framtida utveckling. Du blir en viktig del av vår fortsatta tillväxtresa och välkomnas till en engagerad och sammansvetsad ledningsgrupp där erfarenhetsutbyte, samarbete och affärsutveckling står i fokus.

Vi värnar om våra medarbetares välmående och erbjuder konkurrenskraftiga förmåner, bland annat privat sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag via Benify samt regelbundna hälsokontroller.

Ansökan

Gällande denna tjänst samarbetar vi med Jefferson Wells. Du söker tjänsten genom att registrera din CV på vår hemsida och söka tjänsten genom länken nedan. Sista ansökningsdag är 16 augusti, observera att inga intervjuer hålls mellan vecka 28-32.

Om du har frågor vänligen maila rekryteringskonsult Maria Svedberg på maria.svedberg@jeffersonwells.se alt. ring på 079-0763749.

Välkommen med din ansökna och bli en del av Fraktkedjans framtid.

Vill du vara med och forma framtiden för ett av Västsveriges ledande transportföretag? Är du en trygg och modern ledare med starkt affärsfokus, erfarenhet av att utveckla människor och verksamheter samt gärna har kunskap från transport- eller logistikbranschen? Då kan detta vara din nästa utmaning. Läs mer och ansök nedan.

Fraktkedjan - vilka är vi?

Fraktkedjan befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en affärsdriven och engagerad Regionchef till vår nya region Trestad. Här får du en unik möjlighet att leda och utveckla en verksamhet med stark lokal förankring, hög kompetens och stora ambitioner för framtiden.

Under året genomförs ett strategiskt samgående mellan Lastbilscentralerna Fraktkedjan och Centralen. När sammanslagningen är genomförd kommer verksamheterna i Uddevalla samt Vänersborg/Trollhättan att bilda region Trestad - en viktig del av den nya organisationen. Som Regionchef får du en central roll i att skapa en stark och framgångsrik region där människor, affärer och utveckling står i fokus.

Det sammanslagna bolaget kommer att omsätta cirka 1,4 miljarder kronor och bestå av omkring 170 delägare med en fordonsflotta på cirka 600 fordon. Tillsammans blir vi en av de starkaste aktörerna inom transport- och anläggningstjänster i Västsverige.

Vår framgång bygger på engagerade medarbetare, entreprenörsdrivna delägare och långsiktiga kundrelationer. Genom nära samarbete, hög servicegrad och hållbara, kundanpassade lösningar skapar vi värde för våra kunder varje dag. Nu söker vi en ledare som vill vara med och vidareutveckla verksamheten, stärka våra affärer och bidra till fortsatt tillväxt.

Din nya roll

Som Regionchef för Trestad har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och vidareutveckla regionens verksamheter. Du ansvarar för såväl den operativa driften som den strategiska utvecklingen, med fokus på ledarskap, affärsutveckling, lönsamhet och försäljning.

I rollen leder du ett team om cirka 45 medarbetare och har fullt budget- och resultatansvar. Du arbetar nära verksamheten, medarbetarna och våra delägare/åkare för att säkerställa ett starkt samarbete och en hög kundnöjdhet.

Du rapporterar direkt till VD och ingår i Fraktkedjans ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till att förverkliga företagets långsiktiga strategi och fortsatta utveckling. Tjänsten är placerad i Trestad med närvaro på våra kontor i både Uddevalla och Vänersborg.

Vem är du?

Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att framgångsrikt leda och utveckla verksamheter i förändring. Du har arbetat med såväl operativa som strategiska frågor och trivs i en roll där du får kombinera affärsmässighet med ett nära och engagerat ledarskap.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av större förändringsresor, organisationsutveckling eller företagsintegrationer, där du bidragit till att skapa engagemang, sammanhållning och en stark företagskultur. Du är van att arbeta självständigt och fatta beslut, samtidigt som du uppskattar värdet av samarbete och ser styrkan i att dela erfarenheter och idéer med kollegor och ledningsgrupp.

Som person är du affärsdriven, resultatorienterad och har en god strategisk förmåga. Du förstår vikten av att skapa långsiktigt värde genom starka relationer med kunder, delägare och samarbetspartners. Du har ett naturligt driv att utveckla både affärer och människor och motiveras av att skapa hållbara resultat över tid.

Ditt ledarskap präglas av trygghet, ödmjukhet och tydlighet. Du är lyhörd, kommunikativ och skapar förtroende genom att vara närvarande och engagerad. Samtidigt har du förmågan att sätta riktning, inspirera dina medarbetare och leda verksamheten mot uppsatta mål.

Som Regionchef blir du en viktig ambassadör för Fraktkedjan. Du står bakom vår vision, våra värderingar och vårt sätt att göra affärer. Att aktivt bidra till en positiv företagskultur och ett gott samarbete, både internt och externt, ser du som en självklar del av uppdraget.

För att lyckas i rollen tror vi att du är prestigelös, flexibel och har en naturlig förmåga att bygga starka och långsiktiga relationer. Du känner dig lika bekväm i dialogen med våra delägare och åkare som i mötet med kunder, medarbetare och andra samarbetspartners.

Vad erbjuder vi?

Hos Fraktkedjan får du möjlighet att bli en del av en framgångsrik organisation med stark lokal förankring, tydliga tillväxtambitioner och en företagskultur som präglas av samarbete, entreprenörskap och prestigelöshet.

Vi erbjuder en utvecklande och dynamisk ledarroll där du får stort mandat att påverka och forma regionens framtida utveckling. Du blir en viktig del av vår fortsatta tillväxtresa och välkomnas till en engagerad och sammansvetsad ledningsgrupp där erfarenhetsutbyte, samarbete och affärsutveckling står i fokus.

Vi värnar om våra medarbetares välmående och erbjuder konkurrenskraftiga förmåner, bland annat privat sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag via Benify samt regelbundna hälsokontroller.

Ansökan

Gällande denna tjänst samarbetar vi med Jefferson Wells. Du söker tjänsten genom att registrera din CV på vår hemsida och söka tjänsten genom länken nedan. Sista ansökningsdag är 16 augusti, observera att inga intervjuer hålls mellan vecka 28-32.

Om du har frågor vänligen maila rekryteringskonsult Maria Svedberg på maria.svedberg@jeffersonwells.se alt. ring på 079-0763749.

Välkommen med din ansökna och bli en del av Fraktkedjans framtid.