Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Är du en trygg och driven ledare som vill ha ett tydligt ansvar för människor, kvalitet och resultat?

På Annelies Hemtjänstteam tror vi på en modern hemtjänst där hög kvalitet, engagerade medarbetare och smarta arbetssätt går hand i hand. Vi är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun och har cirka 130 medarbetare och cirka 260 kunder fördelat på två enheter, en i Ektorp/Nacka och en i Saltsjöbaden.

Nu söker vi en Enhetschef till Ektorp/Nacka som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet.

Det här är en roll för dig som vill göra skillnad, leda medarbetarna mot samma mål, fatta beslut och se resultat av ditt ledarskap.

Som Enhetschef har du ett tydligt helhetsansvar för verksamheten i Ektorp/Nacka.

Du är direkt underställd verksamhetsansvarig och arbetar nära VD, samt tillsammans med Rekryterings- och HR-ansvarig, teamledare och övriga delar av organisationen.

Teamledarna leder sina team, planerar, bemannar och följer upp kvalitet och är ett viktigt operativt stöd i den dagliga verksamheten. Som ytterligare stöd rekryterar vi just nu en Rekryterings- och HR-ansvarig som kommer att stötta hela verksamheten. Du som Enhetschef ansvarar för att verksamheten planeras, leds, följs upp och utvecklas.

Du leder genom tydlighet, närvaro och uppföljning. Du förväntas kunna identifiera vad som behöver göras, fatta beslut inom ditt mandat och se till att åtgärder genomförs.

Du ansvarar bland annat för att:

• leda och utveckla medarbetare och verksamhet

• säkerställa en väl fungerande daglig drift

• planera och följa upp bemanning, kompetens och arbetsfördelning

• följa upp mål, nyckeltal och resultat samt vidta åtgärder vid avvikelser

• säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, avtal, Nacka kommuns uppdragskrav och interna rutiner

• företräda verksamheten vid utförarmöten, kvalitetsuppföljningar och granskningar

• hantera risker, avvikelser, synpunkter och klagomål

• genomföra medarbetar-, löne- och utvecklingssamtal

• säkerställa introduktion och kompetensutveckling

• bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete

• följa upp enhetens ekonomi och säkerställa att verksamheten bedrivs inom beslutad budget

• driva verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete.

Du samarbetar nära Rekryterings- och HR-ansvarig i personal- och HR-relaterade frågor.

Vi söker dig som är trygg i rollen som chef och van att ta ansvar.

Du är tydlig, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett naturligt ledarskap och förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål.

Du är trygg i att fatta beslut, följa upp och ställa krav när det behövs. Samtidigt är du prestigelös, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Du trivs med att arbeta målinriktat och resultatorienterat och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet.

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, personalvetare eller annan relevant utbildning inom vård, omsorg, socialt arbete eller ledarskap, är meriterande.

• Som lägsta utbildningskrav krävs utbildning till undersköterska.

• Minst 2 års dokumenterad ledarerfarenhet inom hemtjänst.

• Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning.

• God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och relevant lagstiftning.

• God förståelse för systematiskt kvalitetsarbete.

• God förmåga att leda, organisera och skapa engagemang hos medarbetare.

• God administrativ och organisatorisk förmåga.

• Mycket god svenska i tal och skrift.

Hos oss får du en chefsroll med verkligt ansvar och möjlighet att påverka.

Vi är en privat och entreprenörsdriven verksamhet med korta beslutsvägar. Vi vill ligga i framkant och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och digitala lösningar.

Vi erbjuder bland annat:

• En central chefsroll med ansvar för verksamhet, personal, kvalitet och resultat.

• Nära samarbete med verksamhetsansvarig, VD och övriga delar av ledningen.

• En modern och utvecklingsorienterad organisation.

• Fokus på digitalisering, AI och smartare arbetssätt.

• Kompetenta och engagerade kollegor.

• Friskvårdsbidrag.

• Heltid, 40 timmar per vecka.

• Tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas.

Annelies Hemtjänstteam AB är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun. Vi har cirka 130 medarbetare och lång erfarenhet av att bedriva hemtjänst med hög kvalitet.

Vi vill inte göra saker bara för att ”så har vi alltid gjort”. Vi satsar på digitalisering, AI och moderna arbetssätt och vill fortsätta utveckla hur framtidens hemtjänst kan bedrivas – med kunden i centrum och med bättre förutsättningar för våra medarbetare.

Som Enhetschef får du möjlighet att vara en viktig del av den utvecklingen.

Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla en modern hemtjänstverksamhet ser vi fram emot att höra från dig.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Är du en trygg och driven ledare som vill ha ett tydligt ansvar för människor, kvalitet och resultat?

På Annelies Hemtjänstteam tror vi på en modern hemtjänst där hög kvalitet, engagerade medarbetare och smarta arbetssätt går hand i hand. Vi är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun och har cirka 130 medarbetare och cirka 260 kunder fördelat på två enheter, en i Ektorp/Nacka och en i Saltsjöbaden.

Nu söker vi en Enhetschef till Ektorp/Nacka som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet.

Det här är en roll för dig som vill göra skillnad, leda medarbetarna mot samma mål, fatta beslut och se resultat av ditt ledarskap.

Som Enhetschef har du ett tydligt helhetsansvar för verksamheten i Ektorp/Nacka.

