Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med praktiskt omvårdnadsarbete och samtidigt bidra till utveckling och kvalitet?

Stockholms Sjukhem söker nu en engagerad teamchef som vill fortsätta utvecklingen av vårt fina äldreboende Vallgossen och som trivs med att arbeta natt. Här kan vi erbjuda dig en arbetsplats där gemenskap, respektfullt bemötande och struktur är något vi värdesätter.

Om rollen som teamchef natt

Som teamchef arbetar du genom ett coachande ledarskap och fördelar omvårdnadsarbetet tillsammans med dina medarbetare. Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap som kan stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och skapa tillit.

Du leder en arbetsgrupp på cirka 16 medarbetare som arbetar natt, där du har personal- och planeringsansvar. I uppdraget ingår att genomföra medarbetar- och lönesamtal samt att vara delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten.

Till största del ingår du i omvårdnadsarbetet (cirka 80 %), medan resterande del (cirka 20 %) består av administrativ tid. Du har ett nära samarbete med verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra med kunskap, engagemang och ett helhetsperspektiv. Som teamchef natt är du en viktig länk mellan nattpersonalen och ledningsgruppen.

Vi tillämpar ett teambaserat arbetssätt och tillsammans med övriga teamet leder ni kvalitetsarbetet genom ett tvärprofessionellt ledarskap. I det ingår samverkan med HSL-teamet.

Arbetet är i huvudsak förlagt till natt, men i uppdraget ingår även visst arbete dagtid i samband med deltagande i exempelvis ledningsgruppsmöten, samverkansforum (APT) och andra verksamhetsrelaterade sammanhang.

Att vara teamchef innebär att du är dina medarbetares förebild och kulturbärare för Stockholms Sjukhem. Vi har ett positivt arbetsklimat där vi tillsammans tar ansvar för att varje dag leva upp till våra värderingar, såväl i mötet med våra boenden som i ledarskap och medarbetarskap.

Är du vår nya teamchef?

Vi söker dig som har erfarenhet av eller ett starkt intresse för ledarskap och vilja att växa i rollen som chef. Du är undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsen med erfarenhet av äldreomsorg. Det är en fördel om du har jobbat inom någon av följande områden;

• Samordning och schemaläggning av personal
• Kvalitetsarbete inom äldreomsorg

Tjänsten kräver goda datakunskaper och kunskaper i svenska språket, tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för oss är det viktigt att;

• Du ser möjligheter med och uppskattar att arbeta i en verksamhet som är i förändring
• Att du är en trygg och relationsorienterad ledare där kommunikation är en av dina styrkor
• Att du genom ditt ledarskap bidrar till en positiv arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas tillsammans
• Och att du kan skapa struktur och motivera i vardagen

Mer om tjänsten

Tjänsten är kopplad till ett chefsförordnande. Det innebär att du anställs i en tillsvidareanställning på heltid som undersköterska (natt), med ett tilläggsuppdrag som teamchef.

Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning, helgtjänstgöring förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Övrig information

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ann-Christine Johansson 08-122 84 808 Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande.

Vi arbetar för en trygg och säker hälso- och sjukvård. Därför genomför vi bakgrundskontroller som en del i vår rekryteringsprocess och innan anställning. Kontrollerna kan variera beroende på roll. På vår informationssida kan du läsa mer om vilka kontroller som ingår.

Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. i har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Äldreomsorgen i Robertsfors kommun bedrivs i kommunal regi och omfattar särskilt boende för äldre, hemtjänst och korttidsboende. Verksamheten sker i nära samarbete med kommunens hälso- och sjukvård.

Hos oss får du ett varierat ledaruppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare bidrar till att utveckla äldreomsorgen och skapa en trygg och kvalitativ omsorg för de boende

Vi söker nu en enhetschef till Nysätragården som är ett av fyra särskilda boenden för äldre i kommunen. Nysätragården är beläget i Ånäset centralort och har två avdelningar med 10 respektive 11 boendeplatser. Enhetschef utgår från Nysätragårdens lokaler och arbetar nära enhetschef för hemtjänstgruppen i Ånäset, som också har kontor på Nysätragården.

Ditt uppdrag

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor, med fokus på kvalitet, effektivitet och god omsorg för brukarna.

Du arbetar i nära samverkan med multiprofessionella team, såsom sjuksköterskor, rehabiliteringspersonal och socialsekreterare, för att säkerställa att brukarnas behov tillgodoses på bästa sätt.

