Depåchef - Lediga jobb

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Samhällsbyggnadsnämnden ansvarar för kommunens övergripande mark-och bostadspolitik, tillsyn av miljö- och hälsoskydd, klimat- och energifrågor, trafik och infrastruktur samt vatten, avlopp och renhållning.

Samhällsbyggnadsförvaltningen omfattar cirka 100 medarbetare och är indelad i två huvudområden - Plan- & myndighet och Teknik. Till det kommer en Stab med ansvar för bland annat strategisk planering, geoteknik, ekologi, GIS med mera. Verksamhetsområdet Plan- & myndighet innefattar detaljplanering/mark & exploatering, miljö och hälsoskydd, samt bygglov. Merparten av förvaltningens medarbetare utgår från lokaler belägna i centrala Nödinge.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du ett stort mandat och förmånen att leda kompetenta chefer och medarbetare inom enheterna Planering/exploatering, Miljö, samt Bygg. Dina enhetschefer ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och enheterna har både gemensamma och specifika mål för respektive enhet att arbeta mot. Du förväntas leda verksamheten med fokus på kvalitet i service och myndighetsutövning, och verka för att din verksamhet är professionell och lättillgänglig för invånare, besökare och näringsliv.

Du ingår i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp där tonvikten ligger på strategiska styrning och ledning där du förväntas bidra med fokus på helheten. Förvaltningen är inne i en fas av förändringar och förbättringsarbete och du har möjlighet att aktivt bidra till att utveckla samhällsbyggnadsprocessen i dess olika delar. Som chef har du även personal- och arbetsmiljöansvar samt ett övergripande budgetansvar och arbetar för en långsiktigt hållbar ekonomi där verksamhetens resurser används på ett ansvarsfullt och effektivt sätt.

I rollen leder och utvecklar du verksamheten inom ditt ansvarsområde med fokus på kvalitet, resultat och framtida utveckling. Du följer upp verksamhetens mål och skapar förutsättningar för att ansvar och befogenheter tas till vara på bästa sätt. Genom ett nära samarbete med invånare, medarbetare och andra aktörer bidrar du till att bygga förtroende och goda relationer.

Kvalifikationer

För rollen krävs akademisk examen, minst kandidatexamen, med inriktning för verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet som chef samt erfarenhet av att leda chefer. Vidare har du god kunskap om samhällsbyggnadsprocessen.

Det är meriterande om du har genomgått ett ledarskapsutvecklingsprogram samt har erfarenhet av att vara chef inom organisationer eller företag verksamma inom samhällsbyggnadsprocessen. Vi ser även positivt på erfarenhet av myndighetsutövning och arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning är också meriterande. B-körkort är ett krav.

Som person är du trygg och mogen i din yrkesroll, med ett starkt fokus på verksamhetens uppdrag, mål och resultat. Du har god samarbetsförmåga, ett analytiskt förhållningssätt och en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tydlig riktning för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, mod och tillit. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess.

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html 

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Samhällsbyggnadsnämnden ansvarar för kommunens övergripande mark-och bostadspolitik, tillsyn av miljö- och hälsoskydd, klimat- och energifrågor, trafik och infrastruktur samt vatten, avlopp och renhållning.

Samhällsbyggnadsförvaltningen omfattar cirka 100 medarbetare och är indelad i två huvudområden - Plan- & myndighet och Teknik. Till det kommer en Stab med ansvar för bland annat strategisk planering, geoteknik, ekologi, GIS med mera. Verksamhetsområdet Plan- & myndighet innefattar detaljplanering/mark & exploatering, miljö och hälsoskydd, samt bygglov. Merparten av förvaltningens medarbetare utgår från lokaler belägna i centrala Nödinge.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du ett stort mandat och förmånen att leda kompetenta chefer och medarbetare inom enheterna Planering/exploatering, Miljö, samt Bygg. Dina enhetschefer ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och enheterna har både gemensamma och specifika mål för respektive enhet att arbeta mot. Du förväntas leda verksamheten med fokus på kvalitet i service och myndighetsutövning, och verka för att din verksamhet är professionell och lättillgänglig för invånare, besökare och näringsliv.

