Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Om Mora

Mora ligger vid Siljans strand och är känt för sin vackra natur, starka kulturtradition och goda livskvalitet. Här kombineras småstadens närhet med stora möjligheter till friluftsliv året runt 🌳

Beskrivning av tjänsten

Vill du leda med engagemang, utveckla verksamhet tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare på särskilt boende? Då kan du vara pusselbiten vi söker!

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad i människors vardag 💚

Det är roligt att arbeta som enhetschef hos oss - vi är ett fint team med högt i tak och nära kontakt med avdelningschef. Avdelningen vård och omsorg ansvarar för ordinärt boende, särskilt boende, korttids- och växelvård, dagverksamhet, planerare, hälso- och sjukvård och rehab.

Vi lägger stor vikt vid att du ska få en god introduktion för att du ska känna dig trygg hos oss och arbetar med mentorskap så att du alltid har en erfaren kollega att vända dig till med allehanda frågor och funderingar. Alla chefer inom vård och omsorg träffas tillsammans en gång i månaden, däremellan har vi verksamhetsmöten och veckoavstämningar med närmaste kollegor för att bolla saker med varandra.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt område. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar och arbetar nära både medarbetare, kollegor och ledning för att säkerställa en omsorg av hög kvalitet. Det här ett komplext och ansvarsfullt uppdrag som kräver både ledarskapsförmåga och en djup förståelse för vård och omsorg. Det är en mångfacetterad roll där du bland annat kommer att ansvara för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper
• Se till så att verksamheten bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet, med hög kvalitet och med goda förutsättningar för delaktighet och engagemang utifrån politiskt uppsatta mål och fattade beslut.
• Ansvara för budget, planering och resursfördelning
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete
• Samverka med andra verksamheter, anhöriga och externa aktörer
• Medverka i utveckling av Mora kommun som attraktiv arbetsgivare och skapa en hållbar kompetensförsörjning där du som ledare motiverar och utvecklar medarbetarna som du har arbetsgivaransvar för mot måluppfyllelse.
• Vara en fena på omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet och företräda vår kommun i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, sjuksköterska eller motsvarande kunskapsnivå som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet som chef med personal- och ekonomiansvar, gärna inom vård och omsorg.
• Goda kunskaper om de lagar som styr vår verksamhet, specifikt socialtjänstlagen (SoL) och HSL (Hälso- och sjukvårdslagen).
• Goda datakunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då digitala verksamhetssystem är något du kommer att arbeta i dagligen.

Erfarenhet av att leda i förändring och utveckling av verksamheter samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande.

Förmågor och färdigheter

Vi söker en varmhjärtad och erfaren ledare som är trygg i sitt ledarskap och har förmåga att motivera och engagera andra, som kan situationsanpassa sitt ledarskap samt har en förmåga att fatta beslut och sätta en tydlig riktning för teamet.

Arbetet kommer att gå som en dans om du har god organisatorisk förmåga och kan arbeta strukturerat, om du är kommunikativ och har en förmåga att sprida glädje och positiv energi.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att växa både professionellt och personligt. 

_______________________________________________________________

Du är varmt välkommen att höra av dig om du har några frågor om tjänsten. Kontakta då avdelningschef via mail: joacim.andersson@mora.se eller via telefon: 0250-265 45.

Vi ser så mycket fram emot att träffa dig och hör av oss inom kort till kvalificerade sökande!

_______________________________________________________________

Socialförvaltningen

Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Om Mora

Mora ligger vid Siljans strand och är känt för sin vackra natur, starka kulturtradition och goda livskvalitet. Här kombineras småstadens närhet med stora möjligheter till friluftsliv året runt 🌳

Beskrivning av tjänsten

Vill du leda med engagemang, utveckla verksamhet tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare på särskilt boende? Då kan du vara pusselbiten vi söker!

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad i människors vardag 💚

Det är roligt att arbeta som enhetschef hos oss - vi är ett fint team med högt i tak och nära kontakt med avdelningschef. Avdelningen vård och omsorg ansvarar för ordinärt boende, särskilt boende, korttids- och växelvård, dagverksamhet, planerare, hälso- och sjukvård och rehab.

