Area sales manager - Lediga jobb

Ta steget in i en roll där affärsförståelse möter avancerad teknik och globalt samarbete. Hos Hitachi Energy i Ludvika söker vi nu en engagerad Territory Sales Manager till vårt team inom Transformer Components för att stötta vår fortsatta tillväxt.

I denna roll kommer du att arbeta nära vår säljorganisation och våra kunder i en rad olika projekt. Du bidrar till att stärka vår marknadsnärvaro och utveckla både nya och befintliga affärer. Rollen kombinerar relationsbyggande med produkt- och marknadskunskap, där du är med och skapar smarta, kundanpassade lösningar i en dynamisk och internationell miljö.

Om du trivs i en roll där du får påverka affärsresultat, samarbeta över funktioner och bygga långsiktiga partnerskap kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Tjänsten är placerad i Ludvika.

Låter det intressant? Ansök redan idag!

Arbetsuppgifter

• I rollen har du ett strategiskt försäljningsansvar med fokus på HVDC-projekt.
• Anbudsarbete kopplat till HVDC-projekt är en central del av ditt ansvarsområde.
• Du är ansvarig säljare för både genomföringar (Bushings) och lindningskopplare (Tap-Changers).
• Genom marknadsförings- och produktfrämjande aktiviteter stärker du vår position hos såväl interna kunder, tredjepartskunder samt slutkunder.
• Budgetarbete och prognosansvar ingår som en naturlig del av rollen.
• Med ansvar för en unik produktportfölj säkerställer du att erbjudandet möter marknadens krav och kundernas behov.
• Rollen innebär att bygga, utveckla och underhålla långsiktiga relationer med interna kunder, tredjepartskunder och slutkunder världen över.
• Som en del av Hitachi Energy agerar du i linje med våra kärnvärden säkerhet och integritet genom att ta ansvar för ditt arbete och visa omtanke om kollegor och verksamheten.

Din bakgrund

• Flera års erfarenhet av teknisk försäljning inom högspänning, energisektorn eller områden relaterade till Hitachi Energys produktportfölj är en viktig grund för rollen. Erfarenhet av att arbeta med eller leda stora tekniska projekt, såsom HVDC-projekt, är meriterande.
• En teknisk utbildningsbakgrund inom elkraft, elektroteknik eller motsvarande är obligatoriskt för att lyckas i rollen.
• Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i svenska är meriterande.
• Goda IT-kunskaper och erfarenhet av Office 365, dokumenthanteringssystem eller affärssystem såsom ERP, SAP eller ECM är en förutsättning för att lyckas i rollen.
• Ett öppet och prestigelöst förhållningssätt, tillsammans med förmågan att både ge och ta emot konstruktiv feedback värderas högt.
• Ett starkt kundfokus och förmågan att bygga långsiktiga relationer, hantera förhandlingar både internt och externt samt leverera hög servicekvalitet är viktiga framgångsfaktorer i rollen.

Mer om oss

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Skicka in den redan idag!

Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans.

• Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis:
• Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2).
• Grupplivsförsäkring och kompletterande försäkringar.
• Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank.
• Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef).
• Företagshälsovård och friskvårdsbidrag.
• Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (Medarbetare betalar 140 kr per månad via löneavdrag).
• Program för psykologiskt stöd och välbefinnande.
• Kompletterande ersättning vid föräldraledighet.
• Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling.
• Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt.
• Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden.

Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor.

Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107 38 31 52. Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107 38 27 47. Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 12. Övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com.

Ta steget in i en roll där affärsförståelse möter avancerad teknik och globalt samarbete. Hos Hitachi Energy i Ludvika söker vi nu en engagerad Territory Sales Manager till vårt team inom Transformer Components för att stötta vår fortsatta tillväxt.

I denna roll kommer du att arbeta nära vår säljorganisation och våra kunder i en rad olika projekt. Du bidrar till att stärka vår marknadsnärvaro och utveckla både nya och befintliga affärer. Rollen kombinerar relationsbyggande med produkt- och marknadskunskap, där du är med och skapar smarta, kundanpassade lösningar i en dynamisk och internationell miljö.

Om du trivs i en roll där du får påverka affärsresultat, samarbeta över funktioner och bygga långsiktiga partnerskap kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Tjänsten är placerad i Ludvika.

Låter det intressant? Ansök redan idag!