Du ingår i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp där tonvikten ligger på strategiska styrning och ledning där du förväntas bidra med fokus på helheten. Förvaltningen är inne i en fas av förändringar och förbättringsarbete och du har möjlighet att aktivt bidra till att utveckla samhällsbyggnadsprocessen i dess olika delar. Som chef har du även personal- och arbetsmiljöansvar samt ett övergripande budgetansvar och arbetar för en långsiktigt hållbar ekonomi där verksamhetens resurser används på ett ansvarsfullt och effektivt sätt.

I rollen leder och utvecklar du verksamheten inom ditt ansvarsområde med fokus på kvalitet, resultat och framtida utveckling. Du följer upp verksamhetens mål och skapar förutsättningar för att ansvar och befogenheter tas till vara på bästa sätt. Genom ett nära samarbete med invånare, medarbetare och andra aktörer bidrar du till att bygga förtroende och goda relationer.

Kvalifikationer

För rollen krävs akademisk examen, minst kandidatexamen, med inriktning för verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet som chef samt erfarenhet av att leda chefer. Vidare har du god kunskap om samhällsbyggnadsprocessen.

Det är meriterande om du har genomgått ett ledarskapsutvecklingsprogram samt har erfarenhet av att vara chef inom organisationer eller företag verksamma inom samhällsbyggnadsprocessen. Vi ser även positivt på erfarenhet av myndighetsutövning och arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning är också meriterande. B-körkort är ett krav.

Som person är du trygg och mogen i din yrkesroll, med ett starkt fokus på verksamhetens uppdrag, mål och resultat. Du har god samarbetsförmåga, ett analytiskt förhållningssätt och en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tydlig riktning för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, mod och tillit. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess.

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html 

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Avdelningen Måltid

Avdelning Måltid ansvarar för måltider inom förskola, grund- och gymnasieskola, äldreomsorg samt hälso- och sjukvård. Med cirka 140 medarbetare i 45 kök, från Öja i söder till Fårösund i norr, producerar vi omkring 11 000 portioner varje dag.

Vi ansvarar för hela måltidskedjan – från planering och livsmedelsanskaffning till produktion, paketering, leverans och servering, samt leverans av specerier. I uppdraget ingår även bland annat meny- och receptplanering, näringslära, livsmedelssäkerhet, kostekonomi, måltidsmiljö och utveckling av kök.

Våra måltider är en viktig del av vardagen för många gotlänningar och bidrar till hälsa, trygghet, omsorg och lärande. Genom att varje dag säkerställa säkra och kvalitativa måltider är vi en viktig del i att förskola, skola, vård och omsorg fungerar – över hela Gotland.

Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef för måltidsverksamheten leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån politiska mål, verksamhetsmål, lagstiftning och målgruppernas behov. Du säkerställer en hög måltidskvalitet med fokus på livsmedelssäkerhet, nutrition och specialkost och driver ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du ansvarar för verksamhetens budget, prognoser, ekonomiska uppföljning och resursfördelning. Du säkerställer att verksamheten bedrivs kostnadseffektivt och vidtar nödvändiga åtgärder vid avvikelser.

I ditt ledarskap leder och utvecklar du underställda chefer och ansvarar för arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du arbetar för en långsiktigt hållbar bemanning och organisation som skapar goda förutsättningar för verksamheten och medarbetarna.

Du ansvarar för att hållbarhetsmålen omsätts i verksamheten och arbetar strategiskt och långsiktigt med frågor som köksstruktur, investeringar och måltidsförsörjning. Du säkerställer även en väl fungerande kontinuitets- och beredskapsplanering.

Du företräder måltidsverksamheten och utvecklar samverkan med beställande verksamheter, stödfunktioner och andra relevanta aktörer. Du omsätter övergripande mål till konkreta verksamhetsplaner och nyckeltal samt följer upp, analyserar och rapporterar verksamhetens resultat. I uppdraget ingår även att samverka med fackliga organisationer utifrån Region Gotlands samverkansavtal.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis kostvetenskap, ekonomi eller ledarskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har god erfarenhet av att leda, utveckla och effektivisera verksamheter samt av att systematiskt följa upp resultat och säkerställa att uppsatta mål nås. Vidare har du erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och är van vid att omsätta övergripande mål och beslut till tydliga prioriteringar, konkret verksamhet och resultat. Tjänsten kräver B-körkort, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, arbetsmiljö, ekonomi, och offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer och/eller en större organisation med flera verksamhetsställen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från måltidsverksamhet eller annan service- eller produktionsverksamhet med motsvarande komplexitet. Erfarenhet av att starta upp kök för kyldmatsproduktion samt kunskap om kyld mat, hållbarhet och tillhörande processer är särskilt värdefullt. Har du dessutom erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt kunskap om offentlig upphandling, styrning och beslutsprocesser ser vi det som en fördel.

Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och arbetar samtidigt strukturerat och målinriktat. Med uthållighet och handlingskraft driver du arbetet framåt även vid utmaningar. Du är lyhörd och kommunikativ, bygger förtroendefulla relationer och samarbetar på ett konstruktivt och professionellt sätt.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Avdelningen Måltid

Avdelning Måltid ansvarar för måltider inom förskola, grund- och gymnasieskola, äldreomsorg samt hälso- och sjukvård. Med cirka 140 medarbetare i 45 kök, från Öja i söder till Fårösund i norr, producerar vi omkring 11 000 portioner varje dag.

Vi ansvarar för hela måltidskedjan – från planering och livsmedelsanskaffning till produktion, paketering, leverans och servering, samt leverans av specerier. I uppdraget ingår även bland annat meny- och receptplanering, näringslära, livsmedelssäkerhet, kostekonomi, måltidsmiljö och utveckling av kök.

Våra måltider är en viktig del av vardagen för många gotlänningar och bidrar till hälsa, trygghet, omsorg och lärande. Genom att varje dag säkerställa säkra och kvalitativa måltider är vi en viktig del i att förskola, skola, vård och omsorg fungerar – över hela Gotland.

Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef för måltidsverksamheten leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån politiska mål, verksamhetsmål, lagstiftning och målgruppernas behov. Du säkerställer en hög måltidskvalitet med fokus på livsmedelssäkerhet, nutrition och specialkost och driver ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du ansvarar för verksamhetens budget, prognoser, ekonomiska uppföljning och resursfördelning. Du säkerställer att verksamheten bedrivs kostnadseffektivt och vidtar nödvändiga åtgärder vid avvikelser.

I ditt ledarskap leder och utvecklar du underställda chefer och ansvarar för arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du arbetar för en långsiktigt hållbar bemanning och organisation som skapar goda förutsättningar för verksamheten och medarbetarna.

Du ansvarar för att hållbarhetsmålen omsätts i verksamheten och arbetar strategiskt och långsiktigt med frågor som köksstruktur, investeringar och måltidsförsörjning. Du säkerställer även en väl fungerande kontinuitets- och beredskapsplanering.

Du företräder måltidsverksamheten och utvecklar samverkan med beställande verksamheter, stödfunktioner och andra relevanta aktörer. Du omsätter övergripande mål till konkreta verksamhetsplaner och nyckeltal samt följer upp, analyserar och rapporterar verksamhetens resultat. I uppdraget ingår även att samverka med fackliga organisationer utifrån Region Gotlands samverkansavtal.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis kostvetenskap, ekonomi eller ledarskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har god erfarenhet av att leda, utveckla och effektivisera verksamheter samt av att systematiskt följa upp resultat och säkerställa att uppsatta mål nås. Vidare har du erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och är van vid att omsätta övergripande mål och beslut till tydliga prioriteringar, konkret verksamhet och resultat. Tjänsten kräver B-körkort, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, arbetsmiljö, ekonomi, och offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer och/eller en större organisation med flera verksamhetsställen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från måltidsverksamhet eller annan service- eller produktionsverksamhet med motsvarande komplexitet. Erfarenhet av att starta upp kök för kyldmatsproduktion samt kunskap om kyld mat, hållbarhet och tillhörande processer är särskilt värdefullt. Har du dessutom erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt kunskap om offentlig upphandling, styrning och beslutsprocesser ser vi det som en fördel.

Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och arbetar samtidigt strukturerat och målinriktat. Med uthållighet och handlingskraft driver du arbetet framåt även vid utmaningar. Du är lyhörd och kommunikativ, bygger förtroendefulla relationer och samarbetar på ett konstruktivt och professionellt sätt.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Avdelningen Måltid

Avdelning Måltid ansvarar för måltider inom förskola, grund- och gymnasieskola, äldreomsorg samt hälso- och sjukvård. Med cirka 140 medarbetare i 45 kök, från Öja i söder till Fårösund i norr, producerar vi omkring 11 000 portioner varje dag.

Vi ansvarar för hela måltidskedjan – från planering och livsmedelsanskaffning till produktion, paketering, leverans och servering, samt leverans av specerier. I uppdraget ingår även bland annat meny- och receptplanering, näringslära, livsmedelssäkerhet, kostekonomi, måltidsmiljö och utveckling av kök.

Våra måltider är en viktig del av vardagen för många gotlänningar och bidrar till hälsa, trygghet, omsorg och lärande. Genom att varje dag säkerställa säkra och kvalitativa måltider är vi en viktig del i att förskola, skola, vård och omsorg fungerar – över hela Gotland.

Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef för måltidsverksamheten leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån politiska mål, verksamhetsmål, lagstiftning och målgruppernas behov. Du säkerställer en hög måltidskvalitet med fokus på livsmedelssäkerhet, nutrition och specialkost och driver ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du ansvarar för verksamhetens budget, prognoser, ekonomiska uppföljning och resursfördelning. Du säkerställer att verksamheten bedrivs kostnadseffektivt och vidtar nödvändiga åtgärder vid avvikelser.

I ditt ledarskap leder och utvecklar du underställda chefer och ansvarar för arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du arbetar för en långsiktigt hållbar bemanning och organisation som skapar goda förutsättningar för verksamheten och medarbetarna.

Du ansvarar för att hållbarhetsmålen omsätts i verksamheten och arbetar strategiskt och långsiktigt med frågor som köksstruktur, investeringar och måltidsförsörjning. Du säkerställer även en väl fungerande kontinuitets- och beredskapsplanering.

Du företräder måltidsverksamheten och utvecklar samverkan med beställande verksamheter, stödfunktioner och andra relevanta aktörer. Du omsätter övergripande mål till konkreta verksamhetsplaner och nyckeltal samt följer upp, analyserar och rapporterar verksamhetens resultat. I uppdraget ingår även att samverka med fackliga organisationer utifrån Region Gotlands samverkansavtal.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis kostvetenskap, ekonomi eller ledarskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har god erfarenhet av att leda, utveckla och effektivisera verksamheter samt av att systematiskt följa upp resultat och säkerställa att uppsatta mål nås. Vidare har du erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och är van vid att omsätta övergripande mål och beslut till tydliga prioriteringar, konkret verksamhet och resultat. Tjänsten kräver B-körkort, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, arbetsmiljö, ekonomi, och offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer och/eller en större organisation med flera verksamhetsställen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från måltidsverksamhet eller annan service- eller produktionsverksamhet med motsvarande komplexitet. Erfarenhet av att starta upp kök för kyldmatsproduktion samt kunskap om kyld mat, hållbarhet och tillhörande processer är särskilt värdefullt. Har du dessutom erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt kunskap om offentlig upphandling, styrning och beslutsprocesser ser vi det som en fördel.

Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och arbetar samtidigt strukturerat och målinriktat. Med uthållighet och handlingskraft driver du arbetet framåt även vid utmaningar. Du är lyhörd och kommunikativ, bygger förtroendefulla relationer och samarbetar på ett konstruktivt och professionellt sätt.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Avdelningen Måltid

Avdelning Måltid ansvarar för måltider inom förskola, grund- och gymnasieskola, äldreomsorg samt hälso- och sjukvård. Med cirka 140 medarbetare i 45 kök, från Öja i söder till Fårösund i norr, producerar vi omkring 11 000 portioner varje dag.

Vi ansvarar för hela måltidskedjan – från planering och livsmedelsanskaffning till produktion, paketering, leverans och servering, samt leverans av specerier. I uppdraget ingår även bland annat meny- och receptplanering, näringslära, livsmedelssäkerhet, kostekonomi, måltidsmiljö och utveckling av kök.