Du är direkt underställd verksamhetsansvarig och arbetar nära VD, samt tillsammans med Rekryterings- och HR-ansvarig, teamledare och övriga delar av organisationen.

Teamledarna leder sina team, planerar, bemannar och följer upp kvalitet och är ett viktigt operativt stöd i den dagliga verksamheten. Som ytterligare stöd rekryterar vi just nu en Rekryterings- och HR-ansvarig som kommer att stötta hela verksamheten. Du som Enhetschef ansvarar för att verksamheten planeras, leds, följs upp och utvecklas.

Du leder genom tydlighet, närvaro och uppföljning. Du förväntas kunna identifiera vad som behöver göras, fatta beslut inom ditt mandat och se till att åtgärder genomförs.

Du ansvarar bland annat för att:

• leda och utveckla medarbetare och verksamhet

• säkerställa en väl fungerande daglig drift

• planera och följa upp bemanning, kompetens och arbetsfördelning

• följa upp mål, nyckeltal och resultat samt vidta åtgärder vid avvikelser

• säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, avtal, Nacka kommuns uppdragskrav och interna rutiner

• företräda verksamheten vid utförarmöten, kvalitetsuppföljningar och granskningar

• hantera risker, avvikelser, synpunkter och klagomål

• genomföra medarbetar-, löne- och utvecklingssamtal

• säkerställa introduktion och kompetensutveckling

• bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete

• följa upp enhetens ekonomi och säkerställa att verksamheten bedrivs inom beslutad budget

• driva verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete.

Du samarbetar nära Rekryterings- och HR-ansvarig i personal- och HR-relaterade frågor.

Vi söker dig som är trygg i rollen som chef och van att ta ansvar.

Du är tydlig, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett naturligt ledarskap och förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål.

Du är trygg i att fatta beslut, följa upp och ställa krav när det behövs. Samtidigt är du prestigelös, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Du trivs med att arbeta målinriktat och resultatorienterat och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet.

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, personalvetare eller annan relevant utbildning inom vård, omsorg, socialt arbete eller ledarskap, är meriterande.

• Som lägsta utbildningskrav krävs utbildning till undersköterska.

• Minst 2 års dokumenterad ledarerfarenhet inom hemtjänst.

• Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning.

• God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och relevant lagstiftning.

• God förståelse för systematiskt kvalitetsarbete.

• God förmåga att leda, organisera och skapa engagemang hos medarbetare.

• God administrativ och organisatorisk förmåga.

• Mycket god svenska i tal och skrift.

Hos oss får du en chefsroll med verkligt ansvar och möjlighet att påverka.

Vi är en privat och entreprenörsdriven verksamhet med korta beslutsvägar. Vi vill ligga i framkant och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och digitala lösningar.

Vi erbjuder bland annat:

• En central chefsroll med ansvar för verksamhet, personal, kvalitet och resultat.

• Nära samarbete med verksamhetsansvarig, VD och övriga delar av ledningen.

• En modern och utvecklingsorienterad organisation.

• Fokus på digitalisering, AI och smartare arbetssätt.

• Kompetenta och engagerade kollegor.

• Friskvårdsbidrag.

• Heltid, 40 timmar per vecka.

• Tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas.

Annelies Hemtjänstteam AB är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun. Vi har cirka 130 medarbetare och lång erfarenhet av att bedriva hemtjänst med hög kvalitet.

Vi vill inte göra saker bara för att ”så har vi alltid gjort”. Vi satsar på digitalisering, AI och moderna arbetssätt och vill fortsätta utveckla hur framtidens hemtjänst kan bedrivas – med kunden i centrum och med bättre förutsättningar för våra medarbetare.

Som Enhetschef får du möjlighet att vara en viktig del av den utvecklingen.

Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla en modern hemtjänstverksamhet ser vi fram emot att höra från dig.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Är du en trygg och driven ledare som vill ha ett tydligt ansvar för människor, kvalitet och resultat?

På Annelies Hemtjänstteam tror vi på en modern hemtjänst där hög kvalitet, engagerade medarbetare och smarta arbetssätt går hand i hand. Vi är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun och har cirka 130 medarbetare och cirka 260 kunder fördelat på två enheter, en i Ektorp/Nacka och en i Saltsjöbaden.

Nu söker vi en Enhetschef till Ektorp/Nacka som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet.

Det här är en roll för dig som vill göra skillnad, leda medarbetarna mot samma mål, fatta beslut och se resultat av ditt ledarskap.

Som Enhetschef har du ett tydligt helhetsansvar för verksamheten i Ektorp/Nacka.

Du är direkt underställd verksamhetsansvarig och arbetar nära VD, samt tillsammans med Rekryterings- och HR-ansvarig, teamledare och övriga delar av organisationen.

Teamledarna leder sina team, planerar, bemannar och följer upp kvalitet och är ett viktigt operativt stöd i den dagliga verksamheten. Som ytterligare stöd rekryterar vi just nu en Rekryterings- och HR-ansvarig som kommer att stötta hela verksamheten. Du som Enhetschef ansvarar för att verksamheten planeras, leds, följs upp och utvecklas.

Du leder genom tydlighet, närvaro och uppföljning. Du förväntas kunna identifiera vad som behöver göras, fatta beslut inom ditt mandat och se till att åtgärder genomförs.

