Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Region Norrbotten utvecklar hälso- och sjukvård samt andra viktiga samhällsfunktioner för länets invånare. Genom modern teknik och digitala lösningar bidrar IT/MT-avdelningen till framtidens vård och hälsa.

Systemutvecklingsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av regionens digitala lösningar inom integration, datalager och frontend-applikationer. Med agila arbetssätt och tre utvecklingsteam skapar vi säkra, hållbara och verksamhetsnära lösningar som är avgörande för regionens verksamheter och digitala utveckling.

Vi söker

Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill leda och vidareutveckla Region Norrbottens systemutvecklingsverksamhet. Du drivs av att skapa förutsättningar för högpresterande team och har förmågan att kombinera verksamhetsförståelse, ledarskap och teknisk förståelse.

Krav för tjänsten:

• Akademisk examen inom systemvetenskap, datateknik, informationsteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God förståelse för moderna systemutvecklingsmetoder, integrationer, datalager och applikationsutveckling.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av ledarskap inom systemutveckling, exempelvis som chef, utvecklingsledare, teamledare eller motsvarande.

Meriterande för tjänsten:

• Kunskap inom integrationsplattformar, dataanalys, datalager och molnbaserade lösningar.
• Kunskap om offentlig upphandling (LOU).
• Erfarenhet av att leda utvecklingsverksamhet enligt agila arbetssätt.
• Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
• Erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling.
• Erfarenhet av DevOps- och CI/CD-arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du har ett utvecklande ledarskap där du motiverar, ger riktning och skapar förutsättningar för medarbetare att nå gemensamma mål. Med en strategisk förmåga och god helhetssyn ser du till både verksamhetens långsiktiga utveckling och dess dagliga behov. Du har en stark samarbetsförmåga och bygger goda relationer såväl inom som utanför organisationen. Samtidigt arbetar du strukturerat, med förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt.

Det här får du arbeta med

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enheten och dess 16 medarbetare samt konsulter. Du leder verksamheten genom teamledare och Scrum Master och arbetar aktivt för att utveckla både människor, arbetssätt och leveransförmåga. Du skapar förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete mellan utvecklingsteamen, verksamheten och övriga delar av IT/MT-avdelningen. Med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap driver du kontinuerlig förbättring, kompetensutveckling och innovation samtidigt som du säkerställer att enheten levererar stabila och värdeskapande digitala tjänster. Du ingår i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till regionens strategiska utveckling inom digitalisering, arkitektur och systemutveckling.

Som enhetschef för Systemutveckling ansvarar du för:

• Ledning, utveckling och uppföljning av enhetens verksamhet, ekonomi och resultat.
• Personalansvar för cirka 16 medarbetare samt konsulter.
• Tre agila utvecklingsteam med ansvar för integration, datalager och frontend-applikationer.
• Att säkerställa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling av enhetens leveranser.
• Kompetensförsörjning, rekrytering och utveckling av medarbetare.
• Samverkan med verksamheter, arkitekter, förvaltningsledare och andra enheter inom IT/MT.
• Prioritering och resursplanering utifrån verksamhetens behov och strategiska mål.
• Att bidra till utvecklingen av regionens digitala plattformar, integrationsarkitektur och datadrivna arbetssätt.
• Deltagande i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och strategiska utvecklingsarbete.

Det här erbjuder vi dig

• En nyckelroll i Region Norrbottens digitala utveckling.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens systemutveckling inom offentlig sektor.
• Ett engagerat och kompetent team med hög teknisk kompetens.
• Moderna arbetssätt baserade på agil utveckling och kontinuerlig förbättring.
• Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov.
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/.

Information om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare, dagtid samt heltid.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Region Norrbotten utvecklar hälso- och sjukvård samt andra viktiga samhällsfunktioner för länets invånare. Genom modern teknik och digitala lösningar bidrar IT/MT-avdelningen till framtidens vård och hälsa.

Systemutvecklingsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av regionens digitala lösningar inom integration, datalager och frontend-applikationer. Med agila arbetssätt och tre utvecklingsteam skapar vi säkra, hållbara och verksamhetsnära lösningar som är avgörande för regionens verksamheter och digitala utveckling.

Vi söker

Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill leda och vidareutveckla Region Norrbottens systemutvecklingsverksamhet. Du drivs av att skapa förutsättningar för högpresterande team och har förmågan att kombinera verksamhetsförståelse, ledarskap och teknisk förståelse.

