Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Har du ett starkt intresse för ledarskap och engagemang för utvecklingsfrågor? Nu har du möjlighet att söka till omsorgsförvaltningens nya traineeprogram för enhetschefer!

Genom vårt traineeprogram vill vi rekrytera, utveckla och behålla talangfulla framtida ledare. Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att utveckla och bygga på dina färdigheter som ledare inom något av verksamhetsområdena vård- och omsorgsboende, ordinärt boende eller funktionsstöd. Omsorgsförvaltningen har det viktiga uppdraget att arbeta med vård och omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning och personer i behov av hemsjukvård.

Välkommen med din ansökan för att få chansen att bli en del av vår verksamhet där vi strävar efter att skapa omsorg i världsklass!

Din roll hos oss

Som chefstrainee får du en unik möjlighet att växa in i ledarrollen med stöd av erfarna chefer och ett strukturerat traineeprogram. Under sex månader får du en gedigen introduktion där du utvecklar ditt ledarskap. Större delen av tiden, 75%, går du bredvid en enhetschef som också är din handledare genom hela programmet.

Hos oss utmanas och utvecklas du bland annat genom att utföra kvalificerade arbetsmoment som ingår i rollen som enhetschef. Efter avslutat program arbetar du som enhetschef. Din handledare och övriga chefskollegor finns som stöd i vardagen. Resterande 25% består av utbildningar kopplat till ledarskap, HR-området, ekonomi och verksamhet samt ett fördjupningsarbete.

Genom vårt traineeprogram erbjuder vi dig:

• Möjlighet att långsiktigt växa in i rollen som enhetschef genom att du förberetts i och utvecklat ditt ledarskap, vilket ger dig en grund inför uppdraget och vidareutveckling
• Erfarenhet och kunskap om hur du genomför och bedriver utvecklingsarbete
• God kännedom om chefsuppdraget i omsorgsförvaltningen och i kommunal verksamhet
• Personlig utveckling genom praktiska arbetsmoment, reflektion och utbildning
• Handledare genom hela programmet
• Tillsvidareanställning och en roll som enhetschef inom något av våra verksamhetsområden efter genomfört traineeprogram

Efter genomfört program tilldelas du en mentor med syfte att stötta dig i rollen som enhetschef. Som enhetschef kommer du även att utbildas i utvecklade ledarskap och få möjlighet att vidareutvecklas genom interna utbildningar inom Kristianstads kommun.

Vem söker vi?

Vi vill att du har högskole- eller universitetsexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer lämpligt för arbetsområdet exempelvis beteendevetenskap, hälso- och sjukvård, socionom med flera. Du behöver ha ett till två års arbetslivserfarenhet och vi ser gärna att du har erfarenhet inom ett område motsvarande omsorgsförvaltningens verksamheter.

Du kan hantera olika IT-verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du har lätt för att kommunicera med goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Då omsorgsförvaltningen har verksamheter inom hela Kristianstads kommun, som du kommer att besöka, är det ett krav att du har B-körkort.

Vi söker dig som ser att en ledarroll är det naturliga steget i din utveckling. Som person är du driven och genom din nyfikenhet ser du möjligheter i ditt arbete som du arbetar med utifrån ett helhetsperspektiv. Du är strukturerad och har en förmåga att arbeta utifrån mål och ser till att uppfylla dem. Du har ett intresse för människor och har förmåga att skapa goda relationer.

Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning.

Det här är vi

Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Chefstraineeprogrammet startar i början av februari 2027. Vi kommer att hålla gruppintervjuer.

Har du ett starkt intresse för ledarskap och engagemang för utvecklingsfrågor? Nu har du möjlighet att söka till omsorgsförvaltningens nya traineeprogram för enhetschefer!

Genom vårt traineeprogram vill vi rekrytera, utveckla och behålla talangfulla framtida ledare. Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att utveckla och bygga på dina färdigheter som ledare inom något av verksamhetsområdena vård- och omsorgsboende, ordinärt boende eller funktionsstöd. Omsorgsförvaltningen har det viktiga uppdraget att arbeta med vård och omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning och personer i behov av hemsjukvård.