Du ansvarar bland annat för att:

• leda och utveckla medarbetare och verksamhet

• säkerställa en väl fungerande daglig drift

• planera och följa upp bemanning, kompetens och arbetsfördelning

• följa upp mål, nyckeltal och resultat samt vidta åtgärder vid avvikelser

• säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, avtal, Nacka kommuns uppdragskrav och interna rutiner

• företräda verksamheten vid utförarmöten, kvalitetsuppföljningar och granskningar

• hantera risker, avvikelser, synpunkter och klagomål

• genomföra medarbetar-, löne- och utvecklingssamtal

• säkerställa introduktion och kompetensutveckling

• bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete

• följa upp enhetens ekonomi och säkerställa att verksamheten bedrivs inom beslutad budget

• driva verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete.

Du samarbetar nära Rekryterings- och HR-ansvarig i personal- och HR-relaterade frågor.

Vi söker dig som är trygg i rollen som chef och van att ta ansvar.

Du är tydlig, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett naturligt ledarskap och förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål.

Du är trygg i att fatta beslut, följa upp och ställa krav när det behövs. Samtidigt är du prestigelös, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Du trivs med att arbeta målinriktat och resultatorienterat och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet.

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, personalvetare eller annan relevant utbildning inom vård, omsorg, socialt arbete eller ledarskap, är meriterande.

• Som lägsta utbildningskrav krävs utbildning till undersköterska.

• Minst 2 års dokumenterad ledarerfarenhet inom hemtjänst.

• Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning.

• God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och relevant lagstiftning.

• God förståelse för systematiskt kvalitetsarbete.

• God förmåga att leda, organisera och skapa engagemang hos medarbetare.

• God administrativ och organisatorisk förmåga.

• Mycket god svenska i tal och skrift.

Hos oss får du en chefsroll med verkligt ansvar och möjlighet att påverka.

Vi är en privat och entreprenörsdriven verksamhet med korta beslutsvägar. Vi vill ligga i framkant och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och digitala lösningar.

Vi erbjuder bland annat:

• En central chefsroll med ansvar för verksamhet, personal, kvalitet och resultat.

• Nära samarbete med verksamhetsansvarig, VD och övriga delar av ledningen.

• En modern och utvecklingsorienterad organisation.

• Fokus på digitalisering, AI och smartare arbetssätt.

• Kompetenta och engagerade kollegor.

• Friskvårdsbidrag.

• Heltid, 40 timmar per vecka.

• Tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas.

Annelies Hemtjänstteam AB är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun. Vi har cirka 130 medarbetare och lång erfarenhet av att bedriva hemtjänst med hög kvalitet.

Vi vill inte göra saker bara för att ”så har vi alltid gjort”. Vi satsar på digitalisering, AI och moderna arbetssätt och vill fortsätta utveckla hur framtidens hemtjänst kan bedrivas – med kunden i centrum och med bättre förutsättningar för våra medarbetare.

Som Enhetschef får du möjlighet att vara en viktig del av den utvecklingen.

Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla en modern hemtjänstverksamhet ser vi fram emot att höra från dig.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Är du en trygg och driven ledare som vill ha ett tydligt ansvar för människor, kvalitet och resultat?

På Annelies Hemtjänstteam tror vi på en modern hemtjänst där hög kvalitet, engagerade medarbetare och smarta arbetssätt går hand i hand. Vi är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun och har cirka 130 medarbetare och cirka 260 kunder fördelat på två enheter, en i Ektorp/Nacka och en i Saltsjöbaden.

Nu söker vi en Enhetschef till Ektorp/Nacka som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet.

Det här är en roll för dig som vill göra skillnad, leda medarbetarna mot samma mål, fatta beslut och se resultat av ditt ledarskap.

Som Enhetschef har du ett tydligt helhetsansvar för verksamheten i Ektorp/Nacka.

Du är direkt underställd verksamhetsansvarig och arbetar nära VD, samt tillsammans med Rekryterings- och HR-ansvarig, teamledare och övriga delar av organisationen.

Teamledarna leder sina team, planerar, bemannar och följer upp kvalitet och är ett viktigt operativt stöd i den dagliga verksamheten. Som ytterligare stöd rekryterar vi just nu en Rekryterings- och HR-ansvarig som kommer att stötta hela verksamheten. Du som Enhetschef ansvarar för att verksamheten planeras, leds, följs upp och utvecklas.

Du leder genom tydlighet, närvaro och uppföljning. Du förväntas kunna identifiera vad som behöver göras, fatta beslut inom ditt mandat och se till att åtgärder genomförs.

Du ansvarar bland annat för att:

• leda och utveckla medarbetare och verksamhet

• säkerställa en väl fungerande daglig drift

• planera och följa upp bemanning, kompetens och arbetsfördelning

• följa upp mål, nyckeltal och resultat samt vidta åtgärder vid avvikelser

• säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, avtal, Nacka kommuns uppdragskrav och interna rutiner

• företräda verksamheten vid utförarmöten, kvalitetsuppföljningar och granskningar

• hantera risker, avvikelser, synpunkter och klagomål

• genomföra medarbetar-, löne- och utvecklingssamtal

• säkerställa introduktion och kompetensutveckling

• bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete

• följa upp enhetens ekonomi och säkerställa att verksamheten bedrivs inom beslutad budget

• driva verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete.