Krav för tjänsten:

• Akademisk examen inom systemvetenskap, datateknik, informationsteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God förståelse för moderna systemutvecklingsmetoder, integrationer, datalager och applikationsutveckling.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av ledarskap inom systemutveckling, exempelvis som chef, utvecklingsledare, teamledare eller motsvarande.

Meriterande för tjänsten:

• Kunskap inom integrationsplattformar, dataanalys, datalager och molnbaserade lösningar.
• Kunskap om offentlig upphandling (LOU).
• Erfarenhet av att leda utvecklingsverksamhet enligt agila arbetssätt.
• Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
• Erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling.
• Erfarenhet av DevOps- och CI/CD-arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du har ett utvecklande ledarskap där du motiverar, ger riktning och skapar förutsättningar för medarbetare att nå gemensamma mål. Med en strategisk förmåga och god helhetssyn ser du till både verksamhetens långsiktiga utveckling och dess dagliga behov. Du har en stark samarbetsförmåga och bygger goda relationer såväl inom som utanför organisationen. Samtidigt arbetar du strukturerat, med förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt.

Det här får du arbeta med

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enheten och dess 16 medarbetare samt konsulter. Du leder verksamheten genom teamledare och Scrum Master och arbetar aktivt för att utveckla både människor, arbetssätt och leveransförmåga. Du skapar förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete mellan utvecklingsteamen, verksamheten och övriga delar av IT/MT-avdelningen. Med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap driver du kontinuerlig förbättring, kompetensutveckling och innovation samtidigt som du säkerställer att enheten levererar stabila och värdeskapande digitala tjänster. Du ingår i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till regionens strategiska utveckling inom digitalisering, arkitektur och systemutveckling.

Som enhetschef för Systemutveckling ansvarar du för:

• Ledning, utveckling och uppföljning av enhetens verksamhet, ekonomi och resultat.
• Personalansvar för cirka 16 medarbetare samt konsulter.
• Tre agila utvecklingsteam med ansvar för integration, datalager och frontend-applikationer.
• Att säkerställa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling av enhetens leveranser.
• Kompetensförsörjning, rekrytering och utveckling av medarbetare.
• Samverkan med verksamheter, arkitekter, förvaltningsledare och andra enheter inom IT/MT.
• Prioritering och resursplanering utifrån verksamhetens behov och strategiska mål.
• Att bidra till utvecklingen av regionens digitala plattformar, integrationsarkitektur och datadrivna arbetssätt.
• Deltagande i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och strategiska utvecklingsarbete.

Det här erbjuder vi dig

• En nyckelroll i Region Norrbottens digitala utveckling.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens systemutveckling inom offentlig sektor.
• Ett engagerat och kompetent team med hög teknisk kompetens.
• Moderna arbetssätt baserade på agil utveckling och kontinuerlig förbättring.
• Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov.
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/.

Information om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare, dagtid samt heltid.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Region Norrbotten utvecklar hälso- och sjukvård samt andra viktiga samhällsfunktioner för länets invånare. Genom modern teknik och digitala lösningar bidrar IT/MT-avdelningen till framtidens vård och hälsa.

Systemutvecklingsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av regionens digitala lösningar inom integration, datalager och frontend-applikationer. Med agila arbetssätt och tre utvecklingsteam skapar vi säkra, hållbara och verksamhetsnära lösningar som är avgörande för regionens verksamheter och digitala utveckling.

Vi söker

Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill leda och vidareutveckla Region Norrbottens systemutvecklingsverksamhet. Du drivs av att skapa förutsättningar för högpresterande team och har förmågan att kombinera verksamhetsförståelse, ledarskap och teknisk förståelse.

Krav för tjänsten:

• Akademisk examen inom systemvetenskap, datateknik, informationsteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God förståelse för moderna systemutvecklingsmetoder, integrationer, datalager och applikationsutveckling.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av ledarskap inom systemutveckling, exempelvis som chef, utvecklingsledare, teamledare eller motsvarande.

Meriterande för tjänsten:

• Kunskap inom integrationsplattformar, dataanalys, datalager och molnbaserade lösningar.
• Kunskap om offentlig upphandling (LOU).
• Erfarenhet av att leda utvecklingsverksamhet enligt agila arbetssätt.
• Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
• Erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling.
• Erfarenhet av DevOps- och CI/CD-arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du har ett utvecklande ledarskap där du motiverar, ger riktning och skapar förutsättningar för medarbetare att nå gemensamma mål. Med en strategisk förmåga och god helhetssyn ser du till både verksamhetens långsiktiga utveckling och dess dagliga behov. Du har en stark samarbetsförmåga och bygger goda relationer såväl inom som utanför organisationen. Samtidigt arbetar du strukturerat, med förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt.