Välkommen med din ansökan för att få chansen att bli en del av vår verksamhet där vi strävar efter att skapa omsorg i världsklass!

Din roll hos oss

Som chefstrainee får du en unik möjlighet att växa in i ledarrollen med stöd av erfarna chefer och ett strukturerat traineeprogram. Under sex månader får du en gedigen introduktion där du utvecklar ditt ledarskap. Större delen av tiden, 75%, går du bredvid en enhetschef som också är din handledare genom hela programmet.

Hos oss utmanas och utvecklas du bland annat genom att utföra kvalificerade arbetsmoment som ingår i rollen som enhetschef. Efter avslutat program arbetar du som enhetschef. Din handledare och övriga chefskollegor finns som stöd i vardagen. Resterande 25% består av utbildningar kopplat till ledarskap, HR-området, ekonomi och verksamhet samt ett fördjupningsarbete.

Genom vårt traineeprogram erbjuder vi dig:

• Möjlighet att långsiktigt växa in i rollen som enhetschef genom att du förberetts i och utvecklat ditt ledarskap, vilket ger dig en grund inför uppdraget och vidareutveckling
• Erfarenhet och kunskap om hur du genomför och bedriver utvecklingsarbete
• God kännedom om chefsuppdraget i omsorgsförvaltningen och i kommunal verksamhet
• Personlig utveckling genom praktiska arbetsmoment, reflektion och utbildning
• Handledare genom hela programmet
• Tillsvidareanställning och en roll som enhetschef inom något av våra verksamhetsområden efter genomfört traineeprogram

Efter genomfört program tilldelas du en mentor med syfte att stötta dig i rollen som enhetschef. Som enhetschef kommer du även att utbildas i utvecklade ledarskap och få möjlighet att vidareutvecklas genom interna utbildningar inom Kristianstads kommun.

Vem söker vi?

Vi vill att du har högskole- eller universitetsexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer lämpligt för arbetsområdet exempelvis beteendevetenskap, hälso- och sjukvård, socionom med flera. Du behöver ha ett till två års arbetslivserfarenhet och vi ser gärna att du har erfarenhet inom ett område motsvarande omsorgsförvaltningens verksamheter.

Du kan hantera olika IT-verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du har lätt för att kommunicera med goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Då omsorgsförvaltningen har verksamheter inom hela Kristianstads kommun, som du kommer att besöka, är det ett krav att du har B-körkort.

Vi söker dig som ser att en ledarroll är det naturliga steget i din utveckling. Som person är du driven och genom din nyfikenhet ser du möjligheter i ditt arbete som du arbetar med utifrån ett helhetsperspektiv. Du är strukturerad och har en förmåga att arbeta utifrån mål och ser till att uppfylla dem. Du har ett intresse för människor och har förmåga att skapa goda relationer.

Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning.

Det här är vi

Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Chefstraineeprogrammet startar i början av februari 2027. Vi kommer att hålla gruppintervjuer.

Har du ett starkt intresse för ledarskap och engagemang för utvecklingsfrågor? Nu har du möjlighet att söka till omsorgsförvaltningens nya traineeprogram för enhetschefer!

Genom vårt traineeprogram vill vi rekrytera, utveckla och behålla talangfulla framtida ledare. Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att utveckla och bygga på dina färdigheter som ledare inom något av verksamhetsområdena vård- och omsorgsboende, ordinärt boende eller funktionsstöd. Omsorgsförvaltningen har det viktiga uppdraget att arbeta med vård och omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning och personer i behov av hemsjukvård.

Välkommen med din ansökan för att få chansen att bli en del av vår verksamhet där vi strävar efter att skapa omsorg i världsklass!

Din roll hos oss

Som chefstrainee får du en unik möjlighet att växa in i ledarrollen med stöd av erfarna chefer och ett strukturerat traineeprogram. Under sex månader får du en gedigen introduktion där du utvecklar ditt ledarskap. Större delen av tiden, 75%, går du bredvid en enhetschef som också är din handledare genom hela programmet.