Våra måltider är en viktig del av vardagen för många gotlänningar och bidrar till hälsa, trygghet, omsorg och lärande. Genom att varje dag säkerställa säkra och kvalitativa måltider är vi en viktig del i att förskola, skola, vård och omsorg fungerar – över hela Gotland.

Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef för måltidsverksamheten leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån politiska mål, verksamhetsmål, lagstiftning och målgruppernas behov. Du säkerställer en hög måltidskvalitet med fokus på livsmedelssäkerhet, nutrition och specialkost och driver ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du ansvarar för verksamhetens budget, prognoser, ekonomiska uppföljning och resursfördelning. Du säkerställer att verksamheten bedrivs kostnadseffektivt och vidtar nödvändiga åtgärder vid avvikelser.

I ditt ledarskap leder och utvecklar du underställda chefer och ansvarar för arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du arbetar för en långsiktigt hållbar bemanning och organisation som skapar goda förutsättningar för verksamheten och medarbetarna.

Du ansvarar för att hållbarhetsmålen omsätts i verksamheten och arbetar strategiskt och långsiktigt med frågor som köksstruktur, investeringar och måltidsförsörjning. Du säkerställer även en väl fungerande kontinuitets- och beredskapsplanering.

Du företräder måltidsverksamheten och utvecklar samverkan med beställande verksamheter, stödfunktioner och andra relevanta aktörer. Du omsätter övergripande mål till konkreta verksamhetsplaner och nyckeltal samt följer upp, analyserar och rapporterar verksamhetens resultat. I uppdraget ingår även att samverka med fackliga organisationer utifrån Region Gotlands samverkansavtal.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis kostvetenskap, ekonomi eller ledarskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har god erfarenhet av att leda, utveckla och effektivisera verksamheter samt av att systematiskt följa upp resultat och säkerställa att uppsatta mål nås. Vidare har du erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och är van vid att omsätta övergripande mål och beslut till tydliga prioriteringar, konkret verksamhet och resultat. Tjänsten kräver B-körkort, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, arbetsmiljö, ekonomi, och offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer och/eller en större organisation med flera verksamhetsställen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från måltidsverksamhet eller annan service- eller produktionsverksamhet med motsvarande komplexitet. Erfarenhet av att starta upp kök för kyldmatsproduktion samt kunskap om kyld mat, hållbarhet och tillhörande processer är särskilt värdefullt. Har du dessutom erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt kunskap om offentlig upphandling, styrning och beslutsprocesser ser vi det som en fördel.

Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och arbetar samtidigt strukturerat och målinriktat. Med uthållighet och handlingskraft driver du arbetet framåt även vid utmaningar. Du är lyhörd och kommunikativ, bygger förtroendefulla relationer och samarbetar på ett konstruktivt och professionellt sätt.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Avdelningen Måltid

Avdelning Måltid ansvarar för måltider inom förskola, grund- och gymnasieskola, äldreomsorg samt hälso- och sjukvård. Med cirka 140 medarbetare i 45 kök, från Öja i söder till Fårösund i norr, producerar vi omkring 11 000 portioner varje dag.

Vi ansvarar för hela måltidskedjan – från planering och livsmedelsanskaffning till produktion, paketering, leverans och servering, samt leverans av specerier. I uppdraget ingår även bland annat meny- och receptplanering, näringslära, livsmedelssäkerhet, kostekonomi, måltidsmiljö och utveckling av kök.

Våra måltider är en viktig del av vardagen för många gotlänningar och bidrar till hälsa, trygghet, omsorg och lärande. Genom att varje dag säkerställa säkra och kvalitativa måltider är vi en viktig del i att förskola, skola, vård och omsorg fungerar – över hela Gotland.

Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef för måltidsverksamheten leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån politiska mål, verksamhetsmål, lagstiftning och målgruppernas behov. Du säkerställer en hög måltidskvalitet med fokus på livsmedelssäkerhet, nutrition och specialkost och driver ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du ansvarar för verksamhetens budget, prognoser, ekonomiska uppföljning och resursfördelning. Du säkerställer att verksamheten bedrivs kostnadseffektivt och vidtar nödvändiga åtgärder vid avvikelser.

