Depåchef - Lediga jobb

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst?

I Lund pågår en viktig omställning där den nya socialtjänstlagen skapar möjligheter att arbeta mer förebyggande, tillgängligt och nära invånarna. Nu söker vi en verksamhetschef som vill ta en central roll i detta arbete och bidra till att skapa bättre livsvillkor för barn, unga och vuxna.

Som verksamhetschef blir du en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningens ledningsgrupp och är med och formar den strategiska utvecklingen av förvaltningen. Tillsammans arbetar vi för en socialtjänst med hög kvalitet, stark samverkan och fokus på Lundabornas behov.

Du rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Om rollen

Som verksamhetschef ansvarar du för förebyggande och lättillgängliga verksamheter för barn, unga och vuxna. Du har en nyckelroll i att omsätta den nya socialtjänstlagens intentioner i praktiken och utveckla verksamheter som möter dagens och morgondagens behov.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt område. I dagsläget leder du fyra enhetschefer och skapar förutsättningar för en verksamhet som kännetecknas av kvalitet, innovation och god måluppfyllelse.

En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla samverkan med andra kommuner, myndigheter och samarbetspartners. Du representerar verksamheten i styr- och ledningsgrupper där flera aktörer gemensamt arbetar för att stärka stödet till barn, unga och familjer.

Du bidrar aktivt till förvaltningens strategiska utveckling och företräder verksamheten i politiska sammanhang genom att föredra ärenden och delta vid nämnder, utskott och andra forum.

Vem är du?

Vi söker en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som skapar resultat genom andra. Du trivs i komplexa sammanhang där samverkan, förtroende och långsiktighet är avgörande för att lyckas.

Du har förmåga att växla mellan strategiskt arbete och verksamhetens vardag och omsätter politiska beslut, lagstiftning och mål till konkreta resultat. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och riktning samtidigt som du driver förändring och utveckling.

Du bygger starka relationer, kommunicerar tydligt och ser samarbete som en självklar väg till bättre resultat. För dig är utvecklingsarbete inte ett projekt vid sidan av verksamheten – det är en naturlig del av uppdraget.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete eller annan relevant akademisk utbildning
• minst fem års dokumenterad chefserfarenhet
• erfarenhet av att leda verksamheter i samverkan mellan socialtjänst, hälso- och sjukvård, polis och skola
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller i nära samverkan med politisk ledning
• mycket god kunskap om socialtjänstlagen och god förståelse för angränsande lagstiftning inom hälso- och sjukvård samt skola
• erfarenhet av att leda och samordna verksamheter över organisatoriska gränser
• goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet
• erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda andra chefer
• genomgått ledarskapsutbildning
• erfarenhet av verksamhetsutveckling
• erfarenhet av projekt- och processledning.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du strategisk, analytisk och utvecklingsorienterad. Du ser helheten och förstår hur olika verksamheter samspelar för att skapa värde för de människor vi finns till för.

Du leder genom tillit, tydlighet och delaktighet och har förmåga att skapa engagemang även i förändring. Du fattar välgrundade beslut, står stadigt när förutsättningarna förändras och driver utvecklingsarbete med både mod och uthållighet.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag där du tillsammans med engagerade chefer och medarbetare bidrar till att skapa bättre livsvillkor för Lundaborna. Du blir en del av en förvaltning som värdesätter mod, tillit, samverkan och utveckling, och där du får möjlighet att påverka framtidens socialtjänst.

Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du också en arbetsplats som präglas av kunskap, samarbete och utveckling samt förmåner som bidrar till balans, trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är den 19 augusti. De första intervjuerna genomförs digitalt via Teams och är planerade att äga rum den 27, 28 och 31 augusti. Slutintervjuer på plats är planerade till den 2, 3 och 7 september.

I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst?

I Lund pågår en viktig omställning där den nya socialtjänstlagen skapar möjligheter att arbeta mer förebyggande, tillgängligt och nära invånarna. Nu söker vi en verksamhetschef som vill ta en central roll i detta arbete och bidra till att skapa bättre livsvillkor för barn, unga och vuxna.

Som verksamhetschef blir du en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningens ledningsgrupp och är med och formar den strategiska utvecklingen av förvaltningen. Tillsammans arbetar vi för en socialtjänst med hög kvalitet, stark samverkan och fokus på Lundabornas behov.

Du rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Om rollen

Som verksamhetschef ansvarar du för förebyggande och lättillgängliga verksamheter för barn, unga och vuxna. Du har en nyckelroll i att omsätta den nya socialtjänstlagens intentioner i praktiken och utveckla verksamheter som möter dagens och morgondagens behov.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt område. I dagsläget leder du fyra enhetschefer och skapar förutsättningar för en verksamhet som kännetecknas av kvalitet, innovation och god måluppfyllelse.

En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla samverkan med andra kommuner, myndigheter och samarbetspartners. Du representerar verksamheten i styr- och ledningsgrupper där flera aktörer gemensamt arbetar för att stärka stödet till barn, unga och familjer.

Du bidrar aktivt till förvaltningens strategiska utveckling och företräder verksamheten i politiska sammanhang genom att föredra ärenden och delta vid nämnder, utskott och andra forum.

Vem är du?

Vi söker en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som skapar resultat genom andra. Du trivs i komplexa sammanhang där samverkan, förtroende och långsiktighet är avgörande för att lyckas.

Du har förmåga att växla mellan strategiskt arbete och verksamhetens vardag och omsätter politiska beslut, lagstiftning och mål till konkreta resultat. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och riktning samtidigt som du driver förändring och utveckling.

Du bygger starka relationer, kommunicerar tydligt och ser samarbete som en självklar väg till bättre resultat. För dig är utvecklingsarbete inte ett projekt vid sidan av verksamheten – det är en naturlig del av uppdraget.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete eller annan relevant akademisk utbildning
• minst fem års dokumenterad chefserfarenhet
• erfarenhet av att leda verksamheter i samverkan mellan socialtjänst, hälso- och sjukvård, polis och skola
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller i nära samverkan med politisk ledning
• mycket god kunskap om socialtjänstlagen och god förståelse för angränsande lagstiftning inom hälso- och sjukvård samt skola
• erfarenhet av att leda och samordna verksamheter över organisatoriska gränser
• goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet
• erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda andra chefer
• genomgått ledarskapsutbildning
• erfarenhet av verksamhetsutveckling
• erfarenhet av projekt- och processledning.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du strategisk, analytisk och utvecklingsorienterad. Du ser helheten och förstår hur olika verksamheter samspelar för att skapa värde för de människor vi finns till för.

Du leder genom tillit, tydlighet och delaktighet och har förmåga att skapa engagemang även i förändring. Du fattar välgrundade beslut, står stadigt när förutsättningarna förändras och driver utvecklingsarbete med både mod och uthållighet.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag där du tillsammans med engagerade chefer och medarbetare bidrar till att skapa bättre livsvillkor för Lundaborna. Du blir en del av en förvaltning som värdesätter mod, tillit, samverkan och utveckling, och där du får möjlighet att påverka framtidens socialtjänst.

Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du också en arbetsplats som präglas av kunskap, samarbete och utveckling samt förmåner som bidrar till balans, trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är den 19 augusti. De första intervjuerna genomförs digitalt via Teams och är planerade att äga rum den 27, 28 och 31 augusti. Slutintervjuer på plats är planerade till den 2, 3 och 7 september.

I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst?

I Lund pågår en viktig omställning där den nya socialtjänstlagen skapar möjligheter att arbeta mer förebyggande, tillgängligt och nära invånarna. Nu söker vi en verksamhetschef som vill ta en central roll i detta arbete och bidra till att skapa bättre livsvillkor för barn, unga och vuxna.

Som verksamhetschef blir du en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningens ledningsgrupp och är med och formar den strategiska utvecklingen av förvaltningen. Tillsammans arbetar vi för en socialtjänst med hög kvalitet, stark samverkan och fokus på Lundabornas behov.

Du rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Om rollen

Som verksamhetschef ansvarar du för förebyggande och lättillgängliga verksamheter för barn, unga och vuxna. Du har en nyckelroll i att omsätta den nya socialtjänstlagens intentioner i praktiken och utveckla verksamheter som möter dagens och morgondagens behov.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt område. I dagsläget leder du fyra enhetschefer och skapar förutsättningar för en verksamhet som kännetecknas av kvalitet, innovation och god måluppfyllelse.

En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla samverkan med andra kommuner, myndigheter och samarbetspartners. Du representerar verksamheten i styr- och ledningsgrupper där flera aktörer gemensamt arbetar för att stärka stödet till barn, unga och familjer.

Du bidrar aktivt till förvaltningens strategiska utveckling och företräder verksamheten i politiska sammanhang genom att föredra ärenden och delta vid nämnder, utskott och andra forum.

Vem är du?

Vi söker en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som skapar resultat genom andra. Du trivs i komplexa sammanhang där samverkan, förtroende och långsiktighet är avgörande för att lyckas.

Du har förmåga att växla mellan strategiskt arbete och verksamhetens vardag och omsätter politiska beslut, lagstiftning och mål till konkreta resultat. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och riktning samtidigt som du driver förändring och utveckling.

Du bygger starka relationer, kommunicerar tydligt och ser samarbete som en självklar väg till bättre resultat. För dig är utvecklingsarbete inte ett projekt vid sidan av verksamheten – det är en naturlig del av uppdraget.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete eller annan relevant akademisk utbildning
• minst fem års dokumenterad chefserfarenhet
• erfarenhet av att leda verksamheter i samverkan mellan socialtjänst, hälso- och sjukvård, polis och skola
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller i nära samverkan med politisk ledning
• mycket god kunskap om socialtjänstlagen och god förståelse för angränsande lagstiftning inom hälso- och sjukvård samt skola
• erfarenhet av att leda och samordna verksamheter över organisatoriska gränser
• goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet
• erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda andra chefer
• genomgått ledarskapsutbildning
• erfarenhet av verksamhetsutveckling
• erfarenhet av projekt- och processledning.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du strategisk, analytisk och utvecklingsorienterad. Du ser helheten och förstår hur olika verksamheter samspelar för att skapa värde för de människor vi finns till för.

Du leder genom tillit, tydlighet och delaktighet och har förmåga att skapa engagemang även i förändring. Du fattar välgrundade beslut, står stadigt när förutsättningarna förändras och driver utvecklingsarbete med både mod och uthållighet.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag där du tillsammans med engagerade chefer och medarbetare bidrar till att skapa bättre livsvillkor för Lundaborna. Du blir en del av en förvaltning som värdesätter mod, tillit, samverkan och utveckling, och där du får möjlighet att påverka framtidens socialtjänst.

Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du också en arbetsplats som präglas av kunskap, samarbete och utveckling samt förmåner som bidrar till balans, trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är den 19 augusti. De första intervjuerna genomförs digitalt via Teams och är planerade att äga rum den 27, 28 och 31 augusti. Slutintervjuer på plats är planerade till den 2, 3 och 7 september.

I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst?

I Lund pågår en viktig omställning där den nya socialtjänstlagen skapar möjligheter att arbeta mer förebyggande, tillgängligt och nära invånarna. Nu söker vi en verksamhetschef som vill ta en central roll i detta arbete och bidra till att skapa bättre livsvillkor för barn, unga och vuxna.

Som verksamhetschef blir du en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningens ledningsgrupp och är med och formar den strategiska utvecklingen av förvaltningen. Tillsammans arbetar vi för en socialtjänst med hög kvalitet, stark samverkan och fokus på Lundabornas behov.

Du rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Om rollen

Som verksamhetschef ansvarar du för förebyggande och lättillgängliga verksamheter för barn, unga och vuxna. Du har en nyckelroll i att omsätta den nya socialtjänstlagens intentioner i praktiken och utveckla verksamheter som möter dagens och morgondagens behov.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt område. I dagsläget leder du fyra enhetschefer och skapar förutsättningar för en verksamhet som kännetecknas av kvalitet, innovation och god måluppfyllelse.

En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla samverkan med andra kommuner, myndigheter och samarbetspartners. Du representerar verksamheten i styr- och ledningsgrupper där flera aktörer gemensamt arbetar för att stärka stödet till barn, unga och familjer.

Du bidrar aktivt till förvaltningens strategiska utveckling och företräder verksamheten i politiska sammanhang genom att föredra ärenden och delta vid nämnder, utskott och andra forum.

Vem är du?

Vi söker en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som skapar resultat genom andra. Du trivs i komplexa sammanhang där samverkan, förtroende och långsiktighet är avgörande för att lyckas.

Du har förmåga att växla mellan strategiskt arbete och verksamhetens vardag och omsätter politiska beslut, lagstiftning och mål till konkreta resultat. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och riktning samtidigt som du driver förändring och utveckling.

Du bygger starka relationer, kommunicerar tydligt och ser samarbete som en självklar väg till bättre resultat. För dig är utvecklingsarbete inte ett projekt vid sidan av verksamheten – det är en naturlig del av uppdraget.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete eller annan relevant akademisk utbildning
• minst fem års dokumenterad chefserfarenhet
• erfarenhet av att leda verksamheter i samverkan mellan socialtjänst, hälso- och sjukvård, polis och skola
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller i nära samverkan med politisk ledning
• mycket god kunskap om socialtjänstlagen och god förståelse för angränsande lagstiftning inom hälso- och sjukvård samt skola
• erfarenhet av att leda och samordna verksamheter över organisatoriska gränser
• goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet
• erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda andra chefer
• genomgått ledarskapsutbildning
• erfarenhet av verksamhetsutveckling
• erfarenhet av projekt- och processledning.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du strategisk, analytisk och utvecklingsorienterad. Du ser helheten och förstår hur olika verksamheter samspelar för att skapa värde för de människor vi finns till för.

Du leder genom tillit, tydlighet och delaktighet och har förmåga att skapa engagemang även i förändring. Du fattar välgrundade beslut, står stadigt när förutsättningarna förändras och driver utvecklingsarbete med både mod och uthållighet.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag där du tillsammans med engagerade chefer och medarbetare bidrar till att skapa bättre livsvillkor för Lundaborna. Du blir en del av en förvaltning som värdesätter mod, tillit, samverkan och utveckling, och där du får möjlighet att påverka framtidens socialtjänst.

Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du också en arbetsplats som präglas av kunskap, samarbete och utveckling samt förmåner som bidrar till balans, trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är den 19 augusti. De första intervjuerna genomförs digitalt via Teams och är planerade att äga rum den 27, 28 och 31 augusti. Slutintervjuer på plats är planerade till den 2, 3 och 7 september.

I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst?

I Lund pågår en viktig omställning där den nya socialtjänstlagen skapar möjligheter att arbeta mer förebyggande, tillgängligt och nära invånarna. Nu söker vi en verksamhetschef som vill ta en central roll i detta arbete och bidra till att skapa bättre livsvillkor för barn, unga och vuxna.

Som verksamhetschef blir du en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningens ledningsgrupp och är med och formar den strategiska utvecklingen av förvaltningen. Tillsammans arbetar vi för en socialtjänst med hög kvalitet, stark samverkan och fokus på Lundabornas behov.

Du rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Om rollen

Som verksamhetschef ansvarar du för förebyggande och lättillgängliga verksamheter för barn, unga och vuxna. Du har en nyckelroll i att omsätta den nya socialtjänstlagens intentioner i praktiken och utveckla verksamheter som möter dagens och morgondagens behov.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt område. I dagsläget leder du fyra enhetschefer och skapar förutsättningar för en verksamhet som kännetecknas av kvalitet, innovation och god måluppfyllelse.

En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla samverkan med andra kommuner, myndigheter och samarbetspartners. Du representerar verksamheten i styr- och ledningsgrupper där flera aktörer gemensamt arbetar för att stärka stödet till barn, unga och familjer.

Du bidrar aktivt till förvaltningens strategiska utveckling och företräder verksamheten i politiska sammanhang genom att föredra ärenden och delta vid nämnder, utskott och andra forum.

Vem är du?

Vi söker en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som skapar resultat genom andra. Du trivs i komplexa sammanhang där samverkan, förtroende och långsiktighet är avgörande för att lyckas.

Du har förmåga att växla mellan strategiskt arbete och verksamhetens vardag och omsätter politiska beslut, lagstiftning och mål till konkreta resultat. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och riktning samtidigt som du driver förändring och utveckling.

Du bygger starka relationer, kommunicerar tydligt och ser samarbete som en självklar väg till bättre resultat. För dig är utvecklingsarbete inte ett projekt vid sidan av verksamheten – det är en naturlig del av uppdraget.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete eller annan relevant akademisk utbildning
• minst fem års dokumenterad chefserfarenhet
• erfarenhet av att leda verksamheter i samverkan mellan socialtjänst, hälso- och sjukvård, polis och skola
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller i nära samverkan med politisk ledning
• mycket god kunskap om socialtjänstlagen och god förståelse för angränsande lagstiftning inom hälso- och sjukvård samt skola
• erfarenhet av att leda och samordna verksamheter över organisatoriska gränser
• goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet
• erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda andra chefer
• genomgått ledarskapsutbildning
• erfarenhet av verksamhetsutveckling
• erfarenhet av projekt- och processledning.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du strategisk, analytisk och utvecklingsorienterad. Du ser helheten och förstår hur olika verksamheter samspelar för att skapa värde för de människor vi finns till för.

Du leder genom tillit, tydlighet och delaktighet och har förmåga att skapa engagemang även i förändring. Du fattar välgrundade beslut, står stadigt när förutsättningarna förändras och driver utvecklingsarbete med både mod och uthållighet.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag där du tillsammans med engagerade chefer och medarbetare bidrar till att skapa bättre livsvillkor för Lundaborna. Du blir en del av en förvaltning som värdesätter mod, tillit, samverkan och utveckling, och där du får möjlighet att påverka framtidens socialtjänst.

Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du också en arbetsplats som präglas av kunskap, samarbete och utveckling samt förmåner som bidrar till balans, trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är den 19 augusti. De första intervjuerna genomförs digitalt via Teams och är planerade att äga rum den 27, 28 och 31 augusti. Slutintervjuer på plats är planerade till den 2, 3 och 7 september.

I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst?

I Lund pågår en viktig omställning där den nya socialtjänstlagen skapar möjligheter att arbeta mer förebyggande, tillgängligt och nära invånarna. Nu söker vi en verksamhetschef som vill ta en central roll i detta arbete och bidra till att skapa bättre livsvillkor för barn, unga och vuxna.

Som verksamhetschef blir du en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningens ledningsgrupp och är med och formar den strategiska utvecklingen av förvaltningen. Tillsammans arbetar vi för en socialtjänst med hög kvalitet, stark samverkan och fokus på Lundabornas behov.

Du rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Om rollen

Som verksamhetschef ansvarar du för förebyggande och lättillgängliga verksamheter för barn, unga och vuxna. Du har en nyckelroll i att omsätta den nya socialtjänstlagens intentioner i praktiken och utveckla verksamheter som möter dagens och morgondagens behov.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt område. I dagsläget leder du fyra enhetschefer och skapar förutsättningar för en verksamhet som kännetecknas av kvalitet, innovation och god måluppfyllelse.

En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla samverkan med andra kommuner, myndigheter och samarbetspartners. Du representerar verksamheten i styr- och ledningsgrupper där flera aktörer gemensamt arbetar för att stärka stödet till barn, unga och familjer.

Du bidrar aktivt till förvaltningens strategiska utveckling och företräder verksamheten i politiska sammanhang genom att föredra ärenden och delta vid nämnder, utskott och andra forum.

Vem är du?

Vi söker en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som skapar resultat genom andra. Du trivs i komplexa sammanhang där samverkan, förtroende och långsiktighet är avgörande för att lyckas.

Du har förmåga att växla mellan strategiskt arbete och verksamhetens vardag och omsätter politiska beslut, lagstiftning och mål till konkreta resultat. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och riktning samtidigt som du driver förändring och utveckling.

Du bygger starka relationer, kommunicerar tydligt och ser samarbete som en självklar väg till bättre resultat. För dig är utvecklingsarbete inte ett projekt vid sidan av verksamheten – det är en naturlig del av uppdraget.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete eller annan relevant akademisk utbildning
• minst fem års dokumenterad chefserfarenhet
• erfarenhet av att leda verksamheter i samverkan mellan socialtjänst, hälso- och sjukvård, polis och skola
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller i nära samverkan med politisk ledning
• mycket god kunskap om socialtjänstlagen och god förståelse för angränsande lagstiftning inom hälso- och sjukvård samt skola
• erfarenhet av att leda och samordna verksamheter över organisatoriska gränser
• goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet
• erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda andra chefer
• genomgått ledarskapsutbildning
• erfarenhet av verksamhetsutveckling
• erfarenhet av projekt- och processledning.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du strategisk, analytisk och utvecklingsorienterad. Du ser helheten och förstår hur olika verksamheter samspelar för att skapa värde för de människor vi finns till för.

Du leder genom tillit, tydlighet och delaktighet och har förmåga att skapa engagemang även i förändring. Du fattar välgrundade beslut, står stadigt när förutsättningarna förändras och driver utvecklingsarbete med både mod och uthållighet.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag där du tillsammans med engagerade chefer och medarbetare bidrar till att skapa bättre livsvillkor för Lundaborna. Du blir en del av en förvaltning som värdesätter mod, tillit, samverkan och utveckling, och där du får möjlighet att påverka framtidens socialtjänst.

Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du också en arbetsplats som präglas av kunskap, samarbete och utveckling samt förmåner som bidrar till balans, trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är den 19 augusti. De första intervjuerna genomförs digitalt via Teams och är planerade att äga rum den 27, 28 och 31 augusti. Slutintervjuer på plats är planerade till den 2, 3 och 7 september.

I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst? Som chef för socialtjänsten i Avesta får du ett strategiskt uppdrag med möjlighet att påverka både verksamhet, människor och samhällsutveckling. 

Socialtjänsten är en av tre resultatenheter inom omsorgsförvaltningen och omfattar individ- och familjeomsorg, arbete och sysselsättning, samt LSS med daglig verksamhet. 

Om rollen  

Med individers behov i fokus planerar, leder och utvecklar du verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och andra styrande dokument. Du har det övergripande ansvaret för resultatenhetens ekonomi, vilket innebär budgetansvar med planering, uppföljning och rapportering. Du är även ytterst ansvarig för personal, arbetsmiljö och verksamhetskvalitet på en övergripande nivå. 

Du ansvarar för två ledningsgrupper med totalt 10 enhetschefer. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för dina chefer att leda och utveckla sina verksamheter. I uppdraget ingår också att driva utvecklings- och förändringsarbete, säkerställa en rättssäker verksamhet och bidra till en långsiktigt hållbar socialtjänst. I rollen finns ett nära stöd av förvaltningsekonom, verksamhetsstrateg, rekryterare och specialistfunktionerna MAS, MAR och SAS. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns även en HR-konsult. 

Du ingår i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp, där du tillsammans med två andra resultatenhetschefer och övrig förvaltningsledning bidrar till utvecklingen av hela förvaltningen.  

Vem är du? 

I Avesta vet vi att snällaste laget vinner. För oss handlar det om att bygga förtroende, skapa delaktighet och ta ansvar tillsammans. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa riktning i komplexa sammanhang. Du leder genom dina chefer och agerar med ett ledarskap som präglas av tillit, struktur och ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Genom ett kommunikativt och relationsskapande arbetssätt skapar du engagemang, god samverkan och förutsättningar för dina chefer och medarbetare att lyckas. 

Du har ett strategiskt perspektiv och kan samtidigt omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Du trivs i förändring, fattar välgrundade beslut och ser utveckling som en naturlig del av uppdraget. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning samt mångårig erfarenhet av ledarskap inom något eller flera av de verksamhetsområden som ingår i uppdraget. Du har tidigare chefserfarenhet inom något eller liknande områden som tjänsten rör.  

Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och myndighetsutövning samt erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitetsutveckling. Du är van att driva utvecklings- och förändringsarbete och har förståelse för hur kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi samspelar för att skapa en hållbar verksamhet. 

Vidare har du erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och god förståelse för samspelet mellan politik och förvaltning. Du har förmåga att samverka, både internt och externt, och uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift. Rollen kräver också god digital kompetens och vana att arbeta med uppföljning, analys och verksamhetsdata. 

Det är meriterande om du har erfarenhet från flera av verksamhetsområdena inom socialtjänsten, chef-över-chef-ansvar, och strategiskt ledningsgruppsarbete. 

I en dynamisk vardag bidrar du med ditt nära och trygga ledarskap som får andra att växa och trivas på jobbet.  Genom smarta lösningar och flexibilitet möter vi tillsammans framtidens utmaningar med målet att ge den bästa omvårdnaden för de vi är till för. 

Dina arbetsuppgifter

Din viktigaste uppgift, som första linjens chef, är att vara närvarande för dina medarbetare och leda dem i det dagliga arbetet. Med din energi och positiva inställning är du en förebild för andra. Du är skicklig på att göra medarbetare delaktiga för att skapa engagemang för verksamheten. Att driva systematiskt kvalitetsarbete genom exempelvis kvalitetsgrupper och uppföljning av verksamheten är en viktig del i vardagen. I denna operativa roll visar du handlingskraft och agerar när det behövs vid exempelvis utmanande dialoger med anhöriga eller medarbetare. Dina framgångsfaktorer är att lyssna och bekräfta för att skapa trygghet och god kommunikation.

Du rapporterar till enhetschef som har det övergripande ansvaret för verksamheten och ekonomin. Du ingår i ledningsgruppen som består av enhetschef och avdelningschefskollegor. Vi har kontinuerliga möten med fokus på både operativa och strategiska perspektiv. Du bidrar med din kompetens i verksamhetsutveckling, strategisk planering och ekonomiska frågor. 

Din kompetens

Du har förmågan att leda medarbetare i förändringsprocesser, skapa trygghet i grupper och kommunicera tydligt och förtroendefullt. Med ett lösningsfokuserat arbetssätt ser du möjligheter även i utmanande situationer. Din utbildningsbakgrund är akademisk utbildning med passande inriktning (exempelvis sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut och beteendevetare). Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, socialt arbete eller annat relevant område.

Kanske är du redo att ta steget in i din första chefsroll, eller så har du redan erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Det är bra om du har kunskap inom relevant lagstiftning, liksom erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Det är även en fördel om du är van att arbeta i digitala system och har lätt för att sätta dig in i nya IT-system.

Rekryteringsprocess 

Vi har en gemensam rekryteringsprocess för alla avdelningschefer inom vård och omsorg. Det innebär att vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat till våra behov av avdelningschefer.

Vård- och omsorgsförvaltningen har avdelningschefer inom fyra verksamhetsområden: Vård- och omsorgsboende och korttidsverksamhet, Hemvård och servicehus, Verksamhet för personer med funktionsnedsättning och Hälsa och sjukvård. Gemensamt fokus är på utveckling och förändringsledning samt bemanningsplanering för att fördela resurser på bästa sätt.  

Just nu rekryterar vi till: 

• Ängsgärdet vård- och omsorgsboende

Vi erbjuder

För dig som vill arbeta med ett nära och utvecklande ledarskap erbjuder vi en verksamhet som ständigt utvecklas för att möta behoven hos de vi är till för. Tillsammans tänker vi nytt och är modiga för att forma framtidens vård och omsorg.

Till dig som ny chef inom Västerås stad erbjuder vi chefsintroduktion med olika utbildningar. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. 

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   

Ledarskap i Västerås stad 

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.

Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.

Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll

Rekryteringsprocess 

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för avdelningschefer inom vård och omsorg.  Det innebär att vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat till våra behov av avdelningschefer.

Övrig information

Bifoga gärna studieintyg med din ansökan. 

Kontakt till fackliga representanter:

• Vision: Susanne Moell, susanne.marie.moell@vasteras.se
• Kommunal: 010-442 81 47, vasteras.bergslagen@kommunal.se

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst?

I Lund pågår en viktig omställning där den nya socialtjänstlagen skapar möjligheter att arbeta mer förebyggande, tillgängligt och nära invånarna. Nu söker vi en verksamhetschef som vill ta en central roll i detta arbete och bidra till att skapa bättre livsvillkor för barn, unga och vuxna.

Som verksamhetschef blir du en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningens ledningsgrupp och är med och formar den strategiska utvecklingen av förvaltningen. Tillsammans arbetar vi för en socialtjänst med hög kvalitet, stark samverkan och fokus på Lundabornas behov.

Du rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Om rollen

Som verksamhetschef ansvarar du för förebyggande och lättillgängliga verksamheter för barn, unga och vuxna. Du har en nyckelroll i att omsätta den nya socialtjänstlagens intentioner i praktiken och utveckla verksamheter som möter dagens och morgondagens behov.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt område. I dagsläget leder du fyra enhetschefer och skapar förutsättningar för en verksamhet som kännetecknas av kvalitet, innovation och god måluppfyllelse.

En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla samverkan med andra kommuner, myndigheter och samarbetspartners. Du representerar verksamheten i styr- och ledningsgrupper där flera aktörer gemensamt arbetar för att stärka stödet till barn, unga och familjer.

Du bidrar aktivt till förvaltningens strategiska utveckling och företräder verksamheten i politiska sammanhang genom att föredra ärenden och delta vid nämnder, utskott och andra forum.

Vem är du?

Vi söker en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som skapar resultat genom andra. Du trivs i komplexa sammanhang där samverkan, förtroende och långsiktighet är avgörande för att lyckas.

Du har förmåga att växla mellan strategiskt arbete och verksamhetens vardag och omsätter politiska beslut, lagstiftning och mål till konkreta resultat. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och riktning samtidigt som du driver förändring och utveckling.

