Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg?

Till en nyinrättad roll som områdeschef för hemtjänst och förebyggande verksamhet söker vi engagerad och erfaren chef som vill driva områdets fortsatta utveckling.

Välkommen till oss

Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndsbeslut inom stadsdelen och för utförarverksamheter i kommunal regi så som boende, hemtjänst och förebyggande verksamhet. Som chef inom äldreomsorgen är du en nyckelperson i vår ledningsgrupp, där du tillsammans med andra chefer från både beställar- och utförarsidan ansvarar för avdelningens utveckling och måluppfyllelse. Du får möjlighet att bidra med din expertis, samtidigt som du lär av dina kollegor och skapar en verksamhet som präglas av kvalitet, samverkan och utveckling. Här arbetar vi självständigt men med ett nära och stöttande samarbete både inom avdelningen och med övriga delar av organisationen.

Vi erbjuder dig

Som områdeschef hos oss får du en central roll där du ansvarar för både det taktiska och strategiska arbetet inom våra tre hemtjänstenheter och den förebyggande enheten som består av tre verksamheter en biståndsbedömd dagverksamhet, ett aktivitetscenter och seniorverksamhet för seniorer över 65 år som bor i ordinärt boende. Här väntar en utmanande och utvecklande tjänst där ditt ledarskap gör skillnad för medarbetare, brukare och hela verksamheten.

Som en del av Stockholms stad får du även tillgång till ett brett samarbetsnätverk och många möjligheter att utbyta erfarenheter med andra chefer och medarbetare. Som nyanställd får du en anpassad introduktion och en erfaren chefskollega som mentor. Alla medarbetare får ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuds rabatterade avgifter på flera av stadens tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling, så att du kan balansera arbete och fritid på bästa sätt.

Läs mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner/

Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad https://jobba.stockholm/att-jobba-har/chefistockholms-stad/

Din roll

Som områdeschef är du direkt underställd avdelningschef och ingår i äldreomsorgsavdelningens ledningsgrupp med övriga områdeschefer. Till ditt område hör cirka 100 medarbetare fördelade på tre hemtjänstenheter och en enhet med förebyggande verksamheter. Som områdeschef leder du de fyra enhetscheferna och arbetar systematiskt med resultat och driver kvalitetsarbetet framåt. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du driver utvecklingen av verksamheterna utifrån politiskt fastställda mål och uppdrag. Du har god omvärldsorientering och förstår hur omvärlden påverkar avdelningen och agera utifrån det. Ditt arbete handlar om att skapa samsyn och samarbete mellan enheterna, och att säkerställa att våra enhetschefer har de bästa förutsättningarna för att utöva ett tydligt, synligt och nära ledarskap för sina medarbetare.  Du kommer också att företräda verksamheten och Farsta i externa sammanhang.

I ditt arbete har du förutom stöd från enhetscheferna även hjälp av avdelningsanknutna verksamhetscontrollers, HR-konsult och ekonomicontroller.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en erfaren och engagerad områdeschef som har:

• en högskolexamen som är relevant för rollen som områdeschef
• gedigen chefserfarenhet innefattande arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• minst tre års erfarenhet av att leda andra chefer
• flerårig erfarenhet inom hemtjänst och goda kunskaper om äldreomsorgens lagstiftning och styrdokument
• erfarenhet av förebyggande verksamhet
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• arbete i en politiskt styrd organisation
• arbete i dagverksamhet.

För att lyckas och trivas i rollen som områdeschef hos oss är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare. Du har ett moget och tydligt ledarskap som skapar goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, delaktighet och lärande. Du är en närvarande och coachande chef som får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa kontakter, relationer och engagemang. Som ledare är du både tydlig och lyhörd. Du kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du har en stark helhetssyn och ser till hela avdelningens bästa, samtidigt som du styr mot uppställda mål och fokuserar på resultat i dina prioriteringar, planering och agerande. Du har förmågan att snabbt anpassa dig när målen och förutsättningarna förändras.

Om du känner igen dig i denna beskrivning och vill vara en del av vårt team, då är du varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg?

Till en nyinrättad roll som områdeschef för hemtjänst och förebyggande verksamhet söker vi engagerad och erfaren chef som vill driva områdets fortsatta utveckling.