Vi lägger stor vikt vid att du ska få en god introduktion för att du ska känna dig trygg hos oss och arbetar med mentorskap så att du alltid har en erfaren kollega att vända dig till med allehanda frågor och funderingar. Alla chefer inom vård och omsorg träffas tillsammans en gång i månaden, däremellan har vi verksamhetsmöten och veckoavstämningar med närmaste kollegor för att bolla saker med varandra.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt område. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar och arbetar nära både medarbetare, kollegor och ledning för att säkerställa en omsorg av hög kvalitet. Det här ett komplext och ansvarsfullt uppdrag som kräver både ledarskapsförmåga och en djup förståelse för vård och omsorg. Det är en mångfacetterad roll där du bland annat kommer att ansvara för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper
• Se till så att verksamheten bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet, med hög kvalitet och med goda förutsättningar för delaktighet och engagemang utifrån politiskt uppsatta mål och fattade beslut.
• Ansvara för budget, planering och resursfördelning
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete
• Samverka med andra verksamheter, anhöriga och externa aktörer
• Medverka i utveckling av Mora kommun som attraktiv arbetsgivare och skapa en hållbar kompetensförsörjning där du som ledare motiverar och utvecklar medarbetarna som du har arbetsgivaransvar för mot måluppfyllelse.
• Vara en fena på omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet och företräda vår kommun i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, sjuksköterska eller motsvarande kunskapsnivå som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet som chef med personal- och ekonomiansvar, gärna inom vård och omsorg.
• Goda kunskaper om de lagar som styr vår verksamhet, specifikt socialtjänstlagen (SoL) och HSL (Hälso- och sjukvårdslagen).
• Goda datakunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då digitala verksamhetssystem är något du kommer att arbeta i dagligen.

Erfarenhet av att leda i förändring och utveckling av verksamheter samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande.

Förmågor och färdigheter

Vi söker en varmhjärtad och erfaren ledare som är trygg i sitt ledarskap och har förmåga att motivera och engagera andra, som kan situationsanpassa sitt ledarskap samt har en förmåga att fatta beslut och sätta en tydlig riktning för teamet.

Arbetet kommer att gå som en dans om du har god organisatorisk förmåga och kan arbeta strukturerat, om du är kommunikativ och har en förmåga att sprida glädje och positiv energi.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att växa både professionellt och personligt. 

_______________________________________________________________

Du är varmt välkommen att höra av dig om du har några frågor om tjänsten. Kontakta då avdelningschef via mail: joacim.andersson@mora.se eller via telefon: 0250-265 45.

Vi ser så mycket fram emot att träffa dig och hör av oss inom kort till kvalificerade sökande!

_______________________________________________________________

Socialförvaltningen

Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Om Mora

Mora ligger vid Siljans strand och är känt för sin vackra natur, starka kulturtradition och goda livskvalitet. Här kombineras småstadens närhet med stora möjligheter till friluftsliv året runt 🌳

Beskrivning av tjänsten

Vill du leda med engagemang, utveckla verksamhet tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare på särskilt boende? Då kan du vara pusselbiten vi söker!

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad i människors vardag 💚

Det är roligt att arbeta som enhetschef hos oss - vi är ett fint team med högt i tak och nära kontakt med avdelningschef. Avdelningen vård och omsorg ansvarar för ordinärt boende, särskilt boende, korttids- och växelvård, dagverksamhet, planerare, hälso- och sjukvård och rehab.