I uppdraget ingår att:

• Leda, planera och följa upp verksamheten
• Ansvara för ekonomi, budget och resursfördelning
• Säkerställa god arbetsmiljö och personalförsörjning
• Kvalitetssäkra dokumentation, insatser och uppföljning
• Arbeta utvecklingsinriktat utifrån verksamhetens behov
• Ta fram och följa upp rutiner och riktlinjer
• Samverka med interna och externa aktörer
• Delta i ledningsgrupper, samverkansforum och andra nätverk

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Relevant högskoleutbildning (t.ex. socionom, sjuksköterska, beteendevetare)
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God datorvana

Meriterande

• Erfarenhet av chefskap med personalansvar
• Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg
• Erfarenhet av budget, arbetsmiljö, verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet av arbetsrätt.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av kvalitetsarbete (t.ex. SoL, HSL, avvikelsehantering)
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av Lifecare
• Erfarenhet av personalplanering i Timecare/Multi Access.

Är det här du?

Som enhetschef hos oss är du flexibel och har förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån verksamhetens behov, förändrade förutsättningar och en vardag där tempot kan variera. Du är uthållig och står stadigt även i utmanande situationer, samtidigt som du driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och utveckling.

Du samarbetar nära både medarbetare, kollegor och andra funktioner inom organisationen och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Med din tydlighet skapar du struktur, riktning och trygghet i verksamheten, där förväntningar, mål och uppdrag är väl förankrade hos medarbetarna.

Du har en god helhetssyn och ser hur olika delar av verksamheten hänger ihop, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut och prioritera rätt. Samtidigt arbetar du strukturerat i planering, uppföljning och utvecklingsarbete, och säkerställer att verksamheten bedrivs med kvalitet, effektivitet och god omsorg för brukarna.

Vi erbjuder dig

Som enhetschef på Nysätragården får du möjlighet att leda en verksamhet med engagerade medarbetare och vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med dina chefskollegor.

Vi erbjuder:

• Friskvårdsbidrag

• Flextidsavtal

• Möjlighet till visst distansarbete

• En god introduktion och möjlighet till kompetensutveckling

Anställningen

Tillsvidareanställning, 100%.

Lönespann

42 000 - 53 800 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med praktiskt omvårdnadsarbete och samtidigt bidra till utveckling och kvalitet?

Stockholms Sjukhem söker nu en engagerad teamchef som vill fortsätta utvecklingen av vårt fina äldreboende Vallgossen och som trivs med att arbeta natt. Här kan vi erbjuda dig en arbetsplats där gemenskap, respektfullt bemötande och struktur är något vi värdesätter.

Om rollen som teamchef natt

Som teamchef arbetar du genom ett coachande ledarskap och fördelar omvårdnadsarbetet tillsammans med dina medarbetare. Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap som kan stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och skapa tillit.

Du leder en arbetsgrupp på cirka 16 medarbetare som arbetar natt, där du har personal- och planeringsansvar. I uppdraget ingår att genomföra medarbetar- och lönesamtal samt att vara delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten.

Till största del ingår du i omvårdnadsarbetet (cirka 80 %), medan resterande del (cirka 20 %) består av administrativ tid. Du har ett nära samarbete med verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra med kunskap, engagemang och ett helhetsperspektiv. Som teamchef natt är du en viktig länk mellan nattpersonalen och ledningsgruppen.

Vi tillämpar ett teambaserat arbetssätt och tillsammans med övriga teamet leder ni kvalitetsarbetet genom ett tvärprofessionellt ledarskap. I det ingår samverkan med HSL-teamet.

Arbetet är i huvudsak förlagt till natt, men i uppdraget ingår även visst arbete dagtid i samband med deltagande i exempelvis ledningsgruppsmöten, samverkansforum (APT) och andra verksamhetsrelaterade sammanhang.

Att vara teamchef innebär att du är dina medarbetares förebild och kulturbärare för Stockholms Sjukhem. Vi har ett positivt arbetsklimat där vi tillsammans tar ansvar för att varje dag leva upp till våra värderingar, såväl i mötet med våra boenden som i ledarskap och medarbetarskap.

Är du vår nya teamchef?

