Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Är du en erfaren chef/ledare och är ute efter nästa uppdrag?

Om uppdraget

Vi söker en interimchef på heltid till vår kund i Nyköping med start omgående. Rollen kräver en trygg och tydlig ledare med ett coachande förhållningssätt och erfarenhet av att leda team eller verksamheter. Som person är du närvarande, lugn och beslutsam. Du har förmåga att skapa struktur, sätta tydliga ramar och driva arbetet framåt. Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö, kan hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt och har lätt för att samarbeta över avdelningsgränser för att nå gemensamma mål.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet handlar främst om att leda det dagliga arbetet, hantera arbetsmiljörisker och tillsammans med avdelningschef ta fram kravprofil för permanent chefslösning.

Andra arbetsuppgifter omfattar bland annat:

• Leda, coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet samt skapa tydlighet och engagemang i teamet.

• Säkerställa en effektiv verksamhet genom att planera, prioritera och följa upp mål, resultat och arbetsprocesser.

Dina kvalifikationer

Rollen kräver bland annat erfarenhet av att hantera arbetsmiljö och rehabfrågor. Kunden ser även gärna att du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förståelse för myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning.

Andra kvalifikationer innefattar även:

• Erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering.

• Erfarenhet av stabiliseringsförmåga, alltså att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt kunna skapa struktur, beslut och uppföljning.

• Erfarenhet av arbetsgivarutövning, förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar.

• Erfarenhet av arbetsmiljökompetens, praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV.

• Erfarenhet av offentlig verksamhet, förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning.

• Avslutad relevant högskole- eller universitetsexamen.

Meriterande 

• Kunskap om djurskydd

• Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt.

• Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär.

• Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt.

• Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 10/7 - 26

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman och Jan.snellman@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. 

Vi söker dig som vill verka som tillförordnad chef i olika delar av kommunen och bidra med ledarskap, fokus, trygghet och framåtanda. Du engageras där det behövs som mest, likt en intern interimschef.

Vi erbjuder dig

Rollen ger dig en unik möjlighet att göra skillnad i flera verksamheter och bidra till kommunens utveckling. Det här är ett uppdrag för dig som vill ta ansvar och som trivs med att snabbt skapa en lägesbild och en handlingsplan, för att sen förankra och skapa engagemang i genomförandet.

Du kommer verka inom många olika områden och chefsnivåer inom det kommunala uppdraget. Du får bred erfarenhet av olika delar av den kommunala verksamheten, vilket skapar goda förutsättningar för både professionell utveckling och kontinuerligt lärande.

I den här rollen får du:

• Lösa varierande, komplexa och utmanande uppdrag
• Möjlighet att kombinera chefsroller med utredningar, chefsstöd m.m.
• Själv kunna påverka och bidra till att utveckla rollens innehåll, arbetsmetoder och prioriteringar
• Stora möjligheter att bredda och utveckla din kompetens
• Du jobbar nära kommunledningen och får en strategisk insyn i verksamheterna.

Om oss

Upplands Väsby kommun är belägen i norra delen av Stockholmsregionen, med närhet till såväl Arlanda som Uppsala. Kommunen är organiserad i sex olika kontor och har ca 2000 medarbetare.

Tjänsten som strategisk chefsresurs är nyinrättad och organisatoriskt placerad direkt under kontorschefen för kommunledningskontoret (KLK). Det är chefen för KLK tillsammans med kommundirektören som är uppdragsgivare. Utifrån ditt aktuella uppdrag kommer du tillhöra olika verksamheter och ingå i olika ledningsgrupper ute på kontoren.

Mer om tjänsten

Mellan olika tf-chefsroller kommer du leda komplexa utredningar, driva utvecklingsuppdrag eller ge stöd till chefer och verksamheter. Genom rollen vill kommunen stärka det organisatoriska lärandet och skapa större samverkan mellan verksamheter. Som strategisk chefsresurs får du en unik möjlighet att bidra med erfarenheter, sprida framgångsrika arbetssätt och skapa värde i flera delar av organisationen.