Vi lägger stor vikt vid att du ska få en god introduktion för att du ska känna dig trygg hos oss och arbetar med mentorskap så att du alltid har en erfaren kollega att vända dig till med allehanda frågor och funderingar. Alla chefer inom vård och omsorg träffas tillsammans en gång i månaden, däremellan har vi verksamhetsmöten och veckoavstämningar med närmaste kollegor för att bolla saker med varandra.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt område. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar och arbetar nära både medarbetare, kollegor och ledning för att säkerställa en omsorg av hög kvalitet. Det här ett komplext och ansvarsfullt uppdrag som kräver både ledarskapsförmåga och en djup förståelse för vård och omsorg. Det är en mångfacetterad roll där du bland annat kommer att ansvara för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper
• Se till så att verksamheten bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet, med hög kvalitet och med goda förutsättningar för delaktighet och engagemang utifrån politiskt uppsatta mål och fattade beslut.
• Ansvara för budget, planering och resursfördelning
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete
• Samverka med andra verksamheter, anhöriga och externa aktörer
• Medverka i utveckling av Mora kommun som attraktiv arbetsgivare och skapa en hållbar kompetensförsörjning där du som ledare motiverar och utvecklar medarbetarna som du har arbetsgivaransvar för mot måluppfyllelse.
• Vara en fena på omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet och företräda vår kommun i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, sjuksköterska eller motsvarande kunskapsnivå som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet som chef med personal- och ekonomiansvar, gärna inom vård och omsorg.
• Goda kunskaper om de lagar som styr vår verksamhet, specifikt socialtjänstlagen (SoL) och HSL (Hälso- och sjukvårdslagen).
• Goda datakunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då digitala verksamhetssystem är något du kommer att arbeta i dagligen.

Erfarenhet av att leda i förändring och utveckling av verksamheter samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande.

Förmågor och färdigheter

Vi söker en varmhjärtad och erfaren ledare som är trygg i sitt ledarskap och har förmåga att motivera och engagera andra, som kan situationsanpassa sitt ledarskap samt har en förmåga att fatta beslut och sätta en tydlig riktning för teamet.

Arbetet kommer att gå som en dans om du har god organisatorisk förmåga och kan arbeta strukturerat, om du är kommunikativ och har en förmåga att sprida glädje och positiv energi.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att växa både professionellt och personligt. 

_______________________________________________________________

Du är varmt välkommen att höra av dig om du har några frågor om tjänsten. Kontakta då avdelningschef via mail: joacim.andersson@mora.se eller via telefon: 0250-265 45.

Vi ser så mycket fram emot att träffa dig och hör av oss inom kort till kvalificerade sökande!

_______________________________________________________________

Socialförvaltningen

Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Om Mora

Mora ligger vid Siljans strand och är känt för sin vackra natur, starka kulturtradition och goda livskvalitet. Här kombineras småstadens närhet med stora möjligheter till friluftsliv året runt 🌳

Beskrivning av tjänsten

Vill du leda med engagemang, utveckla verksamhet tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare på särskilt boende? Då kan du vara pusselbiten vi söker!

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad i människors vardag 💚

Det är roligt att arbeta som enhetschef hos oss - vi är ett fint team med högt i tak och nära kontakt med avdelningschef. Avdelningen vård och omsorg ansvarar för ordinärt boende, särskilt boende, korttids- och växelvård, dagverksamhet, planerare, hälso- och sjukvård och rehab.

Vi lägger stor vikt vid att du ska få en god introduktion för att du ska känna dig trygg hos oss och arbetar med mentorskap så att du alltid har en erfaren kollega att vända dig till med allehanda frågor och funderingar. Alla chefer inom vård och omsorg träffas tillsammans en gång i månaden, däremellan har vi verksamhetsmöten och veckoavstämningar med närmaste kollegor för att bolla saker med varandra.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt område. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar och arbetar nära både medarbetare, kollegor och ledning för att säkerställa en omsorg av hög kvalitet. Det här ett komplext och ansvarsfullt uppdrag som kräver både ledarskapsförmåga och en djup förståelse för vård och omsorg. Det är en mångfacetterad roll där du bland annat kommer att ansvara för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper
• Se till så att verksamheten bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet, med hög kvalitet och med goda förutsättningar för delaktighet och engagemang utifrån politiskt uppsatta mål och fattade beslut.
• Ansvara för budget, planering och resursfördelning
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete
• Samverka med andra verksamheter, anhöriga och externa aktörer
• Medverka i utveckling av Mora kommun som attraktiv arbetsgivare och skapa en hållbar kompetensförsörjning där du som ledare motiverar och utvecklar medarbetarna som du har arbetsgivaransvar för mot måluppfyllelse.
• Vara en fena på omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet och företräda vår kommun i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, sjuksköterska eller motsvarande kunskapsnivå som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet som chef med personal- och ekonomiansvar, gärna inom vård och omsorg.
• Goda kunskaper om de lagar som styr vår verksamhet, specifikt socialtjänstlagen (SoL) och HSL (Hälso- och sjukvårdslagen).
• Goda datakunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då digitala verksamhetssystem är något du kommer att arbeta i dagligen.