Det här får du arbeta med

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enheten och dess 16 medarbetare samt konsulter. Du leder verksamheten genom teamledare och Scrum Master och arbetar aktivt för att utveckla både människor, arbetssätt och leveransförmåga. Du skapar förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete mellan utvecklingsteamen, verksamheten och övriga delar av IT/MT-avdelningen. Med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap driver du kontinuerlig förbättring, kompetensutveckling och innovation samtidigt som du säkerställer att enheten levererar stabila och värdeskapande digitala tjänster. Du ingår i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till regionens strategiska utveckling inom digitalisering, arkitektur och systemutveckling.

Som enhetschef för Systemutveckling ansvarar du för:

• Ledning, utveckling och uppföljning av enhetens verksamhet, ekonomi och resultat.
• Personalansvar för cirka 16 medarbetare samt konsulter.
• Tre agila utvecklingsteam med ansvar för integration, datalager och frontend-applikationer.
• Att säkerställa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling av enhetens leveranser.
• Kompetensförsörjning, rekrytering och utveckling av medarbetare.
• Samverkan med verksamheter, arkitekter, förvaltningsledare och andra enheter inom IT/MT.
• Prioritering och resursplanering utifrån verksamhetens behov och strategiska mål.
• Att bidra till utvecklingen av regionens digitala plattformar, integrationsarkitektur och datadrivna arbetssätt.
• Deltagande i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och strategiska utvecklingsarbete.

Det här erbjuder vi dig

• En nyckelroll i Region Norrbottens digitala utveckling.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens systemutveckling inom offentlig sektor.
• Ett engagerat och kompetent team med hög teknisk kompetens.
• Moderna arbetssätt baserade på agil utveckling och kontinuerlig förbättring.
• Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov.
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/.

Information om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare, dagtid samt heltid.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Region Norrbotten utvecklar hälso- och sjukvård samt andra viktiga samhällsfunktioner för länets invånare. Genom modern teknik och digitala lösningar bidrar IT/MT-avdelningen till framtidens vård och hälsa.

Systemutvecklingsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av regionens digitala lösningar inom integration, datalager och frontend-applikationer. Med agila arbetssätt och tre utvecklingsteam skapar vi säkra, hållbara och verksamhetsnära lösningar som är avgörande för regionens verksamheter och digitala utveckling.

Vi söker

Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill leda och vidareutveckla Region Norrbottens systemutvecklingsverksamhet. Du drivs av att skapa förutsättningar för högpresterande team och har förmågan att kombinera verksamhetsförståelse, ledarskap och teknisk förståelse.

Krav för tjänsten:

• Akademisk examen inom systemvetenskap, datateknik, informationsteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God förståelse för moderna systemutvecklingsmetoder, integrationer, datalager och applikationsutveckling.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av ledarskap inom systemutveckling, exempelvis som chef, utvecklingsledare, teamledare eller motsvarande.

Meriterande för tjänsten:

• Kunskap inom integrationsplattformar, dataanalys, datalager och molnbaserade lösningar.
• Kunskap om offentlig upphandling (LOU).
• Erfarenhet av att leda utvecklingsverksamhet enligt agila arbetssätt.
• Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
• Erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling.
• Erfarenhet av DevOps- och CI/CD-arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du har ett utvecklande ledarskap där du motiverar, ger riktning och skapar förutsättningar för medarbetare att nå gemensamma mål. Med en strategisk förmåga och god helhetssyn ser du till både verksamhetens långsiktiga utveckling och dess dagliga behov. Du har en stark samarbetsförmåga och bygger goda relationer såväl inom som utanför organisationen. Samtidigt arbetar du strukturerat, med förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt.

Det här får du arbeta med

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enheten och dess 16 medarbetare samt konsulter. Du leder verksamheten genom teamledare och Scrum Master och arbetar aktivt för att utveckla både människor, arbetssätt och leveransförmåga. Du skapar förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete mellan utvecklingsteamen, verksamheten och övriga delar av IT/MT-avdelningen. Med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap driver du kontinuerlig förbättring, kompetensutveckling och innovation samtidigt som du säkerställer att enheten levererar stabila och värdeskapande digitala tjänster. Du ingår i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till regionens strategiska utveckling inom digitalisering, arkitektur och systemutveckling.