Arbetsuppgifter

• I rollen har du ett strategiskt försäljningsansvar med fokus på HVDC-projekt.
• Anbudsarbete kopplat till HVDC-projekt är en central del av ditt ansvarsområde.
• Du är ansvarig säljare för både genomföringar (Bushings) och lindningskopplare (Tap-Changers).
• Genom marknadsförings- och produktfrämjande aktiviteter stärker du vår position hos såväl interna kunder, tredjepartskunder samt slutkunder.
• Budgetarbete och prognosansvar ingår som en naturlig del av rollen.
• Med ansvar för en unik produktportfölj säkerställer du att erbjudandet möter marknadens krav och kundernas behov.
• Rollen innebär att bygga, utveckla och underhålla långsiktiga relationer med interna kunder, tredjepartskunder och slutkunder världen över.
• Som en del av Hitachi Energy agerar du i linje med våra kärnvärden säkerhet och integritet genom att ta ansvar för ditt arbete och visa omtanke om kollegor och verksamheten.

Din bakgrund

• Flera års erfarenhet av teknisk försäljning inom högspänning, energisektorn eller områden relaterade till Hitachi Energys produktportfölj är en viktig grund för rollen. Erfarenhet av att arbeta med eller leda stora tekniska projekt, såsom HVDC-projekt, är meriterande.
• En teknisk utbildningsbakgrund inom elkraft, elektroteknik eller motsvarande är obligatoriskt för att lyckas i rollen.
• Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i svenska är meriterande.
• Goda IT-kunskaper och erfarenhet av Office 365, dokumenthanteringssystem eller affärssystem såsom ERP, SAP eller ECM är en förutsättning för att lyckas i rollen.
• Ett öppet och prestigelöst förhållningssätt, tillsammans med förmågan att både ge och ta emot konstruktiv feedback värderas högt.
• Ett starkt kundfokus och förmågan att bygga långsiktiga relationer, hantera förhandlingar både internt och externt samt leverera hög servicekvalitet är viktiga framgångsfaktorer i rollen.

Mer om oss

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Skicka in den redan idag!

Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans.

• Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis:
• Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2).
• Grupplivsförsäkring och kompletterande försäkringar.
• Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank.
• Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef).
• Företagshälsovård och friskvårdsbidrag.
• Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (Medarbetare betalar 140 kr per månad via löneavdrag).
• Program för psykologiskt stöd och välbefinnande.
• Kompletterande ersättning vid föräldraledighet.
• Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling.
• Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt.
• Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden.

Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor.

Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107 38 31 52. Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107 38 27 47. Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 12. Övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com.

Ta steget in i en roll där affärsförståelse möter avancerad teknik och globalt samarbete. Hos Hitachi Energy i Ludvika söker vi nu en engagerad Territory Sales Manager till vårt team inom Transformer Components för att stötta vår fortsatta tillväxt.

I denna roll kommer du att arbeta nära vår säljorganisation och våra kunder i en rad olika projekt. Du bidrar till att stärka vår marknadsnärvaro och utveckla både nya och befintliga affärer. Rollen kombinerar relationsbyggande med produkt- och marknadskunskap, där du är med och skapar smarta, kundanpassade lösningar i en dynamisk och internationell miljö.

Om du trivs i en roll där du får påverka affärsresultat, samarbeta över funktioner och bygga långsiktiga partnerskap kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Tjänsten är placerad i Ludvika.

Låter det intressant? Ansök redan idag!

Arbetsuppgifter

• I rollen har du ett strategiskt försäljningsansvar med fokus på HVDC-projekt.
• Anbudsarbete kopplat till HVDC-projekt är en central del av ditt ansvarsområde.
• Du är ansvarig säljare för både genomföringar (Bushings) och lindningskopplare (Tap-Changers).
• Genom marknadsförings- och produktfrämjande aktiviteter stärker du vår position hos såväl interna kunder, tredjepartskunder samt slutkunder.
• Budgetarbete och prognosansvar ingår som en naturlig del av rollen.
• Med ansvar för en unik produktportfölj säkerställer du att erbjudandet möter marknadens krav och kundernas behov.
• Rollen innebär att bygga, utveckla och underhålla långsiktiga relationer med interna kunder, tredjepartskunder och slutkunder världen över.
• Som en del av Hitachi Energy agerar du i linje med våra kärnvärden säkerhet och integritet genom att ta ansvar för ditt arbete och visa omtanke om kollegor och verksamheten.

Din bakgrund

• Flera års erfarenhet av teknisk försäljning inom högspänning, energisektorn eller områden relaterade till Hitachi Energys produktportfölj är en viktig grund för rollen. Erfarenhet av att arbeta med eller leda stora tekniska projekt, såsom HVDC-projekt, är meriterande.
• En teknisk utbildningsbakgrund inom elkraft, elektroteknik eller motsvarande är obligatoriskt för att lyckas i rollen.
• Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i svenska är meriterande.
• Goda IT-kunskaper och erfarenhet av Office 365, dokumenthanteringssystem eller affärssystem såsom ERP, SAP eller ECM är en förutsättning för att lyckas i rollen.
• Ett öppet och prestigelöst förhållningssätt, tillsammans med förmågan att både ge och ta emot konstruktiv feedback värderas högt.
• Ett starkt kundfokus och förmågan att bygga långsiktiga relationer, hantera förhandlingar både internt och externt samt leverera hög servicekvalitet är viktiga framgångsfaktorer i rollen.

