Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen, verksamhetsområde Individ- och familjeomsorg (VO IFO). Inom VO IFO ingår Arbetslivscentrum, Biståndsenheten, IFO myndighet samt öppenvård och tidiga insatser. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef IFO och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där bidrar du både med ansvar för den egna enheten och med ett helhetsperspektiv på IFO:s uppdrag. I en liten organisation blir chefskapet nära och betydelsefullt. Du får goda möjligheter att påverka, pröva nya arbetssätt och följa effekterna av det som genomförs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt chefsuppdrag Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar samt ansvar för kvalitet och resultat. Du leder det dagliga arbetet och skapar samtidigt riktning och långsiktighet i verksamhetens utveckling. Arbetet innebär bland annat: • Skapa tydliga prioriteringar, roller och arbetssätt. • Coacha och stödja medarbetare individuellt och i grupp samt skapa förutsättningar för lärande. • Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete. • Sätta mål, följa kvalitet och resultat samt driva systematiskt förbättrings- och utvecklingsarbete. • Ansvara för ekonomi, och resursanvändning  • Säkerställa en rättssäker och kunskapsbaserad verksamhet med barnets och den enskildes behov i centrum. • Bygga hållbar samverkan med myndighetsutövning, skola, hälso- och sjukvård, polis, civilsamhälle och andra berörda aktörer. I uppdraget ingår även att vara föreståndare för stödboendet och att företräda verksamheten i relevanta lokala samverkansforum. Verksamheten du leder Enheten består av 15 medarbetare med olika professioner och kompetenser. Verksamheten ger öppenvårdsstöd och tidiga insatser till barn, unga, föräldrar och vuxna och omfattar bland annat: • Familjebehandling, föräldraskapsstöd och hemmabaserade insatser för barn och familjer. • Tidiga och samordnade insatser tillsammans med förskola och skola, bland annat Växa tryggt och skolsocialt team. • Stöd och behandling vid skadligt bruk och beroende. • Stöd till personer utsatta för våld i nära relation samt insatser för våldsutövare. • Boendestöd och andra insatser till personer med psykisk funktionsnedsättning och samsjuklighet. • Stödboende samt tidiga och lättillgängliga insatser. Verksamheten har hög kompetens och ett starkt engagemang för målgrupperna och befinner sig i en pågående utvecklings- och förbättringsfas. Du får en central roll i att ytterligare stärka stabilitet, tillit, och tydlighet samt leda fortsatt utveckling och förändringsarbete. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är trygg, modig och stabil i ditt ledarskap. Du är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer. Du lyssnar, involverar och tar tillvara medarbetarnas kompetens och står stadigt i chefskapet. Genom ett coachande och utvecklande förhållningsätt sätter du riktning, fatta beslut och följer upp.  Uppdragets bredd kräver att du kan växla mellan operativ närvaro och strategiskt arbete. Vi förväntar oss inte att du kan allt från början, men du behöver ha förmåga och strategier för att orientera dig, inhämta relevant kunskap och omsätta den i verksamheten.   Krav • Kandidatexamen från Högskola som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av öppenvård inom barn och familj, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation eller socialpsykiatri och boendestöd. • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, processorienterat arbetssätt och uppföljning av kvalitet och resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder • Ett meningsfullt och varierat chefsuppdrag. • Engagerade medarbetare med bred kompetens samt nära stöd från chef, kollegor och stödfunktioner • Deltagande i kommunens ledarutveckling och kollegial handledning . • Goda möjligheter att bidra till hela verksamhetsområdets utveckling och utveckla tidiga, samordnade och hemmabaserade insatser för kommunens invånare. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen, verksamhetsområde Individ- och familjeomsorg (VO IFO). Inom VO IFO ingår Arbetslivscentrum, Biståndsenheten, IFO myndighet samt öppenvård och tidiga insatser. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef IFO och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där bidrar du både med ansvar för den egna enheten och med ett helhetsperspektiv på IFO:s uppdrag. I en liten organisation blir chefskapet nära och betydelsefullt. Du får goda möjligheter att påverka, pröva nya arbetssätt och följa effekterna av det som genomförs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt chefsuppdrag Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar samt ansvar för kvalitet och resultat. Du leder det dagliga arbetet och skapar samtidigt riktning och långsiktighet i verksamhetens utveckling. Arbetet innebär bland annat: • Skapa tydliga prioriteringar, roller och arbetssätt. • Coacha och stödja medarbetare individuellt och i grupp samt skapa förutsättningar för lärande. • Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete. • Sätta mål, följa kvalitet och resultat samt driva systematiskt förbättrings- och utvecklingsarbete. • Ansvara för ekonomi, och resursanvändning  • Säkerställa en rättssäker och kunskapsbaserad verksamhet med barnets och den enskildes behov i centrum. • Bygga hållbar samverkan med myndighetsutövning, skola, hälso- och sjukvård, polis, civilsamhälle och andra berörda aktörer. I uppdraget ingår även att vara föreståndare för stödboendet och att företräda verksamheten i relevanta lokala samverkansforum. Verksamheten du leder Enheten består av 15 medarbetare med olika professioner och kompetenser. Verksamheten ger öppenvårdsstöd och tidiga insatser till barn, unga, föräldrar och vuxna och omfattar bland annat: • Familjebehandling, föräldraskapsstöd och hemmabaserade insatser för barn och familjer. • Tidiga och samordnade insatser tillsammans med förskola och skola, bland annat Växa tryggt och skolsocialt team. • Stöd och behandling vid skadligt bruk och beroende. • Stöd till personer utsatta för våld i nära relation samt insatser för våldsutövare. • Boendestöd och andra insatser till personer med psykisk funktionsnedsättning och samsjuklighet. • Stödboende samt tidiga och lättillgängliga insatser. Verksamheten har hög kompetens och ett starkt engagemang för målgrupperna och befinner sig i en pågående utvecklings- och förbättringsfas. Du får en central roll i att ytterligare stärka stabilitet, tillit, och tydlighet samt leda fortsatt utveckling och förändringsarbete. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är trygg, modig och stabil i ditt ledarskap. Du är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer. Du lyssnar, involverar och tar tillvara medarbetarnas kompetens och står stadigt i chefskapet. Genom ett coachande och utvecklande förhållningsätt sätter du riktning, fatta beslut och följer upp.  Uppdragets bredd kräver att du kan växla mellan operativ närvaro och strategiskt arbete. Vi förväntar oss inte att du kan allt från början, men du behöver ha förmåga och strategier för att orientera dig, inhämta relevant kunskap och omsätta den i verksamheten.   Krav • Kandidatexamen från Högskola som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av öppenvård inom barn och familj, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation eller socialpsykiatri och boendestöd. • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, processorienterat arbetssätt och uppföljning av kvalitet och resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder • Ett meningsfullt och varierat chefsuppdrag. • Engagerade medarbetare med bred kompetens samt nära stöd från chef, kollegor och stödfunktioner • Deltagande i kommunens ledarutveckling och kollegial handledning . • Goda möjligheter att bidra till hela verksamhetsområdets utveckling och utveckla tidiga, samordnade och hemmabaserade insatser för kommunens invånare. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen, verksamhetsområde Individ- och familjeomsorg (VO IFO). Inom VO IFO ingår Arbetslivscentrum, Biståndsenheten, IFO myndighet samt öppenvård och tidiga insatser. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef IFO och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där bidrar du både med ansvar för den egna enheten och med ett helhetsperspektiv på IFO:s uppdrag. I en liten organisation blir chefskapet nära och betydelsefullt. Du får goda möjligheter att påverka, pröva nya arbetssätt och följa effekterna av det som genomförs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt chefsuppdrag Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar samt ansvar för kvalitet och resultat. Du leder det dagliga arbetet och skapar samtidigt riktning och långsiktighet i verksamhetens utveckling. Arbetet innebär bland annat: • Skapa tydliga prioriteringar, roller och arbetssätt. • Coacha och stödja medarbetare individuellt och i grupp samt skapa förutsättningar för lärande. • Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete. • Sätta mål, följa kvalitet och resultat samt driva systematiskt förbättrings- och utvecklingsarbete. • Ansvara för ekonomi, och resursanvändning  • Säkerställa en rättssäker och kunskapsbaserad verksamhet med barnets och den enskildes behov i centrum. • Bygga hållbar samverkan med myndighetsutövning, skola, hälso- och