Du samarbetar nära Rekryterings- och HR-ansvarig i personal- och HR-relaterade frågor.

Vi söker dig som är trygg i rollen som chef och van att ta ansvar.

Du är tydlig, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett naturligt ledarskap och förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål.

Du är trygg i att fatta beslut, följa upp och ställa krav när det behövs. Samtidigt är du prestigelös, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Du trivs med att arbeta målinriktat och resultatorienterat och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet.

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, personalvetare eller annan relevant utbildning inom vård, omsorg, socialt arbete eller ledarskap, är meriterande.

• Som lägsta utbildningskrav krävs utbildning till undersköterska.

• Minst 2 års dokumenterad ledarerfarenhet inom hemtjänst.

• Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning.

• God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och relevant lagstiftning.

• God förståelse för systematiskt kvalitetsarbete.

• God förmåga att leda, organisera och skapa engagemang hos medarbetare.

• God administrativ och organisatorisk förmåga.

• Mycket god svenska i tal och skrift.

Hos oss får du en chefsroll med verkligt ansvar och möjlighet att påverka.

Vi är en privat och entreprenörsdriven verksamhet med korta beslutsvägar. Vi vill ligga i framkant och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och digitala lösningar.

Vi erbjuder bland annat:

• En central chefsroll med ansvar för verksamhet, personal, kvalitet och resultat.

• Nära samarbete med verksamhetsansvarig, VD och övriga delar av ledningen.

• En modern och utvecklingsorienterad organisation.

• Fokus på digitalisering, AI och smartare arbetssätt.

• Kompetenta och engagerade kollegor.

• Friskvårdsbidrag.

• Heltid, 40 timmar per vecka.

• Tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas.

Annelies Hemtjänstteam AB är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun. Vi har cirka 130 medarbetare och lång erfarenhet av att bedriva hemtjänst med hög kvalitet.

Vi vill inte göra saker bara för att ”så har vi alltid gjort”. Vi satsar på digitalisering, AI och moderna arbetssätt och vill fortsätta utveckla hur framtidens hemtjänst kan bedrivas – med kunden i centrum och med bättre förutsättningar för våra medarbetare.

Som Enhetschef får du möjlighet att vara en viktig del av den utvecklingen.

Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla en modern hemtjänstverksamhet ser vi fram emot att höra från dig.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Är du en trygg och driven ledare som vill ha ett tydligt ansvar för människor, kvalitet och resultat?

På Annelies Hemtjänstteam tror vi på en modern hemtjänst där hög kvalitet, engagerade medarbetare och smarta arbetssätt går hand i hand. Vi är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun och har cirka 130 medarbetare och cirka 260 kunder fördelat på två enheter, en i Ektorp/Nacka och en i Saltsjöbaden.

Nu söker vi en Enhetschef till Ektorp/Nacka som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet.

Det här är en roll för dig som vill göra skillnad, leda medarbetarna mot samma mål, fatta beslut och se resultat av ditt ledarskap.

Som Enhetschef har du ett tydligt helhetsansvar för verksamheten i Ektorp/Nacka.

Du är direkt underställd verksamhetsansvarig och arbetar nära VD, samt tillsammans med Rekryterings- och HR-ansvarig, teamledare och övriga delar av organisationen.

Teamledarna leder sina team, planerar, bemannar och följer upp kvalitet och är ett viktigt operativt stöd i den dagliga verksamheten. Som ytterligare stöd rekryterar vi just nu en Rekryterings- och HR-ansvarig som kommer att stötta hela verksamheten. Du som Enhetschef ansvarar för att verksamheten planeras, leds, följs upp och utvecklas.

Du leder genom tydlighet, närvaro och uppföljning. Du förväntas kunna identifiera vad som behöver göras, fatta beslut inom ditt mandat och se till att åtgärder genomförs.

Du ansvarar bland annat för att:

• leda och utveckla medarbetare och verksamhet

• säkerställa en väl fungerande daglig drift

• planera och följa upp bemanning, kompetens och arbetsfördelning

• följa upp mål, nyckeltal och resultat samt vidta åtgärder vid avvikelser

• säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, avtal, Nacka kommuns uppdragskrav och interna rutiner

• företräda verksamheten vid utförarmöten, kvalitetsuppföljningar och granskningar

• hantera risker, avvikelser, synpunkter och klagomål

• genomföra medarbetar-, löne- och utvecklingssamtal

• säkerställa introduktion och kompetensutveckling

• bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete

• följa upp enhetens ekonomi och säkerställa att verksamheten bedrivs inom beslutad budget

• driva verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete.

Du samarbetar nära Rekryterings- och HR-ansvarig i personal- och HR-relaterade frågor.

Vi söker dig som är trygg i rollen som chef och van att ta ansvar.

Du är tydlig, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett naturligt ledarskap och förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål.

Du är trygg i att fatta beslut, följa upp och ställa krav när det behövs. Samtidigt är du prestigelös, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Du trivs med att arbeta målinriktat och resultatorienterat och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet.

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, personalvetare eller annan relevant utbildning inom vård, omsorg, socialt arbete eller ledarskap, är meriterande.

• Som lägsta utbildningskrav krävs utbildning till undersköterska.