Välkommen till oss

Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndsbeslut inom stadsdelen och för utförarverksamheter i kommunal regi så som boende, hemtjänst och förebyggande verksamhet. Som chef inom äldreomsorgen är du en nyckelperson i vår ledningsgrupp, där du tillsammans med andra chefer från både beställar- och utförarsidan ansvarar för avdelningens utveckling och måluppfyllelse. Du får möjlighet att bidra med din expertis, samtidigt som du lär av dina kollegor och skapar en verksamhet som präglas av kvalitet, samverkan och utveckling. Här arbetar vi självständigt men med ett nära och stöttande samarbete både inom avdelningen och med övriga delar av organisationen.

Vi erbjuder dig

Som områdeschef hos oss får du en central roll där du ansvarar för både det taktiska och strategiska arbetet inom våra tre hemtjänstenheter och den förebyggande enheten som består av tre verksamheter en biståndsbedömd dagverksamhet, ett aktivitetscenter och seniorverksamhet för seniorer över 65 år som bor i ordinärt boende. Här väntar en utmanande och utvecklande tjänst där ditt ledarskap gör skillnad för medarbetare, brukare och hela verksamheten.

Som en del av Stockholms stad får du även tillgång till ett brett samarbetsnätverk och många möjligheter att utbyta erfarenheter med andra chefer och medarbetare. Som nyanställd får du en anpassad introduktion och en erfaren chefskollega som mentor. Alla medarbetare får ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuds rabatterade avgifter på flera av stadens tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling, så att du kan balansera arbete och fritid på bästa sätt.

Läs mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner/

Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad https://jobba.stockholm/att-jobba-har/chefistockholms-stad/

Din roll

Som områdeschef är du direkt underställd avdelningschef och ingår i äldreomsorgsavdelningens ledningsgrupp med övriga områdeschefer. Till ditt område hör cirka 100 medarbetare fördelade på tre hemtjänstenheter och en enhet med förebyggande verksamheter. Som områdeschef leder du de fyra enhetscheferna och arbetar systematiskt med resultat och driver kvalitetsarbetet framåt. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du driver utvecklingen av verksamheterna utifrån politiskt fastställda mål och uppdrag. Du har god omvärldsorientering och förstår hur omvärlden påverkar avdelningen och agera utifrån det. Ditt arbete handlar om att skapa samsyn och samarbete mellan enheterna, och att säkerställa att våra enhetschefer har de bästa förutsättningarna för att utöva ett tydligt, synligt och nära ledarskap för sina medarbetare.  Du kommer också att företräda verksamheten och Farsta i externa sammanhang.

I ditt arbete har du förutom stöd från enhetscheferna även hjälp av avdelningsanknutna verksamhetscontrollers, HR-konsult och ekonomicontroller.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en erfaren och engagerad områdeschef som har:

• en högskolexamen som är relevant för rollen som områdeschef
• gedigen chefserfarenhet innefattande arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• minst tre års erfarenhet av att leda andra chefer
• flerårig erfarenhet inom hemtjänst och goda kunskaper om äldreomsorgens lagstiftning och styrdokument
• erfarenhet av förebyggande verksamhet
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• arbete i en politiskt styrd organisation
• arbete i dagverksamhet.

För att lyckas och trivas i rollen som områdeschef hos oss är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare. Du har ett moget och tydligt ledarskap som skapar goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, delaktighet och lärande. Du är en närvarande och coachande chef som får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa kontakter, relationer och engagemang. Som ledare är du både tydlig och lyhörd. Du kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du har en stark helhetssyn och ser till hela avdelningens bästa, samtidigt som du styr mot uppställda mål och fokuserar på resultat i dina prioriteringar, planering och agerande. Du har förmågan att snabbt anpassa dig när målen och förutsättningarna förändras.

Om du känner igen dig i denna beskrivning och vill vara en del av vårt team, då är du varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg?

Till en nyinrättad roll som områdeschef för hemtjänst och förebyggande verksamhet söker vi engagerad och erfaren chef som vill driva områdets fortsatta utveckling.

Välkommen till oss

Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndsbeslut inom stadsdelen och för utförarverksamheter i kommunal regi så som boende, hemtjänst och förebyggande verksamhet. Som chef inom äldreomsorgen är du en nyckelperson i vår ledningsgrupp, där du tillsammans med andra chefer från både beställar- och utförarsidan ansvarar för avdelningens utveckling och måluppfyllelse. Du får möjlighet att bidra med din expertis, samtidigt som du lär av dina kollegor och skapar en verksamhet som präglas av kvalitet, samverkan och utveckling. Här arbetar vi självständigt men med ett nära och stöttande samarbete både inom avdelningen och med övriga delar av organisationen.