Mer om oss

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Skicka in den redan idag!

Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans.

• Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis:
• Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2).
• Grupplivsförsäkring och kompletterande försäkringar.
• Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank.
• Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef).
• Företagshälsovård och friskvårdsbidrag.
• Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (Medarbetare betalar 140 kr per månad via löneavdrag).
• Program för psykologiskt stöd och välbefinnande.
• Kompletterande ersättning vid föräldraledighet.
• Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling.
• Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt.
• Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden.

Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor.

Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107 38 31 52. Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107 38 27 47. Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 12. Övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com.

Ta steget in i en roll där affärsförståelse möter avancerad teknik och globalt samarbete. Hos Hitachi Energy i Ludvika söker vi nu en engagerad Territory Sales Manager till vårt team inom Transformer Components för att stötta vår fortsatta tillväxt.

I denna roll kommer du att arbeta nära vår säljorganisation och våra kunder i en rad olika projekt. Du bidrar till att stärka vår marknadsnärvaro och utveckla både nya och befintliga affärer. Rollen kombinerar relationsbyggande med produkt- och marknadskunskap, där du är med och skapar smarta, kundanpassade lösningar i en dynamisk och internationell miljö.

Om du trivs i en roll där du får påverka affärsresultat, samarbeta över funktioner och bygga långsiktiga partnerskap kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Tjänsten är placerad i Ludvika.

Låter det intressant? Ansök redan idag!

Arbetsuppgifter

• I rollen har du ett strategiskt försäljningsansvar med fokus på HVDC-projekt.
• Anbudsarbete kopplat till HVDC-projekt är en central del av ditt ansvarsområde.
• Du är ansvarig säljare för både genomföringar (Bushings) och lindningskopplare (Tap-Changers).
• Genom marknadsförings- och produktfrämjande aktiviteter stärker du vår position hos såväl interna kunder, tredjepartskunder samt slutkunder.
• Budgetarbete och prognosansvar ingår som en naturlig del av rollen.
• Med ansvar för en unik produktportfölj säkerställer du att erbjudandet möter marknadens krav och kundernas behov.
• Rollen innebär att bygga, utveckla och underhålla långsiktiga relationer med interna kunder, tredjepartskunder och slutkunder världen över.
• Som en del av Hitachi Energy agerar du i linje med våra kärnvärden säkerhet och integritet genom att ta ansvar för ditt arbete och visa omtanke om kollegor och verksamheten.

Din bakgrund

• Flera års erfarenhet av teknisk försäljning inom högspänning, energisektorn eller områden relaterade till Hitachi Energys produktportfölj är en viktig grund för rollen. Erfarenhet av att arbeta med eller leda stora tekniska projekt, såsom HVDC-projekt, är meriterande.
• En teknisk utbildningsbakgrund inom elkraft, elektroteknik eller motsvarande är obligatoriskt för att lyckas i rollen.
• Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i svenska är meriterande.
• Goda IT-kunskaper och erfarenhet av Office 365, dokumenthanteringssystem eller affärssystem såsom ERP, SAP eller ECM är en förutsättning för att lyckas i rollen.
• Ett öppet och prestigelöst förhållningssätt, tillsammans med förmågan att både ge och ta emot konstruktiv feedback värderas högt.
• Ett starkt kundfokus och förmågan att bygga långsiktiga relationer, hantera förhandlingar både internt och externt samt leverera hög servicekvalitet är viktiga framgångsfaktorer i rollen.

Mer om oss

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Skicka in den redan idag!

Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans.

• Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis:
• Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2).
• Grupplivsförsäkring och kompletterande försäkringar.
• Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank.
• Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef).
• Företagshälsovård och friskvårdsbidrag.
• Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (Medarbetare betalar 140 kr per månad via löneavdrag).
• Program för psykologiskt stöd och välbefinnande.
• Kompletterande ersättning vid föräldraledighet.
• Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling.
• Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt.
• Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden.

Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor.

Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107 38 31 52. Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107 38 27 47. Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 12. Övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com.

Ta steget in i en roll där affärsförståelse möter avancerad teknik och globalt samarbete. Hos Hitachi Energy i Ludvika söker vi nu en engagerad Territory Sales Manager till vårt team inom Transformer Components för att stötta vår fortsatta tillväxt.