sjukvård, polis, civilsamhälle och andra berörda aktörer. I uppdraget ingår även att vara föreståndare för stödboendet och att företräda verksamheten i relevanta lokala samverkansforum. Verksamheten du leder Enheten består av 15 medarbetare med olika professioner och kompetenser. Verksamheten ger öppenvårdsstöd och tidiga insatser till barn, unga, föräldrar och vuxna och omfattar bland annat: • Familjebehandling, föräldraskapsstöd och hemmabaserade insatser för barn och familjer. • Tidiga och samordnade insatser tillsammans med förskola och skola, bland annat Växa tryggt och skolsocialt team. • Stöd och behandling vid skadligt bruk och beroende. • Stöd till personer utsatta för våld i nära relation samt insatser för våldsutövare. • Boendestöd och andra insatser till personer med psykisk funktionsnedsättning och samsjuklighet. • Stödboende samt tidiga och lättillgängliga insatser. Verksamheten har hög kompetens och ett starkt engagemang för målgrupperna och befinner sig i en pågående utvecklings- och förbättringsfas. Du får en central roll i att ytterligare stärka stabilitet, tillit, och tydlighet samt leda fortsatt utveckling och förändringsarbete. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är trygg, modig och stabil i ditt ledarskap. Du är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer. Du lyssnar, involverar och tar tillvara medarbetarnas kompetens och står stadigt i chefskapet. Genom ett coachande och utvecklande förhållningsätt sätter du riktning, fatta beslut och följer upp.  Uppdragets bredd kräver att du kan växla mellan operativ närvaro och strategiskt arbete. Vi förväntar oss inte att du kan allt från början, men du behöver ha förmåga och strategier för att orientera dig, inhämta relevant kunskap och omsätta den i verksamheten.   Krav • Kandidatexamen från Högskola som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av öppenvård inom barn och familj, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation eller socialpsykiatri och boendestöd. • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, processorienterat arbetssätt och uppföljning av kvalitet och resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder • Ett meningsfullt och varierat chefsuppdrag. • Engagerade medarbetare med bred kompetens samt nära stöd från chef, kollegor och stödfunktioner • Deltagande i kommunens ledarutveckling och kollegial handledning . • Goda möjligheter att bidra till hela verksamhetsområdets utveckling och utveckla tidiga, samordnade och hemmabaserade insatser för kommunens invånare. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen, verksamhetsområde Individ- och familjeomsorg (VO IFO). Inom VO IFO ingår Arbetslivscentrum, Biståndsenheten, IFO myndighet samt öppenvård och tidiga insatser. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef IFO och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där bidrar du både med ansvar för den egna enheten och med ett helhetsperspektiv på IFO:s uppdrag. I en liten organisation blir chefskapet nära och betydelsefullt. Du får goda möjligheter att påverka, pröva nya arbetssätt och följa effekterna av det som genomförs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt chefsuppdrag Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar samt ansvar för kvalitet och resultat. Du leder det dagliga arbetet och skapar samtidigt riktning och långsiktighet i verksamhetens utveckling. Arbetet innebär bland annat: • Skapa tydliga prioriteringar, roller och arbetssätt. • Coacha och stödja medarbetare individuellt och i grupp samt skapa förutsättningar för lärande. • Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete. • Sätta mål, följa kvalitet och resultat samt driva systematiskt förbättrings- och utvecklingsarbete. • Ansvara för ekonomi, och resursanvändning  • Säkerställa en rättssäker och kunskapsbaserad verksamhet med barnets och den enskildes behov i centrum. • Bygga hållbar samverkan med myndighetsutövning, skola, hälso- och sjukvård, polis, civilsamhälle och andra berörda aktörer. I uppdraget ingår även att vara föreståndare för stödboendet och att företräda verksamheten i relevanta lokala samverkansforum. Verksamheten du leder Enheten består av 15 medarbetare med olika professioner och kompetenser. Verksamheten ger öppenvårdsstöd och tidiga insatser till barn, unga, föräldrar och vuxna och omfattar bland annat: • Familjebehandling, föräldraskapsstöd och hemmabaserade insatser för barn och familjer. • Tidiga och samordnade insatser tillsammans med förskola och skola, bland annat Växa tryggt och skolsocialt team. • Stöd och behandling vid skadligt bruk och beroende. • Stöd till personer utsatta för våld i nära relation samt insatser för våldsutövare. • Boendestöd och andra insatser till personer med psykisk funktionsnedsättning och samsjuklighet. • Stödboende samt tidiga och lättillgängliga insatser. Verksamheten har hög kompetens och ett starkt engagemang för målgrupperna och befinner sig i en pågående utvecklings- och förbättringsfas. Du får en central roll i att ytterligare stärka stabilitet, tillit, och tydlighet samt leda fortsatt utveckling och förändringsarbete. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är trygg, modig och stabil i ditt ledarskap. Du är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer. Du lyssnar, involverar och tar tillvara medarbetarnas kompetens och står stadigt i chefskapet. Genom ett coachande och utvecklande förhållningsätt sätter du riktning, fatta beslut och följer upp.  Uppdragets bredd kräver att du kan växla mellan operativ närvaro och strategiskt arbete. Vi förväntar oss inte att du kan allt från början, men du behöver ha förmåga och strategier för att orientera dig, inhämta relevant kunskap och omsätta den i verksamheten.   Krav • Kandidatexamen från Högskola som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av öppenvård inom barn och familj, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation eller socialpsykiatri och boendestöd. • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, processorienterat arbetssätt och uppföljning av kvalitet och resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder • Ett meningsfullt och varierat chefsuppdrag. • Engagerade medarbetare med bred kompetens samt nära stöd från chef, kollegor och stödfunktioner • Deltagande i kommunens ledarutveckling och kollegial handledning . • Goda möjligheter att bidra till hela verksamhetsområdets utveckling och utveckla tidiga, samordnade och hemmabaserade insatser för kommunens invånare. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen, verksamhetsområde Individ- och familjeomsorg (VO IFO). Inom VO IFO ingår Arbetslivscentrum, Biståndsenheten, IFO myndighet samt öppenvård och tidiga insatser. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef IFO och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där bidrar du både med ansvar för den egna enheten och med ett helhetsperspektiv på IFO:s uppdrag. I en liten organisation blir chefskapet nära och betydelsefullt. Du får goda möjligheter att påverka, pröva nya arbetssätt och följa effekterna av det som genomförs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt chefsuppdrag Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar samt ansvar för kvalitet och resultat. Du leder det dagliga arbetet och skapar samtidigt riktning och långsiktighet i verksamhetens utveckling. Arbetet innebär bland annat: • Skapa tydliga prioriteringar, roller och arbetssätt. • Coacha och stödja medarbetare individuellt och i grupp samt skapa förutsättningar för lärande. • Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete. • Sätta mål, följa kvalitet och resultat samt driva systematiskt förbättrings- och utvecklingsarbete. • Ansvara för ekonomi, och resursanvändning  • Säkerställa en rättssäker och kunskapsbaserad verksamhet med barnets och den enskildes behov i centrum. • Bygga hållbar samverkan med myndighetsutövning, skola, hälso- och sjukvård, polis, civilsamhälle och andra berörda aktörer. I uppdraget ingår även att vara föreståndare för stödboendet och att företräda verksamheten i relevanta lokala samverkansforum. Verksamheten du leder Enheten består av 15 medarbetare med olika professioner och kompetenser. Verksamheten ger öppenvårdsstöd och tidiga insatser till barn, unga, föräldrar och vuxna och omfattar bland annat: • Familjebehandling, föräldraskapsstöd och hemmabaserade insatser för barn och familjer. • Tidiga och samordnade insatser tillsammans med förskola och skola, bland annat Växa tryggt och skolsocialt team. • Stöd och behandling vid skadligt bruk och beroende. • Stöd till personer utsatta för våld i nära relation samt insatser för våldsutövare. • Boendestöd och andra insatser till personer med psykisk funktionsnedsättning och samsjuklighet. • Stödboende samt tidiga och lättillgängliga insatser. Verksamheten har hög kompetens och ett starkt engagemang för målgrupperna och befinner sig i en pågående utvecklings- och förbättringsfas. Du får en central roll i att ytterligare stärka stabilitet, tillit, och tydlighet samt leda fortsatt utveckling och förändringsarbete. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är trygg, modig och stabil i ditt ledarskap. Du är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer. Du lyssnar, involverar och tar tillvara medarbetarnas kompetens och står stadigt i chefskapet. Genom ett coachande och utvecklande förhållningsätt sätter du riktning, fatta beslut och följer upp.  