Vi erbjuder dig

Som områdeschef hos oss får du en central roll där du ansvarar för både det taktiska och strategiska arbetet inom våra tre hemtjänstenheter och den förebyggande enheten som består av tre verksamheter en biståndsbedömd dagverksamhet, ett aktivitetscenter och seniorverksamhet för seniorer över 65 år som bor i ordinärt boende. Här väntar en utmanande och utvecklande tjänst där ditt ledarskap gör skillnad för medarbetare, brukare och hela verksamheten.

Som en del av Stockholms stad får du även tillgång till ett brett samarbetsnätverk och många möjligheter att utbyta erfarenheter med andra chefer och medarbetare. Som nyanställd får du en anpassad introduktion och en erfaren chefskollega som mentor. Alla medarbetare får ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuds rabatterade avgifter på flera av stadens tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling, så att du kan balansera arbete och fritid på bästa sätt.

Läs mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner/

Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad https://jobba.stockholm/att-jobba-har/chefistockholms-stad/

Din roll

Som områdeschef är du direkt underställd avdelningschef och ingår i äldreomsorgsavdelningens ledningsgrupp med övriga områdeschefer. Till ditt område hör cirka 100 medarbetare fördelade på tre hemtjänstenheter och en enhet med förebyggande verksamheter. Som områdeschef leder du de fyra enhetscheferna och arbetar systematiskt med resultat och driver kvalitetsarbetet framåt. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du driver utvecklingen av verksamheterna utifrån politiskt fastställda mål och uppdrag. Du har god omvärldsorientering och förstår hur omvärlden påverkar avdelningen och agera utifrån det. Ditt arbete handlar om att skapa samsyn och samarbete mellan enheterna, och att säkerställa att våra enhetschefer har de bästa förutsättningarna för att utöva ett tydligt, synligt och nära ledarskap för sina medarbetare.  Du kommer också att företräda verksamheten och Farsta i externa sammanhang.

I ditt arbete har du förutom stöd från enhetscheferna även hjälp av avdelningsanknutna verksamhetscontrollers, HR-konsult och ekonomicontroller.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en erfaren och engagerad områdeschef som har:

• en högskolexamen som är relevant för rollen som områdeschef
• gedigen chefserfarenhet innefattande arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• minst tre års erfarenhet av att leda andra chefer
• flerårig erfarenhet inom hemtjänst och goda kunskaper om äldreomsorgens lagstiftning och styrdokument
• erfarenhet av förebyggande verksamhet
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• arbete i en politiskt styrd organisation
• arbete i dagverksamhet.

För att lyckas och trivas i rollen som områdeschef hos oss är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare. Du har ett moget och tydligt ledarskap som skapar goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, delaktighet och lärande. Du är en närvarande och coachande chef som får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa kontakter, relationer och engagemang. Som ledare är du både tydlig och lyhörd. Du kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du har en stark helhetssyn och ser till hela avdelningens bästa, samtidigt som du styr mot uppställda mål och fokuserar på resultat i dina prioriteringar, planering och agerande. Du har förmågan att snabbt anpassa dig när målen och förutsättningarna förändras.

Om du känner igen dig i denna beskrivning och vill vara en del av vårt team, då är du varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Vi söker en enhetschef till Kallkällans hemtjänst som är en del av vård och omsorg i Luleå kommun. Här arbetar vi nära brukarna och nära varandra. Vi är ett engagerat team som varje dag gör skillnad för människor i deras vardag.

Som enhetschef får du ett kontor nära verksamheten, moderna digitala verktyg och stöd från kollegor och stödfunktioner. Vi erbjuder introduktion, kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Men framför allt en arbetsplats där du får vara med och påverka, utveckla och bidra till en god arbetsmiljö och hög kvalitet i omsorgen.

Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll.

Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig på www.lulea.se/anstallning

Bor du på annan ort men är sugen på att flytta till Luleå? Möjlighet till flyttbidrag finns!