I denna roll kommer du att arbeta nära vår säljorganisation och våra kunder i en rad olika projekt. Du bidrar till att stärka vår marknadsnärvaro och utveckla både nya och befintliga affärer. Rollen kombinerar relationsbyggande med produkt- och marknadskunskap, där du är med och skapar smarta, kundanpassade lösningar i en dynamisk och internationell miljö.

Om du trivs i en roll där du får påverka affärsresultat, samarbeta över funktioner och bygga långsiktiga partnerskap kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Tjänsten är placerad i Ludvika.

Låter det intressant? Ansök redan idag!

Arbetsuppgifter

• I rollen har du ett strategiskt försäljningsansvar med fokus på HVDC-projekt.
• Anbudsarbete kopplat till HVDC-projekt är en central del av ditt ansvarsområde.
• Du är ansvarig säljare för både genomföringar (Bushings) och lindningskopplare (Tap-Changers).
• Genom marknadsförings- och produktfrämjande aktiviteter stärker du vår position hos såväl interna kunder, tredjepartskunder samt slutkunder.
• Budgetarbete och prognosansvar ingår som en naturlig del av rollen.
• Med ansvar för en unik produktportfölj säkerställer du att erbjudandet möter marknadens krav och kundernas behov.
• Rollen innebär att bygga, utveckla och underhålla långsiktiga relationer med interna kunder, tredjepartskunder och slutkunder världen över.
• Som en del av Hitachi Energy agerar du i linje med våra kärnvärden säkerhet och integritet genom att ta ansvar för ditt arbete och visa omtanke om kollegor och verksamheten.

Din bakgrund

• Flera års erfarenhet av teknisk försäljning inom högspänning, energisektorn eller områden relaterade till Hitachi Energys produktportfölj är en viktig grund för rollen. Erfarenhet av att arbeta med eller leda stora tekniska projekt, såsom HVDC-projekt, är meriterande.
• En teknisk utbildningsbakgrund inom elkraft, elektroteknik eller motsvarande är obligatoriskt för att lyckas i rollen.
• Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i svenska är meriterande.
• Goda IT-kunskaper och erfarenhet av Office 365, dokumenthanteringssystem eller affärssystem såsom ERP, SAP eller ECM är en förutsättning för att lyckas i rollen.
• Ett öppet och prestigelöst förhållningssätt, tillsammans med förmågan att både ge och ta emot konstruktiv feedback värderas högt.
• Ett starkt kundfokus och förmågan att bygga långsiktiga relationer, hantera förhandlingar både internt och externt samt leverera hög servicekvalitet är viktiga framgångsfaktorer i rollen.

Mer om oss

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Skicka in den redan idag!

Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans.

• Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis:
• Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2).
• Grupplivsförsäkring och kompletterande försäkringar.
• Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank.
• Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef).
• Företagshälsovård och friskvårdsbidrag.
• Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (Medarbetare betalar 140 kr per månad via löneavdrag).
• Program för psykologiskt stöd och välbefinnande.
• Kompletterande ersättning vid föräldraledighet.
• Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling.
• Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt.
• Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden.

Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor.

Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107 38 31 52. Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107 38 27 47. Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 12. Övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com.

Ta steget in i en roll där affärsförståelse möter avancerad teknik och globalt samarbete. Hos Hitachi Energy i Ludvika söker vi nu en engagerad Territory Sales Manager till vårt team inom Transformer Components för att stötta vår fortsatta tillväxt.

I denna roll kommer du att arbeta nära vår säljorganisation och våra kunder i en rad olika projekt. Du bidrar till att stärka vår marknadsnärvaro och utveckla både nya och befintliga affärer. Rollen kombinerar relationsbyggande med produkt- och marknadskunskap, där du är med och skapar smarta, kundanpassade lösningar i en dynamisk och internationell miljö.

Om du trivs i en roll där du får påverka affärsresultat, samarbeta över funktioner och bygga långsiktiga partnerskap kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Tjänsten är placerad i Ludvika.

Låter det intressant? Ansök redan idag!

Arbetsuppgifter

• I rollen har du ett strategiskt försäljningsansvar med fokus på HVDC-projekt.
• Anbudsarbete kopplat till HVDC-projekt är en central del av ditt ansvarsområde.
• Du är ansvarig säljare för både genomföringar (Bushings) och lindningskopplare (Tap-Changers).
• Genom marknadsförings- och produktfrämjande aktiviteter stärker du vår position hos såväl interna kunder, tredjepartskunder samt slutkunder.
• Budgetarbete och prognosansvar ingår som en naturlig del av rollen.
• Med ansvar för en unik produktportfölj säkerställer du att erbjudandet möter marknadens krav och kundernas behov.
• Rollen innebär att bygga, utveckla och underhålla långsiktiga relationer med interna kunder, tredjepartskunder och slutkunder världen över.
• Som en del av Hitachi Energy agerar du i linje med våra kärnvärden säkerhet och integritet genom att ta ansvar för ditt arbete och visa omtanke om kollegor och verksamheten.

Din bakgrund

• Flera års erfarenhet av teknisk försäljning inom högspänning, energisektorn eller områden relaterade till Hitachi Energys produktportfölj är en viktig grund för rollen. Erfarenhet av att arbeta med eller leda stora tekniska projekt, såsom HVDC-projekt, är meriterande.
• En teknisk utbildningsbakgrund inom elkraft, elektroteknik eller motsvarande är obligatoriskt för att lyckas i rollen.
• Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i svenska är meriterande.
• Goda IT-kunskaper och erfarenhet av Office 365, dokumenthanteringssystem eller affärssystem såsom ERP, SAP eller ECM är en förutsättning för att lyckas i rollen.
• Ett öppet och prestigelöst förhållningssätt, tillsammans med förmågan att både ge och ta emot konstruktiv feedback värderas högt.
• Ett starkt kundfokus och förmågan att bygga långsiktiga relationer, hantera förhandlingar både internt och externt samt leverera hög servicekvalitet är viktiga framgångsfaktorer i rollen.

Mer om oss

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Skicka in den redan idag!

Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans.

• Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis:
• Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2).
• Grupplivsförsäkring och kompletterande försäkringar.
• Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank.
• Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef).
• Företagshälsovård och friskvårdsbidrag.
• Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (Medarbetare betalar 140 kr per månad via löneavdrag).
• Program för psykologiskt stöd och välbefinnande.
• Kompletterande ersättning vid föräldraledighet.
• Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling.
• Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt.
• Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden.

Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor.

Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107 38 31 52. Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107 38 27 47. Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 12. Övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com.

Ta steget in i en roll där affärsförståelse möter avancerad teknik och globalt samarbete. Hos Hitachi Energy i Ludvika söker vi nu en engagerad Territory Sales Manager till vårt team inom Transformer Components för att stötta vår fortsatta tillväxt.

I denna roll kommer du att arbeta nära vår säljorganisation och våra kunder i en rad olika projekt. Du bidrar till att stärka vår marknadsnärvaro och utveckla både nya och befintliga affärer. Rollen kombinerar relationsbyggande med produkt- och marknadskunskap, där du är med och skapar smarta, kundanpassade lösningar i en dynamisk och internationell miljö.

Om du trivs i en roll där du får påverka affärsresultat, samarbeta över funktioner och bygga långsiktiga partnerskap kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Tjänsten är placerad i Ludvika.

Låter det intressant? Ansök redan idag!

Arbetsuppgifter

• I rollen har du ett strategiskt försäljningsansvar med fokus på HVDC-projekt.
• Anbudsarbete kopplat till HVDC-projekt är en central del av ditt ansvarsområde.
• Du är ansvarig säljare för både genomföringar (Bushings) och lindningskopplare (Tap-Changers).
• Genom marknadsförings- och produktfrämjande aktiviteter stärker du vår position hos såväl interna kunder, tredjepartskunder samt slutkunder.
• Budgetarbete och prognosansvar ingår som en naturlig del av rollen.
• Med ansvar för en unik produktportfölj säkerställer du att erbjudandet möter marknadens krav och kundernas behov.
• Rollen innebär att bygga, utveckla och underhålla långsiktiga relationer med interna kunder, tredjepartskunder och slutkunder världen över.
• Som en del av Hitachi Energy agerar du i linje med våra kärnvärden säkerhet och integritet genom att ta ansvar för ditt arbete och visa omtanke om kollegor och verksamheten.

Din bakgrund

• Flera års erfarenhet av teknisk försäljning inom högspänning, energisektorn eller områden relaterade till Hitachi Energys produktportfölj är en viktig grund för rollen. Erfarenhet av att arbeta med eller leda stora tekniska projekt, såsom HVDC-projekt, är meriterande.
• En teknisk utbildningsbakgrund inom elkraft, elektroteknik eller motsvarande är obligatoriskt för att lyckas i rollen.
• Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i svenska är meriterande.
• Goda IT-kunskaper och erfarenhet av Office 365, dokumenthanteringssystem eller affärssystem såsom ERP, SAP eller ECM är en förutsättning för att lyckas i rollen.
• Ett öppet och prestigelöst förhållningssätt, tillsammans med förmågan att både ge och ta emot konstruktiv feedback värderas högt.
• Ett starkt kundfokus och förmågan att bygga långsiktiga relationer, hantera förhandlingar både internt och externt samt leverera hög servicekvalitet är viktiga framgångsfaktorer i rollen.