Vi söker dig som har erfarenhet av eller ett starkt intresse för ledarskap och vilja att växa i rollen som chef. Du är undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsen med erfarenhet av äldreomsorg. Det är en fördel om du har jobbat inom någon av följande områden;

• Samordning och schemaläggning av personal
• Kvalitetsarbete inom äldreomsorg

Tjänsten kräver goda datakunskaper och kunskaper i svenska språket, tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för oss är det viktigt att;

• Du ser möjligheter med och uppskattar att arbeta i en verksamhet som är i förändring
• Att du är en trygg och relationsorienterad ledare där kommunikation är en av dina styrkor
• Att du genom ditt ledarskap bidrar till en positiv arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas tillsammans
• Och att du kan skapa struktur och motivera i vardagen

Mer om tjänsten

Tjänsten är kopplad till ett chefsförordnande. Det innebär att du anställs i en tillsvidareanställning på heltid som undersköterska (natt), med ett tilläggsuppdrag som teamchef.

Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning, helgtjänstgöring förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Övrig information

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ann-Christine Johansson 08-122 84 808 Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande.

Vi arbetar för en trygg och säker hälso- och sjukvård. Därför genomför vi bakgrundskontroller som en del i vår rekryteringsprocess och innan anställning. Kontrollerna kan variera beroende på roll. På vår informationssida kan du läsa mer om vilka kontroller som ingår.

Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. i har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Äldreomsorgen i Robertsfors kommun bedrivs i kommunal regi och omfattar särskilt boende för äldre, hemtjänst och korttidsboende. Verksamheten sker i nära samarbete med kommunens hälso- och sjukvård.

Hos oss får du ett varierat ledaruppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare bidrar till att utveckla äldreomsorgen och skapa en trygg och kvalitativ omsorg för de boende

Vi söker nu en enhetschef till Nysätragården som är ett av fyra särskilda boenden för äldre i kommunen. Nysätragården är beläget i Ånäset centralort och har två avdelningar med 10 respektive 11 boendeplatser. Enhetschef utgår från Nysätragårdens lokaler och arbetar nära enhetschef för hemtjänstgruppen i Ånäset, som också har kontor på Nysätragården.

Ditt uppdrag

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor, med fokus på kvalitet, effektivitet och god omsorg för brukarna.

Du arbetar i nära samverkan med multiprofessionella team, såsom sjuksköterskor, rehabiliteringspersonal och socialsekreterare, för att säkerställa att brukarnas behov tillgodoses på bästa sätt.

I uppdraget ingår att:

• Leda, planera och följa upp verksamheten
• Ansvara för ekonomi, budget och resursfördelning
• Säkerställa god arbetsmiljö och personalförsörjning
• Kvalitetssäkra dokumentation, insatser och uppföljning
• Arbeta utvecklingsinriktat utifrån verksamhetens behov
• Ta fram och följa upp rutiner och riktlinjer
• Samverka med interna och externa aktörer
• Delta i ledningsgrupper, samverkansforum och andra nätverk

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Relevant högskoleutbildning (t.ex. socionom, sjuksköterska, beteendevetare)
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God datorvana

Meriterande

• Erfarenhet av chefskap med personalansvar
• Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg
• Erfarenhet av budget, arbetsmiljö, verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet av arbetsrätt.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av kvalitetsarbete (t.ex. SoL, HSL, avvikelsehantering)
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av Lifecare
• Erfarenhet av personalplanering i Timecare/Multi Access.

Är det här du?

Som enhetschef hos oss är du flexibel och har förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån verksamhetens behov, förändrade förutsättningar och en vardag där tempot kan variera. Du är uthållig och står stadigt även i utmanande situationer, samtidigt som du driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och utveckling.

Du samarbetar nära både medarbetare, kollegor och andra funktioner inom organisationen och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Med din tydlighet skapar du struktur, riktning och trygghet i verksamheten, där förväntningar, mål och uppdrag är väl förankrade hos medarbetarna.

Du har en god helhetssyn och ser hur olika delar av verksamheten hänger ihop, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut och prioritera rätt. Samtidigt arbetar du strukturerat i planering, uppföljning och utvecklingsarbete, och säkerställer att verksamheten bedrivs med kvalitet, effektivitet och god omsorg för brukarna.

Vi erbjuder dig

Som enhetschef på Nysätragården får du möjlighet att leda en verksamhet med engagerade medarbetare och vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med dina chefskollegor.

Vi erbjuder:

• Friskvårdsbidrag

• Flextidsavtal

• Möjlighet till visst distansarbete

• En god introduktion och möjlighet till kompetensutveckling

Anställningen

Tillsvidareanställning, 100%.

Lönespann

42 000 - 53 800 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Äldreomsorgen i Robertsfors kommun bedrivs i kommunal regi och omfattar särskilt boende för äldre, hemtjänst och korttidsboende. Verksamheten sker i nära samarbete med kommunens hälso- och sjukvård.