Arbetsuppgifter

Är du redo att ta ledningen och göra skillnad i människors liv? Som enhetschef inom hemtjänsten kommer du att spela en central roll i vår verksamhet, där du säkerställer att allt löper smidigt och effektivt. Du leder, inspirerar och visar tillit till dina medarbetare för att skapa en arbetsmiljö där alla trivs och kan uppnå sin bästa potential. Du har ansvar för arbetsmiljö och facklig samverkan, och du följer också upp verksamheten för att säkerställa att vi når våra mål och följer lagstiftningen. Ekonomiskt ansvar är en annan viktig del av din roll, där du ansvarar för att ha en budget i balans. Genom ständiga förbättringar jobbar du för att höja kvaliteten inom hemtjänsten. Du är också delaktig i arbetet med digital teknik som ska bidra till större trygghet, säkerhet och självständighet för äldre som kan bo kvar hemma allt längre. Samarbete är nyckeln, och du kommer att vara en viktig länk mellan brukare, anhöriga och vårdpersonal. Du har även ett nära samarbete med andra professioner och externa aktörer för att ge våra brukare bästa möjliga vård och omsorg. Det finns många positiva delar med jobbet som att få vara med och skapa trygghet och kvalitet för våra brukare, och att få leda ett team som gör skillnad varje dag. Men det finns också utmaningar, till exempel att hantera bemanning, planering och förändringar som sker i vardagen.

Kvalifikationer

Vi letar efter dig som är en naturlig ledare med förmåga att motivera och engagera ditt team! Du har högskoleutbildning inom vård och omsorg, socialt arbete eller annan utbildning som i kombination med din erfarenhet bedöms relevant. Erfarenhet av ledarskap och arbete inom hemtjänst eller äldreomsorg är meriterande.

Du är en god lyssnare och lagspelare med hög stresstålighet. Du arbetar strukturerat, kan prioritera mellan olika uppgifter och har förmåga att ställa om och fatta snabba beslut när situationen kräver det.

Du är en tydlig och pedagogisk kommunikatör, både muntligt och skriftligt, och du kan anpassa dig till förändringar. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitala verktyg och system. Som person är du positiv, lugn och professionell med ett gott bemötande i alla situationer.

Låter det här som något som skulle passa dig? Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.

Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.

Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.

Tips!

Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se

Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb

Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg?

Till en nyinrättad roll som områdeschef för hemtjänst och förebyggande verksamhet söker vi engagerad och erfaren chef som vill driva områdets fortsatta utveckling.

Välkommen till oss

Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndsbeslut inom stadsdelen och för utförarverksamheter i kommunal regi så som boende, hemtjänst och förebyggande verksamhet. Som chef inom äldreomsorgen är du en nyckelperson i vår ledningsgrupp, där du tillsammans med andra chefer från både beställar- och utförarsidan ansvarar för avdelningens utveckling och måluppfyllelse. Du får möjlighet att bidra med din expertis, samtidigt som du lär av dina kollegor och skapar en verksamhet som präglas av kvalitet, samverkan och utveckling. Här arbetar vi självständigt men med ett nära och stöttande samarbete både inom avdelningen och med övriga delar av organisationen.

Vi erbjuder dig

Som områdeschef hos oss får du en central roll där du ansvarar för både det taktiska och strategiska arbetet inom våra tre hemtjänstenheter och den förebyggande enheten som består av tre verksamheter en biståndsbedömd dagverksamhet, ett aktivitetscenter och seniorverksamhet för seniorer över 65 år som bor i ordinärt boende. Här väntar en utmanande och utvecklande tjänst där ditt ledarskap gör skillnad för medarbetare, brukare och hela verksamheten.

Som en del av Stockholms stad får du även tillgång till ett brett samarbetsnätverk och många möjligheter att utbyta erfarenheter med andra chefer och medarbetare. Som nyanställd får du en anpassad introduktion och en erfaren chefskollega som mentor. Alla medarbetare får ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuds rabatterade avgifter på flera av stadens tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling, så att du kan balansera arbete och fritid på bästa sätt.

Läs mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner/

Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad https://jobba.stockholm/att-jobba-har/chefistockholms-stad/

Din roll

Som områdeschef är du direkt underställd avdelningschef och ingår i äldreomsorgsavdelningens ledningsgrupp med övriga områdeschefer. Till ditt område hör cirka 100 medarbetare fördelade på tre hemtjänstenheter och en enhet med förebyggande verksamheter. Som områdeschef leder du de fyra enhetscheferna och arbetar systematiskt med resultat och driver kvalitetsarbetet framåt. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du driver utvecklingen av verksamheterna utifrån politiskt fastställda mål och uppdrag. Du har god omvärldsorientering och förstår hur omvärlden påverkar avdelningen och agera utifrån det. Ditt arbete handlar om att skapa samsyn och samarbete mellan enheterna, och att säkerställa att våra enhetschefer har de bästa förutsättningarna för att utöva ett tydligt, synligt och nära ledarskap för sina medarbetare.  Du kommer också att företräda verksamheten och Farsta i externa sammanhang.