Hos oss utmanas och utvecklas du bland annat genom att utföra kvalificerade arbetsmoment som ingår i rollen som enhetschef. Efter avslutat program arbetar du som enhetschef. Din handledare och övriga chefskollegor finns som stöd i vardagen. Resterande 25% består av utbildningar kopplat till ledarskap, HR-området, ekonomi och verksamhet samt ett fördjupningsarbete.

Genom vårt traineeprogram erbjuder vi dig:

• Möjlighet att långsiktigt växa in i rollen som enhetschef genom att du förberetts i och utvecklat ditt ledarskap, vilket ger dig en grund inför uppdraget och vidareutveckling
• Erfarenhet och kunskap om hur du genomför och bedriver utvecklingsarbete
• God kännedom om chefsuppdraget i omsorgsförvaltningen och i kommunal verksamhet
• Personlig utveckling genom praktiska arbetsmoment, reflektion och utbildning
• Handledare genom hela programmet
• Tillsvidareanställning och en roll som enhetschef inom något av våra verksamhetsområden efter genomfört traineeprogram

Efter genomfört program tilldelas du en mentor med syfte att stötta dig i rollen som enhetschef. Som enhetschef kommer du även att utbildas i utvecklade ledarskap och få möjlighet att vidareutvecklas genom interna utbildningar inom Kristianstads kommun.

Vem söker vi?

Vi vill att du har högskole- eller universitetsexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer lämpligt för arbetsområdet exempelvis beteendevetenskap, hälso- och sjukvård, socionom med flera. Du behöver ha ett till två års arbetslivserfarenhet och vi ser gärna att du har erfarenhet inom ett område motsvarande omsorgsförvaltningens verksamheter.

Du kan hantera olika IT-verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du har lätt för att kommunicera med goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Då omsorgsförvaltningen har verksamheter inom hela Kristianstads kommun, som du kommer att besöka, är det ett krav att du har B-körkort.

Vi söker dig som ser att en ledarroll är det naturliga steget i din utveckling. Som person är du driven och genom din nyfikenhet ser du möjligheter i ditt arbete som du arbetar med utifrån ett helhetsperspektiv. Du är strukturerad och har en förmåga att arbeta utifrån mål och ser till att uppfylla dem. Du har ett intresse för människor och har förmåga att skapa goda relationer.

Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning.

Det här är vi

Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Chefstraineeprogrammet startar i början av februari 2027. Vi kommer att hålla gruppintervjuer.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Är du en engagerad chef med erfarenhet av operativt upphandlingsarbete? Motiveras du av utvecklingsarbete? Då kan du vara den vi söker.

SiS är en myndighet i stor förändring och vi bedriver många spännande och utvecklande projekt inom inköp och upphandling. För att säkerställa stabila förutsättningar för en rättssäker upphandling och en god affär utifrån verksamhetens behov, och samtidigt skapa möjligheter för utveckling, söker vi nu en chef till vår upphandlingsenhet. Upphandlingsenheten är en del av myndighetens inköps- och upphandlingssektion, och som enhetschef rapporterar du till myndighetens inköps- och upphandlingschef.

Vid inköps- och upphandlingssektionen arbetar ett ambitiöst och serviceinriktat team, som värdesätter ett gott samarbete. Sektionen består av en inköpsfunktion och en upphandlingsfunktion. I sektionens övergripande uppdrag ingår ett centralt och övergripande ansvar för styrning, utveckling, uppföljning, samordning och rådgivning i frågor rörande inköp, upphandling och avtal. Till följd av en växande organisation har sektionen utökats med flera medarbetare, och en upphandlingsenhet inrättats. SiS arbetar med att införa ett kategoristyrt arbetssätt inköp, vilket inköps- och upphandlingssektionen ansvarar för att driva och utveckla. Sektionen arbetar också löpande med utbildningsfrågor, att ge stöd för en god avtalsförvaltning inom organisationen samt har ansvaret för myndighetens avtalsdatabas och e-handelssystem. Sektionen bemannas för närvarande av femton medarbetare varav 11 medarbetare kommer att ingå i enheten för upphandling.

Som enhetschef för upphandlingsenheten har du det övergripande ansvaret för enhetens uppgifter. Ansvaret omfattar också att säkerställa och kvalitetssäkra hela redovisningsprocessen, från faktura till bokslut, analys och årsredovisning.