I ditt ledarskap leder och utvecklar du underställda chefer och ansvarar för arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du arbetar för en långsiktigt hållbar bemanning och organisation som skapar goda förutsättningar för verksamheten och medarbetarna.

Du ansvarar för att hållbarhetsmålen omsätts i verksamheten och arbetar strategiskt och långsiktigt med frågor som köksstruktur, investeringar och måltidsförsörjning. Du säkerställer även en väl fungerande kontinuitets- och beredskapsplanering.

Du företräder måltidsverksamheten och utvecklar samverkan med beställande verksamheter, stödfunktioner och andra relevanta aktörer. Du omsätter övergripande mål till konkreta verksamhetsplaner och nyckeltal samt följer upp, analyserar och rapporterar verksamhetens resultat. I uppdraget ingår även att samverka med fackliga organisationer utifrån Region Gotlands samverkansavtal.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis kostvetenskap, ekonomi eller ledarskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har god erfarenhet av att leda, utveckla och effektivisera verksamheter samt av att systematiskt följa upp resultat och säkerställa att uppsatta mål nås. Vidare har du erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och är van vid att omsätta övergripande mål och beslut till tydliga prioriteringar, konkret verksamhet och resultat. Tjänsten kräver B-körkort, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, arbetsmiljö, ekonomi, och offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer och/eller en större organisation med flera verksamhetsställen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från måltidsverksamhet eller annan service- eller produktionsverksamhet med motsvarande komplexitet. Erfarenhet av att starta upp kök för kyldmatsproduktion samt kunskap om kyld mat, hållbarhet och tillhörande processer är särskilt värdefullt. Har du dessutom erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt kunskap om offentlig upphandling, styrning och beslutsprocesser ser vi det som en fördel.

Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och arbetar samtidigt strukturerat och målinriktat. Med uthållighet och handlingskraft driver du arbetet framåt även vid utmaningar. Du är lyhörd och kommunikativ, bygger förtroendefulla relationer och samarbetar på ett konstruktivt och professionellt sätt.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Avdelningen Måltid

Avdelning Måltid ansvarar för måltider inom förskola, grund- och gymnasieskola, äldreomsorg samt hälso- och sjukvård. Med cirka 140 medarbetare i 45 kök, från Öja i söder till Fårösund i norr, producerar vi omkring 11 000 portioner varje dag.

Vi ansvarar för hela måltidskedjan – från planering och livsmedelsanskaffning till produktion, paketering, leverans och servering, samt leverans av specerier. I uppdraget ingår även bland annat meny- och receptplanering, näringslära, livsmedelssäkerhet, kostekonomi, måltidsmiljö och utveckling av kök.

Våra måltider är en viktig del av vardagen för många gotlänningar och bidrar till hälsa, trygghet, omsorg och lärande. Genom att varje dag säkerställa säkra och kvalitativa måltider är vi en viktig del i att förskola, skola, vård och omsorg fungerar – över hela Gotland.

Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef för måltidsverksamheten leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån politiska mål, verksamhetsmål, lagstiftning och målgruppernas behov. Du säkerställer en hög måltidskvalitet med fokus på livsmedelssäkerhet, nutrition och specialkost och driver ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du ansvarar för verksamhetens budget, prognoser, ekonomiska uppföljning och resursfördelning. Du säkerställer att verksamheten bedrivs kostnadseffektivt och vidtar nödvändiga åtgärder vid avvikelser.

I ditt ledarskap leder och utvecklar du underställda chefer och ansvarar för arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du arbetar för en långsiktigt hållbar bemanning och organisation som skapar goda förutsättningar för verksamheten och medarbetarna.

Du ansvarar för att hållbarhetsmålen omsätts i verksamheten och arbetar strategiskt och långsiktigt med frågor som köksstruktur, investeringar och måltidsförsörjning. Du säkerställer även en väl fungerande kontinuitets- och beredskapsplanering.