I ditt arbete har du förutom stöd från enhetscheferna även hjälp av avdelningsanknutna verksamhetscontrollers, HR-konsult och ekonomicontroller.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en erfaren och engagerad områdeschef som har:

• en högskolexamen som är relevant för rollen som områdeschef
• gedigen chefserfarenhet innefattande arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• minst tre års erfarenhet av att leda andra chefer
• flerårig erfarenhet inom hemtjänst och goda kunskaper om äldreomsorgens lagstiftning och styrdokument
• erfarenhet av förebyggande verksamhet
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• arbete i en politiskt styrd organisation
• arbete i dagverksamhet.

För att lyckas och trivas i rollen som områdeschef hos oss är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare. Du har ett moget och tydligt ledarskap som skapar goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, delaktighet och lärande. Du är en närvarande och coachande chef som får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa kontakter, relationer och engagemang. Som ledare är du både tydlig och lyhörd. Du kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du har en stark helhetssyn och ser till hela avdelningens bästa, samtidigt som du styr mot uppställda mål och fokuserar på resultat i dina prioriteringar, planering och agerande. Du har förmågan att snabbt anpassa dig när målen och förutsättningarna förändras.

Om du känner igen dig i denna beskrivning och vill vara en del av vårt team, då är du varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg?

Till en nyinrättad roll som områdeschef för hemtjänst och förebyggande verksamhet söker vi engagerad och erfaren chef som vill driva områdets fortsatta utveckling.

Välkommen till oss

Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndsbeslut inom stadsdelen och för utförarverksamheter i kommunal regi så som boende, hemtjänst och förebyggande verksamhet. Som chef inom äldreomsorgen är du en nyckelperson i vår ledningsgrupp, där du tillsammans med andra chefer från både beställar- och utförarsidan ansvarar för avdelningens utveckling och måluppfyllelse. Du får möjlighet att bidra med din expertis, samtidigt som du lär av dina kollegor och skapar en verksamhet som präglas av kvalitet, samverkan och utveckling. Här arbetar vi självständigt men med ett nära och stöttande samarbete både inom avdelningen och med övriga delar av organisationen.

Vi erbjuder dig

Som områdeschef hos oss får du en central roll där du ansvarar för både det taktiska och strategiska arbetet inom våra tre hemtjänstenheter och den förebyggande enheten som består av tre verksamheter en biståndsbedömd dagverksamhet, ett aktivitetscenter och seniorverksamhet för seniorer över 65 år som bor i ordinärt boende. Här väntar en utmanande och utvecklande tjänst där ditt ledarskap gör skillnad för medarbetare, brukare och hela verksamheten.

Som en del av Stockholms stad får du även tillgång till ett brett samarbetsnätverk och många möjligheter att utbyta erfarenheter med andra chefer och medarbetare. Som nyanställd får du en anpassad introduktion och en erfaren chefskollega som mentor. Alla medarbetare får ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuds rabatterade avgifter på flera av stadens tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling, så att du kan balansera arbete och fritid på bästa sätt.

Läs mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner/

Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad https://jobba.stockholm/att-jobba-har/chefistockholms-stad/

Din roll

Som områdeschef är du direkt underställd avdelningschef och ingår i äldreomsorgsavdelningens ledningsgrupp med övriga områdeschefer. Till ditt område hör cirka 100 medarbetare fördelade på tre hemtjänstenheter och en enhet med förebyggande verksamheter. Som områdeschef leder du de fyra enhetscheferna och arbetar systematiskt med resultat och driver kvalitetsarbetet framåt. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du driver utvecklingen av verksamheterna utifrån politiskt fastställda mål och uppdrag. Du har god omvärldsorientering och förstår hur omvärlden påverkar avdelningen och agera utifrån det. Ditt arbete handlar om att skapa samsyn och samarbete mellan enheterna, och att säkerställa att våra enhetschefer har de bästa förutsättningarna för att utöva ett tydligt, synligt och nära ledarskap för sina medarbetare.  Du kommer också att företräda verksamheten och Farsta i externa sammanhang.