Du har goda kunskaper om upphandlingsprocessen och rättslig reglering på upphandlingsområdet och kan på ett pedagogiskt sätt omsätta dina expertkunskaper efter verksamhetens behov. Som chef för upphandlingsenheten har du fullt verksamhets-, budget och personalansvar samt arbetsmiljöansvar för enheten. Vidare ingår det att säkerställa kontinuerligt förbättringsarbete, normering och praxis inom SiS sakområden för att myndigheten ska kunna arbeta likvärdigt, rättssäkert och effektivt.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen med inriktning mot ekonomi, juridik eller annan relevant utbildning.
• Aktuell chefs- eller ledarerfarenhet, företrädesvis inom en upphandlingsfunktion.
• Erfarenhet av upphandling inom offentlig sektor.
• God förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.

Meriterande:

• Juristexamen omfattande 270 hp.
• Erfarenhet av upphandlingsarbete inom statlig sektor.
• Operativ erfarenhet av upphandlingsverktyg och e-handelssystem.
• Erfarenhet av digitalisering inom ekonomi- och redovisningsområdet.
• God kunskap av att arbeta med digitala verktyg, med särskilt fokus på Excel och övriga delar av Officepaketet.

För att trivas i rollen har du god förmåga att styra och leda verksamheten och medarbetarna med fokus på samverkan och resultat. Du leder och prioriterar i en komplex verksamhet med målet att utveckla verksamheten inom ramen för god förvaltningskultur. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 augusti 2026.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Referensnummer: 2.9.1-2.9.1-6327-2026

Tester ingår som en del i rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktperson:

Anja Murray

Sektionschef

010-453 40 42

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, SACO-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Är du en engagerad chef med erfarenhet av operativt upphandlingsarbete? Motiveras du av utvecklingsarbete? Då kan du vara den vi söker.

SiS är en myndighet i stor förändring och vi bedriver många spännande och utvecklande projekt inom inköp och upphandling. För att säkerställa stabila förutsättningar för en rättssäker upphandling och en god affär utifrån verksamhetens behov, och samtidigt skapa möjligheter för utveckling, söker vi nu en chef till vår upphandlingsenhet. Upphandlingsenheten är en del av myndighetens inköps- och upphandlingssektion, och som enhetschef rapporterar du till myndighetens inköps- och upphandlingschef.

Vid inköps- och upphandlingssektionen arbetar ett ambitiöst och serviceinriktat team, som värdesätter ett gott samarbete. Sektionen består av en inköpsfunktion och en upphandlingsfunktion. I sektionens övergripande uppdrag ingår ett centralt och övergripande ansvar för styrning, utveckling, uppföljning, samordning och rådgivning i frågor rörande inköp, upphandling och avtal. Till följd av en växande organisation har sektionen utökats med flera medarbetare, och en upphandlingsenhet inrättats. SiS arbetar med att införa ett kategoristyrt arbetssätt inköp, vilket inköps- och upphandlingssektionen ansvarar för att driva och utveckla. Sektionen arbetar också löpande med utbildningsfrågor, att ge stöd för en god avtalsförvaltning inom organisationen samt har ansvaret för myndighetens avtalsdatabas och e-handelssystem. Sektionen bemannas för närvarande av femton medarbetare varav 11 medarbetare kommer att ingå i enheten för upphandling.

Som enhetschef för upphandlingsenheten har du det övergripande ansvaret för enhetens uppgifter. Ansvaret omfattar också att säkerställa och kvalitetssäkra hela redovisningsprocessen, från faktura till bokslut, analys och årsredovisning.

Du har goda kunskaper om upphandlingsprocessen och rättslig reglering på upphandlingsområdet och kan på ett pedagogiskt sätt omsätta dina expertkunskaper efter verksamhetens behov. Som chef för upphandlingsenheten har du fullt verksamhets-, budget och personalansvar samt arbetsmiljöansvar för enheten. Vidare ingår det att säkerställa kontinuerligt förbättringsarbete, normering och praxis inom SiS sakområden för att myndigheten ska kunna arbeta likvärdigt, rättssäkert och effektivt.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen med inriktning mot ekonomi, juridik eller annan relevant utbildning.
• Aktuell chefs- eller ledarerfarenhet, företrädesvis inom en upphandlingsfunktion.
• Erfarenhet av upphandling inom offentlig sektor.
• God förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.

Meriterande:

• Juristexamen omfattande 270 hp.
• Erfarenhet av upphandlingsarbete inom statlig sektor.
• Operativ erfarenhet av upphandlingsverktyg och e-handelssystem.
• Erfarenhet av digitalisering inom ekonomi- och redovisningsområdet.
• God kunskap av att arbeta med digitala verktyg, med särskilt fokus på Excel och övriga delar av Officepaketet.

För att trivas i rollen har du god förmåga att styra och leda verksamheten och medarbetarna med fokus på samverkan och resultat. Du leder och prioriterar i en komplex verksamhet med målet att utveckla verksamheten inom ramen för god förvaltningskultur. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 augusti 2026.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Referensnummer: 2.9.1-2.9.1-6327-2026

Tester ingår som en del i rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktperson:

Anja Murray

Sektionschef

010-453 40 42

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, SACO-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Är du en engagerad chef med erfarenhet av operativt upphandlingsarbete? Motiveras du av utvecklingsarbete? Då kan du vara den vi söker.

SiS är en myndighet i stor förändring och vi bedriver många spännande och utvecklande projekt inom inköp och upphandling. För att säkerställa stabila förutsättningar för en rättssäker upphandling och en god affär utifrån verksamhetens behov, och samtidigt skapa möjligheter för utveckling, söker vi nu en chef till vår upphandlingsenhet. Upphandlingsenheten är en del av myndighetens inköps- och upphandlingssektion, och som enhetschef rapporterar du till myndighetens inköps- och upphandlingschef.

Vid inköps- och upphandlingssektionen arbetar ett ambitiöst och serviceinriktat team, som värdesätter ett gott samarbete. Sektionen består av en inköpsfunktion och en upphandlingsfunktion. I sektionens övergripande uppdrag ingår ett centralt och övergripande ansvar för styrning, utveckling, uppföljning, samordning och rådgivning i frågor rörande inköp, upphandling och avtal. Till följd av en växande organisation har sektionen utökats med flera medarbetare, och en upphandlingsenhet inrättats. SiS arbetar med att införa ett kategoristyrt arbetssätt inköp, vilket inköps- och upphandlingssektionen ansvarar för att driva och utveckla. Sektionen arbetar också löpande med utbildningsfrågor, att ge stöd för en god avtalsförvaltning inom organisationen samt har ansvaret för myndighetens avtalsdatabas och e-handelssystem. Sektionen bemannas för närvarande av femton medarbetare varav 11 medarbetare kommer att ingå i enheten för upphandling.

Som enhetschef för upphandlingsenheten har du det övergripande ansvaret för enhetens uppgifter. Ansvaret omfattar också att säkerställa och kvalitetssäkra hela redovisningsprocessen, från faktura till bokslut, analys och årsredovisning.

Du har goda kunskaper om upphandlingsprocessen och rättslig reglering på upphandlingsområdet och kan på ett pedagogiskt sätt omsätta dina expertkunskaper efter verksamhetens behov. Som chef för upphandlingsenheten har du fullt verksamhets-, budget och personalansvar samt arbetsmiljöansvar för enheten. Vidare ingår det att säkerställa kontinuerligt förbättringsarbete, normering och praxis inom SiS sakområden för att myndigheten ska kunna arbeta likvärdigt, rättssäkert och effektivt.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen med inriktning mot ekonomi, juridik eller annan relevant utbildning.
• Aktuell chefs- eller ledarerfarenhet, företrädesvis inom en upphandlingsfunktion.
• Erfarenhet av upphandling inom offentlig sektor.
• God förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.

Meriterande:

• Juristexamen omfattande 270 hp.
• Erfarenhet av upphandlingsarbete inom statlig sektor.
• Operativ erfarenhet av upphandlingsverktyg och e-handelssystem.
• Erfarenhet av digitalisering inom ekonomi- och redovisningsområdet.
• God kunskap av att arbeta med digitala verktyg, med särskilt fokus på Excel och övriga delar av Officepaketet.