Som enhetschef för Systemutveckling ansvarar du för:

• Ledning, utveckling och uppföljning av enhetens verksamhet, ekonomi och resultat.
• Personalansvar för cirka 16 medarbetare samt konsulter.
• Tre agila utvecklingsteam med ansvar för integration, datalager och frontend-applikationer.
• Att säkerställa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling av enhetens leveranser.
• Kompetensförsörjning, rekrytering och utveckling av medarbetare.
• Samverkan med verksamheter, arkitekter, förvaltningsledare och andra enheter inom IT/MT.
• Prioritering och resursplanering utifrån verksamhetens behov och strategiska mål.
• Att bidra till utvecklingen av regionens digitala plattformar, integrationsarkitektur och datadrivna arbetssätt.
• Deltagande i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och strategiska utvecklingsarbete.

Det här erbjuder vi dig

• En nyckelroll i Region Norrbottens digitala utveckling.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens systemutveckling inom offentlig sektor.
• Ett engagerat och kompetent team med hög teknisk kompetens.
• Moderna arbetssätt baserade på agil utveckling och kontinuerlig förbättring.
• Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov.
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/.

Information om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare, dagtid samt heltid.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Region Norrbotten utvecklar hälso- och sjukvård samt andra viktiga samhällsfunktioner för länets invånare. Genom modern teknik och digitala lösningar bidrar IT/MT-avdelningen till framtidens vård och hälsa.

Systemutvecklingsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av regionens digitala lösningar inom integration, datalager och frontend-applikationer. Med agila arbetssätt och tre utvecklingsteam skapar vi säkra, hållbara och verksamhetsnära lösningar som är avgörande för regionens verksamheter och digitala utveckling.

Vi söker

Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill leda och vidareutveckla Region Norrbottens systemutvecklingsverksamhet. Du drivs av att skapa förutsättningar för högpresterande team och har förmågan att kombinera verksamhetsförståelse, ledarskap och teknisk förståelse.

Krav för tjänsten:

• Akademisk examen inom systemvetenskap, datateknik, informationsteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God förståelse för moderna systemutvecklingsmetoder, integrationer, datalager och applikationsutveckling.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av ledarskap inom systemutveckling, exempelvis som chef, utvecklingsledare, teamledare eller motsvarande.

Meriterande för tjänsten:

• Kunskap inom integrationsplattformar, dataanalys, datalager och molnbaserade lösningar.
• Kunskap om offentlig upphandling (LOU).
• Erfarenhet av att leda utvecklingsverksamhet enligt agila arbetssätt.
• Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
• Erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling.
• Erfarenhet av DevOps- och CI/CD-arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du har ett utvecklande ledarskap där du motiverar, ger riktning och skapar förutsättningar för medarbetare att nå gemensamma mål. Med en strategisk förmåga och god helhetssyn ser du till både verksamhetens långsiktiga utveckling och dess dagliga behov. Du har en stark samarbetsförmåga och bygger goda relationer såväl inom som utanför organisationen. Samtidigt arbetar du strukturerat, med förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt.

Det här får du arbeta med

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enheten och dess 16 medarbetare samt konsulter. Du leder verksamheten genom teamledare och Scrum Master och arbetar aktivt för att utveckla både människor, arbetssätt och leveransförmåga. Du skapar förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete mellan utvecklingsteamen, verksamheten och övriga delar av IT/MT-avdelningen. Med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap driver du kontinuerlig förbättring, kompetensutveckling och innovation samtidigt som du säkerställer att enheten levererar stabila och värdeskapande digitala tjänster. Du ingår i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till regionens strategiska utveckling inom digitalisering, arkitektur och systemutveckling.

Som enhetschef för Systemutveckling ansvarar du för:

• Ledning, utveckling och uppföljning av enhetens verksamhet, ekonomi och resultat.
• Personalansvar för cirka 16 medarbetare samt konsulter.
• Tre agila utvecklingsteam med ansvar för integration, datalager och frontend-applikationer.
• Att säkerställa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling av enhetens leveranser.
• Kompetensförsörjning, rekrytering och utveckling av medarbetare.
• Samverkan med verksamheter, arkitekter, förvaltningsledare och andra enheter inom IT/MT.
• Prioritering och resursplanering utifrån verksamhetens behov och strategiska mål.
• Att bidra till utvecklingen av regionens digitala plattformar, integrationsarkitektur och datadrivna arbetssätt.
• Deltagande i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och strategiska utvecklingsarbete.

Det här erbjuder vi dig

• En nyckelroll i Region Norrbottens digitala utveckling.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens systemutveckling inom offentlig sektor.
• Ett engagerat och kompetent team med hög teknisk kompetens.
• Moderna arbetssätt baserade på agil utveckling och kontinuerlig förbättring.
• Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov.
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/.

Information om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare, dagtid samt heltid.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Region Norrbotten utvecklar hälso- och sjukvård samt andra viktiga samhällsfunktioner för länets invånare. Genom modern teknik och digitala lösningar bidrar IT/MT-avdelningen till framtidens vård och hälsa.

Systemutvecklingsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av regionens digitala lösningar inom integration, datalager och frontend-applikationer. Med agila arbetssätt och tre utvecklingsteam skapar vi säkra, hållbara och verksamhetsnära lösningar som är avgörande för regionens verksamheter och digitala utveckling.

Vi söker

Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill leda och vidareutveckla Region Norrbottens systemutvecklingsverksamhet. Du drivs av att skapa förutsättningar för högpresterande team och har förmågan att kombinera verksamhetsförståelse, ledarskap och teknisk förståelse.

Krav för tjänsten:

• Akademisk examen inom systemvetenskap, datateknik, informationsteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God förståelse för moderna systemutvecklingsmetoder, integrationer, datalager och applikationsutveckling.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av ledarskap inom systemutveckling, exempelvis som chef, utvecklingsledare, teamledare eller motsvarande.

Meriterande för tjänsten:

• Kunskap inom integrationsplattformar, dataanalys, datalager och molnbaserade lösningar.
• Kunskap om offentlig upphandling (LOU).
• Erfarenhet av att leda utvecklingsverksamhet enligt agila arbetssätt.
• Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
• Erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling.
• Erfarenhet av DevOps- och CI/CD-arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du har ett utvecklande ledarskap där du motiverar, ger riktning och skapar förutsättningar för medarbetare att nå gemensamma mål. Med en strategisk förmåga och god helhetssyn ser du till både verksamhetens långsiktiga utveckling och dess dagliga behov. Du har en stark samarbetsförmåga och bygger goda relationer såväl inom som utanför organisationen. Samtidigt arbetar du strukturerat, med förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt.

Det här får du arbeta med

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enheten och dess 16 medarbetare samt konsulter. Du leder verksamheten genom teamledare och Scrum Master och arbetar aktivt för att utveckla både människor, arbetssätt och leveransförmåga. Du skapar förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete mellan utvecklingsteamen, verksamheten och övriga delar av IT/MT-avdelningen. Med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap driver du kontinuerlig förbättring, kompetensutveckling och innovation samtidigt som du säkerställer att enheten levererar stabila och värdeskapande digitala tjänster. Du ingår i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till regionens strategiska utveckling inom digitalisering, arkitektur och systemutveckling.

Som enhetschef för Systemutveckling ansvarar du för:

• Ledning, utveckling och uppföljning av enhetens verksamhet, ekonomi och resultat.
• Personalansvar för cirka 16 medarbetare samt konsulter.
• Tre agila utvecklingsteam med ansvar för integration, datalager och frontend-applikationer.
• Att säkerställa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling av enhetens leveranser.
• Kompetensförsörjning, rekrytering och utveckling av medarbetare.
• Samverkan med verksamheter, arkitekter, förvaltningsledare och andra enheter inom IT/MT.
• Prioritering och resursplanering utifrån verksamhetens behov och strategiska mål.
• Att bidra till utvecklingen av regionens digitala plattformar, integrationsarkitektur och datadrivna arbetssätt.
• Deltagande i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och strategiska utvecklingsarbete.

Det här erbjuder vi dig

• En nyckelroll i Region Norrbottens digitala utveckling.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens systemutveckling inom offentlig sektor.
• Ett engagerat och kompetent team med hög teknisk kompetens.
• Moderna arbetssätt baserade på agil utveckling och kontinuerlig förbättring.
• Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov.
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/.

Information om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare, dagtid samt heltid.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Region Norrbotten utvecklar hälso- och sjukvård samt andra viktiga samhällsfunktioner för länets invånare. Genom modern teknik och digitala lösningar bidrar IT/MT-avdelningen till framtidens vård och hälsa.

Systemutvecklingsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av regionens digitala lösningar inom integration, datalager och frontend-applikationer. Med agila arbetssätt och tre utvecklingsteam skapar vi säkra, hållbara och verksamhetsnära lösningar som är avgörande för regionens verksamheter och digitala utveckling.

Vi söker

Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill leda och vidareutveckla Region Norrbottens systemutvecklingsverksamhet. Du drivs av att skapa förutsättningar för högpresterande team och har förmågan att kombinera verksamhetsförståelse, ledarskap och teknisk förståelse.

Krav för tjänsten:

• Akademisk examen inom systemvetenskap, datateknik, informationsteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God förståelse för moderna systemutvecklingsmetoder, integrationer, datalager och applikationsutveckling.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av ledarskap inom systemutveckling, exempelvis som chef, utvecklingsledare, teamledare eller motsvarande.

Meriterande för tjänsten:

• Kunskap inom integrationsplattformar, dataanalys, datalager och molnbaserade lösningar.
• Kunskap om offentlig upphandling (LOU).
• Erfarenhet av att leda utvecklingsverksamhet enligt agila arbetssätt.
• Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
• Erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling.
• Erfarenhet av DevOps- och CI/CD-arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du har ett utvecklande ledarskap där du motiverar, ger riktning och skapar förutsättningar för medarbetare att nå gemensamma mål. Med en strategisk förmåga och god helhetssyn ser du till både verksamhetens långsiktiga utveckling och dess dagliga behov. Du har en stark samarbetsförmåga och bygger goda relationer såväl inom som utanför organisationen. Samtidigt arbetar du strukturerat, med förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt.

Det här får du arbeta med

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enheten och dess 16 medarbetare samt konsulter. Du leder verksamheten genom teamledare och Scrum Master och arbetar aktivt för att utveckla både människor, arbetssätt och leveransförmåga. Du skapar förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete mellan utvecklingsteamen, verksamheten och övriga delar av IT/MT-avdelningen. Med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap driver du kontinuerlig förbättring, kompetensutveckling och innovation samtidigt som du säkerställer att enheten levererar stabila och värdeskapande digitala tjänster. Du ingår i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till regionens strategiska utveckling inom digitalisering, arkitektur och systemutveckling.

Som enhetschef för Systemutveckling ansvarar du för:

• Ledning, utveckling och uppföljning av enhetens verksamhet, ekonomi och resultat.
• Personalansvar för cirka 16 medarbetare samt konsulter.
• Tre agila utvecklingsteam med ansvar för integration, datalager och frontend-applikationer.
• Att säkerställa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling av enhetens leveranser.
• Kompetensförsörjning, rekrytering och utveckling av medarbetare.
• Samverkan med verksamheter, arkitekter, förvaltningsledare och andra enheter inom IT/MT.
• Prioritering och resursplanering utifrån verksamhetens behov och strategiska mål.
• Att bidra till utvecklingen av regionens digitala plattformar, integrationsarkitektur och datadrivna arbetssätt.
• Deltagande i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och strategiska utvecklingsarbete.

Det här erbjuder vi dig

• En nyckelroll i Region Norrbottens digitala utveckling.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens systemutveckling inom offentlig sektor.
• Ett engagerat och kompetent team med hög teknisk kompetens.
• Moderna arbetssätt baserade på agil utveckling och kontinuerlig förbättring.
• Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov.
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/.

Information om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare, dagtid samt heltid.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Vill du leda en verksamhet som bidrar till Sveriges säkerhet och beredskap? Vi söker en utvecklingsinriktad chef som vill leda och tillsammans med medarbetarna vidareutveckla en enhet med ett viktigt nationellt uppdrag inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Hos oss får du kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för ett strålsäkert samhälle.

Enheten för skydd och säkerhet ansvarar för utveckling, normering och tillsyn inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Uppdraget omfattar bland annat tillsyn av kärntekniska verksamheter, säkerhetsskydd enligt gällande lagstiftning samt nationell och internationell samverkan. Enheten har en central roll i arbetet med att förebygga och hantera säkerhetshot kopplade till kärnteknisk verksamhet och verksamheter med joniserande strålning. Vi söker nu en chef som vill leda och vidareutveckla enheten som består av ca 10 medarbetare.

Enheten tillhör Avdelningen för Beredskap som hanterar frågor kopplade till bland annat beredskap, civilt försvar och områdena kärnämneskontroll, transport och exportkontroll, säkerhetsskydd samt nukleärt skydd.

Om rollen

Som chef på Strålsäkerhetsmyndigheten har du en central roll i att skapa förutsättningar för enhetens fortsatta utveckling genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Med verksamhetens mål i fokus leder du arbetet framåt, utvecklar arbetssätt och skapar goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas.

Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av totalt fem enhetschefer, där ni tillsammans bidrar till myndighetens strategiska utveckling. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att:

• leda och vidareutveckla en enhet med hög kompetens och stort engagemang
• skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och goda prestationer
• driva verksamhetens utveckling – från planering och prioritering till uppföljning och förbättring
• bidra till myndighetens utveckling tillsammans med andra chefer i en aktiv ledningsgrupp
• bygga och utveckla goda samarbeten, både inom myndigheten och med externa aktörer, nationellt och internationellt
• ta ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och kompetensförsörjning
• bidra till myndighetens viktiga uppdrag inom totalförsvaret och det civila försvaret.