Mer om oss

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Skicka in den redan idag!

Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans.

• Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis:
• Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2).
• Grupplivsförsäkring och kompletterande försäkringar.
• Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank.
• Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef).
• Företagshälsovård och friskvårdsbidrag.
• Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (Medarbetare betalar 140 kr per månad via löneavdrag).
• Program för psykologiskt stöd och välbefinnande.
• Kompletterande ersättning vid föräldraledighet.
• Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling.
• Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt.
• Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden.

Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor.

Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107 38 31 52. Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107 38 27 47. Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 12. Övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com.

Vår resa började sommaren 2012 under en grillkväll, där samtalet kretsade kring vilka kroatiska delikatesser som saknades på marknaden. Här föddes idén till Boncena – en vision om att ta Kroatien till världen. Sedan starten har våra ambitioner vuxit, och idag är vi inte bara drömmare, utan även doers, redo att göra verklig skillnad.

Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser i handeln, och först med att bli kategoriägare för ÅRETS DELIDISK på Dagligvarugalan. Dessutom var vi först i världen med att introducera rumstempererad pancetta som styckvara. Följ med på vår resa när vi fortsätter att utmana delikatessvärlden och sätta Kroatien på den gastronomiska kartan! Boncena har ca 12 anställda och HQ i Helsingborg. Läs mer om oss på: www.boncena.se

Operativ Säljchef med sikte mot CCO till spännande Boncena - Helsingborg

Är du redo för en nyckelroll i ett ungt och snabbväxande bolag där du har möjlighet att verkligen påverka och göra skillnad? Älskar du att leda från fronten och driva tillväxt och bygga affärer? Då ska du läsa vidare! Boncena är en spännande snabbväxare i Helsingborg med fokus på kroatiska delikatesser. De söker nu sin nästa nyckelperson som ska leda och utveckla deras säljteam och som vill fortsätta utvecklas med företagets tillväxt.

I rollen som Operativ säljchef har du ett helhetsansvar för företagets kommersiella tillväxt. Du leder försäljningen från fronten och bygger samtidigt upp ett tight, högpresterande säljteam där telefonen är det främsta arbetsverktyget. Du äger och driver omsättningstillväxt och lönsamhet i varje affär samt skapar och förvaltar strategiska samarbeten inom branschen.

Du får en nyckelroll i ledningsgruppen och får chansen att arbeta nära VD med reellt inflytande över strategi, prissättning och kategoriutveckling. Du har personalansvar för 7 personer och ges möjlighet att bygga en säljorganisation där din påverkan syns tydligt i omsättning och lönsamhet. På sikt erbjuder vi en öppning till att bli CCO inom bolaget.

Följ med på en spännande resa med stora utvecklingsmöjligheter för dig som kan och vill!

Dina arbetsuppgifter:

Rollen är fördelad så att du lägger ca 60 % av din tid på försäljning och 40 % på coachning och struktur.

Försäljning:

• KAM-ansvar för grossister och stora regionala kedjor.
• Äga viktiga kedjekonton och driva större butikskonton.
• Höja aktivering och retention av butiker samt bruttovinst per aktiv butik.
• Öka rotationshastighet i butiker genom sortimentsaktivering och kommersiella initiativ.
• Utveckla säljare och ledare inom teamet.

Coachning och struktur:

• Projekt, planering, pipeline- och marginalanalys, processer och rapportering.
• Sätta riktningen för avdelningen och ansvara för att teamet når sina KPI:er.
• Vidareutveckla företagets säljprocesser och säljfilosofi.
• Leda dagliga säljgenomgångar och veckovisa performance reviews med teamet.
• Arbeta nära VD:n med prissättning, sortimentsutveckling och aktiveringsprogram samt marknadsaktiviteter i och utanför butik kopplade till tydlig ROI.
• Coacha Crew Managers och topp-presterande säljare (gruppträningar, samtalsgenomgångar, dagliga avstämningar, manusarbete m.m.).

Din Profil:

Du har flera års erfarenhet av B2B-försäljning från DVH, gärna från leverantörssidan. Du har arbetat som KAM och ansvarat för nyckelrelationer, samt byggt upp och ansvarat för en innesäljavdelning med dokumenterat starka resultat. Du har mycket bra förståelse av hur försäljning sker till och ut ur butik i form av säljtekniker och kostnadseffektiva marknadsaktiviteter.

Vidare är du van vid att hantera både siffror och människor. Du drivs av att prestera på topp och har förmågan att få med dig ditt team mot samma mål. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Erfarenhet av svenska dagligvarukedjor är meriterande. Har du ett etablerat nätverk inom DVH eller Foodservice är det också ett stort plus.