För att trivas i rollen har du god förmåga att styra och leda verksamheten och medarbetarna med fokus på samverkan och resultat. Du leder och prioriterar i en komplex verksamhet med målet att utveckla verksamheten inom ramen för god förvaltningskultur. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 augusti 2026.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Referensnummer: 2.9.1-2.9.1-6327-2026

Tester ingår som en del i rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktperson:

Anja Murray

Sektionschef

010-453 40 42

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, SACO-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Är du en engagerad chef med erfarenhet av operativt upphandlingsarbete? Motiveras du av utvecklingsarbete? Då kan du vara den vi söker.

SiS är en myndighet i stor förändring och vi bedriver många spännande och utvecklande projekt inom inköp och upphandling. För att säkerställa stabila förutsättningar för en rättssäker upphandling och en god affär utifrån verksamhetens behov, och samtidigt skapa möjligheter för utveckling, söker vi nu en chef till vår upphandlingsenhet. Upphandlingsenheten är en del av myndighetens inköps- och upphandlingssektion, och som enhetschef rapporterar du till myndighetens inköps- och upphandlingschef.

Vid inköps- och upphandlingssektionen arbetar ett ambitiöst och serviceinriktat team, som värdesätter ett gott samarbete. Sektionen består av en inköpsfunktion och en upphandlingsfunktion. I sektionens övergripande uppdrag ingår ett centralt och övergripande ansvar för styrning, utveckling, uppföljning, samordning och rådgivning i frågor rörande inköp, upphandling och avtal. Till följd av en växande organisation har sektionen utökats med flera medarbetare, och en upphandlingsenhet inrättats. SiS arbetar med att införa ett kategoristyrt arbetssätt inköp, vilket inköps- och upphandlingssektionen ansvarar för att driva och utveckla. Sektionen arbetar också löpande med utbildningsfrågor, att ge stöd för en god avtalsförvaltning inom organisationen samt har ansvaret för myndighetens avtalsdatabas och e-handelssystem. Sektionen bemannas för närvarande av femton medarbetare varav 11 medarbetare kommer att ingå i enheten för upphandling.

Som enhetschef för upphandlingsenheten har du det övergripande ansvaret för enhetens uppgifter. Ansvaret omfattar också att säkerställa och kvalitetssäkra hela redovisningsprocessen, från faktura till bokslut, analys och årsredovisning.

Du har goda kunskaper om upphandlingsprocessen och rättslig reglering på upphandlingsområdet och kan på ett pedagogiskt sätt omsätta dina expertkunskaper efter verksamhetens behov. Som chef för upphandlingsenheten har du fullt verksamhets-, budget och personalansvar samt arbetsmiljöansvar för enheten. Vidare ingår det att säkerställa kontinuerligt förbättringsarbete, normering och praxis inom SiS sakområden för att myndigheten ska kunna arbeta likvärdigt, rättssäkert och effektivt.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen med inriktning mot ekonomi, juridik eller annan relevant utbildning.
• Aktuell chefs- eller ledarerfarenhet, företrädesvis inom en upphandlingsfunktion.
• Erfarenhet av upphandling inom offentlig sektor.
• God förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.

Meriterande:

• Juristexamen omfattande 270 hp.
• Erfarenhet av upphandlingsarbete inom statlig sektor.
• Operativ erfarenhet av upphandlingsverktyg och e-handelssystem.
• Erfarenhet av digitalisering inom ekonomi- och redovisningsområdet.
• God kunskap av att arbeta med digitala verktyg, med särskilt fokus på Excel och övriga delar av Officepaketet.

För att trivas i rollen har du god förmåga att styra och leda verksamheten och medarbetarna med fokus på samverkan och resultat. Du leder och prioriterar i en komplex verksamhet med målet att utveckla verksamheten inom ramen för god förvaltningskultur. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 augusti 2026.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Referensnummer: 2.9.1-2.9.1-6327-2026

Tester ingår som en del i rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktperson:

Anja Murray

Sektionschef

010-453 40 42

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, SACO-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.