Enheten finns idag i Solna och Katrineholm. Tjänsten är placerad i Solna och resor mellan kontoren ingår som en naturlig del av uppdraget.

Om dig

Vi söker dig som har

• akademisk examen inom ett område som myndigheten bedömer relevant för tjänsten alternativt arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig
• flerårig erfarenhet av att leda verksamhet med personal-, budget-, och verksamhetsansvar
• aktuell och relevant erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete det vill säga att analysera läget, ange inriktning, göra prioriteringar och fördela resurser inom säkerhetsområdet
• god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift
• god förmåga att uttrycka dig i engelska språket, i tal och skrift
• körkort B.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av arbete på statlig myndighet
• juristexamen eller annan utbildning med juridisk inriktning
• erfarenhet av tillsynsverksamhet
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Personliga egenskaper

För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du

• ha god kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga
• ha förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål
• har god organisationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt
• vara trygg, stabil och ha självinsikt
• ha ett helhetsperspektiv och strategisk förmåga
• vara initiativtagande och ha mod att agera när det behövs.

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet, integritet samt att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/

Vi erbjuder dig

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett samhällsviktigt uppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader.

Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser och samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer, inklusive situationer vid höjd beredskap.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Placeringsort: Solna. Resor i tjänsten förekommer.

Kontakt och ansökan

Vill du veta mer om tjänsten? Under sommaren har vi begränsad bemanning. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR, Daniel Palm 08-799 87 24. Från den 16 juli kontaktar du Annika Kjerrman, 08-799 43 75.

Vill du prata med en facklig företrädare? Kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 40 27, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 eller SEKO, 0770-45 79 00.

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026.

Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar.

Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Vill du leda en verksamhet som bidrar till Sveriges säkerhet och beredskap? Vi söker en utvecklingsinriktad chef som vill leda och tillsammans med medarbetarna vidareutveckla en enhet med ett viktigt nationellt uppdrag inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Hos oss får du kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för ett strålsäkert samhälle.

Enheten för skydd och säkerhet ansvarar för utveckling, normering och tillsyn inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Uppdraget omfattar bland annat tillsyn av kärntekniska verksamheter, säkerhetsskydd enligt gällande lagstiftning samt nationell och internationell samverkan. Enheten har en central roll i arbetet med att förebygga och hantera säkerhetshot kopplade till kärnteknisk verksamhet och verksamheter med joniserande strålning. Vi söker nu en chef som vill leda och vidareutveckla enheten som består av ca 10 medarbetare.

Enheten tillhör Avdelningen för Beredskap som hanterar frågor kopplade till bland annat beredskap, civilt försvar och områdena kärnämneskontroll, transport och exportkontroll, säkerhetsskydd samt nukleärt skydd.

Om rollen

Som chef på Strålsäkerhetsmyndigheten har du en central roll i att skapa förutsättningar för enhetens fortsatta utveckling genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Med verksamhetens mål i fokus leder du arbetet framåt, utvecklar arbetssätt och skapar goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas.

Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av totalt fem enhetschefer, där ni tillsammans bidrar till myndighetens strategiska utveckling. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att:

• leda och vidareutveckla en enhet med hög kompetens och stort engagemang
• skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och goda prestationer
• driva verksamhetens utveckling – från planering och prioritering till uppföljning och förbättring
• bidra till myndighetens utveckling tillsammans med andra chefer i en aktiv ledningsgrupp
• bygga och utveckla goda samarbeten, både inom myndigheten och med externa aktörer, nationellt och internationellt
• ta ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och kompetensförsörjning
• bidra till myndighetens viktiga uppdrag inom totalförsvaret och det civila försvaret.

Enheten finns idag i Solna och Katrineholm. Tjänsten är placerad i Solna och resor mellan kontoren ingår som en naturlig del av uppdraget.

Om dig

Vi söker dig som har

• akademisk examen inom ett område som myndigheten bedömer relevant för tjänsten alternativt arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig
• flerårig erfarenhet av att leda verksamhet med personal-, budget-, och verksamhetsansvar
• aktuell och relevant erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete det vill säga att analysera läget, ange inriktning, göra prioriteringar och fördela resurser inom säkerhetsområdet
• god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift
• god förmåga att uttrycka dig i engelska språket, i tal och skrift
• körkort B.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av arbete på statlig myndighet
• juristexamen eller annan utbildning med juridisk inriktning
• erfarenhet av tillsynsverksamhet
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Personliga egenskaper

För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du

• ha god kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga
• ha förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål
• har god organisationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt
• vara trygg, stabil och ha självinsikt
• ha ett helhetsperspektiv och strategisk förmåga
• vara initiativtagande och ha mod att agera när det behövs.