Erfarenhet av att leda i förändring och utveckling av verksamheter samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande.

Förmågor och färdigheter

Vi söker en varmhjärtad och erfaren ledare som är trygg i sitt ledarskap och har förmåga att motivera och engagera andra, som kan situationsanpassa sitt ledarskap samt har en förmåga att fatta beslut och sätta en tydlig riktning för teamet.

Arbetet kommer att gå som en dans om du har god organisatorisk förmåga och kan arbeta strukturerat, om du är kommunikativ och har en förmåga att sprida glädje och positiv energi.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att växa både professionellt och personligt. 

_______________________________________________________________

Du är varmt välkommen att höra av dig om du har några frågor om tjänsten. Kontakta då avdelningschef via mail: joacim.andersson@mora.se eller via telefon: 0250-265 45.

Vi ser så mycket fram emot att träffa dig och hör av oss inom kort till kvalificerade sökande!

_______________________________________________________________

Socialförvaltningen

Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Om Mora

Mora ligger vid Siljans strand och är känt för sin vackra natur, starka kulturtradition och goda livskvalitet. Här kombineras småstadens närhet med stora möjligheter till friluftsliv året runt 🌳

Beskrivning av tjänsten

Vill du leda med engagemang, utveckla verksamhet tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare på särskilt boende? Då kan du vara pusselbiten vi söker!

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad i människors vardag 💚

Det är roligt att arbeta som enhetschef hos oss - vi är ett fint team med högt i tak och nära kontakt med avdelningschef. Avdelningen vård och omsorg ansvarar för ordinärt boende, särskilt boende, korttids- och växelvård, dagverksamhet, planerare, hälso- och sjukvård och rehab.

Vi lägger stor vikt vid att du ska få en god introduktion för att du ska känna dig trygg hos oss och arbetar med mentorskap så att du alltid har en erfaren kollega att vända dig till med allehanda frågor och funderingar. Alla chefer inom vård och omsorg träffas tillsammans en gång i månaden, däremellan har vi verksamhetsmöten och veckoavstämningar med närmaste kollegor för att bolla saker med varandra.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt område. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar och arbetar nära både medarbetare, kollegor och ledning för att säkerställa en omsorg av hög kvalitet. Det här ett komplext och ansvarsfullt uppdrag som kräver både ledarskapsförmåga och en djup förståelse för vård och omsorg. Det är en mångfacetterad roll där du bland annat kommer att ansvara för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper
• Se till så att verksamheten bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet, med hög kvalitet och med goda förutsättningar för delaktighet och engagemang utifrån politiskt uppsatta mål och fattade beslut.
• Ansvara för budget, planering och resursfördelning
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete
• Samverka med andra verksamheter, anhöriga och externa aktörer
• Medverka i utveckling av Mora kommun som attraktiv arbetsgivare och skapa en hållbar kompetensförsörjning där du som ledare motiverar och utvecklar medarbetarna som du har arbetsgivaransvar för mot måluppfyllelse.
• Vara en fena på omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet och företräda vår kommun i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, sjuksköterska eller motsvarande kunskapsnivå som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet som chef med personal- och ekonomiansvar, gärna inom vård och omsorg.
• Goda kunskaper om de lagar som styr vår verksamhet, specifikt socialtjänstlagen (SoL) och HSL (Hälso- och sjukvårdslagen).
• Goda datakunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då digitala verksamhetssystem är något du kommer att arbeta i dagligen.