• Minst 2 års dokumenterad ledarerfarenhet inom hemtjänst.

• Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning.

• God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och relevant lagstiftning.

• God förståelse för systematiskt kvalitetsarbete.

• God förmåga att leda, organisera och skapa engagemang hos medarbetare.

• God administrativ och organisatorisk förmåga.

• Mycket god svenska i tal och skrift.

Hos oss får du en chefsroll med verkligt ansvar och möjlighet att påverka.

Vi är en privat och entreprenörsdriven verksamhet med korta beslutsvägar. Vi vill ligga i framkant och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och digitala lösningar.

Vi erbjuder bland annat:

• En central chefsroll med ansvar för verksamhet, personal, kvalitet och resultat.

• Nära samarbete med verksamhetsansvarig, VD och övriga delar av ledningen.

• En modern och utvecklingsorienterad organisation.

• Fokus på digitalisering, AI och smartare arbetssätt.

• Kompetenta och engagerade kollegor.

• Friskvårdsbidrag.

• Heltid, 40 timmar per vecka.

• Tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas.

Annelies Hemtjänstteam AB är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun. Vi har cirka 130 medarbetare och lång erfarenhet av att bedriva hemtjänst med hög kvalitet.

Vi vill inte göra saker bara för att ”så har vi alltid gjort”. Vi satsar på digitalisering, AI och moderna arbetssätt och vill fortsätta utveckla hur framtidens hemtjänst kan bedrivas – med kunden i centrum och med bättre förutsättningar för våra medarbetare.

Som Enhetschef får du möjlighet att vara en viktig del av den utvecklingen.

Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla en modern hemtjänstverksamhet ser vi fram emot att höra från dig.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Är du en trygg och driven ledare som vill ha ett tydligt ansvar för människor, kvalitet och resultat?

På Annelies Hemtjänstteam tror vi på en modern hemtjänst där hög kvalitet, engagerade medarbetare och smarta arbetssätt går hand i hand. Vi är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun och har cirka 130 medarbetare och cirka 260 kunder fördelat på två enheter, en i Ektorp/Nacka och en i Saltsjöbaden.

Nu söker vi en Enhetschef till Ektorp/Nacka som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet.

Det här är en roll för dig som vill göra skillnad, leda medarbetarna mot samma mål, fatta beslut och se resultat av ditt ledarskap.

Som Enhetschef har du ett tydligt helhetsansvar för verksamheten i Ektorp/Nacka.

Du är direkt underställd verksamhetsansvarig och arbetar nära VD, samt tillsammans med Rekryterings- och HR-ansvarig, teamledare och övriga delar av organisationen.

Teamledarna leder sina team, planerar, bemannar och följer upp kvalitet och är ett viktigt operativt stöd i den dagliga verksamheten. Som ytterligare stöd rekryterar vi just nu en Rekryterings- och HR-ansvarig som kommer att stötta hela verksamheten. Du som Enhetschef ansvarar för att verksamheten planeras, leds, följs upp och utvecklas.

Du leder genom tydlighet, närvaro och uppföljning. Du förväntas kunna identifiera vad som behöver göras, fatta beslut inom ditt mandat och se till att åtgärder genomförs.

Du ansvarar bland annat för att:

• leda och utveckla medarbetare och verksamhet

• säkerställa en väl fungerande daglig drift

• planera och följa upp bemanning, kompetens och arbetsfördelning

• följa upp mål, nyckeltal och resultat samt vidta åtgärder vid avvikelser

• säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, avtal, Nacka kommuns uppdragskrav och interna rutiner

• företräda verksamheten vid utförarmöten, kvalitetsuppföljningar och granskningar

• hantera risker, avvikelser, synpunkter och klagomål

• genomföra medarbetar-, löne- och utvecklingssamtal

• säkerställa introduktion och kompetensutveckling

• bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete

• följa upp enhetens ekonomi och säkerställa att verksamheten bedrivs inom beslutad budget

• driva verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete.

Du samarbetar nära Rekryterings- och HR-ansvarig i personal- och HR-relaterade frågor.

Vi söker dig som är trygg i rollen som chef och van att ta ansvar.

Du är tydlig, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett naturligt ledarskap och förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål.

Du är trygg i att fatta beslut, följa upp och ställa krav när det behövs. Samtidigt är du prestigelös, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Du trivs med att arbeta målinriktat och resultatorienterat och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet.

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, personalvetare eller annan relevant utbildning inom vård, omsorg, socialt arbete eller ledarskap, är meriterande.

• Som lägsta utbildningskrav krävs utbildning till undersköterska.

• Minst 2 års dokumenterad ledarerfarenhet inom hemtjänst.

• Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning.

• God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och relevant lagstiftning.

• God förståelse för systematiskt kvalitetsarbete.

• God förmåga att leda, organisera och skapa engagemang hos medarbetare.

• God administrativ och organisatorisk förmåga.

• Mycket god svenska i tal och skrift.

Hos oss får du en chefsroll med verkligt ansvar och möjlighet att påverka.

Vi är en privat och entreprenörsdriven verksamhet med korta beslutsvägar. Vi vill ligga i framkant och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och digitala lösningar.

Vi erbjuder bland annat:

• En central chefsroll med ansvar för verksamhet, personal, kvalitet och resultat.