Uppdragets bredd kräver att du kan växla mellan operativ närvaro och strategiskt arbete. Vi förväntar oss inte att du kan allt från början, men du behöver ha förmåga och strategier för att orientera dig, inhämta relevant kunskap och omsätta den i verksamheten.   Krav • Kandidatexamen från Högskola som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av öppenvård inom barn och familj, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation eller socialpsykiatri och boendestöd. • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, processorienterat arbetssätt och uppföljning av kvalitet och resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder • Ett meningsfullt och varierat chefsuppdrag. • Engagerade medarbetare med bred kompetens samt nära stöd från chef, kollegor och stödfunktioner • Deltagande i kommunens ledarutveckling och kollegial handledning . • Goda möjligheter att bidra till hela verksamhetsområdets utveckling och utveckla tidiga, samordnade och hemmabaserade insatser för kommunens invånare. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen, verksamhetsområde Individ- och familjeomsorg (VO IFO). Inom VO IFO ingår Arbetslivscentrum, Biståndsenheten, IFO myndighet samt öppenvård och tidiga insatser. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef IFO och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där bidrar du både med ansvar för den egna enheten och med ett helhetsperspektiv på IFO:s uppdrag. I en liten organisation blir chefskapet nära och betydelsefullt. Du får goda möjligheter att påverka, pröva nya arbetssätt och följa effekterna av det som genomförs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt chefsuppdrag Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar samt ansvar för kvalitet och resultat. Du leder det dagliga arbetet och skapar samtidigt riktning och långsiktighet i verksamhetens utveckling. Arbetet innebär bland annat: • Skapa tydliga prioriteringar, roller och arbetssätt. • Coacha och stödja medarbetare individuellt och i grupp samt skapa förutsättningar för lärande. • Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete. • Sätta mål, följa kvalitet och resultat samt driva systematiskt förbättrings- och utvecklingsarbete. • Ansvara för ekonomi, och resursanvändning  • Säkerställa en rättssäker och kunskapsbaserad verksamhet med barnets och den enskildes behov i centrum. • Bygga hållbar samverkan med myndighetsutövning, skola, hälso- och sjukvård, polis, civilsamhälle och andra berörda aktörer. I uppdraget ingår även att vara föreståndare för stödboendet och att företräda verksamheten i relevanta lokala samverkansforum. Verksamheten du leder Enheten består av 15 medarbetare med olika professioner och kompetenser. Verksamheten ger öppenvårdsstöd och tidiga insatser till barn, unga, föräldrar och vuxna och omfattar bland annat: • Familjebehandling, föräldraskapsstöd och hemmabaserade insatser för barn och familjer. • Tidiga och samordnade insatser tillsammans med förskola och skola, bland annat Växa tryggt och skolsocialt team. • Stöd och behandling vid skadligt bruk och beroende. • Stöd till personer utsatta för våld i nära relation samt insatser för våldsutövare. • Boendestöd och andra insatser till personer med psykisk funktionsnedsättning och samsjuklighet. • Stödboende samt tidiga och lättillgängliga insatser. Verksamheten har hög kompetens och ett starkt engagemang för målgrupperna och befinner sig i en pågående utvecklings- och förbättringsfas. Du får en central roll i att ytterligare stärka stabilitet, tillit, och tydlighet samt leda fortsatt utveckling och förändringsarbete. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är trygg, modig och stabil i ditt ledarskap. Du är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer. Du lyssnar, involverar och tar tillvara medarbetarnas kompetens och står stadigt i chefskapet. Genom ett coachande och utvecklande förhållningsätt sätter du riktning, fatta beslut och följer upp.  Uppdragets bredd kräver att du kan växla mellan operativ närvaro och strategiskt arbete. Vi förväntar oss inte att du kan allt från början, men du behöver ha förmåga och strategier för att orientera dig, inhämta relevant kunskap och omsätta den i verksamheten.   