Erfarenhet av att leda i förändring och utveckling av verksamheter samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande.

Förmågor och färdigheter

Vi söker en varmhjärtad och erfaren ledare som är trygg i sitt ledarskap och har förmåga att motivera och engagera andra, som kan situationsanpassa sitt ledarskap samt har en förmåga att fatta beslut och sätta en tydlig riktning för teamet.

Arbetet kommer att gå som en dans om du har god organisatorisk förmåga och kan arbeta strukturerat, om du är kommunikativ och har en förmåga att sprida glädje och positiv energi.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att växa både professionellt och personligt. 

_______________________________________________________________

Du är varmt välkommen att höra av dig om du har några frågor om tjänsten. Kontakta då avdelningschef via mail: joacim.andersson@mora.se eller via telefon: 0250-265 45.

Vi ser så mycket fram emot att träffa dig och hör av oss inom kort till kvalificerade sökande!

_______________________________________________________________

Socialförvaltningen

Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Om Mora

Mora ligger vid Siljans strand och är känt för sin vackra natur, starka kulturtradition och goda livskvalitet. Här kombineras småstadens närhet med stora möjligheter till friluftsliv året runt 🌳

Beskrivning av tjänsten

Vill du leda med engagemang, utveckla verksamhet tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare på särskilt boende? Då kan du vara pusselbiten vi söker!

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad i människors vardag 💚

Det är roligt att arbeta som enhetschef hos oss - vi är ett fint team med högt i tak och nära kontakt med avdelningschef. Avdelningen vård och omsorg ansvarar för ordinärt boende, särskilt boende, korttids- och växelvård, dagverksamhet, planerare, hälso- och sjukvård och rehab.

Vi lägger stor vikt vid att du ska få en god introduktion för att du ska känna dig trygg hos oss och arbetar med mentorskap så att du alltid har en erfaren kollega att vända dig till med allehanda frågor och funderingar. Alla chefer inom vård och omsorg träffas tillsammans en gång i månaden, däremellan har vi verksamhetsmöten och veckoavstämningar med närmaste kollegor för att bolla saker med varandra.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt område. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar och arbetar nära både medarbetare, kollegor och ledning för att säkerställa en omsorg av hög kvalitet. Det här ett komplext och ansvarsfullt uppdrag som kräver både ledarskapsförmåga och en djup förståelse för vård och omsorg. Det är en mångfacetterad roll där du bland annat kommer att ansvara för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper
• Se till så att verksamheten bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet, med hög kvalitet och med goda förutsättningar för delaktighet och engagemang utifrån politiskt uppsatta mål och fattade beslut.
• Ansvara för budget, planering och resursfördelning
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete
• Samverka med andra verksamheter, anhöriga och externa aktörer
• Medverka i utveckling av Mora kommun som attraktiv arbetsgivare och skapa en hållbar kompetensförsörjning där du som ledare motiverar och utvecklar medarbetarna som du har arbetsgivaransvar för mot måluppfyllelse.
• Vara en fena på omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet och företräda vår kommun i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, sjuksköterska eller motsvarande kunskapsnivå som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet som chef med personal- och ekonomiansvar, gärna inom vård och omsorg.
• Goda kunskaper om de lagar som styr vår verksamhet, specifikt socialtjänstlagen (SoL) och HSL (Hälso- och sjukvårdslagen).
• Goda datakunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då digitala verksamhetssystem är något du kommer att arbeta i dagligen.

Erfarenhet av att leda i förändring och utveckling av verksamheter samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande.

Förmågor och färdigheter

Vi söker en varmhjärtad och erfaren ledare som är trygg i sitt ledarskap och har förmåga att motivera och engagera andra, som kan situationsanpassa sitt ledarskap samt har en förmåga att fatta beslut och sätta en tydlig riktning för teamet.

Arbetet kommer att gå som en dans om du har god organisatorisk förmåga och kan arbeta strukturerat, om du är kommunikativ och har en förmåga att sprida glädje och positiv energi.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att växa både professionellt och personligt. 

_______________________________________________________________

Du är varmt välkommen att höra av dig om du har några frågor om tjänsten. Kontakta då avdelningschef via mail: joacim.andersson@mora.se eller via telefon: 0250-265 45.

Vi ser så mycket fram emot att träffa dig och hör av oss inom kort till kvalificerade sökande!

_______________________________________________________________

Socialförvaltningen

Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Nu söker vi två enhetschefer till hemtjänsten i Blackeberg och i Traneberg.

Välkommen till oss

På avdelning äldreomsorg ansvarar vi för stöd och omsorg till äldre med målet att erbjuda omvårdnad av god kvalitet. Vi är uppdelade i fyra verksamhetsområden, där hemtjänst är ett.

Område hemtjänst är uppdelat i tre enheter (utifrån geografiska områden) och en gemensam nattpatrull. På varje hemtjänst är vi två enhetschefer som delar ledarskapet. Vi månar om ett närvarande ledarskap. Inom hemtjänst är vi 250 medarbetare, tio samordnare, sex enhetschefer och en områdeschef.

I Bromma pågår ett projekt inom äldreomsorg där hemtjänsten är ett prioriterat område. Vi har en verksamhetsutvecklare som arbetar med kvalitet och utveckling inom hemtjänst i Bromma. Vi arbetar för en trygg och likvärdig omsorg för den enskilde och en god arbetsmiljö för medarbetaren.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

• ett stimulerande arbete där du utvecklar verksamheten och påverkar kvaliteten för våra äldre
• ett nära samarbete med din chefskollega, och med övriga i ledningsgruppen
• en arbetsplats med kompetenta medarbetare och ett gott klimat
• friskvårdsbidrag
• flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid
• möjlighet till semesterväxling.

En hälsning från din framtida chef

Mitt namn är Susanne Allerhed och det är jag som är din blivande chef. Jag har lång erfarenhet som chef inom hemtjänsten. Det jag uppskattar är den frihet, de möjligheter och utmaningar som hemtjänsten bjuder på. Tillsammans med mig och min ledningsgrupp blir du del av en rolig förändringsresa där vi utvecklar både verksamheten och oss själva.

Din roll

I rollen som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal och budget. Du delar ledarskapet med den andra enhetschefen på din hemtjänst.

Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

• leda den dagliga driften av verksamheten genom ett närvarande ledarskap
• styra, planera, genomföra, följa upp och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt
• bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef, fem chefskollegor och en verksamhetsutvecklare i ledningsgruppen.

Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• socionomexamen, eller en likvärdig kandidatexamen som är relevant för tjänsten
• aktuell erfarenhet som enhetschef, biträdande enhetschef eller gruppchef, inom hemtjänst
• god digital kompetens
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

• ansvarat för alla tre delarna; verksamhet, personal och budget
• aktuell erfarenhet av att arbeta i Stockholms stad och har kunskap om våra olika system, såsom Lisa medvind och Paraplyet.

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

Observera att tjänsten som enhetschef för Blackebergs hemtjänst är ett vikariat till 31 augusti 2027. Tjänsten som enhetschef för Tranebergs hemtjänst är en tillsvidareanställning.

Här kan du läsa mer om

• Bromma stadsdelsförvaltning
• våra förmåner
• hur det är att vara en del av Stockholms stad.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Nu söker vi två enhetschefer till hemtjänsten i Blackeberg och i Traneberg.

Välkommen till oss

På avdelning äldreomsorg ansvarar vi för stöd och omsorg till äldre med målet att erbjuda omvårdnad av god kvalitet. Vi är uppdelade i fyra verksamhetsområden, där hemtjänst är ett.

Område hemtjänst är uppdelat i tre enheter (utifrån geografiska områden) och en gemensam nattpatrull. På varje hemtjänst är vi två enhetschefer som delar ledarskapet. Vi månar om ett närvarande ledarskap. Inom hemtjänst är vi 250 medarbetare, tio samordnare, sex enhetschefer och en områdeschef.