Hos oss får du ett varierat ledaruppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare bidrar till att utveckla äldreomsorgen och skapa en trygg och kvalitativ omsorg för de boende

Vi söker nu en enhetschef till Nysätragården som är ett av fyra särskilda boenden för äldre i kommunen. Nysätragården är beläget i Ånäset centralort och har två avdelningar med 10 respektive 11 boendeplatser. Enhetschef utgår från Nysätragårdens lokaler och arbetar nära enhetschef för hemtjänstgruppen i Ånäset, som också har kontor på Nysätragården.

Ditt uppdrag

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor, med fokus på kvalitet, effektivitet och god omsorg för brukarna.

Du arbetar i nära samverkan med multiprofessionella team, såsom sjuksköterskor, rehabiliteringspersonal och socialsekreterare, för att säkerställa att brukarnas behov tillgodoses på bästa sätt.

I uppdraget ingår att:

• Leda, planera och följa upp verksamheten
• Ansvara för ekonomi, budget och resursfördelning
• Säkerställa god arbetsmiljö och personalförsörjning
• Kvalitetssäkra dokumentation, insatser och uppföljning
• Arbeta utvecklingsinriktat utifrån verksamhetens behov
• Ta fram och följa upp rutiner och riktlinjer
• Samverka med interna och externa aktörer
• Delta i ledningsgrupper, samverkansforum och andra nätverk

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Relevant högskoleutbildning (t.ex. socionom, sjuksköterska, beteendevetare)
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God datorvana

Meriterande

• Erfarenhet av chefskap med personalansvar
• Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg
• Erfarenhet av budget, arbetsmiljö, verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet av arbetsrätt.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av kvalitetsarbete (t.ex. SoL, HSL, avvikelsehantering)
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av Lifecare
• Erfarenhet av personalplanering i Timecare/Multi Access.

Är det här du?

Som enhetschef hos oss är du flexibel och har förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån verksamhetens behov, förändrade förutsättningar och en vardag där tempot kan variera. Du är uthållig och står stadigt även i utmanande situationer, samtidigt som du driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och utveckling.

Du samarbetar nära både medarbetare, kollegor och andra funktioner inom organisationen och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Med din tydlighet skapar du struktur, riktning och trygghet i verksamheten, där förväntningar, mål och uppdrag är väl förankrade hos medarbetarna.

Du har en god helhetssyn och ser hur olika delar av verksamheten hänger ihop, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut och prioritera rätt. Samtidigt arbetar du strukturerat i planering, uppföljning och utvecklingsarbete, och säkerställer att verksamheten bedrivs med kvalitet, effektivitet och god omsorg för brukarna.

Vi erbjuder dig

Som enhetschef på Nysätragården får du möjlighet att leda en verksamhet med engagerade medarbetare och vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med dina chefskollegor.

Vi erbjuder:

• Friskvårdsbidrag

• Flextidsavtal

• Möjlighet till visst distansarbete

• En god introduktion och möjlighet till kompetensutveckling

Anställningen

Tillsvidareanställning, 100%.

Lönespann

42 000 - 53 800 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med praktiskt omvårdnadsarbete och samtidigt bidra till utveckling och kvalitet?

Stockholms Sjukhem söker nu en engagerad teamchef som vill fortsätta utvecklingen av vårt fina äldreboende Vallgossen och som trivs med att arbeta natt. Här kan vi erbjuda dig en arbetsplats där gemenskap, respektfullt bemötande och struktur är något vi värdesätter.

Om rollen som teamchef natt

Som teamchef arbetar du genom ett coachande ledarskap och fördelar omvårdnadsarbetet tillsammans med dina medarbetare. Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap som kan stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och skapa tillit.

Du leder en arbetsgrupp på cirka 16 medarbetare som arbetar natt, där du har personal- och planeringsansvar. I uppdraget ingår att genomföra medarbetar- och lönesamtal samt att vara delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten.

Till största del ingår du i omvårdnadsarbetet (cirka 80 %), medan resterande del (cirka 20 %) består av administrativ tid. Du har ett nära samarbete med verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra med kunskap, engagemang och ett helhetsperspektiv. Som teamchef natt är du en viktig länk mellan nattpersonalen och ledningsgruppen.