• Nära samarbete med verksamhetsansvarig, VD och övriga delar av ledningen.

• En modern och utvecklingsorienterad organisation.

• Fokus på digitalisering, AI och smartare arbetssätt.

• Kompetenta och engagerade kollegor.

• Friskvårdsbidrag.

• Heltid, 40 timmar per vecka.

• Tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas.

Annelies Hemtjänstteam AB är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun. Vi har cirka 130 medarbetare och lång erfarenhet av att bedriva hemtjänst med hög kvalitet.

Vi vill inte göra saker bara för att ”så har vi alltid gjort”. Vi satsar på digitalisering, AI och moderna arbetssätt och vill fortsätta utveckla hur framtidens hemtjänst kan bedrivas – med kunden i centrum och med bättre förutsättningar för våra medarbetare.

Som Enhetschef får du möjlighet att vara en viktig del av den utvecklingen.

Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla en modern hemtjänstverksamhet ser vi fram emot att höra från dig.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Är du en trygg och driven ledare som vill ha ett tydligt ansvar för människor, kvalitet och resultat?

På Annelies Hemtjänstteam tror vi på en modern hemtjänst där hög kvalitet, engagerade medarbetare och smarta arbetssätt går hand i hand. Vi är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun och har cirka 130 medarbetare och cirka 260 kunder fördelat på två enheter, en i Ektorp/Nacka och en i Saltsjöbaden.

Nu söker vi en Enhetschef till Ektorp/Nacka som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet.

Det här är en roll för dig som vill göra skillnad, leda medarbetarna mot samma mål, fatta beslut och se resultat av ditt ledarskap.

Som Enhetschef har du ett tydligt helhetsansvar för verksamheten i Ektorp/Nacka.

Du är direkt underställd verksamhetsansvarig och arbetar nära VD, samt tillsammans med Rekryterings- och HR-ansvarig, teamledare och övriga delar av organisationen.

Teamledarna leder sina team, planerar, bemannar och följer upp kvalitet och är ett viktigt operativt stöd i den dagliga verksamheten. Som ytterligare stöd rekryterar vi just nu en Rekryterings- och HR-ansvarig som kommer att stötta hela verksamheten. Du som Enhetschef ansvarar för att verksamheten planeras, leds, följs upp och utvecklas.

Du leder genom tydlighet, närvaro och uppföljning. Du förväntas kunna identifiera vad som behöver göras, fatta beslut inom ditt mandat och se till att åtgärder genomförs.

Du ansvarar bland annat för att:

• leda och utveckla medarbetare och verksamhet

• säkerställa en väl fungerande daglig drift

• planera och följa upp bemanning, kompetens och arbetsfördelning

• följa upp mål, nyckeltal och resultat samt vidta åtgärder vid avvikelser

• säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, avtal, Nacka kommuns uppdragskrav och interna rutiner

• företräda verksamheten vid utförarmöten, kvalitetsuppföljningar och granskningar

• hantera risker, avvikelser, synpunkter och klagomål

• genomföra medarbetar-, löne- och utvecklingssamtal

• säkerställa introduktion och kompetensutveckling

• bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete

• följa upp enhetens ekonomi och säkerställa att verksamheten bedrivs inom beslutad budget

• driva verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete.

Du samarbetar nära Rekryterings- och HR-ansvarig i personal- och HR-relaterade frågor.

Vi söker dig som är trygg i rollen som chef och van att ta ansvar.

Du är tydlig, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett naturligt ledarskap och förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål.

Du är trygg i att fatta beslut, följa upp och ställa krav när det behövs. Samtidigt är du prestigelös, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Du trivs med att arbeta målinriktat och resultatorienterat och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet.

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, personalvetare eller annan relevant utbildning inom vård, omsorg, socialt arbete eller ledarskap, är meriterande.

• Som lägsta utbildningskrav krävs utbildning till undersköterska.

• Minst 2 års dokumenterad ledarerfarenhet inom hemtjänst.

• Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning.

• God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och relevant lagstiftning.

• God förståelse för systematiskt kvalitetsarbete.

• God förmåga att leda, organisera och skapa engagemang hos medarbetare.

• God administrativ och organisatorisk förmåga.

• Mycket god svenska i tal och skrift.

Hos oss får du en chefsroll med verkligt ansvar och möjlighet att påverka.

Vi är en privat och entreprenörsdriven verksamhet med korta beslutsvägar. Vi vill ligga i framkant och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och digitala lösningar.

Vi erbjuder bland annat:

• En central chefsroll med ansvar för verksamhet, personal, kvalitet och resultat.

• Nära samarbete med verksamhetsansvarig, VD och övriga delar av ledningen.

• En modern och utvecklingsorienterad organisation.

• Fokus på digitalisering, AI och smartare arbetssätt.

• Kompetenta och engagerade kollegor.

• Friskvårdsbidrag.

• Heltid, 40 timmar per vecka.

• Tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas.

Annelies Hemtjänstteam AB är ett privat hemtjänstföretag som arbetar på uppdrag av Nacka kommun. Vi har cirka 130 medarbetare och lång erfarenhet av att bedriva hemtjänst med hög kvalitet.