Krav • Kandidatexamen från Högskola som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av öppenvård inom barn och familj, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation eller socialpsykiatri och boendestöd. • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, processorienterat arbetssätt och uppföljning av kvalitet och resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder • Ett meningsfullt och varierat chefsuppdrag. • Engagerade medarbetare med bred kompetens samt nära stöd från chef, kollegor och stödfunktioner • Deltagande i kommunens ledarutveckling och kollegial handledning . • Goda möjligheter att bidra till hela verksamhetsområdets utveckling och utveckla tidiga, samordnade och hemmabaserade insatser för kommunens invånare. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen, verksamhetsområde Individ- och familjeomsorg (VO IFO). Inom VO IFO ingår Arbetslivscentrum, Biståndsenheten, IFO myndighet samt öppenvård och tidiga insatser. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef IFO och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där bidrar du både med ansvar för den egna enheten och med ett helhetsperspektiv på IFO:s uppdrag. I en liten organisation blir chefskapet nära och betydelsefullt. Du får goda möjligheter att påverka, pröva nya arbetssätt och följa effekterna av det som genomförs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt chefsuppdrag Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar samt ansvar för kvalitet och resultat. Du leder det dagliga arbetet och skapar samtidigt riktning och långsiktighet i verksamhetens utveckling. Arbetet innebär bland annat: • Skapa tydliga prioriteringar, roller och arbetssätt. • Coacha och stödja medarbetare individuellt och i grupp samt skapa förutsättningar för lärande. • Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete. • Sätta mål, följa kvalitet och resultat samt driva systematiskt förbättrings- och utvecklingsarbete. • Ansvara för ekonomi, och resursanvändning  • Säkerställa en rättssäker och kunskapsbaserad verksamhet med barnets och den enskildes behov i centrum. • Bygga hållbar samverkan med myndighetsutövning, skola, hälso- och sjukvård, polis, civilsamhälle och andra berörda aktörer. I uppdraget ingår även att vara föreståndare för stödboendet och att företräda verksamheten i relevanta lokala samverkansforum. Verksamheten du leder Enheten består av 15 medarbetare med olika professioner och kompetenser. Verksamheten ger öppenvårdsstöd och tidiga insatser till barn, unga, föräldrar och vuxna och omfattar bland annat: • Familjebehandling, föräldraskapsstöd och hemmabaserade insatser för barn och familjer. • Tidiga och samordnade insatser tillsammans med förskola och skola, bland annat Växa tryggt och skolsocialt team. • Stöd och behandling vid skadligt bruk och beroende. • Stöd till personer utsatta för våld i nära relation samt insatser för våldsutövare. • Boendestöd och andra insatser till personer med psykisk funktionsnedsättning och samsjuklighet. • Stödboende samt tidiga och lättillgängliga insatser. Verksamheten har hög kompetens och ett starkt engagemang för målgrupperna och befinner sig i en pågående utvecklings- och förbättringsfas. Du får en central roll i att ytterligare stärka stabilitet, tillit, och tydlighet samt leda fortsatt utveckling och förändringsarbete. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är trygg, modig och stabil i ditt ledarskap. Du är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer. Du lyssnar, involverar och tar tillvara medarbetarnas kompetens och står stadigt i chefskapet. Genom ett coachande och utvecklande förhållningsätt sätter du riktning, fatta beslut och följer upp.  Uppdragets bredd kräver att du kan växla mellan operativ närvaro och strategiskt arbete. Vi förväntar oss inte att du kan allt från början, men du behöver ha förmåga och strategier för att orientera dig, inhämta relevant kunskap och omsätta den i verksamheten.   Krav • Kandidatexamen från Högskola som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av öppenvård inom barn och familj, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation eller socialpsykiatri och boendestöd. • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, processorienterat arbetssätt och uppföljning av kvalitet och resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder • Ett meningsfullt och varierat chefsuppdrag. • Engagerade medarbetare med bred kompetens samt nära stöd från chef, kollegor och stödfunktioner • Deltagande i kommunens ledarutveckling och kollegial handledning . • Goda möjligheter att bidra till hela verksamhetsområdets utveckling och utveckla tidiga, samordnade och hemmabaserade insatser för kommunens invånare. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och göra skillnad för Danderyds invånare? Är du en trygg och inspirerande ledare som vill vara med och utveckla framtidens stöd och behandlingsinsatser? Då hoppas vi att du läser vidare! Socialförvaltningen befinner sig mitt i en kulturresa där vi tillsammans utvecklar framtidens socialtjänst med fokus på kvalitet, samarbete och invånarnas behov. Vi satsar på kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och arbetar i moderna lokaler i Danderyds centrum.  