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet, integritet samt att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/

Vi erbjuder dig

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett samhällsviktigt uppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader.

Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser och samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer, inklusive situationer vid höjd beredskap.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Placeringsort: Solna. Resor i tjänsten förekommer.

Kontakt och ansökan

Vill du veta mer om tjänsten? Under sommaren har vi begränsad bemanning. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR, Daniel Palm 08-799 87 24. Från den 16 juli kontaktar du Annika Kjerrman, 08-799 43 75.

Vill du prata med en facklig företrädare? Kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 40 27, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 eller SEKO, 0770-45 79 00.

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026.

Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar.

Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Vill du leda en verksamhet som bidrar till Sveriges säkerhet och beredskap? Vi söker en utvecklingsinriktad chef som vill leda och tillsammans med medarbetarna vidareutveckla en enhet med ett viktigt nationellt uppdrag inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Hos oss får du kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för ett strålsäkert samhälle.

Enheten för skydd och säkerhet ansvarar för utveckling, normering och tillsyn inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Uppdraget omfattar bland annat tillsyn av kärntekniska verksamheter, säkerhetsskydd enligt gällande lagstiftning samt nationell och internationell samverkan. Enheten har en central roll i arbetet med att förebygga och hantera säkerhetshot kopplade till kärnteknisk verksamhet och verksamheter med joniserande strålning. Vi söker nu en chef som vill leda och vidareutveckla enheten som består av ca 10 medarbetare.

Enheten tillhör Avdelningen för Beredskap som hanterar frågor kopplade till bland annat beredskap, civilt försvar och områdena kärnämneskontroll, transport och exportkontroll, säkerhetsskydd samt nukleärt skydd.

Om rollen

Som chef på Strålsäkerhetsmyndigheten har du en central roll i att skapa förutsättningar för enhetens fortsatta utveckling genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Med verksamhetens mål i fokus leder du arbetet framåt, utvecklar arbetssätt och skapar goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas.

Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av totalt fem enhetschefer, där ni tillsammans bidrar till myndighetens strategiska utveckling. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att:

• leda och vidareutveckla en enhet med hög kompetens och stort engagemang
• skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och goda prestationer
• driva verksamhetens utveckling – från planering och prioritering till uppföljning och förbättring
• bidra till myndighetens utveckling tillsammans med andra chefer i en aktiv ledningsgrupp
• bygga och utveckla goda samarbeten, både inom myndigheten och med externa aktörer, nationellt och internationellt
• ta ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och kompetensförsörjning
• bidra till myndighetens viktiga uppdrag inom totalförsvaret och det civila försvaret.

Enheten finns idag i Solna och Katrineholm. Tjänsten är placerad i Solna och resor mellan kontoren ingår som en naturlig del av uppdraget.

Om dig

Vi söker dig som har

• akademisk examen inom ett område som myndigheten bedömer relevant för tjänsten alternativt arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig
• flerårig erfarenhet av att leda verksamhet med personal-, budget-, och verksamhetsansvar
• aktuell och relevant erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete det vill säga att analysera läget, ange inriktning, göra prioriteringar och fördela resurser inom säkerhetsområdet
• god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift
• god förmåga att uttrycka dig i engelska språket, i tal och skrift
• körkort B.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av arbete på statlig myndighet
• juristexamen eller annan utbildning med juridisk inriktning
• erfarenhet av tillsynsverksamhet
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Personliga egenskaper

För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du

• ha god kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga
• ha förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål
• har god organisationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt
• vara trygg, stabil och ha självinsikt
• ha ett helhetsperspektiv och strategisk förmåga
• vara initiativtagande och ha mod att agera när det behövs.

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet, integritet samt att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/

Vi erbjuder dig

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett samhällsviktigt uppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader.

Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser och samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer, inklusive situationer vid höjd beredskap.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Placeringsort: Solna. Resor i tjänsten förekommer.

Kontakt och ansökan

Vill du veta mer om tjänsten? Under sommaren har vi begränsad bemanning. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR, Daniel Palm 08-799 87 24. Från den 16 juli kontaktar du Annika Kjerrman, 08-799 43 75.

Vill du prata med en facklig företrädare? Kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 40 27, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 eller SEKO, 0770-45 79 00.

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026.

Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar.

Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.