Du företräder måltidsverksamheten och utvecklar samverkan med beställande verksamheter, stödfunktioner och andra relevanta aktörer. Du omsätter övergripande mål till konkreta verksamhetsplaner och nyckeltal samt följer upp, analyserar och rapporterar verksamhetens resultat. I uppdraget ingår även att samverka med fackliga organisationer utifrån Region Gotlands samverkansavtal.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis kostvetenskap, ekonomi eller ledarskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har god erfarenhet av att leda, utveckla och effektivisera verksamheter samt av att systematiskt följa upp resultat och säkerställa att uppsatta mål nås. Vidare har du erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och är van vid att omsätta övergripande mål och beslut till tydliga prioriteringar, konkret verksamhet och resultat. Tjänsten kräver B-körkort, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, arbetsmiljö, ekonomi, och offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer och/eller en större organisation med flera verksamhetsställen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från måltidsverksamhet eller annan service- eller produktionsverksamhet med motsvarande komplexitet. Erfarenhet av att starta upp kök för kyldmatsproduktion samt kunskap om kyld mat, hållbarhet och tillhörande processer är särskilt värdefullt. Har du dessutom erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt kunskap om offentlig upphandling, styrning och beslutsprocesser ser vi det som en fördel.

Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och arbetar samtidigt strukturerat och målinriktat. Med uthållighet och handlingskraft driver du arbetet framåt även vid utmaningar. Du är lyhörd och kommunikativ, bygger förtroendefulla relationer och samarbetar på ett konstruktivt och professionellt sätt.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Avdelningen Måltid

Avdelning Måltid ansvarar för måltider inom förskola, grund- och gymnasieskola, äldreomsorg samt hälso- och sjukvård. Med cirka 140 medarbetare i 45 kök, från Öja i söder till Fårösund i norr, producerar vi omkring 11 000 portioner varje dag.

Vi ansvarar för hela måltidskedjan – från planering och livsmedelsanskaffning till produktion, paketering, leverans och servering, samt leverans av specerier. I uppdraget ingår även bland annat meny- och receptplanering, näringslära, livsmedelssäkerhet, kostekonomi, måltidsmiljö och utveckling av kök.

Våra måltider är en viktig del av vardagen för många gotlänningar och bidrar till hälsa, trygghet, omsorg och lärande. Genom att varje dag säkerställa säkra och kvalitativa måltider är vi en viktig del i att förskola, skola, vård och omsorg fungerar – över hela Gotland.

Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef för måltidsverksamheten leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån politiska mål, verksamhetsmål, lagstiftning och målgruppernas behov. Du säkerställer en hög måltidskvalitet med fokus på livsmedelssäkerhet, nutrition och specialkost och driver ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du ansvarar för verksamhetens budget, prognoser, ekonomiska uppföljning och resursfördelning. Du säkerställer att verksamheten bedrivs kostnadseffektivt och vidtar nödvändiga åtgärder vid avvikelser.

I ditt ledarskap leder och utvecklar du underställda chefer och ansvarar för arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du arbetar för en långsiktigt hållbar bemanning och organisation som skapar goda förutsättningar för verksamheten och medarbetarna.

Du ansvarar för att hållbarhetsmålen omsätts i verksamheten och arbetar strategiskt och långsiktigt med frågor som köksstruktur, investeringar och måltidsförsörjning. Du säkerställer även en väl fungerande kontinuitets- och beredskapsplanering.

Du företräder måltidsverksamheten och utvecklar samverkan med beställande verksamheter, stödfunktioner och andra relevanta aktörer. Du omsätter övergripande mål till konkreta verksamhetsplaner och nyckeltal samt följer upp, analyserar och rapporterar verksamhetens resultat. I uppdraget ingår även att samverka med fackliga organisationer utifrån Region Gotlands samverkansavtal.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis kostvetenskap, ekonomi eller ledarskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har god erfarenhet av att leda, utveckla och effektivisera verksamheter samt av att systematiskt följa upp resultat och säkerställa att uppsatta mål nås. Vidare har du erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och är van vid att omsätta övergripande mål och beslut till tydliga prioriteringar, konkret verksamhet och resultat. Tjänsten kräver B-körkort, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, arbetsmiljö, ekonomi, och offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer och/eller en större organisation med flera verksamhetsställen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från måltidsverksamhet eller annan service- eller produktionsverksamhet med motsvarande komplexitet. Erfarenhet av att starta upp kök för kyldmatsproduktion samt kunskap om kyld mat, hållbarhet och tillhörande processer är särskilt värdefullt. Har du dessutom erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt kunskap om offentlig upphandling, styrning och beslutsprocesser ser vi det som en fördel.

Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och arbetar samtidigt strukturerat och målinriktat. Med uthållighet och handlingskraft driver du arbetet framåt även vid utmaningar. Du är lyhörd och kommunikativ, bygger förtroendefulla relationer och samarbetar på ett konstruktivt och professionellt sätt.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Avdelningen Måltid

Avdelning Måltid ansvarar för måltider inom förskola, grund- och gymnasieskola, äldreomsorg samt hälso- och sjukvård. Med cirka 140 medarbetare i 45 kök, från Öja i söder till Fårösund i norr, producerar vi omkring 11 000 portioner varje dag.

Vi ansvarar för hela måltidskedjan – från planering och livsmedelsanskaffning till produktion, paketering, leverans och servering, samt leverans av specerier. I uppdraget ingår även bland annat meny- och receptplanering, näringslära, livsmedelssäkerhet, kostekonomi, måltidsmiljö och utveckling av kök.

Våra måltider är en viktig del av vardagen för många gotlänningar och bidrar till hälsa, trygghet, omsorg och lärande. Genom att varje dag säkerställa säkra och kvalitativa måltider är vi en viktig del i att förskola, skola, vård och omsorg fungerar – över hela Gotland.

Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef för måltidsverksamheten leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån politiska mål, verksamhetsmål, lagstiftning och målgruppernas behov. Du säkerställer en hög måltidskvalitet med fokus på livsmedelssäkerhet, nutrition och specialkost och driver ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du ansvarar för verksamhetens budget, prognoser, ekonomiska uppföljning och resursfördelning. Du säkerställer att verksamheten bedrivs kostnadseffektivt och vidtar nödvändiga åtgärder vid avvikelser.

I ditt ledarskap leder och utvecklar du underställda chefer och ansvarar för arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du arbetar för en långsiktigt hållbar bemanning och organisation som skapar goda förutsättningar för verksamheten och medarbetarna.

Du ansvarar för att hållbarhetsmålen omsätts i verksamheten och arbetar strategiskt och långsiktigt med frågor som köksstruktur, investeringar och måltidsförsörjning. Du säkerställer även en väl fungerande kontinuitets- och beredskapsplanering.

Du företräder måltidsverksamheten och utvecklar samverkan med beställande verksamheter, stödfunktioner och andra relevanta aktörer. Du omsätter övergripande mål till konkreta verksamhetsplaner och nyckeltal samt följer upp, analyserar och rapporterar verksamhetens resultat. I uppdraget ingår även att samverka med fackliga organisationer utifrån Region Gotlands samverkansavtal.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis kostvetenskap, ekonomi eller ledarskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har god erfarenhet av att leda, utveckla och effektivisera verksamheter samt av att systematiskt följa upp resultat och säkerställa att uppsatta mål nås. Vidare har du erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och är van vid att omsätta övergripande mål och beslut till tydliga prioriteringar, konkret verksamhet och resultat. Tjänsten kräver B-körkort, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, arbetsmiljö, ekonomi, och offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer och/eller en större organisation med flera verksamhetsställen. Det är även meriterande om du har erfarenhet från måltidsverksamhet eller annan service- eller produktionsverksamhet med motsvarande komplexitet. Erfarenhet av att starta upp kök för kyldmatsproduktion samt kunskap om kyld mat, hållbarhet och tillhörande processer är särskilt värdefullt. Har du dessutom erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt kunskap om offentlig upphandling, styrning och beslutsprocesser ser vi det som en fördel.

Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och arbetar samtidigt strukturerat och målinriktat. Med uthållighet och handlingskraft driver du arbetet framåt även vid utmaningar. Du är lyhörd och kommunikativ, bygger förtroendefulla relationer och samarbetar på ett konstruktivt och professionellt sätt.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.