Familjeavdelningen består av 42 medarbetare och ansvarar för socialtjänstens arbete med barn och unga, med undantag för insatser enligt LSS. Från januari 2027 kommer även ansvaret för att erbjuda stöd och behandlingsinsatser för skadligt bruk och beroende hos vuxna samt stöd och behandlingsinsatser inom våld i nära relation att ingå och vi ser flera fördelar med en sammanhållen öppenvård då det möjliggör att olika kompetenser finns nära varandra och kan arbeta teambaserat.  Som gruppchef är du en nyckelperson och vi söker dig som vill vara med och utveckla arbetssätt och metoder, leda och sätta strukturen för ett delvis nytt team med ett utökat uppdrag. Välkommen till en arbetsplats där gemenskap, utveckling och engagemang står i centrum. Vi hoppas att just du vill bli en del av vår fortsatta kulturresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsgruppen kommer att bestå av åtta medarbetare. I ditt uppdrag ingår att stå för nära arbetsledning och ge stöd till familjebehandlare och behandlingsassistenter samt beslutsfattande enligt delegation. Du har personal- och verksamhetsansvar och genomför medarbetar- och lönesamtal samt ansvarar för rekrytering. Du ansvarar även för verksamhetsutveckling inom ditt område samt upprättandet av rutiner.  Du ingår i familjeavdelningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare fyra gruppchefer, enhetschef för familjerätten och avdelningschef, där du är delaktig i det kontinuerliga förbättringsarbetet. Du kommer också vara tillgänglig för att ge råd och stöd samt information till allmänheten och samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Socionomexamen. • Flerårig aktuell erfarenhet av öppenvård inom området barn och unga.  • Flerårig aktuell erfarenhet som chef inom socialtjänst, med fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet. • God digital kompetens och dokumentationskunskap. • Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från flera områden inom socialtjänsten. • Ledarskapsutbildning. • Utbildning inom VINR. • Vidareutbildning inom behandlingsarbete. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och är en trygg, stabil och prestigelös ledare. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bidrar till helheten. Du är en förebild som ledare och representerar familjeavdelningen på arbetsplatsen, bland samverkanspartners och i kontakt med invånare. För att lyckas med uppdraget behöver du vara lugn i stressiga situationer och arbeta lösningsfokuserat. Det förebyggande förhållningssättet är viktigt för dig och du brinner för förändringsarbete och för att göra skillnad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på polisens hemsida. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och göra skillnad för Danderyds invånare? Är du en trygg och inspirerande ledare som vill vara med och utveckla framtidens stöd och behandlingsinsatser? Då hoppas vi att du läser vidare! Socialförvaltningen befinner sig mitt i en kulturresa där vi tillsammans utvecklar framtidens socialtjänst med fokus på kvalitet, samarbete och invånarnas behov. Vi satsar på kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och arbetar i moderna lokaler i Danderyds centrum.  Familjeavdelningen består av 42 medarbetare och ansvarar för socialtjänstens arbete med barn och unga, med undantag för insatser enligt LSS. Från januari 2027 kommer även ansvaret för att erbjuda stöd och behandlingsinsatser för skadligt bruk och beroende hos vuxna samt stöd och behandlingsinsatser inom våld i nära relation att ingå och vi ser flera fördelar med en sammanhållen öppenvård då det möjliggör att olika kompetenser finns nära varandra och kan arbeta teambaserat.  Som gruppchef är du en nyckelperson och vi söker dig som vill vara med och utveckla arbetssätt och metoder, leda och sätta strukturen för ett delvis nytt team med ett utökat uppdrag. Välkommen till en arbetsplats där gemenskap, utveckling och engagemang står i centrum. Vi hoppas att just du vill bli en del av vår fortsatta kulturresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsgruppen kommer att bestå av åtta medarbetare. I ditt uppdrag ingår att stå för nära arbetsledning och ge stöd till familjebehandlare och behandlingsassistenter samt beslutsfattande enligt delegation. Du har personal- och verksamhetsansvar och genomför medarbetar- och lönesamtal samt ansvarar för rekrytering. Du ansvarar även för verksamhetsutveckling inom ditt område samt upprättandet av rutiner.  