Vi tillämpar ett teambaserat arbetssätt och tillsammans med övriga teamet leder ni kvalitetsarbetet genom ett tvärprofessionellt ledarskap. I det ingår samverkan med HSL-teamet.

Arbetet är i huvudsak förlagt till natt, men i uppdraget ingår även visst arbete dagtid i samband med deltagande i exempelvis ledningsgruppsmöten, samverkansforum (APT) och andra verksamhetsrelaterade sammanhang.

Att vara teamchef innebär att du är dina medarbetares förebild och kulturbärare för Stockholms Sjukhem. Vi har ett positivt arbetsklimat där vi tillsammans tar ansvar för att varje dag leva upp till våra värderingar, såväl i mötet med våra boenden som i ledarskap och medarbetarskap.

Är du vår nya teamchef?

Vi söker dig som har erfarenhet av eller ett starkt intresse för ledarskap och vilja att växa i rollen som chef. Du är undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsen med erfarenhet av äldreomsorg. Det är en fördel om du har jobbat inom någon av följande områden;

• Samordning och schemaläggning av personal
• Kvalitetsarbete inom äldreomsorg

Tjänsten kräver goda datakunskaper och kunskaper i svenska språket, tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för oss är det viktigt att;

• Du ser möjligheter med och uppskattar att arbeta i en verksamhet som är i förändring
• Att du är en trygg och relationsorienterad ledare där kommunikation är en av dina styrkor
• Att du genom ditt ledarskap bidrar till en positiv arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas tillsammans
• Och att du kan skapa struktur och motivera i vardagen

Mer om tjänsten

Tjänsten är kopplad till ett chefsförordnande. Det innebär att du anställs i en tillsvidareanställning på heltid som undersköterska (natt), med ett tilläggsuppdrag som teamchef.

Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning, helgtjänstgöring förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Övrig information

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ann-Christine Johansson 08-122 84 808 Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande.

Vi arbetar för en trygg och säker hälso- och sjukvård. Därför genomför vi bakgrundskontroller som en del i vår rekryteringsprocess och innan anställning. Kontrollerna kan variera beroende på roll. På vår informationssida kan du läsa mer om vilka kontroller som ingår.

Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. i har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Äldreomsorgen i Robertsfors kommun bedrivs i kommunal regi och omfattar särskilt boende för äldre, hemtjänst och korttidsboende. Verksamheten sker i nära samarbete med kommunens hälso- och sjukvård.

Hos oss får du ett varierat ledaruppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare bidrar till att utveckla äldreomsorgen och skapa en trygg och kvalitativ omsorg för de boende

Vi söker nu en enhetschef till Nysätragården som är ett av fyra särskilda boenden för äldre i kommunen. Nysätragården är beläget i Ånäset centralort och har två avdelningar med 10 respektive 11 boendeplatser. Enhetschef utgår från Nysätragårdens lokaler och arbetar nära enhetschef för hemtjänstgruppen i Ånäset, som också har kontor på Nysätragården.

Ditt uppdrag

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor, med fokus på kvalitet, effektivitet och god omsorg för brukarna.

Du arbetar i nära samverkan med multiprofessionella team, såsom sjuksköterskor, rehabiliteringspersonal och socialsekreterare, för att säkerställa att brukarnas behov tillgodoses på bästa sätt.

I uppdraget ingår att:

• Leda, planera och följa upp verksamheten
• Ansvara för ekonomi, budget och resursfördelning
• Säkerställa god arbetsmiljö och personalförsörjning
• Kvalitetssäkra dokumentation, insatser och uppföljning
• Arbeta utvecklingsinriktat utifrån verksamhetens behov
• Ta fram och följa upp rutiner och riktlinjer
• Samverka med interna och externa aktörer
• Delta i ledningsgrupper, samverkansforum och andra nätverk

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Relevant högskoleutbildning (t.ex. socionom, sjuksköterska, beteendevetare)
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God datorvana

Meriterande

• Erfarenhet av chefskap med personalansvar
• Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg
• Erfarenhet av budget, arbetsmiljö, verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet av arbetsrätt.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av kvalitetsarbete (t.ex. SoL, HSL, avvikelsehantering)
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av Lifecare
• Erfarenhet av personalplanering i Timecare/Multi Access.

Är det här du?

Som enhetschef hos oss är du flexibel och har förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån verksamhetens behov, förändrade förutsättningar och en vardag där tempot kan variera. Du är uthållig och står stadigt även i utmanande situationer, samtidigt som du driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och utveckling.