I Bromma pågår ett projekt inom äldreomsorg där hemtjänsten är ett prioriterat område. Vi har en verksamhetsutvecklare som arbetar med kvalitet och utveckling inom hemtjänst i Bromma. Vi arbetar för en trygg och likvärdig omsorg för den enskilde och en god arbetsmiljö för medarbetaren.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

• ett stimulerande arbete där du utvecklar verksamheten och påverkar kvaliteten för våra äldre
• ett nära samarbete med din chefskollega, och med övriga i ledningsgruppen
• en arbetsplats med kompetenta medarbetare och ett gott klimat
• friskvårdsbidrag
• flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid
• möjlighet till semesterväxling.

En hälsning från din framtida chef

Mitt namn är Susanne Allerhed och det är jag som är din blivande chef. Jag har lång erfarenhet som chef inom hemtjänsten. Det jag uppskattar är den frihet, de möjligheter och utmaningar som hemtjänsten bjuder på. Tillsammans med mig och min ledningsgrupp blir du del av en rolig förändringsresa där vi utvecklar både verksamheten och oss själva.

Din roll

I rollen som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal och budget. Du delar ledarskapet med den andra enhetschefen på din hemtjänst.

Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

• leda den dagliga driften av verksamheten genom ett närvarande ledarskap
• styra, planera, genomföra, följa upp och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt
• bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef, fem chefskollegor och en verksamhetsutvecklare i ledningsgruppen.

Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• socionomexamen, eller en likvärdig kandidatexamen som är relevant för tjänsten
• aktuell erfarenhet som enhetschef, biträdande enhetschef eller gruppchef, inom hemtjänst
• god digital kompetens
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

• ansvarat för alla tre delarna; verksamhet, personal och budget
• aktuell erfarenhet av att arbeta i Stockholms stad och har kunskap om våra olika system, såsom Lisa medvind och Paraplyet.

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

Observera att tjänsten som enhetschef för Blackebergs hemtjänst är ett vikariat till 31 augusti 2027. Tjänsten som enhetschef för Tranebergs hemtjänst är en tillsvidareanställning.

Här kan du läsa mer om

• Bromma stadsdelsförvaltning
• våra förmåner
• hur det är att vara en del av Stockholms stad.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Nu söker vi två enhetschefer till hemtjänsten i Blackeberg och i Traneberg.

Välkommen till oss

På avdelning äldreomsorg ansvarar vi för stöd och omsorg till äldre med målet att erbjuda omvårdnad av god kvalitet. Vi är uppdelade i fyra verksamhetsområden, där hemtjänst är ett.

Område hemtjänst är uppdelat i tre enheter (utifrån geografiska områden) och en gemensam nattpatrull. På varje hemtjänst är vi två enhetschefer som delar ledarskapet. Vi månar om ett närvarande ledarskap. Inom hemtjänst är vi 250 medarbetare, tio samordnare, sex enhetschefer och en områdeschef.

I Bromma pågår ett projekt inom äldreomsorg där hemtjänsten är ett prioriterat område. Vi har en verksamhetsutvecklare som arbetar med kvalitet och utveckling inom hemtjänst i Bromma. Vi arbetar för en trygg och likvärdig omsorg för den enskilde och en god arbetsmiljö för medarbetaren.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

• ett stimulerande arbete där du utvecklar verksamheten och påverkar kvaliteten för våra äldre
• ett nära samarbete med din chefskollega, och med övriga i ledningsgruppen
• en arbetsplats med kompetenta medarbetare och ett gott klimat
• friskvårdsbidrag
• flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid
• möjlighet till semesterväxling.

En hälsning från din framtida chef

Mitt namn är Susanne Allerhed och det är jag som är din blivande chef. Jag har lång erfarenhet som chef inom hemtjänsten. Det jag uppskattar är den frihet, de möjligheter och utmaningar som hemtjänsten bjuder på. Tillsammans med mig och min ledningsgrupp blir du del av en rolig förändringsresa där vi utvecklar både verksamheten och oss själva.