Vi vill inte göra saker bara för att ”så har vi alltid gjort”. Vi satsar på digitalisering, AI och moderna arbetssätt och vill fortsätta utveckla hur framtidens hemtjänst kan bedrivas – med kunden i centrum och med bättre förutsättningar för våra medarbetare.

Som Enhetschef får du möjlighet att vara en viktig del av den utvecklingen.

Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla en modern hemtjänstverksamhet ser vi fram emot att höra från dig.

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Om Mora

Mora ligger vid Siljans strand och är känt för sin vackra natur, starka kulturtradition och goda livskvalitet. Här kombineras småstadens närhet med stora möjligheter till friluftsliv året runt 🌳

Beskrivning av tjänsten

Vill du leda med engagemang, utveckla verksamhet tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare på särskilt boende? Då kan du vara pusselbiten vi söker!

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad i människors vardag 💚

Det är roligt att arbeta som enhetschef hos oss - vi är ett fint team med högt i tak och nära kontakt med avdelningschef. Avdelningen vård och omsorg ansvarar för ordinärt boende, särskilt boende, korttids- och växelvård, dagverksamhet, planerare, hälso- och sjukvård och rehab.

Vi lägger stor vikt vid att du ska få en god introduktion för att du ska känna dig trygg hos oss och arbetar med mentorskap så att du alltid har en erfaren kollega att vända dig till med allehanda frågor och funderingar. Alla chefer inom vård och omsorg träffas tillsammans en gång i månaden, däremellan har vi verksamhetsmöten och veckoavstämningar med närmaste kollegor för att bolla saker med varandra.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt område. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar och arbetar nära både medarbetare, kollegor och ledning för att säkerställa en omsorg av hög kvalitet. Det här ett komplext och ansvarsfullt uppdrag som kräver både ledarskapsförmåga och en djup förståelse för vård och omsorg. Det är en mångfacetterad roll där du bland annat kommer att ansvara för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper
• Se till så att verksamheten bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet, med hög kvalitet och med goda förutsättningar för delaktighet och engagemang utifrån politiskt uppsatta mål och fattade beslut.
• Ansvara för budget, planering och resursfördelning
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete
• Samverka med andra verksamheter, anhöriga och externa aktörer
• Medverka i utveckling av Mora kommun som attraktiv arbetsgivare och skapa en hållbar kompetensförsörjning där du som ledare motiverar och utvecklar medarbetarna som du har arbetsgivaransvar för mot måluppfyllelse.
• Vara en fena på omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet och företräda vår kommun i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, sjuksköterska eller motsvarande kunskapsnivå som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet som chef med personal- och ekonomiansvar, gärna inom vård och omsorg.
• Goda kunskaper om de lagar som styr vår verksamhet, specifikt socialtjänstlagen (SoL) och HSL (Hälso- och sjukvårdslagen).
• Goda datakunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då digitala verksamhetssystem är något du kommer att arbeta i dagligen.

Erfarenhet av att leda i förändring och utveckling av verksamheter samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande.

Förmågor och färdigheter

Vi söker en varmhjärtad och erfaren ledare som är trygg i sitt ledarskap och har förmåga att motivera och engagera andra, som kan situationsanpassa sitt ledarskap samt har en förmåga att fatta beslut och sätta en tydlig riktning för teamet.

Arbetet kommer att gå som en dans om du har god organisatorisk förmåga och kan arbeta strukturerat, om du är kommunikativ och har en förmåga att sprida glädje och positiv energi.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att växa både professionellt och personligt. 

_______________________________________________________________

Du är varmt välkommen att höra av dig om du har några frågor om tjänsten. Kontakta då avdelningschef via mail: joacim.andersson@mora.se eller via telefon: 0250-265 45.

Vi ser så mycket fram emot att träffa dig och hör av oss inom kort till kvalificerade sökande!

_______________________________________________________________

Socialförvaltningen

Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Om Mora

Mora ligger vid Siljans strand och är känt för sin vackra natur, starka kulturtradition och goda livskvalitet. Här kombineras småstadens närhet med stora möjligheter till friluftsliv året runt 🌳

Beskrivning av tjänsten

Vill du leda med engagemang, utveckla verksamhet tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare på särskilt boende? Då kan du vara pusselbiten vi söker!

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad i människors vardag 💚

Det är roligt att arbeta som enhetschef hos oss - vi är ett fint team med högt i tak och nära kontakt med avdelningschef. Avdelningen vård och omsorg ansvarar för ordinärt boende, särskilt boende, korttids- och växelvård, dagverksamhet, planerare, hälso- och sjukvård och rehab.