Du samarbetar nära både medarbetare, kollegor och andra funktioner inom organisationen och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Med din tydlighet skapar du struktur, riktning och trygghet i verksamheten, där förväntningar, mål och uppdrag är väl förankrade hos medarbetarna.

Du har en god helhetssyn och ser hur olika delar av verksamheten hänger ihop, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut och prioritera rätt. Samtidigt arbetar du strukturerat i planering, uppföljning och utvecklingsarbete, och säkerställer att verksamheten bedrivs med kvalitet, effektivitet och god omsorg för brukarna.

Vi erbjuder dig

Som enhetschef på Nysätragården får du möjlighet att leda en verksamhet med engagerade medarbetare och vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med dina chefskollegor.

Vi erbjuder:

• Friskvårdsbidrag

• Flextidsavtal

• Möjlighet till visst distansarbete

• En god introduktion och möjlighet till kompetensutveckling

Anställningen

Tillsvidareanställning, 100%.

Lönespann

42 000 - 53 800 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Äldreomsorgen i Robertsfors kommun bedrivs i kommunal regi och omfattar särskilt boende för äldre, hemtjänst och korttidsboende. Verksamheten sker i nära samarbete med kommunens hälso- och sjukvård.

Hos oss får du ett varierat ledaruppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare bidrar till att utveckla äldreomsorgen och skapa en trygg och kvalitativ omsorg för de boende

Vi söker nu en enhetschef till Nysätragården som är ett av fyra särskilda boenden för äldre i kommunen. Nysätragården är beläget i Ånäset centralort och har två avdelningar med 10 respektive 11 boendeplatser. Enhetschef utgår från Nysätragårdens lokaler och arbetar nära enhetschef för hemtjänstgruppen i Ånäset, som också har kontor på Nysätragården.

Ditt uppdrag

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor, med fokus på kvalitet, effektivitet och god omsorg för brukarna.

Du arbetar i nära samverkan med multiprofessionella team, såsom sjuksköterskor, rehabiliteringspersonal och socialsekreterare, för att säkerställa att brukarnas behov tillgodoses på bästa sätt.

I uppdraget ingår att:

• Leda, planera och följa upp verksamheten
• Ansvara för ekonomi, budget och resursfördelning
• Säkerställa god arbetsmiljö och personalförsörjning
• Kvalitetssäkra dokumentation, insatser och uppföljning
• Arbeta utvecklingsinriktat utifrån verksamhetens behov
• Ta fram och följa upp rutiner och riktlinjer
• Samverka med interna och externa aktörer
• Delta i ledningsgrupper, samverkansforum och andra nätverk

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Relevant högskoleutbildning (t.ex. socionom, sjuksköterska, beteendevetare)
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God datorvana

Meriterande

• Erfarenhet av chefskap med personalansvar
• Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg
• Erfarenhet av budget, arbetsmiljö, verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet av arbetsrätt.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av kvalitetsarbete (t.ex. SoL, HSL, avvikelsehantering)
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av Lifecare
• Erfarenhet av personalplanering i Timecare/Multi Access.

Är det här du?

Som enhetschef hos oss är du flexibel och har förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån verksamhetens behov, förändrade förutsättningar och en vardag där tempot kan variera. Du är uthållig och står stadigt även i utmanande situationer, samtidigt som du driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och utveckling.

Du samarbetar nära både medarbetare, kollegor och andra funktioner inom organisationen och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Med din tydlighet skapar du struktur, riktning och trygghet i verksamheten, där förväntningar, mål och uppdrag är väl förankrade hos medarbetarna.

Du har en god helhetssyn och ser hur olika delar av verksamheten hänger ihop, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut och prioritera rätt. Samtidigt arbetar du strukturerat i planering, uppföljning och utvecklingsarbete, och säkerställer att verksamheten bedrivs med kvalitet, effektivitet och god omsorg för brukarna.

Vi erbjuder dig

Som enhetschef på Nysätragården får du möjlighet att leda en verksamhet med engagerade medarbetare och vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med dina chefskollegor.

Vi erbjuder:

• Friskvårdsbidrag

• Flextidsavtal

• Möjlighet till visst distansarbete

• En god introduktion och möjlighet till kompetensutveckling

Anställningen

Tillsvidareanställning, 100%.

Lönespann

42 000 - 53 800 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Är du en trygg och driven ledare som vill ha ett tydligt ansvar för människor, kvalitet och resultat?