Är du den vi söker?

För att lyckas i denna roll behöver du ha gedigen erfarenhet av och förståelse för de kommunala logikerna, och ledarskapets förutsättningar i olika kommunala verksamheter; kanske har du varit förvaltningschef eller organisationskonsult. Du har dessutom en relevant akademisk utbildning.

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som trivs i ett sammanhang där får sätta dig in i olika verksamheter och organisationer. Som uppskattar ett arbete som varierar över tid, både avseende innehåll, uppgifter och ansvar. Ditt ledarskap präglas av en tydlig förmåga att skapa trygghet, framåtanda, fokus och engagemang. Meriterande är om du har erfarenhet av utredningsuppdrag, drivit chefsutveckling och har kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljöområdet samt facklig samverkan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Är du en erfaren chef/ledare och är ute efter nästa uppdrag?

Om uppdraget

Vi söker en interimchef på heltid till vår kund i Nyköping med start omgående. Rollen kräver en trygg och tydlig ledare med ett coachande förhållningssätt och erfarenhet av att leda team eller verksamheter. Som person är du närvarande, lugn och beslutsam. Du har förmåga att skapa struktur, sätta tydliga ramar och driva arbetet framåt. Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö, kan hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt och har lätt för att samarbeta över avdelningsgränser för att nå gemensamma mål.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet handlar främst om att leda det dagliga arbetet, hantera arbetsmiljörisker och tillsammans med avdelningschef ta fram kravprofil för permanent chefslösning.

Andra arbetsuppgifter omfattar bland annat:

• Leda, coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet samt skapa tydlighet och engagemang i teamet.

• Säkerställa en effektiv verksamhet genom att planera, prioritera och följa upp mål, resultat och arbetsprocesser.

Dina kvalifikationer

Rollen kräver bland annat erfarenhet av att hantera arbetsmiljö och rehabfrågor. Kunden ser även gärna att du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förståelse för myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning.

Andra kvalifikationer innefattar även:

• Erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering.

• Erfarenhet av stabiliseringsförmåga, alltså att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt kunna skapa struktur, beslut och uppföljning.

• Erfarenhet av arbetsgivarutövning, förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar.

• Erfarenhet av arbetsmiljökompetens, praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV.

• Erfarenhet av offentlig verksamhet, förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning.

• Avslutad relevant högskole- eller universitetsexamen.

Meriterande 

• Kunskap om djurskydd

• Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt.

• Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär.

• Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt.

• Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 10/7 - 26

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman och Jan.snellman@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. 

Vi söker dig som vill verka som tillförordnad chef i olika delar av kommunen och bidra med ledarskap, fokus, trygghet och framåtanda. Du engageras där det behövs som mest, likt en intern interimschef.

Vi erbjuder dig

Rollen ger dig en unik möjlighet att göra skillnad i flera verksamheter och bidra till kommunens utveckling. Det här är ett uppdrag för dig som vill ta ansvar och som trivs med att snabbt skapa en lägesbild och en handlingsplan, för att sen förankra och skapa engagemang i genomförandet.

Du kommer verka inom många olika områden och chefsnivåer inom det kommunala uppdraget. Du får bred erfarenhet av olika delar av den kommunala verksamheten, vilket skapar goda förutsättningar för både professionell utveckling och kontinuerligt lärande.

I den här rollen får du:

• Lösa varierande, komplexa och utmanande uppdrag
• Möjlighet att kombinera chefsroller med utredningar, chefsstöd m.m.
• Själv kunna påverka och bidra till att utveckla rollens innehåll, arbetsmetoder och prioriteringar
• Stora möjligheter att bredda och utveckla din kompetens
• Du jobbar nära kommunledningen och får en strategisk insyn i verksamheterna.

Om oss

Upplands Väsby kommun är belägen i norra delen av Stockholmsregionen, med närhet till såväl Arlanda som Uppsala. Kommunen är organiserad i sex olika kontor och har ca 2000 medarbetare.