Vi lägger stor vikt vid att du ska få en god introduktion för att du ska känna dig trygg hos oss och arbetar med mentorskap så att du alltid har en erfaren kollega att vända dig till med allehanda frågor och funderingar. Alla chefer inom vård och omsorg träffas tillsammans en gång i månaden, däremellan har vi verksamhetsmöten och veckoavstämningar med närmaste kollegor för att bolla saker med varandra.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt område. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar och arbetar nära både medarbetare, kollegor och ledning för att säkerställa en omsorg av hög kvalitet. Det här ett komplext och ansvarsfullt uppdrag som kräver både ledarskapsförmåga och en djup förståelse för vård och omsorg. Det är en mångfacetterad roll där du bland annat kommer att ansvara för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper
• Se till så att verksamheten bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet, med hög kvalitet och med goda förutsättningar för delaktighet och engagemang utifrån politiskt uppsatta mål och fattade beslut.
• Ansvara för budget, planering och resursfördelning
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete
• Samverka med andra verksamheter, anhöriga och externa aktörer
• Medverka i utveckling av Mora kommun som attraktiv arbetsgivare och skapa en hållbar kompetensförsörjning där du som ledare motiverar och utvecklar medarbetarna som du har arbetsgivaransvar för mot måluppfyllelse.
• Vara en fena på omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet och företräda vår kommun i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, sjuksköterska eller motsvarande kunskapsnivå som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet som chef med personal- och ekonomiansvar, gärna inom vård och omsorg.
• Goda kunskaper om de lagar som styr vår verksamhet, specifikt socialtjänstlagen (SoL) och HSL (Hälso- och sjukvårdslagen).
• Goda datakunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då digitala verksamhetssystem är något du kommer att arbeta i dagligen.

Erfarenhet av att leda i förändring och utveckling av verksamheter samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande.

Förmågor och färdigheter

Vi söker en varmhjärtad och erfaren ledare som är trygg i sitt ledarskap och har förmåga att motivera och engagera andra, som kan situationsanpassa sitt ledarskap samt har en förmåga att fatta beslut och sätta en tydlig riktning för teamet.

Arbetet kommer att gå som en dans om du har god organisatorisk förmåga och kan arbeta strukturerat, om du är kommunikativ och har en förmåga att sprida glädje och positiv energi.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att växa både professionellt och personligt. 

_______________________________________________________________

Du är varmt välkommen att höra av dig om du har några frågor om tjänsten. Kontakta då avdelningschef via mail: joacim.andersson@mora.se eller via telefon: 0250-265 45.

Vi ser så mycket fram emot att träffa dig och hör av oss inom kort till kvalificerade sökande!

_______________________________________________________________

Socialförvaltningen

Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Om Mora

Mora ligger vid Siljans strand och är känt för sin vackra natur, starka kulturtradition och goda livskvalitet. Här kombineras småstadens närhet med stora möjligheter till friluftsliv året runt 🌳

Beskrivning av tjänsten

Vill du leda med engagemang, utveckla verksamhet tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare på särskilt boende? Då kan du vara pusselbiten vi söker!

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad i människors vardag 💚

Det är roligt att arbeta som enhetschef hos oss - vi är ett fint team med högt i tak och nära kontakt med avdelningschef. Avdelningen vård och omsorg ansvarar för ordinärt boende, särskilt boende, korttids- och växelvård, dagverksamhet, planerare, hälso- och sjukvård och rehab.

Vi lägger stor vikt vid att du ska få en god introduktion för att du ska känna dig trygg hos oss och arbetar med mentorskap så att du alltid har en erfaren kollega att vända dig till med allehanda frågor och funderingar. Alla chefer inom vård och omsorg träffas tillsammans en gång i månaden, däremellan har vi verksamhetsmöten och veckoavstämningar med närmaste kollegor för att bolla saker med varandra.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt område. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar och arbetar nära både medarbetare, kollegor och ledning för att säkerställa en omsorg av hög kvalitet. Det här ett komplext och ansvarsfullt uppdrag som kräver både ledarskapsförmåga och en djup förståelse för vård och omsorg. Det är en mångfacetterad roll där du bland annat kommer att ansvara för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper
• Se till så att verksamheten bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet, med hög kvalitet och med goda förutsättningar för delaktighet och engagemang utifrån politiskt uppsatta mål och fattade beslut.
• Ansvara för budget, planering och resursfördelning
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete
• Samverka med andra verksamheter, anhöriga och externa aktörer
• Medverka i utveckling av Mora kommun som attraktiv arbetsgivare och skapa en hållbar kompetensförsörjning där du som ledare motiverar och utvecklar medarbetarna som du har arbetsgivaransvar för mot måluppfyllelse.
• Vara en fena på omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet och företräda vår kommun i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, sjuksköterska eller motsvarande kunskapsnivå som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet som chef med personal- och ekonomiansvar, gärna inom vård och omsorg.
• Goda kunskaper om de lagar som styr vår verksamhet, specifikt socialtjänstlagen (SoL) och HSL (Hälso- och sjukvårdslagen).
• Goda datakunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då digitala verksamhetssystem är något du kommer att arbeta i dagligen.

Erfarenhet av att leda i förändring och utveckling av verksamheter samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande.

Förmågor och färdigheter

Vi söker en varmhjärtad och erfaren ledare som är trygg i sitt ledarskap och har förmåga att motivera och engagera andra, som kan situationsanpassa sitt ledarskap samt har en förmåga att fatta beslut och sätta en tydlig riktning för teamet.

Arbetet kommer att gå som en dans om du har god organisatorisk förmåga och kan arbeta strukturerat, om du är kommunikativ och har en förmåga att sprida glädje och positiv energi.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att växa både professionellt och personligt. 

_______________________________________________________________

Du är varmt välkommen att höra av dig om du har några frågor om tjänsten. Kontakta då avdelningschef via mail: joacim.andersson@mora.se eller via telefon: 0250-265 45.

Vi ser så mycket fram emot att träffa dig och hör av oss inom kort till kvalificerade sökande!

_______________________________________________________________

Socialförvaltningen

Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.