På Annelies Hemtjänstteam tror vi på en modern hemtjänst där hög kvalitet, engagerade medarbetare och smarta arbetssätt går hand i hand. Vi är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun och har cirka 130 medarbetare och cirka 260 kunder fördelat på två enheter, en i Ektorp/Nacka och en i Saltsjöbaden.

Nu söker vi en Enhetschef till Ektorp/Nacka som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet.

Det här är en roll för dig som vill göra skillnad, leda medarbetarna mot samma mål, fatta beslut och se resultat av ditt ledarskap.

Som Enhetschef har du ett tydligt helhetsansvar för verksamheten i Ektorp/Nacka.

Du är direkt underställd verksamhetsansvarig och arbetar nära VD, samt tillsammans med Rekryterings- och HR-ansvarig, teamledare och övriga delar av organisationen.

Teamledarna leder sina team, planerar, bemannar och följer upp kvalitet och är ett viktigt operativt stöd i den dagliga verksamheten. Som ytterligare stöd rekryterar vi just nu en Rekryterings- och HR-ansvarig som kommer att stötta hela verksamheten. Du som Enhetschef ansvarar för att verksamheten planeras, leds, följs upp och utvecklas.

Du leder genom tydlighet, närvaro och uppföljning. Du förväntas kunna identifiera vad som behöver göras, fatta beslut inom ditt mandat och se till att åtgärder genomförs.

Du ansvarar bland annat för att:

• leda och utveckla medarbetare och verksamhet

• säkerställa en väl fungerande daglig drift

• planera och följa upp bemanning, kompetens och arbetsfördelning

• följa upp mål, nyckeltal och resultat samt vidta åtgärder vid avvikelser

• säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, avtal, Nacka kommuns uppdragskrav och interna rutiner

• företräda verksamheten vid utförarmöten, kvalitetsuppföljningar och granskningar

• hantera risker, avvikelser, synpunkter och klagomål

• genomföra medarbetar-, löne- och utvecklingssamtal

• säkerställa introduktion och kompetensutveckling

• bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete

• följa upp enhetens ekonomi och säkerställa att verksamheten bedrivs inom beslutad budget

• driva verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete.

Du samarbetar nära Rekryterings- och HR-ansvarig i personal- och HR-relaterade frågor.

Vi söker dig som är trygg i rollen som chef och van att ta ansvar.

Du är tydlig, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett naturligt ledarskap och förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål.

Du är trygg i att fatta beslut, följa upp och ställa krav när det behövs. Samtidigt är du prestigelös, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Du trivs med att arbeta målinriktat och resultatorienterat och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet.

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, personalvetare eller annan relevant utbildning inom vård, omsorg, socialt arbete eller ledarskap, är meriterande.

• Som lägsta utbildningskrav krävs utbildning till undersköterska.

• Minst 2 års dokumenterad ledarerfarenhet inom hemtjänst.

• Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning.

• God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och relevant lagstiftning.

• God förståelse för systematiskt kvalitetsarbete.

• God förmåga att leda, organisera och skapa engagemang hos medarbetare.

• God administrativ och organisatorisk förmåga.

• Mycket god svenska i tal och skrift.

Hos oss får du en chefsroll med verkligt ansvar och möjlighet att påverka.

Vi är en privat och entreprenörsdriven verksamhet med korta beslutsvägar. Vi vill ligga i framkant och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och digitala lösningar.

Vi erbjuder bland annat:

• En central chefsroll med ansvar för verksamhet, personal, kvalitet och resultat.

• Nära samarbete med verksamhetsansvarig, VD och övriga delar av ledningen.

• En modern och utvecklingsorienterad organisation.

• Fokus på digitalisering, AI och smartare arbetssätt.

• Kompetenta och engagerade kollegor.

• Friskvårdsbidrag.

• Heltid, 40 timmar per vecka.

• Tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas.

Annelies Hemtjänstteam AB är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun. Vi har cirka 130 medarbetare och lång erfarenhet av att bedriva hemtjänst med hög kvalitet.

Vi vill inte göra saker bara för att ”så har vi alltid gjort”. Vi satsar på digitalisering, AI och moderna arbetssätt och vill fortsätta utveckla hur framtidens hemtjänst kan bedrivas – med kunden i centrum och med bättre förutsättningar för våra medarbetare.

Som Enhetschef får du möjlighet att vara en viktig del av den utvecklingen.

Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla en modern hemtjänstverksamhet ser vi fram emot att höra från dig.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Är du en trygg och driven ledare som vill ha ett tydligt ansvar för människor, kvalitet och resultat?