Din roll

I rollen som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal och budget. Du delar ledarskapet med den andra enhetschefen på din hemtjänst.

Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

• leda den dagliga driften av verksamheten genom ett närvarande ledarskap
• styra, planera, genomföra, följa upp och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt
• bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef, fem chefskollegor och en verksamhetsutvecklare i ledningsgruppen.

Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• socionomexamen, eller en likvärdig kandidatexamen som är relevant för tjänsten
• aktuell erfarenhet som enhetschef, biträdande enhetschef eller gruppchef, inom hemtjänst
• god digital kompetens
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

• ansvarat för alla tre delarna; verksamhet, personal och budget
• aktuell erfarenhet av att arbeta i Stockholms stad och har kunskap om våra olika system, såsom Lisa medvind och Paraplyet.

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

Observera att tjänsten som enhetschef för Blackebergs hemtjänst är ett vikariat till 31 augusti 2027. Tjänsten som enhetschef för Tranebergs hemtjänst är en tillsvidareanställning.

Här kan du läsa mer om

• Bromma stadsdelsförvaltning
• våra förmåner
• hur det är att vara en del av Stockholms stad.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Nu söker vi två enhetschefer till hemtjänsten i Blackeberg och i Traneberg.

Välkommen till oss

På avdelning äldreomsorg ansvarar vi för stöd och omsorg till äldre med målet att erbjuda omvårdnad av god kvalitet. Vi är uppdelade i fyra verksamhetsområden, där hemtjänst är ett.

Område hemtjänst är uppdelat i tre enheter (utifrån geografiska områden) och en gemensam nattpatrull. På varje hemtjänst är vi två enhetschefer som delar ledarskapet. Vi månar om ett närvarande ledarskap. Inom hemtjänst är vi 250 medarbetare, tio samordnare, sex enhetschefer och en områdeschef.

I Bromma pågår ett projekt inom äldreomsorg där hemtjänsten är ett prioriterat område. Vi har en verksamhetsutvecklare som arbetar med kvalitet och utveckling inom hemtjänst i Bromma. Vi arbetar för en trygg och likvärdig omsorg för den enskilde och en god arbetsmiljö för medarbetaren.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

• ett stimulerande arbete där du utvecklar verksamheten och påverkar kvaliteten för våra äldre
• ett nära samarbete med din chefskollega, och med övriga i ledningsgruppen
• en arbetsplats med kompetenta medarbetare och ett gott klimat
• friskvårdsbidrag
• flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid
• möjlighet till semesterväxling.

En hälsning från din framtida chef

Mitt namn är Susanne Allerhed och det är jag som är din blivande chef. Jag har lång erfarenhet som chef inom hemtjänsten. Det jag uppskattar är den frihet, de möjligheter och utmaningar som hemtjänsten bjuder på. Tillsammans med mig och min ledningsgrupp blir du del av en rolig förändringsresa där vi utvecklar både verksamheten och oss själva.

Din roll

I rollen som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal och budget. Du delar ledarskapet med den andra enhetschefen på din hemtjänst.

Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

• leda den dagliga driften av verksamheten genom ett närvarande ledarskap
• styra, planera, genomföra, följa upp och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt
• bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef, fem chefskollegor och en verksamhetsutvecklare i ledningsgruppen.

Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• socionomexamen, eller en likvärdig kandidatexamen som är relevant för tjänsten
• aktuell erfarenhet som enhetschef, biträdande enhetschef eller gruppchef, inom hemtjänst
• god digital kompetens
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

• ansvarat för alla tre delarna; verksamhet, personal och budget
• aktuell erfarenhet av att arbeta i Stockholms stad och har kunskap om våra olika system, såsom Lisa medvind och Paraplyet.

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

Observera att tjänsten som enhetschef för Blackebergs hemtjänst är ett vikariat till 31 augusti 2027. Tjänsten som enhetschef för Tranebergs hemtjänst är en tillsvidareanställning.

Här kan du läsa mer om

• Bromma stadsdelsförvaltning
• våra förmåner
• hur det är att vara en del av Stockholms stad.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.