Du bygger starka relationer, kommunicerar tydligt och ser samarbete som en självklar väg till bättre resultat. För dig är utvecklingsarbete inte ett projekt vid sidan av verksamheten – det är en naturlig del av uppdraget.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete eller annan relevant akademisk utbildning
• minst fem års dokumenterad chefserfarenhet
• erfarenhet av att leda verksamheter i samverkan mellan socialtjänst, hälso- och sjukvård, polis och skola
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller i nära samverkan med politisk ledning
• mycket god kunskap om socialtjänstlagen och god förståelse för angränsande lagstiftning inom hälso- och sjukvård samt skola
• erfarenhet av att leda och samordna verksamheter över organisatoriska gränser
• goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet
• erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda andra chefer
• genomgått ledarskapsutbildning
• erfarenhet av verksamhetsutveckling
• erfarenhet av projekt- och processledning.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du strategisk, analytisk och utvecklingsorienterad. Du ser helheten och förstår hur olika verksamheter samspelar för att skapa värde för de människor vi finns till för.

Du leder genom tillit, tydlighet och delaktighet och har förmåga att skapa engagemang även i förändring. Du fattar välgrundade beslut, står stadigt när förutsättningarna förändras och driver utvecklingsarbete med både mod och uthållighet.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag där du tillsammans med engagerade chefer och medarbetare bidrar till att skapa bättre livsvillkor för Lundaborna. Du blir en del av en förvaltning som värdesätter mod, tillit, samverkan och utveckling, och där du får möjlighet att påverka framtidens socialtjänst.

Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du också en arbetsplats som präglas av kunskap, samarbete och utveckling samt förmåner som bidrar till balans, trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är den 19 augusti. De första intervjuerna genomförs digitalt via Teams och är planerade att äga rum den 27, 28 och 31 augusti. Slutintervjuer på plats är planerade till den 2, 3 och 7 september.

I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst? Som chef för socialtjänsten i Avesta får du ett strategiskt uppdrag med möjlighet att påverka både verksamhet, människor och samhällsutveckling. 

Socialtjänsten är en av tre resultatenheter inom omsorgsförvaltningen och omfattar individ- och familjeomsorg, arbete och sysselsättning, samt LSS med daglig verksamhet. 

Om rollen  

Med individers behov i fokus planerar, leder och utvecklar du verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och andra styrande dokument. Du har det övergripande ansvaret för resultatenhetens ekonomi, vilket innebär budgetansvar med planering, uppföljning och rapportering. Du är även ytterst ansvarig för personal, arbetsmiljö och verksamhetskvalitet på en övergripande nivå. 

Du ansvarar för två ledningsgrupper med totalt 10 enhetschefer. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för dina chefer att leda och utveckla sina verksamheter. I uppdraget ingår också att driva utvecklings- och förändringsarbete, säkerställa en rättssäker verksamhet och bidra till en långsiktigt hållbar socialtjänst. I rollen finns ett nära stöd av förvaltningsekonom, verksamhetsstrateg, rekryterare och specialistfunktionerna MAS, MAR och SAS. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns även en HR-konsult. 

Du ingår i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp, där du tillsammans med två andra resultatenhetschefer och övrig förvaltningsledning bidrar till utvecklingen av hela förvaltningen.  

Vem är du? 

I Avesta vet vi att snällaste laget vinner. För oss handlar det om att bygga förtroende, skapa delaktighet och ta ansvar tillsammans. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa riktning i komplexa sammanhang. Du leder genom dina chefer och agerar med ett ledarskap som präglas av tillit, struktur och ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Genom ett kommunikativt och relationsskapande arbetssätt skapar du engagemang, god samverkan och förutsättningar för dina chefer och medarbetare att lyckas. 

Du har ett strategiskt perspektiv och kan samtidigt omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Du trivs i förändring, fattar välgrundade beslut och ser utveckling som en naturlig del av uppdraget. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning samt mångårig erfarenhet av ledarskap inom något eller flera av de verksamhetsområden som ingår i uppdraget. Du har tidigare chefserfarenhet inom något eller liknande områden som tjänsten rör.  

Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och myndighetsutövning samt erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitetsutveckling. Du är van att driva utvecklings- och förändringsarbete och har förståelse för hur kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi samspelar för att skapa en hållbar verksamhet. 

Vidare har du erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och god förståelse för samspelet mellan politik och förvaltning. Du har förmåga att samverka, både internt och externt, och uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift. Rollen kräver också god digital kompetens och vana att arbeta med uppföljning, analys och verksamhetsdata. 

Det är meriterande om du har erfarenhet från flera av verksamhetsområdena inom socialtjänsten, chef-över-chef-ansvar, och strategiskt ledningsgruppsarbete.