På Annelies Hemtjänstteam tror vi på en modern hemtjänst där hög kvalitet, engagerade medarbetare och smarta arbetssätt går hand i hand. Vi är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun och har cirka 130 medarbetare och cirka 260 kunder fördelat på två enheter, en i Ektorp/Nacka och en i Saltsjöbaden.

Nu söker vi en Enhetschef till Ektorp/Nacka som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet.

Det här är en roll för dig som vill göra skillnad, leda medarbetarna mot samma mål, fatta beslut och se resultat av ditt ledarskap.

Som Enhetschef har du ett tydligt helhetsansvar för verksamheten i Ektorp/Nacka.

Du är direkt underställd verksamhetsansvarig och arbetar nära VD, samt tillsammans med Rekryterings- och HR-ansvarig, teamledare och övriga delar av organisationen.

Teamledarna leder sina team, planerar, bemannar och följer upp kvalitet och är ett viktigt operativt stöd i den dagliga verksamheten. Som ytterligare stöd rekryterar vi just nu en Rekryterings- och HR-ansvarig som kommer att stötta hela verksamheten. Du som Enhetschef ansvarar för att verksamheten planeras, leds, följs upp och utvecklas.

Du leder genom tydlighet, närvaro och uppföljning. Du förväntas kunna identifiera vad som behöver göras, fatta beslut inom ditt mandat och se till att åtgärder genomförs.

Du ansvarar bland annat för att:

• leda och utveckla medarbetare och verksamhet

• säkerställa en väl fungerande daglig drift

• planera och följa upp bemanning, kompetens och arbetsfördelning

• följa upp mål, nyckeltal och resultat samt vidta åtgärder vid avvikelser

• säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, avtal, Nacka kommuns uppdragskrav och interna rutiner

• företräda verksamheten vid utförarmöten, kvalitetsuppföljningar och granskningar

• hantera risker, avvikelser, synpunkter och klagomål

• genomföra medarbetar-, löne- och utvecklingssamtal

• säkerställa introduktion och kompetensutveckling

• bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete

• följa upp enhetens ekonomi och säkerställa att verksamheten bedrivs inom beslutad budget

• driva verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete.

Du samarbetar nära Rekryterings- och HR-ansvarig i personal- och HR-relaterade frågor.

Vi söker dig som är trygg i rollen som chef och van att ta ansvar.

Du är tydlig, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett naturligt ledarskap och förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål.

Du är trygg i att fatta beslut, följa upp och ställa krav när det behövs. Samtidigt är du prestigelös, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Du trivs med att arbeta målinriktat och resultatorienterat och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet.

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, personalvetare eller annan relevant utbildning inom vård, omsorg, socialt arbete eller ledarskap, är meriterande.

• Som lägsta utbildningskrav krävs utbildning till undersköterska.

• Minst 2 års dokumenterad ledarerfarenhet inom hemtjänst.

• Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning.

• God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och relevant lagstiftning.

• God förståelse för systematiskt kvalitetsarbete.

• God förmåga att leda, organisera och skapa engagemang hos medarbetare.

• God administrativ och organisatorisk förmåga.

• Mycket god svenska i tal och skrift.

Hos oss får du en chefsroll med verkligt ansvar och möjlighet att påverka.

Vi är en privat och entreprenörsdriven verksamhet med korta beslutsvägar. Vi vill ligga i framkant och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och digitala lösningar.

Vi erbjuder bland annat:

• En central chefsroll med ansvar för verksamhet, personal, kvalitet och resultat.

• Nära samarbete med verksamhetsansvarig, VD och övriga delar av ledningen.

• En modern och utvecklingsorienterad organisation.

• Fokus på digitalisering, AI och smartare arbetssätt.

• Kompetenta och engagerade kollegor.

• Friskvårdsbidrag.

• Heltid, 40 timmar per vecka.

• Tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas.

Annelies Hemtjänstteam AB är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun. Vi har cirka 130 medarbetare och lång erfarenhet av att bedriva hemtjänst med hög kvalitet.

Vi vill inte göra saker bara för att ”så har vi alltid gjort”. Vi satsar på digitalisering, AI och moderna arbetssätt och vill fortsätta utveckla hur framtidens hemtjänst kan bedrivas – med kunden i centrum och med bättre förutsättningar för våra medarbetare.

Som Enhetschef får du möjlighet att vara en viktig del av den utvecklingen.

Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla en modern hemtjänstverksamhet ser vi fram emot att höra från dig.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!