Tjänsten som strategisk chefsresurs är nyinrättad och organisatoriskt placerad direkt under kontorschefen för kommunledningskontoret (KLK). Det är chefen för KLK tillsammans med kommundirektören som är uppdragsgivare. Utifrån ditt aktuella uppdrag kommer du tillhöra olika verksamheter och ingå i olika ledningsgrupper ute på kontoren.

Mer om tjänsten

Mellan olika tf-chefsroller kommer du leda komplexa utredningar, driva utvecklingsuppdrag eller ge stöd till chefer och verksamheter. Genom rollen vill kommunen stärka det organisatoriska lärandet och skapa större samverkan mellan verksamheter. Som strategisk chefsresurs får du en unik möjlighet att bidra med erfarenheter, sprida framgångsrika arbetssätt och skapa värde i flera delar av organisationen.

Är du den vi söker?

För att lyckas i denna roll behöver du ha gedigen erfarenhet av och förståelse för de kommunala logikerna, och ledarskapets förutsättningar i olika kommunala verksamheter; kanske har du varit förvaltningschef eller organisationskonsult. Du har dessutom en relevant akademisk utbildning.

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som trivs i ett sammanhang där får sätta dig in i olika verksamheter och organisationer. Som uppskattar ett arbete som varierar över tid, både avseende innehåll, uppgifter och ansvar. Ditt ledarskap präglas av en tydlig förmåga att skapa trygghet, framåtanda, fokus och engagemang. Meriterande är om du har erfarenhet av utredningsuppdrag, drivit chefsutveckling och har kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljöområdet samt facklig samverkan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Är du en erfaren chef/ledare och är ute efter nästa uppdrag?

Om uppdraget

Vi söker en interimchef på heltid till vår kund i Nyköping med start omgående. Rollen kräver en trygg och tydlig ledare med ett coachande förhållningssätt och erfarenhet av att leda team eller verksamheter. Som person är du närvarande, lugn och beslutsam. Du har förmåga att skapa struktur, sätta tydliga ramar och driva arbetet framåt. Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö, kan hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt och har lätt för att samarbeta över avdelningsgränser för att nå gemensamma mål.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet handlar främst om att leda det dagliga arbetet, hantera arbetsmiljörisker och tillsammans med avdelningschef ta fram kravprofil för permanent chefslösning.

Andra arbetsuppgifter omfattar bland annat:

• Leda, coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet samt skapa tydlighet och engagemang i teamet.

• Säkerställa en effektiv verksamhet genom att planera, prioritera och följa upp mål, resultat och arbetsprocesser.

Dina kvalifikationer

Rollen kräver bland annat erfarenhet av att hantera arbetsmiljö och rehabfrågor. Kunden ser även gärna att du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förståelse för myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning.

Andra kvalifikationer innefattar även:

• Erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering.

• Erfarenhet av stabiliseringsförmåga, alltså att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt kunna skapa struktur, beslut och uppföljning.

• Erfarenhet av arbetsgivarutövning, förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar.

• Erfarenhet av arbetsmiljökompetens, praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV.

• Erfarenhet av offentlig verksamhet, förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning.

• Avslutad relevant högskole- eller universitetsexamen.

Meriterande 

• Kunskap om djurskydd

• Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt.

• Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär.

• Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt.

• Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 10/7 - 26

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman och Jan.snellman@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. 

Vi söker dig som vill verka som tillförordnad chef i olika delar av kommunen och bidra med ledarskap, fokus, trygghet och framåtanda. Du engageras där det behövs som mest, likt en intern interimschef.

Vi erbjuder dig

Rollen ger dig en unik möjlighet att göra skillnad i flera verksamheter och bidra till kommunens utveckling. Det här är ett uppdrag för dig som vill ta ansvar och som trivs med att snabbt skapa en lägesbild och en handlingsplan, för att sen förankra och skapa engagemang i genomförandet.

Du kommer verka inom många olika områden och chefsnivåer inom det kommunala uppdraget. Du får bred erfarenhet av olika delar av den kommunala verksamheten, vilket skapar goda förutsättningar för både professionell utveckling och kontinuerligt lärande.

I den här rollen får du:

• Lösa varierande, komplexa och utmanande uppdrag
• Möjlighet att kombinera chefsroller med utredningar, chefsstöd m.m.
• Själv kunna påverka och bidra till att utveckla rollens innehåll, arbetsmetoder och prioriteringar
• Stora möjligheter att bredda och utveckla din kompetens
• Du jobbar nära kommunledningen och får en strategisk insyn i verksamheterna.

Om oss

Upplands Väsby kommun är belägen i norra delen av Stockholmsregionen, med närhet till såväl Arlanda som Uppsala. Kommunen är organiserad i sex olika kontor och har ca 2000 medarbetare.

Tjänsten som strategisk chefsresurs är nyinrättad och organisatoriskt placerad direkt under kontorschefen för kommunledningskontoret (KLK). Det är chefen för KLK tillsammans med kommundirektören som är uppdragsgivare. Utifrån ditt aktuella uppdrag kommer du tillhöra olika verksamheter och ingå i olika ledningsgrupper ute på kontoren.

Mer om tjänsten

Mellan olika tf-chefsroller kommer du leda komplexa utredningar, driva utvecklingsuppdrag eller ge stöd till chefer och verksamheter. Genom rollen vill kommunen stärka det organisatoriska lärandet och skapa större samverkan mellan verksamheter. Som strategisk chefsresurs får du en unik möjlighet att bidra med erfarenheter, sprida framgångsrika arbetssätt och skapa värde i flera delar av organisationen.

Är du den vi söker?

För att lyckas i denna roll behöver du ha gedigen erfarenhet av och förståelse för de kommunala logikerna, och ledarskapets förutsättningar i olika kommunala verksamheter; kanske har du varit förvaltningschef eller organisationskonsult. Du har dessutom en relevant akademisk utbildning.

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som trivs i ett sammanhang där får sätta dig in i olika verksamheter och organisationer. Som uppskattar ett arbete som varierar över tid, både avseende innehåll, uppgifter och ansvar. Ditt ledarskap präglas av en tydlig förmåga att skapa trygghet, framåtanda, fokus och engagemang. Meriterande är om du har erfarenhet av utredningsuppdrag, drivit chefsutveckling och har kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljöområdet samt facklig samverkan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Är du en erfaren chef/ledare och är ute efter nästa uppdrag?

Om uppdraget

Vi söker en interimchef på heltid till vår kund i Nyköping med start omgående. Rollen kräver en trygg och tydlig ledare med ett coachande förhållningssätt och erfarenhet av att leda team eller verksamheter. Som person är du närvarande, lugn och beslutsam. Du har förmåga att skapa struktur, sätta tydliga ramar och driva arbetet framåt. Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö, kan hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt och har lätt för att samarbeta över avdelningsgränser för att nå gemensamma mål.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet handlar främst om att leda det dagliga arbetet, hantera arbetsmiljörisker och tillsammans med avdelningschef ta fram kravprofil för permanent chefslösning.

Andra arbetsuppgifter omfattar bland annat:

• Leda, coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet samt skapa tydlighet och engagemang i teamet.

• Säkerställa en effektiv verksamhet genom att planera, prioritera och följa upp mål, resultat och arbetsprocesser.

Dina kvalifikationer

Rollen kräver bland annat erfarenhet av att hantera arbetsmiljö och rehabfrågor. Kunden ser även gärna att du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förståelse för myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning.

Andra kvalifikationer innefattar även:

• Erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering.

• Erfarenhet av stabiliseringsförmåga, alltså att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt kunna skapa struktur, beslut och uppföljning.

• Erfarenhet av arbetsgivarutövning, förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar.

• Erfarenhet av arbetsmiljökompetens, praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV.

• Erfarenhet av offentlig verksamhet, förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning.

• Avslutad relevant högskole- eller universitetsexamen.

Meriterande 

• Kunskap om djurskydd

• Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt.

• Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär.

• Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt.

• Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 10/7 - 26

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman och Jan.snellman@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.