Som person är du kommunikativ, lojal och ambitiös. Du är framåt, positiv och gillar att ge ditt lilla extra i alla lägen.

Om Tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet utförs på plats på huvudkontoret i Helsingborg. Start enligt överenskommelse.

I denna rekrytering samarbetar Boncena med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att skicka in din ansökan via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733-76 39 88.

Välkommen med din ansökan!

Vår resa började sommaren 2012 under en grillkväll, där samtalet kretsade kring vilka kroatiska delikatesser som saknades på marknaden. Här föddes idén till Boncena – en vision om att ta Kroatien till världen. Sedan starten har våra ambitioner vuxit, och idag är vi inte bara drömmare, utan även doers, redo att göra verklig skillnad.

Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser i handeln, och först med att bli kategoriägare för ÅRETS DELIDISK på Dagligvarugalan. Dessutom var vi först i världen med att introducera rumstempererad pancetta som styckvara. Följ med på vår resa när vi fortsätter att utmana delikatessvärlden och sätta Kroatien på den gastronomiska kartan! Boncena har ca 12 anställda och HQ i Helsingborg. Läs mer om oss på: www.boncena.se

Operativ Säljchef med sikte mot CCO till spännande Boncena - Helsingborg

Är du redo för en nyckelroll i ett ungt och snabbväxande bolag där du har möjlighet att verkligen påverka och göra skillnad? Älskar du att leda från fronten och driva tillväxt och bygga affärer? Då ska du läsa vidare! Boncena är en spännande snabbväxare i Helsingborg med fokus på kroatiska delikatesser. De söker nu sin nästa nyckelperson som ska leda och utveckla deras säljteam och som vill fortsätta utvecklas med företagets tillväxt.

I rollen som Operativ säljchef har du ett helhetsansvar för företagets kommersiella tillväxt. Du leder försäljningen från fronten och bygger samtidigt upp ett tight, högpresterande säljteam där telefonen är det främsta arbetsverktyget. Du äger och driver omsättningstillväxt och lönsamhet i varje affär samt skapar och förvaltar strategiska samarbeten inom branschen.

Du får en nyckelroll i ledningsgruppen och får chansen att arbeta nära VD med reellt inflytande över strategi, prissättning och kategoriutveckling. Du har personalansvar för 7 personer och ges möjlighet att bygga en säljorganisation där din påverkan syns tydligt i omsättning och lönsamhet. På sikt erbjuder vi en öppning till att bli CCO inom bolaget.

Följ med på en spännande resa med stora utvecklingsmöjligheter för dig som kan och vill!

Dina arbetsuppgifter:

Rollen är fördelad så att du lägger ca 60 % av din tid på försäljning och 40 % på coachning och struktur.

Försäljning:

• KAM-ansvar för grossister och stora regionala kedjor.
• Äga viktiga kedjekonton och driva större butikskonton.
• Höja aktivering och retention av butiker samt bruttovinst per aktiv butik.
• Öka rotationshastighet i butiker genom sortimentsaktivering och kommersiella initiativ.
• Utveckla säljare och ledare inom teamet.

Coachning och struktur:

• Projekt, planering, pipeline- och marginalanalys, processer och rapportering.
• Sätta riktningen för avdelningen och ansvara för att teamet når sina KPI:er.
• Vidareutveckla företagets säljprocesser och säljfilosofi.
• Leda dagliga säljgenomgångar och veckovisa performance reviews med teamet.
• Arbeta nära VD:n med prissättning, sortimentsutveckling och aktiveringsprogram samt marknadsaktiviteter i och utanför butik kopplade till tydlig ROI.
• Coacha Crew Managers och topp-presterande säljare (gruppträningar, samtalsgenomgångar, dagliga avstämningar, manusarbete m.m.).

Din Profil:

Du har flera års erfarenhet av B2B-försäljning från DVH, gärna från leverantörssidan. Du har arbetat som KAM och ansvarat för nyckelrelationer, samt byggt upp och ansvarat för en innesäljavdelning med dokumenterat starka resultat. Du har mycket bra förståelse av hur försäljning sker till och ut ur butik i form av säljtekniker och kostnadseffektiva marknadsaktiviteter.

Vidare är du van vid att hantera både siffror och människor. Du drivs av att prestera på topp och har förmågan att få med dig ditt team mot samma mål. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Erfarenhet av svenska dagligvarukedjor är meriterande. Har du ett etablerat nätverk inom DVH eller Foodservice är det också ett stort plus.

Som person är du kommunikativ, lojal och ambitiös. Du är framåt, positiv och gillar att ge ditt lilla extra i alla lägen.

Om Tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet utförs på plats på huvudkontoret i Helsingborg. Start enligt överenskommelse.

I denna rekrytering samarbetar Boncena med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att skicka in din ansökan via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733-76 39 88.

Välkommen med din ansökan!

Vår resa började sommaren 2012 under en grillkväll, där samtalet kretsade kring vilka kroatiska delikatesser som saknades på marknaden. Här föddes idén till Boncena – en vision om att ta Kroatien till världen. Sedan starten har våra ambitioner vuxit, och idag är vi inte bara drömmare, utan även doers, redo att göra verklig skillnad.

Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser i handeln, och först med att bli kategoriägare för ÅRETS DELIDISK på Dagligvarugalan. Dessutom var vi först i världen med att introducera rumstempererad pancetta som styckvara. Följ med på vår resa när vi fortsätter att utmana delikatessvärlden och sätta Kroatien på den gastronomiska kartan! Boncena har ca 12 anställda och HQ i Helsingborg. Läs mer om oss på: www.boncena.se

Operativ Säljchef med sikte mot CCO till spännande Boncena - Helsingborg

Är du redo för en nyckelroll i ett ungt och snabbväxande bolag där du har möjlighet att verkligen påverka och göra skillnad? Älskar du att leda från fronten och driva tillväxt och bygga affärer? Då ska du läsa vidare! Boncena är en spännande snabbväxare i Helsingborg med fokus på kroatiska delikatesser. De söker nu sin nästa nyckelperson som ska leda och utveckla deras säljteam och som vill fortsätta utvecklas med företagets tillväxt.

I rollen som Operativ säljchef har du ett helhetsansvar för företagets kommersiella tillväxt. Du leder försäljningen från fronten och bygger samtidigt upp ett tight, högpresterande säljteam där telefonen är det främsta arbetsverktyget. Du äger och driver omsättningstillväxt och lönsamhet i varje affär samt skapar och förvaltar strategiska samarbeten inom branschen.

Du får en nyckelroll i ledningsgruppen och får chansen att arbeta nära VD med reellt inflytande över strategi, prissättning och kategoriutveckling. Du har personalansvar för 7 personer och ges möjlighet att bygga en säljorganisation där din påverkan syns tydligt i omsättning och lönsamhet. På sikt erbjuder vi en öppning till att bli CCO inom bolaget.

Följ med på en spännande resa med stora utvecklingsmöjligheter för dig som kan och vill!

Dina arbetsuppgifter:

Rollen är fördelad så att du lägger ca 60 % av din tid på försäljning och 40 % på coachning och struktur.

Försäljning:

• KAM-ansvar för grossister och stora regionala kedjor.
• Äga viktiga kedjekonton och driva större butikskonton.
• Höja aktivering och retention av butiker samt bruttovinst per aktiv butik.
• Öka rotationshastighet i butiker genom sortimentsaktivering och kommersiella initiativ.
• Utveckla säljare och ledare inom teamet.

Coachning och struktur:

• Projekt, planering, pipeline- och marginalanalys, processer och rapportering.
• Sätta riktningen för avdelningen och ansvara för att teamet når sina KPI:er.
• Vidareutveckla företagets säljprocesser och säljfilosofi.
• Leda dagliga säljgenomgångar och veckovisa performance reviews med teamet.
• Arbeta nära VD:n med prissättning, sortimentsutveckling och aktiveringsprogram samt marknadsaktiviteter i och utanför butik kopplade till tydlig ROI.
• Coacha Crew Managers och topp-presterande säljare (gruppträningar, samtalsgenomgångar, dagliga avstämningar, manusarbete m.m.).

Din Profil:

Du har flera års erfarenhet av B2B-försäljning och från DVH, gärna från leverantörssidan. Du har arbetat som KAM och ansvarat för nyckelrelationer, samt byggt upp och ansvarat för en innesäljavdelning med dokumenterat starka resultat. Du har mycket bra förståelse av hur försäljning sker till och ut ur butik i form av säljtekniker och kostnadseffektiva marknadsaktiviteter.

Vidare är du van vid att hantera både siffror och människor. Du drivs av att prestera på topp och har förmågan att få med dig ditt team mot samma mål. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Erfarenhet av svenska dagligvarukedjor är meriterande. Har du ett etablerat nätverk inom DVH eller Foodservice är det också ett stort plus.

Som person är du kommunikativ, lojal och ambitiös. Du är framåt, positiv och gillar att ge ditt lilla extra i alla lägen.

Om Tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet utförs på plats på huvudkontoret i Helsingborg. Start enligt överenskommelse.

I denna rekrytering samarbetar Boncena med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att skicka in din ansökan via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733-76 39 88.

Välkommen med din ansökan!