Du ingår i familjeavdelningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare fyra gruppchefer, enhetschef för familjerätten och avdelningschef, där du är delaktig i det kontinuerliga förbättringsarbetet. Du kommer också vara tillgänglig för att ge råd och stöd samt information till allmänheten och samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Socionomexamen. • Flerårig aktuell erfarenhet av öppenvård inom området barn och unga.  • Flerårig aktuell erfarenhet som chef inom socialtjänst, med fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet. • God digital kompetens och dokumentationskunskap. • Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från flera områden inom socialtjänsten. • Ledarskapsutbildning. • Utbildning inom VINR. • Vidareutbildning inom behandlingsarbete. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och är en trygg, stabil och prestigelös ledare. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bidrar till helheten. Du är en förebild som ledare och representerar familjeavdelningen på arbetsplatsen, bland samverkanspartners och i kontakt med invånare. För att lyckas med uppdraget behöver du vara lugn i stressiga situationer och arbeta lösningsfokuserat. Det förebyggande förhållningssättet är viktigt för dig och du brinner för förändringsarbete och för att göra skillnad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på polisens hemsida. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och göra skillnad för Danderyds invånare? Är du en trygg och inspirerande ledare som vill vara med och utveckla framtidens stöd och behandlingsinsatser? Då hoppas vi att du läser vidare! Socialförvaltningen befinner sig mitt i en kulturresa där vi tillsammans utvecklar framtidens socialtjänst med fokus på kvalitet, samarbete och invånarnas behov. Vi satsar på kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och arbetar i moderna lokaler i Danderyds centrum.  Familjeavdelningen består av 42 medarbetare och ansvarar för socialtjänstens arbete med barn och unga, med undantag för insatser enligt LSS. Från januari 2027 kommer även ansvaret för att erbjuda stöd och behandlingsinsatser för skadligt bruk och beroende hos vuxna samt stöd och behandlingsinsatser inom våld i nära relation att ingå och vi ser flera fördelar med en sammanhållen öppenvård då det möjliggör att olika kompetenser finns nära varandra och kan arbeta teambaserat.  Som gruppchef är du en nyckelperson och vi söker dig som vill vara med och utveckla arbetssätt och metoder, leda och sätta strukturen för ett delvis nytt team med ett utökat uppdrag. Välkommen till en arbetsplats där gemenskap, utveckling och engagemang står i centrum. Vi hoppas att just du vill bli en del av vår fortsatta kulturresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsgruppen kommer att bestå av åtta medarbetare. I ditt uppdrag ingår att stå för nära arbetsledning och ge stöd till familjebehandlare och behandlingsassistenter samt beslutsfattande enligt delegation. Du har personal- och verksamhetsansvar och genomför medarbetar- och lönesamtal samt ansvarar för rekrytering. Du ansvarar även för verksamhetsutveckling inom ditt område samt upprättandet av rutiner.  Du ingår i familjeavdelningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare fyra gruppchefer, enhetschef för familjerätten och avdelningschef, där du är delaktig i det kontinuerliga förbättringsarbetet. Du kommer också vara tillgänglig för att ge råd och stöd samt information till allmänheten och samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Socionomexamen. • Flerårig aktuell erfarenhet av öppenvård inom området barn och unga.  • Flerårig aktuell erfarenhet som chef inom socialtjänst, med fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet. • God digital kompetens och dokumentationskunskap. • Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från flera områden inom socialtjänsten. • Ledarskapsutbildning. • Utbildning inom VINR. • Vidareutbildning inom behandlingsarbete. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och är en trygg, stabil och prestigelös ledare. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bidrar till helheten. Du är en förebild som ledare och representerar familjeavdelningen på arbetsplatsen, bland samverkanspartners och i kontakt med invånare. För att lyckas med uppdraget behöver du vara lugn i stressiga situationer och arbeta lösningsfokuserat. Det förebyggande förhållningssättet är viktigt för dig och du brinner för förändringsarbete och för att göra skillnad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på polisens hemsida. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.