I ditt arbete har du förutom stöd från enhetscheferna även hjälp av avdelningsanknutna verksamhetscontrollers, HR-konsult och ekonomicontroller.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en erfaren och engagerad områdeschef som har:

• en högskolexamen som är relevant för rollen som områdeschef
• gedigen chefserfarenhet innefattande arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• minst tre års erfarenhet av att leda andra chefer
• flerårig erfarenhet inom hemtjänst och goda kunskaper om äldreomsorgens lagstiftning och styrdokument
• erfarenhet av förebyggande verksamhet
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• arbete i en politiskt styrd organisation
• arbete i dagverksamhet.

För att lyckas och trivas i rollen som områdeschef hos oss är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare. Du har ett moget och tydligt ledarskap som skapar goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, delaktighet och lärande. Du är en närvarande och coachande chef som får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa kontakter, relationer och engagemang. Som ledare är du både tydlig och lyhörd. Du kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du har en stark helhetssyn och ser till hela avdelningens bästa, samtidigt som du styr mot uppställda mål och fokuserar på resultat i dina prioriteringar, planering och agerande. Du har förmågan att snabbt anpassa dig när målen och förutsättningarna förändras.

Om du känner igen dig i denna beskrivning och vill vara en del av vårt team, då är du varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Vi söker en enhetschef till Kallkällans hemtjänst som är en del av vård och omsorg i Luleå kommun. Här arbetar vi nära brukarna och nära varandra. Vi är ett engagerat team som varje dag gör skillnad för människor i deras vardag.

Som enhetschef får du ett kontor nära verksamheten, moderna digitala verktyg och stöd från kollegor och stödfunktioner. Vi erbjuder introduktion, kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Men framför allt en arbetsplats där du får vara med och påverka, utveckla och bidra till en god arbetsmiljö och hög kvalitet i omsorgen.

Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll.

Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig på www.lulea.se/anstallning

Bor du på annan ort men är sugen på att flytta till Luleå? Möjlighet till flyttbidrag finns!

Arbetsuppgifter

Är du redo att ta ledningen och göra skillnad i människors liv? Som enhetschef inom hemtjänsten kommer du att spela en central roll i vår verksamhet, där du säkerställer att allt löper smidigt och effektivt. Du leder, inspirerar och visar tillit till dina medarbetare för att skapa en arbetsmiljö där alla trivs och kan uppnå sin bästa potential. Du har ansvar för arbetsmiljö och facklig samverkan, och du följer också upp verksamheten för att säkerställa att vi når våra mål och följer lagstiftningen. Ekonomiskt ansvar är en annan viktig del av din roll, där du ansvarar för att ha en budget i balans. Genom ständiga förbättringar jobbar du för att höja kvaliteten inom hemtjänsten. Du är också delaktig i arbetet med digital teknik som ska bidra till större trygghet, säkerhet och självständighet för äldre som kan bo kvar hemma allt längre. Samarbete är nyckeln, och du kommer att vara en viktig länk mellan brukare, anhöriga och vårdpersonal. Du har även ett nära samarbete med andra professioner och externa aktörer för att ge våra brukare bästa möjliga vård och omsorg. Det finns många positiva delar med jobbet som att få vara med och skapa trygghet och kvalitet för våra brukare, och att få leda ett team som gör skillnad varje dag. Men det finns också utmaningar, till exempel att hantera bemanning, planering och förändringar som sker i vardagen.

Kvalifikationer

Vi letar efter dig som är en naturlig ledare med förmåga att motivera och engagera ditt team! Du har högskoleutbildning inom vård och omsorg, socialt arbete eller annan utbildning som i kombination med din erfarenhet bedöms relevant. Erfarenhet av ledarskap och arbete inom hemtjänst eller äldreomsorg är meriterande.

Du är en god lyssnare och lagspelare med hög stresstålighet. Du arbetar strukturerat, kan prioritera mellan olika uppgifter och har förmåga att ställa om och fatta snabba beslut när situationen kräver det.

Du är en tydlig och pedagogisk kommunikatör, både muntligt och skriftligt, och du kan anpassa dig till förändringar. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitala verktyg och system. Som person är du positiv, lugn och professionell med ett gott bemötande i alla situationer.

Låter det här som något som skulle passa dig? Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.

Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.

Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.

Tips!

Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se

Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb

Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn